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总结是一种重要的学习技巧，它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。写一份较为完美的总结需要反复推敲和精益求精，细致入微。以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。
三严三实发言稿篇一
“三严三实”是思想遵循，是作风导向，更是行动准则。要从根上解决“不严不实”问题，关键在于领导干部要用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处。这要求我们领导干部必须在思想上牢固树立“三严三实”认识，并在身体力行上下功夫，进一步提思想、严纪律、强约束、讲担当、求实效，使“三严三实”融入学校各项工作中，为助推学校建设发展提供持续的精神动力。
第一，自觉践行“三严三实”要求，做到“六个下功夫”
一是在严以修身上下功夫，强化道德修养，筑牢立身之本。领导干部的道德修养，不仅关系个人荣辱，更关系学校形象，关系学校事业的成败。自古以来，我们中华民族就强调从政德为先。《论语》曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，讲的就是德乃为官之要。多次引经据典强调，治国先治吏，官清民自安;礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。因此，领导干部必须在修身上下功夫：一要坚定理想信念。要把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，从思想深处解决彻底信仰信念问题，进一步坚定“三个自信”，自觉同党中央保持高度一致。二要加强道德修养。要用先进典范映照自己，锤炼党性修养，进一步提升道德认知、升华道德情感、砥砺道德意志、完善道德人格，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以道德力量赢得人心、赢得事业成就。三要追求高尚情操。要选好个人爱好，抗得住诱惑、守得住底线，把好权力关、金钱关、美色关、亲友关、情趣关，慎交友、少应酬，保持高尚精神追求。
二是在严以用权上下功夫，履职尽责，用好权力。权力是一把双刃剑，能否正确行使权力是对领导干部最经常、最现实的考验。我们学校作为事业单位，同样存在人权、物权和财权。现实告诉我们，管不好、用不好这些权力，同样会出事，阻碍学校事业发展。所以，要牢记权力是党和人民群众赋予的，如履薄冰、如临深渊、慎重用权，应当是领导干部对公权力应有的态度。一要出于公心。要正确处理公和私、情和法、义和利的关系，既要敬畏权力、慎重用权，又要敢于用权、善于用权，自觉做到坚持原则、依法用权、秉公办事、公正处事。二要坚持民主集中制。要严格按议事和决策规则办事，凡大事要事必须经集体讨论决定，主要领导要带头发扬民主，让大家有表达意见的机会，防止独断专行、公权私用、决策失误。民主集中制是一个常讲常新的问题，每一个领导干部都要遵守，按照民主集中制去执行。我感到我们学校在执行民主集中制方面做的不错，包括各个党总支及各个院系，但是依旧存在个别院系党政联席会开的不够、个别同志说了算等现象。为了保障学校更加有效地运转，必须要用民主集中制的原则办事，学校各党政机关都要如此，适当的时候，学校纪委和党委组织部要成立相关的小组下去进行检查。三要加强监督。要加快实现党务公开、政务公开、办事公开，推进反腐败常态化，纪检、监察、审计等部门要结合校院二级管理，充分发挥监督作用，强化对基建、招生考试、招标等重点领域和权力集中、资金密集部门和岗位的监督监察，发现问题及时进行处理。同时，领导要加强对成员的教育，提醒和约束。加强监督，是我们下一步要认真做的事情，纪委、监察和审计部门要加强监督，特别是二级管理全面铺开实现以后，更要加强管理，加强监督，避免出现节外生枝的问题。在监督过程中，如果有问题要及时提醒，问题严重该处理就处理，毫不松懈、毫不松手，不然，小事会变成大事，甚至会养成恶性案件。这方面一定要高度重视。
三是在严以律己上下功夫，心存敬畏，清正廉洁。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己，关乎人心向背，也影响着政治生态与发展大局。“举头三尺有纲纪”，党员干部要常怀对规矩的敬畏之心，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做人不“妄为”、有权不“任性”，真正赢得群众的信任与支持。严以律己,贵在防微杜渐。再三强调“打铁还需自身硬”。这就需要领导干部常自省，从小事做起，从点滴抓起，慎初、慎微、慎行，筑牢思想防线，确保忠诚、干净、担当。严以律己,重在知行合一。领导干部应珍惜履职岗位，将党的纪律规矩和学校的规章制度内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中，时刻紧绷廉洁自律这根弦，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”，作风上的“正派人”，坚决杜绝把“律己”当口号、台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。严以律己，还要接受监督。监督是对干部最大的关心和爱护。要增强接受监督的认识，自觉接受外部监督，不断增强免疫力和抵抗力，防止一些司空见惯、习以为常的小毛病日积月累成大毛病。
四是在谋事要实上下功夫，遵循规律，实事求是。毛主席曾经说过，共产党人是靠实事求是吃饭的。深刻指出，坚持实事求是，就能兴党兴国;违背实事求是，就会误党误国;坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在作决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级精神的基础上，紧密结合校情和阶段性特征，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。一要在深入调研、联系群众上用心谋事。谋事实不实，主要看是否掌握实情，是否为群众所需，而不联系群众、不深入调研，是很难掌握真实情况的。我们要把调查研究作为决策程序，把联系群众作为必要步骤，力求在吃透实情、赢得民心的基础上出主意、拿主张、作决策。二要在去“伪”存“真”中科学谋事。谋事实不实，关键要看能否适应高等教育发展形势需要。这就要求我们遵循教育的客观规律，谋实在事，加强对形势任务的'深度研究，科学分析正反两个方面，拿出解决办法，把改革发展的大事要事谋准、谋实。三要在统筹兼顾中主动谋事。要统筹考虑改革、发展和稳定，兼顾教学、科研、管理、服务、校园建设、人才队伍和干部队伍建设等各个方面，把上级要求、外部经验和本单位实际紧密结合起来，把促进发展同改善民生紧密结合起来，把推进工作同人文关怀紧密结合起来，多谋打基础利长远的事，多做为师生排忧解难的事。
按照会议安排，结合学习情况，我就严以律己谈一下自己的体会，不妥之处，请批评指正。
严以律己是党员干部清白做人、干净干事的根本，其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。能否严以律己，不是个人修养的小事，而是关乎事业发展的大事。
1、严以律己就是要适应新常态。全党上下严格执行中央八项规定，根除“四风”积弊，形成了作风建设的新常态。“严以律己”就是在作风建设的新常态下，对党员干部特别是领导干部律己做人处事提出的新要求，是党员干部的必修“课”。只有适应这种新常态，时刻绷紧自律这根弦，以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，主动作为，严于律己，干净干事，才能慎独慎微，真正把改进作风落到实处。
2、严以律已就是要心存敬畏。敬畏是一种从政态度，也是一种为人境界。孔子说:“君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言。”人只有心存敬畏,才能有内心的庄严与自知。一个干部，如果缺乏敬畏感，就会轻视法纪，心存侥幸，放纵自我，就会违法违纪。要始终保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在职一天、赶考一天的危机感。只有时刻敬畏法纪，严守法纪，才能切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
3、严以律已就是要坚守底线。底线是为人处事的基本原则和起码要求。党员干部的底线就是克己守法、履职尽责，就是要守住心理底线、法治底线和工作底线。坚守底线,有利于准确判断每项工作面临的形势挑战,规避风险、减少失误。领导干部坚守底线，就是要把法纪的第一颗“扣子”扣好，摒弃随心所欲的思想，自觉接受党的一切纪律规范约束，在政治上更讲忠诚、在组织上更讲纪律、在行动上更讲规矩，要把严格自律贯穿到工作生活的每一个环节，做到坚持原则，谨言慎行。
4、严于律己就是要遵规守纪。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。中央先后出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等一系列措施规定，根本目的就是要坚决惩治贪污问题，整治律己不严的问题，始终把权力关进制度的笼子。作为党员干部，在执规守纪上，就是要讲原则、讲规矩，严格按政策规定办事;要始终坚持依法依纪办事、廉洁从政，时刻维护党的纪律的严肃性和权威性。
回想自己近年来的工作，应该说，无论在哪个岗位，都能遵守党的纪律，服从组织安排，严格要求自己。但对照“三严三实”要求和身边的优秀同志，自己仍然有不少差距。一方面，对严于律己的重要性认识不够，认为自己所从事的工作，想腐败也没有条件，党风廉政建设与己关系不大;有时也存在无所谓、与己无关、高高挂起、随大流的思想;有时认为只要把住大原则，不失小节，宽松一下也无防。另一方面，也存在执行纪律不严的问题，主要是工作激情减退，缺乏认真精神，有时也有迟到早退的情况。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。
一要常有自省之思。 自我反思是低调、谦逊、求是的表现，是中华民族的美德和共产党人的优良传统。“祸患常积于忽微”。要保证执规守纪不出问题，最重要、最直接的办法就是要常常反省自己，解决思想上的问题。自己要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。要触及思想灵魂，对存在的不足和问题，不漠视、不淡化、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
二要保持平常之心。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。欲望是把“双刃剑”，合理的欲望是积极进取的动力，但如果私欲膨胀、唯利是图，就会走上歧途。作为一名领导干部，自己要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。
三要坚守纪律之规。遵守党的纪律，是我们党的政治优势，要说到做到、有纪必执。作为一名领导干部，自己要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。要带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。要时刻保持警惕，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。
四要尽到守土之责。在其位，就要谋其事。领导干部不仅要做好自身工作，还要带头遵规守纪，做好表率。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、下属等“身边人员”;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警，处处慎欲、慎微;不仅自己拒腐不沾，还要教育“身边人员”经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，做到守土有责、守土尽责。
三严三实发言稿篇二
各位同志们：
中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是对我省“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后，还要接着召开“三严三实”专题教育工作座谈会，由秀领同志对开展专题教育作出具体安排。下面，我联系海南干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。
去年3月，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，与战士同甘共苦，将不畏死、兵不惜命。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大-法宝。陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实，比较、反复、交换。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观;其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。邓小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
总的看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高-干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署，要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保民生等诸项任务，也都离不开“三严三实”作保障。全省各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
我省坚决落实党中央、习关于从严治党的部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题，应该说全省党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重。我梳理了一下，突出表现有以下八个方面：
有的不学理论、不读经典，却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学”;有的热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习;有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术，办公室书柜里的书倒是不少，也只是装点门面，附庸风雅。不重学习导致不少干部“坐岛观天”，肚子里没真货，往往对很多事物只知其一不知其二，看看标题，空喊概念，特别是在执行中央和省里决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事，上级给的优惠政策也用不足用不好，错失发展良机。
这几年海南的经济社会有了长足发展，有些干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福、好玩乐，创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对建设发展中的难题，能拖就拖、能推就推，致使工作长期打不开局面。以前我们搞建设缺资金，现在国家和省里给的支农、水利、棚改等方面的资金确实不少，却趴在账上花不出去，反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事，心思没有放在履职干事上。
尊敬领导、同事、朋友们:
大家好!
在参加安徽代表团审议中，对各级领导干部提出"严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实"的要求，这就是"三严三实"的由来。那么什么是严以修身、什么是严以用权、什么是严以律已呢?什么又是谋事要实、什么是创业要实、什么是做人要实呢?对此又有什么解释呢?我们应该如何理解?下面就进行简要讲解。
严以修身就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己就是要始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
"三严三实"从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，阐述了新形势下作风建设的新内涵，是对作风建设发出的新的动员令。按照"三严三实"要求加强作风建设，就要从根本上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，更好地巩固执政基础、提升执政能力。
那么社区干部如何践行"三严三实"呢?我从个的理解和认识上，谈几点粗浅的看法。
我听到有的社区干部说我们理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，我说这是一个态度问题，你不学，就是不讲政治，不讲学，作为一个基层村社干部，你不带头学习，对国家的大政方针、政策、法律、法规等又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建设，怎么能把村支部班子团结好，建设好，我个人认为学习是必须的，不能以文化水平低为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强政治理论学习，近期和今后一段时期要重点加强对十八、十届三中、四中全会精神的学习，通过学习及时了解中央的大政、方针、政策，确保将各种支农、惠农政策贯彻到位、落实到位。
现在村一级权力也不小，很多事情村长的权力比乡镇长的权力还要大，村里的很多事情是由村支部和村委会决定的，小一点的你比如说低保户的确定，救济粮的发放、粮食补贴等等，再到大些的你比如说安居房指标的确定，集体土地的出租和承包等等，这些大大小小的事情都是村里作决定的，你要是办事不公道，不正派，就会出现"四风"中的各种问题，有的会违反纪律规定，有的会违反国家法律法规，有的甚至走上犯罪的道路，这些问题我们边疆还少一些，从新闻和网络中我们看到内地的村一级干部违法犯罪的案例不少，大家可能也都听到过、看到过，因此我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不把权力用来为自已谋私利上。一个干部好不好，得不得到群众的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派，俗话说得好，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的，办事公道、正派的村干部群众是认可的，在群众的心里是有分量的，这些干部群众巴不得你多搞上几届村支书、村主任，相反那些办事不公，为人不正的村干部在下届的村两委换届被群众所抛弃。
也就是谋事要实，有的村干部总认为我们边疆地区干不了事，无法干事，政府叫我们干什事我们就干什么，把政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的村干部不在少数，要扭转这种不良局面，当然，也不是短期内就能实现的，现在中央改革的步伐在加快，对农业农村农民的好政策也出了不少，要是我们都能好好地学一学中央的这些政策，吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事，你比如说土地流转政策，这个对我们非常好，我们这些地方多年来一直从事小、散、零的种值经营模式，我们的农业产业化成不了气候，成不了规模，现在有这个好政策，我们可以好好的研究研究如何把我们的现代农业搞起来，我们可以到一些先进发达的地区去学习、去"取经",看看人家是怎么搞的，我们的差距和不足在那里，我们的优势又在那里，别人可以搞的东西，我们这里也是可以搞的呀，关键是在我们的思想上，在行动上，有没有谋事的思想和行动，有没有创业的思想和行动，村里可以牵头搞协会、搞合作社等模式，把多家或全村的士地联合起来经营，这种模式内地的很多地区已搞了多年，效果很好，我们这里还没有人搞或者搞得太少，我们也可以式一式，现在芒允村就搞了一个合作社，是以芒允村村主任尹培荣牵头成立的"盈江县芒允兴隆农副产品加工专业合作社",总投资400多万元，入股社员达120多户，合作社主要从事芒允梅子酒、芒允酱油、芒允豆腐、芒允腌菜等芒允农特产品的开发、加工和销售，虽然目前还没有产生经济效益，但这种谋事精神，这种创业精神，是值得我们各村的村干学习的。多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是村民对我们的期望，多干事，干实事、干好事不仅仅要完成政府下的各项任务，更要带领村民找好发展的路子，勇于实践，敢为人先，扎扎实实把我们村级经济发展起来，让广大的村民跟全省全国同步进入小康。
以上讲述的要点就是我作为社区领导干部如何践行"三严三实"的一些粗浅看法，不妥之处请大家批评指证。最后，谢谢大家!
尊敬的各位评委，各位领导，朋友们：
4月的xx草长莺飞，春意盎然，暖和的太阳普照大地，人们都在朝着自己的幸福生活繁忙着、奔走着。天天早上都会有这样一缕温馨的剪影映进我的眼帘。“张姐，今年的养老保险该续缴费了，你可别忘了”，“小王啊，你爱人的病咋样了，有困难就来找我们”，“主任啊，我们那栋楼的下水道又不通了，你赶快找看看吧”，亲爱的朋友们，作为一位社区干部，一位普通党员，我们的工作从天天早上上班的路上就开始了。我们是党的群众线路教育实践活动最基层的参学单位，我们正用脚踏实地的工作书写着“为民、务实、清廉”的活动主题。
大家知道，党的群众线路教育实践活动从今年年初即在全市如火如荼的展开，纵观逐日的媒体，无不用大量的篇幅传递实践活动的能量。从市区领导的下基层、听意见、解困难，到参学单位的抓学习、找差距、办实事。从党外人士的观看、评论，到党员的扬党性，树正气。教育实践活动正以别样的方式宏扬着社会的正能量。听听吧，我们的耳边是不是常常飘过这样的问答：听儿子说现在都在抓作风建设，弄不好是会丢工作的；是呀，头几天往市里办事，哎呦，那个服务态度是真不错，这不，刚反映的一个题目这么快就有了回信。
而今天，现在，习有关“三严三实”的论述，既是对干部作风建设提出的新要求，也是党员干部立身做人，干事创业的科学指南。
朋友们，“严以修身、严以用权、严以律己”对社区而言就像立好身、把好关、用好权一样，这其中有自律、坚韧也有泪水。记得有一次，一名居民让我在他带来的有空白处的打印证明上盖章，并承诺不会有甚么事。面对可能有争议的这份证明，我谢绝了，反复解释让他填完全再盖。居民不干了，“你有甚么了不起，你不就有这点权利吗，你这（本文来自http://）叫甚么为民服务”，他居然和我拍起了桌子。强忍着的泪水还是流了下来，“请你给社区公章应有的尊重，这个章就是不能盖。”我想：或许我是小题大做，或许你以为社区的公章无足轻重，可我要用手中这点权维护公章的尊严。
社区工作的找事要实，创业要实，做人要实更多的是体现在全心全意为人民服务上。用诚心，谋实事，让居民得实惠，让百姓感党恩。那承载着希看的民生工程啊哪一样不在鞭策着我们要实实在在做人，做事。社区居民小陈的儿子得了白血病，高昂的医药费让这个本不富裕的家庭雪上加霜。低保、大病救助、城镇医保、新农合，这些政策自没必要说，只有一个名额的贫困计生家庭、“双千”行动等专项救助基金社区也仅着他，我们多么想用自己的微薄之力让这个不幸的家庭具有凡人一样的天伦之乐啊。遗憾的是，孩子终究还是走了，过了一段时间，小陈还从社区领到了另外救助的1000元钱，这个坚强的汉子流泪了。
朋友们，“三严三实”是虚无漂渺的口号吗？不，它是我们党一鼓作气抓作风，弛而不息改作风的坚定决心和恒心。“三严三实”做起来难吗？不，只要我们不图虚名，不务虚功，它就会成为一种习惯，一种风尚。
让我们从我做起，从现在做起，把本身形象树起来，把良好风气带起来，让精致的xx、幸福的xx美起来。谢谢大家！
我是孔家庄街道党委书记方练兵，我发言的题目是《践行三严三实 履行服务职责》。
全县开展“三严三实”专题教育以来，孔家庄街道党委始终把“三严三实”作为改进作风、干事创业的强大动力，抢抓机遇、推动发展，使街道成为全市城镇街道社区建设的典范。
在强班子，抓队伍上“严”。要想搞好服务，就要有一支作风过硬、素质过硬、能力过硬的队伍。推行“书记工程”，街道5名班子成员兼职社区书记，社区主任全部兼职副书记职务，配置社区党建专职副书记，进一步突出“书记”的领导核心作用和抓党建工作的责任意识。为提升“三有一化”水平。近年来，街道科学设置社区组织机构，推行社区“一委一居一中心（社区便民服务中心）”领导体制，明确为民服务组织保障责任层次，实现了“有人管事”的目标。严格管理，一年两次对社区班子进行工作考核，依据考核结果，对“问题班子”问责，通过谈话、告诫、调整等形式进行整治，始终保持社区班子的整体凝聚力和战斗力。
在建制度，抓党建上“严”。始终坚持“强党建、优服务、促发展、构和谐”的工作思路，并做了有益的探索和尝试。成立了街道党建工作领导小组，我担任组长，有丰富党务工作经验的4位党委委员任副组长，分包民主东街等4大社区，具体负责指导党建工作。对新成立的燎原物业党支部选派党建工作指导员，开展好党建工作。规范基层党内组织生活，培树党建工作示范社区，以商业街社区为标杆，引领各社区逐步规范党建工作；完善“三会一课”制度，认真落实“党员活动日”、“党章学习日”和党员志愿服务等系列活动，抓好发展党员和处置不合格党员工作，达到整体推进。打造气象后街社区“三三”为民服务体系、商业街社区大课堂、民主东街社区“党员爱心传递驿站”和新华东街社区文化家园党建特色品牌，力争实现一社区一特色一品牌目标，增强党建活力。开展主题实践活动，目前，9个社区共举办文艺演出、义诊、劳动技能培训、爱心捐助等各类活动16次，丰富了党建内容。
在夯基础，抓阵地上“实”。通过财政预算，争取省、市福彩社区奖补资金，不断加强社区活动场所建设。特别是结对帮扶活动开展以来，各县直单位累计投入帮扶资金55万余元，配套帮扶物资折合资金34万余元，为社区建设贡献了很大的力量，逐步实现“有钱办事”。下大力抓阵地建设，从2015年至2015年，社区新增办公面积2000多平米。7个原有的社区中，办公面积在100-300平米的4个，300平米以上的3个，商业街社区办公场所面积达1000平米，新成立的`8个社区的办公用房已初步完成选址，纳入规划建设中，实现“有场所议事”。
在惠民生，抓服务上“实”。街道社区的主要职能就是服务居民。街道现建立便民服务站7个，网格流动服务点102个，形成了以街道便民服务中心为节点，以社区便民服务站为枢纽，以网格流动服务点为延伸，街道社区网格三级联动、左右协调、高效快捷的便民服务网络。截止目前，便民服务中心（站、网格）已受理群众服务事项约6万件，办结5.9万件，办结率为98%。去年10月，商业街社区作为全市建设“四级平台”、推行“三个代办”现场观摩会示范点接受观摩。此外，社区还设有养老托老、劳动技能培训、群众说事等10个服务平台，为群众提供“一站式”、“菜单式”便捷服务，服务平台建设、服务体系建设初步完成。
今后，我们将以专题教育为契机，使坚持“三严三实”成为作风建设的常态，对标先进，求真务实，努力提高服务水平，使孔家庄街道成为运行规范、服务高效、群众满意的标杆。
各位同志们：
大家好!
2015年3月9号,在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,谈作风建设,提出“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。党中央部署从今年4月底开始，在全国处级以上干部、领导班子当中进行“三严三实”专题教育。6月3号，在区委七楼会议室区委郭书记做了“三严三实”专题党课。会议要求全区各级党组织书记要带头讲党课，按照区里的要求，今天由我来做一次党课报告。
严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化。学习“三严三实”、践行“三严三实”，前提是准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私,反对特权思想。共产党员要始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民,正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。
“三严三实”是一个有机整体，“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了基本遵循。“三实”要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和表面文章,坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩矩、坦诚实在。对党员干部来说，“三严三实”既是思想上的守则，又是行为上的准则，党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义,切实增强践行的自觉性和坚定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。
(一)修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈;有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准，工作上低标准;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗等等。
(二)用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，每一位党员干部都要敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
(三)律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风-花雪月，情趣低俗等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
(四)谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。有的抱怨“为官不易”、“官不聊生”，没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行;有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，对“一带一路”、自贸区、工业4.0、中国制造2025、“互联网+”和ppp、ipo、o2o等不知所以。谋事不实核心就是没有进取意识、科学精神、负责态度。
(五)创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。
(六)做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局;有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学，言行不一、见风使舵、不想干事、为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。
以上列举的问题既有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。大家也许有个别人认为我说的太夸张了，下面我就给大家讲几个发生在我们身边的违法违纪的案例。
我从个人的理解和认识上，谈几点粗浅的看法。 我想先谈谈对于我们现在工作岗位的看法，在座的各位包括我本人都是在基层工作的。我不知道你们是怎么看待自己的工作的。我们先不谈这份工作的重要性等等，首先我想我们现在的工作是我们生存的需求，我们需要这份工作，这份工作的收入是我们生活的来源，至少是来源之一。我不知道你们是怎么样的，我是这样的。工作是你和社会之间和他人之间，进行交流的桥梁，是你展示自己的舞台、是你美好家庭的后台、是你安身立命的客栈、是你社会价值的体现。既然这份工作使我们生存所需要的，我想我们就要珍惜这份工作，从心里敬畏这份工作，干好这份工作。也许有的人会说，无所谓，此处不留爷自有留爷处。那我给你补上一句，你可能会遇到处处不留爷的窘境。因为你不珍惜任何一份工作，任何一份工作也不会珍惜你!我再谈谈对工作岗位的定位。在座的可能会有个别人认为自己的工作太卑微，瞧不起这份职业。毛泽东同志是这样说的, “革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分,我们的同志不论职务高低,都是人民的勤务员”。
也许，在座的会有人在心里说，我是在唱高调。你是书记，我就是个社工。那我要是和区委书记比、书记比和在省里市里工作的人比较是不是也应该和你的心态一样?这样比是没有止境的，你官大还有比你官更大的，你有钱还有比你更有钱的。我认为没有高低贵贱之分是指我们靠诚实的劳动获得所得养活自己和家人。日本发达吧，日本做过调查在日本，孩子在谈未来的理想时，即使他说自己想成为一位普通的店员，家长也会颔首给予鼓励。因为他在靠自己的诚实劳动获得收入就值得敬佩。试想在一个社会里，如果每个人都想当总裁，正常吗?这是浮躁世相的表征。社会需求是多样的，人的能力也确有高低之分，制定一个适合于自己的目标是必要的。说了这么多一个目的就是想说，我们要自己看得起自己，我们珍惜自己的工作，别人才能看得起你。我们的工作环境真的很好，就和我原来单位比，我原来工作的地方是老城区，社区办公室很多是在地下室，三四十平米，阴冷潮湿!居民区的楼房都是九零年前建的，没有物业，全都是贯通院，没有一个是封闭的庭院。楼道几十年都没刷过，黑乎乎的，墙皮都脱落了。我不知道在座的有没有在安字片居住的，有的话你说我说得过分吗?而我们现在的工作环境简直就是在花园中工作。我和我原来的同事说，他们都羡慕不得了。总之，说了了正么多就是希望大家珍惜现在的工作。
其次，我想谈谈如何做好现在的工作。第一就是要加强学习。古人云:学则智、不学则愚;学则治、不学则乱。我听到有的街道社区干部说我们理论水平低，文化底子薄，学不好、学不深，我说这是一个态度问题，你不学，就是对你自己的最大的不负责任!作为一个基层街道社区干部，不仅要重点加强对十八届三中、四中全会精神的学习，对重要重要讲话精神的学习，还要加强与本职工作相关的业务知识的学习，还要加强科学的思维方法和基本的技能的学习。政治理论学习再好业务知识不懂就无法开展工作。只学习业务，不学习国家的大政方针、政策、法律、法规等就会有可能出现理想信念的动摇，就会对国家的发展趋势不明确。所以说学习是必须的，不能以文化水平低、工作忙为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强，通过学习提升自己的政治底气、业务能力，为社区居民提供更好的服务，确保将各种惠民政策贯彻到位、落实到位。第二就是办事要公道、正派。现在街道、社区一级权力也不小，街道、社区里的很多事情是由街道、社区班子会决定的，小一点的你比如说低保户的确定，救济的发放、补贴等等，再到大些的你比如说安居房指标的确定等等，这些大大小小的事情都是街道、社区里作决定的，你要是办事不公道，不正派，就会出现“四风”中的各种问题，有的会违反纪律规定，有的会违反国家法律法规，有的甚至走上犯罪的道路，这些问题我们这里没出现过，但我们区其他办事处和社区干部违法犯罪的案例不少，大家可能也都听到过、看到过，因此我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不把权力用来为自己谋私利上。
一个干部好不好，得不得到群众的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派，俗话说得好，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的，办事公道、正派的干部群众是认可的，在群众的心里是有分量的，这些干部群众巴不得你多搞上几届社区书记主任，相反那些办事不公，为人不正的干部在下届的换届被群众所抛弃。第三就是要多干事，干实事、干好事。也就是谋事要实，有的街道社区干部总认为我们干不了事，无法干事，政府叫我们干什事我们就干什么，把政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的干部不在少数，要扭转这种不良局面，当然，也不是短期内就能实现的，现在中央改革的步伐在加快，对社区居民的好政策也出了不少，要是我们都能好好地学一学中央的这些政策，吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事，我们可以到一些先进的地区去学习、去“取经”,看看人家是怎么搞的，我们的差距和不足在那里，我们的优势又在那里，别人可以搞的东西，我们这里也是可以搞，关键是在我们的思想上，在行动上，有没有谋事的思想和行动，有没有创业的思想和行动，多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是社区居民对我们的期望，多干事，干实事、干好事不仅仅要完成政府下的各项任务，更要有创新的路子，勇于实践，敢为人先,创造性地开展社区工作。第四就是要讲团结，同舟共济。讲团结是相互的。你希望别人团结你，首先要团结别人。
工作中讲团结我想首先要学会珍惜，一是珍惜工作，工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是位置!二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。三是珍惜自己已有的。珍惜在单位你已拥有的，珍惜你拥有的同事、珍惜你拥有的环境。一旦失去你就会知道它得之不易，不过为时已晚。其次，工作最忌讳三点，一是工作中忌讳将自己的工作推给别人。俗话说有为才有位!有作为才有位置! 你将工作推给别人，不是很聪明，是愚蠢，说明你不胜任。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，也会叫别人从内心深处瞧不起你!二是工作中忌讳愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，依靠你倚重你的人。你耍小聪明愚弄别人会使你失去同事、失去朋友。你在单位就会无立足之地。三是工作中忌讳说大话。没有人害怕你的大话，你的大话只会让大家瞧不起你。讲团结还要学会尊重，尊重老同事，尊重年轻人。老同志有老同志的优势，年起任有年轻人的优势。领导要尊重下属，下属也要尊敬领导。大家要讲团队精神。要有一荣俱荣一色俱损的概念。
总之，我们要把把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，与完成本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，用实际的工作成绩来检验三严三实专项活动的成果。以上就是我个人对街道社区干部如何践行“三严三实”的一些粗浅看法，不妥之处请大家批评指证。
我的发言完毕，谢谢大家!
三严三实发言稿篇三
按照这次调研会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：我于****年**月经组织安排，调任**乡工作。**个月来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位。工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。
三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。
三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。
(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面。
工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
三严三实发言稿篇四
各位同志们：
中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天，我在这里为集团的中层副职以上干部讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是我们集团党委对 “三严三实”专题教育的动员和部署。下面，结合学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育实施方案，联系集团工作实际，谈谈我对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。
一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
学习要做到“三明”：
(一)要明确“三严三实”提出的背景及出处
在2012年11月15日，以为的新一届中央领导集体在履新时就强调：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”
2015年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。
2015年9月1日刘云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话时，强调党员干部要认真学习贯彻重要指示精神，深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，更好履行共产党人的崇高职责。每一位党员干部都应当自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。
之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。
(二)要明确学习“三严三实”的意义
为什么要开展“三严三实”专题教育，特别是在党的群众路线教育实践活动结束后不久紧接着来进行，中央印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知讲得很清楚：这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这三句话，已集中阐明开展“三严三实”专题教育的重要意义。凤凰网撰文说：此次专题教育体现了党中央驰而不息推进全面从严治党的决心。这个“驰而不息”用得特别好，恰到好处的说明了党中央正在形成的：“全面从严治党”的党的建设新常态。
从2015年下半年开始的党的群众路线教育实践活动至今，我们看到，并已切身感受到，党中央对“作风建设”一抓到底的决心和行动。我们党历来都强调党风问题关系着党的生死存亡,而作风建设是从严治国、从严治党的永恒课题。时代在变化,人民期望不断提高,为更好地为群众服务,作风建设必须要常抓不懈，“作风建设永远在路上”。
(三)要明确学习“三严三实”与我们的联系
今年我们贯彻中央、省、市的经济工作决策部署，要努力完成以“稳增长、保服务、促发展”为重点的诸项任务，都离不开“三严三实”作保障。按照从中央到、的部署，以及我们集团党委提出的具体实施方案，此次专题教育要贯穿于日常党的建设全过程，与正常组织召开党小组会、民主生活会、讲党课等活动结合起来，并将存在哪些“不严”、“不实”的问题查找出来，对照问题，进行整改，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中。这也是思想建党常态化的开始。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次环节。集团各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、结合实际，深入查摆水务集团在生产经营和党员领导干部中的“不严、不实”问题
三严三实是立身之本、为政之道、成事之要，是作为党的领导干部为人为政的根本原则、守则、准则。我理解“三严三实”有两层含义。“三严”是对领导干部的内在要求，讲的是主观世界的改造。“三实”是对领导干部的行为要求，讲的是客观世界的改造。“三严三实”就要把党员领导干部的“内外”有机结合起来，让我们做到表里如一。结合自身思想、工作、思考，查摆一下在我们企业、我们大家身上出现的“不严不实”问题。
(一)严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
古人讲，修身齐家治国平天下，修身摆在第一位。习多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。
领导干部要经常自查“修身严不严”?大家可以从中央近几年打“老虎”的斗争中看到，沈阳市检-察-院检察长张东阳，一大批干部在“反腐”、“刹风”中落马，也让我们看到了党中央狠抓从严治党，狠抓作风建设，“老虎、苍蝇”一起打的决心和行动。集团党委、纪委也接到过一些举报信，举报个别党员干部违规违纪行为，有的查实了，有的给予了警示。从这些现象我们可以总结出，无论是“老虎”还是“苍蝇”其“落马”的重要一点是“修身不严”。修身不严就信仰不坚定，党性不强。如此，如何执着于党的事业，哪里来的信念支撑?修身不严就缺失道德。如此，何谈群众先锋、百姓标杆?修身不严就境界低下。没有宽厚、仁爱之心，处处计较个人得失，争名夺利。如此，何谈群众榜样、受人尊敬?领导干部要时刻牢记自己是一名党员、干部，你的义务和责任是为群众当先锋，作标杆，吃苦在前、冲锋在前。有句话叫“将不畏死、兵不惜命”。只有坚定这种精神，我们才能带领全体职工进行改革、发展。
(二)严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。
古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。
领导干部要经常自查“用权严不严”?“用权不严”就会出现“物的不规范、人的不规矩”。大家还记得年初，市纪委责成集团处理了一起铁西一名大量员以水谋私的腐败案件吧。与企业里勾外连损害水务利益，最后还被人家举报了。这种“用权不严”是典型的对权力没有敬畏，随意，不规范，不当回事，以至滥用。还有就是企业的监督、监管不到位。
我们教育的责任是，使党员干部保持“红线、底线”意识，自觉依法依规办事，养成“讲诚信、懂规矩、守纪律”依法依规办事的好习惯。管理的责任是做好监督，让守规矩成为习惯，习惯去依法治企，依法用权!
(三)严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。
领导干部要经常自查律己严不严?去年，集团有两个干部被检-察-院带走了，上周，集团还有一名酒驾被公安局抓去了，这位同志还是集团的劳模。问题虽然不一样，但性质都是违法。我不知道这些人是怎么要求自己的，想没想过要自律。古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。
不仅是领导干部自身，我们管理企业也是，要管好自己的事。今年，集团抓了两件涉及全体职工的“自己的事”。一件是全员打卡的试行，一件是监督全体职工缴纳水费。前几天，我们专门听取了打卡工作进展情况汇报。班子会也是专门听取了职工自觉缴纳水费的管理办法。打卡的事，经过前期16家单位的试点，经过上下几次征求意见，统一思想，我觉得在思想上已经达成了共识，就是有规矩要守，制度执行要一致。今天再来说说监督全体职工交水费这件事。其实道理很简单，你到超市买盒牛奶，不给钱行吗?那用了水，不应该交钱吗?就因为你是水务职工，你就不交钱?这个大家说不过去。最近市政府决定要调整我们水价。调水价市里会来听我们有关情况的汇报。如果我们不自己从严要求自己，我们还有一部分干部，还有你们的一部分亲属不交水费，市里再给调水价时，大家怎么看的问题。是你们管理不到位?还是水价真正低?所以说集团的价值观要和我们职工干部的价值相一致。我们要求我们集团要往正确的方向发展，我们就要求我们的职工干部要有正确的行为。这两件事，看似小事，实际上也是衡量我们职工干部的价值观问题。另外，我听说在我们职工干部的工资当中还有每人每月20元的水费补贴。你这边拿着水费补贴，那边还动员着你的亲戚朋友不交水费。这是什么行为?说大了这是贪污行为，说小了，这是和企业不能形成一股绳，一盘棋行为的不良行为。所以说这件事情希望大家要高度重视。我们还有一个自来水的开发小区，在沈河二的南塔小区，有800多户，最近，经过淑杰和沈河二的努力，已经有大概4、5百户我们内部职工已经开始正式交费。但是我听说还有一些职工、一些退休职工还没有交水费。而且这个小区还有很多外边人员。外边单位人看着我们内部职工说，说水务集团内部职工还不交水费，我们交什么。所以当时我们要求把这个名单发给各个单位。是哪个单位的，你哪个单位来做工作。这是看你能不能把职工管理到位的问题。看你这个职工是不是和我们企业是一条心。所以说这件事情我们要从大处着眼，从小处入手，我们企业的管理才越来越好。
“律已不严”就会管不住自己，除了刚才说的两件事，还有没有别的“律已不严”之事呢?有没有里勾外连，把我们企业利益拱手让人的?有没有跑活、干私活的?有没有把自己等同于一般老百姓，没有带头示范意识的?星期一开调度会那天，有个上访的，理直气壮的来了一伙人。这是涉及到哪个小区的我不说了。实际上就是我们职工内部人干私活，工程款不交，还鼓动老百姓来上访。集团最近出台了一个文件，对于所有干私活的我们要采取一系列措施。有规矩成方圆!现在企业这么困难，你把这个私活拿走了，你个人肥了，你把大家的利益占到了。大家怎么看这个问题啊?我们很多单位还提供方便!这是什么问题啊?这件事情我们准备在班子会上作为一个典型案例来分析，来解剖。就这类事情，看怎么处理?首先，我们班子全体成员，不揽一个私活，不干一个私活。然后我们要求我们的基层单位干部也应该这样，然后你才带好你的职工去干好工作。你自己的亲戚朋友干私活赚了那么多钱，你怎么去领导大家啊?所以说，严以律己不能说在口头上，一定要落实到行动上。
(四)谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。
这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大-法宝。
领导干部要经常自查谋事实不实?当前，我们企业发展既是机遇期，也是攻坚期。一些历史遗留问题的处理还需提速;六大集团市场化改革力度还需加强;营业系统改革还有诸多需解决的问题。如：机关人浮于事、基层缺少干事业的人、生产力极大浪费、机构职能设置距离百姓太远，服务百姓欠缺时效性;各业务之间分体工作，效率低下，推诿扯皮;分配机制不合理，职工工作积极性得不到保护等。下一步我们还要通过深化改革、践行三严三实、提高管理水平来逐步控制问题的发展，并逐步加以解决。
(五)创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。邓小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动水务事业科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进职工群众福祉。
领导干部要经常自查创业实不实?目前，八大营业分公司以“营业所”改革为核心的“重头戏”已经开唱，并正在努力解决产权单位“最后一公里”管理的问题。但是，大家工作的自觉性还不强。机关部门有时还在等、观望，集团政策定了，各部门就要跟上，主动自觉的担责、贯彻、补漏，不能等着集团分配任务才做。我们讲不要“等、靠、要”，要“闯、改、创”，这是在视察东北时的讲话。
(六)做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
要求领导要经常自查做人实不实?现在，面对经济新常态和经济下行的压力，我们应该进行反思，在工作中我们有没有“做人不实”的问题。“做人不实”就会出现对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。上次铁西清洗一个蓄水池，出现停水40小时的事，什么原因?是不是还是凭经验办事，对工作把关不严，标准不高?一个螺丝帽修了两次，第一次加工粗了，第二次加工细了，你要是对老百姓的事用心一点，对工作严一点，你拿尺量一下，能出现这样的问题吗?拿眼睛一看，就去做了，结果不行，矫枉过正，第二次又小了。别看这件小事，也已经反映出了我们跟老百姓的感情距离，也反映出了我们做事实不实这样一个问题。这件事情我们周一在调度会已经责成铁西分公司要反思这件事。这类事情不仅仅铁西分公司有，其它分公司在处理堵漏、修漏、为老百姓服务的问题上也存在着这样那样的问题。希望大家把这件事情要高度重视起来。
总的看，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，“三严”是“三实”的保障，“三实”是“三严”的表象，体现了世界观与方法-论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。
出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因，还与一些党组织履行“两个责任”不够，干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，不严不实的作风是干事创业的天敌，直接影响中央决策和、部署的落实，阻碍“四个全面”战略布局的实施，影响我们企业的健康发展，最终伤害的是广大老百姓和职工的切身利益、根本利益，伤害的是国家利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。
三、必须要全面践行“三严三实”要求
按照中央和省、的要求，我们集团已经制定了“实施方案”，明确了各项工作要求。各级党组织和广大党员干部要继续保持整治“四风”的勇气和魄力，坚持程序不减、标准不降，切实将专题教育各项任务落到实处，真正做到真信真学真懂真用，提三方面意见：
(一)践行“三严三实”要做到“六个结合”
开展“三严三实”专题教育重点在着力解决“不严不实”问题，前面我讲了很多问题和现象，但教育的关键在“切实增强践行‘三严三实’要求的思想自觉和行动自觉”，目的在“深化‘四风’整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、不断提高服务群众民生能力上见实效，在真抓实干、推动水务集团改革发展稳定上见实效”。为此，践行“三严三实”要做到“六个结合”：
一是要与集团深化改革有机结合。
陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观;其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。我想这也是我们深化改革坚持的原则。
曾维书记去年到我们集团调研时，讲到“悠悠万事，民生为大”，做好“民生工作”是水务人的本份。所以，去年我们提出了“先服务，后论责”的理念，在建口、在沈阳市，被普遍认同和推广。随后，我们提出了“三年三步走”战略，第一步是模式创新，推出的重点即是服务模式创新，并于去年全面实施，目前运行效果良好。2015年改革的主题是机制创新，改革的出发点是解决企业存在的机制制度方面的问题，指明未来发展道路，进行改革利益的再分配，让职工群众共享改革发展红利。
为此，我们要做到坚持改革工作坚定不移。要进一步加大改革力度，放大改革效应，释放改革红利。要不折不扣严格执行目标、方案;要实事求是，毫不参假的落实。实打实地推行“六大集团”、“八大公司”战略，引导传统产业进入市场，进行竞争;实打实地实行机关集中管控改革，通过建章立制做好“大计划、大财务、大物资、大调度、大服务”的运行;要实打实地推进供水以“主业做强、辅业做宽”为主的水链条新产业;要实打实地实施“以营业所”为核心的查收体系全面改革，以有效解决“钱从哪里来，人往哪里去，事该怎么办”的问题;针对所属辽中、法库以及新接收的康平水司实际，全力推进城乡一体化战略;同时，围绕智慧水务的发展方向，进行深层次谋划和全面推进。可以说，集团在改革发展的谋划上，思路始终遵循的是着眼本身，放眼世界，使点子、政策、方案符合实际情况，符合生产力发展的客观规律，同时，以“严”为保障，“实”为基础。经过前五个月的不懈奋斗，目前，集团已经初步完成机关机构改革;引入战略伙伴，签订战略合作协议;浑南水务上市工作和智慧水务工作已被列为政府重点工作;同时，完成了收购康平自来水工作;实现了水价调整的有效启动;推动了增收节支工作的有效较好发展。潘利国到沈阳工作的时间很短就四次对集团工作做出批示，给予了我们极大的肯定和支持。目前看，水务集团的运转情况非常良好，也是非常顺利的。要把“三严三实”专题教育一定和我们的改革结合起来，使改革更有了理论指导方向，使理论更有了解决实际问题针对性。
二是要与推进浑南水务上市有机结合。
要做到坚持上市工作坚定不移，这是集团未来几年的重大战略，要倾集团全部力量与资源，保障上市工作圆满完成。“三严三实”指导我们：谋要实、做要实，说了就要做，不能放空炮，不能拖沓延误。上半年，潘对浑南上市工作专门做了批示，把它列为沈阳市政府重点工作，指派副市级干部来具体帮助我们浑南水务上市工作。目前看，浑南水务上市工作应该说效果是明显的，已经初现曙光。但是按照真正的要求来看，只是万里长征才走了第一步，还有大量地、细致地、艰难地工作要做。所以说，上市工作也要靠“三严三实”专题教育来指导。
三是要与实现集团扭亏目标有机结合。
要坚持集团扭亏目标坚定不移。今年集团计划刚性指标确定为增收1亿元，节支1亿元，五大集团上缴利润2.26亿元，调价补贴争取达到2亿元，预计将完成增收6.26亿元目标。扭亏是集团全年工作的重中之重，定了，就要坚持。近期市政府将专题研讨集团水价调整工作，为扭亏创造良好条件，同时根据中央指示精神，沈阳地区26家央企的供水设施管理维护改造要移交地方管理，初步估算将有近七个亿的资金用于水设施的改造，加上降低产销差、实行成本控制，第三方价审等举措的组合效应，把我们集团的扭亏目标要进行锁定。星期三，我们班子集体听了一次全集团成本控制情况。应该说，上半年，按照计划的执行情况，成本控制完成的还算不错。但是在听取每一个单位成本控制情况的时候，在研究具体方案的时候，在了解各单位一把手在成本控制上有什么超常举措的时候，我们发现成本控制还有很长的路要走，还有很多的问题要解决。特别是“六大集团”的成本控制、“八大营业分公司”的成本控制。这是实打实的，“三严三实”也是实打实的，我们的成本控制也是实打实的，所以这也需要我们下功夫来解决。
四是要与加强管理、降低产销差、实现依法治企有机结合。
要坚持依法治企目标坚定不移。“大计划、大财务、大物资、大调度、大服务”要充分集中管控作用，从加强精细化、规范化、信息化管理入手，堵塞漏洞。同时，建立规章制度，把权力关进制度的笼子，打造水务依法治企新局面。“阳光是最好的杀毒剂”。去年下半年开始，我们对企业所有的生产经营环节包括物资设备来了一次大清查，通过清产核资使所有的经营状态都放在“阳光下露晒”。年初开始，我们对所有营业查收岗位进行了“四级轮岗”;全面开展了干部离任审计，真正使高危风险岗位的.权力置于“事前、事中、事后”的全面监督下，确保各项规章制度“公开公平公正”。将企业的公权用在明处，提高企业经济效益，确保企业健康可持续发展，积极服务民生，为职工办实事。从2015年6月至今，集团以红头文件下发的规章制度已近20个，努力“将权力关进制度的笼子”。同时，坚持每周一次的班子例会，让“三重一大”决策在“阳光”下执行，始终坚持民主集中制原则，实行集体表决、集体决策。这也是通过制度建设保护领导干部，做到阳光用权，依法依规用权，把握住了依法治企的大局，时刻将发展与职工群众受益结合起来。昨天我们班子会在研究职工待遇的时候，我们讲对职工的待遇不缩水，对职工所有的应该得到的利益集团要给予保障。我们今年要继续在6、7月份开始招考职工的孩子，按照以往的规定动作。今年我们还执行给每位职工干部增加500元工资收入的政策，还执行过年过节给大家的福利一年2300元的政策。凡是职工应该得到的福利，我们都要保障。这也是我们用权实不实，把用权的方向用在职工身上，用在民生上的一个具体体现。
五是要与实现各项指标“时间过半、任务过半”有机结合。
到目前为止，前五个月集团的经济指标都保持在完成计划的状态，并实现了超额和逆势增长。当前，集团的各项改革发展与经济运行任务都很重，各级班子要做到统筹兼顾，“两手抓、两不误、两促进”，真正实现领导干部“十个手指弹钢琴”。要将专题教育作为推进集团改革和完成各项任务的重要抓手，要深入研究谋划，搞好统筹协调。我们集团也面临着“十三五”规划的制定问题。未来的集团驶向何方，重大的战略有何保障，集团的利益，集团的扭亏，集团所有职工的待遇都会在“十三五”规划里得到体现。我们要把我们集团的“十三五”规划做好，也是体现工作实不实，作风实不实的一个重要抓手。
六是要与班子建设实现有机结合。
从去年底到现在，我们对中层干部进行了交流、调整，提拔了一批年富力强并经验丰富的干部，共涉及200多名;并经过两批，拿出19个副处级岗位进行公开选拔。目的有两个，一个是把住“规范用人关口”，另一个是加强各级领导班子建设。我们从集团班子抓起，全体班子成员以身作则，带头示范，将“服务基层、服务用户”作为我们抓作风建设的突破口，引领各级领导班子和全体职工奋发向上。今天在座的各位是集团全体中层副职以上干部，你们是集团的中坚力量，更是集团维系职工群众的纽带，大家要结合提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”以及“三严三实”等一系列要求，不断强化思想作风建设与组织建设。各级领导班子要坚持民主集中制原则，集体讨论、集体决策，加强沟通与配合，保证政策透明度，确保在阳光下操作;开展好批评和自我批评，敞开胸怀，开诚布公，确保决策时要在坚持原则的前提下达成共识;要以书记李希同志提出的“八个带头、八个自觉”为要求，争做“三严三实”的模范。
“三严”就是要求我们领导干部，要学习查摆问题，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三实”就是要求我们要为人坦白，做事干净。要保持创业的激情和自觉性、主动性，才能推动好水务事业向前发展。
我们讲领导班子建设，第一，不是讲没有原则的一团和气。领导班子建设应该是大事讲原则，小事讲风格。如果是没有原则的你好、我也好，在原则这一关上都不担当，这个班子再有所谓的团结也不是好班子。所以说我们要求的团结是有原则的团结，而不是无原则的团结。第二，领导班子里，特别是主要领导，要是闹不团结，特别是党政领导闹不团结的，就要各打五十大板。一个巴掌拍不响。只要闹不团结就会采取组织措施。第三，领导班子建设关键是你那个单位风气正不正。不是你到我这来了，你汇报多少次，看你这个班子、你那个单位、你那条战线，风气正不正。能不能够很好的带领大家群众完成、市政府和集团党委交给你们的任务。你那个地方一有事老百姓就来上访，一有事就一碗水端不平。那你这个班子建设也是有问题。第四，领导班子建设关键是老百姓的口碑好不好。金杯银杯不如老百姓的口碑。老百姓说你好，我觉得才是好。我觉得要让老百姓说你好，关键是你得把老百姓的事放在心上，把你职工的事放在心上，把你服务的老百姓的事放在心上，你这个班子才会好。第五，班子能不能发展，不仅仅是经济指标要好，还要看能不能出人才。出政绩、出人才是评价你这个班子能不能有战斗力的很重要的标准。“三严三实”要和领导班子建设结合起来，更多的是要把这些实际内容结合起来，而不是一个空洞的概念。今天来的很多-党委书记、经理、董事长你们在回去研究你们班子建设的时候，要把习近平主席提出的好干部“五条标准”，把刚才我们结合“三严三实”教育提出的“五个要求”，都作为班子建设的很重要内容。
(二)要把握“三个关键”
第一，抓住学习教育这个根本。深入学习习近平主席重要讲话精神、党章和党的纪律规定，着力在读原著、学原文、悟原理上下功夫，解决好“总开关”这一根本问题。要把学习与研讨、理论与思考、正面教育与反面警示、思想与工作、带头学与主动抓等紧密结合起来，筑牢各级党员干部思想根基。
第二，落实从严从实这个要求。开展专题教育必须采取严的标准、严的措施、严的要求，坚决防止搞形式、走过场。要突出主题、把握要求，严格实施集团方案要求的“四项工作重点”，确保专题教育取得实实在在的成果。
第三，达到解决问题这个目的。开展专题教育最终目的是解决问题。要认真对照“三严三实”要求，开展严肃认真的自查自纠。要围绕实施方案中确定的重点搞好四个方面问题的整治，把解决问题作为落脚点，把群众路线教育实践活动整改落实与专题教育紧密结合起来，已经完成整改的要防“反弹”，还未完成的和新发现的要开展专项整治。要做好建制度、立规矩工作，制定完善相关制度办法，固化从严治党成果。
(三)要把握四个要点。
一是专题教育在集团党委领导下进行。集团班子要作表率，各位班子成员要坚持高标准、严要求，带头深学、细照、笃行，以坚定的信念、决心、行动为全集团各级领导干部做出示范。二是各级党组织要抓紧启动专题教育。精心组织实施好各项工作。各级党组织主要负责同志要承担起第一责任人责任，率先垂范，靠前指挥，加强具体指导，用心抓好抓实。三是要把“三严三实”专题教育融入经常性学习教育之中。组织好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，把严和实的要求立起来、树起来。四是要在民主生活会中，开展好批评和自我批评。要加强班子成员之间的沟通交流、相互补台、相互提醒，营造和谐氛围，始终保持“拧成一股绳”、“共行一盘棋”的团结一致态势。
同志们，我们要将贯彻“三严三实”要求，加强党的建设，持之以恒、深入推进的教育成果转化为勇于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，以奋发有为的进取姿态、“三严三实”的过硬作风，为实现上半年“时间过半、任务过半”的目标和开创水务集团又好又快发展的新局面而贡献力量!
我就讲到这，谢谢大家!
光阴似箭，日月如梭,转眼间我来xx林业站工作近x年时间了，这期间得到了各位领导及同事们在工作上的关心、生活上的照顾，短短几个月的工作时间，使我真正体会到了基层工作的艰辛，同时也体会到了大家庭的温暖和幸福。下面，我就如何践行三严三实，提高修养，干好本职工作谈点个人感受：
一、提高认识，认真践行三严三实
随着党的群众路线教育实践活动的不断深入推进，我们应该认真践行提出的三严三实要求，争做求实、务实、朴实好干部。谋事要实，就是要求我们做求实的干部；创业要实，就是要求我们做务实的干部；做人要实，就是要求我们做朴实的干部。我作为一名基层林业系统职工，我严格按照三严三实的要求，与自己的工作实际有机结合起来，将其贯彻到教育实践活动中，树立为民、务实、清廉的追求，做到学以修身、服务群众、干事创业、创新发展、廉洁自律。
二、加强学习，做学习型林业干部
心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、政绩观，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升政治觉悟和精神境界。
(二）强化党性修养，保持清醒头脑，增强政治敏锐性。作为一名共产党员，我将加强对《党章》和党的基本路线的学习，用马克思主义武装头脑，自觉用党章规范自己的言行，持之以恒地加强党性锤炼，严守党的纪律，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，大是大非面前坚持真理。
到日清月结，季有报表，年有总结。确保资金安全阳光运行。
三、求真务实，做服务型林业干部
己，真正做到无私奉献、廉洁奉公。
总之，由于自己到林业部门时间不长，基层工作经验不足，许多地方还做得不到位，在今后的工作实践中，还希望各位领导、同事给予更多的帮助。谢谢大家。
2015年3月9日，在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。作为党员领导干部我们应该以“三严三实”为准绳，认真学习“三严三实”精神，“三严”是对思想的要求，“三实”是对行动的要求，在工作中我们应该严格要求自己，干实事，“严以修身、谋事要实”是对思想和行动上的最基本要求，以下是支部对学习“三严三实”精神中“严以修身、谋事要实”的理解和体会。
严以修身是一种修为，用“严”字定位修身，就是要求领导干部党性修养要做到高标准、严要求。在党员领导干部的党性修养中，理想信念是精神之“钙”，是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。道德境界是做人之本，表现为对党、对国家、对人民的忠诚。做官先做人，做人先修身，它是对思想情操的要求，这是做人的基本准则，需要加强党性修养，坚定理想信念，要有崇高的追求，高尚的情操，远离低级趣味，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事。
“修身、齐家、治国、平天下”，修身自古就是安身立命之本，严以修身今天更具有强烈的现实意义，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，作为领导干部，应以严以修身自勉才能养成浩然正气、保持高风亮节，以对自我修为的严格要求带动周围的人，传递正能量，让严以修身常态化。
严以修身不光是提高思想境界，还应通过不断学习提高自我水平，从而更好地投身到专业科研领域，为环保事业的发展、自然生态环境的建设和保护献计献策，这才是全面的修身，才是有实用的修身。修身应该修得全面发展之身心，有时需要谦逊低调，有时需要强硬不让步，作为一名环保工作者，对于遇到的环境问题要敢于指出，有一说一，实事求是，以国家和人民利益为重。在科研上要尊重事实，用数据说话，不编造实事不抄袭剽窃，不被眼前利益所迷惑，作为党员干部应该不追名不逐利，认真学习“三严三实”精神，要对党忠诚，工作中要勤勤恳恳，兢兢业业，真诚待人，认真做事。我们要运用自己所学，为国家的环境保护、生态文明建设添砖加瓦。
严以修身需要学会自我约束，这种约束不应该只靠外界，应该是由内而外的，尤其作为领导干部，要把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。我们要牢固树立权力就是责任、掌权必须为民的观念，切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一已之私，用有限的权力做更大的贡献，做更多的实事，做到让权力在阳光下运行，才能赢得群众的信任与支持。党的先进性质和领导干部的公仆角色，决定了在党为官之人对人民要始终有敬畏感，永远不忘根本、不忘初衷、不忘使命;对党纪国法要始终有敬畏感，恪守对组织的忠诚，坚守原则和底线，不违规不逾矩，严格遵守各项规定，勤政廉政，廉洁自律，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。权力面前不动摇，不改初心才是修身之严的最好体现。
严以修身要对自己提出高标准严要求，“严以律己，宽以待人”是我们待人接物该有的胸怀。要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。首先是思想道德上对自己严格要求，要时刻保持警惕，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，常守为官之德。要能固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。其次是行为准则上要自我严格要求，要守住法律的底线，坚守党的纪律，用权须于法有据，施政须依法而行。修身不是只修一己之身心，我们不仅要对自己的个人修为进行提升，还要对自己的家人严格要求，很多腐败问题都源于当权者的家人，只有严谨的态度、严格的要求才能有所成就，才能在事业上有所建树，它不光是对自己的负责也是对家人、对社会的一种担当，一种本分，做好本分，才能做好本职。
谋事要实是一种责任，是我们做好本职工作的应有责任，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，重在谋实在的事。强调“从实际出发谋划事业和工作”，这是坚持唯物主义实践论的应有之义，也是各级干部走好群众路线的必然要求。要谋实在事，必须要俯身亲民，懂得广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的要义关键，端正作风，务实求真，戒躁戒虚，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各级干部谋事之基，成事之道。
天下大事必做于细，古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想路线，这就要求我们谋事要务实，从实际出发，尊重客观规律，考察实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进。空谈误国，实干兴邦，形式主义要不得。把工作做扎实，就是要杜绝形式主义，杜绝华而不实的工作作风，杜绝不着边际、不问情况的拍脑袋决策。要多谋有利环境保护事业发展的长远之事和破解难题之策，努力在改善环境质量的关键环节上有所创新、有所突破。
谋事要实是对敢于推进本职工作的一种担当，是党和国家事业兴旺发达的最大保障。谋事要实确实需要我们的脚踏实地，但不是让我们脚踏死地，不是呆板地僵化地执行中央政策，而是能做到因地制宜、因时制宜，具体问题具体分析，在具体操作层面，我们应该结合自然保护区的实际需要去操作一系列实在问题，紧扣科研能力提升、科研项目争取、研究成果凝练等重点工作，正视“不严不实”问题，查找工作差距，让实实在在的问题得到实实在在的解决。谋事要实的发展就是创业要实，它是创业要实的基础，在自己知识储备和实践经验积累的基础上敢于打破常规，另谋新路，为环境保护和生态文明建设开辟新思路，在生态资源保护领域有所创新，这是作为环境保护领域的科研工作者应有之担当，既是谋实事也是搞创新。只有脚踏实地，真抓实干，才能取得优异的科研成果，创造环保科研的真正价值。
践行严以修身和谋事要实，是我们的一种使命、一种追求、一种文化，要切实落实到实际工作中去。党员干部应严谨科学决策，按客观规律办事，一切为国家利益着想、为人民群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。作为环境保护科研工作者，我们应该不断学习新的知识，掌握先进的技能，提高自身修养，更好地从事环境保护事业，通过不断地努力，为国家环境保护事业的发展做贡献，为实现生态文明建设和建设美丽中国的共同目标而严修身、谋实事。
通过最近对“三严三实”重要论述的学习，使我深刻认识到，作为共产党人，就必须把爱党护党作为最根本的政治立场来坚守，作为高尚的道德情操来培育。要自觉把爱党护党的要求体现到学习工作的具体实践中，贯穿到个人成长进步的全过程。“三严三实”的要求，它既有制度上的约束，也有个人修养的要求。作为一名党员就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，切实做到执政为民、勇于担当，做一名“三严三实”的合格党员。如何做一名“三严三实”的合格党员。
首先，要在培育和践行社会主义核心价值观上作表率、见行动，坚定理想信念，带头升华道德情操，以实际行动影响和带动身边群众。从近年来落马的贪腐官员来看，都是严重脱离了“三严三实”的要求。平时不修身，不注重小节，慢慢发展成为不讲客观规律，平时不加强学习，思想放松，抵制不住灯红酒绿的诱惑，渐淅脱离群众、脱离实际，以致到最后滥用职权，贪污受贿。因此，要正心修身，严格自省、自励、自律，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二要将“三严三实”贯穿始终，将其作为立身之本。坚持一切从实际出发，踏实干好本职工作，特别根据自己工作的特点，每天面对的是市直各机关及供应商，如何把每一个项目做好，我认为应重点在服务质量上下功夫，工作上做到襟怀坦白、公道正直、做老实人、说老实话、干老实事，充分发挥党员先锋模范作用，无论在什么岗位，都以做一行爱一行的态度，锐意进取，出色完成本职工作，要敢于知难而进，迎难而上，努力做一个积极向上，开拓创新的好党员。
下步努力方向：一是继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素质;二是增强服务意识，不断改进工作作风;三是严以修身，模范遵守各项规章制度，要求别人做到的首先自己做到，主动接受各方面的监督，时刻把牢思想和行动的“总开关”，树立党员的良好形象;四是增强责任咸，锤炼好作风，使各项工作有新的发展，新的提升，真正做一名“三严三实”的合格党员。
根据公司党委部署要求，我作为基层支部负责人，认真学习，结合党支部实际，对“三严三实”的第一个专题进行学习研讨，即：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。现将学习研讨发言提纲汇报如下。
一、严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。
观和公私观、是非观、义利观，守住正确的人生价值观，忠于党、忠于国家、忠于人民，要坚守道德阵地保持思想纯洁，让内心贪欲不敢萌生，让清正官念不受歪风腐蚀。严以修身归根结柢是为百姓谋福祉。“干部职位越是上移，工作重心越要下移”，党员干部要明白职级与权利的提升不是官架的提升，而是为民服务的担当加重。要以严修身来保慎用权，以用权为民紧绷廉政之弦，不为物欲所累,不作身价之计，谨慎用权，尽心干事，以百姓口碑来提升为官价值。
二、党员领导干部要正确行使手中权力，自觉践行“三严三实”
子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，丰富和发展了管党治党的思想理论，充分彰显了共产党人的价值追求和政治品格，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
三、党员领导干部要做践行“三严三实”勤政廉洁的模范 我们每一位党员都有义务加强自身的党性修养和锻炼，在政治上、思想上永远与党中央保持高度一致，做党的人，听党的话，永远跟党走。我作为党员领导干部一定要居安思危、立党为公、执政为民，正确行使手中权力，视人民群众利益为最高利益，做一个老实的、本份的人民公仆，立足本职，爱岗敬业，在平凡的岗位上做出最佳的成绩。
三严三实发言稿篇五
严以律己、清正廉洁，既是共产党人应有的政治操守，也是从政为官、保持党的纯洁性的基础。领导干部作为党的路线方针政策的代言人和执行者，要从严律己，率先垂范，永远保持清正廉洁的本色。
“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德”。古往今来，许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防线不牢造成的。我们常弃非分之想，就要始终保持谨慎心态，自觉做到慎初、慎微、慎独。
所谓慎初，就是把住第一次，守住第一关。世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。初之不慎，是走下坡路的起点。明代王廷相，在一次接见下级官员时说：“我昨天乘轿进城遇雨，一个穿了双新鞋的轿夫，一开头很小心地循着干净的地方落脚，生怕脏了鞋，可后来一不小心踩在泥水里，从此便不复顾惜，什么地方都踩下去。”现实中，人的腐败变质也无不像那个轿夫一样，刚开始总是走干净的路，但时间长了，便放松了思想防线，有了第一次失足，便会一发而不可收，最后毁掉自己。
所谓慎微，就是平常所讲的“小处不可随便”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，越是小事越要小心。无数事实说明，一个在小节、小事上过不了关的干部，也很难在大节上过得硬。所谓慎独，就是在个人独处时，在别人看不到的情况下，也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤，是典型的慎独范例。
所谓慎独，就是在个人独处时，在别人看不到的情况下，也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤，是典型的慎独范例。
底线是一个人最起码的生存基础，也是最基本的生存条件。如果把干事创业比作开车的话，守住底线就像系好安全带一样重要。领导干部只有系好了“无形的安全带”，才能做到在诱惑面前不为所动，才会在实现人生价值的路途上纵情驰骋。
。带头践行社会主义核心价值体系，培育高尚品德，在工作岗位上遵守职业道德，在社会上坚持社会公德，在家庭中保持家庭美德，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。把重德、崇德、立德作为处世的准则，自觉用党员的高标准规范自己的言行举止，扎实工作，真正以德树人、以德感人、以德服人。
坚持工作原则，严格按照政策法规办事，不超越界限搞变通;严格按照标准制度办事，不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事，不违规操作乱办事。任何情况下都能稳得住心神、守得住清白，决不拿原则作交易，拿原则送人情，拿原则换赏识，切实做到讲党性、讲正气、干正事。
。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，始终坚守从政为官的基本准则，为官不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之利，管住自己、管好家人、管严下属，自觉做到一尘不染、一身正气。
监督是干部政治生涯的“安全阀”，是阻止干部出轨的“刹车器”，是防止干部蜕变的“防腐剂”，是对党员干部的最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。
组织监督是一种警戒，是一面镜子，每一个领导干部都要正确对待党组织的监督。如果对自己的毛病讳疾忌医，发展下去，没有不出问题的。河南省巩义市建行原行长王永平因受贿罪被判死刑，临刑前追悔莫及地说：“假如我第一次走错路时，有人提醒我甚至给我一个处分，也不至于落到今天这个地步!”大祸临头才明白这一点事理，就很可悲了。
正确对待群众的批评和监督，建立健全政务公开制度，充分发挥信箱、民生热线功能，充分保障群众的知情权、参与权和监督权，努力营造重监督、乐监督的良好氛围;充分尊重群众的智慧，把群众的批评和监督作为一面镜子，经常照一照，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。
。敢于在舆论的监督下开展工作，让权力在阳光下运行。善于借助舆论力量，把舆论监督作为群众满意的“晴雨表”，注重自我加压;把舆论监督作为工作的“放大镜”，主动查摆不足，有则改之、无则加勉，支持和鼓励舆论监督。
严以律己作为“三严三实”主题教育学习讨论的第二个专题，作为一名统-战成员，结合自身学习和感悟，从以下四个方面进行交流探讨，旨在产生思想共识，形成行动合力，服务全局发展。
习近平主席提出的严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。本机关“三严三实”专题教育讨论要求严以律己，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，积极维护党中央权威和党的团结，查一查是否对党的纪律、要求深怀敬畏之心，守纪律讲规矩，做到自觉践行、主动维护，不漠视、不观望;是否严格执行各级党组织决议决定及部内各项规章制度，做到老实做人、干净做事、清正为官;是否管好亲属和身边工作人员，做到严守欲望防线和人情底线。
1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央讲话中的一个词引发外界关注：“政治规矩”。他提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局会上，进一步提出“坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩”。“政治纪律”是党内常态话语，经常被提及，但“政治规矩”的提法则比较罕见。
那到底什么是政治规矩?对此有过总体论述。第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
就理清“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系还做过这样的论述：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”
也就是说，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。
在党的纪律中，尤其强调“政治纪律”，因为这事关全党的路线和立场。同样，在党的规矩中，也尤其强调“政治规矩”，因为这也是事业兴衰的关键。指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”
因此，形势越复杂，我们党肩负的任务就越艰巨，就越需要保持执政党的团结统一。要达到这个目的，不仅需要一套严密的组织体系，需要全党成员的高度自觉，也需要制度约束——这就是纪律和规矩的作用。
严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于党员干部的健康成长。无论在工作中，还是在生活上，党员干部都要讲纪律、讲规矩、讲原则，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线。严以律己也是党员干部依法行政的准绳，要把严以律己作为毕生的座右铭，坚持严以律己、敢担当、敢表率，以良好的党风促政风带民风，向着实现国家复兴的伟大目标砥砺前行。
首先，严以律己是党员干部的“生命线”。“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公。”为官之道，廉、公二字看似简单，却需要党员干部在工作和生活中常怀敬畏之感、常有自省之念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将维护国家法律和党的纪律的权威，维护广大人民群众的利益，自觉抵制腐化堕落作为党员干部的为官为政之道，才能永葆党员干部清正廉洁的政治本色。
其次，严以律己是党员干部的“试金石”。“严于律己，出而见之事功;心乎爱民，动必关夫治道。”在2015年全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，既赋予了好干部的时代内涵，又为广大党员干部树立了奋斗标杆和努力方向。要想达到这些标准，成为一名合格的党员干部，需要严以律己，不仅要触及思想和灵魂深处，更要在政治上和行动中体现，做到明辨是非、敢于担当，勇于亮-剑。在现实生活中，很多人没有真正的做到严以律己，把律己做成了律人。因此，把严以律己作为党员干部的“试金石”，个中真假，一试便知。
第三，严以律己是党员干部的“防火墙”。在书记研修班上讲到：“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象。”对于党员干部而言，可谓一针见血。党员干部在为政生涯中面临着林林总总的诱惑，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。”那些滑入歧途的党员干部，无一例外的将严以律己当成了耳边风，放松自我要求，放纵个人欲望。因此，党员干部更应把严以律己作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，把权力关进笼子，切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”，时刻保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞。
三严三实发言稿篇六
根据“三严三实”专题教育学习计划安排，今天研讨的主题“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”，我个人从三个方面来谈谈，不对之处敬请批评指教。
首先为官为人的“正面清单”缺不了“严与实”。严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是对各级领导干部提出的新要求，要求我们要自觉净化我们的思想认识、政治觉悟和人格品德，要自觉自律，要求我们在生活作风、工作作风、为人处世等方面要更高更严地要求我们自己，要脚踏实地、敢于担当、公道正派；要求我们坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私；自觉接受监督,树立正确的权力观、政绩观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。我们要严格按照“三严三实”的要求修身正己、提神醒脑。要把“三严”当作我们每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，当作一条我们始终坚守的为政之要。
“三实”对我们各级领导干部工作、生活、作风建设方面提出了更高、更实的要求。要求我们谋事要实，要从实际出发，谋划事业和工作要实，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展精神，不好高骛远、不好大喜功，不虚荣浮夸、不脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。“三实”是从自身主观世界出发，要加强党性修养，坚定理想信念；坚持用权为民，不以权谋私；遵守党纪国法，做到为政清廉。做到了“三严”，就为“三实”奠定了坚实的基础，而有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严三实”我们既要牢记于心，更要付诸于行，使之成为我们修身立德的理论基础，行动指南。
我个人认为作为一名党员领导干部、一名财政工作者，务必清醒地认识到只有脚踏实地的创新做好自己的本职工作，带领同志们完成领导交给的各项工作任务，才称得上真正是一位合格的好干部。
我协助局长分管财政监督检查局、市政府采购办，在“三严三实”活动开展以来，带领同志们认真学习，落实好“三严三实”的精神，按要求努力工作。
当前，我们的工作既面临着真抓实干，积极作为的新要求，也面临着怎么干？如何为的新考验：
如：采购工作，政府采购由过去复杂审批流程、当前管理的旧模式到今日简政放权、放管结合，优化服务，向事中事后监管服务为重点的新模式转变，总体上是从宏观调控方式和微观监管服务模式上有很大的创新改革，针对这改革模式，对采购工作转变职能、方式上以及工作作风上都提出了更高要求，那么如何达到更规范、更安全、更高效，这就要求我们要把“三严三实”贯彻到改革的全过程中去，不折不扣地让财政各项工作落地生根，真正提高改革的含金量，让采购改革工作对大家更有获得感。再如：如何提升财政监管水平，提高业务技能，真正发挥自觉遵守财经纪律，这也是当前财政监督工作一项重要的任务，当前检查中与过去检查在一定程度上有所规范，但是不可忽视的问题同时存在：财会人员会计基础知识薄弱，国家法律意识淡薄，概念模糊，特别是单位领导对财会重视程度不够，重要钱、轻管理、导致年年查年年犯（屡查屡犯）……。
作为一位财政工作者和领导干部，我将把“三严三实”贯穿于日常工作中，尤其是在谋事创业方面体现实的要求，要在监督检查、政府采购上更加务实，追求实在，加大对财会人员的业务培训。坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉。要加强制度建设，在《政府采购法实施条例》的基础上，尽快修订和完善与市情相配套的政府采购监管工作法规、制度和办法，保证政府采购监管工作有法可依，有章可循，具有独立性、权威性和震慑性，以利于充分发挥政府采购和财政监督应有的作用。
“三严三实”专题教育第二阶段，重点学习了视察xx重要讲话，倍受鼓舞。结合工作实际，就严守财经纪律，务实求严加强涉农资金管理，作个人专题发言。
视察xx讲话，专门就“扎实做好农业、农村、农民工作”和“扶贫攻坚”工作进行强调，指出“务农重本，国之大纲”，“中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富”，“对xx来说，保障和改善民生，最主要的是打好扶贫开发攻坚战”，“xx现在还有xx多万贫困人口，在全国第一，贫困发生率x%，比全国平均水平高x个百分点”，“没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”。
党中央、国务院历来高度重视“三农”工作，从政策支持、资金投入等方面不断加大力度，全力支持“三农”发展。在政策支持上，从1982年到1986年连续5年、2004年到2015年连续12年，共17个“中央x号文件”聚焦“三农”就是最有力的证明;在资金投入上，“十二五”前四年，各级财政对“三农”的投入每年都超过x万亿，四年合计超过x万亿，极大的促进了“三农”发展，全国贫困人口从改革开放之初的x亿多人下降到2015年的x万左右，为全世界减贫工作作出了巨大贡献。
随着各级财政对“三农”投入的逐年加大，管好用好涉农专项资金成为十分紧迫的任务。今年4-9月，国务院部署对2015年、2015 年各级财政安排用于“三农”的资金进行专项整治，基本摸清了全市涉农资金管理基本情况和存在的问题。
2015年全市涉农资金160亿元，2015年扩大到174亿元。
管理涉农资金的部门包括财政、发改、农业、民政、国土、交通、住建、水利、林业、扶贫、移民、供销等。
涉农资金包括6大类、85小项，涵盖对农直补、农业生产发展、农业生态修复和治理、农村社会事业及公共服务、扶贫开发等。
发现违规违纪问题873起、金额6.76亿元，比如私分农民补贴款、套取骗取涉农资金、截留挪用等。
xx市纪委网站通报近期查处的7起群众身边的“四风”和腐败问题，其中5起与涉农资金有关，如正安县乐俭乡套取扶贫资金案，道真县畜牧系统套取生态扶贫资金案等。8月21日，习水县纪委通报，该县家电经销商编造虚假交易记录骗取家电下乡财政补贴款，已批捕数名经销商。
财政、审计和各主管部门，要按照“谁分配、谁主管、谁负责”原则，落实监管主体责任。
严格执行《预算法》、《审计法》、《会计法》和省、市关于涉农资金管理有关财经法规，每年选择重点项目开展检查，发现问题及时处理，切实维护资金安全。
通过政府网站、部门网页、政务公开、村务公开、村民代表大会公开等形式，及时公开涉农资金安排使用情况，接受人民群众监督。
各资金主管部门，应将资金分配文件、项目检查验收等资料，实行信息共享，逐步实现电子网络化监管。
对查处的性质恶劣、影响重大的涉农资金违规违纪案件，通过媒体集中曝光，强化警示教育作用。
对照“三严三实”重要论述，通过认真查找自己身上的问题，在“律己不严”、“做人不实”上还存在不少问题，针对问题提出相应整改措施。
认为现在除了工资、津补贴和经批准的目标奖外，什么都不敢发，于是有了拿多少工资办多少事的想法，工作作风懒散。整改措施：一是端正思想认识，摆正自己心态，自己从一个农民的儿子成长为一名国家干部，有一份虽不丰厚但足够基本生活的薪酬，要有对党感恩之心;二是理清工作思路，扎实认真履职，及时向市政府、局党组提出合理建议。三是认真钻研业务，努力吃透政策，对于预算管理、涉农资金管理有关文件，做到熟悉和了解。
认为抓作风、抓节点、禁止节礼，迟早会结束，挺一挺就会过去。整改措施：一是放弃幻想，回到正轨，干部作风关系民心向背和党的生死存亡，作风建设永远在路上。二是用好民生资金，切实为民服务。三是做好本职工作，落实分管范围各项业务。
存在上班时间上网看新闻、在办公室陪朋友闲聊等现象，没有起到模范带头作用。整改措施：一是上班时间认真工作，不做与工作无关的事。二是严格效能建设各项规定，严格遵守机关作风管理各项要求。三是以身作则，带好队伍，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以身作则，带好队伍。以上整改措施，年内见效，长期坚持。
三严三实发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好，我是岚水乡人民政府的一名普通公务员。 今天，我演讲的题目是：转变作风，心系群众。
这次长子组织部开展“三严三实”的演讲比赛给我一次难得的机会能在这里展开对改进工作作风问题的一些看法和自我要求，同时对搞好党的群众路线教育实践活动有了更深的认识。
“三严三实”是习在参加全国人大会工作报告安徽代表团审议会议上对各级领导干部提出的要求， “三严三实”以很朴实的论述为一名领导干部量身定制了一套从政指南，是习亲自帮领导干部“私人定制”的为官之道。
“严以修身、严以用权、严以律己”要求我们在工作中要立好身、用好权、把好关。要时刻问问自己，是否在工作中修身正己，发挥党员干部模范带头作用;是否在工作中克勤克俭，公道正派，权力为民所用;是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人及身边工作人员。只有保持警醒，向自身发问，才能学的好，做的好。
“谋事要实、创业要实、做人要实”更多的体现在全心全意为人民服务上。用诚心，谋实事，让群众得实惠。“三实”同样是要问问自己，是否扑下身子、沉下心来，深入基层，为群众解决实际问题;是否开拓创新、勇于担当，不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，勤奋工作。
焦裕禄同志就是践行“三严三实”要求的楷模
50多年来，我们始终怀念焦裕禄同志，那是因为我们记得，当年他走进兰考一位老农家时，曾经说过一句让后人广为传颂的话;“我是您的儿子”。
50多年来，我们始终牢记焦裕禄的英名，最根本的原因是他始终坚持群众利益至上，心中装着全体人民，唯独没有他自己。
50多年来，我们一直在不停地总结探索焦裕禄精神，那是亲民爱民，艰苦奋斗，无私奉献的精神!
以焦裕禄同志为榜样，我们怎样在实际工作中坚持群众路线、践行“三严三实”呢?
我们的基层干部处于生产生活第一线，接触最多的不是大项目、大工程，而是群众的家长里短、柴米油盐。这正是党和政府密切联系群众的优势所在，群众也正是从干部对待这些事情的态度上看基层干部是否从实际出发，看党和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事关群众利益的小事，是检验基层干部“谋实事”的“试金石”。
群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。时刻把群众的安危冷暖放在心上，真情关心群众疾苦、真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，是践行“三严三实“的做好注解。
“修身、律己”要从转变作风做起，我们要自觉加强党性锻炼和道德修养，廉洁自律，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
在过去的日子里，领导的关心，同事的帮助，记录着我一点一滴的进步。人生的路漫长，道也漫长。践行“三三严三实”永远在路上。
我愿与在座朋友们一起，立足本职，守望相助，在工作中学习，在学习中提高，在提高中不断成长,我愿与乡政府中的每个成员一道，固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!
我的演讲完毕，谢谢大家!
尊敬的各位评委，各位领导，朋友们：
4月的淮北草长莺飞，春意盎然，温暖的太阳普照大地，人们都在朝着自己的幸福生活忙碌着、奔波着。每天早上都会有这样一缕温馨的剪影映入我的眼帘。“张姐，今年的养老保险该续缴费了，你可别忘了”，“小王啊，你爱人的病咋样了，有困难就来找我们”，“主任啊，我们那栋楼的下水道又不通了，你赶紧找看看吧”，亲爱的朋友们，作为一名社区干部，一名普通党员，我们的工作从每天早上上班的路上就开始了。我们是党的群众路线教育实践活动最基层的参学单位，我们正用脚踏实地的工作书写着“为民、务实、清廉”的活动主题。
大家知道，党的群众路线教育实践活动从今年年初即在全市如火如荼的展开，纵观每日的媒体，无不用大量的篇幅传递实践活动的能量。从市区领导的下基层、听意见、解难题，到参学单位的抓学习、找差距、办实事。从党外人士的观望、评论，到党员的扬党性，树正气。教育实践活动正以别样的方式弘扬着社会的正能量。听听吧，我们的耳边是否经常飘过这样的问答：听儿子说现在都在抓作风建设，搞不好是会丢工作的;是呀，前几天去市里办事，哎呦，那个服务态度是真不错，这不，刚反映的一个问题这么快就有了回信。
而今天，现在，习有关“三严三实”的论述，既是对干部作风建设提出的新要求，也是党员干部立身做人，干事创业的科学指南。
朋友们，“严以修身、严以用权、严以律己”对社区而言就像立好身、把好关、用好权一样，这其中有自律、坚韧也有泪水。记得有一次，一位居民让我在他带来的有空白处的打印证明上盖章，并承诺不会有什么事。面对可能有争议的这份证明，我拒绝了，反复解释让他填完整再盖。居民不干了，“你有什么了不起，你不就有这点权力吗，你这叫什么为民服务”，他竟然和我拍起了桌子。强忍着的泪水还是流了下来，“请你给社区公章应有的尊重，这个章就是不能盖。”我想：也许我是小题大做，也许你认为社区的公章无足轻重，可我要用手中这点权维护公章的尊严。
社区工作的谋事要实，创业要实，做人要实更多的是体现在全心全意为人民服务上。用诚心，谋实事，让居民得实惠，让百姓感党恩。那承载着希望的民生工程啊哪一样不在鞭策着我们要实实在在做人，做事。社区居民小陈的儿子得了白血病，高昂的医药费让这个本不富裕的家庭雪上加霜。低保、大病救助、城镇医保、新农合，这些政策自不必说，只有一个名额的贫困计生家庭、“双千”行动等专项救助基金社区也仅着他，我们多么想用自己的绵薄之力让这个不幸的家庭拥有常人一样的天伦之乐啊。遗憾的是，孩子最终还是走了，过了一段时间，小陈还从社区领到了另外救助的1000元钱，这个坚强的汉子流泪了。
朋友们，“三严三实”是虚无飘渺的口号吗?不，它是我们党一鼓作气抓作风，弛而不息改作风的坚定决心和恒心。“三严三实”做起来难吗?不，只要我们不图虚名，不务虚功，它就会成为一种习惯，一种风尚。
同志们：
为了积极贯彻落实中央和关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署要求，全面启动甘肃省农村信用社“三严三实”专题教育工作。今天由我讲一堂专题党课，通过讲党课，一方面和大家共同深化对“三严三实”的思想认识，领会精神实质，掌握有关要求,确保把“三严三实”专题教育工作组织好、落实好。另一方面也算是对全省农村信用社“三严三实”专题教育工作启动前的思想动员。
下面，我就“三严三实”的本质内涵、领导干部如何践行“三严三实”和省联社党委如何推动“三严三实”专题教育工作谈几点认识、体会和想法，与大家进行交流。
2015年3月9日，在参加安徽代表团审议中，对各级领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，这就是“三严三实”的由来。“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果，是对党的作风建设理论的丰富和发展。
(一)“三严三实”有厚重的历史渊源。列宁曾说：“共产主义者的心，至少有一半生活在未来。”我们应当看到，在历史上，“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的政治抱负，“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”的报国情怀，“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气，“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神等，都浸润着中华民族的精神基因，为我们党所传承和发扬。我们也应当看到，中外历史上从来不乏让后人敬仰的为民族解放、国家富强和人民幸福而舍生忘死、不懈奋斗的仁人志士，但数以万计的人为了一个共同的社会理想，几十年如一日有组织、有纪律、有保障地前仆后继、牺牲奋斗，并不断取得胜利的，人类历史上迄今只有中国共产党人。
这是因为党从诞生的那一天起，区别于其他一切政党的显著标志就在于，有坚定的理想信仰和为民情怀。谁要背离这一点，谁就会被人民和历史所无情地抛弃。东欧剧变后，为我们一直热衷于一个追问：苏共早年在有20万党员时能够夺取政权，在有200万党员时能够打败法西斯侵略者，而在有近2000万党员时却丢失了政权，政党一夜间倾覆。这是为什么?其中很重要的一个原因，是党员信仰不坚定、党内生活不正常、政治纪律不严格、特权思想隔离了党和人民的鱼水关系。这样的“大党”，人数再多也不会有什么创造力、凝聚力和战斗力。
(二)“三严三实”有广泛的现实基础。它既是马克思主义的经典形象，也是植根中国特色的中国气派。当前的全面深化改革、攻坚克难，不但要触及灵魂的惰性，更要触及利益的雷区，不但要穿越“中等收入陷阱”，还要穿越“塔西佗陷阱”。改革正在日迫一日地逼近改革者自己的利益藩篱。改革能不能顺利推进，越来越取决于党“主动把握历史的未来”的毅力、决心和勇气，越来越取决于“立党为公、执政为民”的宗旨意识，越来越取决于各级党员领导干部这个“关键少数”的作风、状态和精神。
“三严”就是要严以修身，涵养情操境界，做信念坚定、对党忠诚的表率;严以用权，弘扬清风正气，做履职尽责、一心为民的表率;严于律己，促成善始善终，做克己奉公、清正廉洁的表率。“三实”就是谋事要实，一身责任担当，做遵循规律、求真务实的表率;创业要实，练就扎实本领，做脚踏实地、真抓实干的表率;做人要实，照鉴为政本色，做襟怀坦荡、公道正派的表率。
“三严”是内在要求，讲的是主观世界的修炼;“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，二者相辅相成、不可分割，既要“格物”、也要“致知”，体现了世界观和方法-论的统一，“知”与“行”的统一，内在规律和外在约束的统一，是新时期党员领导干部政治品格的第一坐标和个人操守的第一规范。
(三)“三严三实”有丰富的时代内涵。曾强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。因此，“三严三实”具有极强的现实针对性，它是治国理政的深邃思考，是我们党优良传统和作风的集中体现，是中华民族优秀文化的传承发展，贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，彰显了共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
每逢攻坚克难的闯关时期，我们就更需要坚持用好一个“法宝”，那就是抓作风，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，与群众一起谋事业、抓实干、圆梦想。越是在困难时期，越是要坚持作风建设这一“法宝”;进而越是能解决问题，越是可以赢得人民的拥护。这就是党建历史上一再被证实的辩证法。
“三严三实”进一步明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。其中“三严”是我们党的核心价值、独特优势、优良传统，蕴含的是马克思主义信仰，着眼的是高尚革命理想，体现的是卓越政治品质，反映的是铁的纪律要求;“三实”既是对一切从实际出发、理论联系实际这一思想路线的拓展和深化，也是对求真务实、注重实效、实干兴邦这一工作方法的继承和发展。
“三严三实”既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。这既是我们党在新形势下对干部成长规律认识的深化，也是进一步深化作风建设的方向指南，充分体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。
“三严三实”既继承了我国优秀的历史文化，又赋予了新的时代内涵，既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格。
开展“三严三实”专题教育，是党中央在全面深化改革的开局之年、加强作风建设取得阶段性成效的关键时期做出的又一项重大决策部署，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是向全党发出持续深入推进作风建设的新的动员令;是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手;是对县处级以上领导干部做人、做事提出的新标准、新要求。从深化作风建设来看，转作风、改作风正处在一个关键时期，必须乘势而上;从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力;从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。
“三严三实”专题教育是针对这一特殊时期的一剂良药，深入开展“三严三实”专题教育，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。
以来，中央大力加强党员干部思想和作风建设，并取得了明显成效，特别是在经过党的群众路线教育实践活动之后，“四风”问题得到明显遏制，党群干群关系更加密切。但党中央、也清醒地意识到，“四风”问题还没有根除，顶风违纪、改了又犯的现象还时有发生，一些党员干部思想作风“不严不实”的问题还大量存在。而解决“不严不实”的突出问题正是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。因此，在学习和了解如何践行“三严三实”之前，我们认识到，当前“不严不实”普遍存在并且比较突出问题都有哪些具体表现。
(一)修身不严的问题。主要表现为党性不强、信仰缺失、意志消沉，信谣传谣、妄议中央，头脑不清、底线不明，拉帮结派、团团伙伙，贪图享受，道德失范。当前，有个别领导干部觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的领导干部是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，通过群众路线实践教育活动，虽然门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的领导干部不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。
(二)用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，腐化堕落、失职渎职，官-商-勾-结、沆瀣一气，疏于管理、包庇袒护，为官不为、得过且过，本位主义、法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜”，优亲重友、公事私办;有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线;有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。
(三)律己不严的问题。主要表现为纪律涣散、我行我素，奢侈浪费、讲究排场，文恬武嬉、玩物丧志，大错不犯、小错不断，过度应酬、不务正业，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的执行中央八项不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风-花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。
(四)谋事不实的问题。主要表现为盲目决策、自以为是，照本宣科、亦步亦趋，好大喜功、沽名钓誉，不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，不精心谋划本职工作;有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不善于学习研究新事物;有的仍习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策;有的弄虚作假，搞“形象工程”。
(五)创业不实的问题。主要表现为拈轻怕重、敷衍塞责，随心所欲、哗众取宠，好高骛远、虚夸漂浮，境界不高、劲头不足，效率不快、落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，自甘落后，甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，工作只求过得去、不求过得硬;有的患得患失、不敢担当，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾，等等。
(六)做人不实的问题。主要表现为明哲保身、不敢担当，媚上欺下、人格扭曲，表里不一、口是心非，脱离群众、高高在上，不讲团结、不讲民主。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局;有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。
以上列举的问题既有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。所以各位领导干部要在“三严三实”专题民主生活会党性分析时，要紧密联系单位和个人实际，逐一对照，深刻剖析，认真整改。
知道了“不严不实”的表现形式，现在我们再回过头说一说领导干部该如何践行“三严三实”。
做到严以修身，根本是要坚定理想信念，关键是要抓好立德、修德、践德，要重视明大德、重视守官德、重视严品德，强化宗旨意识，锤炼意志品质，不为私心杂念所左右、不为功名利禄所诱惑、不为歪风邪气所侵蚀，真正解决好思想入党的问题，坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确的政治方向，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在考验挑战面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力，看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，自觉划清是非界限、澄清模糊认识，理直气壮地与错误思想作斗争。
做到严以用权，就是要牢记根本宗旨，全心全意为人民服务，牢记权力的来源和归属，常怀公仆之心、树立为民用权观念，常怀敬畏之心、树立审慎用权观念，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，依法用权、秉公用权、廉洁用权，绝不能把公共权力当成牟取私利的工具。要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，将行使权力自觉置于党和人民的监督之下。事实不断在明确的告诉我们，权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可;德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。因此，领导干部在做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发，确保做出的各项决策部署符合集体利益、群众利益。干工作时要问一问，是不是群众所盼、群众所愿，是不是在为群众办实事、办好事。看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
做到严以律己，就是要遵守党的纪律，时时处处严格要求自己，把维护党的政治纪律放在首位，自觉维护党的集中统一、维护中央权威，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，始终同中央、保持一致。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度，执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，绝不允许违反制度搞特殊化、绝不当特殊公民，严格执行中央八项规定和双十条规定，切实做到自警自醒，力戒骄奢，清正廉洁，勤政为民，真正做到“打铁能够自身硬”。
做到谋事要实，就是要弘扬求真务实，树牢实践观，把工作重心下移、关口前移，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性;要树牢群众观，坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的意见当作谋事的重要依据;要树牢历史观，善于以史为鉴，继承完善既有的好思路好办法，避免以往走过的弯路，更有效地推进工作。
做到创业要实，就是要强化责任担当，担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，领带干部必须牢记习“空谈误国，实干兴邦”的教导，树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的思想和境界，在挑战面前要有冲破难关的勇气，在机遇面前要有敢抓善抢的锐气;要以抓铁有痕踏石留印的韧劲和钉钉子的精神，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。
做到做人要实，就是要坚守本分，做到言行一致、表里如一，在品性上正派诚实、作风上勤勉扎实、涵养上低调务实，以存好心、说好话、行好事、做好人作为为人处事之本，老老实实做人、踏踏实实干事。坚持从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话;对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守;要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手;坚持做事而不做秀、实干而不空谈。
结合农村信用社实际，“三严三实”专题教育搞的好不好，是否有成效，关键体现在四个方面。
一是践行“三严三实”，就是要真正在思想上、行动上与党中央保持高度一致，守纪律、讲规矩，对党忠诚形成自觉。“欲直平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线，对于一个政党，纪律是生命线。习近平主席指出，一些人无视党的政治纪律和政治规矩，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。上述“七个有之”，不仅败坏了党风政风，还产生了严重的腐败问题。习关于“七个有之”的提示，意在告诫党员干部特别是领导干部务必要站稳“政治立场”。按照习近平主席的要求，必须维护党中央权威，在任何时候、任何情况下，都要在思想上、行动上与党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵守组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，绝不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边的工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线，不能触碰的红线。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确的强调，十分坚定的执行。广大党员和干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的明白人。
二是践行“三严三实”，就是要真正巩固党的群众路线教育实践活动成果，在作风建设上成为永恒。党的群众路线教育实践活动开展以来，各单位踏石留印、抓铁有痕的狠抓作风建设，可以说大家都看到了党员干部队伍的作风改进。但是有些人担心活动结束“四风问题”又会“涛声依旧”、“山还是那座山，梁还是那道梁”，也有一些人盼着紧绷的作风之弦松一松，好让自己舒服舒服。因此，作风建设永远在路上，永远没有休止符。“三严三实”专题教育就是作风建设的延续，是作风建设常态化、长期性的具体体现。我们必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。特别是农村信用社作为社会窗口服务单位，更应通过“三严三实”教育改进作风，要紧紧盯住作风上出现的新变化、新问题，及时跟进应对，做到掌握情况不迟钝，解决问题不拖延，化解矛盾不积压，发现“四风”反弹苗头坚决纠查。
三是践行“三严三实”，就是要真正在落实省联社党委“232”党建工作总体部署上取得实效，进一步提升党建工作水平。要切实加强基层党组织建设，通过开展“三严三实”教育，“五好班子建设”、“三亮三比三评”等活动，不断提升党员素质，强化基层组织的战斗力。要按照“党要管党、从严治党”的要求落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，履行好“一岗双责”、“双岗双责”，切实抓好党的建设和反腐败工作。各级领导干部要把党建工作作为履职的重点，做到机构落实、人员落实、工作落实，把党建工作融入业务经营的方方面面，叫得响、看得见、抓得实，形成党建与业务经营齐抓共管、相互促进的工作机制。要创新和探索党建工作新思路、新方法，全面加强基层党支部建设，有3名以上党员的营业网点要设立党小组，用足用活党组织的政治、组织优势，全方位调动每位党员的积极性、创造性和工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项业务发展提供坚强的政治保障。要坚持以人为本，切实关心群众生活，注意调动每一位员工的工作积极性和主动性，使他们在各自的岗位上坐的住、蹲的下、出成绩、出人才。
四是践行“三严三实”，就是要真正在推动省联社“三大战略”实施上取得新突破，促进各项经营工作再上新台阶。昨天，省联社机关召开全体干部大会，雷志强理事长传达了中国银监会、甘肃银监局领导在一季度金融形势分析会上的讲话精神，并提出了认真学习领会讲话精神、下大气力抓好不良贷款压降工作、切实做好支农服务工作、稳步推进农商银行改革等四个方面的意见，我们要结合实际，切实抓好落实。全省农村信用社要认识新常态、适应新常态、引领新常态，抢抓发展机遇，在突出“特”字上做文章，充分发挥农村信用社“短平快、小特灵”的机制优势，努力创出一条转型发展的新路子，始终坚持服务“三农”的宗旨不动摇，积极推出差异化、特色化的支农惠农新举措，加强市场营销，在巩固老客户、培育新客户上出实招、求突破，推动业务健康发展。要树立稳中求进、以优取胜的业务经营理念，面临金融竞争加剧、利差缩小、盈利空间收窄的不利形势，要充分发挥区位优势和地缘优势，从配置优质资产、培养优质客户、发放优质贷款、提供优质服务、开发优质产品入手，全力推进农村信用社的稳步健康发展。
为了认真贯彻落实“三严三实”部署要求，省联社党委结合实际研究制定了《甘肃省农村信用社“三严三实”专题教育实施方案》，并成立了专门的领导和工作机构，重点从以下几个方面着手推动“三严三实”专题教育工作。
(一)要认真开展好学习教育。今天的党课就意味着全省农村信用社“三严三实”专题教育工作正式启动，各级党委(党总支)在会后，要及时组织本单位人员，认真开展学习教育。一是要认真学习《甘肃省农村信用社“三严三实”专题教育方案》，准确把握专题教育工作精神实质，清楚掌握规定动作要求，合理安排学习时间和学习内容，确保学有所思、学有所悟、学有所获。二是以坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神为着眼点，组织人员、集中时间学习关于“三严三实”和“忠诚干净担当”重要论述，要坚持读原著、学原文、悟原理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质。三是以党委中心组为载体，组织开展专题学习研讨。重点学习《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹，并从违纪违法案件中汲取教训。
(二)要从严从实抓好专题党课。省联社党委成员以及各行社党委书记，要严格按照《甘肃省农村信用社“三严三实”专题教育方案》的安排要求，紧扣“三严三实”这一主题，紧密联单位、党员、干部思想和工作作风实际，带头讲一次党课。要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，促进党员干部守纪律、讲规矩、明底线，增强践行“三严三实”的自觉性和主动性，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，不断营造良好政治生态环境。
(三)要组织召开好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年省联社党委、各行社党委(总支)民主生活会和机关县处级以上领导干部组织生活会，要以践行“三严三实”为主题。县处级以上领导干部和行社党委(总支)成员都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，认真撰写党性分析材料，严肃认真开展批评和自我批评。届时，要把从严从实贯穿于民主生活会全过程，坚决防止形式主义，避免出现“虚、空、偏”的问题。
(四)要切实解决存在问题。要切实按照“三严三实”的要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，认真进行整改，要把解决问题作为开展专题教育的出发点和落脚点，确保取得实效。要落实倒查机制，着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、各种各样的特权现象，以及庸、懒、散、缓、慢，中梗阻等问题，特别是要下决心查处违背“三严三实”要求，群众反映强烈的党员干部为官不为、不敢担当、不愿负责等突出问题，切实做到“言必行、行必果”，事事有回音、件件有结果，不断巩固和拓展教育实践活动成果，确保各项事项健康、稳定、协调、科学发展。
(五)要切实加强组织领导。开展“三严三实”专题教育，是中央和的一项重大决策，大家一定要把思想和行动统一到中央和的部署要求上来，深刻认识专题教育的重大意义，以饱满的政治热情、良好的精神状态和务实的作风投身到专题教育中。
一要靠实领导责任。党委书记要切实承担起第一责任人的责任，亲自研究部署、带头参加专题教育，特别是要重视好专题教育方案，对专题教育的重点、内容、主要举措、方法步骤等进行具体化和细化;对需要着重解决的问题，做到心中清楚;对可能发生的情况和问题，进行分析研判，提出有效的预防和解决对策，切实发挥示范带头作用。
二要贯彻从严从实要求。开展专题教育必须坚持严字当头、从严从实，这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但并不意味着可以降低标准、放松要求。无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实，都要体现认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入，以严求实效，防止搞形式、走过场。要克服“活动疲劳症”、克服消极应付的心态和畏难情绪，防止和克服教育实践活动期间已经查过了、改过了，现在没有什么可查可改的错误认识和厌倦情绪，坚持认真对照、深入检查，认真研究解决问题，确保专题教育达到预期目标。
三要坚持教育、发展两结合。要把开展专题教育同抓群众路线教育实践活动整改“回头看”紧密结合起来，同省联社落实“232”党建工作总体部署以及践行 1235、企业文化、人才强社“三大战略”紧密结合起来，同完成各项工作任务紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排。要在推进中心工作中深化专题教育，在开展专题教育中破解工作难题，把党员、干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用推动业务发展的实际成效检验专题教育的成果。
国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的.时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。
１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
３、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕１２的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
学习贯彻关于“三严三实”重要讲话精神，最重要的是深刻领会、全面把握精神实质和科学内涵，将“三严三实”铭记在心，落实在行动上，切实加强妇联干部作风建设。
一、深刻理解“三严三实”科学内涵
“三严三实” 既通俗易懂，好读好记，又内涵深刻、质朴严格。一方面，“三严三实”对干部提出了最新要求。“三严三实”明确了干部为政之道、成事之要、做人标准，为各级做一个好干部指明了方向。“三严”要求我们筑牢思想道德上的“防火墙”，增强抵御病毒的“免疫力”，要求干部为政清廉，对民真心热爱。“三实”要求干部说老实话，办老实事，当老实人，以求真务实的作风履职尽责。另一方面，是作风建设的新标尺。“三严三实”涵盖了干部工作生活各层面，不仅是一般意义上的准则，而且从价值层面对作风建设提出更高要求，是加强作风建设的再启程、再出发。“三严”是对干部个人品行、权力意识和法律意识的考验，“三实”更是道出了务实精神的精髓。总之，“三严三实”是对八项规定和反“四风”问题的延续、发扬和深入，应该成为新时期干部作风建设的新规定。 我们要坚持以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，不断开辟作风建设的新境界。
二、落实“三严三实”要做到“三结合”
就我会而言，学习贯彻落实“三严三实”要求，需做到“三结合。”
1、与深化教育实践活动相结合。本次“学教”活动聚焦“四风”，而“三严三实”直指党员干部中存在问题。因此，“三严三实”是解决“四风”问题的有力武器。我们要对照“三严三实”认真开展学习教育，原原本本学，实实在在用;对照“三严三实”征求意见;对照“三严三实”深刻剖析检查自己。把“三严三实”作为一面镜子，好好照照自己，认真总结反思，开展批评与自我批评，努力使“三严三实”成为妇联干部进一步改进作风的戒尺。
2、与弘扬当代宣城干部精神相结合。宣城干部精神根植于宣城文化土壤，具有鲜明的地方特色，是党中央对干部作风建设新标准、新要求在我市的具体体现。为此，我们既要认真践行“三严三实”，又要以当代宣城干部精神为引领，一抓到底，绝不懈怠地转变作风，以新作风、新作为推进妇女事业发展。
3、与实际工作紧密结合。转变作风的目的是服务人民，服务群众。妇联作为群团组织更应通过转作风使联系与服务妇女更贴切些、更紧密些，妇女群众得到的实惠再多些，用我们真实的行动帮助广大妇女更好发展，。
三、遵循“三严三实”需律已从严
1、要为民用权。“三严三实”对领导干部为民掌权、用权指明了方向。为此，作为领导干部特别是我，在实际工作中，要慎重用权，敬畏公权，要公开透明用权，进一步完善妇联已建立的三大类制度，按制度运行权力，把权力交给集体、交给制度，经得起各方监督。
2、要认真落实“一岗双责制”。作为主官，不仅要与姐妹们谋划好工作、干好工作，更要让我们这个群体中的每一位姐妹健康成长。为此，把严关口是我的职责，履行好告诫和提醒是我的任务，防范未然我要带头，持之以恒营造风清气正政治生态环境是我必做的“功课”。
3、保持良好精神状态。伟人曾说：人是需要精神的。有了精气神，才能让我们坚定理想信念，不被困难难倒，不被问题吓倒。面对妇女群众的期盼、愿望与梦想，面对有限的资源与手段，只有保持积极向上的精神状态，保持一股激情、斗志，才会在开创工作新局面中呈现出我们的精彩。
同志们：
根据的统一部署，我局今天召开以学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求为主题的学习交流会，本次会议的主要任务是共同学习一系列重要讲话精神，特别是焦裕禄精神和“三严三实”的要求，同时联系思想实际、工作和作风实际，把自己摆进去，查找自身“四风”突出问题，带头践行“三严三实”要求，坚决纠正“四风”问题。下面，我讲三点。
(一)学习弘扬焦裕禄精神
今年3月，在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神。他指出：焦裕禄同志是书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。他用自己的生命和实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。
教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
(二)牢记“三严三实”要求
今年3月9日，在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”、“谋事要实，创业要实，做人要实”。
从以前扎紧制度藩篱，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。“三严三实”的提出，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领。作为领导干部中的一员，要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在领导干部头上的一道道紧箍咒，除“四风”、树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果我党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。
“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。
在第二批教育实践活动中，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。要以焦裕禄等先辈为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“四风”方面的突出问题，认真开展批评和自我批评。要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。
(一)形式主义：1.学习以应付式学习和会议学习为主，满足于应付上级要求，业务知识学习少，学习不注重效果;2.工作开展满足于程式化，结合调研和实际情况不够;3.以文件贯彻文件，以会议落实会议，认为开会就是抓落实，发文就是尽责任，落实效果不好。
(二)官僚主义：1. 深入基层调研、了解情况的时间和次数比较少，不能为上级领导决策提供依据;2.同干部谈心谈话不够，重提拔使用，轻管理教育;3.下基层或下属单位比较少，了解基层群众意见比较少，征求基层群众意见不够。
(三)享乐主义：1.进取心不强，安于现状;2.创新动力不足，吃苦耐劳精神不够，有时绕着困难走;3工作方法简单，出了问题易责怪批评人。
(四)奢靡之风：1.艰苦奋斗精神不够，下乡和出差时有时没有严格执行中央“八项”规定;2.有时超标接待，有时会公车私用;3.在财务管理上，对干部要求不够严。
第一，坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
第二，切实纠正自身“四风”问题。本人坚决带头纠正“四风”。 一是带头思想高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
第三，抓好民主集中制和班子建设。一是贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、集体表决会议决定。同时，严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二是坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在今年县重点城建项目进度上。四是牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。
同志们，作风建设永远在路上。我们只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。
三严三实发言稿篇八
严以律己、清正廉洁，既是共产党人应有的政治操守，也是从政为官、保持党的纯洁性的基础。领导干部作为党的路线方针政策的代言人和执行者，要从严律己，率先垂范，永远保持清正廉洁的本色。
1、筑好防线，常弃非分之想。
“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德”。古往今来，许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防线不牢造成的。我们常弃非分之想，就要始终保持谨慎心态，自觉做到慎初、慎微、慎独。
所谓慎初，就是把住第一次，守住第一关。世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。初之不慎，是走下坡路的起点。明代王廷相，在一次接见下级官员时说：“我昨天乘轿进城遇雨，一个穿了双新鞋的轿夫，一开头很小心地循着干净的地方落脚，生怕脏了鞋，可后来一不小心踩在泥水里，从此便不复顾惜，什么地方都踩下去。”现实中，人的腐败变质也无不像那个轿夫一样，刚开始总是走干净的路，但时间长了，便放松了思想防线，有了第一次失足，便会一发而不可收，最后毁掉自己。
所谓慎微，就是平常所讲的“小处不可随便”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，越是小事越要小心。无数事实说明，一个在小节、小事上过不了关的干部，也很难在大节上过得硬。所谓慎独，就是在个人独处时，在别人看不到的情况下，也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤，是典型的慎独范例。
所谓慎独，就是在个人独处时，在别人看不到的情况下，也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤，是典型的慎独范例。
2、守住底线，常怀律己之心。
底线是一个人最起码的生存基础，也是最基本的生存条件。如果把干事创业比作开车的话，守住底线就像系好安全带一样重要。领导干部只有系好了“无形的安全带”，才能做到在诱惑面前不为所动，才会在实现人生价值的路途上纵情驰骋。
要堂堂正正做人，守住道德底线。带头践行社会主义核心价值体系，培育高尚品德，在工作岗位上遵守职业道德，在社会上坚持社会公德，在家庭中保持家庭美德，做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。把重德、崇德、立德作为处世的准则，自觉用党员的高标准规范自己的言行举止，扎实工作，真正以德树人、以德感人、以德服人。
要明明白白处事，守住原则底线。坚持工作原则，严格按照政策法规办事，不超越界限搞变通;严格按照标准制度办事，不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事，不违规操作乱办事。任何情况下都能稳得住心神、守得住清白，决不拿原则作交易，拿原则送人情，拿原则换赏识，切实做到讲党性、讲正气、干正事。
要干干净净为政，守住廉洁底线。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，始终坚守从政为官的基本准则，为官不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之利，管住自己、管好家人、管严下属，自觉做到一尘不染、一身正气。
3、不越红线，常念监督之益。
监督是干部政治生涯的“安全阀”，是阻止干部出轨的“刹车器”，是防止干部蜕变的“防腐剂”，是对党员干部的最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。
要主动接受组织监督。组织监督是一种警戒，是一面镜子，每一个领导干部都要正确对待党组织的监督。如果对自己的毛病讳疾忌医，发展下去，没有不出问题的。河南省巩义市建行原行长王永平因受xx被判死刑，临刑前追悔莫及地说：“假如我第一次走错路时，有人提醒我甚至给我一个处分，也不至于落到今天这个地步!”大祸临头才明白这一点事理，就很可悲了。
要积极接受群众监督。正确对待群众的批评和监督，建立健全政务公开制度，充分发挥市长信箱、民生热线功能，充分保障群众的知情权、参与权和监督权，努力营造重监督、乐监督的良好氛围;充分尊重群众的智慧，把群众的批评和监督作为一面镜子，经常照一照，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。
要大胆接受舆论监督。敢于在舆论的监督下开展工作，让权力在阳光下运行。善于借助舆论力量，把舆论监督作为群众满意的“晴雨表”，注重自我加压;把舆论监督作为工作的“放大镜”，主动查摆不足，有则改之、无则加勉，支持和鼓励舆论监督。
