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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
来我校欢迎词 学校接待欢迎词篇一
各位领导、各位来宾、朋友们、同志们大家好：
今天艳阳高照、春风送暖，在这万物复苏、生机盎然的春天里，我们在这里隆重举行山东莱钢汽车运输有限公司配件分公司开业庆典。原创：.前来参加配件分公司开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的莱芜市地税局钢城征收处、北城子坡村委的领导，有给予我们供应和销售配件方面大力支持的70余家配件供应商、销售商的代表，有莱钢纪委、法律事务部、财务部、万和公司、莱钢电视台、的朋友，还有汽运公司在家的公司领导和厂队长们。首先，我谨代表汽运公司党政领导和全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
今天在主席台的领导有：莱钢汽运公司董事长、经理尹承华，党委书记王福成，山东潍柴工贸有限公司经理许玉峰、莱钢万和公司副经理朱经理、莱芜市地税局钢城征收处孔（岩）局长、泰安海川科技发展有限公司程（相政）经理、城子坡村委邢佃军书记以及莱钢汽运公司配件分公司经理周升波。
庆典进行第一项：请汽运公司董事长、经理尹承华，汽运公司党委书记王福成，山东潍柴工贸有限公司经理许玉峰，莱钢万和公司副经理朱经理剪彩。（鸣放鞭炮）
庆典进行第二项：请嘉宾代表山东潍柴工贸有限公司经理许玉峰致贺词
请嘉宾代表莱钢万和公司副经理朱经理致贺词
庆典进行第三项：请汽运公司配件分公司经理周升波发言
庆典进行第四项：请汽运公司董事长、经理尹承华讲话原创：.各位领导、各位朋友，莱钢汽运公司配件分公司的成长壮大，还需要每一位的鼎立支持和帮助，我相信配件分公司全体员工会不负众望，用一流的服务、可靠的质量、物美价廉的产品，满足用户需求。秉承汽运公司“服务时间‘零’空挡，服务质量‘零’缺陷，与服务对象‘零’距离”的服务理念，竭诚为您提供优质、文明、快捷的服务。配件分公司更要以乔迁开业庆典为契机，要以优良的业绩和完美的服务打造汽运公司卓越品牌。
谢谢大家！[]
开业庆典仪式结束，请各位嘉宾集体乘客车到聚贤酒店就餐，各位厂队长、科长陪同参加。
来我校欢迎词 学校接待欢迎词篇二
开学典礼致欢迎词
在现在社会，欢迎词对我们的作用越来越大，好的欢迎词可给客人一种“宾至如归”的感觉，为下一步各种活动的圆满举行打下好的基础。那么，怎么去写欢迎词呢？以下是小编帮大家整理的开学典礼致欢迎词，希望对大家有所帮助。
各位领导、老师们、同学们：
大家上午好！
新的学年又开始了，合肥市第四十八中学又迎来了800多张朝气蓬勃、热情洋溢的笑脸，你们是四十八中的未来和希望！在这里，我代表全体教职工对你们的到来表示热烈地欢迎和衷心地祝贺。
在新学年开学之际，作为四十八中的一名教师，我感想颇多。首先，我为今年中考和初一、初二期末考试取得的优异成绩感到骄傲。成绩实实在在，有目共睹，来之不易，这是全校师生共同努力的结果。同时，我也为四十八中有一群学习刻苦、敢于拼搏的学生而感到自豪。
在新学年中我们全体教师将一如既往，埋头苦干，积极投身新课程改革，向课堂教学要质量；关心爱护每一个学生，积极与学生进行情感交流，以严导其行，以爱暖其心；努力做到教书育人，为人师表，为每一个学生的发展和终身幸福搭建平台，为每一个学生的腾飞插上翅膀。
借此机会，对同学们提出几点希望。初三的同学们，你们面临20xx年的中考，社会、学校、家庭对你们寄予厚望。希望你们继续发扬不怕苦、不怕累的精神，从我做起，从现在做起，树立信心，取长补短，迎难而上，为初一、初二的学弟、学妹们做出表率，以优异的中考成绩回报家长、老师和社会。
初二的同学们，你们肩负着承上启下的重任，希望你们严于律已，刻苦学习，扎实掌握基础知识，为初三的学习奠定良好基础，力争做到一年更比一年好。
初一的新生们，你们的.到来为四十八中注入了新鲜的血液，希望你们尽快适应新的学习和生活环境，发扬小学时的一些优良作风，摒弃小学时的一些不良习惯，遵规守纪，团结同学，争取在新的起跑线上取得新的更大的进步。
亲爱的同学们，你们生在政通人和之时，学在与时俱进之秋，伟大祖国二十一世纪的宏基伟业要靠你们去创造，一个无愧于科教之城的崭新的四十八中学将在你们的努力下崛起。努力吧！努力、努力再努力是时代的最强音，学习吧！学习、学习、再学习是新世纪的进军号！让我们携起手来，为了我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，为了母校明天更加灿烂辉煌，去学习、去奋斗、去拼搏吧！
祝各位领导、老师、家长身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步，茁壮成长。
谢谢大家！
来我校欢迎词 学校接待欢迎词篇三
◎致歡迎詞：
首先感謝各位家長在百忙之中能撥空參加這次的親師座談會，歡迎各位蒞臨指教！班親會主要的功能在於讓家長、學校及老師之間能有一個良性的互動的管道、學校或班級許多重要的行政措施、教學計畫，可以透過這個管道向大家說明，家長們也可以利用這個機會了解孩子們在學校的學習狀況，並能適時提供協助及支援。◎ 報告學校及班級重要行事活動：
九十七學下學期
班親會
五年仁班
蘇芳儀老師
本學期課程調整及規劃說明-1 數學銜接補強時間調整為每天早上
7：40~8：10(請在7：35 前到校) 8：10~8：20課間休息 8：20~8：35英文晨讀 8：35~8：40早禱
週二兒童朝會：每週二上午7：40舉行兒童朝會，請讓孩子在7：35 到校，並先吃好早餐。
前本學期課程調整及規劃說明-2 本學期游泳課於第十三週起，連續四週。5/
6、5/
11、5/
18、5/25（9:30~:12：00）
地點：萬華文化中心游泳池(西寧南路6號之1，福星國小後面)營養午餐增加五榖飯及護眼餐 各科版本以及作業本
本學期無任何異動，請參閱上學期學校日資料。
科任說明評分方式-英文-1 1.英語教材：let’s go 4 ＊
延伸上學期過去式動詞的介紹，本學期再繼續學習，因課本內規則變化與不規則變化參雜，所以這學期將統整過去式動詞的變化作一完整的學習。
＊單元中將介紹未來式時態的用法，並從孩子們日常生活中可能遇到的情境做加深加廣的學習。
生活英語教材：write now!2 2.英文練習本有2本(習作本+英黃本)。
科任說明評分方式-英文-2
1.語課程配分比例：(第一次評量總計一次，第二次評量總計一次) 定期測驗成績
50%
平時測驗成績
50% 主教材
25%(作業占10%,小考占10%,平常表現占5%)生活英語
25%(作業占5%,小考占10%,平時表現占5%,晨讀本占5%)平常表現：上課發言次數、參與程度、上課秩序、參加校內外英語活動等等。
第七週有英語檢測，範圍為let’s go 4 unit1-unit4，檢測題目如同月考的方式，有單字、填充題、句型回答、聽力測驗、閱讀測驗等，請家長協助督促學習。
科任說明評分方式-美勞-1 1.能構思表現的主題內容，選擇最適當的媒材技法，完成作品。 2.能使用視覺藝術專有語彙，回饋、讚賞自己和他人作品的美感特質。 3.能運用多種方式蒐集有關視覺藝術之資訊，並養成習慣。
科任說明評分方式-美勞-2 評量方式：
1.創作表現(構圖、色彩、創意)佔學期總成績70﹪ 2.發言、學習態度佔學期總成績30﹪
3.鼓勵小朋友創作參加比賽,每參加一次,可加學期平均1分。 4.學生自備用具未帶齊,累積三次,扣學期平均1分。
科任說明評分方式-健康與體育-1 五年級健康與體育能力指標：
1.能做出籃球2人一組傳球上籃得分的動作技能。
2.能做出游泳自由式划手與打水聯合動作10m的動作技能。3.能做出花式扯鈴的動作技能。
4.瞭解運動規則，參與比賽，表現運動技能。
科任說明評分方式-健康與體育-2 評量方式：
1.2人一組傳球上籃
2.自由式10m
20﹪
20﹪
20﹪ 3.花式扯鈴
4.期末測驗成績
20﹪
20﹪ 5.平時成績
科任說明評分方式-社會課-1
社會能力指標：
1.本學期課程內容為臺灣歷史，除了校方將安排校外教學外，請家長也能利用假日規畫相關景點，如：臺灣史前文化博物館、十三行博物館、總統府、淡水紅毛城、億載金城、赤崁樓、安平古堡…….等課內提到的景點，以加深孩子的印象。
2.請鼓勵孩子課前預習、課後複習，多利用網路、圖書館、報章雜誌、實地訪查蒐集資料，並使用圖表（如：心智繪圖）統整資料，讓學習可以事半功倍、更有效率。
科任說明評分方式-社會課-2 社會科評量內容以及比例分配：
平時分數占總分50﹪，分項如下： 單元小考占平時分數50﹪
榮譽點數占平時分數30﹪（如：上課發表、小組競賽、資料蒐集） 作業占平時分數
20﹪ 月考分數占總分50﹪
國語科成績計算方式
1.平時評量方式:作業20%(國語習作、生字甲、乙本)、小考寫、百字詞測驗、成語測驗)、態度5% 發表5%
（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）
2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％
數學科成績計算方式
20%(聽 1.平時評量方式:作業20%、小考20%、態度5% 發表5%
（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）
2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％
作業補充說明
當孩子寫作業發生疑問時，以課本為參照標準。請協助督促孩子們確實訂正並要求字體書寫工整。國字若有疑義以教育部國語辭典為準。
數學及國語的修正會寫在聯絡簿讓家長及時明瞭。
定期評量時間及範圍
第一次評量：4/9
（四）~4/10
（五）範圍：國語 1-7 課
數學：第一單元-加油小站一
第二次評量：6/17
（三）~6/18
（四）範圍：國語 8-14 課
數學：第六單元-加油小站二
最高榮譽獎 學校設有『榮譽制度』，小朋友在各處室得到的榮譽卡獎勵，每集滿二十張，可拿到教務處登記，並在隔週二早上學生朝會時間由校長公開頒發一張獎狀。自一年級開始，學校所發的任何榮譽卡，一定要都要好好保存，累積到畢業時，統計為班級中得到榮譽卡最多的一位小朋友，將在畢業典禮時頒發『最高榮譽獎』獎盃，是小學階段的最高的榮譽喲！
本學期重要活動一覽表-1
第二
週
1.課後照顧班開始上課(2/18起)。
2.英語晨讀活動開始。3.測量身高、體重。
4.深耕閱讀活動開始—書香列車、班書共讀。
第三
週
1.母語、英語日及抽背國語補充教材開始。
2.社團活動、班級會議及課間活動開始。3.圖書室開放。4.竹板快書活動。(2/27)第四
週
1.小作家徵稿開始。（每月1日截稿）
2.3/1~3/31舉辦慶祝復活節『愛德月』系列活動，四旬期愛德運動。
第五
週
1.四、五年級書法比賽。
2.3/13校外教學三峽古蹟巡禮
第六
週
1.3/20
（五）四、五年級英語戲劇表演。第七
週
1.四~六年級電腦繪圖比賽。
第八 第九 第十 第十一 第十二 第十三 2.舉行二~六英語檢測。(上學期課程內容)3.媒體素養研習（3/27）
週
1.出版五十週年校慶特刊。
2.4/1開始換春季制服。
3.4/
3（五）閩南語及客家語歌唱比賽。4.4/1~4/30舉辦『親子月』系列活動。
週
1.第一次定期評量(4/
9、4/10)。
週
1.4/1
3（一）慶祝復活節舉行聖道禮儀。
2.4/1
4（二）舉行科學復活蛋活動。
3.4/17
（五）法律常識宣導（地檢署）
週
1.4/22運動會預演。
2.4/22國家地理頻道-冰河異像
週
1.5/1~5/31舉辦『感恩月』系列活動。
2.品德演講(合作分享)。3.4/29運動會預演。4.5/
2（六）運動會。
週
1.調閱各科作業。
2.游泳開始(十三~十六)3.5/4運動會補假一天。
第十四
週
1.5/13換夏季制服。
2.5/12校外教學(2)天文館。
第十五
週
1.各班選出五育優良十名候選人。第十六 第十七 第十八 第十九 第二十 週
1.舉行一~五年級國、數基本能力測驗。
2.5/2
5（一）學生學習檔案交件。
3.5/28
（四）端午節放假一天。（5/29調整放假）
週
1.五育優良評選。
2.6/1~6/30舉辦『傳光月』系列活動。3.6/6
（六）補行上班上課。
週
1.社團活動最後一次上課。
2.6/1
2（五）「動物生命教育資源小組」推廣課程→ 生命教育宣導：「珍貴的夥伴，無價的生命」
週
1.第二次定期評量(6/
17、6/18)。週
1.6/21（日）舉行畢業典禮。
2.6/30
（二）結業式，7/1暑假開始。
3.7/6
（一）~7/31
（五）舉辦暑期學藝活動。
◎個別了解孩子的學習：
来我校欢迎词 学校接待欢迎词篇四
致欢迎词与学校简介
尊敬金教授、各位领导、各位专家、老师们：
上午好！这次瑞安市英语学科高级访问学者教研活动在我校举行，这是对我校工作的大力支持与鼓励。首先，请允许我代表瑞安市六中的全体师生，向莅临我校指导工作的各位来宾表示热烈的欢迎！向为我校提供这个良好学习机会的瑞安市教育局师训处的领导表示衷心的感谢！同时，向为筹备本次活动而付出艰辛劳动的我校英语组全体教师致以最深的谢意！
我们学校是一所有着悠久的办学历史和深厚底蕴的学校，创办于一九五六年，建校52年，向社会输送了近12000多名学生，并且培养了一大批社会各界的精英，比如政界有现任浙江省省委常委、省委秘书长李强校友（新中国成立后瑞安市所有高中毕业生中，行政升到副部级以上的只有2人、还有一位为瑞安中学校友陈进玉），还有瑞安市四套班子里我校校友就有四位（两位副市长、人大副主任、政协副主席各一位）、还有财政、土地、规划、房管等正局长都是我校的校友；学术界像温帮彦（北大客座教授、日内瓦骑士奖获得者）、张仁勇（博士生导师）、包志仁（浙大教授）；商界（据初步统计79届就有温州商会会长副会长10来位），他们都是高中或者初高中在我校毕业，如果初中在我校毕业高中在瑞中毕业那就更多了，象林甲富（北师大副教授）、谢世煌（阿里巴巴副总裁、据说马云开始创业8人之一）、孔德永（浙江商城集团下属、上市公司好像万家房产的董事长）等。
上面所讲的都是我校的历史与成绩，下面我给各位简单介绍一下我校的现状：我校是瑞安市教育局直属的公立普通高中，温州市日常行为规范达标学校、瑞安市文明单位。学校座落于马屿镇中心，占地面积43亩，现有22个班级，教师83人，在校生932人。从学校等级来讲为省a级高中，属于瑞安市第三类高中，跟我市东部一些省重点高中比较，我校硬件建设比较滞后，师资综合实力和生源的质量等也相对比较薄弱。造成这个现状的重要的一个原因：受区域经济的影响，改革开放之后，特别是近10-15年，教师和生源大量外流流向市区或东部经济发达的乡镇学校，现在我校教师的平均年龄不到30岁，我的年龄在学校排名第8位，97年调出11年留下只有3为老同事。但是，近几年在全体师生的共同努力下，教育教学质量一直呈上升的趋势，在温州市同类学校中会考率、升学率都名列前茅，会考率都在95%以上，升学率、本科率除今年有所下降之外，基本是排在温州市37所联谊校的第五名左右。
今年我校提出来要创建温州市重点高中，市政府市教育局非常重视我校的发展，这学期第五周林市长和蔡局长来我校视察，当场拍板同意我校尽快拆掉南边的旧校舍，建设集图书、办公、会议综合大楼，迎接温州市重点验收我想，如果两年后大家再来我校的话，我相信我校展示给各位嘉宾的将会是一个新的面貌。现在我校提出的育人目标：“立德育智、健身养心”。立德：树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的社会公德、思想道德等，高中生是形成道德观念意识的最佳年龄，最佳时期。育智：我们强调要注重知识的教学，更要注重非智力因素的培养，这样才真正培养出一个完整的全面发展的人。健身：身体是干革命的本钱，毛主席讲身体是装知识的车、载道德的船，教育部提出“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”，所以身体是学生学习做人的物质基础，要求一定要锻炼好。养心：有着修心养性的意思，现代年轻人都比较浮躁，再加上我们学校所在的马屿片区有这样一个特点，外出经商的人特别多，我们学生留守的孩子特别多，隔代教育特别多，所以学生心理有些问题的也相对比较多，我们要求老师要特别注重对学生的心理监护，有问题的要及时给予心理干预，给予心理辅导，只有把这项工作作好了，才能培养出完美的人。总的办学思路与目标：挖掘学校优良历史，继承与发扬历史，最终的目标是超越历史。
最后，希望各位嘉宾经常到我校来传经送宝，并预祝本次活动圆满成功。谢谢！
致欢迎词与学校简介
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好！首先，请允许我代表瑞安市六中的全体师生，向莅临我校指导工作的各位来宾表示热烈的欢迎！向为我校举办这次联谊会给予大力支持的马屿学区的全体同志表示衷心的感谢！今天，大家在百忙之中来参加这次教育工作联谊会是对我们六中的最大的支持与厚爱，我深感荣幸，借此机会我想对我校的办学历史、学校现状和办学思路向各位做一个介绍，并对今天联谊会谈二点自己个人的想法：
一、我校有着辉煌的办学历史
我们学校是一所有着悠久的办学历史和深厚底蕴的学校，创办于1956年，建校52年培养了一大批社会各界的精英。
政界：李强校友（副部级还有瑞中校友陈进玉）、瑞安市四套班子中有四位，财政、土地、规划、房管局长。学术界：温帮彦（北大客座教授、日内瓦骑士奖获得者）、张仁勇（博士生导师）、包志仁（浙大教授）；商界：（据初步统计79届就有温州商会会长副会长10来位），他们都是高中或者初高中在我校毕业。如果初中在我校毕业高中在瑞中毕业那就更多了，林甲富（北师大副教授）、谢世煌（阿里巴巴副总裁、据说马云开始创业8人之一）、孔德永（浙江商城集团下属、上市公司好像万家房产的董事长）等。
二、学校现状和办学思路
上面所讲的都是我校的历史与成绩，下面我给各位简单介绍一下我校的现状和今后的工作思路：
1、现状：我校是瑞安市教育局直属的公立普通高中。学校占地面积43亩，现有22个班级，教师83人，在校生932人。近几年在全体师生的共同努力下，教育教学质量一直呈上升的趋势，在温州市同类学校中会考率、升学率都名列前茅，具体见资料袋中的文件：（1）介绍分类：共五类第五类39所没排，今年升为3类（2）07、08年在37校的高考排名一般第五名（3）07、08年高考在瑞安市同类的排名，仅次玉海，同八中不相上下。
2、关于学校搬迁的介绍：从学校的发展角度搬迁还是要努力去做的事情，从瑞安市现有的普高资源、普职高招生1:
1、马屿片区今后一段时间生源数量，搬迁需要一个过程，为不影响学校的发展，近两年尽快上温州重点、三五年后争取上省三，市里、教育局决定目前抓好本校的硬件建设，把搬迁工作暂时放一放。
3、总的办学思路与目标：挖掘历史、弘扬历史、超越历史：如何去做好我校辉煌的历史，把历史与现在的教育教学活动融在一起，然后推进我校教育教学质量的提高，我们一直在研究和思考，我们也已经开始在做，下面我再作介绍。
4、近期目标：创建温州市重点高中（我们提出：一年争取、两年确保。经瑞安市教育局初查11项基本达标，主要为硬件，允许7项基本达标）。
5、介绍我校下阶段的工作（有的已经在做，有的准备要做的工作）
我们清楚的知道要提高学校教育教学质量，离不开“良好的生源、优秀的师资、吸引人的硬件设施、高效的管理、催人奋进的校园文化、健康和谐的学校人文环境”等等因素的影响，所以我们下阶段着重这些工作： 德育管理：
（1）实行半封闭管理：增加安全系数便于管理，全球金融海啸，裁员增大社会治安受影响；（2）推行全员德育：教师参与出操、下寝室、平时常规管理等，与评优评先奖金挂钩，这职业中专经验，在温州推广并且开发了一套管理软件（3）争取实行全校学生穿校服。教学管理：（1）师资队伍建设：开展校内名特优教师评选活动，实行首席教师制度（福利待遇套市区）、争取每年向温州市37校开出公开课（寻求教研室指导促进自身水平的提高）
（2）教学常规：常规月查之外，抓教学过程的监督和评估（月考一评、查常规找原因）（3）抓高考：高考我们认为从高一抓起，高一开始抓边缘生帮带，达到学科的平衡。后勤工作：主要介绍下阶段的硬件建设
（1）下学期学生宿舍安装热水器、空调，接近市区学校；
（2）图书综合大楼、风雨球场已在立项，投资909万，预计明年五月一日可以开工；（3）塑胶跑道：因刚修过作为第二期，争取明年能够立项，这些基建项目上去基本全部上去，从硬件来讲基本满足省三级重点高中的标准。
校园文化建设：做文化、做历史（由教师自行组成的团队在做、介绍要开发其他团队）（1）校友讲堂：为促进校友与母校、校友与校友之间的联系，增进友谊、沟通信息、互助互励搭建平台；通过访谈、讲座、报告等形式交流校友的成长经历、创业经验、学术成就、教学成果等引导和激励本校师生成长、成熟、成才。讲堂的最终目的是凝聚校友的力量为母校发展作出贡献。校友是个无穷大的资源。
（2）重建百草园：百草园是六中一届又一届学子的乐园，是最能钩起校友年少求学时回忆的，还有校园中的几株老树，跟学校同龄，是学校发展历史的见证。做好历史，发掘蕴涵在这些历史中间的育人的元素。
（3）校友教育教学指导团：我校出去的优秀的教师组成。
特色工作：体艺是特色，再做心理健康教育、创新教育不再做具体介绍：
三、对今天联谊会谈一点个人的想法：
1、第一个想法：上面介绍这么多只有一个愿望，希望我们初中学校能够把更优秀、更多的学生送到六中来，六中有着辉煌的办学历史，这是一个人杰地灵的地方，现在的六中人正以昂扬的斗志迎接着一个个新的机遇和挑战，我们一定会用自己的实际行动向马屿的各位父老乡亲交上一份满意的答卷。
2、第二想法：我们马屿教育是一盘棋，无论是那棵棋子下错了，都有可能满盘皆输。初中抓不好就不可能有更好更多的学生送到高中，高中抓不好更好更多的学生就会外流，小学和初中的情况也是这样，还有小学、初中、高中无论那个阶段抓不好都会使更好更多的学生外流。所以马屿片区的教育从小学到高中是一脉相承、唇齿相依的，这盘棋无论那棵子都不能下错。因此，今天联谊会的第二个愿望：希望马屿片区的全体教师凝心聚力，用爱心、真情和智慧去续写马屿教育新的篇章。谢谢！
