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职工职业技能大赛主持词 职业技能大赛颁奖词篇一
2012职工职业技能鉴定
一、鉴定工种、等级
采煤工、巷道掘砌工(含巷修工)鉴定等级为初、中、高级工；矿井维修电工、采掘电钳工、煤矿机械安装工、液压支架（柱）修理工、主提升机司机、电机车司机鉴定等级为中、高级工。
二、申报条件
1.初级工
初、高中毕业文化程度，并通过初级技术培训合格的人员。注：取得相近特种作业资格证即可。
2.中级工
(1)取得初级《职业资格证书》后，连续从事本工种工作满3年的人员；(2)初、高中毕业文化程度，连续从事本工种工作满5年及以上的人员；(3)技校、中专毕业生，学用工种相近的工作满1年；学用工种不相近的从事本工种工作满2年的人员；(4)参加公司职工技能大赛，理论和操作考核合格的人员。
3.高级工
(1)取得中级《职业资格证书》后，连续从事本工种工作满5年的人员；(2)初、高中毕业文化程度，连续从事本工种工作满8年及以上的人员；(3)技校、中专毕业生，学用工种相近的工作满5年；学用工种不相近的从事本工种工作满7年的人员；(4)在国家级职业技术竞赛中取得前六名、在省级职业技术竞赛中取得前 1
三名，或被命名省级以上技术称号的人员；(5)参加公司职工技能大赛，取得名次并受到表彰奖励的人员（按大赛文件规定执行）。
符合鉴定工种范围的人员，可对应上述条件进行申报相应的等级参加鉴定。
三、报名
符合鉴定报名条件的人员，携带本人身份证、毕（结）业证书、职业资格证书等原件、照片4张（近期同底版二寸免冠照片）等资料到矿经管科报名。矿经管科初审符合报名条件的，填写《山东煤炭职业技能鉴定考评呈批表》，并缴纳培训费、鉴定费。各单位于5月16日携带申请鉴定人员材料到公司安全培训中心报名。教材由安培中心统一订购、集中发放。
四、费用
培训、鉴定费用分别按鲁价费发〔2003〕92号文和鲁价费发〔2005〕174号文规定的标准收取。培训费标准：初级工和中级工、高级工分别为200元、300元；鉴定费标准：初级工、中级工、高级工分别为180元、200元、240元。
职工参加鉴定的培训费、鉴定费（高级工鉴定费由单位和个人各负担50%）、住宿费，单位报销列职教经费。
五、培训
为确保鉴定质量，调动员工学技术、学业务的积极性，各单位要对参加技能鉴定的员工进行鉴定前培训。凡参加职业资格鉴定的员工，须参加鉴定辅导培训，鉴定前培训主要采取业余自学、脱产及岗位培训相结合的形式。培训时间：6月至8月业余自学。
初、中、高级工的业余自学时间不低于300课时；初、中级工集中培训时间每周不少于6课时，高级工集中培训时间每周不少于8课时；集中培训时间由安培中心统一安排，具体培训时间另行通知。
为确保培训效果，由安培中心编制各职业工种的教学计划，组织专业教师按要求备课、授课，做到培训时间、地点、内容、培训人员“四落实”。安培中心将对培训班加强管理，严格考勤。
六、鉴定
职工技能鉴定由安培中心统一组织，具体鉴定时间初步安排在9月份。为确保职工鉴定考试、考核客观公平，公正，考试、考核结果将进行公示，接受群众监督。
职工职业技能大赛主持词 职业技能大赛颁奖词篇二
31处第七届职工职业技能竞赛
欢
迎
词
各位领导、同志们：
在这阳光明媚、百花争妍的美好季节里，31处第七届职工职业技能竟赛，经过大会工作人员的精心筹备于今天在杨营项目部隆重举行。在此，我代表项目部领导班子和全体职工对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技能竞赛现场指导的各位领导和前来参加技能竞赛的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！
技能竞赛是职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。
近年来，杨营项目部按照“创建学习型企业、争做知识型职工”的要求，把提高职工业务素质作为提高生产力，增强核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工提建议、搞发明，在项目部掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了管理创新、制度创新、技术创新，提高了项目部的管理水平，为31处的科学、安全、健康发展奠定了坚实的基础。
今天，这次技能竞赛在杨营项目部举办，既是处领导对杨营项目部工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技能竞赛取得圆满成功。参加竞赛的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！
最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩！
谢谢大家!
职工职业技能大赛主持词 职业技能大赛颁奖词篇三
地区第二届残疾人职业技能竞赛
开幕式致词
尊敬的艾尼瓦尔专员、各位领导、各位来宾、各位参赛选手： 大家好！
在地委、行署的关心和支持下，由地区残疾人联合会、地区劳动和社会保障局主办的第二届残疾人职业技能竞赛在我校隆重开幕了，作为本次竞赛的承办单位，我深感荣幸。在此，我代表学校对本次残疾人职业技能竞赛的举办表示热烈的祝贺！向全体裁判员、参赛选手致以亲切的问候和崇高的敬意!
近年来，地区以举办残疾人职业技能竞赛为契机，目的在于检阅残疾人职业教育和职业培训成效，推进残疾人技能人才队伍建设，展示残疾人职业技能和精神风貌，营造关心和帮助残疾人就业的良好氛围，激发广大残疾人学科学、学技术的热情，增强其参与社会竞争力，对促进社会稳定和谐，促进地区经济发展都具有重要的意义。
我校是地区培养各类初、中、高级技能型人才的综合性中等职业学校，特别是注重对残疾人职业教育和职业培训工作。近年来已组织培训了300余名残疾人，帮助他们走上就业创业之路，作为此次大赛的承办方和主赛场，我校周密部署精心准备，全心全意为参赛选手和裁判员提供热情、周到、细致的服务，确保各项技能竞赛顺利进行。
最后，我衷心祝愿各位参赛选手在本次竞赛中赛出水平，赛出成绩，竞赛取得圆满成功。
谢谢大家！
职工职业技能大赛主持词 职业技能大赛颁奖词篇四
潍工办发[2012]30号
关于举办全市第五届职工职业技能大赛
钳工、叉车工比赛的通知
各县（市、区）总工会，市属各开发区工会，市直有关产业、委局公司工会，市属有关大企业工会：
根据市总工会、市人力资源和社会保障局《关于潍坊市第五届职工职业技能大赛的意见》（潍工发[2012]19号）要求，市总工会将于7月上旬举办市级钳工、叉车工（分电瓶叉车、柴油机叉车）比赛，现将比赛有关事宜通知如下：
一、参赛人员
全市所有企业钳工、叉车工从业人员均可参赛，参赛选手由各基层工会统一组织报名，叉车工选手须具有职业资格证书（驾照）。
二、比赛方法
比赛采取自下而上的方法进行，分初赛和决赛两个阶段。
初赛阶段由各县市区总工会、市属各开发区工会，市直各有关系统、企业工会组织。初赛每个单位视比赛情况每个工种选拔3—5名优秀选手组织代表队参加全市的决赛。初赛于6月中旬前结束。
决赛阶段由市总工会统一组织，各县市区总工会，市属各开发区工会，市直各有关系统、企业工会组织代表队参赛，决赛拟于7月上旬举行，有关技术要求通过潍坊工会网
（http://）“公告”栏下载。决赛有关事宜另行通知。
三、表彰奖励
按潍工发[2012]19号文件规定，各工种第一名选手由潍坊市总工会授予“富民兴潍”劳动奖章。
请各县市区总工会，市属各开发区工会，市直各有关系统、企业工会认真组织好初赛，并选拔优秀选手组成代表队参加全市的决赛，初赛情况要于6月15日前报市总工会生产部。
请各代表队于6月15日前将选手报名表、身份证复印件一式两份上报市总工会生产部，同时上报一名领队和一名技术指导。
联系人：范新利联系电话： 8789151传真：8892055 附件：
1、全市第五届职工职业技能大赛比赛选手报名表
2、全市第五届职工职业技能大赛报名汇总表
潍坊市总工会办公室
2012年6月4日
附件1：
全市第五届职工职业技能大赛比赛选手报名表
附件2：
全市第五届职工职业技能大赛报名汇总表
参赛单位：领队姓名：联系方式：技术指导姓名：联系方式：
注：比赛工种请注明“钳工、电瓶叉车、柴油机叉车”参赛选手。
潍坊市总工会办公室2012年6月4日印发
职工职业技能大赛主持词 职业技能大赛颁奖词篇五
关于做好2013年职工职业技能竞赛工作的通知
局属各运输站段工会：
2012年，各级工会组织积极开展了形式多样的职工岗位练兵和职业技能竞赛活动，49个基层单位开展了538个工种的竞赛活动，主要工种参赛人员覆盖率达到100%。为全面贯彻落实北京市总工会《首都职工素质建设工程五年规划（2011－2015年）》和全国铁路总工会、局工会对职工队伍建设的总体要求，更好地组织引导和激励职工开展学技练功和技能竞赛活动，加快培养铁路发展亟需的技能人才，全面提高职工队伍整体素质，促进铁路现代化建设，路局工会针对基层站段技能竞赛活动开展状况，重新修订了京铁工会 [2011] 5号《职工职业技能竞赛经费奖拨办法》，加大了对基层站段技能竞赛经费的奖拨力度。各级工会组织要以此为契机，利用好政策，继续抓好、抓实技能竞赛活动。现将技能竞赛活动有关要求通知如下。
一、职业技能竞赛计划的提报
各级工会组织年初要与劳资、职教部门召开专门会议，确定本单位职工职业技能竞赛计划，计划确定后，加盖工会、劳资、职教公章上报局工会生产和文体部存档。
二、职业技能竞赛经费奖拨的申报
技能竞赛经费奖拨分为上半年和下半年两次拨放。上半年6月10日前、下半年12月10日前向局工会生产和文体部提报纸质和电子竞赛资料。
为方便各单位申报，经费奖拨申请采用统一格式，请认真填写所列内容方可受理。
经费奖拨申请表内的技术等级人数要与劳资部门核实准确后填写。通过技能竞赛晋升技术等级的人员增长数要在技能竞赛工作总结里明确显示。
经费奖拨申请表要求纸质材料一式一份，加盖工会公章后上报（理论、实操竞赛场景、挂有醒目标志的颁奖场面照片各
1张及技能竞赛总结不需纸质），以电子文稿形式通过局域网ftp报送局工会生产和文体部竹常青文件夹内。
附：职工职业技能竞赛经费奖拨申请表
局工会生产和文体部 2013年1月22日
职工职业技能竞赛经费奖拨申请表
填报说明：上半年6月10日前、下半年12月10日前提交经费奖拨申请表（纸质一式一份），竞赛照片、总结以电子文档形式通过局域网ftp报送。
