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在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇一
法人代表：_______
住所：_______
邮编：_______
乙方：_______
性别：_______
出生时间：_______
身份证号码：_______
户口所在地：_______
现住址：_______
邮编：_______
乙方系甲方自__公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：_______
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
法定代表人(签字)：________________法定代表人(签字)：________________
_________年____月____日_________年____月____日
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇二
1.甲方:(借款单位)
2.乙方:(贷款人)
3.丙方:(借用人员)
二.协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就丙方向乙方借款一事达成如下协议:
1.自甲方征得丙方同意后，从乙方处借用丙方为甲方工作，本协议的借用期自_____起。如果一方终止本协议，应在本协议到期前30天书面通知另一方，否则视为自动延期一个月。
2.借款期间，甲方负责丙方的工作安排和考核..
3.借款期间，乙方应协助甲方承担丙方的劳动安全及其他相关管理责任，并承担由此产生的一切费用。在甲方借用期间，丙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务，如因丙方违反安全及其他规章制度造成责任事故，由丙方自行负责。
4.在借款期间，乙方应支付丙方的`职级工资及其他工资福利，保持人事关系和档案工资，并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理与人事管理相关的申报、认证和审批手续。
6.在借款期间，丙方享受乙方的医疗、住房、子女就学等公益福利。
7.借款期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方达到法定退休年龄时，按与乙方人员同等的条件退休。
8.乙方为丙方提供的所有工资待遇、社会保险和福利待遇，甲方应向乙方支付补偿金和借款管理费人民币/年(大写:人民币/年)..
三.违约责任
1.如果协议双方未能履行本协议的约定条款，应通过协商解决。协商不成的，违约方应承担给其他方造成的损失，并支付相应的赔偿。
2.本协议在协议期限届满前提前终止的，违约方应向其他双方支付不少于_ _ _ _ _ _个月的丙方档案工资和乙方赔偿管理费之和的赔偿金。双方共同违约的，第三方有权按照上述标准向违约双方要求赔偿。
四.其他人
1.本协议一式三份，由甲、乙、丙三方签字..
2.本协议中如有其他约定，可与本协议同时制作附件并标明有效。
乙方(盖章):_____
代表(签名):__________
代表(签名):____
丙方(签字):_____
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇三
一、协议各方
1、甲方：_______（借用单位）
2、乙方：_______（借出单位）
3、丙方：_______（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：_______
1、甲方因在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自日起至_________年_________月_________日止。甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方，否则视为自动顺延一个月。
2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核。
3、借用期间，乙方协助甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。丙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务，如因丙方违反安全等规章制度引起的责任事故，应有丙方自行负责。
4、借用期间，乙方发放丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6、借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7、借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8、甲方应就乙方为丙方提供的各项职级工资等所有工资性待遇、社会保险、福利待遇等向乙方支付补偿金和借用管理费_________元/年（大写：________________元/年）。
三、违约责任
1、协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2、其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于______个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签署。
2、协议如有其他约定，可制定附件后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________
_________年____月____日________年____月____日
丙方（签字）：________________年____月____日
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇四
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。
根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)__________
________年____月____日
乙方：(签字或盖章)__________
________年____月
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇五
甲方：____________
法人代表：____________
乙方：____________性别：____________出生时间：____________
身份证号码：____________
乙方系甲方自________________________公司借调人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借调期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司借调到甲方承担岗位工作。
二、乙方在甲方借调期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付当月工资和上月加班费。工资标准、津贴、加班费、奖金标准执行甲方所在集团和母公司的相关规定，并随上述规定的变化而随时做出调整。
四、甲方承担乙方的各项社会保险费用，由其劳动关系所在单位为之办理缴纳手续。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。协议期满前一个月若双方均未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：（签字或盖章）__________
________年________月________日
乙方：（签字或盖章）__________
________年________月________日
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇六
1、甲方：（借用单位）
2、乙方：（借出单位）
3、丙方：（被借用人员）
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1、甲方因xxx需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方xxxx工作，本协议借用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3、借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4、借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6、借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7、借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8、甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入xx财务处。
1、协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2、其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于xx个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
1、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2、协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________丙方(公章)：_______________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：____________________
___________年________月_____日___________年________月_________日___________年________月_________日
人员借用合同风险 人员借用合同和借聘的区别篇七
法定代表人:__________________
地址: __________________
邮政编码: __________________
乙方: __________________
性别: __________________
出生日期: __________________
身份证号码: __________________
户口地址:__________________
当前地址: __________________
邮政编码:__________________
乙方是甲方从公司借调的人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借款期间各自的权利和义务达成如下协议:
一、乙方由__________________派遣至甲方
二、在甲方借款期间，乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务、、如乙方严重违纪，甲方可随时终止本协议，并通知
三、甲方承担乙方的工资，标准为人民币
四、乙方的社会保险费用，按国家规定由劳动关系单位承担。
5、如果一方解除本协议，应提前30天书面通知另一方。否则，应向对方支付月工资代替通知(以乙方月工资为准)。
6、如果任何一方终止本协议，应在本协议到期前30天书面通知另一方。否则，本协议将自动持续一个周期。
七、如因履行本协议发生争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议一式两份，双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方:__________________(签名或盖章)
乙方:__________________(签名或盖章)
