政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策

政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策篇一

申请办理程序是：由异地居住退休人员向原单位或档案托管机构提交填写的《城镇企业职工基本养老保险离退休人员异地领取基本养老保险待遇申请表》，同时提供本人身份证复印件及在异地居住地开设的银行存折账号或银联卡号复印件资料。由参保单位或档案托管机构对申请表及相关材料审核汇总后，报参保地养老保险经办机构。再由养老保险经办机构复核，变更发放信息。

10月31日，记者从太原市企业养老保险管理服务中心了解到，该中心与银行协商，对异地居住离退休人员养老金实行直发，解决离退休人员异地居住领取养老金收取手续费的问题，确保养老金不缩水，此举惠及2.4万人。

近日，太原市企业养老保险中心有关负责人在太钢进行了走访调研。太钢有关人士表示，仅太钢异地居住离退休人员就达3000多人，这些人员异地领取养老金存在支付手续费问题。作为为民“办实事、解难事”的重要内容，太原市企业养老保险中心迅速研究，出台惠民新规。

此次新规的具体涉及人群为在太原市企业养老保险中心办理了离退休手续后、长期异地居住的离退休人员(含遗属)。“企业要与本单位异地居住离退休人员取得联系，征求离退休人员本人意见。”太原市企业养老保险中心有关人士介绍说，需要办理直领的离退休人员在现居住地的中行、工行或邮储银行开立活期储蓄(结算账户)存折。所开户银行须与原发放养老金的银行相同。

企业收集整理离退休人员提供的身份证、新开户银行、户名、账号等信息，认真核实后汇总，连同身份证复印件、存折复印件一同报太原市企业养老保险中心发放科、退管科。发放科将确认后的名单和相关信息汇总后交发放银行。“年底前，这项工作将分期分批实施，分别对企业报来的异地居住离退休人员实行养老金直发，确保按时足额到位。”太原市企业养老保险中心有关人士表示。

太原市企业养老保险中心主任郭雪梅表示，中心承担着全市30多万名离退休人员养老金发放工作，连续十多年做到了一天不差、一分不少、一人不落，保障了离退休人员的基本生活。

政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策篇二

身份证号码;

乙方：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一.合作方式

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商、就合作达成一致、甲方以技术，资源及人员等出资，占合作项目投资比例%、乙方以现有门面店铺出资，占合作项目投资比例%、由甲方负责办理工商登记，以甲方名义对外开展业务。

二.合作项目及合作地址

合作项目：

合作地址：

三.合作时间

双方的合作为长期，自本合同签字生效之日算起。

四.合作分工

1.利用合伙双方积累的管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙双方通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

2. 甲方全权负责合作项目的日常运营管理，利用自身的资源和技术优势开展业务，项目运营产生的费用(不包括房屋租赁及装修费用)由甲方负责承担。

乙方负责提供前期的房屋场地，及内部装修达到甲方可以进驻的标准，房屋租赁及装修费用由乙方承担，乙方不参与项目的经营管理。

日常的经营管理，人员管理等都由甲方共同负责，乙方指派合作项目的财务人员，负责合作账目的收支和结算。

五.技术市场保密

合作期内未经项目合作各方同意，乙方不得将技术及市场内容转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人人谋取利益，不得将技术泄密。违者甲方有权没收乙方相关收益，并追究责任方的经济法律责任。

六.收益分配

甲乙双方每个月日对上月的营业额进行核对清算，乙方在扣除当月总营业额的30%后，剩余的70%全额支付给乙方。

七.合作保障措施

2.在合作期内，乙方应积极做好场地及房屋的正常运作，不得因场地及房屋原因造成合伙项目不能按时投入运营，不得以任何原因与第三方合作，对此造成的违约损失由乙方承担，并支付对甲方因此造成的损失赔偿。

3.对此合作项目造成损失的，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。并且必须遵守技术，市场保密条款，_____年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。

4.乙方在本次合作经营以前可能给甲方造成不利影响的事件，乙方已经在本协议生效前予以说明或记载，否则如有任何法律后果由乙方独立承担。由于乙方的原因，致使甲方不能实现订立本协议书的目的，乙方应退还甲方投资，并赔偿甲方所有损失。

5. 承包经营期间，乙方不及时履行本合同约定的维修、养护责任，致使房屋损坏，造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担赔偿责任。

6. 合作经营期间，非本合同规定的情况乙方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，乙方应向甲方支付违约金。若支付的违约金不足抵付甲方损失的，乙方还应负责赔偿违约金与实际损失的差额部分。

7. 在合作期内因战争，灾害，疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归甲方所有。

8. 双方协商同意合作方如有一方违反本合同约定条款，违约方赔偿守约方违约金为：人民币元，并有权追究对此造成的一切经济及法律责任。

八.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。

九.本合同一式二份，甲乙双方各一份。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

日期： 日期：

政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策篇三

借款人：

保证人：

经贷款人、借款人、保证人充分协商，根据有关法律法规签订本合同，共同遵守。

一、贷款人同意向借款人发放以下内容贷款：

(一)贷款种类________;借款用途_________。

(二)贷款金额_________(币种及金额大写)。

(三)贷款期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。还款方式_______(分期还款的日期和金额为：____年__月__日归还_____元;____年__月__日归还_____元;____年__月__日归还_____元)。

(四)利率为月息____%，按____计付利息(如遇国家利率调整或借款人未按时向贷款人付息时，按中国人民银行有关规定办理)。

二、保证人与借款人对债务承担连带责任。

三、保证人保证期间：自____年__月__日至____年__月__日。

风险提示：

现很多担保公司对于担保期间的设定并不重视，有的保证合同不设定保证期间，有的设定早于主债务合同履行期限届满的期间，这种设定都是被视为未约定保证期间。

一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。因此，在未约定保证期间的情况下，债权人的权利实现期间就会大大缩短，极易因一时疏忽而使债权无法得到实现。

四、保证人的保证范围包括主债权、利息、违约金以及贷款人实现债权的费用。

五、借款人应按合同订立的期限归还贷款本息。逾期贷款在逾期期间按日利率____计收利息。如需延期还款，借款人必须在贷款到期前15天向贷款人提出延期申请，经贷款人同意后签订延期还款协议。延期协议签订后，保证人自愿继续承担保证责任。

六、借款人应按合同规定用途使用贷款，对挤占挪用贷款在挤占挪用期间按日利率____计收利息。

七、借款人承诺：

(1)向贷款人提供真实的资产负债表、损益表及所有开户行、账号、存款余额等资料。

(2)接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动的监督。

(3)按合同规定用途使用贷款并按期清偿贷款本息。

(4)用本企业资产对他人债务进行担保，应事先通知贷款人，并不得影响贷款人到期收回贷款。

(5)借款人法定代表人更换、改变住所或经营场所以及减少注册资金时，应事先通知贷款人。

(6)借款人因实行承包、租赁、联营、股份制改造、分立、被兼并(合并)、对外投资及其他原因而改变经营管理方式或产权组织形式时，应提前通知贷款人，并落实债务和还款措施。

借款人违反本条任何一款内容，贷款人有权提前收回贷款、停止发放借款人尚未使用的贷款或采取其他信贷制裁措施。

八、贷款人依照本合同规定提前收回贷款本息时，保证人应当承担保证责任。

九、贷款人依照本合同收回或提前收回贷款本息，均可直接从借款人账户中扣收，并可在必要时商请其他金融机构代为扣收。

十、本合同发生纠纷，由贷款方所在地人民法院管辖。

十一、其他事项：_________;

十二、本合同一式_____份，借、贷、保证人各持_____份。本合同自各方签章之日生效。

借款人：

保证人：

____年__月__日

政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策篇四

养老金是一种最重要的养老保险待遇。它是由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。

养老金制度的确立，对于完善社会保障体系、维护社会秩序稳定、保障退休人员和老年人的基本生活有重要意义。由于历史的和体制的种种原因，养老金制度的双轨制长期存在，极大地影响着社会公平，人民群众对此意见很大。

所谓养老金双轨制，是指对不同工作性质的人员采取不同的退休养老制度，即机关事业单位人员和企业退休人员实行不同的退休养老金制度。

一是统筹方式不同，企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位则由财政统一拨款。

二是支付渠道不同，企业人员由自筹账户支付，机关事业单位则由财政统一支付。

三是支付标准不同，企业人员退休金只有退休前工资的40%左右，机关事业单位能达到90%以上。

也就是说，即使退休前工资相差无几，退休后企业人员退休金只有机关事业单位的三分之一左右。

这种情况的存在，使企业职工普遍感到不公平和被剥夺，抵消了收入分配政策的改革成果，延缓了社会公平正义的建设进程，阻碍了人才资源的合理正常流动，同时也增加了国家财政开支和企业负担。

养老金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨，从制度中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级，为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇，贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严，一定程度上激发了社会矛盾，并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会保险，直接从国家财政支出养老金，所以从本质上来讲，养老金双轨制是一种歧视性的剥削政策，是以剥削所有纳税人为基础的。

随着养老双轨制的运行，它所造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的严重影响逐渐显现。全国人大代表、娃哈哈集团董事长宗庆后认为，改革已经很急迫。

退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。

我国目前实行的是养老金“双轨制”的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金则由国家财政统一发放。这种“双轨制”使得企业退休职工与机关事业单位退休人员在养老金收入上的差距较为明显。

随着养老双轨制的运行，它所造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的`严重影响逐渐显现。全国人大代表、娃哈哈集团董事长宗庆后认为，改革已经很急迫。

存在弊端

随着时间的推移，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端也越来越明显，它的不合理性、不合法性问题突出。退休金双轨制是对做出同等贡献的企业职工的严重不公。

1、调查显示，89%的网友对企业退休人员养老金的上调幅度和速度表示不满，尤其对养老金“双轨制”颇有微词。网友认为，企业退休人员工资过低，如今工资的涨幅也远低于机关、事业单位，导致收入差距越来越大。为此，应该公开企、事业单位退休员工资金表，加大企业退休人员工资涨幅，甚至彻底取消养老金“双轨制”。

2、“养老金双轨制”造成除了保障体系的“双轨制”问题外，其实与收入分配改革相关联。改变不公平的“养老金双轨制”，必须把它嵌入社会保障体系改革和收入分配改革里，才能理顺分配关系，缩小不合理差异。

3、退休双轨制使得机关事业单位人员与企业职工退休待遇差距较大，引发公平性质疑;机关事业单位与企业在养老制度上的双轨制，而制度之间又缺乏合理的转移接续安排，如果机关事业单位人员中途离职只能‘净身出户’，阻碍了人才合理流动。

政府工作报告养老金调整 山西省异地领取养老金政策异地领取养老金政策篇五

一、加强学习，不断提高自身素质和业务工作技能。

在工作和生活中，从理论和实践两方面加强学习，提高政治思想修养，提高工作和业务技能，按时参加镇里组织的集体学习活动，，时刻把握党委、政府决策部署，提高自己的政治思想素养，用先进理论知识武装自己的头脑，指导自己的行动，保持正确的政治方向，把握大局，与时俱进。实际工作中，注意向领导学习，向周围同志们学习，注意观察和学习他们好的先进的工作方式方法，提高自己的工作能力和本领，少走弯路，多走捷径，改进工作质量。

二、严于律己，严格遵守机关纪律。

从基本要求做起，积极贯彻落实党委、政府制定的各项规章制度，这是做好工作的基本前提和保证。不管什么情况，坚持上下班制度，坚持签到签退制度，做到不迟到、不早退、不脱岗。坚持请销假制度，做到事前请假，事后销假。坚持值班执勤制度，尽到值班责任。

三、高标准、严要求，圆满完成社保的各项工作任务。

我镇社保基本情况：今年我镇新农保参保人数为16119人，其中非农业264人，征缴保额为2089800万元。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。目前，全镇新农保领保人数4192人，发放养老金690800万元。

自20__年8月份启动新农保工作以来，为尽快适应新的工作环境和要求，我全身心投入到工作中，保质保量完成任务，我边干边学，在学中干，在干中学，学习、工作两不误，学习掌握劳动保障方面的法律法规和政策文件，学习掌握养老保险参保人员信息采集、微机录入、人员资金数据库建立等业务流程，迅速提高自己的业务知识和业务技能，积极与县、镇、管区、村各级领导进行沟通和协调，按任务质量要求和时间要求，为每位参保人员建立起完整的档案资料，保证了城乡居民社会养老保险这项工作的顺利完成，并走在了全县的前列。

我镇人力资源和社会保障所办公场所、人员、设备等均全部到位，配备了台式电脑4台、笔记本电脑1台、打印机2台、读卡器2台、扫描仪2台、传真机1台等先进设备，以及办公桌椅、档案橱等办公设施，镇里按县里的标准和要求，新选办公地点，投入资金进行了整修，充分保证工作运行，社保所建设水平提升到全县先进行列。

社保工作能取得较好的成绩，主要取决于以下几个方面：

1、齐抓共管、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政加大了工作力度，召开新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了有关责任制制度。推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部吃住在村，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，镇领导数次晚上召开党政负责干部紧急会议和部分村的支部书记调度会，汇报征缴进度，新农保工作得到了镇领导高度重视，为我镇新农保工作的顺利完成打下坚实的基础。

2、吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。按新农保参保条件，除去部分人员无法参保，导致各村要完成任务更显困难，但是包村干部和村干部只能继续做工作，最终全镇63村的参保率全部达到96%以上。社保所作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不符合条件不予参保，做好了第一关审核工作，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员的纯度。

3、克服任务重、人手少的实际困难，按时保质保量的完成任务。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，身份证的录入达到镇96%以上;在全县取得了好的成绩并得到了上级领导的认可。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。将每一个符合条件的人员准确参保。

四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、存折上的姓名同音不同字等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印。我们正在逐一完成这项工作，在春节前要保证我镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。利用好春节前后这段时间将外出人员的省份证一个不少的、一人不漏的录入微机，力争达到100%的录入率。

社保所工作存在问题

1、由于省级网络化建设还没全面启动。省、市、县、乡四级信息联网还没到位，数据库还不能互联共享。

2、制度偏少，城乡居民社会养老保险参保人员的信息采集和数据建立没有达到100%的准确率。

工作打算：

20__年重点做好以下几个方面的工作:

一、实现城乡居民社会养老保险参保率达到100%，建立完善农村富余劳动力资源数据库，积极组织开展转移就业工作。

二、加强业务管理20__年继续采取激励措施，确保养老保险的足额征缴。