乡镇武装部长八一发言稿 乡镇武装部长总结五篇(精选)

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乡镇武装部长八一发言稿篇一

市委二届三次全会召开后，x县委组织部积极行动,进行了集中学习，在认真学习会议精神的基础上，对过去的工作进行了认真回顾和反思，进一步明确了下步工作思路。大家深刻地认识到加强党员干部作风建设的重要性和紧迫性。但目前我们的学习还只是初步的，在下一步的学习贯彻中，做到三个结合：一是要紧密结合自身建设实际学习。围绕新时期对组工干部提出的新要求，找出差距不足，明确努力方向，提出改进的方法和措施。二是要紧密结合工作实际学习。对照《决定》提出的任务，找准组织工作贯彻落实三次全会精神的着力点和结合点，明确任务，分解立项，提出推进工作的思路和措施。要把学习贯彻三次全会精神与搞好上半年终工作总结、谋划下半年工作思路结合起来，着力把三次全会精神贯彻到组织工作的各项工作中去。抓住重点，狠抓落实，确保全年工作任务的顺利完成。三是要紧密结合思想认识学习。通过学习,坚定理想信念,强化宗旨意识,坚持实事求是,创新发展思路。使组工干部在思想上受到洗礼，素质上得到提高，形象上有明显提升, 作风上有明显转变。

1、强化学习培训，在组工干部素质上实现了突破。我们按照“讲政治、知全局、精业务、守纪律创一流”的标准和成为能讲、善写、会干复合型人才的目标。把坚持每周组织两次理论政策学习，每周进行一次业务讲座,每月上一次党课、每季度搞一次书面测试制度和及时传达上级会议精神,作为提高组工干部综合素质,促进各项工作的一项主要举措来抓。通过采取自学、集中学习、参加培训、积极开展“四个一”活动(读一本好书、上一次专题讲座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇调研文章)等多种形式，使广大干部努力做到“学习工作化、工作学习化”，有效地提高了组工干部的学习力、表达力、创新力和思维力，推进了学习型机关建设。在4月份全县公开选拔乡镇长中,县委组织部有3名同志进入笔试成绩前12名,学习成果得到充分体现。

2、强化调查研究，在工作创新上实现了突破。坚持抓调研,促工作的思路, 要求每个干部要结合自己业务特点，确定调研课题，深入基层调查研究，在了解实际、掌握实情上下工夫，不断研究新情况，总结新经验，探索新规律，解决新问题，半年写出一篇有价值的调查报告。特别是对发现的突出问题和带有苗头性、倾向性的问题，提出建议，及时采取措施，切实帮助基层解决实际问题。通过大兴调研之风，改进调研的方式、方法，掌握了新情况、新问题，进一步树立了组织部门求真务实的形象，使组织工作更好地适应新形势、新任务的需要。去年8月,部全体人员对全县农村软弱涣散支部进行了集中调研,摸清了存在问题的根源,县委组织部下发了《关于对全县农村软弱涣散支部进行集中整顿的意见》,取得了明显效果.今年5月,我们又对全县村级组织现状进行了全面调查,通过实地查看,走访座谈,向县委呈报了调查报告和建议,为县委决策和确立组织工作重点,提供了基本依据。

3、强化制度建设，在工作规范化上实现了突破。以部机关保持共产党员先进性教育活动和将正气树新风促发展主题教育活动为契机，在广泛征求意见的基础上,完善制定了部机关各项规章制度，进一步明确了岗位职责, 议事规则,工作程序和工作纪律。认真执行了例会制度,考勤制度、学习制度、工作制度,上级重要会议通报、组工干部守则、廉洁自律等22项制度，确保了各项工作扎实推进，健康运行。

4、强化作风建设，在树立形象上实现了突破。通过开展先进性集中教育活动和讲正气树新风促发展主题教育活动，制定整改方案，各科室紧密联系组织工作实际，求真务实，开拓创新，争做政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬的组工干部。同时，定期开展谈心交心活动，加强沟通和交流，形成了团结和谐、有凝聚力、战斗力的集体，进一步提升了组织部门的整体形象。

当前存在的主要问题

3、创新能力有待提高。有的组工干部思想比较封闭，习惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，工作中拿不出新办法、出不了好主意。由于没有一种创新的思维，工作思路就比较窄，对出现的一些新情况、新问题也没有较好的措施，使组织工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建设方面。一是提高理论素养和思想水平。掌握基本理论和精神实质，学以致用，不断提高理论和政策水平。二是坚定正确的政治方向和政治立场。头脑清醒，意志坚定，政治、思想和行动上与党中央保持一致。三是砺练政治品德和道德品质。做到胸襟宽广，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，克己奉公。

2、干部队伍建设方面。一是提高业务能力。积极倡导爱岗敬业，刻苦钻研的风气，重视党的建设和组织工作方针政策等方面业务知识的学习培训。了解、把握组织工作全局，精通党建组织工作各个方面各个岗位的业务，成为组织工作的行家里手。二是提高综合素质。组工干部不仅要会搞党建工作，还要强化现代科技、市场经济、法律知识的学习，不断更新知识，优化知识结构，加强实践锻炼，熟练掌握现代化办公手段，具备开展调研、宣讲党的方针政策和运用语言文字的能力。三是坚持开拓创新。坚持原则，勇于创新，始终站在时代的前沿，提倡敢想、敢试、敢闯的精神，增强改革意识、开拓意识、创新意识。

3、部门作风建设方面。坚持求真务实，真抓实干，讲求实效，不搞形式主义，不搞花架子，深入实际，调查研究，善于发现问题，总结经验，指导工作实践。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多为群众办实事、办好事，反对敷衍塞责、得过且过、高高在上，切实为广大党员、干部和知识分子服务。坚持批评与自我批评，讲学习、讲政治、讲正气，反对不讲党性、不讲原则、明哲保身的“好人主义”。

4、廉洁自律建设方面。时刻保持共产党人的本色，自觉抵制消极因素的影响，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在工作中，坚持公道正派，任人唯贤，坚持原则，主持正义，严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止跑风漏气、讨好卖乖等不正之风。在公务活动中，不接受礼金和有价证券，带头执行廉洁自律的各项规定，坚守岗位，不擅离职守。

乡镇武装部长八一发言稿篇二

这次全省组织部长会议，是经省委同意召开的。会议的主要任务是，进一步贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和全国组织部长会议精神，对组织工作进行总结和部署。

在全国组织部长会议上，、李源潮同志作了重要讲话，沈跃跃同志作了总结讲话。省委会进行了传达学习，张春贤同志提出了明确的要求。我们要认真学习领会、贯彻落实中央精神和省委要求，进一步做好组织工作，为富民强省新跨越提供坚强组织保证。

下面，我代表省委组织部部务会，对去年的工作作一个简要回顾，对今年的任务讲一些意见，对自身建设提几点要求。

(一)一年来，各级组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局，改革创新、扎实工作，各方面取得了新的进展。

--中心工作富有成效。深入开展学习实践科学发展观活动，是去年党的建设的中心工作。按照中央和省委的部署，会同有关部门，认真做好筹备工作，组织指导第一批学习实践活动。全省有128个单位、353个领导班子、124451名在职党员干部参加了学习实践科学发展观活动。第一批学习实践活动突出实践特色，坚持边学习边调研边整改，有效解决了一些突出问题，有效应对了经济危机，有效促进了体制机制创新，党员干部思想政治素质得到提升，经济社会发展势头良好。

--重点建设稳步推进。领导班子和干部队伍建设是组织部门的重点建设。抓好为推动科学发展选干部、配班子、建队伍工作，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，全面提高干部素质。认真做好省人大、政府、政协换届选举有关工作，益阳、娄底、张家界三市人大、政府、政协换届获得圆满结果。适时做好省直单位、高等院校、国有企业等省管领导班子配备和领导干部调整工作，班子结构进一步优化。坚持“三个不吃亏”用人导向，创新选人用人机制，强化县委书记的使用和配备，加大省市县乡干部和“三支队伍”干部的交流。围绕学习xx大和xx届三中全会精神，加大了干部教育培训力度。

--干部监督更加有力。把从严治党的要求贯穿于干部日常监督管理，认真执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、经济责任审计等制度。派出督查组对县市区和部分省属高校、大型企业进行督查，对党政正职表现情况作了全面了解。进一步完善了《干部任用条例》的相关配套措施，积极探索了对县委书记用人行为进行有效监督的途径和办法，干部选拔任用工作不断规范。重视“12380”举报受理工作，及时查处通报选人用人违反条例规定的典型案例，对领导干部加大了警示教育力度。

--人才工作拓宽路子。进一步明确党管人才思路，加大协调和服务力度。加强人才工作的统筹规划和宏观指导，启动《湖南省中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》编制工作。积极推进与沿海发达省市互派党政人才挂职锻炼，高层次人才引进工作有新成效。科技特派员试点覆盖面扩大，品牌效应显现，受到农民群众欢迎。积极为各类人才提供服务，加大高层次创新人才、高技能人才和农村实用人才培养力度。坚持人才优先发展，努力优化环境，进一步促进解放思想、解放人才、解放科技生产力。

--基层组织得到加强。农村“两委”换届选举顺利结束，提高了交叉任职比例，精简了村干部职数。完善村级组织运转经费保障机制，推进村级组织活动场所建设，选聘一批优秀高校毕业生到村任职。国有企业、“两新”组织、街道社区、机关、学校等领域党建工作稳步推进，基层党组织建设全面加强。党内帮扶机制不断健全，组织动员党员抗灾救灾，全省党员自愿缴纳特殊党费1.72亿元，党员先锋模范作用在平时、在关键时刻都发挥较好。农村党员干部现代远程教育突出学用结合，在服务新农村建设中发挥了重要作用。

--自身表率更有进步。坚持从严治部，采取多种形式，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动。针对省直部门民主评议行风和组织工作满意度民调中反映的问题，认真对照，及时整改。通过自身努力和各方监督，组织部门贯彻党的干部路线、政策和选人用人标准的坚定性不断增强，服务“一化三基”战略、落实“三个不吃亏”要求的自觉性不断提高，自身建设的各项工作不断改进，树立了良好形象。

组织工作虽然取得了进步和成绩，但仍然存在不少的问题和不小的差距，突出的是思想上存在着不符合的问题，业务上存在着不适应的问题，工作上存在着不称职的问题。对有些重大问题进行战略性、系统性思考和调研不够，对有些深层次矛盾和问题推进解决不够，对有些工作抓落实不力。省委组织部部务会民主生活会和学习中心组对加强和改进工作进行了思考，将在今后进一步解决好这些问题，不断提高组织工作的水平和成效。

(二)做好今年的组织工作，必须全面贯彻党的xx大和全国组织工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观活动为载体，按照科学发展观的要求选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础，推进改革创新，提高服务水平，狠抓工作落实，为实现保增长、促和谐的目标提供强有力的思想、政治和组织保证。

第一，抓大事要注重实效。这一批学习实践活动很快就要结束，第二、三批将在今年3月和9月启动。这是全党的大事，我们要在党委领导下加强统筹谋划和分类指导，组织开展好学习实践活动。这次活动的目标要求是，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展，尤其强调要体现实践特色、解决突出问题。要发扬理论联系实际的学风，把深入学习实践科学发展观与继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐结合起来，与加强和改进党的建设结合起来，切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容，查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据，破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导，解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。要通过学习理论、武装头脑，调查研究、解放思想，征求意见、召开生活会，真正把存在的突出问题找准，并研究提出本地区、本部门、本单位贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施;真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题上有新的突破，使人民群众感受到新变化新气象;真正在应对经济危机上敢于担当、科学谋划、多出实招，落实好中央保增长、扩内需、调结构的方针政策，促进重大项目的建设、促进产业结构的调整、促进民生问题的解决，加快富民强省的步伐。

第二，抓关键要更有力度。实现科学跨越、推动事业发展，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。我们要按照党的xx大对党的建设作出的总体部署，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，坚持党要管党、从严治党，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。要将领导班子建设与应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难紧密结合起来，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。要突出加强领导干部思想政治建设和作风建设，坚持讲党性、重品行、作表率，坚持为民、务实、清廉，推动党政机关和领导干部树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要认真抓好新一轮大规模培训干部工作，在拓宽渠道、丰富内容、改进方式上下功夫，努力使培训工作更具针对性、更有实效性。要切实加强干部宏观管理，严格执行政策和法规，强化编制和职数意识，抓好后备干部队伍建设，重视女干部、少数民族干部、党外干部的培养和选拔，做好援藏援疆援川干部工作，推进干部档案管理和信息化建设，加强和改进老干部工作。

第三，抓改革要积极稳妥。深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，建立充满生机活力的干部人事制度，是防止和纠正用人上的不正之风，提高选人用人公信度的治本之策。要坚持正确导向，用严格的标准指导选人用人。按照德才兼备、以德为先的原则，落实“三个不吃亏”的要求，坚持品行为本，用靠得住的干部，责任为重，用敢担当的干部，务实为要，用善实干的干部，民意为上，用口碑好的干部，廉洁为贵，用律己严的干部，进一步倡导注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，努力不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。要坚持扩大民主，用科学的办法规范选人用人。把群众公认贯穿于选人用人全过程，进一步畅通民意表达渠道，规范民意表达程序，健全民主推荐、民主测评等制度，把好干部初始提名关。建立体现科学发展观要求的考评体系，规范考核内容，改进考核办法，完善考核机制。加大领导干部公开选拔、竞争上岗等工作力度，推进差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决等方式，建立干部选用信息公开制度，提高选人用人透明度。要坚持强化监督，用严格的制度保障选人用人。加强对《干部任用条例》的学习、宣传、检查，进一步规范选人用人权力运作方式和程序，突出对党委特别是一把手权力监督这个重点，改进和加强监督工作。开展干部选拔任用“一报告、两评议”工作。要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道，加大对严重违规用人问题立项督查力度。建立选人用人群众满意度民意调查制度，以此为镜子、尺子、鞭子，促进有关工作的改进。深化干部人事制度改革，任重而道远，艰巨而复杂，政治性、政策性强，涉及面、影响面广。要坚持既积极又稳妥的原则，注意加强请示，注意搞好试点，注意引导舆论，确保平稳有序推进。

第四，抓人才要从长计议。兴湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促进各类人才脱颖而出，充分发挥人才“第一资源”、“第一生产力”的作用，为实现科学跨越提供有力支撑。抓紧我省中长期人才发展规划纲要编制工作，为更好地依靠人才强省、通过人才强省、组织人才强省提供正确指导和科学依据。把人才发展摆上优先发展的战略位置，在制定发展目标和发展政策时，努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。加大培养力度，抓好党政领导人才、企业经营管理人才、各领域高级专家和高技能人才队伍培训，整体推进人才队伍建设。把握人才成长的特点和规律，创新人才成长的内容和形式，拓宽人才培养的模式和途径。对科技领军人才进行跟踪培养，全面推进科技特派员工作，大力实施农民培训工程，努力提升各类人才素质和能力。加大引进力度，勇于突破观念性、政策性、体制性障碍，推动各类人才有序流动，促进稀缺人才为我所用。引进海外人才，是建设创新型人才队伍最为现实、快捷、有效的途径。要根据我省经济社会发展的长远需求和现实需要，抓住当前有利时机，积极开展海外高层次人才引进工作，认真实施“百人工程”、“海外留学人员回湘创业工程”、“海外智力回湘服务计划”。加大使用力度，打破地域、身份、行业等壁垒，不论资排辈、不求全责备，不拘一格用人才。要制定政策措施，积极搭建平台，为各类人才干事创业提供资金、技术、信息等方面的支持和服务。

第五，抓基础要坚持不懈。按照促进科学发展、搞好统筹规划、促进管理创新、落实党建责任的思路，因地制宜，分类指导，持之以恒，不断加强和改进基层党建工作。要着重抓组织，整体推进各个领域的党建工作。农村基层党组织建设要继续深化“三级联创”活动，选好配强村党组织书记，继续抓好选聘高校毕业生到村任职工作，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员的力度。国有企业党组织建设要积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，深化“四好”领导班子创建活动。社区党组织建设要加强和改进流动党员管理服务工作，突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工中困难党员的帮扶工作。“两新”党组织建设要在抓好党组织组建的同时，探索发挥党组织作用的形式和途径。其他领域党的基层组织建设也要从实际出发，加大工作力度，再上新的水平。要着力促整合，加快构建城乡统筹基层党建工作新格局。树立城乡一体理念，探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点，整合市场信息、科学技术、文化艺术、教育培训等要素，最大限度地盘活城乡党建资源，尤其要重视城市党建资源向农村的流动和倾斜。继续开展“万企联村、共谋发展”、“10万党员帮扶返乡农民工”等活动，发挥城市党建工作优势，为农村党建提供有力支持。要着眼见长效，不断完善党员经常受教育、永葆先进性的机制。加强党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。建立党代会代表联络工作机构，为各级党代表履行职责、开展工作搭建平台、创造条件。建立健全党员教育培训制度、党员党性定期分析制度、党员联系和服务群众工作体系等机制，深入开展“创先争优”活动，引导和激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实做好发展党员工作。大力推进“远程教育入户”工程，进一步扩大覆盖面，充分运用湖南红星网平台，促进远程教育与文化资源共享。

(三)组织部门是各级党委的重要职能部门，在党的建设和组织工作中承担着重要责任。加强组织部门自身建设，是完成组织工作各项任务的重要保证。我们要按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，以深化组工干部讲党性、重品行、作表率活动为载体，进一步提高自身建设水平。

一是要把服务科学发展与自身科学发展有机统一起来。科学发展观是经济社会发展的重要指导方针，也是党的建设和组织工作的重要指导方针。组织人事部门要把深入学习实践科学发展观活动，作为推动组织工作更好地服务科学发展和加强组织部门自身建设的重要机遇，高度重视，扎实推进，务求实效。今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展年。我们要正确处理好这两项活动的关系，使之相得益彰、相互促进。组织部门以自身科学发展来服务科学发展，组工干部在贯彻落实科学发展观上讲党性、重品行、作表率，最重要的就是要深入学习领会科学发展观，从理想信仰层面、价值取向层面、执政理念层面升华对科学发展观的认识，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;就是要把思想认识统一到中央要求上来，自觉查找并解决自身建设中存在的突出问题，凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改;就是进一步加大重大领域和关键环节的改革力度，创新选人用人机制、干部考核评价机制，优化领导班子结构、人才队伍结构，改进干部监督、干部激励、干部淘汰等制度，为切实解决经济社会发展中存在的不平衡、不协调、不可持续问题，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提供组织保证;就是要自觉遵行社会主义核心价值体系，解放思想，锐意改革，不安于现状，不畏首畏尾，知难而上，走在前列，争当先锋，真正成为科学发展观的自觉带头人和模范实践者。通过自身科学发展更好地服务科学发展，通过服务科学发展更好地促进自身科学发展，组织工作才能让全党满意、让人民满意。

二是要把注重理性思维与倡导务实尚行有机统一起来。面对新的形势和任务，组工干部全局视野和战略思维不够开阔、思想观念不够适应、开拓创新能力不足等问题比较突出。我们要大力加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，努力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。钱学森曾经提出建立包括知识层、情感层、智慧层在内的“大成智慧学”的思维结构，强调要通过学习，熟悉科学技术的体系，熟悉马克思主义哲学;理、工、文、艺结合，有智慧;熟悉信息网络，善于用电子计算机处理知识。认为真正集古今中外知识之大成，才能获得大成智慧与创造的灵感，从而做到大跨度的触类旁通，有所开拓，有所创新。今天的组织工作，面对着大量的新情况新问题，要应对复杂局面，要破解各种难题，尤其需要这样一种“大成智慧”。学贵有诚，学贵有恒，学贵有韧。我们要发扬“钉子”精神，善“挤”善“钻”，善学善思，优化知识结构，提高思维层次。衡量领导干部水平的高低，不仅要看掌握了多少知识，更要看能不能运用于实践，有效解决实际问题。做组织工作，既要注意务虚，注意多谋，更要善断、尚行。善断，就是要抓住时机，果断决策。如果好谋无断，当断不断，必然丧失良机。邓小平多次说过:“我就担心丧失机会。不抓呀，看到的机会就丢掉了，时间一晃就过去了。”尚行，就是要勇于实践，抓紧行动，大胆去干。“决弗敢行者，百事之祸也。”现在有许多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少问题，与其坐而论道，不如起而行之。我们要转变作风，少些等待观望，多些埋头苦干，但求事功，不求虚声，以真抓实干来倡导重践行、求实效的良好风气。解放思想、转变观念，推进改革、创新机制，整合资源、优化结构，纠正歪风、反腐倡廉等，要防止空对空、叶公好龙、贪多图快、花拳绣腿、浮躁多动、言行不一等，坚持稳扎稳打，一步一个脚印，用实际行动来取信于民，用实际效果来验证初衷。

三是要把加强道德修养与加强能力建设有机结合起来。德赢天下，能成功业。品德与才能，如车之两轮、鸟之两翼，对干部成长、成功来说，缺一不可。现在强调“以德为先”，有现实意义。组织部门的整体状况是好的，干部群众对广大组织人事工作者政治坚定、服务大局，公道正派、知人善任，情系群众、服务人民，廉洁奉公、甘为人梯，求真务实、开拓创新的基本形象是认可的。但也确有少数同志存在着一些不容忽视的问题，有的服务意识不强，对待基层干部群众态度生硬、口大气粗;有的律己意识淡薄，不注意净化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原则问题上和稀泥;个别人甚至违反组织人事纪律，利用工作关系谋取私利。尽管这些问题发生在少数人身上，但由于组织工作的特殊性和敏感性，因而影响大、危害重。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，理应党性更强、品行更正、表率更好，处处为党员干部做出样子。《岳阳楼记》中的“先忧后乐”，是具有普世价值的道德文明、政治文明，还有一句跨越时空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永远值得我们铭记。前句中的“物”指的是外部世界，不为利动;后面的“己”，指内心世界，不为私惑。前者讲政治，怎样从政;后者讲人格，怎样做人。我们共产党人，理应在这方面有更高的境界。有了这样一种境界，我们就能够在得失面前更坦然，在诱惑面前更清醒，在宠辱面前更气定，在压力面前更神闲，在困难面前更坚定。忠诚比能力重要，忠诚离成功最近，但并不是说能力就可有可无。努力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践，方有希望获得成功，同时这也是加强党性修养的重要方面。毛主席讲过:“没有科学的态度，即没有马克思主义的理论与实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”我们要努力把科学发展观转化为推动组织工作的坚强意志、谋划组织工作的正确思路、做好组织工作的实际能力、促进组织工作的政策措施，在当好党委参谋助手的过程中，在促进改革创新的实践中，在破解难题矛盾的努力中，不断提高干事创业的能力，不断增强应对复杂局面的能力，使自己熟练掌握组织工作方针政策和业务技能，成为精通干部工作、人才工作、基层党建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合党和人民要求的优秀人才。

做好今年的组织工作，责任重大，使命光荣。我们要倾心竭力，认真履职，奋力开拓，求真务实，不断开创组织工作新局面，为深入贯彻落实科学发展观、加快富民强省步伐作出贡献。

乡镇武装部长八一发言稿篇三

这次全市组织工作会议，主要任务是学习贯彻全国组织部长会议、全省组织部长会议和市委一届九次全会精神，总结去年的工作，部署今年的任务。市委刁殿伟副书记的重要讲话对我市今年的组织工作作了全面部署。希望大家认真学习、领会好，抓好贯彻落实，扎扎实实做好全市的组织工作，为完成市委一届九次全会提出的各项任务，提供坚强的组织保证和人才支持。

下面，我就贯彻全国全省组织部长会议、市委一届九次全会精神和殿伟副书记的讲话精神，讲三点意见。

一、面临新形势，明确新要求

今年是“”开局之年，是市、县、乡党委领导班子换届之年，也是集中进行先进性教育活动最后的一年，任务繁重而艰巨。党的xx届五中全会明确提出：胜利实现“”规划，关键在党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平，进一步增强党的领导核心作用。各级党组织要树立人才资源是第一资源的观念，坚持党管人才原则。加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才继续深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制，注重在实践中锻炼培养人才。全体共产党员要坚定理想信念，坚持党的根本宗旨，兢兢业业地工作，坚定不移地为建设中国特色社会主义事业而奋斗。围绕服务全省“又快又好”的发展主题，省委七届七次全会要求党的建设和组织工作，既要紧紧围绕第一要务，不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率;又要为全省“又快又好”的发展提供强有力的支撑，切实把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到组织工作、干部工作和人才工作中去，市委邓先培书记在市委一届九次全会上明确提出：实现新灵山写作网“又快又好”的发展，关键在党，关键在人必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，继续推进党的建设新的伟大工程，巩固先进性教育活动成果，加强各级领导班子建设夕为经济社会发展提供坚强保证。各级党组织和领导干部要强化“人才是第一资源”的思想，坚持党管人才的原则，认真研究制定“”人才培养规划，从人才的培养、使用、吸引三个重点环节入手，加强党政干部队伍、企业家队伍和专业技术人才队伍建设。认真贯彻落实中央、省委、市委的指示，搞好党的建设、干部队伍建设和人才培养，既是中央、省委、市委对我们的要求，也是我们的政治责任。我们一定要坚定信心，与时俱进，注重实效，负重奋进，圆满完成这一光荣而艰巨的任务。

坚定信心，就是要找准组织工作在实现“”发展中的科学定位，进一步增强组织工作围绕中心、服务大局的自觉性和坚定性，把先进性教育活动作为今年党的建设和组织工作的重中之重，持之以恒的分层次分领域扎实有效地推进“云岭先锋”工程。坚持抓班子、带队伍、建机制、干实事、促发展的工作思路，进一步巩固扩大先进性教育活动的成果，以先进性教育活动为契机，认真总结我市党建方面积累的丰富经验，总结在先进性教育活动中积累的新鲜经验，积极探索，有针对性地建立保持共产党员先进性的长效机制，探索建立加强和改进党的建设的长效机制，不断提高党的执政能力和党的先进性建设的水平。

与时俱进，就是要深刻把握党的xx届五中全会、省委七届七次全会、全国全省组织部长会议和市委一届九次全会对组织工作的新要求，努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。党的建设和组织工作就是要为我市“”开局之年“又快又好”的发展提供有力的思想、组织、作风和制度保证。

注重实效，就是要求真务实，狠抓落实，健全和完善组织工作机制，继承和发扬组织部门的优良传统和作风，不断推进思想观念、工作制度和工作方法的创新。今年组织工作的任务，要分解到各级领导及相关责任科室或责任人，努力做到月评、季报、年度总结，并进行严格的考核奖惩。要在出实招、办实事、求实效上狠下功夫，在加强督促检查上狠下功夫，在提高组织工作的执行率、工作效率和贡献率上狠下功夫，把先进性教育的思想收获转化为工作绩效，深入开展“坚持公猫正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动，用建设一流的队伍、树立一流的形象、创造一流的业绩来真正赢得社会各界对组织工作的支持和信任。

负重奋进，就是要在今年组织工作头绪多、任务重的特殊背景下，自我加压，集中足够的精力，统筹兼顾。抓好各项工作。要锲而不舍地抓好全市第三批先进性教育活动、集中精力抓好换届工作、积极稳妥地抓好《公务员法》的贯彻实施三件大事。积极推进干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设四项重点工作。正确处理好抓先进性教育活动与促进各项工作任务保质保量完成相辅相成的关系，努力使先进性教育活动的成效充分体现出来。

二、适应新要求，明确新任务

今年全市组织工作的主要任务是：坚持一条主线，充满两个真情，突出三件大事，抓好四项工作。

坚持一条主线：加强党的执政能力建设和先进性建设，是今后一个时期贯穿在党建工作和组织工作中的一条主线。我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以分层次分领域全面推进“云岭先锋”工程为载体，大力推进党的执政能力建设和先进性建设。党的执政能力建设和党的先进性建设是相互联系、相辅相成的，党的先进性既要通过执政能力和执政成效来体现，又要通过加强党的执政能力来保持、来发展。通过开展先进性教育活动，以建立保持先进性的长效机制作保证，要努力使整个先进性教育活动取得丰硕实践成果、制度成果和理论成果，把党的执政能力建设和党的先进性建设不断推向前进。

充满两个真情：即对人民群众要充满感情;对工作要充满激情。

对人民群众要充满感情。共产党员和领导干部来自人民群众。作为共产党员、领导干部就是要为人民群众谋利益，为人民服务。这样才对得起党和人民，也才对得起自己。组织部门、组工干部，是代表党委管理干部的部门、管干部的干部。这个责任不小。我们把墓层组织建设好，把干部选拔好、教育好、管理好、使用好，使领导班子和领导干部能真心实意为人民群众谋发展、办好事、做实事、解难事，多到艰苦的地方、困难群众需要的地方排忧解难，才谈得上对人民群众充满感情。坐而论道，高高在上，只说不做，搞形式主义，不体察民情，不解决实际问题，不关心群众的疾苦，甚至讲排场、比阔气，败坏社会风气。这样的干部、党组织和人民群众是不欢迎的，必然被历史淘汰。

对工作要充满激情。没有工作激情，不善于学习上级精神，不注重调查研究，不动脑筋思考问题，不善于总结提炼指导工作有价值的东西，照搬照套，“碗里的鱼头，拨拨动动”，工作肯定不会出特色、出亮点、出成效，必然导致走下坡路。根本谈不上提高领导水平、工作能力，更谈不上提高执政能力和保持先进性。所以我们一定要把坚定理想信念、更新思想观念、转变工作方式、勤奋学习、爱岗敬业、遵守纪律、提高工作效率、维护群众利益贯穿到做人、做事、为官当中去，体现人生价值和对社会所作的贡献。

突出三件大事：即先进性教育活动、市县乡党委领导班子换届、《公务员法》的贯彻实施。

(一)坚持标准，注重买效，利扎实实地开展先进性教育活动。

⒈正在开展的第三批先进性教育活动，一定要从农村基层党组织和党员的实际状况出发，要面对我市农村的改革和农业的发展处于爬坡攻坚阶段的实际，严格按中央和省市委的要求，做到工作不放松、力度不减弱、标准不降低。要坚持注重实效的原则，精心组织，扎实推进，切实解决“突出问题、主要问题、重点问题”，确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。市委邓先培书记在去年月日全市第三批先进性教育活动启动时提出要围绕“一个主题、三个着眼于”的要求，“开展好一个大讨论、突出解决五个问题”的工作思路，我们要不折不扣地贯彻落实。要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，力求在发展农村经济、增加农民收入、促进农村各项社会事业发展进步方面有新举措;在构筑和谐农村方面有新气象;在健全村民自治机制方面有新进展;在乡风文明方面有新风尚;在提高农村基层党组织领导科学发展、加快发展方面有新增强;在增强农村党员“双带”意识方面有新提高，在培育新型农民方面迈出新步伐要进一步理清和明确上述工作的思路和着力点，注意总结好的做法和好的经验。当前农村党组织要把帮助困难群众作为边学边改，边议边改、集中整改的重要工作来抓落实。

⒉要认真做好巩固和扩大第一、二批先进性教育活动成果的工作。要对第一、二批整改措施的落实进行一次拉网式的大检查，认真总结整改的成果，并定期向群众公布。对未整改的问题，要上下联动，左右互动，创造条件积极抓整改，使党组织和党员中存在的突出问题，群众关心的重点问题，一桩桩、一件件地解决好，使先进性教育活动的成果充分体现出来，努力实现抓好整改、联系群众、服务群众经常化、制度化。

⒊要着力建立常抓不懈的工作机制。先进性教育活动是阶段性的，但先进性建设是一项长期的任资，要以集中教育提升经常性教育水平，以经常性教育巩固集中教育成果。各县区各部门要重视研究和建立常抓不懈的工作机制。第一批要完善和执行好“六项制度”;第二批要进一步分领域梳理和完善有关制度，特别是要把一些“为民、便民”措施制度化;第三批教育活动要从一开始就抓好“十项制度”的制定和完善工作;同时，市和县(区)要在适当的时候召开“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨会。论文要求观点正确、逻辑严密、文字简洁、文风朴实，每篇不超过字。要把各地在实践中创造的好经验好做法上升为理论成果，推动党建工作创新。

(二)加强领导，严格要求，集中精力抓好市、县、乡党委领导班子换届工作。

今年，我市的乡(镇)、县(区)和市级党委将在一、二、三季度集中换届，市人大、市政府、市政协将在三月下旬换届。对三级领导班子的换届工作，中央和省委的要求高，改革的力度大，调整的干部多，时间又比较紧，而且特别要求运用新的办法考察干部，要进行领导班子的配备改革，任务十分繁重、工作难度很大。

⒈切实加强领导。各级党委和组织部门必须高度重视，把换届工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要统筹兼顾，精心组织，积极稳妥，、做好相关工作，确保人心不散，程序不乱，工作不断。市委已成立了换届领导小组及办公室，办公室设在组织部，负责搞好上下沟通和协调工作，确保换届工作健康有序进行。

⒉统筹时间安排。在时间紧、任务重、节奏快，诸多工作交织在一起的情况下，要按省、市委的统一部署，精心设计，科学合理安排时间。既要注意衔接好下级与上级的换届时间，又要注意衔接好各换届班子之间的换届时间。要精心组织，周密安排，积极稳妥地进行。既不能赶，一赶就要出差错、出乱子;也不能拖，一拖就容易造成被动。补严肃纪律要求。关于换届工作的时间安排、政策原则、职数设置、领导班子配备改革等重大原则问题，不能自作主张，必须严格按中央和省、市委的要求，不折不扣抓好落实。要认真总结完善领导班子和领导干部综合考核评价试点经验，改进和完善考核办法，并运用到这次党委换届中来。要按照提高素质、强化功能的要求，以换届为契机，重视少数民族干部、女干部、党外干部的配备工作，积极推进干部交流回避工作。要严肃干部人事纪律。今年的换届工作，对各级党委和组织部门的政治素质、政策水平、工作能力是一次检验。在换届工作中，我们一定要严肃干部人事纪律，认真贯彻落实《条例》、中组部“五不准”、“十一条措施”以及我省的“十六条意见”，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾内、不正之风和腐败现象，对违反有关规定的，要严惩不怠。

(三)提高认识，精心组织，积极稳妥地抓好《公务员法》的贯彻实施。

从今年月日开始，《公务员法》正式实施。各级组织部门要会同人事部门认真做好组织协调工作，增强责任感和自觉性，切实承担起应有的贵任，共同抓好《公务员法》实施工作。

、高度重视，积极稳妥地推进《公务员法》的实施。实施《公务员法》牵涉面广，工作量大，又涉及到广大干部的切身利益，是一项比较复杂、比较敏感的工作。各级组织部门要切实加强对这项工作的指导，思想上要高度重视，工作上要积极稳妥。目前的主要工作，就是要扎实抓好《公务员法》的学习、培训和宣传工作，为实施《公务员法》奠定思想基础。

⒉进一步摸清情况，认真研究实施意见。中央将出台《公务员法》实施方案，以及公务员范围、公务员登记、公务员职务与级别管理规定、综合管理类公务员非领导职务设置、参照《公务员法》管理的单位审批办法等个法规性文件(简称“文件”。“文件”出台后，还要专门召开会议进行具体部署。市直部门和各县区要超前考虑，扎实做好相关工作的调研，进一步摸清底数，掌握情况，为更好地实施《公务员法》打好工作基础。

⒊认真做好现有文件的清理工作，继续推进干部人事制度的改革。各县区和市直有关部门要尽快集中时间对现有文件进行认真清理，凡是与《公务员法》的规定和提法不一致的，该修改完善的尽快修改完善，该废止的要立即废止。同时，要以实施《公务员法》为契机，继续推进干部人事制度改革。下一步将全面推行干部政绩考核制度、交流回避制度，积极探索建立干部任期制，进一步研究和完善干部监督的有效机制，切实加强干部监督管理。进一步加强对干部人事工作重点难点问题的研究和探索，不断推出新的改革措施。

抓好四项工作：即干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设。

(一)提高素质，加强锻炼，全面系统地抓好干部工作。

⒈以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕全面落实科学发展观，切实加强领导班子思想政治建设和领导干部的执政能力建设。要加大培训力度，创新培训方式，进一步落实大规模培训干部的任务。要注重对领导干部实行多渠道培训，多岗位锻炼，不断提高领导干部驾驭全局和处理复杂局面的能力。要认真组织实施好市、县两级干部培训计划目标任务的落实，并作好上级的调训工作。

⒉各级组织部门要主动与各级党校密切配合，以深入学习xx届五中全会、省委七届七次全会和市委一届九次全会精神作为重点，围绕经济社会发展要求，举办关于全面落实科学发展观、建设社会主义新农村等各类专题研讨班要选派一批乡村干部、农村致富带头人进行感受教育和技术培训。要认真抓好换届后新进班子成员的培训工作。要积极创新培训方式，强化分类培训，试行菜单式选学，提高针对性和实效性。

⒊进一步加大干部培养锻炼工作的力度。要结合换届工作，进一步做好少数民族干部、女干部、党外干部培养选拔和锻炼工作;要根据省、市委的要求，继续认真抓好下派机关年轻干部进行“四个阶段”实践锻炼的工作;要结合《公务员法》的实施，启动“新录用公务员农村培养锻炼计划”，组织新录用公务员到农村基层进行实践锻炼;要继续做好上级下派挂职锻炼干部的管理工作，为他们创造良好的工作环境。

⒋以领导班子换届为契机，进一步加强各级领导班子建设。以“提高素质、优化结构、控制规模、增强能力”为重点，全面统筹，充分酝酿，切实做好各级领导班子的调整配备工作。在提拔使用干部中注重德才兼备和群众公认，真正让“敢干事、能千事、干好事”的干部走上领导岗位。要认真贯彻落实《干部任用条例》、中央“十”法规和省委、省委组织部集中出合的关于干部工作的个文件，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、任职试用期、后备干部使用等制度，加大干部人事制度改革的力度。

(二)更新观念，转变机制，全面推进人才工作。

、加强党对人才工作的领导要充分认识人才资源在经济社会发展中的基础性、决定性、战略性作用，切实树立人才资源是第一资源、人才工作就是经济工作、人才效益就是经济效益的观念，坚持党管人才的原则，增强开发人才资源的紧迫感与使命感，认真制定“”人才培养规划。要把做好人才工作作为义不容辞的责任，爱惜人才，大胆使用和保护人才。

⒉健全以“为我所用”为导向的人才引进机制。要积极探索人才和智力相结合的引进办法，把引才和引智有机结合起来。对持有科学技术成果、发明专利或掌握高新技术及紧缺专业知识的各类高层次人才，可通过项目合作、创办或租赁企业，提供科技咨询服务、兼职、短期聘用、长期聘用等方式引进人才或智力。

⒊树立科学务实的人才引进理念，把引进高层次人才和引进实用人才有机结合起来。要把人才引进的重点放在高新技术、高层次企业经营管理人才和智力的引进上，放在实用人才和适用技术的引进上。要根据新灵山写作网的需要，以支柱产业和新兴行业发展为导向，大力引进各类适用人才，尤其要引进具有多学科知识、技术和能力，熟悉法律、懂经营、善管理的复合型人才。

⒋实施“紧缺人才引进工程”。要加强紧缺急需人才的信息工作，从经济社会发展的需要出发，破除人才引进工作中不合时宜的传统观念、做法和规定，充分利用各种资源，依托重点项目和产业，以项目聚才，多渠道、多方式引进各类急需紧缺人才。

⒌以领导干部为重点，加强党政人才队伍建设。紧紧围绕提高党的执政能力这条主线，加强理论教育，加深专业培训，加大实践锻炼，努力建设一支执政为民、清正廉洁、综合素质高的党政人才队伍。以提高致富能力为核心，以骨干带头人为重点，加强农村实用人才队伍建设。要围绕建设社会主义新农村，实施“新农村建设带头人培养计划”。

(三)提高认识，强化措施，扎实有效地推进“云岭先锋”工程。

要把实施“云岭先锋”工程与巩固扩大第一、二批先进性教育活动的成果和开展第三批先进性教育活动有机结合起来，突出在非公企业和街道社区基层党组织开展实施“云岭先锋”工程这两个重点，进一步强化措施，大力推进“云岭先锋”工程，把“云岭先锋”工程作为巩固先进性教育活动成果的载体抓紧抓好。

⒈继续把“云岭先锋”工程摆在党建工作的重要位置。要认真研究先进性教育活动与“云岭先锋”工程的有机衔接问题，用“云岭先锋”工程来巩固和扩大成果，形成长效机制。要及时总结并推广典型经验、认真研究分类推进的具体措施，进一步开创“云岭先锋”工程的新局面。各级党组织要积极为下级党组织创造条件，进一步加大农村和社区基层组织活动阵地建设力度，认真开展好困难党员关爱行动，积极探索调动农村基层干部积极性的办法。要按照“四有”标准，力争消除农村和社区阵地建设的空白点。省、市委组织部今后将以“以奖代补”的形式，支持各地加强阵地建设。

⒉认真贯彻落实我市最近出台的《关于进一步加强党的农村基层组织建设的决定》和《关于进一步加强基层党组织活动场所建设的实施意见》、《关于进一步加强流动党员教育管理的实施意见》和《羊干进一步做好农村党员帮扶工作的实施意见》三个意见，切实抓好党员活动阵地建设，继续做好发展党员工作，加强对流动党员的管理工作，规范理顺党组织关系，加大对农村党员的帮扶力度，使其成为带领广大群众脱贫致富的先锋模范。

执主进一步加强党员队伍建设。要认真研究进一步加强企事业单位、社区、“两新”组织党建和流动党员管理的具体措施，扩大党的工作覆盖面;要进一步规范党员发展、教育和管理工作，加大党员信息化管理力度。要积极开展创先争优活动，有计划地推荐和宣传一批基层党组织和党员先进典型事迹;结合庆祝建党周年，切实做好表彰先进基层党组织和优秀共产党员的工作。

(四)高标准，严要求，切实抓好组织部门自身建设。

日益繁重的组织工作任务，要求我们更加重视组织部门自身建设。要按照“争创一流业绩，锤炼一流队伍，建设一流机关，的要求，着力抓好组织部门的自身建设。

⒈努力提高组工干部的能力和水平。按照“标准更高、要求更严、效果更好，充分发挥表率作用’，的指导思想，扎扎实实开展好组织系统保持共产党员先进性教育活动，努力提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务拒腐防变等个方面的能力和水平。

⒉切实加强组工干部队伍的建设按照“学习要勤于他人，工作要苦于他人，执行制度要严于他人”的要求，不断加强对组工干部世界观、人生观、价值观的教育，使广大组工干部进一步强化宗旨意识，增强党性，公道正派地做好本职工作。通过加强学习，加强培养，加强锻炼，使我们的组工干部队伍成为一支政治强、业务精、作风正的优良队伍。

⒊认真开展主题实践活动。中组部要求，要在全国组织系统一道开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”的主题实践活动。我们要把公道正派作为组织部门自身建设的永恒主题，坚持不懈地抓下去，不断提高自身水平，要在组织系统开展“入党究竟是为了什么、在工作岗位上应该千什玄、自己在千部群众中的形象是什么”的学习讨论活动;继续开展革命传统教育、警示教育、优秀组工干部先进事迹教育等专题教育活动。

三、完成新任务，采取新举措

第一，各级党委要切实加强领导。三件大事、四项工作，涉及全局牵动全局。各级党委不仅要抓，而且要抓好。三件大事、四项工作虽然都属党建工作，但有很多新内容，必须采取新举措。特别是面对今年三级党委换届，广大党员尤其是领导干部，要牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，正确对待自己的进退流转。把心思放在工作上，集中精力做好本职工作，交出一份让党放心、让人民满意的答卷。

第二，要严格按政策、法规、程序办事。三件大事、四项工作中，既有政策规定、法规规定，也有程序规定有的规定还是新的规定，因此各级党委和相关单位不仅要学习好、领会好，更要认真执行好。

第三，要狠抓落实。完成三件大事、做好四项工作，时间紧、任务重，工作稍有懈怠，精力稍不集中，组织协调稍有疏忽，都将影响工作正常有序开展，导致影响大局和全局性的工作因此，要建立和完善抓落实的工作机制，明确责任、强化督查，一级抓一级，层层抓落实，切实把今年的工作抓出水平、抓出成效、抓出特色。

同志们，完成上述工作任务，一定要认清形势，一定要统一思想，一定要明确任务，一定要结合实际，切实加强领导，坚持统筹兼顾，突出工作重点，注重上下沟通，加强具体指导，抓好督促检查，强化目标考核，确保各项工作落在实处，收到实效，为我市“”开局之年经济社会“又快又好”的发展提供强有力的组织保证和人才支持。

乡镇武装部长八一发言稿篇四

你们好！我是来自初一（4）班的邵春。首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是学生会艺术部部长。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

虽然我没有诗人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈;也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻;更没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物，还看今朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。

多次从事文艺工作的我，在此期间学会了很多，但昨日已经过去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一个转折，这次参加竞选艺术部部长本身就是对我的锻炼和考验。

那艺术部是做什么的呢？这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，艺术部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，艺术部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是，我们仍要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业;第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦艺术部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那艺术部就失去了它的存在的价值，因此艺术部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！

如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的艺术部做为这台机器的核心电脑应当 处于怎样一个级别昵？他可以是一台586吗？他可以是一台奔腾吗？他可以是一台手提吗？都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个艺术部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。

同时我也认为自己很适合担任艺术部部长的。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演讲的才能，从小学起就不断地在演讲，朗诵，舞蹈等项目上获奖;主持也是我不懈的追求。

我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。

如果我有幸担任艺术部部长，我将努力使艺术部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，新的艺术部将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁;既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是艺术部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的中学生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长出丰满的双翼，翱翔在蔚蓝的天空！

同学们你们握着选票的手还会犹豫吗？请大家支持我吧！我在你们的心灵建一座美丽的小屋，我要用行动把我们的校园变得更加美好！请大家投我一票。

我的演讲完了。

谢谢大家！

乡镇武装部长八一发言稿篇五

各位领导、战友们：

大家好!

在八一建军节即将来临之际，我们在此欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军 周年，共叙军民鱼水深情。借此机会，我谨代表 党委、政府以及镇人民武装部，向全镇广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!并对光临会场指导的各位领导致以深深的敬意和衷心的感谢!

1920xx年8月1日，南昌起义一声炮响，人民军队在战火中诞生了，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军继承革命优秀传统，弘扬革命精神，捍卫了国家的独立、主权和尊严，积极支持、参与国家经济建设，为维护祖国和平统一和社会稳定，为推动我国三个文明建设，做出了重要贡献。

历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

近年来，我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中，贡献出了自己的智慧和力量，做出了较大的成绩，取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下，全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。 年，我镇被 市确定为“小城市”发展，荣获了 市尊师重教、 农业重点项目晚熟龙眼基地， 市农田水利基本建设、 、安全、统战等20多个先进集体称号。

今年1-6月，全镇农村经济总收入实现2.6亿元，同比增长30%;财政收入实现268万元，完成全年目标任务的54%;招商引资成效明显，协议引进资金4300万元， 铸件厂、 货运站、 制伞厂、国家级土地整治等一批知名企业和重点项目相继落户我镇;港区建设、朱 大桥已列入 市“ ”计划。成绩来之不易，是镇党委、政府坚强领导的结果，是全镇人民紧密团结群策群力的结果，是广大军人、军烈属大力支持勤奋努力的结果!

成绩固然可喜，但是，我们也应当清醒地看到，自去年区划调整以来，我镇辐员面积达128平方公里，总人口8.24万人，农村人口比例大，农业结构不协调，农民增收后劲不足，基础设施相对落后，还是一个典型的农业大镇、产业弱镇。村居建制调整后，全镇52个村、8个居，调整为18个村、2个居委会，头绪更多，任务更重，情况更复杂。面对新形势、新问题，我们军人要继续保持和发扬军队的优良传统，严格按照党委、政府的要求，积极响应党委、政府的号召，全力支持党委、政府的工作，要主动配合党委、政府，在我镇社会发展的各个阶段、各个时期、各项任务中，和广大军烈属一起，以实际行动团结和带领全镇人民，积极参与地方经济建设，促进地方经济发展。无论何时何地，无论各行各业，我们广大军人、军烈属，都要以更加奋发有为的精神面貌，更加团结务实的工作作风，争做表率，敢为先锋，在以后的工作中创造出更大、更好、更新的成绩。

同志们，战友们，让我们紧密地团结在以为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结和带领全镇人民，手挽手、心连心、同呼吸、共命运，为推动我镇全面建设小康社会的历史进程，实现我镇跨越发展的宏伟目标，为早日建成“ 上游第一镇”而努力奋斗!

最后，衷心祝愿全镇广大现、退役军人、军烈属们，工作顺利，节日愉快，身体健康，合家幸福!

谢谢大家!

首长、全体指战员、同志们：

衷心祝愿全体消防官兵以及家人节日愉快，最后。阖家幸福!祝大家身体健康，万事如意!

欢聚一堂，八一”建军节到来之际。共叙军民鱼水情深，意义非常特殊而重要。此，谨代表全体职工向全体消防官兵致以节日的祝贺!消防平安工作事关经济的发展、社会的稳定，事关国家和人民生命财富的平安。座的全体消防官兵始终以强烈的政治责任感和忧患意识，全面贯彻落实"政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保证有力"要求，大力加强部队建设，不时提高部队的战斗力，防火、灭火第一线不辱使命，扎实工作，无私奉献，为当地的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在此向全体消防官兵致以高尚的敬意!