最新网络运营总监的技能要求(15篇)

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网络运营总监的技能要求篇一

1、 负责网站seo优化以及公司产品信息的推广，网站整体运营，制定网站运营策略，全网推广(包括 alibaba,facebook, twintter, youtube等平台打造和维护)、方案和计划并组织执行;

2、 负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养;

3、 推动各项业务发展，提升运营收益，确保运营目标的实现;

4、 统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和升级;

5、 制定、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

6、 通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量;

7、 用户体验、业务流程等的分析和改进，并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

任职资格：

1、 计算机/电子商务/营销、新闻相关专业，本科以上学历;

2、 熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉网络推广方法，制定推广方案;

4、3-5年以上淘宝店铺，天猫、微信、京东等平台运营策划经验;

5、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台推广;

6、 熟悉html、css等代码，掌握关键词挖掘和搜索行为分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名机制和优化规则，及其蜘蛛爬行的规律和原理，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成文档;

7、 精通网页制作，熟练掌握各类网页制作软件，熟悉网页脚本并能灵活运用如html、w3c的web标准，了解各浏览器的兼容差异，并能熟练的解决;

网络运营总监的技能要求篇二

职责：

负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;

负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

任职要求：

本科以上学历，计算机相关专业优先;

2、有5年以上的相关的工作经历，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的市场拓展经验和能力;

3、有通航产业工作经验者优先。

网络运营总监的技能要求篇三

1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划;

2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;

5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;

6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。

网络运营总监的技能要求篇四

1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;

2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;

3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;

4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。

5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;

6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;

7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标

8、负责公司网站，手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。

10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

网络运营总监的技能要求篇五

职责

1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。

2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。

3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。

4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。

5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;

6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，建立用户模型;

7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;

8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作

任职要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，3年以上用户运营经验;

2、对数据敏感，逻辑性强;

3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;

4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的沟通能力、工作主动性和团队合作精神;

5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。

网络运营总监的技能要求篇六

职责：

1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营计划，带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划。

2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的营销推广策划，总结各店铺运营情况，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写运营分析报告，制定达成方案逐步跟进。

3、根据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点，综合分析各店铺运营状况，优化店铺运营，增加访问量，提升整体设计水准。

4、根据公司业绩、市场情况制订调整推广策略，保证项目运营目标的持续达成。

任职要求

1、本科及以上学历，营销等相关专业尤佳。

2、策划及沟通能力强，有较强数据分析能力和文字功底，能根据推广效果制定调整策略。

3、熟悉互联网、电子商务市场动态，熟悉电子商务平台运作流程与规则。

4、有大型品牌运营成功案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

6、有过天猫、京东、微信实际工作经验。(ps：代运营、自营项目均有)

7、能很好地带动团队氛围，调动团队成员的积极性。

8、有激情，有很强的责任心和抗压能力，乐于挑战。

网络运营总监的技能要求篇七

职责：

1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，规划产品定位，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

5、根据电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以达成各项运营指标;

任职要求：

1、二年以上的b2c购物网站运营及推广经验，熟悉电商平台的运作和推广的各种方式，有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

2、思维活跃，想法新颖，能及时准确掌握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;

3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

4、能够把握互联网用户需求，对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;

5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词，提高产品排名及销量;

6、 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析;

7、 具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力;

网络运营总监的技能要求篇八

职责：

1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，不断提升用户粘性、提高用户活跃度;

3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌，并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;

4、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。

6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;

7、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

8、完善部门团队建设，协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

任职资格：

1、大学本科以上学历，计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业;

2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，有大型电商网络运营工作经历优先;

3、熟悉各种移动互联网新型传播方式，了解新媒体制作、策划的整个系列流程;

4、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程;

5、具备良好的分析能力，对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力，对于行业趋势具有前瞻性，擅于变通和创新;

6、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情 ，有良好的理解能力和较强的抗压能力。

网络运营总监的技能要求篇九

1、负责公司所有品牌的网络运营工作;

2、根据公司实际情况，搭建完整的网络销售渠道;

3、负责费用的投放，效果检测和费用使用效率分析;

4、负责网络运营部的工作内容规划、目标制定及目标分解、业绩指标考核及业务技能培训;

5、负责团队的激励和考核，团队氛围的建设;

6、负责网络客服部管理，制定网络客服部的管理、考核、执行、监督的工作;

7、数据分析：定期进行数据汇总和数据分析并向上级汇报运营状况、渠道运作、目标规划、投入建议及其产出分析等工作;

8、服从上级领导安排的其他工作。

网络运营总监的技能要求篇十

1、制定并形成网络信息部内部工作/服务流程及管理制度;

2、根据园区信息化发展战略，依据行业大数据、行业趋势、风险预测等，制定智慧园区发展线路，合理规划智慧园区功能架构，将园区产业及内部各环节进行技术串联，为业务高效运转提供强大的信息化平台支持;

3、对现有实施的信息化系统进行评估;制定合理方案，组织推进智慧园区系统的建设与实施;

4、组织实施信息化系统开发、完善、运维等工作;

5、协调各职能部门，开展信息化系统升级及信息化服务升级等工作;

6、全面监控开发质量、进度和成本控制;主持技术问题的攻关、系统优化;

7、根据实际投入使用情况，主导智慧非遗的运营整体(包括内容调性、功能定位、流程把控、运营策略、运营机制、运营流程等)组织、调动公司各项资源落地运营方案;

8、制定运营目标，根据实际使用需求，搭建数据统计系统，结合大数据中心，为园区的长远发展提供源源不断的数据支持;

9、全面负责智慧非遗平台的运营管理，包括运营规划、内容运营、平台推广、用户增长、保留等;

10、根据整体战略目标，制定交易平台年度运营计划，落实并监督具体方案执行开展，评估效果，不断提升优化;

11、根据实际投入使用情况，主导交易平台的整体运营(包括供应链管理、产品上下架、运营推广、运营策略、运营机制、运营流程等)、调动公司各项资源落地运营方案;

12、制定交易平台运营目标，实现营收、利润、会员数量等目标。

网络运营总监的技能要求篇十一

职责：

1、根据公司发展战略，分析公司业务现状，通过业务结构创新、商业模式创新，实现公司年度任务指标。

2、整合公司相关渠道及资源，深度挖掘消费需求，重塑消费者服务体验。

3、建立运营体系，提高拉新效率、用户留存及粘性、提高基盘客户数以及业务转化能力;

4、实施市场监控和和数据分析，指导门店运营、产品开发、服务体系建立;

5、建立并完善高效的运营标准系统管理流程，建立健全运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;

6、年度目标的合理分解，制定各区域门店具体运营计划;

岗位要求：

1、有微信公众号运营一年以上经验，有社群运营经验优先;

2、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意思维，生动的表达、说服能力;

3、性格开朗，有较强的人际沟通能力，积极主动，富有进取心;

4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，工作积极向上，责任心强，良好的职业道德;

5、高档时装品牌工作经验8年以上

网络运营总监的技能要求篇十二

职责：

1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

任职要求：

1、5年以上互联网工作经验，3年以上大型网站运营管理经验;

2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知，精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力;

3、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作;

4、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够承受较大工作压力。

网络运营总监的技能要求篇十三

职责：

1.负责整个网络推广和网络部管理工作;

2.根据市场需求，确定网站推广目标，策划、调整网站推广方案，从事过招商加盟行业网络运营推广者优先;

3.精通搜索引擎竞价推广工作，评估、分析网站的关键词等，严格监控实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议;

4.参与公司年度、季度、月度网络推广计划的拟定与执行，协助网络部制定广告的发布与管理计划;

5.负责网络部日常运营和人员管理工作。

任职条件:

1.大学本科以上学历，计算机或电子商务相关专业，两年以上招商加盟网络运营经验，熟悉网站优化推广;

2.具备优秀的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立编写网站推广方案;

3.精通网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作经验;

4.充分了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式，并拥有成功的推广经验和丰厚的互联网推广资源;

5.具备较强的市场策划，分析能力;能够独立策划并执行相关推广，具备对流量监控、作弊检测等方面稳固掌握;

6.有强烈的进取心与敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，出色的执行能力、组织能力，包括建立有效的工作关系的能力

网络运营总监的技能要求篇十四

职责：

1、创建公司线上运营战略框架并实施，有丰富的品牌推广执行经验，熟悉各种品牌推广的方式方法，擅长网络/社群交流、熟悉广告投放等一切有效的推广方式;

2、定期策划线上推广营销活动，提升公众号流量和人气，及时跟踪推广效果，及时改进;

3、负责公司网站及产品的网络推广，并不断尝试和建立更多的网络推广渠道和平台，提高公司和产品的曝光度和知名度;

4、熟悉公司产品信息，整理并发布至各大网络平台;

5、公司官方和产品网站的优化和运营;

6、微信公众号、小程序的运营、维护和活动的策划。

任职要求：

1、广告学、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业优先;

2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握多种推广方式;

4、有较强的文字功底，具备网站专题活动策划能力;

5、沟通能力强，具有快速响应及解决问题的能力。

网络运营总监的技能要求篇十五

职责：

1、 对物业整体收益数字负责;

2、 对新开办物业上线与开业时间管理;

3、 物业收益部人员管理与团队建设;

4、 对经营物业、客群的分析与管理;

5、 建立与预订部、客服部的沟通协作模式;

6、完成对将上线物业的经营预测;

任职资格

1、 三年以上互联网、电商、ota、酒店行业运营或销售团队管理经验;

2、 需流利使用英语或日语一门语言;

3、大学本科以上学历;