总结能够帮助我们创造个人学习的独特方式和方法。写总结时，我们要结合实际情况，具体分析每个环节的优点和不足。总结范文是对不同经验和成果的汇总和提炼，值得我们认真学习和借鉴。
财务会计的岗位职责篇一
1．在总务主任的指挥下，按照学校领导的.要求，编制学校经费预算，有计划地合理地使用资金。随时向领导提供学校经费使用有关情况，以保证学校资金的正常运转。
2．协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决予以抵制，当好领导的参谋。按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收费制度，费用开支范围和开动标准，分清资金渠道。
3．审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
4．按照会计制度的规定，妥善保管好所有财务凭证、账簿、报表等档案资料，及时整理、装订、归档。按照规定编制每月、每季、全年的各种预算报表，统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。每月按时记账、算账、结账，并做到手续完善，内容真实，数据准确，账目清楚。
5．对学校人员调进、调出及离休人员进行核定，准时、正确编制工资表，保障每月工资的准时发放，并做到准确，项目清楚。审报医疗、旅差费。
6．配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。
7．严格执行收费标准，杜绝乱收费。
财务会计的岗位职责篇二
沃特工作职责:
1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及免税备案等事...
财务会计/行政郑州沃特节能科技股份有限公司郑州沃特节能科技股份有限公司,沃特节能,沃特工作职责:
1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;
3.办理税务登记及变更等有关事项;
4.编制有关的税务报表及相关分析报告;
5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;
6.协助财务经理的工作。
任职要求:
1.所学专业为会计学或者相关专业,熟悉国家税收法律法规政策
2. 2年以上同岗位工作经验。
3.有制造业税务会计的工作经验。
财务会计的岗位职责篇三
2、负责公司进销存的`核算、分析、单据跟踪等工作;。
3、开展成本管理工作，做好成本的核算和控制，定期编制成本分析报表;。
4、负责编制及组织实施财务预算，月、季、年度财务报告;。
5、负责资金、资产的管理工作;。
6、组织并参与各项库存的清查盘点工作，对盘盈、盘亏进行账务处理;。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。
8、完成公司交办的其他工作任务。
财务会计的岗位职责篇四
6、最好有财务申报经验。
1、及时完成财务统计、结算及申报工作；
2、在财务预算基础上进行成本控制，降低财务成本；
3、及时提供各种数据资料及财务分析报表；
4、公司财务管理及对外联络；
5、工商及其他政府部门的年检及报表；
6、财务策划与统筹。
联系人：沈小姐：18136082804
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
财务会计的岗位职责篇五
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
9、协助财会文件的准备、归档和保管;
10、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
11、负责与银行、税务等部门的对外联络;
12、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务会计的岗位职责篇六
遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2.主要工作
（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。
（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。
（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。
（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。
（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。
（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标
（1）现金收付业务办理准确性。
（2）银行结算业务办理及时率。
（3）现金、银行存款日记账准确性。
（4）库存现金管理出错次数。
（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。
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4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验
一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
二、资金主管
根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。
2.主要工作
（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。
（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。
（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。
（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。
（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。
（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。
（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。
（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。
3.关键业绩指标
（1）资金预算编制及时率。
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（2）资金预算达成率。
（3）月度流动资金计划编制及时率。
（4）资金使用目标达成率。
（5）资金收支准确度。
（6）资金使用效益评估报告提交及时率。
4.任职资格要求
（1）学历
会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验
三年以上资金管理岗位相关工作经验。
（3）能力要求
关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。
三、会计岗位
贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。
2.主要工作
（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。
（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。
（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。
（4）编制整套会计报表。
（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助
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进行财务分析，为企业决策提供依据。
（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
3.关键业绩指标
（1）会计报表准确率。
（2）财务情况报告提交及时率。
（3）总账与明细账登记及时性。
（4）对账、结账工作及时性、准确性。
4.任职资格要求
（1）学历
会计、财务或相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验
三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。
（3）能力要求
会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。
四、财务分析主管
在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。
2.主要工作
（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。
（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。
（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。
（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。
（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，
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并提出改进措施。
（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。
（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。
（8）完成上级交办的其他临时性工作。
3.关键业绩指标
（1）财务分析报告编制及时率。
（2）财务分析数据真实可靠性。
（3）财务收益预测准确性。
（4）财务建议被采纳率。
4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。
（2）工作经验
两年以上财务分析岗位工作经验。
（3）能力要求
财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。
五、财务总监
根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。
2.主要工作
（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。
（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。
（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。
（4）建立、健全企业的财务组织，建立科学的、符合企业实际的财务管理体制、核算体系及财务监控体系。
（5）按照规定权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批，并监督财务预算、计划的执行情况，控制费用。
（6）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与预测，提交财务分析及预测报告并提出财务改进方案。
（7）组织制订年度审计工作计划并组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。
（8）根据董事会指示和企业的经营要求，组织资金筹集、供应和管理，疏通融资渠道，保持与金融机构的良好关系。
（9）企业财务部门日常管理。
3.关键业绩指标
（1）年度企业发展战略目标完成率。
（2）财务管理流程改善目标实现率。
（3）资金利用率。
（4）财务管理目标达成率。
（5）融资计划完成率。
4.任职资格要求
（1）学历
财务或相关专业本科及以上学历。
（2）工作经验
八年以上财务管理工作经验，具有会计师及以上资格证书。
（3）能力要求
财务管理能力、财务分析能力、投资分析能力、财务控制能力、决策能力。
财务主管岗位职责
一、在公司董事长的直接领导下，根据国家有关会计法规和《企业会计准
则》制订或修订公司的财务核算制度、 财务管理制度、财务核算流
程、公司的税务筹划以及代表公司财务部发布与财务有关的通知、公告、倡议以及会同行政人事部发起召开有关的财务工作会议。
二、负责公司财务体系和的构建、监督和执行；组织公司的'预算的编制和审订。
三、根据公司的实际情况设置相应的一级或二、三级会计科目，根据公司
管理和会计信息的需要，组织财务部各会计岗位对各种费用加以分类记录和整理，对各种损益进行核算和汇总和上报。 为确保会计信息的完整和连续，会计主管一经确定的会计核算方法和核算口径不能随意变更未经同意不得随便变更。
四、负责对公司各种费用和付款进行严格审核，有权对没有按照公司管理
制度和财务规定的签字审批程序的费用报销行为予以拒绝报销和审核。对无标准的一些费用应做到先请示后审核。
五、 负责组织对公司各库房、门店、分公司、分厂或办事处等公司直属
分支机构定期或不定期地对货品和账务的审计、抽查、盘点。
六、负责组织公司各类生产成本的核算、总账登记、日常票据的审核、报
表的编制、会计信息的分析和整理并向公司管理层汇报有关财务事项。
七、负责公司每月的各类所得税清缴、税负的控制、进销项增值税票总量
管控和其它纳税事项；组织公司财务部对会计凭证档案的装订和保管、组织公司的固定资产清查、登记和建账。
九、会同行政人事部制订财务部各岗位的分工、职责范围的界定、各岗位
绩效考核标准的制订以及财务部日常事务的协调与管理工作。
十、负责公司各类证书和财务印章的使用管理和使用登记的签字审核及管
理层交办的对其他财务事宜。
财务部经理岗位职责
第一条 严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门。
第二条 负责财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意见。
第三条 负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格、福利待遇等提出建议和意见。
第四条 负责公司财务人员的业务培训和工作指导。
第五条 建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算的相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条 正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策提供可靠的数据支持。
第七条 对公司长期、短期投资及资本运营计划提出建议和意见。
第八条 参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第九条 协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第十条 负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。 第十一条 负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十二条 负责公司各类费用开支的控制和审核工作。 第十三条 负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十四条 季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已交、欠交情况统计，并负责各项税费的催缴工作。
第十五条 完成领导交办的其他工作。
在总经理的领导下，具体负责公司会计的管理工作。
一、日常帐务处理
1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。
4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。
8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。
9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
12、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理汇报工作。
二、成本核算工作
每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划，确保公司资金使用周转。
（一）负责公司的成本核算
1、整理各项费用并进行归集和分配；
2、做记账凭证并登账；
3、月末对费用进行核算；
4、统计各项费用的指标并上报总经理。
（二）负责往来单位的往来核算
1、接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；
2、审核各业务部门转交的发票及单据；
3、登账，记账。
（三）负责产品销售核算
1、核算各种规格产品品种销售
2、凭发票（收据）登记，记账；
3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况
（四）负责有关报表的报送工作
1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表；
2、月底向总经理报送各产品成本明细表；
3、月底报送各往来单位的往来款项。
一、财务部综合会计岗位职责:
1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承办公司领导交办的其他工作。
二、 财务部出纳员岗位职责:
3、保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;
4、保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;
6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。财务基础工作规范财务基础工作规范是财务工作最基础的部分，它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。
三、现金管理制度
1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。
3、库存现金超过3000元时必须存入银行。
4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。
5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。
四、支票管理
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1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额；每工作日结束后。
3、出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。
4、支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。
5、所开出支票必须封填收款单位名称。
6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
五、印鉴的保管
1、银行印鉴必须分人保管。
2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。
六、现金、银行存款的盘查
1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。
2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
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一、会计岗位职责
1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账，规定，严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。
3、责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账帐相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。
4、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。
5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、出纳岗位职责
1、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。
2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。
3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付。
4、开据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。
5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。
6、负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。
7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。
8、结合公司的业务实际情况，每月汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细账。
9、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，编制银行余额调节表。
10、每月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计额报告总经理及法人代表。
11、妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传。
12、完成上级领导交办的其他工作。
三、固定资产的管理规定
1、公司的固定资产，包括机器设备、车辆、家具、电器、其他设备等，其财务管
理和计提折旧，由财务室负责。
2、每年年终必须进行一次固定资产盘点，做到实物和账表记录相符，核算资料准确。对固定资产遗失、损坏的，要查明原因，明确责任，做出适当处理。
3、购置固定资产，必须有经批准的购置计划；购置时，经领导批准，可借用限额支
票在计划范围内使用。
4、购置的固定资产报销时按财务制度审批程序进行。
四、印章使用的管理
1、公司印章包括公章、财务专用章、法人代表章、合同章等。公章由行政管理部指定专人负责保管，财务专用章、法人代表章、合同章由财务室专人负责保管。
2、保管人员必须坚守职责，未经领导批准，不得将印章带出办公室，不得私用，不得委托他人代管。
3、保持印章使用的严肃性。各类印章只限使用在正式公文、函件上，严禁在空白介绍信上盖章。印章使用必须做到用章登记。
第十一章 财务人员岗位职责
第三十六条 会计人员岗位职责
1、严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度，认真学习并严格执行《会计法》。
2、负责各种业务核算及账务处理。审核原始凭证，填制记账凭证。登记总账、明细分类账，做到账证相符、账账相符、账表相符。会计账薄要按月结账。
3、按时编制会计报表，按规定要求提供有关数据，为领导决策提供依据。
4、定期与出纳及相关人员核对有关账目，协助、督促经营部门按照《应收账款明细表》内容对各类应收款项予以核查、催收。
5、按月计提各项税金，确保税金及时足额缴纳。办理税务有关事宜，提供税务部门所需各类纳税资料。
6、做好年度财务预决算的编制、汇总和上报工作，及时办理财政的资金拨付工作。
7、对指定保管的印章应加强管理，不得作为他用。
8、负责会计档案的整理、归档及安全工作。
9、配合好各部门工作。
10、完成领导布置的临时工作。
第三十七条 出纳员岗位职责
1、负责现金、银行存款工作，登记现金、银行账，并于每月底记完账后编制当月“银行存款调节表”和“出纳报告单”。
2、出纳要随时掌握银行余额，及时向领导反映，保证资金的支付。
3、支付款项时必须复核票据数额的准确性和手续是否完备，对不符合要求的票据拒绝办理。
4、管理好空白发票、支票及有价票据，负责票据的领购、保管、整理、缴销。
5、根据办公室下发的人事通知，按时编制和发放工资、计算个人所得税、登记个人住房公积金台账。
6、办理税务和银行有关事宜。
7、完成领导交办的临时工作。
第三十八条 保管岗位职责
1、办理物品入库验收、登记和领用出库手续；
2、按类别建立固定资产和耗材明细账，确保账物相符、账账相符。
3、按照常备物品的用量情况，向部门申购人提供需求建议。
4、对交还的物品，分门别类，分别上账入库。
5、负责库房物品的存放安全，严防物品霉烂变质及发生火灾、失盗、爆炸等事故，定期对库房进行清理，保证库存物品堆放有序，领用科学。
6、对库存物品要做到心中有数，必要时提供使用建议。
7、对各部门、各岗位设备专人管理清单做备份管理，并就相应的资产调整事宜对清单做增补、删减。
8、每年根据固定资产账及设备专人管理清单对公司资产进行盘点、清理，并就设备、资产的报损维修事宜提出建议。
9、完成领导交办的其他工作。
财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度，会计制度。遵守各项收费制度，费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、按照会计制度审核和编制记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备，按时结账，如期报账，定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
三、负责成本费用的分配，固定资产折旧的计提，及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
四、准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
五、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
六、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
七、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
八、严格遵守《会计法》及各项财务税收的法律法规，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表，预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务及未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德、做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟。
十一、完成领导交给的其他工作。
总会计师岗位职责
1、遵守会计法、会计准则、企业会计制度及相关法律，对公司财务进行全面管理。
2、建立公司会计核算体系和制度。
3、负责公司财务业绩的考核和监督控制工作。
4、负责公司成本控制和经济情况分析。
5、制订公司财务工作长远规划，跟踪实施情况。
6、监督检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告的编制工作严格把关。
7、负责公司的资金管理调度工作，定期队总公司及下属公司的现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。
8、负责公司新项目的财务可行性预审、投资效果分析。
9、负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。
10、负责财务部的岗位设置、人员调整工作。
11、负责部门与上级关系单位的协调工作。
12、监督检查公司财务纪律执行情况。
2015年6月30日
财务部经理岗位职责
1、协助总会计师组织和领导公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务，负责部门的日常管理工作。
2、负责贯彻执行国家财经法规和公司财务制度及实施细则。
3、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映公司的财务状况、经营成果，按时报送财务报表。
4、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行，制定年度、季度财务计划并实施。
5、负责公司会计凭证、报表的审核和分析工作，编制财务报告。
6、负责公司资金、资产的管理工作，定期清查、清算。
7、负责审核保管财务部的公司经济合同、经济协议，监督合同的执行情况。
8、协调与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
9、完成领导交给的其他工作。
2015年6月30日
本职：负责公司财务分析工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放，税费代缴，负责的帐务处理，参与财务盘点，编制会计报表，负责公司核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案，检查监督子公司的会计核算工作。
主要职责与工作任务:
1、负责公司财务分析工作：根据当月经济预测、公司经营计划和上月财务盘点情况，并汇总当月收支凭证对各部门进行核算，分析公司当月经营状况并提出下月公司经营计划。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责客户的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放，税费代缴：根据后勤部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
司其他工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。
5、负责公司各部门财务要求的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司相关制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、相关证券。
求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督各部门的会计相关工作：监督检查各部门帐务处理业务；检查各部门报表的编制工作；检查各部门财务票据的保管工作；监督检查各部门财务制度执行情况。
8、完成领导交办其它各项工作
权力和责任：
权力：
会计凭证、帐簿的审核权、对帐权
财务档案管理权
财务收支活动的监督检查权和分析评价权
对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权 责任：
对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责
考核指标：
月度、年度工作计划的完成情况
遵守制度、服从安排、考勤
报
财务会计的岗位职责篇七
1、编制集团本部年度各项预算、分析预算执行情况。
2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
3、汇总下属公司预算调整目标，根据实际经营情况组织项目公司年中预算调整并出具专项报告。
4、定期收集、整理计划预算执行信息，编制执行情况表和相关统计报表。
5、负责汇总下属公司的年度预算和预算执行报表。并对子公司上报的年度预算和执行报表进行审核。
6、按季度、年度配合人事部门收集绩效考核资料。
7、督促集团内下属公司按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。
财务会计的岗位职责篇八
职责：
1、学习公司常规薪酬计算。
2、负责日常的报表的制定和报税，协助销售人员做好数据统计，分析及汇总。
3.报税，发票，对外公章，银行账务。
4.与总部的.账务对接。
岗位要求：
1.专科以上学历，专业不限。
2.具有将强的工作责任心，做事细心。
3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。
4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神。
财务会计的岗位职责篇九
1、负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，负责对执行情况的检查和分析，并提出合理的建议。
2、编制财务收支计划，有效的使用资金，提高资金的使用效率;建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
3、负责协调供应部门做好动力设备和工具、仪器及生产用具的清查、盘点和对账工作，提高资产利用效率。
4、负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算，掌握目标成本，考核成本指标。
5、建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制;进行的控制、核算和分析，督促项目有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益，保证生产经营目标和利润目标的完成。
6、负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性。
7、在项目经理和分公司总会计师领导下，负责项目部财务会计工作。
8、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责项目的会计事项，进行会计核算，实施会计监督，严格维护财经纪律，并协调好同生产、经营、供应等部门之间的经济关系。
9、对违反国家经济法律、法规、政策、制度的有可能在经济上给公司造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正，制止或纠正无效时，应按《会计法》第十九条的规定处理。
财务会计的岗位职责篇十
领导安排的其他工作。
财务会计岗位职责5
1、负责日常收支的管理和核对；仓库盘点，成本核算；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
4、负责开具各项票据；
5、负责办公室财务管理统计汇总。
财务会计的岗位职责篇十一
5、在上级的指导下定期完成量化的工作要求及其他临时性工作，并能独立处理和解决所负责的任务。
1、财务、会计、统计专业;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
5.有经验者优先。
财务会计的岗位职责篇十二
2、核对销售业务处理，核对应收预收往来款，开具增值税专用发票，严格控制收款进度;。
3、核对采购业务付款，保证资金安全，及时收取采购专票，跟进采购付款的进度;。
6、妥善保管、整理财务相关资料及业务资料;。
7、负责与银行、税务部门的沟通与协调工作;。
8、处理公司交付的其他相关工作。
财务会计的岗位职责篇十三
4、凭证档案资料管理，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案;。
5、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;。
7、协调处理公司和税务局之间的关系、维护和税局之间的.关系;。
8、完成上级安排的其他任务。
1、2年以上财务会计工作经验，大专及以上学历;。
2、财务、会计专业优先，持有相应证书;。
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;。
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务会计的岗位职责篇十四
6.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
8.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。
1.全日制二本及以上学历，财会专业;
2.财务工作经验不限，熟悉财务管理法规制度和税务政策;
3.具有良好的沟通能力和协调能力，熟练使用财务办公软件。
4.能接受外派的工作性质。
财务会计的岗位职责篇十五
目前而言，财务要按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，下面是小编为大家整理的财务会计最新岗位职责，希望对您有所帮助!
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;。
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;。
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;。
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账;。
5、发票的开据，购买发票;。
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。
3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
1、制定财务战略：对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略，企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。
2、负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏平衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。
3、主持内部控制：强化内功，事先控制，构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施，以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、负责资金管理：注重经营性净现金流量，资金“链条”的重要性，“资金是企业的血液”，公司资本结构，公司现金流管理，公司理财。
5、主持全面预算：以过程控制为核心的预算系统，企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走，预算要全面管理，渗透到各部门，健全财务预警机制，健全监控机制，财务要预算跟踪。
6、负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
7、主持政策经营：协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。财政补贴很重要。
8、财务分析决策：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析，财务分析报告书写的原则与注意事项，企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析，企业内部控制系统运行情况分析。
1、全面负责财务部的日常管理工作;。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。
5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;。
6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;。
7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。
2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。
3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
5、负责所有付款单据的审批。
6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。
8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。
9、每月进行会计对账工作。
10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
12、领导交办的其他工作。
1、负责准备每月销售收入统计表和dailyrevenuereport，以及其他对内管理层需要的数据报告。
2、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。
3、负责收集门店上交财务部的cashreport和现金解款单核对营业收入。
4、负责购买发票，按要求开具发票，以及协助其他税务局联系事宜。
5、协助上线新erp系统。
6、负责准备每月给各门店物业方销售报告。
7、完成部门领导交办的其他任务。
1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
6、正确及时编制、上报各种财务报表。
7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。
8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。
9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。
10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。
12、按时完成上级交办的其他工作。
1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。
2、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
3、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。
4、保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
5、保管有关印章、空白收据和支票。
6、及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
7、在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。
8、完成领导交办的其他工作。
财务会计的岗位职责篇十六
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;。
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;。
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;。
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;。
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;。
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;。
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;。
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;。
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务会计的岗位职责篇十七
1.对外来的发票应认真审核，对不符合发票管理规定的发票坚决退回。
2.应准确提供纳税申报材料，及时进行纳税申报，及时办理企业退免税、坏账核销等手续。
3.应及时购买发票，保证发票安全，对已经使用过的发票，应装订成册、妥善保管。
4.按发票管理规定使用发票。
5.应审核日报表与交接单，保证数据正确，各项目相互衔接。
6.正确计算和结转主营业务成本和费用，严格执行营业外收支的有关规定，正确计算利润。
7.对于新出台的税收政策应及时掌握，及时提供给领导。
8.每月终了，应及时、准确编报税金表。
财务会计的岗位职责篇十八
3、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析;。
4、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排;。
5、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制;。
6、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出;。
7、定期编制各类经营情况分析，及时向公司领导汇报;。
财务会计的岗位职责篇十九
岗位职责：
1、负责公司现金收支、备用金的保管。
3、登记现金及银行日记账。编制资金日报、周报、月报。
4、填制、审核费用报销单，负责公司的日常报销及工资发放。
5、部分行政管理工作。
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 有2年以上的财务工作经验。熟练操作办公软件及常用办公设备。
2、 了解国家财政政策及相关财务法律法规，熟悉银行结算业务。
3、 工作认真、有责任心;为人诚实可靠，吃苦耐劳;有良好的职业道德。
