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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
行政前台的主要职责篇一
2、负责接待公司来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责会议室的预定、管理、服务工作;
4、负责收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
5、负责机票及火车票的准确预定;
6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
8、协助行政主管完成其他行政事务性工作;
10、完成上级主管交办的其它工作;
行政前台的主要职责篇二
1、负责公司客户来访、面试、培训人员的接待与安排，熟悉基本商务礼仪，公司企业文化，遵守以及监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循。
2、负责收发公司快递，文件，复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理把控公司办公成本，降低材料消耗。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
4、具备组织和策划团队活动能力，能够配合公司置办生日会以及策划各类户外活动。
5、负责公司前台、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，职场环境的优化工作，做好细节问题;
6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。全力推行办公室6s规定，监督各部门保持良好的办公环境。
行政前台的主要职责篇三
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件和物品，并做好登记管理以及转递工作;
3、负责公司通知、通告的撰写及上传下达;
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等维护安排);
5、协助公司财务部处理一些订单据问题;
6、录入订单信息，及时填写出货表;
7、完成上级主管交办的其它工作。
行政前台的主要职责篇四
1、负责日常访客接待工作及电话接听，并做好相关传递与记录性工作;
2、协助学费收取及对接财务;
3、负责简历筛选和电话邀约及招聘相关的其他事宜;
4、薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;
6、绩效考核结果的奖惩执行跟进，各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析;
7、协助建立和谐的员工关系，规避人力资源风险;
8、负责维护公司日常行政事务的处理。
行政前台的主要职责篇五
1、处理日常文件及存档整理;
2、负责保管部门内部相关物品，做好水吧盘点工作，严格遵守公司各项规章制度;
3、每日按规定依次打开前台电源开关及电脑设备，准备营业所需的接待物品，查看上一班次的工作交接;
4、认真核对各会员相关信息，做好会员卡表格系统的登记;
5、整理归放前台物品，检查各设备是否完好，以此关闭电器设备、电源开关及各柜子;
6、领导临时安排的其他工作。
行政前台的主要职责篇六
1、接听电话、接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;
2、做好来访客户的接待工作并及时通知被访人员;
3、负责打印设备的使用与管理工作;
4、负责每月行政费用统计、核算及报销;
5、负责每日午餐统计安排工作及零食发放;
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
7、协助上级完成行政事务工作及部门内部日常事务工作。
行政前台的主要职责篇七
1、负责电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务;
2、负责企业来访人员的接待工作;
3、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
4、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;
5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;
6、负责公司各区域的卫生管理工作;
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
8、完成领导临时交办的其他工作。
