范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
行政文员笔试题及答案详解篇一
一、请写出企业常用的公文文种?(5分)
答:(考察对公文的一般理解)
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(10分)
答:(考察行政工作的整体感觉)
1、日常事务工作(会议、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品),档案合同工作。
2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)
答:(考察工作的主动性及细致程度)
四、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)
答:控制公司日常成本,应从以下几方面入手:
1、复印、打印控制。
2、办公用品购买成本控制。
3、办公用品领用控制。
4、办公用品使用情况控制。
5、水电费用控制。
6、办公电话费用控制。
7、会议和活动组织成本控制。
8、定期向公司全体成员宣传节约意识。
五、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)
答:应做好以下工作:
1、住宿、行程安排。
2、工作汇报资料收集。
3、工作会议安排。
4、陪同参观人员安排
六、办公软件操作。(50分)
(1)以中秋活动内容作一份word版通知,同时用ppt格式制作一份简单的策划方案。(25分)
答:策划方案由行政助理草拟。
1、说明这次活动的目的;
2、落实活动时间、地点,主要与直属领导协商确定;
3、确定参加人员;
4、落实活动主持,与领导协商确定;
5、确定活动行程,与领导协商确定。其它,场地布置,服务。
(2)在《员工花名册》中增加 一栏“工龄”,同时筛选出入职满一年的员工档案信息,并将工龄填上。分部门汇总工资总额。(25分)
行政文员笔试题及答案详解篇二
一、填空题(共20题,每题2分)
1.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容()
a、安全升级
b、满意升级
c、微笑升级
d、幸福升级
答案:d2、新员工入职,原则上要求按照公司统一服装着装。人事权限在服务中心的新员工(安防员或工程技工),人事专员需提前()天向公司行政管理部提出申请,以保证新员工到岗前服装配发到位。
a、1天
b、2天
c、3 天
d、7 天
答案:c3、未经授权或批准,不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据、()、客户资料、合同文件等。()
a、图表资料
b、学习资料
c、服务中心状况
d、工作职责
答案:a4、关于公司外部发文规定,下列有误的是:
a、公司外部发文由相关责任部门编写初稿。
b、外发文送公司分管领导审核,报公司总经理批准后以公司名义发出。
c、发文文稿由各承办单位负责校对,由行政管理部负责统一编号、打印和下发,同时 填写《对外发文记录表》。
d、文件成文后,将文件定稿、文件原件一并归档。
答案:d5、()是适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公文。
a、通知
b、通报
c、报告
d、请示
答案:b6、下列选项中不属于公司培训的是()。
a、入职培训
b、待岗培训
c、岗下培训
d、岗前培训
答案:c7、下列发文序号形式正确的是:
a、[20xx] 保物第xx号
b、[20xx] 保物xx号
c、[20xx] 保物字xx号
d、[20xx] 保物字第xx号
a、合同名称
b、合同类别
c、呈批部门
d、合同金额
答案:d9、如果员工因个人穿着、保管不善而使服装损坏或丢失,由()提出书面申请,经审核签字后交行政管理部重新制作。
a、员工本人
b、二级人事
c、部门主管
d、部门经理
b、企业目标
c、服务理念
d、服务要求
答案:c11、公司定位:()关系管理平台,和谐文化社区服务供应商,()的共建者。
a、保利地产品牌业主舒适生活
b、保利物业品牌业主安全保障
c、中国物业行业和谐社会家园
d、以上都不对
答案:a12、住宅类安防员常规服肩牌是
a、三条杠
b、一条杠
c、四条杠
d、一条白色杠
答案:b13、()是适用于记载和传达会议情况及决定的公文。
a、会议纪要
b、函
c、简报
d、批复
答案:a14、根据合同的性质分类,主要可分为:
a、重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。
b、重大项目合同、消防器材采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。
c、投资项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。
d、重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、装饰装修合同。
答案:d15、总体来说,物业管理服务的流程不包括有()
a、招投标
b、承接查验
c、交楼入伙
d、售后维修
e、前期介入
答案:d16、“和者筑善”品牌理念共有个子品牌
a、3
b、4
c、5
d、6
答案:c17、在excel工作表中输入“=$a10”后,对“$a10”的正确描述是:()
a、表示对单元格行和列的相对引用
b、表示对单元格行的绝对引用、列的相对引用。
c、表示对单元格行的相对引用、列的绝对引用。
d、表示对单元格行和列的绝对引用
答案:c18、公司秘密的密级分为()级。
a、一级
b、二级
c、三级
d、四级
答案:c19、印章要盖在年、月、日的(),上沿不压正文,下沿略压年、月、日。
a、上方
b、中方
c、中上方
d、下方
答案:c20、专项维修资金属于()所有,专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造,不得挪作他用。
a、业主
b、建筑单位
c、业主委员会
d、物业公司
答案:a
二、填空题(共15题,每题2分)
3、超过座位的2/3,并保持标准坐姿。
3、在工作需要引导客户时,应保持在客人前方 步的距离,与客人大约呈130度的角度,步伐与客人一致。(b)
4、公司培训种类有入职培训、岗上培训、岗前培训等。
5、员工在接到《续签劳动合同意向书》后,5天须内向公司做出书面回复,逾期不答复者,视为不愿意续签劳动合同,按照辞职程序办理终止劳动合同手续。
6、公司总经办是公文处理的管理机构,负责公文的收发、分办、传递、归档和销毁。
7、物业租赁合同由服务中心洽谈、签署和执行监督。
8、本公司公文分为“绝密”“机密”“秘密”“内文”。
9、保利物业公司从2010年3月起,开始在全国各地推行“亲情和院”特色住宅物业服务品牌,它包括家庭和美、邻里和睦、社区和暖服务理念。
10、考核评定结果作为员工业绩评定、职务晋升、评先、评优等的参考依据。
三、问答题(共4题,1、2题每题5分,3、4题每题10分)
1、公文的种类有哪些?
参考答案:
2、公文由哪些部分组成?
参考答案:
发文单位、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件、成文时间、抄送单位、印发单位和时间等。
3、公司的合同分为哪几类?并简述之?
参考答案:
d版文件25页
4、请你简述工作服装的配置标准?
5、请简述你所在部门的工作职责?
行政文员笔试题及答案详解篇三
姓名:
得分:
一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?做好这项工作需要具备哪些方面的能力?(30分)
二、请写出企业常用的公文文种?(10分)
三、请拟一份关于国庆节放假的通知。(15分)
四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类?(15分)
五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(15分)
六、总结一下个人的优缺点。(15分)
姓名:
得分:
一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容?做好这项工作需要具备哪些方面的能力?(30分)
(考察行政工作的整体感觉)
1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。
2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。需具备的能力:
8)有较好的书面语言文字表达能力
二、请写出企业常用的公文文种?(10分)
(考察对公文的一般理解)
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。
三、请拟一份关于国庆节放假的通知。(15分)(考察公文格式)
关于国庆节放假的通知
公司各部门:
今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。最后祝各部门人员节日快乐!
xxxxx有限公司
二0一二年九月二十八日
四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类,分哪几类?(15分)
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
五、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(15分)
1、复印、打印控制;
2、办公用品购买成本控制;
3、办公用品领用控制;
4、办公用品使用情况控制;
5、水电费用控制;
6、办公电话费用控制;
7、会议和活动组织成本控制;
8、定期向公司全体员工宣传节约意识。
六、总结一下个人的优缺点。(15分)