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外卖公司骑手部工作计划四篇(优秀)

格式:DOC 上传日期:2023-06-04 13:52:13
外卖公司骑手部工作计划四篇(优秀)
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

外卖骑手工作制度外卖工作计划篇一

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外卖骑手为了按时送达,在大街小巷中穿梭,在商场楼宇间奔忙,安全风险不可小觑。

数据显示,2019年,中国全行业外卖订单平均配送时长比3年前减少10分钟。2017年上半年,上海市公安局交警总队数据显示,在上海平均每2.5天就有一名外卖骑手伤亡。2018年9月,广州交警查处外卖骑手交通违法近2000宗。

近日,有文章探讨“活在算法”中的外卖骑手在效率和绩效要求下的安全问题,外卖骑手的工作现状迅即引发公众关注。外卖平台饿了么和美团外卖相继发声,出台让消费者多等几分钟的措施,力图改善外卖骑手的安全困境。不过,举措引来争议,被指“甩锅”消费者。

在外卖平台的系统设置中,配送时间成为考核外卖骑手最重要的指标,超时是不被允许的,一旦发生,便意味着差评、收入降低,甚至被淘汰。所以,有人说,“送外卖就是和死神赛跑,与交警较劲,同红灯做朋友”。

由于规定的配送时间越来越短,留给外卖骑手的时间确实不多,这也导致骑手们不得不超速、闯红灯、逆行,外卖员遭遇交通事故的数量急剧上升。近日,饿了么、美团等平台相继发声,表示将发布新功能:在结算付款的时候增加一个“我愿意多等5分钟/10分钟”的小按钮。如果消费者不急,可以多给骑手一点时间。

弹性时间设置的出发点,就是尽量减少到达压力,提高外卖骑手路上的安全性。很多网友为平台积极回应社会关切点赞,希望能够带来改变。

张女士说:“平台承诺的时间是顾客选择是否消费的参考条件,平台和骑手做不到可以不要承诺,不能盲目承诺又要求顾客宽容。”客观地讲,外卖小哥超速、闯红灯、逆行,这其实是老大难问题,因为哪怕配送时长再放宽一些,这种现象也难以杜绝,因为外卖小哥自身也有多接单、多赚钱的诉求。

消费者追求更好的服务,无可厚非;资本关注效率、成本和利润也是市场规律;外卖小哥想多赚钱,也是天经地义。外卖平台按件计价,跑单越多,收入越多。据了解,2019年后,大部分外卖员的保底工资消失,平台提高了客单价。比如,以前一单6元,现在涨到7元,但没有底薪。没有底薪的后果会导致外卖员按照计件方式拼命跑。这也反映出,外卖小哥在平台越来越短的配送时间要求下日渐逼仄的生存空间。

外卖骑手的劳动规则完全是由企业制定的,消费者在平台下单,商业行为是和平台发生,消费者和外卖骑手之间没有直接的关系。如果外卖骑手出现撞人、闯红灯等交通违法行为,却让消费者承担责任,显然违背基本逻辑。

互联网问题专家高扬认为,“多等几分钟”的新功能有一定进步性,至少可以缓解外卖员压力,但不能从根本上解决问题。而且,平台将时效责任推给消费者,明显不合理。与其让消费者多等,不如平台整改优化系统,不要过于压缩送达时间。

高扬建议,外卖平台应承担起用工责任和社会责任,从系统上给外卖人员安排合理时间,而不是为了追求经济利益一味地提速。“极度缩减配送时间,不但会给配送员身心造成伤害,也会让配送员和消费者之间矛盾增加。” 高扬说。

有法律人士建议,不仅需要规则优化,也需要法律护航,相关部门要加强对互联网平台用工监管,从法律上明确用工性质和责任主体。比如,要求平台招聘外卖人员必须签订书面劳动合同,或者平台使用外包时要求外包公司必须与外卖人员签订书面合同,给他人造成损害时由平台承担责任,切实保障外卖人员的合法权益。

不仅如此,有消费者建议,设立产品体验官,充分听取骑手、公众、学者、媒体多方观点和建设性意见,帮助其更好优化调度、导航、申诉等策略,提升骑手配送体验。专家认为,算法关乎多方利益,应该引入公议或评议机制,让大家多听听快递员、平台上小商家的声音。

数据显示,中国外卖市场规模超6500亿元,覆盖4.6亿消费者。面对如此庞大的市场规模和用户群体,外卖平台应该在配送效率、消费者感受、外卖小哥安全之间找到一个平衡点,不应偏废,整个行业更不能为了一味追求效率而忽视从业者的安全,否则也会危及长远的发展。

《新华日报》评论员梅剑飞认为,当下人们对时间的容忍度越来越低,但外卖小哥拼命节省下来的时间,不一定被用户好好利用,甚至会以另一种方式浪费掉。

在梅剑飞看来,虽然消费者的叫餐时间较为集中,但对时效的诉求不尽相同,平台可以以配送速度作为区分,推出多种选择。还可以引入第三方评估公司进行监督,政府相关职能部门也可以适度参与,引导行业健康发展。

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外卖骑手工作制度外卖工作计划篇二

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2020年下半年,外卖行业的争议一次次引发大面积关注,先是9月份,《人物》杂志一篇《外卖骑手,困在系统里》的调查报告,刷爆网络并引起各界的广泛争议。后是11月份,一篇《被困在系统里的,还有点外卖的人》,也引爆舆情。原来,不仅是外卖骑手苦不堪言,矛盾的另一面——消费者也是苦不堪言。

早已进入存量竞争的外卖市场,一方面释放了大量的蓝领就业岗位,另一方面,也将合作链条上,平台、骑手、消费者,以及餐饮企业之间的矛盾,暴露得淋漓尽致。

带着以上问题,《中外管理》采访了资深产业经济观察家梁振鹏,创客共赢基金创始合伙人李建军,以及杭州明威投资管理有限公司创始合伙人汪俊。

多给外卖员5-8分钟,平台是否在转嫁矛盾?

汪俊:向消费者抛出“愿意等5分钟/8分钟”选项,是饿了么、美团针对送餐时效期望值较低用户的一个功能选择。平台通过适当降低时效的方式,来给骑手多一些的缓冲时间,这是一种商业选择的结果。

但站在消费者的立场,因为从始至终外卖送达时间都是平台系统给的,现在却抛出让消费者自主选择的选项,搞得像是消费者在催着外卖员赶时间一样,多少有些道德绑架端的意味,招致部分消费者的反感也就不足为奇了。

梁振鹏:舆论焦点集中在骑手被平台压榨这件事上。平台若想保障骑手利益,只能更改游戏规则,即:不硬性规定“半小时之内送到”。同时号召消费者在时间上给予一定的让步。所以从这个角度,推出“愿意等5分钟/8分钟”新功能,是个良好的开端。

这次危机不存在“平台转嫁责任”的问题,长远看,事态终将朝着三方相互妥协的方向发展,只有这样,才能达到各方满意的结果。外卖行业要想获得长期稳定的发展,必须在骑手利益、消费者权益,以及平台方经营效益之间构建一个和谐的生态。

李建军:外卖行业早已是一个充分竞争的存量市场,谁的系统效率高,谁就能在获客上占据优势。纵然科技的发展都以“快”为目标,但与之配套的行业标准和行业准则也要跟上,这样才能营造一个良性竞争环境。

今年饿了么、美团提出了“多等5分钟/8分钟”功能,说明平台认为大多数消费者是能够多等5分钟或8分钟的,只不过多出来的时间,不能包含在下单时已承诺准时送达的时间段内。但平台方这次发布的新功能,是专门给那些不着急、愿意多等一会儿用户的一个选择权,同时也给出了红包奖励,这样做并无不妥。

至于如何应对骑手的职业安全问题,平台除了要争取顾客的理解外,重要是通过运营调整来改变现状。平台作为系统设计者和最大受益方,理应承担更多的责任义务。这件事之所以引起如此多的讨论,因为外卖是众多科技赋能行业中的典型,外界希望借此来推动整个外卖市场行业准则和市场监管的完善。

能让骑手走出困境的,

唯有重构效率评价机制

李建军:科技发明的根本目标是更好地服务人。一方面,系统是“死”的,它只会根据开发者设计出的路线和配送时间去执行。但系统也是“活”的,开发者可以提前将可能出现的影响效率的因素,输入到系统中去。所以把外卖骑手困在系统里的,是系统开发者和运营者。

制定算法的人,应更多尊重和理解外卖骑手作为人的属性,以及理解人的肉身并不等同于机器,血肉之躯都是会疲劳、易损伤的。平台不能为了追求速度而不顾骑手的安全。在处罚规则上,平台也应对骑手多些的宽容理解,给遵守交规、一直能实现安全送餐的骑手,多一点的鼓励,给支持平台机制調整、理解骑手的消费者,多一些的利益回馈。

梁振鹏:技术本身无所谓善恶,让外卖骑手困在系统里的,是平台效率评价机制。正因为平台一味追求极致时效,骑手为了争分夺秒地完成订单,才不得不去闯红灯、逆行,有时还会无意碰撞行人,这些都是自然会发生的行为。平台如果把事故责任甩锅给骑手,无疑是“霸王条款”。

所以,平台亟需要做的,是对现有机制进行人性化调整。

一是外卖求“快”造成的风险责任,不能由最末端的外卖骑手一方来承担,而是通过更好地衔接备餐、取餐、配送等各个环节,通过节约无效的等待、交付、核对等时间来共同实现。

二是对因不可抗力导致的无法完成极致配送的情况,需要提前预案:比如遇到刮风、雨雪等极端天气,或上下班电梯运行高峰期,允许骑手延迟5-10分钟。这是人之常情,也是平台出于社会责任所必须做出的机制调整。

三是为了减少骑手违反交规行为的发生,平台在做配送规划时要尽可能地科学、精准,不要给系统留下太多的盲区。因为“智能配送系统”从技术的角度,并不会主观引导逆行,这有赖于平台不断做出的系统算法优化。

四是平台对骑手实施惩罚时,需要具体情况具体分析。如果是消费者在送餐过程中无故取消订单,那由此产生的损失,也不应由骑手或商家来承担,理应由用户承担的责任,在“新规则”中,也要提前做出沟通和说明。

算法逻辑和人性管理

之间,如何平衡?

李建军:算法只是一种手段,市场效率和利益获得的冲突,才是这次事件的主要矛盾。如果算法带来的效率提升,只是给平台带来利润,而必须伤害到骑手的利益,那么这个平台生态将很难长久地维持下去。所以,对于算法效率的优化边界,一定要平衡好平台、消费者、骑手,以及其他参与者的共同利益。

但不可否认,外卖的竞争力就是“时间”,所以算法的效率优化,也要在行业标准和法律法规的边界之内展开。也就是说,一切规则的优化,都要在某个框架下进行才可以,这样可以有效规避企业一味追求高速发展和市场占有率,而忽视最基本的安全问题。

汪俊:外卖平台要形成自己的核心竞争力,必须为合作各方提供“幸福感”。对消费者而言,送餐时长就是“幸福感”的关键要素,或者说是c端的最大“痛点”。基于此,每家平台都希望给消费者一个更快、更可靠的送餐时长保障,从商业的角度,这无可厚非。

但与此同时,平台也不能不考虑商户的利益,以及骑手“幸福感”的获得。平台如果过度关注消费者的诉求,而忽略商户和骑手的正当利益,那么其商业模式和价值主张,终将是难以持续的。

梁振鹏:其实外卖合作链条上,各方矛盾的根源,基本都集中在算法规则和效率评价机制上。所以,接下来两大外卖平台可以联合起来,以友好协商的形式來共同更改规则。技术终究是由人来操纵的,要让技术发挥正向价值,必先进行算法规则的优化,等规则调整好之后再与技术相结合,才能更好地服务于各方利益。

短期看,要建立这种平衡,不能仅依靠编程技术、ai来实现,消费者一端也要做出适当的妥协。近些年消费者在点餐过程中过于追求送餐时效了,哪怕狂风暴雨天气也要要求在系统承诺的半个小时之内送达,否则就会投诉、索赔。这就不近人情了,也是非常不理性的。

所以,这次危机事件不仅对平台是警示,对消费者也是教育。外卖行业要走上健康可持续发展的道路,不仅系统要做出改进,消费者也要给予更多的理解、配合。

还有一个关键利益方没有出现在这次事件中,就是餐饮企业。因为这次舆论的矛头没有指向餐饮企业,它们自然不会主动发声。但订餐这么简单的事,规则的制定,势必涉及链条上方方面面的利益。如果把关注点都放在“‘外卖骑手如何被压榨”这一个点上,其他方面的利益就会被掩盖或淡化。这种看问题的方式是偏激的,所以这次平台在修改规则时,最好把餐饮企业的利益诉求一起考虑进去。

施政者是否应主动

对科技行业进行监管?

对于一个高度市场化、崇尚自由竞争的互联网行业而言,政府本就应发挥市场在资源配置的决定作用。它发展得好,是正常的商业规律,是商业驱动所致;它发展得不好,就直接被淘汰出局了。

有一种情况政府必须出手管理:外卖平台依仗市场地位去侵害合作方的合法权益。像美团在外卖市场的份额已超过50%,如果美团利用支配地位去肆意修改规则,扰乱市场秩序,那就违法《反不正当竞争法》了。但政府介入,也只是针对违法行为本身,对于平台如何调整算法,这些商业运作上的事,政府不能管、也管不了。

汪俊:不可否认,外卖平台为大批蓝领创造了就业机会,给了他们通过辛勤劳动取得相应报酬的机会,但现有机制如果最终导致外卖骑手安全和健康受损,那由此形成的企业负面影响将是很严重的,对此,平台运营者必须给予高度重视。但行政监督者,往往只需为公司设置一个底线即可,这个“底线”就是企业的任何经营行为都不能逾越法律的红线。至于市场的问题,最好把它交给市场来决定。

责任编辑:李靖

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外卖骑手工作制度外卖工作计划篇三

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2020年9月8日,一篇名为《外卖骑手,困在系统里》的文章刷屏。文章称,外卖骑手在强大的系统驱动下,为避免差评、维持收入,不得不超速、违章,导致外卖员遭遇交通事故的数量急剧上升,“送外卖就是与死神赛跑,和交警较劲,和红灯做朋友”。文章迅速引发大规模传播和网友的热烈讨论,话题“外卖行业如何成为高危职业”也登上热搜。9月9日凌晨,饿了么率先反问:消費者,你是否愿意多等五分钟?并发布公告称,将尽快推出一项新功能——“我愿意多等5分钟/10分钟”按钮。随后,美团慷慨出击,给予骑手弹性8分钟时间。表面看,饿了么和美团都有心改过,试图减缓外卖骑手的压力,可消费者们并不买账,质疑声滚滚而来:明明是骑手和平台之间的矛盾,为什么要转移到消费者和骑手之间?让用户点多等5分钟、10分钟看似是人文关怀,但是牺牲了用户的利益——用用户的时间来成全平台的宽容,逃避平台的责任。

为什么一篇文章,带动了这么多人的情绪与思考呢?有评论称,这样的议题太具有现实感、真实感了。也有评论称,在这个高速运转和发展的社会,不只是外卖小哥困在系统里,也不只外卖员是高危群体。

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外卖骑手工作制度外卖工作计划篇四

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如果按照30分钟送4单算,平均每天80单左右,要跑十来个小时。这在整个骑手圈都算得上是标杆了。通常情况下,只有在两顿饭点高峰时期才能达到30分钟接4~5单。

骑手们往往最高开到时速50公里,才能勉强满足在高峰时期30分钟内准确无误配送餐饮的任务,但按照国标,电动车时速不能超过25公里。

超时要扣除本单一半的配送费,还可能遭受顾客差评,为了这几块钱,逆行、闯红灯、超速,乃至其他各种违章,都是骑手圈内必修的基本功。

大多数时候他不抱怨那些催促他的人,特别是那些困在都市写字楼格子间里的人,他们光鲜,体面,但“连出去买顿饭的时间也没有”。在这同一座城市里,“大家都是用时间换金钱的人”。

外卖骑手主要分为两种。

一种是直接与平台签约的专送骑手,类似合同员工,有着比较严格的线下管理,有站点、站长,三公里内配送价固定,每天也有固定的送单量kpi,通常对接的店家大多是大型或连锁的餐饮品牌,配送费和抽成也稍高一些。

另一种是众包骑手,只通过骑手专用的注册app,灵活支配自己的时间,送多少得多少,配送价与距离成正比,但需要自有电动车。

无论是专送还是配送,都没有固定底薪。

对众包骑手小江而言,电动车成了“移动的办公室”。送餐箱旁挂着一只布袋,装着一个巴掌大小的充电宝,半包南京牌香烟,还有一只放了四五天忘记吃的烂橘子。

有经验的老骑手还会在餐盒空隙塞几个空塑料瓶,防止食物颠簸。

小江总结,配送过程中的各种状态,颠簸烈度排序如下:跑爬楼梯骑车。出车祸和正常走路,都排除在外。

也许是疫情的后遗症,无论在单位还是居处,一些顾客还是会让外卖骑手把餐直接放到指定位置—通常是家门口、柜台前等公共区域。自然,这不能保证绝对的安全。

不过,也曾有客人向小江抱怨:“怎么能把吃的直接放地上呢?”下一次,小江来到一户门前,短暂思酌了一下,索性把饭盒挂在门把手上,想着里面一开门就能发现。

防盗门的内外把手是连贯的,里面开门,外面的把手就会同时向下倾斜,“啪”一声,顾客听到自己的食物砸在地上的声音。

通常情况下,只要箱子没有全盘倾覆,食物都比人安全。

送外卖一年,武汉骑手老计先后在马路中央、非机动车道、人行道上打过滑,与电线杆、路边的金属桩都有过“亲吻”,电动车的承重、踏板都相继毁坏过。

下雨天对戴眼镜的骑手最为致命,老计近视有800度,每逢暴雨天,一面是交通堵塞,一面是大雨淋头,眼前镜片蒙上厚厚一层雨雾,前方的交通灯和路况一片模糊。

一个雨天,他在漆刷的车道分隔线上打滑,撞到前面一辆汽车的屁股上,整个人往前翻出去,“嘭”一下撞上前车后窗。电动车倒了,后灯盖碎了,万幸,这次箱子里大多是干食,如热干面、炒饭等,严实盖好饭盒,毁状并不算惨,不少还能继续送。

老计是个重面子的人,车子可以倒,人可以栽,模样不能太狼狈。

一次拎一杯咖啡送往一个店铺,眼见顾客就在自己眼前十来米处,忽然脚底踩上一滩水,打滑,整个人往前扑倒,咖啡流了一地。

老计趴在地上,一抬头,和前方的顾客面面相觑:“那真是尴尬啊!”他对顾客赔笑,还是先问出最重要的问题:我能不能先点送达?然后,他跑到附近自掏腰包买了一杯一样的送过来。

他也曾在一场暴雨中“走投无路”—手机进水,电动车没电。求助无门,完全被困在泥潭。

老计索性一咬牙,不管了,推着车,找了一处避雨的路边,把箱子里的餐全摆出来摊在面前,一个人一口气吃完了热干面、米线等三份餐。

食物被浪费、耽误,索性就自己下肚—这对老计而言是家常便饭。

还有一次,电动车没电时遇到交警,要扣车,老计央求“让我先把餐送完”,交警却不松口,他只好取消订单,把3份餐拎到网吧,一个人吃掉了。

庆幸的是,这两次他都没赔钱。老计说,其实在大多数情况下,平台会体谅特殊状况,比如交通事故、交警查处,赔付事项会有站长去处理。

一个深夜,老计不小心取错一份餐,顾客一皱眉,告诉他:“这我没法吃,我不吃蘑菇。”但当时已深夜,这是老计的最后一单,商家也刚好关门,老计别无他法,只好自己跑到别的饭店,给顾客买了一份其他食物。

对专送骑手而言,差评直接影响系统分配的订单引流,差评越多,接到附近订单的概率就越小。

“一周接到两个差评,系统就不会给你引流分单了。”小江说。

投诉就更简单粗暴些:无论专送还是众包,投诉就罚款50元。一个星期被投诉两次后就无法接单,必须到线下站点接受培训,“耗时耗力又没钱”。

各外卖app上,骑手的头像都长得一模一样:一个漫画小人,咧嘴笑。这给人一种错觉—骑手,至少当他们配送外卖时,就成了无限接近于人工智能的“工具人”,只负责取餐送餐,没有义务也没有功夫多说一句话。

去年夏天,40岁的骑手老黄给一个小区一栋楼里没写房号的顾客送餐,到了指定楼层,顾客电话怎么也打不通,老黄只能站在楼道里大喊,一扇门开了,顾客打开门后斥责他“声音太大”“没素质”。

顾客立马勃然大怒,一挥手砸门:“我不要了!”老黄不甘示弱:“你爱要不要,爱吃不吃!”转头就发现顾客投诉他“骚扰威胁”“态度恶劣”。

绞尽脑汁应付的除了顾客,还有店家。骑手就像一个过渡带,夹在食客和商家中间,但对他们产生直接影响的往往只有顾客端。骑手和店家的争端,最常出现在高峰期出餐慢的情况下,因为顾客那头,分秒紧逼。

北京“外送骑士联盟”的“盟主”送外卖两年,总结了一套应付店家出餐慢的方法:“你可以拍视频,证明商家出餐超时了,然后申请取消这餐。

两年前,自己的餐厅开不下去后,盟主在北京送了两年外卖,他组建了一个群,与所有认识的骑手“称兄道弟”,在群里给新骑手们做培训,科普“正当防卫”和“无限防卫”的区别。甚至曾因替出车祸后被打的骑手“出头”,差点被捕。

平台的“套路”让骑手们最为头疼。为了提高骑手配送效率,平台往往会通过数据算法,让一位骑手在接下某一单时自动被分配到其他订单,30分钟挂了十几单,被压得喘不过气。

顾客和平台都太随意,常常让骑手们非但拿不到配送费,还要倒贴赔偿。

一次,盟主接到一个跑腿订单,买一条紫色的围裙,他骑了5公里赶到商店,发现没有顾客想要的颜色,他打电话问能否换一个颜色,对方却“不要了”,意思就是取消订单,这5公里白跑了。

时值盛夏,气温高达三十七八度,盟主一脸懊丧:“您看,能不能象征性给我10块钱辛苦费?”这话刚出来他就后悔了,果不其然,顾客转眼就投诉了他。配送费没了,还被反扣了100元,3天不能接单。

有音乐人甚至曾根据盟主的讲述创作了一支工人诗歌:

不过,就像老计说的:“系统是系统,人是人。我们是人呐。”

南方人喜食湯水,有经验的骑手懂得敏锐捕捉不同的食物的特性,区别处理。一次老计配送一份炒菜,酱油色的汤汁渗出来,“看上去比较丑”,送到顾客手中,老计照常赔笑道歉,顾客睨了一眼食物,没看他,也没说话,沉默地把餐接过去,一转头却点了投诉。

结果当然是扣罚。

疫情刚暴发时,整个武汉还在营业的商家不到一成。1月底的一天,老计收到的超市订单井喷式膨胀,送餐箱都快装不下了,尖尖地冒出来一个角。

他把车暂时停在一家酒店外,上去再下来,不到5分钟,箱子里其中一袋被打开了,有人顺走了一部分零食。

老计只得硬着头皮打电话向顾客如实相告,教对方可以拿二人的对话记录去平台申请索赔。

最后,顾客还是没点赔付。

2019年7月,39岁的老计生意失败,债台高垒。他回到曾经读书的武汉,成为某外卖平台的一名专送骑手。

起步还算平稳,每天平均跑100多公里,月收入平均五六千元,最多的时候八九千元;
每单平均拿七八元配送费。根据餐食数量、恶劣天气和特殊时段等因素的不同,最多曾拿到40多元配送费。

几个月后,新冠病毒来袭,武汉瞬间变得清冷、空旷。老计记得很清楚,1月21日早晨,武汉人“过早”最爱的热干面和豆皮的订单少了,取而代之的是大量涌入的便利店订单,打开一看,全是要买口罩的。

这么多人买口罩,他给自己也买了3盒。

除夕夜,关于疫情的信息把老计淹没,他在微博上看到视频,一位医护人员正在医院里吃泡面当年夜饭。他忽然觉得“有点脸红”,以骑手身份在视频下留言,没想到迅速涌入一万多点赞,他顿时“整个都傻了”—没想到骑手在这座城市还是有存在感的。

次日是大年初一,清晨7点不到,老计就接到两个订单,都是送往发热门诊定点医院的。

他先去中南医院,到了大门口,顾客电话没人接,当时医院还没完全戒严,他可以进入门诊大楼,按照地址上楼后才发现来到了呼吸内科。他多少有些“害怕”,不由得屏住呼吸。

他开始坦荡地在城市街道驰骋起来。第二单送往武昌医院门诊部,这是个“大单”,光米饭就有十几份。老计满载着送过去,在门口等了5分钟,对方却给他发来一个新地址—相隔3公里多的一个卫生服务中心。

这时他才明白,这份大餐是别人点给医护人员的。再后来,他在新闻里知道,那个服务中心只有十来名医护人员,其中一名护士感染病毒去世了。

接下来的武汉,一天一个模样,一天比一天森严。买烧烤和奶茶的人少了,一口气买十几二十盒方便面的人多了,米面鸡蛋等生活用品的单也多了。最多的药品单子,是奥司他韦和连花清瘟胶囊。

“说这句话必须得带‘他妈的。”老计说。

外卖的工作也开始逐渐向外延伸,彼时,穿梭在城市街道的每个人都可能随时接到意想不到的求助。一二月份,老计天天奔波在药店、超市和社区医院之间,帮老人排队买肉,帮人上门喂猫,替陌生人给医生送爱心餐。

据统计,自2月中旬复工到4月中旬将近60天的时间内,外卖行业拥入了近60万新人外卖小哥。

凌晨一点半,“北京外卖骑手交流群”还在持续弹出光点。

“三环需要戴头盔吗?”

“天安门让骑电瓶车吗?”

“国贸商场太他妈大了,电梯楼梯都找不到……”

这让人想起社会学家项飙用以形容中国今天城市人口普遍状态的一个词—“悬浮”,指代一种作为生产力的人和作为社会人的人之间的切割,每个人—尤其是底层工作者,每天都在不停息地高速流动。

过去的十年内,老黄先后在深圳、山东、内蒙、江西、江苏等十几个省市漂,做销售,摆地摊,开浴室,蔬菜批发……对他而言,做骑手是“走投无路”后的无奈之选,但也是这么多年来唯一看得到实际收入的职业。

一次,老黄在小区一户单元电梯门口遇到一个与自己穿着相同制服的青年,神情焦虑地盯着手机,电梯门开了也不进去,老黄下楼时,青年还站在原地。老黄过去问他是不是需要帮忙,才发现对方是聋哑人,订单上没有写明地址。

老黄二话不说,从他手里接过那单,帮忙送达。

他在深夜11点的路边看到有人安静地流泪,在民政局门口看到吵架的男女,在深冬的晚上捎过打不到车的女孩。

“漂亮的姑娘,就不收钱了嘛。”老黄嘿嘿一笑。

(文中采访对象皆为化名)

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10.总结可以帮助我们总结经验教训,避免犯同样的错误,进一步提升自己的能力。要运用准确的语言和词汇来表达自己的观点。希望通过阅读这些总结范文,可以让你对总结的写
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积极乐观的心态是战胜困难的法宝,它让我们看到希望。如何有效策划和组织活动以下是一些常见的总结范文,供大家参考和借鉴。初中老师对学生的评价评语简短优秀篇一1.你的
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整
方案的制定需要考虑到问题的性质、目标的要求以及可行性等因素。制定方案时,也要考虑实施后的监控和评估机制,及时调整改进。以下是小编为大家整理的一些方案范文,供大家
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文
总结是一次探索,它让我们更加深入地了解自己和他人。在写总结之前,我们可以先进行信息收集和整理,确保有全面和准确的数据和材料作为基础。以下是大师总结的时间管理技巧
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计划不仅能够帮助我们规划个人目标,还可以帮助组织实现长远发展。在制定计划时,要充分利用现有的资源和条件,避免过度依赖外部因素。以下是精选的计划编制范文,希望对大
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的
编写教案有助于提高教学效果,让教师能够更有条理地进行教学活动。编写教案时要考虑到学生的参与程度和学习兴趣,注重培养学生的自主学习能力。以下教案形式多样,适用于不
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?那么下面我就给大家讲
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时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。多媒体教室
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是我给大家收集整
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通过总结,可以总结经验教训,避免犯同样的错误。如何有效应对压力,成为我们心理健康的关键所在。如果你正在写总结,这些范文可以帮助你更好地理解总结的要点和技巧。员工
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?
写心得体会可以帮助我们发现和纠正自己的错误,进而提升自己的能力和素质。写心得体会时,可以参考一些相关的优秀范文,学习他人的写作经验和技巧,提升自己的写作水平。以
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作为一名教师,通常需要准备好一份教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的优秀教案范文
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得
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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得
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制定计划可以让我们更加清晰地了解自己的目标和愿望,有助于激发内在的动力和积极性。拥有清晰的目标和计划可以使我们更加有条理地行动,避免盲目性。以下是一些成功人士制
报告的撰写要注意结论的客观性和逻辑性,避免个人偏见和主观评价。报告的写作过程要注重细节和准确性,避免遗漏关键信息或出现错误的数据分析。报告是一种系统、详细地记录
作为一位不辞辛劳的人民教师,常常要根据教学需要编写教案,教案有利于教学水平的提高,有助于教研活动的开展。那么教案应该怎么制定才合适呢?这里我给大家分享一些最新的
总结是一种提升自身能力的重要方式。总结有助于我们发现自己在学习或工作过程中的弱点,并有针对性地解决这些问题。以下是小编为大家推荐的一些经典文学作品和阅读心得,希
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报告的结构通常包括引言、背景、目标、方法、结果和结论等部分。在写报告之前,我们需要详细了解所研究或讨论的主题。这篇报告范文的结论清晰明确,给出了相应的建议和措施
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总结不仅是个人的能力要求,也是团队合作和组织管理的重要环节。在总结中,要注意用简洁明了的语言进行表达,避免冗长和啰嗦。总结范文不仅是一种文字的堆积,更是一种思维
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是
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总结可以让我们更好地认识自己,找到问题所在,并且提出解决方案。突出高潮和亮点,给读者留下深刻印象。总结的过程需要冷静客观,不要陷入情绪或个人主观判断。高三高考动
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?以下我给大
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在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!技术
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学习一门外语对于我们来说非常重要,它可以帮助我们更好地了解和融入不同的文化。写总结不仅要关注结果,还要注重过程和思考。小编整理了一些总结的写作思路和方法,供大家
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些
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健康是指身体和心理的良好状态,是人们追求的宝贵财富之一。写一篇完美的总结首先要明确总结的目的和主要内容。这些总结范文的作者经过精心撰写和整理,旨在启发读者写作思
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做好计划可以避免盲目行动,提高成功的可能性。一个完美的计划应该具备哪些重要的因素呢?让我们一起来探讨吧。不论是个人还是团队,制定一个明确的计划都是取得成功的一项
解决问题的能力是一项重要的素养,我们应该锻炼自己的批判性思维和创新能力。写总结时要注意语言的准确性和连贯性,语句通顺,表达清晰。范文中的总结有许多亮点,从中可以
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一
总结是对个人所做工作的一种自我记录和总结,为下一阶段的工作做好准备。写一篇完美的总结要注重语法的正确性和词汇的丰富性。以下是一些总结的实例,希望对你的总结写作有
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢
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