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介入科主治医师岗位职责篇一
文件编号：shjjjs-008-2010
版次/修订次：a/0
各级人员岗位职责汇编
编制：
审核：
批准：
受控状态：
发放编号：
2010年05月10日发布
2010年05月10日实施
总经理岗位职责
1．建立公司的质量体系，并保持有效运行。
2．负责制定和批准实施公司的质量方针和目标，负责各类文件的批准和发布。
3．建立与质量体系相适应的组织机构，明确其职责权限，配备资源，并负责建立质量奖惩条例。
4．任命管理者代表，并定期主持管理评审。5．负责满足顾客的需求和内部沟通。6.负责宣贯国家的法律法规。
7.领导市场部门负责合同的接受和评审。
8．负责处理和解决重大质量问题和事故，并行使质量奖惩权。
管理者代表岗位职责
1．确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。
2．向总经理报告质量管理体系的运作情况以及内部审核情况，包括改进的需求。
3.在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求的重要性。
4.就质量管理体系第二、三方审核等有关事宜，负责对外沟通与联络。 5.组织内部质量体系审核，定期向总经理汇报质量体系运行情况以供管 理评审和质量体系改进。
办公室岗位职责
1.协助总经理组织好品质工作会议，保证文件记录齐全。
2.负责员工招聘及公司内部人事任免工作。
3.负责公司内部人力资源开发、调配和管理。贯彻执行国家《劳动法》、《安 全生产法》等相关法律法规。
4.在日常工作中代表总经理行使总务部的管理工作。 5.负责编制管理评审计划，做好管理评审的记录及保管。
6.负责质量手册、质量体系程序文件及其它质量文件的归口管理和控制。 7.负责收集质量体系不合格等信息，提出纠正或预防措施要求。8.负责制订培训计划，依据培训需求编制年度培训计划，100%按培训需求 来制定，负责培训的考核和发证工作，培训效果评价，建立员工培训档案。9.负责质量记录的控制和管理工作。
10.负责组织调查产品或质量体系不合格或潜在不合格产生的原因，落实纠 正和预防措施，并对措施实施的有效性进行跟踪验证。
11.配合管理者代表制定年度质量体系审核计划，定期组织内审工作，并做 好内审资料的归档保管工作，编制年度质量体系审核报告。
12.做好人事安排，充分发挥管理者和员工的积极性和才能，做到“人尽其 才，为公司所用”。
质检部负责人岗位职责
1.对从进公司的原材料、外协（外购）件，加工制造过程到产品出公司的全部检验工作质量负责。
2.负责对各类检验工作的监督控制，不定期抽查各类检验数据，确认各类检验报告的有效性。
3.保证不合格原材料、外协件（外购件）不进入生产部门，保证工序在制品的检验。
4.产品被判为不合格后不转序，保证不合格产品和未经检验产品禁止出厂。 5.配合做好供方评价和合同评审工作。
6.负责编制、制定、修订和发放各类检验标志物等。 7.对公司的各项特殊过程的检验人员进行全面管理。
8.负责监视和测量装置的控制，对在用测量及检验和试验设备进行定期检定和管理。
9.做好计量档案管理工作。 10.负责不合格品的控制。11.负责纠正措施的归口管理。12.负责预防措施的归口管理。
13.做好质检部所有的记录，对专职检验员的错漏检进行考核，并发现问题及时向有关部门领导汇报。
生产部负责人岗位职责
1.根据合同订单和合理库存编制生产计划，领导和组织从投入到生产全过 程的生产工作。坚持“质量第一”原则，负责各生产部门全体员工的质量教育工作，在保证质量的前提下，完成生产各项任务。
2.领导和组织生产车间，按市场需要搞好均衡生产，加强对工位器具的管 理，建立正常生产秩序，促进产品质量的提高。
3.牢固树立“质量第一”的思想，一切生产工作从维护公司质量体系持续 的有效运行的大局出发，严格按工艺要求组织生产。
4.要随时掌握质量动态，在检查生产任务完成情况的同时，要检查质量指 标完成情况，发现质量问题及时处理，以保证企业全面完成生产任务。5.根据生产现场和用户反馈的质量信息,组织有关部门提出解决意见和对 策措施并监督实行。
6.在生产过程中作好产品标识工作，对生产过程中混用、错用进行严格控 制。
7.贯彻执行设备维修管理制度，及时消除设备事故隐患，纠正违反设备操 作规程现象，保证设备处于完好状态。
8.对关键、重要工序管理点所用的设备应重点维修。 9.管理设备档案，组织考核并发设备操作合格证。
10.树立为车间服务的思想，建立设备、工装、工具维修保养和管理制度，组织群众性管理活动，确保设备完好率，提高设备利用率。
11.制定各类设备操作规程与安全操作规程，并组织或参与贯彻监督、检查。
供销部负责人岗位职责
1.加强原辅材料、外协、外购件的质量保证工作，千方百计地为全生产过 程提供合格的原辅材料、外协、外购件。2.组织供方评定并作好记录。
3.对原材料、半成品等物资采购进行质量控制，应依据质量要求和技术要 求进行优化采购，合同协议中要清楚注明质量和技术要求条件。
4.对供方的质量能力要在签合同前进行调查了解和选择，进行质量评议、立案管理，优选确定供应厂，必须时提供技术指导、质量管理咨询，帮助使之达到条件要求。
5.对进入公司的材料外协件采购件等要经过进货检验合格后方可入库，对 不合格的材料、外协件、采购件要经技术部，质量审查同意筛选后方可接收代用，否则一律退货，决不准不合格产品投入生产车间。6.组织相关部门进行合同评审工作。
7.认真执行“三包”规定，搞好售前、售中、售后服务，及时处理用户来 信，保证用户满意，维护企业荣誉。
8.建立用户档案，定期走访用户，做好产品的统计分析工作，以便提高产 品质量。
9.负责处理顾客投诉，顾客质量信息反馈，用户访问。 10.负责顾客提供产品的管理和控制。
11．负责成品入库、保管（包括标识，搬运、贮存和防护）、发运，保证装车、运输质量，使产品完整无损送到用户手里。
检验员岗位职责
1.严格按产品图纸、技术文件、工艺要求和有关标准，对进公司的原材料 外协件、外购件进行检验，对检验工作质量负责。2.统计上报各项质量指标完成情况，反馈质量信息。
3.坚持“三检”（首检、巡检和交付检验）配合工艺部门贯彻工艺纪律，配 合生产车间搞好工艺质量管理，参加质量管理点质量控制、监测工序能力，包括在用计量器具和工装定期质量检定。帮助操作工人搞好自检、互检工作。
4.学习采用统计抽样检验和先进测试方法，制定贯彻检测计划和工作标准，不断提高检验工作，搞好检验质量管理，对企业内部起到检验、监督制造的作用。
5.做好检验记录和收集整理工作。
生产车间负责人岗位职责
1.按质按量保证生产任务的完成。
2.加强自身学习，掌握全面质量管理基本知识，结合车间实际情况，对关 键工艺管理点进行监督、指导。
3.严格执行工艺纪律，对违反工艺纪律的职工作出及时处理。 4.对完不成质量指标负责、对重大事故负安全责任。5.进行工序产品的标识和管理。6.进行工装、设备的日常维护和管理。7.加强不合格品的控制和管理。
8.及时做好各种生产过程记录和工艺监控记录。
车间检验员岗位职责
1.车间质量管理员受车间主任直接领导，负责车间质量管理工作。 2.协助车间主任进行“质量第一”，“为用户服务”的质量意识教育，开展 质量管理业务知识教育。
3.负责生产现场管理，建立管理点，进行工序质量控制，组织质量分析和 质量问题攻关，不断解决产品质量问题。
4.统计质量管理指标，及时上报和公布质量指标完成情况。
5.在车间主任领导下，定期组织召开质量分析会，监督、检查职工遵守自 检、互检、工艺纪律、设备操作规定等制度，把好质量关。6.协助车间主任做好质量奖惩工作。
生产工人岗位职责
1.职工是企业的主人，必须树立“质量第一”，“下道工序就是用户”的思 想，掌握生产过程中的质量控制手段。
2.熟悉加工部件的质量要求，严格按标准、按产品图纸、按工艺规程进行 3.操作，确保岗位的工序质量符合要求。4.严格执行自检、互检，并认真做好原始记录。
5.正确使用设备、节能、节料，以低消耗加工，生产最好的产品，保管好 工卡、量具、仪表。
仓库管理员岗位职责
1.做好相应“标记”，确保入库品严格到位，明确隔离，防止合格品与不合 格品的混淆。
2.做到所有入库品不但有规格、名称、数量等常规标志，而且要有区分品 名合格与否的标记。
3.做好仓库物品的防潮、防火等日常工作，确保库存物品质量。 4.应拒绝不论哪个部门指令将不合格品发往生产车间或出公司交付用户。5.对库存产品的可靠存贮负责，对准确入库负责。
内审员岗位职责
1.认真做好内部审核准备和审核的记录工作，客观公正地反映和评价受审部门的质量活动情况，认真填写不合格报告。
2.必要时参加跟踪验证不合格项的纠正措施落实情况。
介入科主治医师岗位职责篇二
介入科人员岗位职责
介入科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2．制定本科工作计划，组织实施，实行对常规dsa与各种接入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和
治疗。
4．定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规介入治疗综合读片制度，审签重要的文件诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5．经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6．学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究，担任教学，搞好进
修、实习人员的培训。
7．组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查
防护情况和设备使用与保养情况，严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8．确定本科人员的轮换、值班、休假、参加学术活动和外出进修。
9．组织本科人员进行医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10．签审本科药品器材的请领与报销。
科副主任协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
主任医师职责
1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
2、担负疑难病例的诊断和治疗，参加院内外会诊和疑难、死亡病例讨论。
3、定期主持手术和集体阅片，审查签署重要的诊断报告。
4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研
工作和论文撰写工作。
5、担任对下级医师和进修实习人员培训、教学和指导工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
7、指导本科各级医师做好介入诊疗和综合影像工作，有计划开展基本功
训练。
8、对各级医师的业务水平、业务能力和工作实绩做出评定。
副主任医师参照主任医师职责执行。
主治医师和住院医师职责
主治医师职责
1、在科主任领导、主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、指导或主持常规介入治疗操作和集体阅片，修改和审签下级医师诊断
报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差
错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研，做好资料积累，及时总结经验。
5、其他职责同住院医师。
住院医师职责
1、在科主任和主任医师指导下进行工作，参加常规介入治疗等各项工作，定期轮训。
2、负责介入诊治工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级
医师。
3、掌握dsa的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好
防护工作，严防差错事故。
4、加强与全院各临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
7、协助做好进修人员的带教工作。
主管技师职责
1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下负责科室一定范围的技术，教学，科研和预防工作。
2、定期主持技术读片，讲评投照质量。
3、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术，新项目，参与科研，做好资料累积，及时总结经验。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差
错事故。
5、担任对下级医师和进修好似系人员的培训，教学和指导工作。
6、负责本科机器的检查，维护和管理。
7、参加制定各种技术参数，做好质控。
8、其他职责同技师。
技师职责
1.负责对各种手术造影设备的操控，应做到熟练、安全、快捷地操作设
备，不能空岗。
2.负责对各种手术影像资料的编辑、刻录工作，应及时、准确地做好光
盘的编号、归档。
3.要熟练掌握各种血管造影设备的使用和保养状况，应及时清除高压注
射器、监视屏上的所有污染物并保持清洁。
4.对故障设备要及时联系工程师进行维修，并把故障情况上报，认真做
好造影设备的使用、维修保养记录。
5.值班人员要做到准时到位，不准脱岗，听班人员必须做到随呼随到。
6.认真学习专业知识，做好本职工作。
介入科工程技术人员职责
1.在科主任领导和主任技师的指导下进行工作。
2.坚守岗位，做好开机前准备检查工作，机器出现故障应迅速
到位维修，保证日常医疗工作顺利进行。
3.定期做好机器的检修、保养和清洁工作，保持机器情况良好，安全使用，详细做好维修记录。
4.遵守使用机器操作规程，管好材料和修理工具，做好防火、防漏电工作。
5.实行值班制，机器出故障随叫随到。
6.参加教学和科学研究工作。
7.(机修技术员协助机修工程师负责相应工作)。
介入手术室护士长职责
1.介入手术室护士长在科主任和护理部领导下进行工作。
2.负责本室行政、护理、教学、科研工作和手术安排，制定工作计划并
组织实施。
3.根据本室任务和工作人员的情况进行分工，督促检查各级工作人员认
真执行介入手术室规则、各项规章制度及无菌技术操作;督促检查各级护理人员各项工作质量标准的落实，严防差错事故。
4.指导护理人员做好手术配合和抢救工作，使之主动、密切配合医师完
成手术任务。
5.检查督促所属人员做好消毒隔离工作，切实落实消毒隔离制度。定期
对手术间空气、无菌容器、敷料器械包进行消毒灭菌效果的监控，严防切口感染和院内感染。
6.负责督促各种器械及用物的定货、清领、保管，检查手术用品的准备
情况；检查毒、麻、限制药品及贵重器材的使用情况。
7.制定培训计划，组织护理人员的业务学习及技术培训，定期进行考核。
8.组织领导护理人员开展新业务、新技术、护理科研和技术革新，不断
总结经验，提高护理质量。
9.掌握本室人员的思想、工作和学习情况，及时向上级领导汇报本室的护理工作情况。
介入手术室护士工作职责
1.介入手术室护士在科主任、护理部主任、护士长领导下进行工作。
2.负责常规以及急诊介入手术的术前准备、术中配合及术后处理工作。
3.督促检查各级工作人员执行本室各项规章制度及无菌技术操作的执行
情况，如发现问题及时提醒并纠正。
4.认真执行查对制度，对所用敷料、器械、导管、药品、液体等严格把
关，并做好各项记录工作。
5.严防差错事故，按实际应用情况，认真填写收费单，防止漏费及不合理收费现象发生。
6.积极参加各项业务学习和培训训练，按医院要求撰写论文及工作总结，不断提高护理质量，主动密切配合医师完成手术工作。
7.负责监督、检查、指导卫生员工作。
8.参加听班、值班工作。
登记人员工作职责
1.在窗口接待病人，负责相关检查的登记、预约。仔细向患者 交待清楚检查前注意事项和准备，指引病人到各检查室的路 线，耐心解答病人提出的问题。必须态度和蔼，语气温和，切忌冷淡、生硬、不耐烦。坚守工作岗位，不得随意离岗、脱岗。
2.负责各项检查登记，接到申请单后查对病人姓名、性别、年 龄、检查项目和部位，查看收费是否有误。如发现申请单不 清楚要当面询问，必要时与开单医生联系，发现有误要及时 要求临床医生作出书面更正。每个病人应留联系电话。
3.每天的预约人次必须按科室有关规定满负荷预约，不得擅自 拒绝病人。
4.急诊病人按有关规定优先安排检查，危重及急诊病人要告知 检查技师。
5.发出病人报告：发报告时查对病人姓名、性别、年龄、检查 项目、住院科室，防止错发。并要求取报告者签名。暂时未 发的报告要准确放置在固定的位置。负责寻找一时尚未送到 登记处的 x线片及报告。报告发出后相应的申请单应按次序 保留以备以后顺利查找。
6.如遇不明白的检查项目或其他职责内不能解决的问题，要与 二楼当班医师联系，必要时向主管医疗的主任汇报。
7.保持并维护登记处电话联系通畅，回答电话咨询，不能回答 者请相应人员回答。及时转达各种通知及科室间联络事务。注意礼貌、语气平和、耐心解释。
8.下班前负责检查所在工作室的水电门窗。
介入科护工职责
1、在护理部主任（门诊护长）和科主任领导下工作，负责日常导管
室内的管理。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及
时完成各项护理工作，严格执行三叉七对制度，严防差错事故的发生。
3、接诊介入治疗病人，校对病人姓名、性别、年龄、床号、手术名
称、各种药物试验结果，皮肤准备情况，危重病人和特殊治疗经过，测心率，呼吸，血压和心电监护。
4、术前引导病人卧于检查床，术后协助搬送病人。
5、严格执行无菌操作，遵守导管室消毒隔离制度，督促无菌操作，并做好记录。
6、做好病人心理护理，术中巡视观察病人血压，有异常及时报告医
师，积极配合做好抢救工作。
7、每日清点各种药品，抢救器械，发现缺少、故障及时通知有关人
员。
8、介入治疗前铺好床单，枕头，准备好手术包，手术器械，术后及
时清理房间，物归原处，做好房间消毒。
9、指导工人搞好卫生，垃圾分类处理。
介入科主治医师岗位职责篇三
各级人员岗位职责
（1）经理职责
1）对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。2）制定所属中队及班组岗位制度，落实中队及班组岗位职责。
3）做好与客户单位的沟通、协调工作，征求客户单位对保安工作的意见及建议，不断提高服务质量。
4）加强队员思想教育，不断提高队员的政治和业务素质。5）积极配合主管部门下达的协警工作，认真、按时、高效完成协警任务。
‘
6）按时收取合同费用并上交公司财务。
7）按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。
（2）副经理(兼军事教官)职责
1）协助经理工作，经理外出时代行经理职务。2）负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。3）负责队员思想政治工作。4）负责保安队员的形象工程。5）监督、指导队员上岗服务质量。6）负责新队员的招收工作。7）处理各类事件的善后工作 8）完成其他工作任务。（3）中队长职责
1）协助副经理的管理工作。2）负责本中队的上岗执勤安排。3）负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。4）负责本中队的日常考勤。5）负责本中队体能技能训练。6）完成领导交办的其他工作。（4）班长职责
1）协助中队长完成各项管理任务。
2）负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。3）监督、纠正本班队员上岗服务质量偏差。’ 4）完成领导交办的其他工作。（5）保安人员职责
1）熟悉各种管理制度，熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。
2）规范着装、规范上岗，严格履行保安服务协议，完成协议规定的职责任务，维护客户的合法权益。
3）按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。
4）制止未经许可的人员、车辆进入责任区。
5）对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警，并维护好现场秩序。6）自觉遵规守法，保持良好的队员风貌；维护贵行全国文明单位形象。
7）认真学习保安业务知识，提高业务素质，高标准完成领导交办的各项任务。
