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世界是多姿多彩的，人类在探索世界、认识自我过程中产生了无数思想和观点。如何进行有效的演讲以下是一些经典的总结范文，希望可以给大家一些启发和思路。
经济开发区书记篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。
经济开发区书记篇二
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2021年，我认真贯彻落实州委决策部署，团结带领党工委一班人和广大党员干部，认真谋划推进基层党建工作，取得明显成效。现将本人履行基层党建职责情况报告如下：
我始终把党建工作摆在突出位置，与开发区建设工作同研究、同部署、同推动。×次召开专题会议，研究部署党建重要工作、重大活动，解决重点难点问题。建立“书记抓、抓书记”机制，带头公开承诺，完善考核评价体系，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。组织理论学习×次，本人上党课×次，带动了基层党员干部学习。带头深入基层联系群众，全年×多天时间在基层现场办公，解决困难和问题。
全年开展集中学习×场次，交流研讨×次，演讲比赛×次。集中培训社区、企业党组织书记×次。在职党员到社区报到，开展“项目建设加速年”、“四。
当前隐藏内容免费查看联四促”、“三查三看三比”等活动，开展联企业、包社区结对互促活动。街道干部每月为群众办×件以上实事服务群众。坚持问题导向，实行群众意见交办制度，解决服务群众“最后一公里”问题。完成基层党支部调整×人次，新发展党员×名。落实“三会一课”制度，开展民主评议党员，“四议两公开”等民主管理制度得到落实。
配齐工作力量，选派干部任社区“第一书记”，充实×名社区优秀大学生、×名辅警到社区，选配×名非公企业兼职组织员。投入×万元，高标准建成吉凤街道办事处及所辖×个社区便民服务中心。每个社区安排运转经费×万元，社区干部月平均工资×元。安排×万元专项资金对所有社区党员实行绩效目标管理。“股田制”取得良好效果。落实每个社区×亩集体预留发展用地。“×、×”失地农民享受城镇养老保险政策快速推进。四是抓好非公企业党建。采取独建联建等形式，做到企业投产，支部挂牌，在全覆盖的基础上，抓规范、促提升。
积极开展重点项目、重点工作目标管理，发挥基层组织和党员的攻坚作用，经济发展保持×%的高速增长。围绕征地拆迁、控违拆违等工作，党员干部牵头组成片区、包干推进，突破一系列重点难点问题。积极创新社会管理，将×个社区划分为×个网格，实行党建服务、信访维稳、同建同治等一体化管理，创新五个“×”社区警务模式，即每个社区×名干警、×名巡逻员、×名综治员，辖区机关单位×名治安员、区内企业×名内保员，实现管理无盲区。
一年来，我履行党建职责做了大量工作，但与州委的要求相比仍存在一定差距，主要表现在：
本人思想上仍存在重经济轻党建的思想，缺乏抓党建促发展的意识，下基层时对企业发展、城市建设、项目进展过问得多，对党建工作、社会发展、民生事业关注不够。
机关直属工委、“两新”工委等机构未成立，指导基层开展党建日常工作力度不够。基层组织没有做到全覆盖，新入区的×家非公企业和×家社会组织未建立党组织。
对于党建工作出现的新情况、新问题思考不深，创新的办法不多。一些基层党组织对党员的教育培训方法简单枯燥，教育效果不理想。基层服务型党组织建设缺乏创新手段和载体。对“两新”组织这一特殊群体的党员管理缺少有效方法，企业党支部围绕企业发展开展活动不经常，欠缺吸引力。
少数社区班子成员老龄化，全区党组织书记×岁以上的占×%，大专以上文化程度仅占×%。其中×个社区班子平均年龄在×岁，×名班子成员×名是初中以下文化程度。能力素质有待进一步提升。社区党员远教设备没有及时更换，运用不够理想。基层书记培训成果利用率不高，部分社区书记工作业务欠熟悉，对“四议两公开”、“三制一卡”等程序不清晰。
开展在职党员到社区报到服务效果不佳，没有全面开展个性化服务。少数基层支部党员缺乏担当精神，特别是在征地拆迁、项目建设方面攻坚克难作用不够；开发区进入建设主战场以后，一些社区党组织主动适应有差距，说话没人听，办事没人跟。少数基层党组织党建责任意识不强，组织保障作用发挥不够，用抓中心工作代替党建工作。
党建制度和办法在基层社区具体执行过程中部分工作落实不到位，处置不合格党员还处于试点探索阶段。部分基层组织“三制一卡”承诺事项不具体，没有联系岗位实际承诺解决具体问题，推行效果欠理想；少数社区党组织“三会一课”制度欠落实；“四议两公开”欠完善；基层发展党员“五项制度”在预审制、票决制方面有待进一步规范；任用干部看党建处于起步阶段。
反思存在的问题，虽有客观因素，但主要原因是认识不够，办法不多，作为第一责任人，履职没有完全到位。开发区是开发建设热土，从内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，在工作中对推进城市建设和产业建设的精力多，存在抓经济工作硬抓党建工作软的现象。面对新形势新要求，对基层党建工作没有抓常、抓细，对基层书记盯得不紧，要求不严。层层抓队伍、抓思想、抓保障、抓制度的体系不健全，责任不够落实。对基层党员干部存在的问题，问责和处理失之过宽。开发区正处于由农村向城市、农民向居民转变的新阶段，许多软件服务尚未跟上，服务群众的思想观念也未转变到位。特别是卫生、文化、科技服务功能不强，落实服务群众“最后一步路”有差距；基层党风廉政责任制建设还需进一步创新机制和模式。自己对党内组织生活的重要性认识不够，制度执行不到位，导致一些基层组织党内生活和活动开展用形式、走过场，质量不高。
在今后的工作中，我将一如既往认真履行好党工委书记职责，全面提升开发区党建工作水平。制定《×经济开发区党建工作三年提升行动计划》，统筹谋划全区基层党建工作。坚持问题导向，定期召开基层党建工作会，研究解决存在问题。实行党建工作目标管理，落实党组织书记责任。强化结果运用，推动工作落实。加强基层组织建设，×年做到全区“两新”党组织全覆盖，在全区开展星级党组织评比活动。加大对基层党员干部教育培训力度，不断提高业务素质。在选配大学生村官的基础上，每个社区配一名大学生后备社区干部，择优选进社区“两委”班子，使基层干部队伍不断年轻化。优选一批党务工作者，努力扩大党员志愿者队伍。在全区开展党员示范岗、先锋岗、责任区等活动，深入推进机关、企业与所在社区党组织联合共建，共创共建。完善基层党组织活动场所，按一流标准建设街道和×个社区便民服务中心。巩固和拓展教育实践活动成果，不断完善理论学习，调查研究项目促进、结对帮扶等制度。完善社区党员全员绩效目标考核，使之更好地发挥作用。严格执行民主集中制，落实基层“四议两公开”等制度。加大对党建工作责任落实的检查力度，对履职不到位的，及时约谈提醒，责令限期整改。
经济开发区书记篇三
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同志们：
今天，我们带领区委常委、区直各有关部门到xx经济开发区调研，主要目的是要进一步统一思想、聚焦问题、凝聚合力，共同推动开发区高质量发展。下面，我主要讲三点意见。
一、认清发展形势，深化思想认识。
我一直高度关注开发区发展，到xx工作后，第一次来开发区调研我就提出，要讲政治、敢担当、有勇气，更要挑起全区发展的大梁,开发区发展好了，实际上就是把全区的大梁挑起来了。对开发区发展取得的成就，我想可以用三句话来形容：一是展现了经济发展的“顶梁柱”作用。开发区贡献了全区xx%的一般公共预算收入、xx%的固定资产投资、xx%的规上工业产值、xx%的工业税收，对全区经济增长的拉动作用越来越强。二是展现了项目建设的“主战场”作用。主要项目都在开发区，今年以来引进xx元项目、工业投资、实际利用外资分别占到了全区的xx%、xx%、xx%，为未来产业的发展打下了良好基础。三是展现了创新驱动的“领头羊”作用，引进落户了xx家高新技术企业，产业产值占全区的xx%。对开发区取得的成绩，区委区政府是充分肯定的。但是也存在差距：
服务企业的精准性不强，缺少研究政策、把握政策的能力，处理具体问题大而化之，缺乏操作性，服务企业成了一句空话。四是体制机制不活。凡是搞得好的开发区，管理架构都是精简、高效的、扁平的。我们开发区干部队伍既有行政事业人员、又有公司聘用制职工，人员结构多元化、素质参差不齐，由于体制机制束缚，管理考核的针对性和有效性不够，很大程度上仍然存在“干多干少一个样”，没有体现出岗位的责任和价值，一些人员的工作积极性不高、争先进位激情不足，敢于担当、敢闯敢试的精神有所减弱。一方面，我们要求相关的板块部门要敢于担当，首先区领导要敢于担当，把责任担起来。另一方面，要加快开发区集团的实体化运作，实行全员聘用制，严格绩效考核，提高工作的积极性。五是创业激情退化。经过开发区历代历届人的努力，经过历届县委县政府区委区政府也好共同的工作，开发区能有今天的状态，确实不容易。但是跟其他的开发区，我们开发区属于先天不足，要承认现状，发展水平还不高，新的增长极和支撑点还不多，到招商和服务企业一线的主动性不足，不少项目建设上不去。
二、坚持苦干实干，狠抓重点任务。
开发区要当好稳定经济增长的主阵地，推进高质量发展的主力军。这是历史赋予的使命，是区委区政府的要求，要重在全面提升，难在破解短板。要把解决问题作为加快发展的出发点和落脚点，紧扣高质量发展需求、发展的目标，明确今后发展和补强的具体举措。
一要打造科技新区。当前经济发展正处在速度的换挡节点，进入调整的节点，动力转换的节点，我们的开发区要突出企业的创新主体的定位，还是要坚定不移创新驱动的战略，要扶持创新主体，创新资源、创新要素、创新政策，紧贴产业的发展谋篇布局，要把政策用足用活，支持重点骨干企业的创新。要聚集创新要素，开发区、相关部门加大研究力度，出台相应人才制度，发挥人才政策的导向作用，更好地引才育才用才流程，这个是核心和关键。在技术上，如何能够通过一些产学研的研究，使我们一些企业的自主创新和开放团体能够相得益彰，能够结合起来。精准对接双创企业和人才的需求，聚焦更多的创新项目，提升技术含量和水平。
二要打造创新生态。创新生态环境是很重要的，创新的生态环境需要我们来打造。包括大众创业、万众创新的社会氛围，包括一些鼓励创新、宽容失败的社会文化，包括公平公正高效透明的政务环境。我们要争作创新的自觉践行者，创新生态的领导者和创新的坚定支持，让开发区也能够真正成为最具吸引最富成功机会的创业热土，就需要我们一系列的工作来做。
三要打造产业新区。项目是发展的生命线，是经济增长的原动力，对我们开发区来讲就是项目为王，抓项目的招引，抓项目建设。要突出重点，聚焦主导产业，围绕已有的形成的良好的一个产业集聚，实现量质并举。招商的方式要灵活多样，既要重点招商，也要选一批干部到招商一线去锻炼，从招商队伍的培养上，要持之以恒，要常态化的来招商，优化营商环境是一件实实在在的事，这个事情只能做好，不能做坏。要推进项目建设，强化项目建设主体责任，紧扣既定目标，快节奏、高效率推进。加大闲置土地的盘活力度，推进低效用地再开发，实行倒逼机制、破解资源瓶颈、保障项目用地。构建投资主体多元化、资金来源市场化、融资方式多样化的项目投融资体制，加大我们项目资金的保障力度，强化我们的代办制度，强化服务，使我们项目能够照开工早竣工早投产。
四要打造品质新区。开发区既是我们的产业发展主阵地，也是我们的新城，是我们产城融合发展的主要载体，必须进一步加强规划建设、增强承载功能。要推动布局优化，做好扩容提质文章，要把功能，功能定位，产业承载，功能分区弄好，一手抓增量的扩张，一手抓存量的优化，加大腾笼换鸟力度，包括僵尸企业和低效用地的再开发，一些结构调整，一些企业的退出。要建设特色园区，做好集聚集约的文章。要加快园区松散布局向集聚发展转变，要形成规模集中、要素集聚、产业集聚、用地集约、效果集显的特色园区的发展格局。要紧盯产业所需，要着力构建一批便利化、全要素、多层次、开放式的新型创新创业服务平台。要提升新城品质，做好宜居宜业文章，一方面在造城，另外一方面在聚人，造城某种意义上功能的提升，服务的配套，聚人上面就要有人来，所以要加快推动开发区从生产型园区经济向综合型城市转型，要完善提升我们的商贸、商业等城市配套服务，使城市功能优良，生态环境优美，产业发展优质，增强人气和资本吸引能力。
五要打造开放新区。要创新管理体制，赋予开发区相对独立的行政审批权和行政管理权，适应招商引资和项目建设的需要，对社会事务管理要去行政化，要集中在项目招引和项目建设。要创新投入机制，要拓展资金来源渠道支撑发展，要引入各类社会资本来参与我们的开发建设，为我们园区的基础设施产业发展提供有效的资金保障，来创新我们的融资方式。要创新管人用人机制，开发区的干部的主动性积极性和创造性要充分的调动起来，进行实现全员聘任制，探索推进身份档案制、竞争上岗制、竞争岗位制、绩效工资制管理方式，激发内在的活力和动力，坚决打破干多干少一个样，干好干坏一个样的平均主义。要创新考核激励机制，要制定开发区的考核细则，要对开发区的招引项目的实际，亩产的税收贡献和全省的排名进行考核。要形成人员能进能出、收入能高能低、职务能增能减的良好态势。
三、加强组织领导，压紧压实责任。
一要强化组织领导。区委区政府将以更大的力度来支持开发建设，解决开发区发展中遇到的有关重大问题，来促进推动开发区的快速发展。在资源保障和干部配备上给予重点支持和适度倾斜，创造条件。前面强调几个具体的事，各相关部门要带头落实主体责任，抓学习、强管理、转作风，以实际的举措推动开发区高质量发展。
二要凝聚各方力量。推动开发区发展是区委区政府作出的战略决策。开发区的发展事关全区的发展大局，全区各级各部门要为开发区的加快发展营造良好的环境。要把支持开发区的发展作为自己份内的事，要在各方面提供保障、简政放权，要给开发区更大的自主性和灵活性。要坚决破除中梗阻的现象，要强化服务意识。职能部门要强化服务开发积极性，开发区也要主动的抓好跟各个部门对接工作。
经济开发区书记篇四
xxx经济开发区党工委书记22022年依法治县工作述职报告2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，在县委、县政府的正确领导下，紧密结合开发区实际，明确工作职责、完善工作措施、抓好工作落实，全面推进法治政府建设，开发区依法行政工作水平得到了进一步提升。现将2022年度个人依法治县工作履职情况汇报如下：
一、加强组织领导，抓好工作落实一直以来，本人高度重视依法治县工作，把依法治县工作作为一项重要的政治任务纳入经开区经济社会发展的全局，摆上重要议事日程。多次组织召开会议讨论研究学法用法工作，制定切实可行的工作计划，并以完善各项规章制度来保障工作落实。
一是成立法治建设工作领导小组，由我担任组长，履行推进法治建设第一责任人职责。领导小组下设办公室，分管副职兼任办公室主任，配备2名专职工作人员，具体负责依法治县工作的协调和落实。2022年召开党政领导班子联席会议2次，传达学习县政法委工作会议精神，研究贯彻落实意见。
二是从我做起，以身作则，并与班子成员一道带头做到学法知法、遵法守法。一经发现班子成员有违法违规事件，一律从严从重予以处理。
三是按照有关要求，把依法治县工作经费纳入财政预算，不断加大投入力度，强化财政监管。严格落实法律顾问制的有关规定，聘任xx律师事务所xxx为法律顾问，凡园区重大决策和协议的签订，均邀请法律顾问参与审查，从而使园区决策更加规范合法。
二、突出学法用法，推进法治落实本人紧密结合工作实际，紧紧围绕全年学法用法工作整体安排，不断创新工作方式方法。
一是狠抓学习成效。亲自牵头制定中心组集体学习、局室专题学习与个人自学相结合的年度学习计划，不断增强机关领导干部和公务人员的法律意识和法律素质。每次集中学习培训都坚持做到四有，即有签到本、有授课讲稿、有学习记录、有图片。
二是落实工作制度。本人贯彻落实“企业家活动日”、“驻企联络员”等制度，组织召开企业家恳谈会，听取和解决企业生产经营中存在的问题；切实深入企业调查研究，听取企业诉求，帮助解决实际困难。
三是规范信访秩序。本人严格按照《信访工作条例》等规定，对群众通过来信、来访、来电、网上信访等反映的信访事项，进行认真甄别审核，并耐心细致地做好对信访人员的告知、指引等服务。2022开发区共处理上访事件4起、信访事件6起，结案6起；处理平日来访15件，结案15件。接待日共接待群众来访38人次，处理反映事项12件。
三、落实普法责任，服务经济发展本人始终坚持法治引领，为疫情防控、企业经营、安全生产等工作提供法治保障，努力做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。
一是积极组织领导干部和第一责任人学法用法活动，每月在四楼会议室召开一次不同主题的学法课堂，由我亲自宣讲，认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度，层层签订党风廉政建设责任状，严格执行责任追究制，努力构筑风清气正的政治环境。
二是组织深入开展安全生产大排查大整治行动。全年对园区企业生产经营单位开展地毯式、拉网式安全隐患排查102家次，发现问题84条，已全部完成整改。迎接各级检查10余次，检查企业23家次，反馈问题50余条，均已整改完毕。
三是督导加大安全生产工作宣传力度。通过企业微信群、电话督导等方式，发布企业安全生产经营等内容，要求企业深刻汲取事故教训，做到警钟长鸣。全年组织了4次不同主题的法制宣传活动，共悬挂横幅38条，发放宣传手册1600余册，宣传明白纸3000余张，受教育群众达6000余人。
四、工作中存在的问题一是对法治建设工作的认识还不足；
二是普法宣传力度还不够大；
三是推进法律服务企业工作措施还不多。
五、下一步工作打算在2023年的依法治县工作中，本人将以法制建设为抓手，进一步夯实基础、压实责任。
一是继续抓好学法用法工作，持续提高机关和企业法治意识；
二是细化依法治理工作责任制清单，把任务目标细化到人。
三是加大法治宣传力度，继续开展好法治宣传进园区、进企业活动。
经济开发区书记篇五
在市委、市政府的正确领导下，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了开发区发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。
一是勤学善思，悟透实质。在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉参加市委理论中心组及开发区党工委集体学习，跟进深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会和总书记最新重要讲话精神，把《***谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。
二是知行合一，学以致用。通过学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。工作之余阅读党报党刊及上网学习，针对开发区工作业务需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。积极开展调查研究，深入园区一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。
预计2020年全年，xx经济开发区可完成主营业务收入xx亿元，同比增长10%；税收收入xx亿元，同比增长5%；固定资产投资xx亿元，同比增长10%；实际利用外资xx万美元，同比增长8%；实现外贸出口额xx万美元，同比增长8%。
强化企业疫情防控管理，实行科级干部分包责任制，成立xx个分包督导组，xx个重点项目组，深入一线督促指导企业落实疫情防控、“六稳”“六保”各项部署要求。牵头成立专项督导组，对企业及在建工地疫情防控工作进行二次整改提升；先于其他地区全面实现园区企业100%复工复产，确保了“双战双胜”工作成效。
一是组织编制的《xx园区总体规划环境影响报告书》取得省生态环境厅批复；二是争取到政府专项债券、中央资金共计xx亿元用于加快开发区基础设施建设；三是按照发展需求对xx园区规划进行调整升级，不断完善各园区基础设施建设，提升开发区综合承载能力；四是结合县自然资源和规划局完成了国土空间规划编制工作。
创新服务方式，安排专人对入园项目提供全程“保姆式”服务，确保今年总投资xx亿元的xx物流产业园等xx个项目顺利竣工投产，计划总投资xx亿元的xx科技有限公司超细陶瓷纤维制品研究院及中试转化基地项目等xx个项目顺利开工，各园区产业化发展趋势更进一步。
坚持全员招商、精准招商、高效招商、多途径招商，与xx电子学会智能制造委员会、中国信息学会军民融合委员会签订委托招商协议。经过一年的努力，招商成果丰硕，共谋划实施项目xx个，计划总投资xx亿元，其中已落地项目xx个，计划总投资xx亿元；拟落地签约项目xx个，计划总投资xx亿元；重点推进项目xx个，计划总投资xx亿元；前期在谈项目xx个，计划总投资xx亿元。
一是继续推进“扬尘”污染治理攻坚，深化环保网格化管理，专人专责，保证厂区、车间扬尘污染治理达标。二是建立长效安全生产工作机制，与辖区企业逐一签订了安全生产责任状，深入各生产经营单位进行拉网式的安全检查，确保消除事故隐患。三是加大宣传力度，不断提升企业高质量发展意识和现代化管理水平。
一是起草《关于支持项目落地和高科技人才的若干意见》和《关于招商引资及孵化器服务有关优惠政策的支持意见》，加大开发区招商引资力度。二是加快实行开发区人事和薪酬制度改革，简化项目审批流程，深入开展与中国科学院xx技术转移中心合作，为开发区发展不断引资引智。三是积极推进xx制盐混改经营工作，通过合作经营缓解企业经营压力，确保国有资产保值增值。
一是提升企业创新能力，协助xx钢结构工程有限公司等xx家企业认定为高新技术企业。二是提升企业研发能力，建成市级研发平台xx个，在建市级研发平台xx个。在建技术创新平台xx个，获批建设省级研发平台xx个。三是提升企业竞争能力，柔性引进高级人才xx名，合作院所xx个，积极推进校企合作，对xx家企业负责科技创产人才进行专业培训，提升了企业对申报科技型中小企业和高新技术企业的重视程度和工作积极性。
一是始终将党的政治建设放在首位，以党的建设为统领，把讲政治贯穿全面从严治党全过程。二是高度重视“两新”组织党建工作，投资xx万元在xx路段建设开发区党建示范街，全面提升园区党建氛围，加强党建阵地建设；高标准打造党建示范街沿线xx个党建示范点的活动阵地，成为党员职工和群众学习党建知识的新园地。三是发挥“党员活动日+”作用，结合各企业的行业特点、特殊纪念日等丰富活动日内容，既提升了党员的党性和业务能力，又吸引群众职工向党组织靠拢。四是选优配强党支部书记，推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职，加强党务工作者队伍建设，本年度发展企业骨干党员xx名。
我时刻以共产党员的标准严格要求自己，始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉约束和规范自己的言行。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费。在住房、用车和通讯工具配备上，严格按照上级规定执行，从不利用自己的权利为亲属、子女等谋取不当利益，定期向组织报告个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。
严格遵守中央“八项规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效。在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实。以***新时代中国特色社会主义思想和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动开发区各项工作上水平、见成效。
强化学习教育，组织全区党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，对机关干部定期开展廉政谈话，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。认真抓好案例典型教育，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。在全区营造了落实党风廉政建设责任制的浓厚社会氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
在认真学习《中华人民共和国宪法》、领会社会主义法制理念的基础上，结合本职工作，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》等，不断丰富自身法律知识、提升法治素养，着力运用法治思维指导实践、推动工作，不断提升依法履职、依法尽职的能力和水平。
始终把提高依法执政能力作为自身建设的首要来抓，自觉运用法治思维指导工作、推动工作、落实工作。带头依法决策，凡属重大问题，严格按照开发区议事制度，由集体讨论、按照少数服从多数作出决定，重大议题在班子会议召开之前与班子成员充分沟通酝酿，确保决策科学、程序正当、过程公开，把依法执政、依法行政贯彻干事全过程。
回顾2020年，我虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，一是工学矛盾处理不到位，学习主动性不够，以致学习质量不高。二是工作能力有待加强，业务能力还需进一步提升。2022年，我将加强对市场经济和产业政策的学习，加强对投资、环保、安全生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，不断改革创新，为“十三五”工作划上圆满句号，为“十四五”开好局、起好步奠定基础，全力推动开发区各项工作取得新突破，奋力开创开发区高质量发展新局面。
经济开发区书记篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
回顾2020年，我虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，一是工学矛盾处理不到位，学习主动性不够，以致学习质量不高。二是工作能力有待加强，业务能力还需进一步提升。2021年，我将加强对市场经济和产业政策的学习，加强对投资、环保、安全生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，不断改革创新，为“十三五”工作划上圆满句号，为“十四五”开好局、起好步奠定基础，全力推动开发区各项工作取得新突破，奋力开创开发区高质量发展新局面。
经济开发区书记篇七
各位领导、各位同志：
大家好。
年在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，赣江街道党工委紧紧围绕区委、区政府的决策部署和工作大局，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以双抓双促为抓手，以服务群众为重点，坚持党要管党，从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断扩大党的工作覆盖面，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为xx街道经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证。在,全区主要工作目标管理考评中,xx街道招商引资、社保扩面超额完成任务，在深入开展第三批学_实践科学发展观活动、机关效能建设活动、双抓双促活动成效显著，受到群众和上级领导的好评。其中学_实践科学发展观活动受到中央、省学_实践活动巡回检查组的充分肯定和高度主价。信访维稳、综合治理、安全生产、就业与再就业、十大体系建设、社区党建等工作位居全区先进行列。xxx、xxx、xx、xx4个社区获全市党建红旗社区称号，xxx社区获全市党建达标社区称号，姚府里社区荣获全省和谐社区示范社区，xxx社区荣获全省科学普示范社区，xxx社区荣获全省十佳和谐社区称号。街道党工委被区委评为-全区先进基层党组织。自己个人被评为攻坚克难风尚奖，回顾一年来的工作，我就履行党建工作责任述职报告如下：
1、围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，认真履行党建职责。作为街道党工委书记，切实担负起党建工作第一责任人职责。要履行好党建工作责任就必须具备正确的理论指导、创新的思想观念和工作思路，就必须坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养和业务技能。为认真贯彻好中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，积极参加学_实践科学发展观活动和学_贯彻党的十七届四中全会精神，自己除不断加强自身学_外，还及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学_上级党组织关于基层党建工作的各类文件，吃透和领会其中的精髓。通过集中学_与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党(总)支部两级理论中心组的学_，坚持每周一课学_和考学制度，加大党员干部的学_培训力度,增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗帜鲜明地贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织关于基层党建工作的各项重大决议和决定,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，做到年初有计划、中期有督查、年终有总结。
2、围绕确保党建工作常抓常新，不断健全完善党建制度。一年来，街道研究制定和完善了街道党建工作的五年规划、年度计划，同时，我们先后组织制定完善了理论学_、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部人人肩上有压力，个个心中有责任。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评内容，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及七一期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。
3、围绕抓好党建促经济，不断提升党建工作整体水平。一年来，街道坚持以党建工作为龙头，以经济建设为中心，按照保稳定、保增长、保民生，促和谐、促发展、促文明的工作要求，街道党工委总揽全局、协调各方，自我加压、奋力拼搏，充分发挥街道社区两级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，调动一切积极因素，扎实推进各项工作，实现了街道经济持续稳定增长。以学_实践科学发展观活动和学_贯彻党的十七届四中全会精神为契机，进一步建强街道社区党组织，提升党建整体水平。通过发挥街道党建工作协调委员会的作用，整合社区资源，共驻共建，促进了社区党建上档升级，推动辖区经济的持续发展，实现了围绕经济抓党建、抓好党建促经济的目标。
1、围绕全面贯彻落实科学发展观和党的__大精神，不断加强街道社区党组织的执政能力和先进性建设。
一是以深入开展学_实践科学发展观活动为契机，不断提高街道社区党组织解决问题、推动科学发展的能力。精心组织好街道社区第三批学_实践科学发展观活动，按照中央、省、市、区学_实践科学发展观活动的总体要求和统一部署，紧紧围绕党员干部受、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，以促进街道社区和谐稳定、提高思想认识、建强社区党组织，提升社区文明程度，推动街道科学发展为目标，紧密结合实际，突出实践特色，注重分类指导，扎实推进街道社区学_实践科学发展观活动深入开展。在活动中，加强了组织领导，精心设计各种主题实践活动，创新形式，开展了理论学_、调研走访、解放思想大讨论，推行七类学_法，开展四讲活动，通过领题调研、知识竞赛、文艺演出、编写学_手册、理论考试、演讲比赛、巡回宣讲等形式多样的活动，提高了党员干部学_成效，形成了科学发展共识。在分析检查阶段，开门纳谏，开展了八个一活动广泛征求意见，深入查找存在的问题，认真召开了专题民主生活会和党员组织生活会，撰写了高质量的分析检查报告，制订了针对性、操作性强的整改落实方案。活动中，坚持学_与实践相结合，坚持边学边查边改，切实解决存在的突出问题。坚持学_实践活动与推进各项工作相结合，做到两促进两不误。确保学_实践活动规定动作高质量高标准完成，自选动作不断创新创特，形成的一些经验做法形成书面典型交流材料推荐到省、市、区予以推广并在全区会上进行交流学_。学_实践活动取得的成效受到群众普遍好评。xx月xx日和xx月xx日，街道学_实践活动先后迎接了xx省、中央学_实践活动巡回检查组的检查并给予了充分肯定和高度评价。
二是以提高机关效能，优化发展环境为目标，切实转变干部作风，提高街居干部服务水平。围绕优化服务发展环境，提高机关效能，深入开展机关效能年活动。围绕打造高效、便民、快捷的服务窗口，大力抓好街道办事处和各社区便民服务中心规范化建设，推行政务信息公开制度，增强政务信息透明度，进一步简化办事流程，实行一次性告知，一站式办理、一条龙服务制度，建立健全首问责任制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制等制度。围绕转变干部作风，提高工作效能，进一步健全了干部学_、管理、考勤、考核、督查等制度，加强了对制度执行情况的监督检查，建立科学的工作绩效制度，开展了一建二评三比创评活动，坚持每周一课、每项一查、每季一评制度，开展了党性年活动，在街居干部中开展思想、工作、作风、纪律、自查自纠作风整顿月活动和民主评议政风行风活动，组织14个社区开展了提高机关效能，推进科学发展为主题的演讲比赛活动，努力营造了团结协作，求真务实，顾全大局、廉洁高效的工作氛围。提升了干部能力素质和服务发展意识，促进了干部作风转变，提高了街道整体效能，优化了服务科学发展环境。
三是以双抓双促活动为抓手，不断提高街居党员干部服务群众、促进社区和谐稳定的能力。建立健全领导干部定期接访，定期下访一线解决民生民困问题制度，健全完善了工作调度、干部沟通、便民服务、信访维稳、绩效考核和干部管理工作机制，坚持工作调度、例会、督查和协调总结等制度，落实了领导干部挂居包组工作责任制，围绕三保一弘扬要求，积极开展三保三送主题活动(即送项目保增长、送岗位保民生、送真情保稳定)。七月份，组织开展了千名干部下基层，科学发展见行动活动，有效促进了社区各类矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，帮助解决了社区居民群众各类生产生活中的困难和问题，促进了社区和谐稳定。
2、围绕扩大党的工作覆盖面，不断增强党的凝聚力、感召力。
是加大创建力度，提升了党建工作水平根据上级部署，结合街道实际，积极组织开展了争创党建红旗社区、争创五型干部和创建五个好街道党工委和基层党组织活动，在街道社区党组织中深入开展了群众满意工程主题活动，建立和完善了保持共产党员先进性活动的长效机制，全面推进了党的基层组织建设。
是抓好两新组织党建工作取得新突破，扩大了党建工作覆盖面街道党工委针对社区与辖区非公制企业联系不够、个别非公有制企业党建工作不规范的问题，在社区与非公有制企业支部之间开展了社企结对共建活动，将辖区内具备条件的非公有制企业联合起来开展共建活动。做好了两新组织调查摸底工作，在抓好辖区原有3家两新组织党建工作的基础上，年11月28日成立了蕻塘农贸市场党支部，配齐配强了党支部书记，完善了各项党建制度，邀请了区委党校负责人对两新组织党员进行授课培训，组织开展了系列党建活动和学_实践科学发展观活动，充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织在推进企业科学发展、维护市场稳定的战斗堡垒作用。
三是认真做好了党员发展工作。
针对居民党员队伍年龄老化，文化素质普遍偏低的现状，制定了详细的年度党员发展工作计划，加强了入党积极分子的培养，去年组织了13名入党积极分子参加各类培训。同时，注重指导各基层党组织做好发展党员工作，按发展党员的十六字方针，严把进口关和出口关。去年共有11名入党积极分子转为预备党员，17名预备党员转正。
3、围绕建设廉洁高效的班子，切实加强党风廉政建设。街道始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，通过经常性的规范化的管理，努力使全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，牢固确立了坚持立党为公、执政为民的思想。明确和落实了党风廉政建设责任制，完善卫生员项规章制度，推行政务居务公开，加强了党员干部队伍的廉政。一年来，在重大事项决策中，能严格执行民主集中制，对于党内重大的，群众关心的，只要不涉及党内机密的问题都经过集体讨论研究决定和民主决策程序，同时进行公开，接受群众监督，提高了班子成员和街居干部廉洁从政、依法办事的能力。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责。平时注重党纪政纪条规学_，增强廉洁自律意识和纪律观念。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定和要求，认真研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点，年底开展了班子成员述廉报告大会，为建设清正廉洁、高效的领导班子奠定了良好的基础。
4、围绕党建工作规范有效，不断加强党的制度建设。我们先后组织制定完善了理论学_、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部人人肩上有压力，个个心中有责任，做到了说真话、动真情、使真劲，工作责任心和事业心得到明显增强。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评，将每一项工作细化，确定具体分值，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及七一期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。
1、创新了党员、管理、监督机制。
织关系隶属xx街道党工委的党员已达1189多人，其中下岗职工党员达800多人，构成情况较复杂。街道党工委开展了走访调研活动，对社区党员、在职党员、下岗职工党员、流动党员、离退休党员进行集中调查摸底，建档立册，分类管理。在学_上，对街道社区党员衽考学结合、考勤公示、评先奖优制度，推行晚间课堂、党员学_日、远程等形式，蕻菜塘社区在组织集中学_前进行唱红歌活动，东郊路社区发挥党员自主作用，自行讨论制定学_内容和学_制度，公示党员学_情况，大大调动了党员学_的积极性，提高了学_效果。对行动不便的老党员进行送学上门，对外出流动党员进行寄学，对下岗失业党员进行有针对性的帮学和辅学，帮助他们了解掌握政策和就业技能。在党员的管理上，实行分类管理，对离退休党员实行感情化管理，七一和春节期间上门入户走访慰问，进行沟通与交流，增进感情，激发鼓励老党员发挥余热;对流动党员实行跟踪管理，运用联系卡与电话传情的形式，了解流动党员思想状态，做到知思想、知去向。同时，积极开展了党员接待日、党员活动日和党员示范岗、党员示范楼、党员责任区和志愿者服务等活动，将社区内两新组织中的党员纳入管理范围。
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2、创新了党内激励、关怀、帮扶机制。
我们针对改制企业和社区党组织工作难开展、困难党员多的实际，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众一对一结对帮扶活动和群众满意工程主题实践活动。一是温情关怀社区党员生日。去年，各社区普遍开展了党员电话传情活动，以七个一形式为党员生日送上一个电话、一份蛋糕、一张贺卡、一条短信、一首祝福歌曲等，特别是东郊路、蕻菜塘社区开展了两次大型党员集体生日晚会，有效密切了党组织与党员群众的关系，增强了党组织的凝聚力、感召力。二是为困难党员解难事，做到三到位(即政治关怀到位、生活照顾到位、工作落实到位)，通过实施小额贷款，开展就业技能培训，帮助寻岗找岗等措施，使困难党员从自强自立开始，逐步走出生活困境，成为发家致富的带头人，同时积极创办经济实体，解决了下岗困难党员的就业问题。通过党组织帮扶困党员、党员帮扶困难群众等活动，不仅使党员对党的事业充满信心，也进一步密切了党群干群关系。
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3、创新了党员联系、服务群众新机制。
健全和完善了街道、社区、小区三级党员服务网络，进一步完善了和谐社区126服务机制。各社区依托一中心两会六站载体，积极开展了服务、凝聚、和谐党建主题实践活动，推行社区党员服务承诺和党员设岗定责，采取签订服务承诺协议书，评选志愿者服务明星，悬挂为民服务项目牌，发放便民服务卡，公示服务内容和社区监督电话等方式，深入开展为民便民服务活动，为社区党员服务群众联系群众拓宽了渠道，搭建了有效的服务平台，受到社区群众的广泛赞誉。
4、创新了社区党建结对共建新机制。
去年，在夯实社区党组织五个基础建设的基础上，积极开展了党建结对共建1+1+1活动，取得了明显成效。去年，组织了我街道东郊路社区与水东虎岗村、赣发集团，人民巷社区与沙石火燃村、兴万家农业有限公司进行结对共建。通过此项活动，街道、乡镇互相交流学_，取长补短，拓宽了党建思路，实现了资源共享、互相促进;结对企业提供工作岗位，社区将一些困难党员和居民推荐到企业就业，有效解决了困难就业人员难就业、企业难招工的问题，实现了企业、社区双赢。同时，切实加强与市区挂点单位和辖区企业的协调与沟通，积极争取社会各界支持，帮助解决社区党组织在党建工作中的人员、经费、办公场所等问题，不断改善社区党建工作环境，营造了社区党建共建氛围，形成了社区党建工作合力。
总之，回顾在履行党建工作责任中所做的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在一些不足和差距，主要表现在：一是在履行党建第一责任人职责方面，由于忙于信访维稳事务性的工作多，认真研究党建工作花费精力还不够;二是有的社区党组织活动阵地、工作经费问题还没有得到有效解决，党建工作基础各社区发展不平衡;三是在两新组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善。在今后工作中，进一步履行好街道党建工作第一责任人的职责，创新思路，夯实基础，突出重点，不断探索社区党建工作新路子，打造党建工作新亮点，努力加强和改进党的基层组织建设，提高社区党建工作整体水平，为推进我区依托主城区，建设新章贡发展战略，加快建设充满活力、富裕文明、环境优美、和谐平安的新章贡作出自己应有贡献!
谢谢大家。
述职人：xxx。
年xx月xx日。
经济开发区书记篇八
述职报告,供大家参考。
2021年，我认真贯彻落实州委决策部署，团结带领党工委一班人和广大党员干部，认真谋划推进基层党建工作，取得明显成效。现将本人履行基层党建职责情况报告如下：
一、履行职责情况。
×次，带动了基层党员干部。
学习。
带头深入基层联系群众，全年×多天时间在基层现场办公，解决困难和问题
（二）探索基层党建工作新路。一是推进学习型党组织建设。全年开展集中学习×场次，交流研讨×次，演讲比赛×次。集中培训社区、企业党组织书记×次。二是推进服务型党组织建设。在职党员到社区报到，开展“项目建设加速年”、“四联四促”、“三查三看三比”等活动，开展联企业、包社区结对互促活动。街道干部每月为群众办×件以上实事服务群众。坚持问题导向，实行群众意见交办制度，解决服务群众“最后一公里”问题。三是推进组织队伍建设。完成基层党支部调整×人次，新发展党员×名。落实“三会一课”制度，开展民主评议党员，“四议两公开”等民主管理制度得到落实。
×名辅警到社区，选配×名非公企业兼职组织员。二是加大党建工作投入保障。投入×万元，高标准建成吉凤街道办事处及所辖×个社区便民服务中心。每个社区安排运转经费×万元，社区干部月平均工资×元。安排×万元专项资金对所有社区党员实行绩效目标管理。三是探索发展社区集体经济。“股田制”取得良好效果。落实每个社区×亩集体预留发展用地。“××”失地农民享受城镇养老保险政策快速推进。四是抓好非公企业党建。采取独建联建等形式，做到企业投产，支部挂牌，在全覆盖的基础上，抓规范促提升。
（四）运用党建成效促进发展。一是在加快发展上做文章。积极开展重点项目、重点工作目标管理，发挥基层组织和党员的攻坚作用，经济发展保持×%的高速增长。二是在攻坚克难上下功夫。围绕征地拆迁、控违拆违等工作，党员干部牵头组成片区、包干推进，突破一系列重点难点问题。三是在和谐园区建设上出新招。积极创新社会管理，将×个社区划分为×个网格，实行党建服务、信访维稳、同建同治等一体化管理，创新五个“×”社区警务模式，即每个社区×名干警、×名巡逻员、×名综治员，辖区机关单位×名治安员、区内企业×名内保员，实现管理无盲区。
二、存在的问题及原因。
一年来，我履行党建职责做了大量工作，但与州委的要求相比仍存在一定差距，主要表现在：
一是投入的时间和精力不够。本人思想上仍存在重经济轻党建的思想，缺乏抓党建促发展的意识，下基层时对企业发展、城市建设、项目进展过问得多，对党建工作、社会发展、民生事业关注不够。
二是组织机构还不完善。机关直属工委、“两新”工委等机构未成立，指导基层开展党建日常工作力度不够。基层组织没有做到全覆盖，新入区的×家非公企业和×家社会组织未建立党组织。
培训方法简单枯燥，教育效果不理想。基层服务型党组织建设缺乏创新手段和载体。对“两新”组织这一特殊群体的党员管理缺少有效方法，企业党支部围绕企业发展开展活动不经常，欠缺吸引力。
四是基层党员队伍建设有待加强。少数社区班子成员老龄化，全区党组织书记×岁以上的占×%，大专以上文化程度仅占×%。其中×个社区班子平均年龄在×岁，×名班子成员×名是初中以下文化程度。能力素质有待进一步提升。社区党员远教设备没有及时更换，运用不够理想。基层书记培训成果利用率不高，部分社区书记工作业务欠熟悉，对“四议两公开”、“三制一卡”等程序不清晰。
开发区进入建设主战场以后，一些社区党组织主动适应有差距，说话没人听，办事没人跟。少数基层党组织党建责任意识不强，组织保障作用发挥不够，用抓中心工作代替党建工作。
六是。
制度。
少数社区党组织“三会一课”制度欠落实；
“四议两公开”欠完善；
基层发展党员“五项制度”在预审制、票决制方面有待进一步规范；
任用干部看党建处于起步阶段。
基层党风廉政责任制建设还需进一步创新机制和模式。四是组织生活制度不严格。自己对党内组织生活的重要性认识不够，制度执行不到位，导致一些基层组织党内生活和活动开展用形式、走过场，质量不高。
三、下步工作打算。
企业。
与所在社区党组织联合共建，共创共建。完善基层党组织活动场所，按一流标准建设街道和×个社区便民服务中心。四是进一步健全完善基层党建制度。巩固和拓展教育实践活动成果，不断完善理论学习，调查研究项目促进、结对帮扶等制度。完善社区党员全员绩效目标考核，使之更好地发挥作用。严格执行民主集中制，落实基层“四议两公开”等制度。加大对党建。
工作。
责任落实的检查力度，对履职不到位的，及时约谈提醒，责令限期整改。
经济开发区书记篇九
各位领导、同志们：
我叫**，女，汉族，1983年10月出生，2005年11月参加工作，2009年7月加入中国共产党，2011年4月任**党委委员，2013年1月任常村镇党委副书记、纪委书记，2015年8月至今任**党委副书记。2015年根据党委分工，我分管组织、纪检、信访、宣传以及办公室工作，联系常村片区农村工作。一年来，在常村镇党委、政府的正确领导和全体机关干部的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕镇党委确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的世界观、人生观、价值观进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感同时，注重加强业务知识学习，能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构
作为班子成员，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中遵纪守法，按章办事，自觉维护党和国家利益，维护单位形象，维护班子团结。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则。注重加强我镇各种机关和村级管理制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步严肃了机关纪律，增强了自身勤政廉洁的意识。
(一)组织工作。一是做好各村阵地建设工作。针对个别村无活动场所或不达标的问题，积极申请资金40万元，镇村配套22万元，对冯窑、西连岩2个村村室进行复修，为沿东、万桑2个村新建村室。目前，4个村的村室新建或复修工作推进有序，预计12月底将全部完工。二是推进四项基础制度体系建设。以党群服务站建设为切入点，推动“基层四项制度”落实，党群服务站各村已全部成立，打造“四项制度”示范点3个，细化了考核细则，坚持每月督导评比;在严格执行“四议两公开”工作法制度和月末干群联席会制度基础上，配套建立了村级每月协商座谈会制度，突出涉及特定群体切身利益问题的协商解决，现已分村专题协商研究了退职干部待遇、发挥老干部余热、环境整治、低保评定、信访稳定、占地补偿、党员和村民代表管理等多个方面的工作。三是加强党员和村民代表管理。针对部分党员党性修养退化的问题，研究制定了《常村镇进一步加强党员和村民代表管理工作实施方案》，重申党内制度，规范入党程序和党员组织关系管理，列出了党员自动脱党的几种情形和不合格党员的认定标准，严把党员“入口关”，畅通“出口关”，党员参加活动情况随时公示上墙，设置红线，半年集中评议，对不合格党员严肃处理。四是创新工作机制，打造党建工作新亮点。探索建立了严选村级两委班子，严抓镇村党员干部学习，严格镇村党员干部管理，“民主评议党员、村干部、村两委班子”的村级三评，“党委评村级、村级评党委、机关内部互评”的党委三评，和党员承诺树先锋，机关承诺改作风，村组干部承诺办实事的“三严两评一承诺”工作机制，全镇党员干部的能力水平得到进一步提升，有效提高了群众满意度，巩固了党在基层的执政基础。今年7月份，组织镇村干部和镇人大代表对各村承诺完成情况进行评议，对履诺不力的2个村支部书记进行调整，提高基层党组织的战斗力。
(二)信访工作。将信访工作与党的群众路线教育实践活动相结合，体民忧、察民意、知民情，切实控制信访增量，减少信访存量，力求把问题解决在基层，把群众吸附在当地，做好信访稳定工作。一年来，共办结信访案件88起。圆满完成了全国两会、省、新乡市两会、国庆阅兵、郑州上合组织会议期间社会面稳控任务，确保了重大活动期间没有来自常村镇的干扰。
(三)其他分管工作。在分管办公室工作中，及时做好上传下达工作，收集村情民意，为党委政府决策提供翔实、准确、及时依据。行政后勤工作，做到机关内部卫生整洁，伙食调剂合理，水电暖及时供应。平时注重机关的节能降耗，随时为同志们提供一个良好的办公环境。协调好上下级、各部门、同志们之间关系，打造高效机关、和谐机关、节能机关。在联系常村片的农村工作中，做好对所联系各村环境整治、大气污染、安全生产的日常督查，对升辉压力容器、金博尔陶瓷的占地、迁坟问题进行协调处理。
(一)时刻牢记党的宗旨，工作、学习、生活中始终严格要求自己，做到了对己清正、对人公正，对内严格、对外平等。识大体，顾大局，维护团结。贯彻落实党的民主集中制原则，严格执行党委集体决策，维护党委整体形象。牢记党的“两个务必”，廉洁自律，勤政为民。一年来自觉把自己置于党的纪律和制度约束之下，进一步增强了群众观念、公仆意识，把思想和精力集中在工作上。
(二)能够按照中央关于党员领导干部廉政方面的要求，不以权谋私，不接与履行岗位职责相关的宴请和钱物，没有违反国家规定和纪律不允许的行为。能够严格要求家属和亲友，没有利用我的职权谋取私利的行为。
(三)个人“名利”比较淡薄，除了组织上规定的待遇以外，没有向组织上伸手要求个人利益。生活上没有奢求，平平淡淡，知足常乐，没有因为个人利益不满足带来的烦恼。能够很好地把握八小时以外的行为规范，不参加赌博、高档娱乐消费活动，能做到在没有组织和群众监督的情况下，严格要求自己，规范自己的行为，坚持清清白白做人。
(四)对分管的部门和干部能严格要求，强调和经常提醒他们严格执行国家的法规法纪。在与上级部门和人员交往上严格把握人际交往的“度”，不做越格越轨、违法违纪的事。能够履行对分管部门和干部进行党风廉政教育和监督的职责。
一要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉洁自律办公室及镇党委的各项规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确分管各村、各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对分管各村、各部门的同志进行经常性思想沟通，及时把握各村、各部门的廉政建设执行情况。深入基层，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
经济开发区书记篇十
202*年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报材料如下。
（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派x名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募x名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少x次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。
（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《x年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议x次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确x大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。
（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等x个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定x天，由x名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号x个、党员微信群x个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在x年x社区书记被评为×省“优秀共产党员”，x社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等x次、专题研讨x次，撰写心得体会感受x篇，为辖区党员发放学习手册x余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对x年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计x元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“x”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织x家，派驻党建指导员x人，实现党组织和党的工作x%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约x万元，为群众办理实事x件，化解纠纷x起，开展主题活动x次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费x余万元，党建工作经费x余万元，服务群众专项经费x余万元，组织党员活动x次，为群众办实事好事x余件。
（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区x家“两新”党组织覆盖率不足x%，其中近x%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。
（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。
（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开x次党工委例会、次党支部例会，每季度召开x次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。
（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于x次，组织党员干部教育培训不少于x次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导x次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作x%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每x个月、办事处每季度召开x次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造x、x社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出x个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。
经济开发区书记篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、履行职责情况。
（一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议×次，推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公×次，帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。
（二）强基固本，夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立“两新”党组织×个，调整“两新”党组织×个，“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设，投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。
（三）突出重点，抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，实行机关党建“四个一”工作法，保证每月×次集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大力开展“我为招商引资献一计”活动，机关党员献计献策×条，开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次，培训人次×人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。
（四）实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动，促进“红领书记”作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次，打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用外资×亿美元，完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。
二、存在的问题。
（一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面，仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。
科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。
（三）对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够，措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考，未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。
（四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范，如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。
三、下步工作打算。
（一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体，机关和“两新”组织综合党委为两大主线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。
（二）提高标准，抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制，每年组织×轮集中培训，打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施，壮大“两新”组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动，全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动，健立党员教育培训长效机制。
（三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范，每年组织×次党组织书记座谈交流会，重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。
（四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。
经济开发区书记篇十二
202*年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报材料如下。
（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派x名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募x名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少x次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。
（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《x年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议x次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确x大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。
（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等x个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定x天，由x名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号x个、党员微信群x个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在x年x社区书记被评为×省“优秀共产党员”，x社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
感受x篇，为辖区党员发放学习手册x余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对x年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计x元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“x”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织x家，派驻党建指导员x人，实现党组织和党的工作x%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约x万元，为群众办理实事x件，化解纠纷x起，开展主题活动x次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费x余万元，党建工作经费x余万元，服务群众专项经费x余万元，组织党员活动x次，为群众办实事好事x余件。
（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区x家“两新”党组织覆盖率不足x%，其中近x%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。
（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。
（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开x次党工委例会、次党支部例会，每季度召开x次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。
（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于x次，组织党员干部教育培训不少于x次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导x次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作x%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每x个月、办事处每季度召开x次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造x、x社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出x个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。
述职报告ppt。
经济开发区书记篇十三
-->,供大家参考。
2020年，在市委、市政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了开发区发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。
最新重要讲话精神，把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。
通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。工作之余阅读党报党刊及上网学习，针对开发区工作业务需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。积极开展调查研究，深入园区一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。
预计2020年全年，xx经济开发区可完成主营业务收入xx亿元，同比增长10%；
税收收入xx亿元，同比增长5%；
固定资产投资xx亿元，同比增长10%；
实际利用外资xx万美元，同比增长8%；
实现外贸出口额xx万美元，同比增长8%。
先于其他地区全面实现园区企业100%复工复产，确保了“双战双胜”工作成效。
组织编制的《xx园区总体规划环境影响报告书》取得省生态环境厅批复；
争取到政府专项债券、中央资金共计xx亿元用于加快开发区基础设施建设；
结合县自然资源和规划局完成了国土空间规划编制工作。
创新服务方式，安排专人对入园项目提供全程“保姆式”服务，确保今年总投资xx亿元的xx物流产业园等xx个项目顺利竣工投产，计划总投资xx亿元的xx科技有限公司超细陶瓷纤维制品研究院及中试转化基地项目等xx个项目顺利开工，各园区产业化发展趋势更进一步。
拟落地签约项目xx个，计划总投资xx亿元；
重点推进项目xx个，计划总投资xx亿元；
前期在谈项目xx个，计划总投资xx亿元。
继续推进“扬尘”污染治理攻坚，深化环保网格化管理，专人专责，保证厂区、车间扬尘污染治理达标。建立长效安全生产工作机制，与辖区企业逐一签订了安全生产责任状，深入各生产经营单位进行拉网式的安全检查，确保消除事故隐患。加大宣传力度，不断提升企业高质量发展意识和现代化管理水平。
起草《关于支持项目落地和高科技人才的若干意见》和《关于招商引资及孵化器服务有关优惠政策的支持意见》，加大开发区招商引资力度。加快实行开发区人事和薪酬制度改革，简化项目审批流程，深入开展与中国科学院xx技术转移中心合作，为开发区发展不断引资引智。积极推进xx制盐混改经营工作，通过合作经营缓解企业经营压力，确保国有资产保值增值。
提升企业创新能力，协助xx钢结构工程有限公司等xx家企业认定为高新技术企业。提升企业研发能力，建成市级研发平台xx个，在建市级研发平台xx个。在建技术创新平台xx个，获批建设省级研发平台xx个。提升企业竞争能力，柔性引进高级人才xx名，合作院所xx个，积极推进校企合作，对xx家企业负责科技创产人才进行专业培训，提升了企业对申报科技型中小企业和高新技术企业的重视程度和工作积极性。
党建知识的新园地。发挥“党员活动日+”作用，结合各企业的行业特点、特殊纪念日等丰富活动日内容，既提升了党员的党性和业务能力，又吸引群众职工向党组织靠拢。选优配强党支部书记，推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职，加强党务工作者队伍建设，本年度发展企业骨干党员xx名。个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。
严格遵守中央“八项规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实以习近平新时代中国特色社会主义思想和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动开发区各项工作上水平、见成效。
强化学习。
教育。
组织全区党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》对机关干部定期开展廉政谈话增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。认真抓好案例典型教育开展以案说法增强了法纪教育的说服力和有效力有力地构筑拒腐防变防线。在全区营造了落实党风廉政建设责任制的浓厚社会氛围保证了廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
在认真学习《中华人民共和国宪法》、领会社会主义法制理念的基础上，结合本职工作，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》等，不断丰富自身法律知识、提升法治素养，着力运用法治思维指导实践、推动工作，不断提升依法履职、依法尽职的能力和水平。
由集体讨论、按照少数服从多数作出决定重大议题在班子会议召开之前与班子成员充分沟通酝酿确保决策科学、程序正当、过程公开把依法执政、依法行政贯彻干事全过程。生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，不断改革创新，为“十三五”
工作。
划上圆满句号，为“十四五”开好局、起好步奠定基础，全力推动开发区各项工作取得新突破，奋力开创开发区高质量发展新局面。
