十大杰出青年材料(5篇)

十大杰出青年材料篇一

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工作中学习，学习中工作，工作快乐着

该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。

七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-http://找文章，到公文易爱心文秘网]

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reprint.重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展

xx年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。

其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。

xx年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，xx年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富

xx年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。

根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。

怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

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十大杰出青年材料篇二

十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料

xx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。xx年被评为集团公司“优秀党员”，xx年被评为xxx“优秀党支部书记”。

工作中学习，学习中工作，工作快乐着

该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。

七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-找文章，到公文易爱心文秘网] 重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展

xx年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。

其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。

xx年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，xx年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，xx年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富

xx年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。

根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。

怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，xxx同志就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。

付出就有回报，xx年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

在示范棚的带头作用下，xx年下半年又发展了30个大棚，xx年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会胜利召开，根据中共中央制定的“xxx”规划建设社会主义新农村要求，xxx同志又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式，这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理，以土地资源为基础，以太阳能为动力，以沼气为纽带，种养业相结合，通过生物转换技术，将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起，组成的“四位一体”模式综合利用体系，是发展“两高一优”农业，促进农村经济发展，改善生态环境，提高人民生活质量的一项重要技术措施。

为此，他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚，建设生态家园的新思路，此举必将造福一方，奏响建设和谐林场的新篇章。

舍小家，顾大家，扎根基层，无怨无悔

该同志自毕业后就分到基层林场，从技术员一步一步走到基层领导岗位，离家越来越远，但他始终兢兢业业、求真务实，一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼，为了林场换新颜，他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末，回避了多少次爱人孤单无助的眼神，老人生病、爱人住院、小孩高烧，他全都顾不上，有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去，他清楚的知道自己身上的担子有多重，他知道很对不起孱弱无力的妻子，但是小家大家之间必须选择一个，同时兼顾是不可能的，他选择了舍小家，顾大家，把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。

xxx同志有着强烈的事业心和高度的责任感，自觉践行“xxxx”重要思想，与时俱进，开拓创新，勇于奉献，为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样，获得了公司上上下下的一致认可和好评，但他并没有满足，丝毫不放松对事业的追求，用他最喜欢的一句名言说：东方欲晓，莫道君行早！

十大杰出青年材料篇三

xxx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。2003年被评为集团公司“优秀党员”，2004年被评为xxx“优秀党支部书记”。工作中学习，学习中工作，工作快乐着

该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。

七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。2004年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，2005年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。

重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展

04年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“三个代表”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。

其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。

2004年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，2005年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，05年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。

克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富

2004年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。

第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。

根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。

怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，xxx同志就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。

付出就有回报，05年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

在示范棚的带头作用下，05年下半年又发展了30个大棚，06年同样取得了良好

十大杰出青年材料篇四

“城区十大杰出青年”候选人**

事迹资料

**，男，**族，**年**月出生，**人，**年**月加入中国共产党，**学历，现任**。

作为在部队多次受奖的退伍大学生，他放弃安置，自主择业，投身酒店行业。学农出身的他入职之初对装潢行业一窍不通，但他从定额标准学起，下工地，询行家，在短短半年时间，完成了装潢工程审核，并积极参与锅炉、电梯、厨具、网络设备等的选型，为公司节约经费上百万元。同时，**积极响应建设节约型社会的号召，在桑拿用水节水方面做出了较大贡献，被城区水资源管理委员会授予“水资源管理先进个人”。

酒店正式营业后，由于市场局限，所招用员工多是初中以下文化程度的80、90后青年，年龄小、文化素质低的特点严重制约了酒店的发展。

针对此情况，身为办公室主任的**在公司董事会及上级部门的支持下，积极筹建党、工、团、妇组织，并兼任了团支部书记，上任伊始就制定了“以青春的风采迎接挑战，以精湛的服务奉献企业，以卓越的绩效努力发展”的工作主题和“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的群团工作公约，并与公司管理层一道积极开展各项活动。

团支部以“服务企业与奉献社会相结合、制度完善与企业文化建设相结合、创建幸福企业与抓市场抓效益相结合”三结合为切入点，组织员工外出青岛、云台山等多地旅游，开展了员工棋牌类大赛、球类比赛、硬笔书法比赛等多种形式的问题活动，并为每一位员工过集体生日到成立职工之家，让每一个员工都感到自己生活在酒店温暖的海洋中，而不是独立在干涸冷清的沙漠上。

同时，针对部分青年有心学习但因种种原因不得不放弃学习的实际，**积极联系**学校开设饭店服务与管理班，为员工提供半工半读的学习机会，并邀请**市律师协会律师进酒店讲法律、消防队员进酒店培训消防等“走进来”与“走出去”相结合的方式提高员工各方面的素质。此外，从员工知识竞赛、技能服务大赛到演讲比赛、征文大赛，公司形成了“争创学习型组织，争做知识型员工”的全员学习、团队学习的氛围。公司团支部因此获得了“区级青年文明号”、“五四红旗团支部”等一个个荣誉，**本人也当选为共青团**市**区第三次、第四次代表大会代表。

**在当选党支部书记后，在公司董事会的支持下，积极开展各项工作，保证了党建活动经费的落实，建立了党组织活动场所，并配备了音响、投影仪等活动器材，订阅《中办通讯》、《先锋队》等党建材料，开展了“团结凝聚职工群众，构建和谐劳动关系”、“建设先进企业文化，引导企业履行责任”等主题活动，并利用公司网站、员工期刊、板报栏等多种载体宣传党建工作，宣传国家方针，宣讲酒店政策，宣扬员工风采，宣报经营案例，并结合企业生产经营情况充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。

同时，在**的竭力倡导下，公司党支部围绕经济效益和社会效益双赢的中心工作，结合经营服务工作的新变化，以创建学习型部门，培育人文型团队为目的，与工会一道狠抓员工学习，每周结合工作实际分部门组织培训，有针对性地开展各类培训，组织各层级各部门员工参加“赢在执行，胜在团队”、“责任胜于能力”等几十次大型培训，使员工在培训中逐渐认识到“没有优质的服务，就没有一流的客人；没有一流的客人，酒店就不会有最佳的效益”，让大家通过不断的学习，不断的自我完善，增强了公司员工的感召力和凝聚力。

公司党支部因此先后被授予“**党团员示范店”、“ **优秀党支部”、“**先进党支部”，**本人也先后被评为“**模范共产党员”、“ **优秀共产党员”，并当选为中国共产党**市**区第九次代表大会代表。

在担任公司董事长助理后，他意识到行业协会在今天将发挥越来越明显的作用，便积极促进公司加入**市企业家协会、**市民营企业协会、**市娱乐演艺行业协会等协会组织，并在董事会的全力支持下，辟出专门区域，与**市低碳生活协会合作，积极筹建以“低碳体验、文明和谐、绿色生活、健康成长”为主旨的我市首家以低碳生活体验为主要内容的低碳生活广场。广场以“拯救地球生存危机”为使命，以“推广低碳健康生活方式”为己任，以“创建天蓝地绿人和气的生态文明家园”为责任，以“融今日科技，造绿色生活”的理念，旨在推出更健康、更自然、更安全，同时也是一种低成本、低代价的低碳生活设备以改变人们生活方式。

在竭力促进企业增加经济效益与社会效益的同时，他关心弱势群体，把董事长的“关注财富的品质比追求财富的数量更重要”作为公司慈善行动的准则，他组织党团员慰问环卫工人、慰问交警、慰问消防官兵，组织公司员工慈善一日捐、组织团员慰问社区贫困家庭、联系上级团委慰问灾区小学生、组建企业扶困基金会救助困难职工，本人也积极捐款捐物，践行了一个共产党员的先进性。正因为他弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，被评为“**市**区优秀志愿者”。

在做好工作的同时，他没有放弃专业知识的学习，通过了iso9000内审员考核，并在备考司法考试，他积极准备着，真正体现“一种身份，两个舞台”。

十大杰出青年材料篇五

十大杰出青年评选候选人事迹简介

万孝利

男，1973年7月出生，中共党员，大专学历，山西焦煤集团有限责任公司西山煤电马兰矿通风一队瓦斯检查班班长。

十年来奋战在煤炭行业抗瓦斯第一线，废寝忘食，勤奋学习瓦斯检查工种的各种专业理论，在较短的时间内实现专业技术突飞猛进，成为全国煤矿瓦斯检查专业的技术尖兵，被大家喻为瓦检精“鹰”。他勇于攀登技术高峰，与他人共同研究瓦斯变化与地质构造的关系，探讨瓦斯涌出量与单产单进水平的联系，努力钻研，取得了显著的成绩。参与矿井自动风门连锁系统、矿井瓦斯抽放系统等技改项目的研究和实施，为煤矿安全生产做出了突出贡献。他深知岗位责任重于泰山，对待工作一丝不苟，利用精湛的技术多次排除了威胁煤矿安全的重大隐患。屡次在全国各级技能大赛中获奖，获全国技术能手、中国煤矿行业技术能手、中国十大杰出青年技师等。

乌兰格日乐

女，蒙古族，1979年10月出生，大学学历，内蒙古自治区体育工作第一大队马术队运动员。

热爱体育运动，16岁通过运动员选拔考试，开始了与马为伴的生活。

她严格要求自己，刻苦训练，以顽强的毅力克服训练中的诸多困难，将自己的名字与赛马紧紧联系在一起，在全国各地举办的赛马锦标赛中屡创佳绩。

2000年获得广州第二届赛马锦标赛1000米冠军的辉煌赛绩。

2001年首次参加第九届全运会，就获得速度赛马1800米比赛季军。

在2005年的第十届全运会上，她在高手云集的12000米速度赛马比赛中，以该项目唯一一名女性选手的身份，战胜了诸多强手夺得桂冠。

在荣誉面前，她加倍努力，追求进步，她说：“我没有考虑过未来的目标，只希望不断提高自己的水平，取得更好的成绩。

”获全国三八红旗手、内蒙古自治区五一劳动奖章、内蒙古自治区三八红旗手等。

王结

男，回族，1971年5月出生，中共党员，研究生学历，宁夏爱德残疾人职业技能培训学校校长。

13岁时，一场意外令他双目失明。

面对人生的不幸，他以超常的毅力，攻克难以想象的道道难关，创出很多“第一”：世界上第一个取得siyb教师资格证书的盲人；中国第一个攻读双硕士研究生的盲人；中国第一个参加全国职称统一考试晋升为副主任医师的盲人；创建西北第一家盲人网站„„热心公益事业，到社区和福利院为孤寡人员和困难家庭免费查病、治病，资助失学儿童，为特困学员减免学费及补贴生活费21万元。

6年来，培训2300余名残疾人和下岗职工，其中90％以上取得国家职业资格证书，为学员联系就业岗位1000余个，支持、指导学员自主创办按摩院、所73家，事迹被写入当地中学课本。

获全国自强模范、2007年中国青年五四奖章、宁夏十大杰出青年等。

王晓福

男，1988年11月出生，共青团员，大学在读，云南师范大学体育学院学生。

6岁时意外地被电击致残，永远地失去了右臂。

进入游泳队后，他凭着坚忍不拔的意志，付出超出常人的心血和汗水，战胜无数困难，成长为一名游泳奇才。

2002年10月在第八届远东及南太平洋地区残疾人运动会上，作为中国代表团中年龄最小的他，打破两项世界纪录，夺得5枚金牌；12月，在第三届世界残疾人游泳锦标赛上，打破3项世界纪录，独得5枚金牌；备战残奥会时，每天至少游上6000米才上岸,在2004年雅典残奥会上，1人独揽3金1银1铜，在世界体坛掀起了“晓福风暴”。

在世界和全国举办的残疾人大大小小的赛事上，共获得了30多个冠军，10余次打破世界纪录。

现正全力备战2008北京残奥会。

获全国五一劳动奖章、2004年中国青年五四杰出贡献奖章、全国残疾人体育先进个人等。

白红宇

男，1971年8月出生，中共党员，研究生学历，中国科学院合肥物质科学研究院等离子体物理研究所低温及超导技术研究室主任、博士生导师。

潜心钻研，刻苦攻关，一直致力于核聚变实验装置中氦低温系统技术和超导磁体冷却及测试的研究。

参与我国第一台超导托卡马克装置ht－7的建设，解决了低温系统许多关键技术，使中国成为继俄、法、日之后第四个拥有超导托卡马克装置的国家。

全面负责east装置核心系统之一的低温系统的设计和研制，带领团队自主研发建造了我国最大的氦低温系统，设计指标达到国际先进水平。

负责超导磁体低温冷却系统的建设，完成了east超导托卡马克磁体的测试工作，为east获得第一次等离子体奠定了工程基础。

east的建成被国际专家认为是全世界聚变能开发的重要里程碑。

近两年在国内外核心刊物发表论文20多篇。

获中国制冷协会优秀青年工作者、安徽省青年五四奖章等。

刘霆

男，1986年4月出生，共青团员，大学在读，浙江林学院艺术设计学院艺术设计052班学生。

因母亲患上尿毒症，他从初中开始就料理家务，高二开始独自照顾卧病在床的母亲。

2005年以优异成绩考上浙江林学院，经校方同意，“背起妈妈上大学”，边学习边悉心照料母亲，同时在学校食堂勤工俭学维持家里生活。

他直面困境，自强不息，既要完成繁重的学业，还要张罗给母亲治病，以最纯洁的孝心照料母亲，成为当代“孝子”。

学习刻苦，品学兼优，被评为浙江林学院首批“十大红绿标兵”。

他将社会捐助母亲治病剩下的5万元钱捐献出来，设立首个全国高校大学生“孝心奖励基金”，用于奖励资助那些家境贫困并同样富有爱心、孝心和感恩之心的大学生。

担任“中**亲援助行动”爱心宣传大使，积极参加各种公益宣传。

获十大中华孝亲敬老楷模、2007年全国道德模范孝老爱亲模范等。

吕萌

男，1984年6月出生，共青团员，中专学历，辽宁芭蕾舞团演员，国家一级演员。

作为团里的业务骨干，先后在《末代皇帝》、《胡桃夹子》、《吉赛尔》、《四季之舞》等多台大型芭蕾舞剧目中担任主要演员，多次在国内外各项专业芭蕾舞比赛中获奖。

2002年，参加世界芭蕾舞专业比赛知名度最高的赛事——瓦尔纳国际芭蕾舞比赛，以精湛的表演技巧征服了来自世界各地的评委，获得已空缺多年的最高奖项——评委会特别大奖，被国外芭蕾专家称为“中国芭蕾第一男孩”，为祖国赢得了荣誉。

他对业务精益求精、一丝不苟，塑造的舞台形象得到编导和国内外专家的高度评价，主演的舞剧在多国巡演，受到观众的热烈欢迎。

他热心公益事业，不计报酬、不辞辛苦，参加了大量公益性演出。

获cctv全国电视舞蹈大赛金奖、日本舞蹈节金奖、中国舞蹈“荷花奖”最佳男主角表演奖等。

汤敏

女，1970年11月出生，中共党员，大学学历，四川省成都市公安局金牛区分局茶店子派出所社区民警。

从警17年，一直坚守在基层社区民警岗位，爱岗敬业，勤政为民，扎根社区，想方设法排除社区安全隐患，构建社区立体防范网络。

耐心调解纠纷，成功协助相关单位妥善处置了辖区内因企业改制、征地拆迁等引发的群体性矛盾纠纷20余起。

帮教过的违法人员中，90％以上回归社会，走上正道。

为群众做好事、办实事、解难事，全力维护群众利益，为社区30名下岗职工努力争取再就业机会，赢得社区群众高度信赖和赞誉。

摸索总结出以“群众工作法”、“维稳工作法”、“防范工作法”三大法则为中心内容的“汤敏社区警务工作法”，并在全省推广。

获一、二等功各1次，三等功两次，全国公安系统二级英雄模范、第二届全国“我最喜爱的十大人民警察”等。

当选党的十七大代表。

许传玺

男，1968年11月出生，中共党员，研究生学历，中国政法大学中美法学院院长、博士生导师。

取得哈佛与耶鲁大学双博士后，放弃在美国优裕的工作和生活条件，不讲报酬，不计名利，回国创建并领导以中美比较法为重点、为我国法律发展所迫切需要的中美法学院，以爱国情怀吸引和凝聚了多位有志报国的海外归国法律人才，建立了中国第一个比较法学专业和该学科在国内的第一个硕士点和博士点，致力于为国家培养通晓美国法和比较法的新型法律人才。

担任全国人大常委会法工委译审委员等，为国家法律和社会发展提供法律支持，并被国家有关部委聘请为国际事务法律专家，多次在国际法律与政治等领域成功地捍卫了国家与民族利益，被誉为“新时期爱国主义典范”。

2004年当选美国法律研究院院士，成为该院院士中第一位中国内地学者，入选中组部专家信息库和国家教育部“新世纪优秀人才”。

吴强

男，1972年6月出生，中共党员，研究生学历，吉林省公安厅反恐怖工作办公室副主任。

先后出征东帝汶、科索沃执行联合国维和任务。

2002年至2003年，在东帝汶执行任务期间，指挥“12·3”东帝汶大骚乱平暴行动，侦破32起重特大刑事案件，培训1156名当地警察。

2005年任中国维和警察科索沃警队队长，指挥侦破5起影响巨大的国际恐怖案件，36起重、特大刑事案件,抓获恐怖分子19人,解救被绑架人质8人。

代表中国警察参加了50多次联合国特派团的重要会议；代表中国警队参加“国际军警武装越野挑战赛”并勇夺金牌，在国际警界树立了高素质中国警察形象。

获联合国任务区司法公正奖，是第一个获得该奖项的亚洲警察。

两次荣获联合国和平勋章，两次获公安部维和勋章，荣立一等功两次、三等功1次。

获东帝汶政府特别贡献奖、科索沃政府特别贡献奖、2007年中国青年五四奖章等。

宋建波

男，1972年1月出生，中共党员，研究生学历，贵州大学喀斯特环境与地质灾害防治教育部重点实验室副主任。

博士后出站后自愿到贵州大学从事教学科研工作，支持我国西部地区的高教事业，在科学研究、人才培养等领域取得显著成绩。

积极投身科技创新平台建设，负责组建了省级重点实验室，3年获批为教育部重点实验室；关心学科建设和人才队伍建设，配合学校申建了3个项目博士后工作站和1个博士点，为学校引荐了5位博士并组成工程地质科研团队，承担了3名博士后、20余名硕士的培养任务；历时3年主持完成世界最大射电望远镜贵州选址工作；承担贵州8县区喀斯特石漠化综合防治规划的编制等省内重大项目的咨询、论证、验收任务；主持多项科研课题，出版专著两部，发表学术论文50余篇。

获贵州省十大杰出青年、教育部新世纪优秀人才、第三届中国岩石力学与工程学会青年优秀科技奖银奖等。

张斌

男，1969年1月出生，中共党员，大学学历，中央电视台体育频道总监助理。

在16年的体育电视工作经历中，他努力钻研，创办了包括《足球之夜》、《天下足球》等一系列有着广泛社会影响力的名牌栏目，在制作手法上开风气之先，为体育频道的品牌建设和影响力的形成做出了突出贡献。

他既是节目创意的发起人，又是具体操作的牵头者，同时还是前台的主持人，在体育频道节目的选题策划、采访制作、演播主持等方面发挥了重要的作用。

1992年巴塞罗那奥运会以来，几乎承担了近几年来所有体育频道重大报道的主持工作。

组建中央电视台体育交互节目部，开中国交互体育节目的先河；创办中央电视台风云足球频道，为我国的体育电视报道做出了显著贡献。

负责2008年北京奥运会期间赛事新闻专题报道的组织和制作。

当选2006年中国电视主持人盛典——25年25人、2004最佳电视节目主持人等。

扶磊

男，1970年1月出生，研究生学历，南开大学数学研究所副所长、博士生导师。

十年前，应陈省身先生的邀请，回国到南开数学研究所工作，从事现代代数几何和代数数论研究，在1－abic上同调论和伽罗华表示方面取得令人瞩目的成果。

他对一类代数簇证明了grothendieck－serre猜想，完全证明了局部傅立叶变换理论中的laumon－malgrange猜想，并与同行合作深入研究了非完整l－函数、非完整指数和以及kloosterman和，用晶体上同调论研究有限域上calabi－yau代数簇与其镜像之间的ζ－函数p－adic的关系，用l－adic上同调论研究了高斯和与kloosterman和的均匀分布问题，在代数几何专业领域取得了一系列成果，多篇论文在美国、瑞士等著名数学杂志上发表。

2002年开始享受国务院特殊津贴，获香港求是杰出青年学者奖、霍英东高校青年教师基金、教育部跨世纪人才培养计划、国家基金委杰出青年科学基金，入选国家首批新世纪百千万人才工程等。

李长松

男，1971年4月出生，中共党员，大学学历，武警吉林总队辽源市支队副参谋长。

从警18年，时刻牢记党和人民的重托，把“永远做党和人民的忠诚卫士”作为自己的不懈追求，忠实履行神圣使命，始终奋斗在保卫人民生命财产安全的第一线。

先后带领官兵抓获和捕歼各类犯罪分子120余名，处置突发性事件50余起。

1995年赤手空拳抓获特大犯罪团伙首犯，2005年一枪击毙特大持枪抢劫杀人犯罪嫌疑人。

先后参与抢险救灾30余次。

1999年8月，辽源地区遭遇特大洪灾，他带领官兵两次抢险、三战洪峰，转移被困群众30余人；2005年，辽源市中心医院特大火灾，他与战友一起救出21名被困病人，搜寻遇难者尸体23具，抢运氧气瓶101个和一大批医疗仪器，挽回经济损失1400多万元。

荣立一、二等功各1次，三等功4次。

获中国武警十大忠诚卫士、武警部队优秀共产党员等。

杨。

男，1980年2月出生，中共党员，大学学历，湖北省体育局体操运动管理中心副主任。

作为国家体操队主力运动员，凭着对体操运动的执著追求，多年来始终虚心好学，刻苦训练，通过不懈努力，练就了过硬本领。

在长期高强度的训练中，忍住伤病，处处体现一个老运动员的风范。

在第27届奥运会上，与队友合作，不畏强手，奋力拼搏，夺得体操男子团体金牌，实现我国男子体操项目团体金牌“零”的突破，并获得体操全能比赛银牌。

在2006年的世界体操锦标赛和第15届亚运会上，为国家夺得三枚世界锦标赛金牌和四枚亚运会金牌。

在2007年世界体操锦标赛男子全能决赛中蝉联冠军，成为世界体操锦标赛104年历史上第二位卫冕男子个人全能冠军的选手，为国家、人民赢得了荣誉。

获全国五一劳动奖章、2000年中国青年五四杰出贡献奖章、湖北省特等劳动模范等。

杨燕

女，1979年2月出生，中共党员，大学学历，甘肃金昌市残疾人联合会副理事长。

23岁时出任金昌市金川路街道金冶里社区居委会主任。

积极投身于社区事业，全力帮助社区弱势群体摆脱困境，10个月时间，走遍了辖区内2000多户居民，为困难群众补办最低生活保障金，与贫困户结对帮扶。

创造性地开展社区低保、再就业服务、党建、团建、残疾人康复、教育、培训、就业安置、未成年人教育等工作，带领群众整治社区环境，探索建立社区流动党员联合党支部和再就业服务站，积极推进社区文化建设，构建和谐社区。

社区先后被评为“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团总支”、“全国亿万妇女健身先进单位”等。

今年9月调任金昌市残疾人联合会副理事长。

获全国优秀党务工作者、全国优秀团干部、甘肃省十大杰出残疾人等。

当选党的十七大代表。

汪焕兴

男，1979年5月出生，大专学历，黑龙江省哈尔滨东安发动机（集团）有限公司517车间工人。

他苦学技术，勤奋钻研，承担着东安集团高精航空产品大件轴类零件的数控车加工任务，25岁时勇夺省数控技能大赛数控车床组第一名，破格晋升为高级技师，由一名普通的机加车工成长为数控车工岗位的佼佼者。

自1999年开始，国内所有直升机关键零件——旋翼轴都是由他加工的，每年承担多项攻关任务，为我国最大吨位直升机生产、最先进新型直升机研制做出了突出贡献，其中承担的直升机动力轴项目为西方对我国的封锁技术。

他善于思考，勇于创新，每年通过技术革新为公司创造价值达1000多万元，节约200余万元。

他勤勤恳恳地工作在生产第一线，不断地学习和提高自己，无私地传授自己的知识和经验，培养了多名数控技术工人。

获全国五一劳动奖章、黑龙江省技术能手等。

陈爱民

男，1969年5月出生，中共党员，大学学历，福建省石狮市公安局凤里派出所所长。

从警20年来，始终扎根基层，以强烈的责任感和事业心全身心地投入到公安工作中。

在全国率先推行治安案件公开处理制度、“十店十户”联防制度、成立“治安”义工队伍、建立平安校园警务室等新举措，探索警务工作新模式。

心中时刻装着百姓，以“零距离、零门槛、零投诉”为目标，大力推行规范化、亲情化服务，被群众亲切地称为“爱民所长”和“金点子所长”。

带领民警顽强拼搏、团结奋战，破获各类刑事案件3239起，抓获、查处各类违法犯罪人员3266人次，摧毁犯罪团伙136个，确保了辖区治安稳定和社会安定。

石狮市凤里派出所被国务院授予“人民满意派出所”荣誉称号，被评为全国“人民满意公安基层单位”等。

荣立个人一等功1次。

获全国特级优秀人民警察、全国五一劳动奖章、省优秀共产党员等。

郑久强

男，1970年4月出生，中共党员，大专学历，河北省唐钢集团唐山钢铁股份有限公司第一钢轧厂转炉车间炼钢炉长。

从事炼钢工作近20年，凭着对炼钢事业的不懈追求，扎实工作，努力提高技术水平，积累了丰富的炼钢经验，由一名普通技校生成长为高技能的炼钢炉长。

总结出“三二四”炼钢法、冶炼低合金钢“五一九”操作方法等，为唐钢首次成功冶炼出了焊条钢、气体保护焊丝钢等多种高附加值的产品，创造了可观的经济效益。

在不断加强学习的同时，积极引导职工由体力型炼钢向智能型炼钢转变，并搞好传、帮、带，培养出了一大批高技术素质的炼钢岗位操作人员，为唐钢更快更好地发展做出了突出贡献。

在危急时刻，挺身而出，冒着生命危险去修补炼钢炉，避免了巨大损失，被授予“唐钢功臣”荣誉称号。

获全国五一劳动奖章、全国技术能手、2007年中国青年五四奖章等。

当选党的十七大代表。

柯茜茜

女，1973年9月出生，中共党员，大学学历，浙江省农业银行温州市分行金融超市总经理。

爱岗敬业、一心奉献，把服务看作银行的生命线。

先后创办“茜茜现代理财大看台”、“茜茜理财流动学校”，积极向百姓宣传普及金融知识、理财知识；创新推出“欢乐家居”二手房贷款、“茜茜财智”理财新产品、直客式“任我行”汽车消费贷款、全国首家实体型基金超市，全方位满足大众金融新需求，推行18字服务法则，成为老百姓眼中的理财专家。

积极资助教育，当她获悉温州市盲人学校学生条件艰苦的消息时，把自己刚刚获得的奖励和部分工资捐给了学校。

当获悉一女学生考上艺校父母无法让她赴读时，柯茜茜帮助小姑娘如愿以偿上了艺校。

与贫困学生结对，每年定期资助10人上学。

获全国劳动模范、五一劳动奖章、2007年中国青年五四奖章等。

当选党的十七大代表。

赵广军

男，1977年7月出生，中共党员，中专学历，广东省广州市海珠区江南中街道办事处工作人员。

在今年成为街道专职社会工作者之前，他曾是一名普通的物管员和青年志愿者。

在近10年的志愿服务生涯中，牺牲自己的时间、金钱和健康，将工作之余的时间几乎全部用于志愿服务，将扶贫助弱、奉献社会当做自己的职业，从不计较个人得失，坚守自己的爱心与善举，在志愿者的路上矢志不渝。

先后拿出13万元积蓄帮助孤寡老人，并长期照顾66名孤寡老人；帮教边缘青少年1200多名，用自己的手机自费开通24小时志愿服务心理咨询热线——“生命热线”，坚持“用心灵影响心灵，用生命挽救生命”，成功帮助200多名有自杀和报复社会倾向的人员重新用积极心态面对生活，其中有40多人还加入到志愿者队伍。

获2007年中国青年五四奖章、全国百优青年志愿者、广东省志愿者行动十年内最具影响力人物等。

徐本禹

男，1982年4月出生，中共党员，研究生在读，华中农业大学农业经济管理专业研究生、中国赴津巴布韦援外青年志愿者服务队队员。

2002年，还是大三学生的他就到贵州省大方县一所岩洞小学进行支教。

2003年，高分考取学校公费硕士研究生后，延迟两年入学，到贵州山区继续他的支教事业。

他四处奔波，为改善当地办学条件争取援助，在当地建成了两所希望小学，使大水乡适龄儿童入学率达到98％以上；建立了华农贵州支教基金网，建立红杜鹃爱心社，从2004年7月至今,先后收到捐款上千笔，金额达到100多万元；收到捐赠物资数十万件，折合金额超过500万元，笔笔有回复，件件有着落，受到了捐资者和社会各界的好评。

2007年，参加中国赴津巴布韦志愿者服务队，继续他的志愿服务事业。

获中国青年志愿服务金奖、cctv－“感动中国·2004人物”、2007年中国青年五四奖章等。

当选党的十七大代表。

热迪力·阿布拉

男，1968年8月出生，维吾尔族，研究生学历，新疆阿尔曼实业有限公司总经理。

作为一名维吾尔族青年民营企业家，充分利用新疆自治区的地缘和资源优势，立足清真食品消费市场，研发生产出近200种“阿尔曼”系列产品，争创全国清真食品知名品牌。

先后收购、重组并盘活两家国有企业，安置原有企业职工近500人，解决了职工的后顾之忧。

所办企业为新疆大中专毕业生提供就业岗位千余个，为社会稳定、民族团结做出了贡献。

以合作等形式，在多个县市建立特色产品生产基地近5000亩，带动数万户农牧民搞农业种植、畜牧养殖，增加收入，走致富路。

他致富思源，积极回报社会，为贫困民族地区捐建两所“阿尔曼小学”，为社会公益事业捐款捐物近400万元。

获优秀中国特色社会主义事业建设者、中国优秀民营科技企业家、全国光彩之星、新疆十大杰出青年等。

郭大进

男，1974年10月出生，中共党员，研究生学历，交通部公路科学研究院高级工程师。

立足岗位，为提高我国高速公路质量刻苦钻研，默默耕耘，成为我国路面工程检测和质量控制领域青年专家。参与研究的“落锤式弯沉仪及探地雷达应用技术”使公路快速检测效率提高了15倍以上；首创集成应用红外成像、无核实时密度测定和智能压实监控技术，在国际上处于领先水平；作为主要负责人完成的“路基路面材料特性反演与快速检测维修整套技术”给我国高速公路维修工作带来历史性“革命”，可大量节约维修费用、大幅缩短工期并减少废料垃圾。坚持原则，严格要求，制定严禁编造虚假试验检测数据等“五条禁令”，保证了施工质量，避免了损失。在国内外核心期刊发表论文20余篇，获河南省科技进步一等奖、中央国家机关十大杰出青年等。

常永清

男，1972年11月出生，中专学历，济南铁路局济南机务段动车组司机。

10多年来，他脚踏实地、刻苦钻研、勇攀高峰，经历蒸汽、内燃、电力、动车组4种机型的更新换代，是我国现代列车司机的优秀代表。

2005年来，全身心地投入到铁路第六次大提速的准备工作中，刻苦学习业务知识，驾驶首列crh2型动车组在既有线创造了时速252公里的“中国铁路第一速”，圆满完成了20多次动车组试验任务。

他参与编写的《动车组司机一次出乘作业标准》在全国动车组司机中全面推广，成为动车组司机的作业标准和“安全宝典”；他的“动车组贴限运行法”、“一把闸零距离对标停车”、“起车快、跑点准、停车稳”等绝活在全国动车组司机中广泛推广。

提速试验以来，他驾驶动车组安全行驶19万公里，正点率达到100％。

获火车头奖章、全国铁路十佳司机、2007年中国青年五四奖章等。

曾满军

男，1974年6月出生，中共党员，大学学历，第二炮兵某部技术营营长。

大学毕业后参军入伍，10年来扎根山沟，爱军精武，坚持科学带兵、知识育人，当排长带出三等功排，当连长带出标兵连队，当营长营队连年被评为军事训练一级营，从一名普通的大学生成长为技术精湛、指挥精准、管理精细的新型高素质基层指挥员。

他刻苦钻研，熟练掌握了导弹全武器系统的专业知识，精通全旅80％以上的岗位操作，12次参加上级比武考核11次夺冠；大胆革新导弹武器训法战法，使导弹发射测试缩时1／3；先后研制了8套模拟仿真训练器材，总结汇编了100余例常见故障及排除方法，探索的“研究式教学”、“互动式考核”等组训施训方式被上级推广。

荣立集体二等功1次、个人三等功两次。

获全军优秀大学生干部、全军优秀共产党员、全军优秀基层主官等。

董月霞

女，1968年5月出生，中共党员，研究生学历，中国石油天然气股份有限公司冀东油田分公司副总地质师。

10多年来，一直从事石油地质综合评价、钻探井位部署、储量研究等工作，矢志不渝为国找油。

负责、组织多项重大地质课题研究，提出南堡滩海具有巨大油气勘探潜力，组织论证了南堡油田发现井老堡南1井的地质论证与地质设计。

主要组织、具体研究并从事了南堡油田的勘探部署、井位论证、随钻分析及地质综合评价等油田发现过程中关键问题的研究工作，在南堡油田储量研究过程中起到了关键作用，为发现冀东南堡10亿吨大油田和创造“小探区、大油田”的奇迹立下了汗马功劳，是南堡油田发现的主要贡献者。

累计荣获省部级科技进步奖、技术创新奖6项，合作发表专著6部，在核心期刊发表文章20余篇。

获第十五届孙越崎科技教育基金优秀青年奖、中央企业劳动模范等。

裴春亮

男，1970年3月出生，高中学历，河南省辉县市张村乡裴寨村村主任、卫辉市春江水泥有限公司董事长。

曾经饱受磨难的他从修理电器起家，发展成为集饭店经营、机械铸造、矿业开采于一体的农民企业家。

2005年当选裴寨村村委会主任后，个人投资为村民安路灯、修道路、打水井、购买大型农机设备。

对村里考上高中、大中专的学生，给予资助奖励，现已累计捐助39名，合计12.26万元。

1999年以来，多次捐款用于资助贫困家庭、困难学生及家乡修路、建学校、医疗卫生、体育事业等。

2006年，开工建设裴寨新村，目前个人已投入资金2150万元，计划为全村595口人、145户建设200套两层楼房及相关配套设施，目前已建好160套。

他带领村民大力发展农村经济，多方引资，发展村办企业，率领大家同走致富路。

获中华慈善事业突出贡献奖、中国杰出青年农民，爱心中国——中华慈善人物等。

燕君芳

女，1974年9月出生，大学学历，陕西杨凌本香农业产业集团有限公司董事长。

大学毕业后放弃留校任教的机会，筹借3万多元创办饲料产业，经过不懈奋斗，企业发展到以生产安全猪肉为目标，形成从“饲料生产——种猪繁育——商品猪养殖——猪肉深加工——产品连锁专卖”为一体的完整产业链；改变传统养殖方式，通过免费办培训班、技术指导、咨询热线等形式，培训12000余人次，现场技术指导400多人次，咨询服务200多人次，带领3000多农户用科学无公害方式养猪致富，帮助农民增收，支持农村发展，为基地、农户优惠购猪款37万元，并以高出市场价的10％~15％收购农户育肥猪，为农民免费发放产床、保育栏1000多套，价值300多万元；通过重点帮助，典型示范，共建立150多个“安全商品猪养殖基地”，协助养殖基地建立养猪协会、分会15个，为市场提供健康安全猪肉产品。

获全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵等。

薛正红

女，1972年9月出生，中共党员，大学学历，江苏滨海县滨淮镇东罾村村委会主任。

自1998年当选村委会主任以来，她将“不会带民富就不能当村干部，只顾自己富就不配当村干部，带领大家富才是好干部”作为自己的准则。

不仅带头致富，而且带领群众共同奔富，免费为群众提供良种和技术，发展高效棉花种植4000亩，为村民担保贷款200多万元，新发展机械420台套，使所在村成为远近闻名的机械作业专业村。

兴办建筑、冷冻、机械、钢材等10多个实体，新建面积13.4万平方米的东罾新村，用较短的时间将东罾村从一个经济薄弱的村发展成为全县小康示范村。

2006年全村人均纯收入5850元，将集体经济由1998年负债62万元变成目前积累120万元，初步达到了小康标准，并被省、市、县授予“文明村”。

获全国劳动模范、全国六佳巾帼村官、江苏省优秀共产党员等。

当选党的十七大代表。