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人员借用合同风险(七篇)

格式:DOC 上传日期:2024-12-19 02:55:25
人员借用合同风险(七篇)
    小编:雁落霞

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

人员借用合同风险篇一

法人代表:_______

住所:_______

邮编:_______

乙方:_______

性别:_______

出生时间:_______

身份证号码:_______

户口所在地:_______

现住址:_______

邮编:_______

乙方系甲方自__公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:_______

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):________________乙方(公章):________________

法定代表人(签字):________________法定代表人(签字):________________

_________年____月____日_________年____月____日

人员借用合同风险篇二

1.甲方:(借款单位)

2.乙方:(贷款人)

3.丙方:(借用人员)

二.协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商,就丙方向乙方借款一事达成如下协议:

1.自甲方征得丙方同意后,从乙方处借用丙方为甲方工作,本协议的借用期自_____起。如果一方终止本协议,应在本协议到期前30天书面通知另一方,否则视为自动延期一个月。

2.借款期间,甲方负责丙方的工作安排和考核..

3.借款期间,乙方应协助甲方承担丙方的劳动安全及其他相关管理责任,并承担由此产生的一切费用。在甲方借用期间,丙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务,如因丙方违反安全及其他规章制度造成责任事故,由丙方自行负责。

4.在借款期间,乙方应支付丙方的`职级工资及其他工资福利,保持人事关系和档案工资,并按规定及时调整。

5.乙方应协助甲方办理与人事管理相关的申报、认证和审批手续。

6.在借款期间,丙方享受乙方的医疗、住房、子女就学等公益福利。

7.借款期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方达到法定退休年龄时,按与乙方人员同等的条件退休。

8.乙方为丙方提供的所有工资待遇、社会保险和福利待遇,甲方应向乙方支付补偿金和借款管理费人民币/年(大写:人民币/年)..

三.违约责任

1.如果协议双方未能履行本协议的约定条款,应通过协商解决。协商不成的,违约方应承担给其他方造成的损失,并支付相应的赔偿。

2.本协议在协议期限届满前提前终止的,违约方应向其他双方支付不少于_ _ _ _ _ _个月的丙方档案工资和乙方赔偿管理费之和的赔偿金。双方共同违约的,第三方有权按照上述标准向违约双方要求赔偿。

四.其他人

1.本协议一式三份,由甲、乙、丙三方签字..

2.本协议中如有其他约定,可与本协议同时制作附件并标明有效。

乙方(盖章):_____

代表(签名):__________

代表(签名):____

丙方(签字):_____

人员借用合同风险篇三

一、协议各方

1、甲方:_______(借用单位)

2、乙方:_______(借出单位)

3、丙方:_______(被借用人员)

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:_______

1、甲方因在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本协议借用期自日起至_________年_________月_________日止。甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方,否则视为自动顺延一个月。

2、借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核。

3、借用期间,乙方协助甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。丙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务,如因丙方违反安全等规章制度引起的责任事故,应有丙方自行负责。

4、借用期间,乙方发放丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

6、借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

7、借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

8、甲方应就乙方为丙方提供的各项职级工资等所有工资性待遇、社会保险、福利待遇等向乙方支付补偿金和借用管理费_________元/年(大写:________________元/年)。

三、违约责任

1、协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

2、其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于______个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

四、其他

1、本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签署。

2、协议如有其他约定,可制定附件后注明与本协议同时有效。

甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________

代表人(签字):________________代表人(签字):________________

_________年____月____日________年____月____日

丙方(签字):________________年____月____日

人员借用合同风险篇四

甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________邮编:___________________乙方:___________________性别:___________________出生时间:_______________身份证号码:_____________户口所在地:_____________现住址:_________________邮编:___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。

根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元月,每月____日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________

________年____月____日

乙方:(签字或盖章)__________

________年____月

人员借用合同风险篇五

甲方:____________

法人代表:____________

乙方:____________性别:____________出生时间:____________

身份证号码:____________

乙方系甲方自________________________公司借调人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借调期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司借调到甲方承担岗位工作。

二、乙方在甲方借调期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付当月工资和上月加班费。工资标准、津贴、加班费、奖金标准执行甲方所在集团和母公司的相关规定,并随上述规定的变化而随时做出调整。

四、甲方承担乙方的各项社会保险费用,由其劳动关系所在单位为之办理缴纳手续。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。协议期满前一个月若双方均未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

乙方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

人员借用合同风险篇六

1、甲方:(借用单位)

2、乙方:(借出单位)

3、丙方:(被借用人员)

甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

1、甲方因xxx需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方xxxx工作,本协议借用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

3、借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

4、借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

6、借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

7、借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

8、甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入xx财务处。

1、协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

2、其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于xx个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

1、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

2、协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________丙方(公章):_______________________

法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):____________________

___________年________月_____日___________年________月_________日___________年________月_________日

人员借用合同风险篇七

法定代表人:__________________

地址: __________________

邮政编码: __________________

乙方: __________________

性别: __________________

出生日期: __________________

身份证号码: __________________

户口地址:__________________

当前地址: __________________

邮政编码:__________________

乙方是甲方从公司借调的人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借款期间各自的权利和义务达成如下协议:

一、乙方由__________________派遣至甲方

二、在甲方借款期间,乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务、、如乙方严重违纪,甲方可随时终止本协议,并通知

三、甲方承担乙方的工资,标准为人民币

四、乙方的社会保险费用,按国家规定由劳动关系单位承担。

5、如果一方解除本协议,应提前30天书面通知另一方。否则,应向对方支付月工资代替通知(以乙方月工资为准)。

6、如果任何一方终止本协议,应在本协议到期前30天书面通知另一方。否则,本协议将自动持续一个周期。

七、如因履行本协议发生争议,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议一式两份,双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方:__________________(签名或盖章)

乙方:__________________(签名或盖章)

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阅读一本书后,写读后感是将自己的思考与感悟传递给他人的方式。那么作为读者,我们该如何写一篇较为完美的读后感呢?首先,要在阅读完作品后进行充分的思考和反思,捕捉到
每一个阶段的总结都是我们成长的重要记录。在写总结的过程中,我们应该尽量避免重复和冗长的叙述。以下是一些培养创造力的途径,希望对你有所启发。对学生祝福语篇一1.当
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心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。可以结合举例和实际案例来加深总结的可信度和针对性。今天小编给大家推荐几篇优秀的时间管理文章,希望对大家有所启发。军训的领
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得感悟,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得感悟范文
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来
我们得到了一些心得感悟以后,应该马上记录下来,写一篇心得感悟,这样能够给人努力向前的动力。那么心得感悟怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得感悟范文,欢迎大
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧专接本毕业自我小
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一
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