总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇一
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我厂根据局里制定的“安全生产责任主体落实年” 活
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效。现 就“安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署
2016年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以厂长为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二 是 企 业 负 责 人、分 管 安 全生产副厂长、各科室签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我厂安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题
（一）存在的问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。
（二）整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。总
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行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自
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安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇二
“落实安全生产主体责任年活动”方案
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规，推动公司落实安全生产主体责任，提高公司安全生产管理水平，现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案，在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八届三中全会，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，切实增强“红线”和“底线”意识，严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等，夯实公司安全生产工作基础，有效防范安全生产事故，构建安全生产长效机制，创造良好的安全生产环境。
二、目标任务
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化，推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路，通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动，使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善，涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决，实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变，确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导
公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员：
办公室设在公司安全部;联系电话：
四、工作措施
（一）抓好“五个”落实到位，提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人；工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人；班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前，组织对全员职工（含农民工）进行三级教育培训并考试合格，提高全员职工安全意识；特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定，在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员，并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用，确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态；按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位
公司须加强全员培训，保证培训率、合格率达到100%，重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗，未经安全培训或培训不合格的，一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位
扎实开展标准化达标创建，把班组达标作为关键环节，从岗位安全生产标准化抓起，推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位，公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案，定期组织预案演练和修订；针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
（二）推动安全生产基础建设，强化安全监督管理
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程，建章立制、改进与完善安全生产保障体系，落实安全生产责任制，在公司内部开展安全生产管理工作，全面推进公司安全生产标准化工作，确保安全生产暨文明施工，实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施，制定重大危险源监控措施，在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志；公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账，危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批（及专家论证）专项施工方案，并进行安全技术交底，在实施中设立专职安全员旁站监护，坚决反三违。
落实安全检查制度，进行自查自纠，强化安全事故隐患排查与治理，建立健全安全事故隐患排查治理台账，对安全事故隐患进行闭环管理，确保一般安全事故隐患排查与整改率100%；针对排查出的重大安全事故隐患，通过公司，报建筑行业主管部门备案，采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工，同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查
在分公司/项目部自查自纠的基础上，公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查，落实公司安全生产规章制度，月底进行综合考评，对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评，并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训，提高全员职工（含农民工）安全意识 在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”，开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习，明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动，在全员职工中开展从业人员安全培训教育，树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念，推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤
（一）4月1日前，在公司范围内开展 “落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署，监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度，建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
（二）4月5日前，全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
（三）4月9日前，完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作，全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定，建立重大危险源监控台账，并在施工中进行动态监督控制。
（四）7月22日前。公司承建工程项目，在开工前安全生产管理三类人员（a、b、、特种作业人员安全教育培训，持证率达到100%；全员职工（含农民工）三级教育培训，培训合格率达到100%。
（五）9月22日前，全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
（六）10月22日前，公司组织对安全事故应急救援预案进行改进，并组织演练；企业标准化达标率达到100%以上，公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账，完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求
（一）加强组织领导
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动，公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组；公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组，项目经理为组长，副经理为副组长，项目部管理人员、班组长为成员。
（二）突出工作重点
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式，强化安全生产过程管理控制和监督检查，确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制，协助解决工程项目安全生产中的实际问题，落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理，对重大安全事故隐患必须制定整改方案，做到“人员、资金、措施、时限”四落实，坚决消除，否则停工整改。
（三）建立督查通报制度
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查；工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠，并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查，公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇三
从化市南方建筑工程有限公司 落实企业安全生产主体责任活动工作总结
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我司根据佛建[2018]7号即转发关于全面落实企业安全生产主体责任的通知要 求，积
极 主 动 的制 定 了 活 动 方 案，及 时 安 排
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效。
现 就“落实安全生产责任主体活动”工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署
2018年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以雷能武为组长、彭新文为副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二 是 企 业 负 责 人、分 管 安 全生产副总、各部门签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我单位安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题
（一）存在的问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。
（二）整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。总
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这项 的 工
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上
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行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自
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2018年3月20
安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇四
2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动，切实防范和遏制施工生产安全事故的发生，根据上级领导文件的要求，结合工程实际，我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案，成立活动领导小组，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全生产月”活动，深化“三项行动”，并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下：
一、强化组织领导，活动部署到位
为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动，我项目部领导高度重视，成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组，项目经理亲自抓，分管副经理具体抓，各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。
组长：邵晓龙（项目经理）
副组长：李玉明（项目书记）、董继涛（常务副经理）、郭同民（生产副经理）、田磊（项目总工）组员：雷荣华、杜仕勇、陈永新、杨少波、苏清义、方孝斌、丁世军、潘引怀
项目部组织召开“安全生产年”活动动员会，全体职工参加。会议统一了指导思想，提出了工作要求，加强了检查督办，切实做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布
臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。
二、严格按照标准化施工，积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求，积极开展各项安全生产活动。清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查，并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散，6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动，在项目部制定安全宣传专栏，施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅，张贴安全生产标语，在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌，并组织开展了安全知识竞赛活动，“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。
为提高现场施工人员的消防安全意识，增强作业人员火灾的应急救援及自救能力，我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动，为“安全生产年”活动，提供保障。
为做好今年防汛安全工作，项目部成立了以项目经理为总指挥，各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组，防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足，制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。
做好防汛工作，落实责任是关键。我项目部不仅制定了各个职位的具体防汛职责、防汛流程及汛期制度，设臵了24小时防汛值班电话外，还要求防汛领导小组成员手机24小时必须保持畅通，为8月底到9月初的防汛工作顺利完成提
供了坚实的基础。
为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署，制定了节日期间值班表，要求值班负责人24小时开机，并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议，要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作，规定专人所负责区域及安全责任，并书面告知，做到了责任划分到人，确保安全生产。
项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作，严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动，为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。
三、深入开展安全教育，提高作业工人的安全意识。安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始，便对进场职工进行了三级安全教育，制定了安全例会制度，每月底都召开安全生产例会，进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。
自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训，达508人次，培训率达100%。
其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训，并进行了考核，有效的提高了我项目特种作业的安全施工。
2011年6月19日我集团公司安质人员特别对我项目部隧道作业人员进行3.18东川1#隧道坍塌事故应急预案的学习，为隧道防坍塌作业提供保障。
四、抓好各级安全生产责任制的落实
为了能够进一步做好安全生产责任制的落实，“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工，明确了每个部门、每个人所负责的具体工作及职责，划定责任区进行责任制管理，做到层层落实，责任到人，各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促，并使工作有效地运行。
五、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施
在“安全生产年”及“责任落实年”活动中，将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促各工区严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，深入开展安全检查，检查工作采取自查与抽查相结合，领导检查和技术人员检查相结合，定期检查与不定期检查相结合的方式，并加大了突击检查力度。在各相关部门自查的基础上，我项目部还增派力量，配合上级单位对我项目部进行的专项安全检查，受到上级领导的一致好评。通过加大人力、物力和财力等方面的投入，切实解决了安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题，根据工程实际，最终确定出了重大危险源，加以登记建档，并制定专门控制措施，有效的保证了安全生产的顺利进行。
安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好 “安全生产年”及“责任落实年”活动，其意义重大。我项目部将一如既往认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全管理各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的文件精神，开展好各项安全生产活动，为
安全生产目标的实现保驾护航。
福永高速a9项目部2011年11月13日
安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇五
中卫市江龙运输有限公司
安全生产责任落实年活动工作总结
中卫市道路运输管理局：
为落实道路运输企业安全生产主体责任，提高公司安全管理水平。夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据中卫市道路运输管理局关于印发《全市道路运输行业安全生产责任落实年活动实施方案》的通知（卫运管发„2015‟33号）有关要求，公司决定，在全公司继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进我公司安全生产形势进一步稳定好转，结合我公司实际情况及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保落实企业主体责任年活动有序开展，并取得了实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：
一、高度重视，加强领导，积极开展宣传发动
（一）落实安全生产责任
1、全面落实企业安全生产责任主体。在全公司范围内，尤其是在液氨运输车辆、民爆运输车辆和停车场等重点领域，开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个驾驶员和押运员，通过签订安全生产责任书，推进重点岗位安全生产主体责任的落实。
2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度，既要抓管理和本职工作，又要抓好安全生产工作。具体要求是：建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责，分管领导具体负责。要强化安委会建设，配备人员，改善办公条件和工作条件，保证办公经费。公司成立以一把手为组长的安全生产领导小组，并设专（兼）职安全员，负责公司安全生产工作。
3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则，落实各部门安全生产职责，要加强协调配合，加大联合检查力度，开展“打非治违”活动，打击各类违规违纪行为，减少事故隐患。
（二）落实隐患排查治理任务
1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上，各部门要针对季节变化特点和重点时段，集中开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查，着力消除死角、死面，确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。
2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任，把隐患排查落实到公司安全生产的全过程。
3、加大隐患综合治理力度。各部门要建立隐患排查治理通报制度，在集中和日常排查监管过程中，发现应由安全管理部门整改的隐患，要及时以书面形式通报相关部门，并积极配合做好隐患治理工作。4.安全管理分级管理
企业负责人对公司安全隐患排查治理工作全面负责，建立健全公司从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制，明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责，分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患治理上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制，确保隐患排查及时整改彻底。
5、建立健全隐患排查治理体系制度
按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度，是隐患排查治理工作实现制度化运行。
二、精心组织，全方位、多层次开展自查自纠活动
1、5月份公司组织主体责任活动领导小组进行全方位自查，主要从主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、教育培训、安全管理、应急救援等方面进行全面细致的检查。
2、今年年初市运管局根据自治区运管局关于深入推进全区道路运输行业“挂牌评星”活动的要求，对中卫市道路运输企业大力推进“挂牌评星”活动，我公司按照市运管局统一部署，把“挂牌评星”活动作为抓管理、促服务、上水平的重要手段，广泛发动、科学评定、挂牌公示，强化监督，有效发挥了星级车辆、星级驾驶员的示范作用，推动了公司管理服务和社会形象的稳步提升。
在活动实施期间，公司对各从业人员进行不定期的安全教育培训，重点内容为党的各项方针政策、法律法规及行业核心价值观、职业道德、安全行车、文明礼仪等。以提高从业人员的道德素质、安全意识和服务水平。对公司所有车辆“车容车貌”进行排查整治，遏制行业内的不文明现象。
3、在每次出车前，公司安全管理人员召开在岗人员的安全教育告知会，告知行车安全注意事项，同时，对照每条运行路线的危险源示意图，提示告知驾驶员在运行中应对危险源的防控措施，不同路段的限速设臵、停车休息点、安全措施等，让驾驶员、押运员熟记于心；带好道路危险货物安全卡，熟记卡上所运货物的风险因素、防范措施及应急处臵方法等，尤其是通过隧道、立交桥时要注意标高、限速，遇下长坡、急转弯、连续转弯路段、村镇、学校时用低档行驶，控制车速，严禁超速行驶。连续驾驶不得超过4小时，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息。在驾驶员、押运员签字确认后，方可出车。最后将驾驶员、押运员出车前注意事项安全警示学习记录存档保留，以便查验。
4、利用gps车辆动态监控平台监督驾驶员按照规定路线运行，在车辆运行至各危险路段（隧道、急弯、桥梁、下坡、村镇、学校）时对车辆进行实时监控，并及时电话告知驾驶员该路段的危险源实际情况，使其在该路段危险源处及时采取相应的安全驾驶措施；提醒驾驶员按照规定驾驶时间停车休息，每行驶4小时必须停车休息20分钟，夜间0-5点停车休息，严禁疲劳驾驶。监督驾驶员、押运员严格按照设臵的限速值行驶，发现有超速等违章行为的，及时电话短信提示，杜绝超速行驶。凡发现有超速、不按运行路线行驶等违规行为，公司将严格按照相关制度对违规驾驶员进行批评教育、警告并给与相应的经济处罚，将处理资料存档。
5、8月份组织公司安全生产领导小组修订编制道路危货运输应急求援预案，为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，结合当前公司安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。并组织进行实地演练，以检验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提高发生事故后的应急救援和应变处臵水平。加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。
总之，通过安全生产责任落实年活动工作的开展，虽取得了较好成绩，提高了对重大危险源的安全防控能力，使我公司的安全管理工作进一步得到了提升，增加了驾驶员了解危险源的知识，掌握了行车中危险源的辨识方法，大大降低了行车风险，确保了每一运次车辆的运行安全，有效的避免了道路交通事故的发生。但离上级部门的要求还有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
中卫市江龙运输有限公司 2015年8月22日
安全责任落实情况总结 年度履行安全生产责任制情况总结篇六
2011年落实企业安全生产主体责任活动总结
2011年，为进一步落实企业安全生产主体责任，在市安监部门的大力指导下，我区全面开展十大行业安全生产分类定级工作，现将有关情况总结如下：
一、完成情况
到目前为止，我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作，共计116家，其中a级企业13家，b级企业84家，c级企业19家。
二、具体做法
1.精心筹划，做好前期准备工作
一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际，确立了“三先三后”（先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级）和“两个全面”（十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作）的工作目标，及时印发了《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》，明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。
二是抓动员部署。在全市率先召开落实安全生产主体责任工作动员部署大会，认真研究落实企业安全生产主体责任活动的各项措施。
三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业安全生产主体责任活动，成立了以分管副区长为组长，区政府办主任（副副主任）、区安监局局长为副组长，十大行业主管部门负责人为领导小组成员的落实企业安全生产主体责任活动领导小组，在区安监局设立了领导小组办公室，抽调专门人员负责日常工作。
2.多措并举，推进落实活动顺利开展
一是抓宣贯，做到认识清。针对温江区实际，有针对性地制定了“四个结合”（结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻）的宣传方案，开展了形式多样的宣传活动。
二是抓培训，做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则，大力开展落实主体责任培训工作，会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业安全员，共同组织3期分类培训，共计培训400余人，全面提升了行业主管的认识水平、企业负责人管理水平和企业安全员的安全意识。
三是树典型，做到示范强。以“树典型、强示范，以点带面”为思路，在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范，推动工作水平整体提升。如在十大行业中，以交通行业为行业示范点，组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈交流经验，解决行业标准与定级标准的有机结合问题。
四是重实效，做到覆盖全。除市上要求十个行业以外，结合我区实际，进一步拓展落实活动的范围，将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。
五是重排查，做到底数明。将排查行动与落实企业主体责任工作相结合，会同区经济信息和科学技术局、科技园管委会等相关部门开展拉网式大排查，划片区，分任务，深入区内企业开展
安全生产情况摸底和隐患大排查大整治工作，全区出动检查组4个，检查企业325家，做到了情况清、底数明。
六是督整改，做到标准高。对前期查出隐患的企业，督促制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，对存在问题多、整改难度大的，采取专家顾问制进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患，目前已整改38处，整改率达93 %。通过整改，提高了评级的整体水平。
七是签承诺，做到责任明。在此次活动中，区级各部门、各镇（街）与区政府签定《落实企业安全生产主体责任专项承诺书》，实行“一把手”负总责，同时细化辖区内、职能内的企业或单位的安全责任，确保各级安全责任明确到位。3.强力保障，推进活动激励机制健全有效
一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩，纳入全年目标督查范围，将落实主体责任工作的考评作为目标奖励的内容之一。
二是挂钩信用考评。在全市率先实施安全生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业安全生产信用考评的通知》（温府办发[2011]33号），将企业安全生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中a、b、c、d四级企业。
三是推行“两极”挂牌。对分类定级中考核为a级的企业挂“四星级企业”标牌，以宣传好的典型；对分类定级中考核为d
级企业挂“隐患督促整改企业”标牌，以督促企业整改，积极借助社会舆论和各界力量，加快落实安全生产企业主体责任。
四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合，以执法促落实,以落实体现执法效果，督促企业抓好此项工作。为确保专项监察执法行动落实到位，区安全生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一，明确职责分工，制定工作计划，组织执法人员分组、分片对相关企业进行安全监督执法，对安全隐患较多、屡次不改的企业进行严肃查处。
五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式，对企业落实情况进行曝光，形成全社会共同监督的舆论氛围，以督促企业落实责任。
六是跟进企业约谈。建立c、d级生产企业约谈制度，每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”，落实企业安全生产主体责任活动领导小组，主动和c、d级生产企业的法人、安全负责人联系，当面沟通和了解企业的安全生产、隐患整改等方面情况，督促企业加快整改步伐，严把整改关，力争消灭d级企业。
