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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
财经热点事件论文优选文献篇一
摘要：时政期刊的核心竞争力，是期刊在经营和发展中明显的、独特的优势和能力，它包含了人才、内容、品牌和持续创新能力等要素。
深挖新闻背后的故事，对新闻作重点深入的纵深披露或评述，构成了时政期刊内容的主要部分。只有通过给受众提供权威报道和理性独特的分析解读，供应能够影响人的思想、决策的观点，时政期刊才能提升自身的权威性。
时政期刊的内容是“易碎品”，创新至关重要。在理念、内容和结构上不断追求新突破的期刊，才能持久地吸引读者，保持领先优势。
关键词：时政期刊；核心竞争力；要素分析
我国时政类期刊可以追溯到20世纪初，由于历史的原因，在后来相当长的时间里，时政期刊销声匿迹，直至20世纪80年代才重新起步。
80年代初。xxx委托xxx主办的《半月谈》、新华通讯社主办的《望》周刊先后问世，1985年，《南风窗》诞生在改革开放前沿阵地的广东。90年代以后，国际上成熟的办刊理念开始渗透到中国，一大批时政类杂志纷纷涌现。从1995年复刊的《三联生活周刊》到1996年广东新闻出版集团携手广东三九企业集团创办的《新周刊》，从1999年中国新闻社创办《中国新闻周刊》到2003年xxx创办《望东方周刊》，以及诸如《深圳周刊》、《新民周刊》等一些富于地域特色的期刊，中国的时政期刊进入一个快速发展的阶段。它们或以国内外政治、经济、社会发展等方面的硬新闻为主，侧重深度分析和评论：或以社会、文化、时尚等方面的软性话题为主，但紧密结合社会政治和经济现实，对政治、经济、文化等领域出现的新事物及时给予关注和剖析。
经过20多年的开拓发展与积累，中国时政期刊的市场正在形成，目前知名的主要有《望》周刊、《半月谈》、《南风窗》、《三联生活周刊》、《中国新闻周刊》、《新周刊》、《新民周刊》等，这些期刊正在形成一定的影响力。
时政期刊核心竞争力要素
时政期刊的核心竞争力，是期刊在经营和发展中明显的、独特的优势和能力。这种核心竞争力在市场竞争中难以被对手所复制或模仿，可以发散到其他业务上，能给期刊社带来进入多样化市场的潜能。具备核心竞争力，新闻时政期刊才能赢得受众、占领市场、获得最佳经济和社会效益，并在与其他媒介的竞争中保持优势。
在我国的传播环境下，时政期刊必须坚持正确的舆论导向、具备权威性，关注社会的热点、难点，对重大的新闻事件能及时进行深度解析和独到的评论，并及时发出自己的声音。和电视报纸通常引发人们对突发新闻的关注不同。时政期刊更多地影响人们的“观念”。它通过引导和聚合认同其价值观的人。影响他们并通过他们让更多人接受其立场和价值观，从而影响到社会发展进程。它一般都将自己的目标读者定位为掌握着决策的话语权、消费的话语权、知识话语权或时尚话语权的主流群体，因而具有“主流媒体”的特征。
时政期刊的这一特点，决定了其核心竞争力必须包含以下要素：人才、内容、品牌和持续创新能力。
一、有思想、有见识，有广阔视野的人才
媒体是人才密集型的产业，传媒的人才资源是衡量一家传媒核心竞争力的重要参数，这一现象在时政类期刊中表现得更为明显。
时政期刊注重新闻，但在发布新闻的速度和频率上远远落后于报纸、电视、广播等媒体，它的优势在于它可以充分利用自己较为充裕的时间与比较多的篇幅对新闻事件进行深入、详尽的报道，通过多种形式把最值得关注的东西立体地、多维地呈现在读者眼前，满足读者对于信息的更高层次的需求。因此对人才的要求更高，它需要有思想、有见识。有广阔视野的采编人才和经营管理人才。
时政期刊报道内容在于新、精、深和建设性。文章角度求新，分析务求精和深，结果要求具有一定的建设性。并发挥它的舆论监督作用。这一特点往往要求时政期刊的记者是政治、经济或者社会某一领域的专家，或是能与这一领域的专家学者在同一平台上进行对话的人。因而具备这种能力的人才就成了各家杂志延揽的对象。
财经热点事件论文优选文献篇二
一、党组织、党员参加第三批学习实践活动的覆盖面情况
1、调查摸底
我万泉镇中心校按照中央学习实践活动领导小组办公室《关于对第三批学习实践活动参加单位、人员进行摸底统计的通知》要求，深入摸底统计，摸清参加第三批学习实践活动的党员数。经统计，万泉镇中心学校现有党员38名，其中中心校领导班子4名党员，34名党员分布在各小学。学习实践活动以中心校领导班子和单位党组织负责人为重点，全体党员参加。流动党员参加学习实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助，确保学习实践活动的覆盖面。
2、成立机构，加强领导
我万泉镇中心校成立了以党支部书记黎良漫同志为组长的领导小组，制定了实施方案，落实了学习内容，采用集中和自学两种形式在全体党员干部中开展学习实践活动。我校于20**年9月18日，召开了学习科学发展观动员大会。会议由工作小组副组长聂世旺同志主持，黎良漫书记做动员报告，万泉镇委李运丰副镇长做重要讲话。黎书记在动员报告中着重强调了此次学习教育活动的意义：首先明确什么是科学发展观，第二通过学习、讨论、整改、提高，发现问题，解决问题，第三增强科学发展意识、提高科学发展能力、全面提升教育教学水平，推进我校教育事业持续健康发展。然后发放《万泉镇中心学校深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并对开展此次活动的进程进行了详细的部署，以便使广大党员和教师有的放矢的参与到活动中来。
二、学习调研阶段活动开展情况
1、有效组织，灵活学习
首先是为全体党员提供必备的学习材料。全校党员38名，资料发放一个不漏。其中有：《*、*、*论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，并给每个党员发记录本和笔。
其次是灵活学习方式，确保学习效果
自主学习与集中学习相结合，并用“四字法”确保学习效果。即读，读必学篇目;听，听专题讲座;议，组织党员干部结合学校实际谈认识;写，学习过程中，党员干部认真记录，学习结束时党员干部每人完成一篇学习心得体会。我们做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”。全面达到规定学时，全面完成学习任务。
2、广泛征求意见，组织深入调研
为了做好走访调研工作，党支部研究确立了三个专题，即布局调整，优化资源和教师队伍建设、教学管理、学生管理。班子成员就四个方面作了分工调研：影响学校发展的思想认识问题，影响学校发展的现实问题，制约学校发展的体制机制问题，群众关心的热点难点问题，广泛听取了意见。
3、舆论宣传、营造氛围
财经热点事件论文优选文献篇三
一、基本情况
商务局党的群众路线教育实践活动结束后，局党委严格按照省市县委确定的党委(党组)领导班子、村(社区)等基层党组织、党员干部进行整改落实“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求，以“三严三实”为标尺，认真对照教育实践活动中查摆出的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划”，结合商务局年度总结工作开展，对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。通过“回头看”进一步促进了我县第三产业的健康发展。
二、主要工作措施
1、加强组织领导，明确工作责任。根据中央、省市县委的要求，商务局党委党的群众路线教育实践活动领导小组班子不撤、职能不变、力度不减，继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”工作。并进一步明确了局党委书记、局长李劲松同志为群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人，值班副局长严若松同志具体抓落实，同时把好各党员“回头看”工作的关。
其他班子成员结合分管工作，实行业务与整改“一岗双责”，局属二级单位主要负责人为该单位群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人，配合局党委开展本单位的整改落实“回头看”工作。
元月上旬，我局按照上级要求制定了《商务局党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》，局党委书记、局长李劲松同志听取了局活动办关于整改落实工作进展情况的汇报，召开了专题会议，对整改落实“两方案一计划”的内容和措施逐项逐条进行了“回头看”，明确要求班子成员要以实事求是的精神、高度负责的态度，统筹兼顾、合理安排、注重实效，全面推进整改落实工作。
2、精心组织学习，建立工作机制。局党委在元月上旬召开了整改落实情况“回头看”工作专题会议，全面梳理，深入分析、指出存在问题，提出了深化整改的具体措施，明确了整改时限，分别形成《领导班子整改问题台账》、《党员领导干部整改问题台账》和《制度建设台账》。
局党委要求各项台账均必须按照时间节点要求，一项一项任务盘点、一个一个问题整改落实，实事求是，严肃认真，全面客观，坚持改到什么程度就写到什么程度，不偏不漏，不走过场，不敷衍了事，不搞空对空，不玩文字、数字游戏。每项工作的进展、每个具体数字都要实地调研和认真核实，由党委主要负责同志严格审核把关。
一是定期分析研究，局党委每周由值班负责人组织例会分析研究整改落实情况查找存在的问题，提出下一步的整改措施。
二是定期督促检查，局活动办和指导组分别对局机关和局属各二级单位的整改落实情况进行定期督促检查。
三是定期公开整改情况，定期召开基层党员干部、服务对象座谈会，请他们评价整改效果，接受群众监督，营造良好氛围。
二是抓整改措施是否具体可行、落实到位，列入整改的问题是否如期解决;
三是抓整改效果，看整改成效是否得到群众的认可;
四是看县委确定的21项专项整治重点任务是否逐项排查、整治到位，是否做到“共性病”、“个性病”一起治，并建立专项整治工作台账;五是看上下联动整改情况。重点抓局党委是否以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题。
4、继续自加压力，推进制度建设。对照制度建设规划，我们对自觉开展制度建设检查，看与县委出台的相关制度规定是否承接配套，是否按照作风建设要求结合实际建立健全有效管用规章制度，是否严格制度执行强化正风肃纪，建立制度建设台账。
5、注重整改效果，抓好后续监管。全局每一位党员干部均结合实际形成了具有各自特色的个人整改落实情况清单，通过支部会议逐人逐项进行汇报，在此基础上对各自的整改措施和整改成效进行集体评判把关，建立了干部问题整改台账报县委活动办，并在规定的范围内进行公示，接受群众监督。截至目前，已经有 位同志向组织汇报了 条问题的整改情况，其中，已经整改 条，整改率 %，正在整改的 条，占 %，尚未整改的0条。
三、整改落实“回头看”工作完成情况及初步成效
在“回头看”阶段，我们针对整改清单，逐条逐项对照检查整改完成情况。整改内容涉及到加强调查研究、密切联系群众、改进机关作风、增强工作实效、厉行节约反对浪费等9项任务，每项任务有明确的整改目标、整改措施、完成时限和责任人。
经过认真整改，“三公”经费比去年同期下降50%;公务卡使用率由年初的20%上升到80%以上;认真贯彻执行商务法律法规制度，着力净化酒类肉类商品市场。全局会议、文件大幅减少，财务管理更加规范，整改成效得到了充分体现。同时，制订完善了机关财务、公务办理、考勤管理等16项管理制度和规定，在形成长效机制、提升机关效率方面发挥了积极作用。
