精选双减下家校共育论文范文（17篇）

可以对自己的目标进行评估和调整，更好地规划未来。总结帮助我们更好地发现自己的优势和劣势。这些总结范文是从不同领域和不同人的视角来撰写的，具有一定的代表性。

双减下家校共育论文篇一

家园共育；幼儿教育

（一）召开家长会。通过召开家长会，组织家长学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，让家长懂得良好的行为习惯使孩子受益终身的道理。

（二）利用橱窗，为家长提供学习的机会。向广大家长宣传学前教育的重要性，幼儿身心发展规律等，同时也成了家长和老师沟通的渠道。不少家长利用接送孩子的时间，认真阅读，接受信息并付诸实践。

（三）书刊材料宣传。向家长推荐订阅《早期教育》家教版、《走进童心》等有关幼教书刊，组织专家宣讲团来园讲课，开拓了家长的视野，增长知识。

（一）成立“家长委员会”。充分利用家长中高学历、高素质、理念新的特点，采用参与、交流等方式，吸纳家长参与幼儿园的管理与教育，成立“家长委员会”，定期开会、座谈，探讨家庭教育工作、幼儿园的管理工作和家园联系等情况，广泛听取他们的意见和建议，实现了真正意义上的家园互动。

（二）定期开展家庭教育讲座。针对目前家庭教育存在的重视教育、轻视德育、超前教育、滥用奖励、关照过渡等现象，必须从更新家长的观念入手。为此，每学期都邀请家教专家来园，通过讲座、报告等形式向家长进行指导。

（三）定期开展半日开放活动，引导家长、了解幼儿园的教育活动。这个活动被固定在某一天，通过家长欣赏幼儿园精心策划的“表演”，孩子开心，家长也开心。通过精心设计有家长可以参与的游戏，组织家长讨论活动的目的、活动的过程、活动中的重难点以及教师在活动中与孩子的互动等，让家长“知其然，也知其所以然”。

（四）吸引家长参与幼儿园的教育活动，搭起家园共育的平台。

3、直接参与。基于对各位家长的了解，请父母直接走进课堂。教师与家长一起备课，家长在受到邀请后，及时写来教案，教师和家长在语言组织和交流方式上共同修改，使活动时能够收到良好的效果。

（五）多种形式的家园联系。家长很希望多一点了解孩子在幼儿园的学习、生活及一切。每学期一次的家长开放日并不能满足家长的要求，小型多样的家园联系可以让是家长与幼儿园彼此了解的最好方式。

5、进行家访，了解孩子们在家表现情况，并向家长及时反馈孩子在园的情况，有的放矢地实施教育。

（一）家长的大力支持使得幼儿园的各项主体教育和实践活动展现勃勃生机。

（二）家长的大力支持使得幼儿园的各项活动得以顺利进行。他们为幼儿园提供了大量的物质和精神方面的资源，为孩子做了充分的知识准备，使幼儿在活动中有说、敢说、能说。

（三）家长的大力支持使得幼儿园特色教育更趋明显。幼儿园中老师们带领孩子画画，动手做各种美术作品。而在家里，有些家长也带着孩子一起动手，有自己做的花灯、自己雕的萝卜花、自己捏的小泥人等各种手工作品。虽然并不精美，但孩子们却很自豪，毕竟是自己做的，使得孩子的动手能力得到了大大的'发展。

（四）家长的大力支持使得孩子们的发展更具个性，使得孩子们能很自信、很大胆地在幼儿园中甚至在社会上的比赛中表现自己。

在教育越来越强调生态化的今天，家园的合作是一种必然的趋势。当然，在家园共育的工作中，我们还有许多想法需要实施，还有一些工作需要实践。虽然家园共育的最终目的是让幼儿受益，但反过来利用幼儿影响家长主动参与教育活动的效果是也非常好的。所以只要教师平时的家长工作再细致一点，再深入一点，树立指导家长工作日常化的意识，营造相互赏识的班级环境，就一定能使家园共育产生良好的效果。

双减下家校共育论文篇二

现如今,高职教育受到教育部门、社会的强烈关注,职业教育对于未来职业人才的培养和发展具有重要作用。一直以来,高职院校在人才培养方面都存在一些问题,比如过于重视技能培养而忽略素质提升等。随着时代的发展,培养高素质的技能人才已成为社会所需。高职院校共青团担负着学生管理和德育的重要工作内容,只有与时俱进,不断创新模式,才能培养出更为优秀的综合性人才。

1高职院校共青团德育工作现状

当前,我国已然形成学术教育和职业教育两分天下的局面,职业院校的数量已达上千所,高职院校在培养新时期高级技能型人才方面有着重要的责任。学校共青团工作的内容一方面是管理学生,一方面就是进行德育工作。

由于高职院校在学生管理方面相对放松,很多高职院校的共青团组织建设并不完善,在德育方面的教育工作也未受到很大重视,共青团展开德育工作的成效较差。然而,德育对于高职院校这些学习成绩差,平常生活、学习都相对松懈的学生来说有着重要意义,对他们未来的工作成长都有很大帮助。

2高职院校共青团德育工作创新的必要性

从经济全球化角度来看,创新高职德育工作模式能够让学生朝着正确的方向发展经济全球化带来经济的发展,也让整个社会的思想变得复杂化,一些西方的腐朽思想随着经济全球化进入中国,社会上很多人为了利益丧失了道德。这些负面的思想也影响着高职院校的学生。加上高职学校的学生基本上是原来学校学习成绩相对较差、纪律性不强的学生,在思想方面似乎更容易受到一些来自外界的负面影响。

尽管并不是所有的高职学生都会受到影响,但这毕竟会给高职共青团的德育工作带来一定的困难。尤其是在网络信息化快速发展的今天,高职院校的学生并不全都认可教师的权威,对于教师所进行的德育教育有或多或少的质疑。为了避免这些现象的产生,高职院校共青团在进行德育教育时需要顺应经济全球化的要求,从更深入的层次来帮助高职学生抵制腐朽思想,促进德智体的全面发展[1]。

从素质教育发展的角度来看,创新高职德育模式让学生更加适应新的社会形势素质教育的提出不仅是要求高校对学习模式进行改革,对于高职院校的德育工作来说实际上也是给出新的要求。素质教育要求学生要以品德为先,成绩不能完全代表学生的综合素质,这是对学生整体认识的变革,也是对学生公平教育、公平评价的变革。

这也就要求现代高职德育要摆脱传统的德育模式,将原来的灌输式教育变为引导式教育。现如今的教育形势和社会要求下,只有跟随时代的发展,从素质教育的角度出发,才能让学生认识到道德品质在学习、生活和/文秘站－您的专属秘书，中国最强免费！/工作中的重要指导意义,让学生自觉注意对道德思想和道德行为进行有意识的培养。

从高职德育工作的角度来看,创新高职德育模式是高职院校发展的必然要求随着社会的发展、教育的发展,高职院校涉及学生、家庭、社会、教育等多个方面,需要协调好各方关系,德育工作在这些关系处理中发挥着重要作用。

高职学生的道德素质提升在社会发展中有积极作用,尤其是在诚信、感恩、尊敬他人等方面的教育对于学生走上社会有很大的帮助。

3如何对高职院校共青团德育工作模式实现创新

高职院校共青团是高职院校的重要部门,要对共青团工作给予支持,重视建立健全共青团工作制度,加强开展共青团德育工作。共青团在开展德育工作时也要坚持创新、找准定位、突出特色,实现学生道德素养、综合素质的提升。高职院校共青团德育工作要结合职业教育进行高职院校是以职业教育、职业能力培养为主的院校,职业技能是学生最重要的学习内容,高职院校的学生最终是要走上一些专业技能较强的岗位,他们同样是社会建设的栋梁之才。

对于这些人才的培养,依然要走德才兼备的教育路线,这样对于高职学生未来走上工作岗位是大有裨益的。在进行德育工作前,共青团要先分析高职院校各专业学生的特点,从而发挥相应的引导作用,以提高学生的职业综合能力。在职业道德养成方面,高职院校共青团可以通过开展丰富的社会实践活动或者是职业技能比赛来进行,在这些实践性强的活动中让学生体会到职业道德素养的重要性。另外,还可以抓典型来对学生进行德育教育,典型案例中可以包含正面案例和负面案例。

关于正面案例,学校还可以邀请各行各业的.优秀道德模范来学校举办讲座,用这些正面案例来为高职学生指明正确的行为方向,也鼓励学生向这些正面积极的案例进行学习[2]。

高职院校共青团德育工作要深挖特色校园活动对于高职院校的学生来说,他们毕竟是年轻有活力的大学生,单纯的道德宣讲只能是德育工作的一种形式,并不能完全通过这一种形式来达到百分百的作用。针对大学生来说,开展丰富多彩的校园特色活动,更容易让他们接受正面的德育教育。

都走入正轨,引导学生以积极的心态来面对学习、生活和工作,鼓励学生争优创优[3]。另外,共青团还可以组织一些能够提升学生凝聚力的道德实践活动,比如开展一些优秀书籍阅读活动、传统道德文化学习活动、红色故事主题活动等,通过这些文化活动来提高学生的文化素养,培养学生积极向上的学习心态,以提高学生综合的道德素养。

高职院校共青团德育工作要积极探索校企合作模式对于高职院校的学生来说,一般在大二或者大三年级时就开始进行社会实践,学校各专业一般都有固定的合作单位,这些单位会给学生提供带薪实习岗位。学校共青团的德育工作不能因为学生进行企业实习就中断,只要学生还在校,就应该时刻将学生的德育工作放在心头。

在德育教育方面,与学校合作的企业单位也应有一定的教育监督责任,学校应该和企业达成相应的协议,企业要配合学校对学生的德育工作。比如在企业内展开德育宣讲、评比道德标兵,建立起以学生德育工作为核心的校企合作德育模式[4]。

总之,高职院校共青团在学生德育方面扮演着重要角色,发挥着重要作用,提高高职学生的道德素养是时代的要求,也是社会的要求。高职院校共青团应以积极的姿态加入学生德育教育工作,避免只对学生开展思想教育,而是寻找更多创新的手段来潜移默化地帮助学生提高道德素养。

双减下家校共育论文篇三

近年来，我国教育系统逐渐推行家校共育，旨在促进家长与学校之间的紧密联系，共同为孩子的成长提供更好的环境和资源。然而，在当前双减政策的影响下，家校共育面临着一些新的挑战。在此，我愿分享一些心得体会，希望能为家庭和学校间的合作提供一些思考和参考。

第一段：双减政策对家校共育的影响

双减政策旨在减轻学生过重的课外负担，缓解教育焦虑。然而，减少了学校的课外辅导班和社会活动，却也给家庭带来了困扰和挑战。家长们往往被要求承担更多的教育责任，需要花更多的时间和精力来辅导孩子的学习。同时，在消除家校壁垒的过程中，学校和家长的沟通渠道、育人理念的统一等也面临着一定的难题。

第二段：家校沟通的重要性

家校共育的前提是建立良好的沟通机制，使学校和家长能够更好地协作和互动。在双减的背景下，家长可以利用和学校之间的沟通机会，及时了解到孩子在学校的表现和需要提升的地方。学校也应积极与家长沟通，分享学生的学习情况和状况。这种互动有助于家庭和学校共同制定和落实学生的个性化培养计划。

第三段：教育理念的统一

家庭和学校都是孩子成长教育的主要环境，他们应当共同传递一致的教育理念。以前很多家长倾向于功利性教育，过度关注成绩和竞争。而随着家校共育的推行，越来越多的家长开始重视孩子的全面发展和个性培养。学校也在逐渐调整教育方式，注重培养学生的创造力和实践能力。家长和学校之间的教育理念统一，才能够更好地为孩子的成长提供有力的支持。

第四段：资源与环境的共享

家校共育的核心即是资源和环境的共享。家长可以利用学校的资源，为孩子提供更多的学习机会和培训资源。而学校也可以更多地开放校园，邀请家长参与学校的活动和课程。例如，学校可以定期开展家长授课活动，让家长们以专家的身份为学生传授知识和经验，从而增强学生的学习兴趣和动力。通过资源和环境的共享，家校共育才能够真正实现优势互补。

第五段：激发孩子潜能，共同成就

家庭和学校的合作最终目的是激发孩子的潜能和实现共同的成就。在双减政策的背景下，家长可以更多地鼓励孩子参与社区活动和自主学习，培养孩子的创造力和实践能力。同时，学校也应该提供更多的支持和资源，为学生创造良好的学习环境。只有家校齐心协力，共同育人，我们才能为下一代培养出更多的优秀人才。

在双减政策下，家校共育所面临的困难和挑战不可避免。然而，只要双方共同努力，建立良好的沟通机制，统一教育理念，共享资源和环境，相信我们一定能够克服困难，为孩子的成长和发展创造良好的条件。

双减下家校共育论文篇四

摘要在幼儿教育阶段，教师有目的、有步骤地提高幼儿的心理素质，保证他们的心理健康是非常关键的。心理健康教育是一个师幼共同参与、相互影响的动态过程。因此，能否为幼儿创设健康的心理环境，在一定程度上关系到幼儿健康教育的成败，而教师健全的人格、积极的态度、良好的行为，又会直接影响幼儿的心理健康水平。

关键词幼儿;心理健康;发展水平

在幼儿心理健康教育实施过程中，幼儿园应该重视为幼儿创造轻松、良好的教育氛围。要明确幼儿心理问题的形成都有其特定的背景和原因，解决问题也需要摸清问题成因，有针对性地从问题根源入手，进行科学引导，才能解决幼儿存在的根本性问题和影响幼儿成长的心理健康因素，从而提高幼儿健康教育的水平。

心理健康教育是一个师幼共同参与、相互影响的动态过程。因此，能否为幼儿创设健康的心理环境，在一定程度上关系到幼儿健康教育的成败，而教师健全的人格、积极的态度、良好的行为，又会直接影响幼儿的心理健康水平。

我园在幼儿心理健康教育实施过程中，十分重视为幼儿创造轻松、良好的教育氛围。首先，让教师和幼儿之间建立一种平等的伙伴关系，要求教师要蹲下身来和幼儿讲话，尊重他们的人格，倾听他们的苦恼，分享他们的快乐，了解他们的兴趣，关注他们的需要。创造一切机会，让幼儿快乐地、自觉自愿地完成力所能及的事情。幼儿没有了顾虑，没有了压力，就能充分感受自己的价值，就会有话敢说、敢讲，遇事敢想、敢做;其次，教师要用自己的一言一行、一举一动给幼儿树立典范，并用自身愉快的情绪引导幼儿的心理变化，让幼儿意识到自己生活在一个和谐、温馨的群体中，意识到自己在这个群体中角色的特殊性，从而随时调控自己，保持积极愉快的情绪及良好的心境;再次，在发现幼儿出现心理问题时，不能急于求成。心理问题的形成都有其特定的背景和原因，解决问题也需要摸清问题成因，有针对性地从问题根源人手，进行科学引导。如，在一次美术教学活动中，教师观察到有一位幼儿拿着笔不敢画画，根据平时的了解，这位幼儿性格比较内向，而且缺乏自信，遇事，急担心自己干不好。这时，教师不但没有责怪他，反而蹲在他旁边抚摸他的头，用信任的语气鼓励他说：“你想怎么画就怎么画，老师相信你一定能把自己的妈妈画得很漂亮。”在教师的鼓励与赏识下，这位小朋友心情放松了，他按时完成了自己的第一幅美术作品——《心中的好妈妈》，画面上妈妈的头发画得很长很长，而且还戴着一顶美丽的帽子。课后他说：“我最喜欢妈妈的长头发，漂亮极了。”教师正是利用这一机会，及时引导他走出了自卑的心理误区。

幼儿处于心智发展期，总会有这样那样的问题，那么怎样有针对性地解决幼儿身心发展中的问题呢？一是有目的、有计划、有组织地通过幼儿主体性活动的方式，每周专门开展一到两节幼儿心理健康教育课程，丰富幼儿心理健康知识，调节和维护幼儿心理健康。二是有针对性地设计心理健康课。例如：为了让幼儿认知情绪，了解情绪对人的心理健康的作用，我们为中班设计了“有趣的表情”心理健康课，幼儿通过看图、讨论、表演、交流、猜想等方式了解了“生气”、“高兴”、“疑问”等情绪的不同表现和作用，懂得了要用恰当的方式表达自己的情绪。为了加深幼儿的印象，教师在教室还布置了心情墙，把表示脸部三种不同表情的牌子分别放在三个小桶里，让幼儿进园时在自己的照片前插上相應的表情牌，既为幼儿提供了一个观察别人和敞开自己心扉的渠道，也便于教师随时掌握幼儿的情绪变化，使幼儿每天能有一个积极的心理状态。

幼儿来自不同的家庭，有着不同的成长环境，有的幼儿喜欢一个人玩，不愿与人主动交流;有的幼儿不能独自人睡、缺乏安全感;有的幼儿喜欢跟别的同伴争抢玩具、不能经受挫折、言行容易过激等。针对这些问题，教师及时制定了相应的心理健康教育计划，每月安排不同的心理健康教育主题和教育场景。例如：有“幼儿园里朋友多”、“关心我的朋友”、“温暖的大家庭”、“我长大了”、“对人有礼貌”等。让幼儿亲自感受集体的温暖，懂得尊重他人就是尊重自己的道理，从而达到引导、教育幼儿的目的。又如：我们针对小班幼儿不敢或不愿与别人交流的情况设计了“我是小主人”的角色游戏。在活动室里布置了“客厅”，让幼儿主动地招呼客人，介绍自己，为客人表演节目，帮助小班幼儿克服心理障碍。活动后，幼儿都希望自己家里有人来做客，自己能像小主人一样热情大方待客，不再害羞。

为了培养幼儿良好的心理素质，我们还在周五下午放学前安排了大、中、小班幼儿开展“赞美时刻”活动。教师和小朋友一起互相赞美别人的优点，然后评出进步之星，并将其照片公布在信息窗里，鼓励幼儿相互促进，也在无形中强化了幼儿的积极情绪。

综上所述，不论是在哪一阶段的教学过程中，学生心理健康教育都是至关重要的。幼儿在学前阶段的教育主要是起到启蒙的作用，教师除了教给幼儿一些简单的学科知识，更要注重幼儿的心理健康发展。

参考文献：

[1]乔婷.论幼儿教育中幼儿自信心的培养策略[j].参花（上），2018（6）.

[2]柴祢怡.幼儿教育中幼儿自信心的培养策略[j].读书文摘，2016（14）.

双减下家校共育论文篇五

近年来，双减政策在中国教育界掀起了一股追求质量而非数量的热潮。以减负和减质为核心的双减政策在一定程度上影响了家庭和学校的教育环境。然而，在实施双减的同时，家校共育成为了解决教育中矛盾与困惑的重要路径。本文将探讨在双减下，家校共育的心得体会。

第一段：教育的变革

随着双减政策的实施，中国教育由从前的文凭教育转向了素质教育。这一转变意味着学生不再仅仅追求高分数，而是更加注重实际能力与综合素质的培养。然而，许多家庭和学校却因此感到困惑：家长们不知道如何调整自己的期望，学校也不知道如何改变评价体系。这种困惑使得家校共育成为了教育领域的热点话题。

第二段：家校共育的定义和重要性

家校共育可以理解为家庭和学校之间形成了一种互动、合作的教育方式。家庭和学校共同承担对孩子的教育责任，在教育目标、教育内容、教育方法等方面达成共识。家校共育的重要性不言而喻，它充分发挥了家庭和学校的作用，使孩子能够得到全面的教育和培养。家庭和学校都是孩子成长的重要场所，只有两者紧密合作，才能实现最好的教育效果。

第三段：家校共育的实践方式

家校共育的实践方式有很多，包括家长参与学校的教学活动、学校组织家长培训、家校定期交流等。对于家长来说，他们可以参与学校的家长会、家长培训等活动，了解学校的教育理念和方法，与老师进行交流，分享教育心得。对于学校来说，他们可以积极组织教育活动，邀请家长参与学生的课堂学习和校园生活，建立起家校互动的平台。这些实践形式不仅增强了学校与家庭之间的联系，也提升了家长对学生教育的认知。

第四段：家校共育的价值和意义

家校共育的实践对学生的成长和发展具有重要的价值和意义。首先，家校共育能够提供更好的教育资源，充分发挥家长和学校的优势。家庭和学校共同守护孩子的成长，共同为他们提供最好的教育环境和资源。其次，家校共育能够更好地促进信息共享，家长了解学校的教育教学情况，学校了解家庭的实际情况，通过双方的积极交流和互动，更好地了解和引导学生。最后，家校共育能够提高学生的学习动力和兴趣。家长和学校共同给予学生更多的关心和支持，激发他们的学习积极性和兴趣，提升他们的学习效果和成绩。

第五段：我的体会与建议

身为一名教育工作者和家长，我深感家校共育的重要性和价值。在双减政策下，我们要更加注重家校的合作和互动，积极参与学校的教育活动和家长会议，了解学校的教育理念和管理方式。同时，学校也应该主动向家长提供培训和交流的机会，让他们了解学校的工作和学生的情况。此外，教育部门可以出台更多的政策和措施，推动家校共育的实践，为家长和学校提供更多的支持和指导。家校共育需要一个持续的过程，只有两者共同努力，才能够实现教育的双赢。

在双减下，家校共育的实践为家庭和学校带来了新的机遇和挑战。我们应该正确认识和理解家校共育的重要性，积极参与其中，为孩子提供更好的教育环境和条件，共同促进他们的成长和发展。只有家长和学校密切合作，才能够让双减政策更加科学有效地实施，为孩子的未来发展铺平道路。

双减下家校共育论文篇六

从经济全球化角度来看，创新高职德育工作模式能够让学生朝着正确的方向发展经济全球化带来经济的发展，也让整个社会的思想变得复杂化，一些西方的腐朽思想随着经济全球化进入中国，社会上很多人为了利益丧失了道德。这些负面的思想也影响着高职院校的学生。加上高职学校的学生基本上是原来学校学习成绩相对较差、纪律性不强的学生，在思想方面似乎更容易受到一些来自外界的负面影响。尽管并不是所有的高职学生都会受到影响，但这毕竟会给高职共青团的德育工作带来一定的困难。尤其是在网络信息化快速发展的今天，高职院校的学生并不全都认可教师的权威，对于教师所进行的德育教育有或多或少的质疑。为了避免这些现象的产生，高职院校共青团在进行德育教育时需要顺应经济全球化的要求，从更深入的层次来帮助高职学生抵制腐朽思想，促进德智体的全面发展[1]。从素质教育发展的角度来看，创新高职德育模式让学生更加适应新的`社会形势素质教育的提出不仅是要求高校对学习模式进行改革，对于高职院校的德育工作来说实际上也是给出新的要求。素质教育要求学生要以品德为先，成绩不能完全代表学生的综合素质，这是对学生整体认识的变革，也是对学生公平教育、公平评价的变革。这也就要求现代高职德育要摆脱传统的德育模式，将原来的灌输式教育变为引导式教育。现如今的教育形势和社会要求下，只有跟随时代的发展，从素质教育的角度出发，才能让学生认识到道德品质在学习、生活和工作中的重要指导意义，让学生自觉注意对道德思想和道德行为进行有意识的培养。从高职德育工作的角度来看，创新高职德育模式是高职院校发展的必然要求随着社会的发展、教育的发展，高职院校涉及学生、家庭、社会、教育等多个方面，需要协调好各方关系，德育工作在这些关系处理中发挥着重要作用。高职学生的道德素质提升在社会发展中有积极作用，尤其是在诚信、感恩、尊敬他人等方面的教育对于学生走上社会有很大的帮助。

3如何对高职院校共青团德育工作模式实现创新

高职院校共青团是高职院校的重要部门，要对共青团工作给予支持，重视建立健全共青团工作制度，加强开展共青团德育工作。共青团在开展德育工作时也要坚持创新、找准定位、突出特色，实现学生道德素养、综合素质的提升。高职院校共青团德育工作要结合职业教育进行高职院校是以职业教育、职业能力培养为主的院校，职业技能是学生最重要的学习内容，高职院校的学生最终是要走上一些专业技能较强的岗位，他们同样是社会建设的栋梁之才。对于这些人才的培养，依然要走德才兼备的教育路线，这样对于高职学生未来走上工作岗位是大有裨益的。在进行德育工作前，共青团要先分析高职院校各专业学生的特点，从而发挥相应的引导作用，以提高学生的职业综合能力。在职业道德养成方面，高职院校共青团可以通过开展丰富的社会实践活动或者是职业技能比赛来进行，在这些实践性强的活动中让学生体会到职业道德素养的重要性。另外，还可以抓典型来对学生进行德育教育，典型案例中可以包含正面案例和负面案例。关于正面案例，学校还可以邀请各行各业的优秀道德模范来学校举办讲座，用这些正面案例来为高职学生指明正确的行为方向，也鼓励学生向这些正面积极的案例进行学习[2]。高职院校共青团德育工作要深挖特色校园活动对于高职院校的学生来说，他们毕竟是年轻有活力的大学生，单纯的道德宣讲只能是德育工作的一种形式，并不能完全通过这一种形式来达到百分百的作用。针对大学生来说，开展丰富多彩的校园特色活动，更容易让他们接受正面的德育教育。在开展校园活动方面，高职院校共青团要注意寻找和院校、专业能够相结合的特色文化活动，比如开展关于道德方面的演讲比赛、辩论赛、知识问答比赛等，其中主题就设置为有关道德品质、道德素养的一些新问题，如“老人倒了到底扶不扶”。还可以开展校园文化艺术节，宣扬正能量，倡导“校园文明行”之类的活动，鼓励学生进行职业技能比赛、职业生涯规划比赛、技能创新比赛……总之，生动活泼的共青团活动能够给学生带来积极正面的影响，让学生的思想和学习都走入正轨，引导学生以积极的心态来面对学习、生活和工作，鼓励学生争优创优[3]。另外，共青团还可以组织一些能够提升学生凝聚力的道德实践活动，比如开展一些优秀书籍阅读活动、传统道德文化学习活动、红色故事主题活动等，通过这些文化活动来提高学生的文化素养，培养学生积极向上的学习心态，以提高学生综合的道德素养。高职院校共青团德育工作要积极探索校企合作模式对于高职院校的学生来说，一般在大二或者大三年级时就开始进行社会实践，学校各专业一般都有固定的合作单位，这些单位会给学生提供带薪实习岗位。学校共青团的德育工作不能因为学生进行企业实习就中断，只要学生还在校，就应该时刻将学生的德育工作放在心头。在德育教育方面，与学校合作的企业单位也应有一定的教育监督责任，学校应该和企业达成相应的协议，企业要配合学校对学生的德育工作。比如在企业内展开德育宣讲、评比道德标兵，建立起以学生德育工作为核心的校企合作德育模式[4]。总之，高职院校共青团在学生德育方面扮演着重要角色，发挥着重要作用，提高高职学生的道德素养是时代的要求，也是社会的要求。高职院校共青团应以积极的姿态加入学生德育教育工作，避免只对学生开展思想教育，而是寻找更多创新的手段来潜移默化地帮助学生提高道德素养。

参考文献:

[1]张文静.新时期高职院校共青团工作的思考与实践[j].职教探索与研究,(4).

[2]曹艳.关于新形势下高职院校共青团加强德育工作的研究[j].科学导报,(15).

[3]仲明.关于新形势下高职院校共青团加强德育工作的研究[j].考试周刊,(50).

[4]陈艺,孙良顺.高职院校共青团做好德育工作的实践与思考[j].现代农业科学,(9).

双减下家校共育论文篇七

二十一世纪是一个尊重个性、展示个性、塑造个性的时代。德育工作也不可抗拒地面临这个时代新的挑战。反思德育工作的曲折历程，我们清晰地发现：压抑学生的个性，就是堵塞德育工作的生命之源；关注学生的个性，才能让德育工作呈现盎然生机。个性是创新的源泉，是一个民族不断前进的动力。试想，没有个性，就不会去独立思考、大胆探索；没有个性，就不敢去大胆创新、锐意改革。由此可见，在新世纪里，我们应该让每一个充满个性的学生在活动的舞台上自由旋转，转出个性，转出活力。因为这是社会发展的需要，是科学进步的需要，更是二十一世纪未来人才培养的需要。

那么怎样才能让学生在活动的舞台上展示个性呢？笔者认为：个性的健全发展必须有良好的氛围，班级就是学生学习生活的重要舞台，是培养学生个性的土壤。通过班级活动可以纠正学生不好的习性，着意培养良好的个性，使其才能得到充分施展，并创造性地发挥自己的潜能。

一、优化环境，搭建活动舞台

杜威曾指出：“所谓人的成长，就是在于环境相互作用过程中更新自己。”班级教育要发挥自己独特的优势，必须营造教育的氛围，对学生生活环境（包括自身周围的自然环境和人文环境）施以影响，围绕学生的兴趣爱好等开展活动，为学生营造一个真实的、感性的、生动的、丰富的生活世界。

1、优化文化环境。可以激发学生用自己的才智与双手创设自己所欣赏的班级文化环境，让能写善画的同学自觉布置与更换板报、墙报，心灵手巧的同学把精心剪制的小作品展示在学习园地上，并经常把自己精选的优秀手抄报、作文、作业以及质疑的问题及时更换于学习园地上，在美化环境的同时，把有限的教室空间成为无限的教育资源。同时，也让学生在美化活动中充分表现自己的美感，展现自己的创造个性。

2、优化人际环境。良好的人际关系对学生的个性、情绪、情感、智力与能力的发展都有重要作用。班级的各项活动都应注意培养学生良好的人际关系，使他们的个性得以正常发展。

良好的人际关系包括平等、尊重、尽职、团结等内容。平等：每个学生，不论成绩如何、纪律如何、担任什么职务，在班级中都是平等的，没有身份的高低之分。例如在班上实行“今天我值日”的制度，按座位轮流做值日生，管理班级的日常工作，这对于每一个学生都是一种挑战和锻炼。当然每个学生的工作能力不同，成效也不同。我们作为班主任，对于那些能力差的学生，不要责难，对于工作中出现的问题要耐心地帮助他们解决，对于工作做得好的学生要及时鼓励表扬，使学生的特长得以积极发挥，能力得到有效提高，个性得以充分展现。尊重：班主任要尊重学生的主体地位，学生之间也应该相互尊重。特别是要让学生干部明确，他们是为其他同学服务的，并不是高于其他同学一等，对每一个同学都应该尊重，没有权利发号施令。尽职：要注意培养学生的责任感，让他们对自己负责的工作切实负起责任来，使每一个同学明白：即使我在班内不担任任何职务，也应该做一名合格的少先队员。团结：班干部之间、全体同学之间团结一致，共同协作，充分调动、发挥每个人的才智。

二、关注个性，科学配置岗位

“教育的基础在于认识个性。”班级活动的组织应充分考虑个体的差异，因人定岗，因事设岗，[文秘站：]科学地进行岗位的轮换、配置，增加学生参与活动的机会，指导他们根据自己的心理特征，有个性地参加班级的管理实践，实现生命个性的张扬。

1、认可能力差异合理安排岗位

？能力的类型、方向和强弱存在着个人差异，而且随着年龄的增长和社会化的发展而变得明显。学科活动的组织要承认这种差异，遵循班级活动由半自治性质向自治化发展的实践规律，积极促进学生的社会化和集体的个性化发展。

如：组织能力高的学生可以一下子就安排他们承担“大岗位”，做“小老师”、“科代表”、图书管理员或“值日班长”等工作。能力低的人一定要从“小岗位”做起，如做卫生检查员、小组长、“小电长”等。轮换岗位时要在一阶段比较长的时间内进行平移，担任类似的岗位工作。表现一般的学生也要从诸如记录人、汇报人、门岗的“小、中岗位”做起，积极锻炼素质、发展能力，最后才让他们承担“大岗位”的责任。

2、尊重性格差异正确轮换角色

性格是指与个人较为稳定的，对现实的态度和习惯化的行为方式有关的个性心理特征，存在着丰富的`差异。我们利用新课改的理念，改革落后的班级活动模式，努力丰富了岗位种类和角色数量，开展正确、科学的角色轮换活动，推行动态的角色分配制度，使绝大多数的学生都能发现自己的长处和短处，获得成功的体验。

环境保护、评价等实践活动；顺从型的学生要先承担一些次要角色，如组员，负责记录等简单具体的事务；最后，管理者要进行交流、轮换，承担其它活动的工作，组员通过管理者的培养，就要承担起管理者的角色任务。

3、鼓励竞争轮岗，展示丰富个性

在班主任的科学管理下，经过一段时间的努力，班级成员的能力在一定程度上有所提高，这时，就可以在班级建设过程中引入竞争机制，在多元多向的竞争中，给每个学生带来机遇与挑战，是他们积极进取的活力与源泉。班干部竞争上岗，并通过自荐、推荐、民主评议产生，让学生民主推选出他们心目中的班干部，可以使学生的主动性、积极性、自主性得到充分体现。平时要创设机会尽量使多数学生以各种角色活跃于班集体管理的位置上，并定期进行岗位培训，使学生在各种岗位上淋漓尽致地发挥其个性特长。各种竞争给学生带来了展现了自己独特个性的机会，也使其他学生感受到了他们独特的个人魅力，并有意无意地受到熏陶和影响，这对孩子的成长是非常重要的。

三、鼓励参与，丰富活动类型

学生个性的丰富和发展要求的广泛性，对学习空间提出更高的要求。“组织形式的多样化扩大了单位时间内学生主动活动的空间，而且释放了每个学生的精神活力。”（叶澜）就此，我们运用新课程理念改造学科教学，丰富班级活动内容，组织形式多样的生动有趣的班级建设活动。

1、丰富文化课内容。如欣赏型作文实践活动《秋天的田野》，既组织音乐、散文等文学作品的欣赏，又有野外观察的实践，这些小组活动就丰富了岗位的类型，增加了岗位的数量；知识型课文《新型玻璃》既有对各种玻璃知识的搜集，又穿插了小品表演推销玻璃等。

2、自行设计班队会。为充分展示学生的个性特长，引导学生敢于创新，勇于创新，我们把班队活动的主权交给学生，为学生创造一个“创新的环境”，让他们自己出谋划策，集思广益。活动中要充分发挥他们的主动性，积极性。这学期，中队要举行一次有关情感的主题队会。这下，给孩子们创造了自由创造的时空，他们又是定主题，又是找材料，又是编排，又是练习，个个投入到活动中来。可见，把班级活动主权交给学生，让学生在活动中大胆表现自我，让会唱的唱，会跳的跳，会画的画，会写的写，这样，在愉快的活动中，学生们的个性得到了充分的展现和发展，创新意识和创新精神也得到了培养。

3、开展各种班级活动。如：展示型的小小播音员、故事大王评比、作业评比、小画家评比等，让学生既表现自己得意的成功之作，体验学习的收获，又锻炼了栏目的主持、设计能力；竞赛型的“小组之星”活动，由班委开展评比哪组进步快，激发学生的竞争欲望，；综合型的环保实践活动，既有展示废物利用成果展示活动的组织，又有讨论型的探讨环保问题的主持活动，丰富了学生的学习角色和体验机会。

四、多元评价，凸现舞台之美

班级活动的组织，能丰富岗位种类，活动的评价从多个维度展开，实现评价对象、评价周期、评价主体、评价标准的多元化，使每个人都有成功的机会，积极地发现、激励先进，创造机会使学生体验自己与他人的差距，明确努力的方向，弥补班级活动的不足；从而尽可能地适应班级中千差万别的学生个性。让学生在活动的舞台上展现个性，释放美。

没有个性的人，是只会呼吸的人体标本；没有个性的民族，是死气沉沉的民族；没有个性的时代，是没有发明创造的时代。当今时代，个性是再创造的动力，是决定胜负的关键，中国要想在21世纪实现飞跃，追上世界先进国家，首当其冲的就是加强青少年的个性培养，让学生鲜明的个性在活动的舞台上尽情旋转，这是每一位教育者的神圣职责。

双减下家校共育论文篇八

摘要：高职院校共青团如何更好地发挥作用来服务学生、引导学生成才是值得思考的问题。就高职院校共青团的德育工作新模式展开分析。

关键词：高职院校；共青团；德育工作

现如今，高职教育受到教育部门、社会的强烈关注，职业教育对于未来职业人才的培养和发展具有重要作用。一直以来，高职院校在人才培养方面都存在一些问题，比如过于重视技能培养而忽略素质提升等。随着时代的发展，培养高素质的技能人才已成为社会所需。高职院校共青团担负着学生管理和德育的重要工作内容，只有与时俱进，不断创新模式，才能培养出更为优秀的综合性人才。

双减下家校共育论文篇九

随着双减政策的全面推行，学校教育受到了一定程度的冲击。为了更好地推进学生的全面发展，家校共育变得尤为重要。本文将从家庭教育的角度出发，探讨双减下的家校共育心得体会。

第一段：家庭教育弥补学校教育的缺陷

在双减政策下，学校面临着资源的压力，教育资源的不足使得学校的教学质量难以得到保障。因此，家庭教育在双减下变得尤为重要。家庭教育可以通过引导孩子多读书、参与社会实践等方式，弥补学校教育的不足。在平时，我们可以和孩子一起读经典名著，在社会实践中培养孩子的实践能力和社会责任感，从而使孩子的综合素质得到更好的提升。

第二段：家校共育促进家庭教育的提升

家庭教育虽然重要，但大多数家长在教育方法和内容上缺乏经验。而家校共育则为家长提供了更好的教育资源和指导。学校可以将一些教育资源和经验分享给家长，指导他们更科学地开展家庭教育。比如，学校可以开展家长学习班，教导家长关于教育的热点话题，以及家庭教育的最新方法和技巧。通过家校共育的方式，家庭教育可以得到更好的提升，从而对孩子的成长起到更积极的促进作用。

第三段：家庭教育促进学校教育的完善

通过家校共育，学校也可以了解家庭教育的情况，从而更好地调整教育方向和方法。家庭教育中的问题反映出学校教育的一些不足，通过与家长的沟通和交流，学校可以及时根据反馈进行改进。与此同时，学校可以在课程设计和教学活动中融入家庭教育的要素，使学校教育更加贴近家庭教育的实际需求，提升学生的学习效果和综合素养。

第四段：加强家校沟通促进学生成长

家校共育的核心是加强家校之间的沟通。只有家校真正形成紧密的联系和合作，才能更好地推动孩子的成长。学校可以通过家长会、家长微信群等方式与家长保持密切的联系，并及时了解家庭教育的情况和学生的反馈。家长则可以通过与班级老师的沟通来更好地了解孩子在学校内的表现，从而更好地进行家庭教育。家校之间的良好沟通和合作，有助于学生成长的全面发展。

第五段：学校和家庭共育为双减政策注入新的活力

在当前双减政策下，学校教育的任务更加艰巨，家庭教育的责任也更加重大。通过家校共育，学校可以更好地发挥家庭教育的作用，促进学生的全面发展。同时，家庭教育可以通过家校共育的方式得到更好的提升和发展。家校共育为双减政策注入了新的活力，为孩子的成长提供了更广阔的发展空间。

综上所述，双减下的家校共育是推动学生全面发展的重要手段。家庭教育弥补了学校教育的不足，家校共育促进了家庭教育的提升，家庭教育促进了学校教育的完善，家校沟通加强促进了学生成长，而学校和家庭共育为双减政策注入了新的活力。在未来的教育改革中，更应该重视和推进家校共育，以实现每个学生的全面发展。

双减下家校共育论文篇十

7月14日—16日，有幸参加了全国新教育实验第十七届研讨会，此次研讨会的主题是“相聚行知栖霞，共话家校合作”，会上看到了不少家校合作的成功案例，学习了来自全国各地推进家校合作的优秀做法，尤其是朱永新教授作《家校合作激活教育磁场》的年会主题报告，他指出，要让教育帮助孩子看到希望，让学校成为孩子的精神家园，而不止是传授知识的地方，着实让人为之振奋，引人深思!

一、家庭教育不可或缺

有一位教育名家这样说过：“谁放弃了家庭教育，谁就几乎葬送了孩子的前程;而谁赢得了家庭教育，谁就赢得了孩子辉煌的未来。”家庭是社会的细胞，一个人的道德品质、理想情操、价值追求、志趣爱好、个性修养、行为习惯、意志品格的形成都离不开家庭。家庭教育对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用，家长的人生观、道德观和价值观都会对孩子成长产生极为深刻的影响。家庭是孩子的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。家庭教育工作开展得如何，关系到孩子的终身发展，关系到千家万户的切身利益，关系到国家和民族的未来。但许多家长存在教育水平不高、相关资源缺乏等问题，导致一些家庭出现了重智轻德、重知轻能、过分宠爱、过高要求等现象，严重影响了孩子的健康成长和全面发展。所以家长要全面学习家庭教育知识，系统掌握家庭教育科学理念和方法，增强家庭教育本领，用正确思想、正确方法、正确行动教育引导孩子;不断更新家庭教育观念，坚持立德树人导向，以端正的育儿观、成才观、成人观引导孩子逐渐形成正确的世界观、人生观、价值观。

二、父母在家校共育中要积极参与

有人说：三流的父母是保姆，二流的父母是教练，一流的父母是榜样。父母要及时了解掌握孩子不同年龄段的表现和成长特点，真正做到因材施教，不断提高家庭教育的针对性;要始终坚持儿童为本，尊重孩子的合理需要和个性，创设适合孩子成长的必要条件和生活情境，努力把握家庭教育的规律性;不断提高自身素质，重视以身作则和言传身教，要时时处处给孩子做榜样，以自身健康的思想、良好的品行影响和帮助孩子养成好思想、好品格、好习惯;努力拓展家庭教育空间，不断创造家庭教育机会，积极主动与学校沟通孩子情况，支持孩子参加适合的社会实践，推动家庭教育和学校教育、社会教育有机融合，与学校、社会共同形成教育合力，避免缺教少护、教而不当，切实增强家庭教育的有效性。家庭教育要严格遵循孩子成长规律。学龄前儿童家长要为孩子提供健康、丰富的生活和活动环境，培养孩子健康体魄、良好生活习惯和品德行为，让他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。小学生家长要督促孩子坚持体育锻炼，增长自我保护知识和基本自救技能，鼓励参与劳动，养成良好生活自理习惯和学习习惯，引导孩子学会感恩父母、诚实为人、诚实做事。中学生家长要对孩子开展性别教育、媒介素养教育，培养孩子积极学业态度。

三、学校在家校共育中要发挥主导作用

学校要举办家长培训讲座和咨询服务，开展先进教育理念和科学育人知识指导;举办经验交流会，通过优秀家长现身说法、案例教学发挥优秀家庭示范带动作用。组织社会实践活动，定期开展家长和学生共同参与的参观体验、专题调查、志愿服务和社会公益活动。以重大纪念日、民族传统节日为契机，通过丰富多彩、生动活泼的文艺、体育等活动增进亲子沟通和交流。

1.开家长会搭建家校沟通平台

家长会提供了一个家校会面交谈的机会和平台，双方形成合作共同体，目标是采取诸多策略提高孩子的学术成绩和生活技能。家长会要首先庆祝学生最近取得的进步，形成一种温馨积极的氛围。然后，每一位家长与教师分享自己孩子正在面临的困境以及他们一直使用那些策略支持孩子的学习。在会议过程中，教师需要介绍现阶段学生需要掌握的知识和技能。教师要为家长做示范，告诉他们在家中如何辅导孩子学习，帮助家长依据自己孩子的实际情况，为孩子的未来发展设定目标。

2.利用微信平台创新家校共育模式

部分学校生源务工人员子女较多以及农村学校留守儿童较多，对这些家庭家访困难，家长工作较辛苦，对于这些学校用传统的家校合作方式就很难得到广大家长的配合。所以通过微信把学生家长和学校连起来就成了家校合作新模式。比如，学校微信公众号可设置“家教之窗”“家长论坛”“学校动态”“亲子活动”几个模块。“家教之窗”定期推送家庭教育中的一些专家观点、有价值的家教书籍、一些较好家教订阅号内容，帮助家长在家庭教育方面转变观念、开拓视野、提高能力;“家长论坛”定期推出本校家长的有效经验介绍、家长关于孩子教育中存在的困惑、资深班主任的建议等，给家长们搭建一个沟通交流学习的平台;“学校动态”主要推送学校的主要工作介绍、学校发展动态、学校新闻等，扩大家长对学校工作的知晓度，进而激发家长、学生主动参与学校建设和发展的热情;“亲子活动”平台定期推出适合不同年级学生参加的亲子实践活动，有效地改进亲子之间少陪伴、少沟通、亲子关系不良的问题。

“岳母刺字”、“孟母三迁”的故事千古流传，追溯中国历史，家庭教育也曾大放异彩。可是随着社会的进步，家庭教育在不断的弱化，家庭教育和学校教育轻则互不沟通，重则背道而驰。现如今，许多家长认为教育孩子是学校的事情，家庭只负责孩子的生活问题;学校更关注的是学业成绩，参与家庭教育是多管闲事。家校之间有个娃，无论是家庭或者学校，家长或者老师，唯有蹲下来，才能走进孩子的世界，知道他们的高度，能看见什么，在想什么，才能和孩子进行有效的沟通和交流，家校共育，方能共筑孩子美好的未来!

作者|滑县教体局周伟

双减下家校共育论文篇十一

摘要：分析中职学校资源库建设存在的问题，提出符合中等职业学校学生学习特点的共享型资源库建设的要点和建议。

关键词：中职；共享资源库；教学资源

信息技术的迅猛发展打破了传统教育资源获取方式，取而代之的是一个丰富、开放、多元的数字化教学资源体系。随着我国中职教育教学改革的不断深入和教学资源的大规模多媒体化、数字化、网络化，教学资源的互换共享变得更加频繁和便捷。教学模式、教学手段越来越多地依赖于以网络技术和多媒体技术为核心的现代教育技术。教师和学生能够跨越时空进行实时或非实时的交互；学生能够根据自己的需要或特点自主安排学习时间和地点，自主选择学习内容；既能发挥教师的主导作用，又能充分发挥学生自主学习的主动性、积极性和创造性，体现学生的认知主体作用，网络技术和多媒体技术在教学中的应用，成为学校教学改革、提高教学质量的重要途径。然而，由于我国各类中职学校不同于高职高专学校，学生专业理论低，自主学习能力差，专业不统一，在课程设置、教学内容、特点与要求、培养目标上有着极大的不同，因此在资源库建设大都各自为政，随着数字化教学资源的积累和建设，各中等职业学校在资源库建设中遇到了许多复杂的问题：建设缺乏统筹规划、资源良莠不齐、资源特色不明显、课程设置不合理、资源组织调理不清，校际间资源不能交流、管理不力、资源匮乏、使用效率低、操作复杂等诸多问题。因此如何建设适合中职学校的共享型资源库已成为各类中职学校共同研究的课题。

一、中职学校共享型资源库建设的要点

第一，在教学资源建设过程中严格遵循各项资源标准是实现广泛共享的基础，因此各中职学校教学资源建设首先要遵从已有的教育信息化资源技术标准，例如教育部颁布的《现代远程教育资源建设规范》以及国际通用的lom标准、scorm标准等。另外要规范专业领域中关键词的称谓和定义，遵从统一的术语表，倡导使用为广大教师熟悉的教学术语。教学资源的建设必须符合教育教学的规律和特点，对学科、年级、资源种类、文件格式等进行定义时要依据统一的规范标准。

第二，共享型专业教学资源库建设平台要以资源共享为目的，以创建精品资源为核心，面向海量资源处理，成为集资源分布式存储、资源管理、资源评价、知识管理为一体的资源管理平台。中职学校的资源库建设应该包含网络教学平台、精品课程、资源库建设三个方面内容，有些学校在建设中将这三个方面分开建设，笔者认为这样会造成重复建设，不仅资源浪费，而且增加使用者的工作量，因为它们最核心的就是教学资源，教师上传一次就可在三个方面一起使用，不仅减少工作量而且便于资源的管理和检索，提高使用率。资源库必然要从单纯的资源的集合走向基于资源库的应用系统。因此建议中职学校在建设中将这三个平台统筹考虑，使系统之间无缝联接，提供一站式资源查询服务。

第三，中等职业学校应统一规划整合学校各类教学资源，结合学校实际，在一致的、标准的架构原则下，实现共享教学资源库。专业教学资源与应用平台设计要遵循开放性、共享性、可扩展性和高可靠性的原则，要有序建设、科学地策划和具有前瞻的意识。从建立资源单元起步，建立库资源建设的规划标准与架构模式，使构建的各个单项部分都能成为共享资源的有机组成部分，充分利用现有的网络硬件平台，解决学校建设资金缺乏的问题。

第四，教学资源的组织与集成应建立在专业改革与建设的基础之上，为使教学资源建设更贴近中职学生人才培养要求，各专业教学资源库建设要从岗位调研开始，所有参与资源库建设的老师都要不断去企业调研、去一线工作学习，了解企业的真实需求。根据调研结合企业需求，设计建设具有中职特色和适用性的专业课教学资源库。认真研究毕业生主要就业岗位群所覆盖的工种及相关专业技能标准，认真研究中职学生的专业方向，系统设计中职学生专业人才的培养方案和课程体系。要以专业理论、教改方向、专业类别、学科范围、课程目录为指导，根据课程特点及教与学的需要设置体系，在实践中整理资源，在资源建设过程中应用资源，在应用过程中完善资源。资源库要根据中职学生的特点体现出多元智能，与生产实践、岗位紧密结合起来，以实现教与学的高效能、最优化。

第五，资源库建设中要注重完善库类别、规范数据格式、合理组织资源结构。要实现网络课件库、网络课程库、学科信息库、试题库、音频资源库、视频资源库、图片资源库、教学案例库、学生作品库、文献资料库建设。用户不仅可自己维护资源库，还可以自主定义库的类型，同时还应统一文件的格式和类型，便于使用者可以随时随地通过网络访问、上传下载存放和使用库中资源。通过优化，使数字资源得到合理组合，取得最好的组织结构和组织功能。通过提供多套存储方案，实现资源在任意地点部署，通过建立符合规范的数据格式，在不同类型的资源库之间实现重构、交换资源数据，甚至与远程教学平台无缝连接。资源库应基于web的应用模式，使教学资源制作、管理，信息发布、教学交流、资源共享与交流都能在网上进行。实现多种检索功能，如按照学校导航、年级导航、学科导航、资源类型导航等，方便学习者使用。提供各类在线或离线网上交流、辅导。提供完善的网络课程库、课件库、素材和案例库、专家答疑辅导系统，使用者可以自主完成学科课程学习。第六，资源库建设中根据学校投入的资金及现有的设备和其他资源情况，确定能满足实际应用需要、有利于发展扩充、性价比较高的建设方案。既要满足目前的需求，又要具备可扩展、可升级的能力，必须考虑将来的发展，在系统关键的设备配置中留有适当的余量，符合当前和长远的信息传输要求。尽量采用比较成熟的技术和构架，以面向服务的标准构造出共享资源的框架，在统一的规划下做好整体信息利用，在网络通信、资源配置、系统服务和网络管理上有良好的分层设计，使结构清晰，便于使用、管理和维护。在登录方式上建议通过实施单点登录功能，使用户只需一次登录就可以根据相关的规则去访问不同的应用系统。资源库平台用户界面要简洁合理，使用便捷；用户不需要网络或计算机专业知识，就可以轻松地进行远程网络的教与学。资源库系统在考虑提供丰富功能的前提下，实现了界面友好，使用便捷，以及管理和维护方便的方便性。若使用复杂，将会导致使用者望而却步。因此，在设计时，凡是可有可无的模块坚决不要，对于较复杂的'模块，力争在界面上、人机交互方面进行优化，有效提供了系统的可用性。

二、中职学校资源库建设的成败在于管理

管理主要体现在两方面，一是软件方面的管理，二是人员的管理，两者缺一不可。

第一，软件方面要有完善的权限管理机制，通过个人会员、学校加盟、共建共享和积分等激励机制，鼓励用户贡献资源，贡献越多，积分就越多，回馈就越多，可下载使用的资源就越多。另外，针对ip控制的方式，可以实现校内外用户不同的共享权限，比如，提供本校用户免费下载等设置。

第二，人员管理可分为学习资料的制作者（教师）和学生两大类，对于教师管理学校应有相应的激励机制，通过评优、评先、职称、工作量评定激励教师制作和上传教学资源。

学生管理应改变中职学生的学习习惯，加大中职学生通过资源库平台学习的考核力度，学校一方面在资源库教学平台上，建立适合学校本专业适合学生的课程。另一方面教师在学生资源库平台使用的过程中，也应全面发动，积极引导，充当学生随时学习的重要支持者，有效强化资源库平台的学习作用，让学生在潜移默化中养成随时学习的良好习惯。同时教师需要积极参与学生的学习过程，全力支持他们的创造性，引导并鼓励他们开展进一步的学习活动。同时根据不同学生群体，按层次设置学生课程，吸引不同层次学生参与其中，构建网络分层管理，开展个性化学习的平台。更重要的是要将学生在资源库平台上的成绩纳入到学生考试评定当中，从制度上保证资源库平台的正常运行，提高资源库的使用率，解决教学库资源建设的长效机制等问题。

三、中职学校资源库建设的几点建议

第一，中职学校的资源库首先要根据中职学校的特点，针对职业岗位要求，强化就业能力培养，为高技能人才的培养构建终身学习体系搭建公共平台，满足学生自主学习需要，为实施“双证书”制度构建专业认证体系。

第二，中职学校的资源库建设必须有企业参与，开发相应的培训课程方案，以便更好地为毕业生进入这些企业就业服务，更好地为合作企业培训用户、员工提供有效便捷的教学资源支持。为了确保信息资源的丰富与不断更新，调动所有能调动的相关人员，按照教育资源库建设标准，在统一规划与指导下参与到资源建设中来，以发挥职工、教师、学生的智慧与创造性，及时为教育资源库补充新鲜血液。同时可以实时跟踪专业技术在企业的发展，鼓励企业的技术人才将自己的技术理论和现场经验通过共享型资源库平台进行交流，使学生和职工受益。

第三，基于中职学生专业理论水平低，起点低，动手能力强的特点，在资源库建设中应根据中职学生的特点，在素材库中加大动画、虚拟模型、软仿真等具有较强交互性和指导实践性的课件、软件系统资源所占比例，减少文字等枯燥素材所占的比例，增加学生学习的兴趣。学生借助这样的资源在实际操作前进行反复模拟实验、设计、操作、演练等，从而提高在实际操作时的准确率并缩短学习时间，取得良好效果。因此中职学校的教学资源必须具有较强的演示性、交互性、指导实践性。

四、结束语

中职学校资源库建设以提高中职学生发展能力为重点，以提高学生素质为目标，而不在于建设的理论有深技术有多先进，重要的是适合中职学生的特点，通俗、简单、易懂、易操作、有吸引力，实施全覆盖、多层次、高质量的网络在线学习的平台，努力使中职学生形成勤于学习、善于思考、勇于创新的良好学气，全面提高中职学生的创新能力和学习能力。因此在某种意义上资源库建设系统工程是教学创新，是将岗位技能虚拟形象化的表现，以实现其教育与培训的功能。这种教学方法必将打破传统的教学模式，开启一个广泛、高效、终身的学习环境和教学平台。

双减下家校共育论文篇十二

7月13日-17日，在县教体局的统一安排下，滑县40多位新教育人驱车千里，来到了南京市栖霞区参加第17届新教育年会，观摩学习栖霞新教育成果活动。新教育年会每年召开都非常隆重，我更期待这次远行。

本次新教育年会的主题是“家校合作共育”，7月15日上午，主办方领导及应邀专家发言，同时进行了智慧校长、榜样教师、卓越课程、完美教室、年度人物的颁奖活动。一个个获奖人在新教育大旗的指引下，筚路蓝缕，把各自在当地的新教育办的有声有色，他们有来自大都市的，有来自偏远山区乡村的，可见新教育已经在各地生根发芽，孕育着勃勃生机，让更多的新教育人在践行新教育中收获满满的感动和幸福。榜样教师的评选，让教师找到了自信，他们的承诺和事例感动着与会的教育同仁，掌声不断，让教师从幕后走到前台，展现只要付出行动就有收获的教育真谛。一个个别出心裁的完美教室，茉莉班，满天星班、七彩脚丫班、蒲公英班、独一无二班……每个班级都像一个家庭都有一个诉说不完的故事，学生幸福成长是教师最大的愿望和心愿。

如果说完美教室有诉说不完的故事，那么卓越课程的开发，可谓锦上添花。儿童生命叙事剧课程，小学生微电影创新课程，印象溱湖版画课程，唯美中国风等，每一个课程佳作都在彰显自己的特色。颁奖现场，感动着每一个人，让每个人对新教育的敬意油然而生。

下午进行新教育故事叙事，共写亲子日记、建立教育同盟、1236家校共育模式……，每一个教育叙事都让我们倍受启迪，近3000人的会场座无虚席，掌声不断。我县新城小学段云飞校长代表滑县新教育试验区，以《推动家校共育，实现共同成长》为主题讲述了新城的新教育故事，让参会的领导进一步了解来自实验区滑县的努力与收获，得到了李镇西的老师的高度评价，更融入了本次年会的主题家校共育，可见段校长在新教育方面的超前意识。

7月16日我们去参观学习南师附中仙林学校小学部，这所小学布局独具匠心、环境优美文雅，在操场观看的特色课程展示，抖空竹、街舞表演、扇子舞、乐器独奏等，都彰显了该校的深厚文化底蕴。这些校本课程基本上都可以在我们当地实施，对学生综合素质的培养有很大的帮助。报告厅社团展示让我们看到南师附中小学部在新教育方面所付诸的努力和收获，特别是活动会场内外，场内家长参与社团活动，场外学生家长做起义工服务，义务把自己的手艺展示，更好的诠释了“家校共育”这一主题。

16号下午新教育发起人朱永新教授做主体发言，把年会推到了一个高度，他指出，新教育实验的家校合作共赢是一个大家校、大合作、大教育的概念。新教育人所实践的家校合作共育的内涵，在于学校指导家庭教育，父母了解和参与学校生活，家校之间有效的互动沟通，以及家庭学校融合协作。为此，家校合作共育应该遵循目标一致，通过重新定位家庭和学校，进而重建家庭和学校，以每一个人的自我成长、自身前行，进而推动教育乃至社会的进步。朱永新老师的发言更体现了家校合作共育的根本朝向，过一种幸福完整的教育生活。

几天的行程很快结束了，如何更好的把新教育的理念运用到工作中去，我一直在脑海中回响。我是今年才到我县的一个偏远乡镇任职，虽然当地也有学校参与新教育实践活动，但通过南京栖霞的新教育年会，感到不仅仅是差距，更是某些方式必须调整。再者不能盲目学习，比如：有的学校有音乐专业教师而注重其他方面的活动，造成人员浪费;书香校园强力推进，让农村校园书声朗朗;相关制度要跟进，同时推出一批先进的读书学校及先进个人。特别是今年年会提到的家校共育，我个人非常赞同，我初到此地工作，就发现当地接送学生的都是老人，隔代教育是我们农村中小学的一大弊端。他们没有文化，就用自己的老方法来教育孩子，这确实给当地的学校管理、家校共育增加困难。同时，我们教育者也应当转变觉角色，多去学生家中家访，多和他们的父母沟通，会有很好的效果。例如：赵营一初中开学初的家长会、电话致家人，赵营小学的春季家访、八妇女节我与母亲说说悄悄话等。两个学校的做法被《教育时报》吴松超记者专访，并且在《人民教育》刊登。

总之通过这次年会的参加，感到了变则通、通者达。我会及时把更多的关于新教育的信息传递给我乡每一所学校，每一位教师，每一位学生及家长的。坚信只要行动，就会有收获!

真可谓：

金陵帝都行匆匆，栖霞河畔花更红。

永新教育逢年会，行知精神得传承。

成果展示百花放，滑州杏坛亮新城。

待到来年重聚首，剑指武侯论英雄。

作者|赵营乡单晓宁

双减下家校共育论文篇十三

摘要：本文针对中职学校女生的生理、心理特点，通过组织教学内容，改变教学方法，发挥师生互动作用等几方面，对怎样提高中专女生体育兴趣和积极性进行了粗浅的探索。采用形式多样的教学方法，注重启发和鼓励，激发学生的主观能动性，培养她们对体育课的兴趣。

关键词：中专学校；女生；体育兴趣；培养

中专学生在中学阶段已学习过田径、铅球、篮球等，对中职学校现行教学大纲开设的体育项目没有太大的兴趣。再加上进入青春期。在生理方面，表现为发展的不平衡和不稳定，易出现疲劳，动作协调能力暂时下降、动作迟缓等。在心理方面，则表现为含蓄、敏感、畏难：在体育课上表现为懒动、怕别人嘲笑、对疲劳的耐受力差。锻炼积极性不高等等。

鉴于以上特点并通过实践教学，我们发现。中专女生体育课的内容要尽量安排刺激性小，难度适中，运动量、动作频率便于自我调节的项目并注重全面身体锻炼采用形式多样的教学方法。注重启发和鼓励。激发学生的主观能动性。培养她们对体育课的兴趣。

一、女生对体育健身功能的了解参差不齐

调查显示。在女学生中只有92％的人知道体育锻炼对增进健康。增强体质的具体的作用。体育锻炼对心理健康的影响仅有45％的人知道至于体育锻炼对人的社会性健康的影响就只有38％的人了解这些数据从一个侧面反映了我们中专学校体育的一个失误：受传统苏联体育的影响偏重于竞技方面和对人体生物潜能的挖掘。而忽视了对理论知识的传播和对体育兴趣的培养。

二、充分了解女学生喜欢增添的体育项目

有调查分析表明。有76％的学生对现在的体育课课程设置不满意，他们认为从小学开始就学习田径、铅球、篮球等，没有太大兴趣他们希望能够学习一些具有延续性活动价值，能够适应职业所需的运动项目：健美操、国际交际舞，网球保龄球、台球、桥牌等采提高自己的生活情趣和发展自己的情商其中国际交际舞很受女学生的青睐。有96％的学生希望添设国际交际舞。据文献资料分析：一切文化娱乐项目可以塑造人们的灵魂，培养高雅情趣。愉悦身心。给人的创新活动提供精神活力。

三、教学内容的合理组合可以有效提高学生的学习效果

今年。我在中专一年级女生体育教学中选用了篮球作为教学的主要内容在教学中合理的安排跑、跳、投等技巧和力量方面的教学。同时穿插相应的游戏和竞赛。有效地促进了篮球的学习。有学生说：“它让我们在一种轻松愉快的氛围下学习篮球的`基本技巧。锻炼了身体。强了体质。”

四、教法组织得当是培养学生兴趣的基础

在几年的教学中发现。一节课如果教法组织得好。学生的积极性和兴趣会有很大提高。即使是篮球等一些枯燥的教学课，也能激发女生的兴趣。

创设宽松环境。营造良好氛围。精心设计，创造一个宽松的练习环境和良好的氛围。能够诱发学生对学习的兴趣，引导学生较快地进入角色比如在练习篮球步伐时。两人一组进行一个防一个躲的游戏。学生在不知不觉中练习了脚步移动。然后再把移动步伐融于篮球练习中。学生的兴趣一下子就提高起来。

循序渐进。由浅人深。在教学中。必须遵循由浅入深。由易到难的要求通过调查。虽然部分学生在初中时已学过篮球，但篮球基础并不好。因此。在给学生教篮球时。就以打基础为主基础学好了。她们就会不满足。自己就会主动学习较难技术。如学生在学会三步篮以后。有些同学就开始学习勾手投篮。而且兴趣更浓。适当地运用考试巧妙地运用考试。能使学生对技术的掌握起到事半功倍的作用。如在学习篮球运球时。很多女生怕动。没跑几次就不想动了。这时巧妙地安排篮球运球测验或一分钟运球上篮。有助于学生在考试的压力下主动加以练习。间接地增强了学生练习的积极性和主动性。

五、融洽的师生关系是提高学习兴趣的保证

教师应善于调控学生的情绪变化。使他们保持愉快、积极上进的心境。这对教学中师生之间的感情交流和信息传递有着重要的意义。

多用激励的语言中专女生正处于青春期，心理敏感、畏难、怕别人嘲笑，因此，当学生有进步时，要及时给予肯定；遇到困难时，有耐心细致地加以引导、启发，并帮助解决：当学生成功时，要及时给予赞赏和表扬：当学生失败时，要及时帮助找原因、想办法。并给予积极的鼓励，使学生增强克服困难的勇气，培养学习的兴趣和信心热爱学生、尊重学生、信任学生。热爱学生、尊重学生、以平等的身份与学生相处，在和学生交往中要做严师。更要做益友。要让每一个学生都能感受到教师真挚的关心和爱护。以唤起学生对教师的尊敬和爱戴。使师生感情达到和谐、统一。

六、学生之间的相互作用是的因素之一

在教学中发现，同学之间的相互帮助，相互促进，相互交流，相互鼓励。有利于提高学习的兴趣和效率分组练习。在分组练习中。技术差的同学。能够边联系边观察好的同学。取长补短；技术好的同学在练习中起到了帮助、指导和示范的作用。充分发挥了学生的学习的主观能动性注意发展学生的示范作用针对女生含蓄、怕羞的特点。在教学中发现她们的优点和长处。并运用学生示范。既起到了激励作用。有进一步地明确了技术要领。一方面学生可以体现自我价值：另一方面学习过程中缩短了教与学的距离。有效地激发学习兴趣。

加强理论知识的教学有利于提高体育技能的学习效率在体育教学中。系统的理论知识可以提高学生对体育实践的理解能力、接受能力，能够更快地掌握运动技巧进而增强学生对体育运动的欣赏能力。激发学生的学习兴趣有一女生说“我非常喜欢看篮球比赛，过去只知道哪边得球，哪边胜哪边负，而解说员讲的快攻、交叉防守等则似懂非懂，现在。通过体育课上对篮球知识的信息，我们知道了篮球比赛的规则，也了解了什么是前交叉、背交叉、后交叉，体育理论知识的提高既增强了学习兴趣。也发展了技巧。增强了体质。

双减下家校共育论文篇十四

论文摘要：学校应加强教研组建设，教师应树理想强修养，爱岗敬业多奉献；讲友谊重情感，互帮互助增干劲；改传统变教法，素质教育为指导；抓教研促教学，科研兴组出成果；出主意挑重担，学科带头做贡献；走出去请进来，学高为师宽胸怀。

论文关键词：学校；教研组；教学科研

教研组是学校工作的前沿阵地，是教改与教研的基础性组织。从某种意义上说，教研组的教研水平代表着一个学校的教学水平。因此，只有大力加强教研组建设，才能实现提高教师队伍素质、大面积提高教学质量的目的。成为学者型、专家型、导师型教师，是教师的远大追求，也是教研组建设的长远目标和重要任务。

树理想强修养，爱岗敬业多奉献

随着教育体制改革的不断深化发展，教师这个职业比过去几年“吃香”得多了。但在市场经济大潮的冲击下，不能否认还有更多的职业具有更大的诱惑力，这对生活一向清贫的教师而言，内心或许会产生一种失落感。因此，教研组建设需要把爱岗敬业的职业道德建设放在首位。在该项建设中，除了不断组织教师学习《中小学教师职业道德规范》外，更重要的是要积极引导教师畅谈所从事职业的伟大、光荣和高尚，在组内形成一种健康而浓厚的集体舆论氛围，以培养教师终身从教的敬业精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不计得失的奉献精神。笔者在工作实践中体会到，作为一名教师，不仅要把教书育人看成是社会对教师角色的规范要求，更要把教育当作出于职业责任和良心的活动，而且还要把教育活动当作一种幸福的体验。教师的职业意识达到了这个境界，必然会在无私奉献的工作中感到生命的充实和生活的快乐，在教育活动中感悟到教师生命的意义和价值。

讲友谊重情感，互帮互助增干劲

友谊是团结的种子，教研组就是战斗在教学第一线教师的“家”。一个教研组的教师朝夕相处，每人都是这个温暖大家庭的一员。教研组应该创造教师生活上相互关心、思想上交流沟通、工作上取长补短、业务上精益求精的良好环境，这样的人文环境必能使人心情舒畅，工作愉快，干劲倍增。

人各有所长，亦各有所短。每位教师都有自己的拿手好戏，每个人的授课也都有其闪光点。有的教师普通话纯正流利；有的教师板书飘逸潇洒；有的教师讲课旁征博引；有的教师谈吐风趣文雅；有的教师喜欢开讲座；有的教师善于搞研究；有的教师长于动口；有的教师长于动手；老教师具有丰富经验，年轻教师勇于开拓创新。教研组内的教师要树立起每个人在强项上都是别人的师傅，而在弱项上则甘当他人徒弟的观念，以谦虚、热情、进取的态度互相学习，互相帮助，努力形成你追我赶、共同提高的良好教风和学风。

改传统变教法，素质教育为指导

冲破传统教学思想的束缚，创建全新的教学方法是现代教育改革的重要任务之一，自然也是教研组建设的主要内容。近年来，我校以全面实施素质教育的理念为指导，对教学方法的改革做了一些有益探索，取得了一定的成效。如一位教师在生物课上讲“蚯蚓”一节时是这样做的：上课前，教师先把装有几只蚯蚓的纸盒有意识地打翻，蚯蚓四散逃走。学生见状，立即上前帮助教师捉蚯蚓。这时教师要求学生边捉蚯蚓边观察。这位教师在讲蚯蚓时，没有从蚯蚓的形态特征到体能特点照本宣科，而是充分发挥学生的主动性，调动其学习的积极性。再如我校政治组通过探索总结，提出了“情感辅助教学法”，即以情导课，打开知识之门；以情激趣，引导学生学习；以情知意，解开心中之谜；以情融文，巩固知识内容。该法的运用取得了良好的.教学效果。

此外，教研组还大胆改革，取消了传统的百分制，根据各个学科的特点，采取“五结合”等级评定方法，即采取笔试与口试相结合、开卷与闭卷相结合、理论与操作相结合、知能与行为相结合、期末与平时相结合的方式，将学生的学习情况分为优秀、良好、及格、不及格四种类型，然后根据学生的不同层次，采取集体教学、分组教学、个别教学相结合的方式，最大限度地因材施教、分类指导，促进了全体学生的全面发展。

为使教学改革深入扎实地开展下去，教研组对教学工作提出了具有指导意义的基本改革思路，要求教师做到“三三四”。即发生“三个转变”（由“讲师”向“导师”转变，由“演员”向“导演”转变，由“运动员”向“教练员”转变）；注重“三个为主”（以教师为主导，以学生为主体，以思维训练为主线）；完成“四大任务”（传授学科知识，教会学习策略，培养科学思维，提高创新能力）。

抓教研促教学，科研兴组出成果

“教而不研则浅，研而不教则空”。笔者认为，教研组实际上应该成为“研教组”。在研究教学的过程中，应注重做到以下几点。

切实搞好教研活动，全面提高教师的教学素质（1）认真组织好公开课、观摩课、提高课等评课活动。要求高级教师上好示范课，中级教师上好研讨课，初级教师上好汇报课。通过教师自评、互评、联评等方式，不断提高教师的教学水平和能力。（2）集思广益，发挥教研组的集体智慧，加强集体备课。（3）每周三下午准时举行教学研讨会，及时交流教研信息，开阔教师视野。（4）提倡教师课前说课，在教研组内开展试讲活动。（5）推行课后备课制度。具体要求是：备成功之处；备不足之点；备心得体会；备创新发现。

开展教育科学研究，实施“科研兴组”战略以科研促教研，以教研促教学，是加强教研组建设、大面积提高教学质量的有效措施。为促使教师早日由经验型向科研型转变，我校提出了“科研兴组”战略，积极鼓励教师参加各种教学研究会，争取学校领导的大力支持，申请教研经费，开发教改项目，承担教研课题，撰写学术论文，进行教育科学研究。

建立个人教研档案，推动教研向纵深发展在教研组内建立个人教研档案，记载每位教师在教改教研中取得的成就和参赛获奖、受表彰的情况，作为教师评先树优、晋级调资的第一手资料，可以从客观上引入竞争激励机制，推动教研活动深入持久地开展。

出主意挑重担，学科带头做贡献

俗话说：众人拾柴火焰高。集体的智慧是巨大的。教研组的教师心往一处想，劲往一处使，集思广益，就能将教研组建设得更好。如我校语文教研组有19位教师，分别担任三个不同年级的课程。由于教材内容不同，有些教研活动不便统一进行。后来，教研组采纳了一位教师的建议，按年级分为三个教研小组，选拔骨干教师担任小组长，发挥他们的学科带头作用。各年级教研小组由于教材内容、教学进度、学生基础基本一致，相互之间有了更多的共同语言，教研活动搞得更深、更细、更活、更有成效。遇有整体教研任务，各年级小组又可迅速化零为整，一起参加集体教研活动。

一个出色的教研组必须有好的学科带头人。教研组长、小组长要勇挑重担，以身作则，“困难面前要上，荣誉面前要让”，真正起到学科带头人的作用，带领教师大胆实验，敢为人先，走在教改的前列。如我校政治教研组在组长的带领下改革了课堂教学，总结提出了“学案教学法”，引导学生“自己疑问自己提，主动反刍自参与，行为坐标自己找，思想觉悟再提高”，充分体现了政治课知识、能力、觉悟三统一原则，收到了良好的教学效果。

走出去请进来，学高为师宽胸怀

人外有人，天外有天。坐井观天，只会夜郎自大。教师要走出去取经，开阔视野，学习兄弟学校的先进经验；还要请进来求教，向专家学者学习，查找自己的不足。

首先，要有虚怀若谷的学习态度。孔子曰：“三人行，必有我师。”艺无止境，学高为师。不管别人年龄大小，教龄长短，只要博学多才，就是我们的老师，都要认真学习，虚心求教，甘当小学生。只有这样，才能更好地丰富和发展自己。

其次，要走出封闭的小圈子。闭门造车、孤陋寡闻无法跟上时代前进的步伐。走出教研组，跨出校门，就会感到外面的世界很精彩。去年“五一”节，我教研组教师前往山东平度参观学习。平度一中政治组的一位教师“对重点问题突出讲，千浆万染；对难点问题剥开议，丝丝入扣；对疑点问题展开争，恍然大悟；对热点问题及时评，时风化雨；对广点问题精要析，一叶知春；对弱点问题注意抓，查漏补缺”的“六点”教学体会，使我校教师普遍感到受益匪浅。

再次，要请进学术界的知名人士。聘请学术界的内行、知名人士指导教研教学，是加强教研组建设的又一措施。最近，我校教研组从省城聘请了一位特级教师，来我校做“政治课教学要做到‘五育人’”的报告。“五育人”，即以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的品德鼓舞人，以实际的行动教育人。通过聆听专家的报告和交流座谈，广大教师真正感受到政治课就是心与心的沟通，情与情的交流，从而极大地调动了教师的工作热情，促进了教学效果的明显改善。

双减下家校共育论文篇十五

7月13日至17日，滑县致力于新教育的同行40余人远赴六朝古都南京，参加新教育第十七届年会。今年年会的主题是“家校共育”，三天的参观与学习，使我对家校共育作用有了飞跃性的认识。

通过听报告、观看特色成果展示、入校实地查看，我认识到，要想对学生的教育达到最理想的效果，让每一个生命都闪亮，不能单纯依靠学校，必须充分发挥家庭教育的作用。就像苏州大学教育哲学博士、语文特级教师、新教育研究院院长李镇西所讲“学校教育无论多么重要，它都是家庭教育的重要组成部分”。我们要把家长看作是志同道合的朋友和战友，利用家长各自的资源教育学生，正如美国麻省波士顿终身教授严文蕃教导我们，家长是学校没有的资源，要利用家长的长板补学校的短板。又如朱永新教授在主报告中所说家庭教育有其独特的优势：

一是时间上的优势，孩子的日常只有6-8个小时在学校，而其余更多的时间在家里和课外。

二是情感上的优势，家庭教育可以利用亲情和父母言行的示范性作用，对子女进行教育。

三是资源上的优势，家庭教育可以超越学校的时空限制，利用所有的资源多种途径进行教育。

回想我校对学生的教育，在家校共育方面做的还不到位，没有做到家校协调统一，没有发挥家长在教育孩子中应有的作用。仅仅体现在每学期期末的一次家长会，平时利用班级微信群、校讯通给家长发一些通知、家庭作业之类的信息。平时通知家长到校，大多是学生犯了错误，给家长告学生的状，让家长批评学生，立即纠正错误的。所以我们现在非常有必要反省自身的育人方法，根据学校的实际，充分利用家庭优势，携手父母，搭建家校共育的桥梁，实现家校共育的合力，达到教育的最大优化：

1、成立家校合作委员会，搭建家校共育的平台。

2、充分利用微信群、校讯通、qq群等加强家长和学校的交流合作，达到资源共享。

3、开展家校互访活动。通过课程展示、节目展演等环节帮助家长及时了解学生情况、学校动态。

双减下家校共育论文篇十六

基金项目：本文系2013年江苏省高等教育教改研究立项课题“基于行动导向理念的高职思想政治理论课教学改革研究与实践”（项目编号2013jsjg303）的阶段性成果。

近年来，高职职业人文教育的价值被逐步认知，并得到多样化实践，但总体而言，还处于起步阶段。高职院校的人文教育是一种“职业形态的人文教育——职业人文教育”，主要包括职业认知、职业道德、职业通用能力的培养以及职业生涯规划的指导。[1]职业人文素养对于高职学生具有基础和先导作用，良好的人文素养是职业准入的一道门槛，它有助于人们形成良好的职业道德，并能渗透到专业技能教育中，有利于培养全面发展的高职人才。本文主要对高职教育中职业人文课程建设做以研究。

一、高职教育中职业人文课程建设思路

职业人文课程是面向高职学生开设的一门公共基础课。课程建设是一项复杂的系统工程，必须统筹兼顾、周密规划。一是以社会职业岗位需求为课程建设的逻辑起点。职业素养的本质属性是职业的，以社会职业岗位需求为课程建设的逻辑起点指明了课程建设目标确立的依据，即课程建设应从社会职业岗位需求出发，围绕学生的基本人文素养和职业通用能力提高展开，这样就为课程建设找到了“突破口”和“切入点”，即按照认知规律和工作逻辑相结合的原则，开发与设计课程内容。二是坚持问题导向、循序渐进原则。职业人文课程在高职院校中开设并不普遍、课程建设时间又较短，因此，课程建设要有问题意识。课程建设必须基于社会职业岗位需求，在分析现有教育教学状况基础上，找到职业人文教育方面凸显的实然偏差及问题，循着问题导向路径，在解决问题中进行课程建设。三是突出人文教育特色。职业人文课程建设除要考虑职业教育特点与要求外，还要遵循人文素养教育教学规律，体现人文教育特色，这样教育教学才能取得实效。四是统筹开展课程建设。要加强职业人文教育师资队伍建设，明确课程建设目标，构建课程内容及课程体系，重视职业人文特色的校园文化建设，搭建职业人文教育与地域历史文化教育、专业教育相融合的平台，建立和完善相应的教育教学考评体系与保障机制等。

二、高职教育中职业人文课程建设主要内容

现代职教课程论思想表明，课程不仅是有组织的教育内容，而且是一个包括教师、学生、课程资源与教育情境的生态系统。[2（]p4）职业人文课程建设就是指根据职业岗位需要，确定课程目标，再围绕这一课程目标，建构课程内容、课程体系和进行相关教学活动，并开展相应的设计、实施、评价等工作过程。课程建设时要处理好课程内容与课程目标、核心课程与一般课程、课程设置中的模块式与综合化等之间的关系。职业人文课程建设时，还要及时吸收人文教育最新成果，不但要反映社会现实，更要未雨绸缪，把握未来社会发展趋势。课程体系构建时，要注意各课程间的统一，分清主次，把握重点，在基本职业人文素养与职业通用能力培养的层面上构建课程的内容和框架。

1.明确课程教育目标。根据高职人才培养目标，职业人文课程的.教育目标就是通过相关人文知识的学习及其教学活动，使学生具备基本人文素养和与人合作、语言沟通、应用文写作等职业通用能力，使学生拥有良好的职业态度和持久的职业热情，培养社会需要的“职业人”、“岗位人”，并为学好其它课程提供有力支撑。

2.加强师资队伍建设。高职教师的职业人文素养是高职教师专业成长的重要品质基础，其主要内涵包括职业道德、敬业精神、良好的职业态度、人文素养以及为人师表的师风师德等，具有专业性、内隐性、整体性、渗透性和开放性等特点。[3]职业人文师资队伍建设要注意学科的优化组合，注意教师梯队的形成。整合校内人文师资教学力量，利用好基础部、思政部、党群、宣传、学工等部门人文师资力量；建立校外人文兼职教师队伍库，以满足教学需要。

3.建构课程内容与教材。教学内容是课程建设的核心要素。首先要根据职业岗位对学生职业人文素养的要求，据此分析出相关的职业人文素养要点，遵循学习规律，谋划学习模块，解构职业人文课程内容。其次，融合人文学科相关内容，重新建构有针对性的培养学生基本人文素养和必备的职业通用能力的教学内容。基本人文素养方面的教学内容应包括人文通识、文明礼仪、艺术欣赏和经典选读等内容；职业通用能力方面教育内容应包括语言表达、沟通交流、应用文写作以及就业创业等内容。再次，要注重挖掘地域人文资源，形成特色教学内容，切实做到教学内容“宽、厚、精、新”。围绕课程教育目标与内容，按照职业人才培养路径、脉络，将生活、学习、人文、科技、行业文化有机结合起来，提炼要点，形成框架设计，跨学科选取内容，以活动为载体，以互联网、多媒体为支撑，有效与新媒体技术链接，建构综合立体教材。

4.改革教学模式与方法。由于高职院校办学历史较短，历史积淀不足，人文环境欠佳，学生在校学习时间又相对较短，人文基础也较薄弱。因此，应采取个性化的教学模式，以及“人文素养养成式”的培养方式。即在进行学情分析基础上，对具有良好人文素养的学生加以肯定、鼓励，放手让其自我发展、完善；对人文素养欠佳的学生通过组织开展参观感受、体验等实践活动，利用校内外人文实践基地，使学生身临其境，促进其自主发展提高。还要利用现代信息技术，建设课程网站，开展网上学习、讨论、交流，网上提交作业及网上考评考核等，提高学习效果。

5.强化课程教学管理与考核评价。教学管理是课程建设的制度保证，必须建立科学规范的教学管理机制。主要包括：一是制订人文课程教学大纲及相应人才培养方案，明确课程学分、学时；二是加强人文课程的教学过程管理，制订学业成绩考评体系；三是要促进人文课程建设、教学研究、教学质量提升等相关政策制度的制订与完善；四是建立健全教学督导制度与督导队伍，定期对课程教学进行督察和反馈；五是教学力量与教学资源要形成共享机制。要注重认知和行动两个过程，构建具有高职特色的职业人文教育“双结合”考评机制。教学评价从教师对学生的评价转变为“师评”“互评”“自评”相结合的综合考评；从注重结果性评价转变为过程性评价和结果性评价相结合的整体性评价。

三、高职教育中职业人文课程建设特色与创新

1.创新课程设计理念。课程设计要以社会职业岗位需求为课程设计的起点，围绕职业岗位人的职业人文素养要求，打破学科体系，整合学科内容，精选人文知识，强调培养学生的基本人文素养和职业通用能力，从而设计课程内容与课程体系。这样，通过课程教学，既将人文知识内化为学生的职业人文素养，又能在职业通用能力培养过程中，增长职业技能，养成良好的职业行为习惯，使学生具备较强的就业创业能力及持久的发展潜力等。

2.建设独具特色的教学内容。应整合和利用那些独具特色的地域文化与行业文化资源，以保证课程的生命力及成效。如开发利用淮安“运河之都”文化资源，将“开放、包容、恢弘、传承”的运河文化精神融入到教学中；利用周恩来故居、纪念馆等作为人文教育实践基地，并开展“周恩来班”创建活动。再如，根据淮安市it、钢铁、盐化工等支柱产业需要及岗位要求，按照认知规律和工作逻辑相结合的原理，谋划针对地方产业需要的职业人文教育学习模块，将行业（企业）文化嵌入到人文课程教学中去。

3.建设一种综合型的立体教材。由于高职学制、学时相对较短，不可能开设系统而全面的人文素质课程，职业人文课程内容必须整合、精炼，并注重综合型立体教材建设。如淮安信息职业技术学院人员编写出版的《职业人文综合教程》教材，上册《人文基础》整合了文史哲等人文知识基本内容，并建设了人文知识资源库；中册《职业人文》立足岗位需求，注重职业通用能力培养，教材从“通识能力”培养逻辑设计开始，巧妙对接“职业通用能力”培养，坚持跨学科“课程串”的设计理念，以活动为载体，建构新型教材，并建设了包括就业创业等案例资源、音像教材相托的“立体化”教学包；下册《行业文化》着重针对专业对应的社会岗位（群）编写教材。

4.采用模块化的课程教学设计。精心设计职业人文素养课程中的“基本人文素养”教育与“职业通用能力”培养的教学内容。“基本人文素养”方面教学内容应设计成必修与选修模块，其必修模块着重进行人文通识、文明礼仪等教学，选修模块应结合专业特色以及学生兴趣爱好开展教学，着重进行艺术欣赏、经典选读等教育；“职业通用能力”培养教育内容也应设计成必修与选修模块，其必修模块应着重进行语言表达、沟通交流、应用文写作等能力培养，选修模块应着重进行就业、创业能力等培养。

参考文献：

[1]高宝立.职业人文教育论——高等职业院校人文教育的特殊性分析[j].高等教育研究，2007，（5）.

[2]徐国庆.现代职教课程论[m].上海:华东师范大学出版社,2008.

[3]陈鸣鸣.论高职教师职业人文素养[j].教育学术月刊,2010，（11）.

双减下家校共育论文篇十七

七月，一个绚丽多彩的季节，一个与新教育相遇的季节，一个让自己从新出发的季节，今年七月走进陶行知先生教育思想的发源地——南京栖霞，除了领略南京的厚重文化，更是近距离感受新教育让栖霞教育芬芳四溢的美好。

一、专家指导，助推成长。

没想到去年山东诸城年会的一句玩笑，促成了今年年会讲述人的梦想成真，是机遇?是期许?还是误撞?反正自从接到新教育研究院下发的年会讲述人通知的那一刻起，我就开始心怀忐忑、坐立不安了，我知道新城小学离榜样学校的距离还很远。这次前赴南京我没有随大部队一同前往，因为需要提前试讲，为了能够脱稿演讲，我已经不记得读稿多少遍了，去南京的最后几天我几乎逢人便讲，老师们听过、家校合作共育项目组成员听过、中层领导听过、女儿听过、爱人听过，包括一同前去的徐校长、王主任在听了无数遍之后，我说上句，他们便能接上下句，我的室友赵晶(山西绛县讲述人)都佩服我背后的团队太强大了，是呀，如果代表自己，也许不会为了展示而夜不能寐，但是此行我肩负着的任务已经不仅仅是新城小学了，而是新区、滑县、河南，所以我必须认真准备，不能给滑县抹黑。

正式试讲是在栖霞区委党校的会议室进行的，指导老师有李镇西老师、许新海老师、吴勇老师和许卫国科长，可能因为空间太小，与专家这么近距离的面对面，我们几位讲述人的状态都很紧张，唯恐哪里出现失误，到专家点评讲述报告时，因为许新海老师的一句话化解了紧张的氛围，他说：“你们既然被定为年会讲述人，是经过组委会认真考虑的，都有自己的亮点，明天一定抛开顾虑，尽展风采。”李镇西老师说：“展示时最佳的状态就是忘我，忘掉下面的观众、忘记自己的使命，整个会场只有你和你的故事”，这样的指导给予我们的是信任、动力。在年会正式分享时，李老师依然为我们打气，用自己的幽默化解着我们心中的忐忑，我觉得十位讲述人都努力进入了“忘我”的状态，沉浸在自己的故事里，也取得了良好的效果。孙云晓教授和来自美国的严文蕃教授的点评在帮助我们清晰回顾每个叙事的同时，也指出叙事背后，我们还应该独立思考、保持质疑并且再努力探索的方面。

二、走进金陵，走近儿童

第二天实地走访中，我们来到了金陵小学。一进校园，就看到了丰富的社团展示，管乐队、竖笛社团的倾情演奏、体育场内独轮车、啦啦操、羽毛球操等社团逐一展示，让我们能够由一斑而窥全貌，了解金陵小学校园生活的丰富与多彩。此外，让我印象深刻的是小导游的认真负责，为了让来客了解每一景点背后的故事，学校安排了许多小导游，他们分布于校园各个角落，口齿伶俐的介绍、落落大方的举止、彬彬有礼的引领，令来客纷纷称赞，他们展示的是金陵小学生的文明素养，我们听到最多的一句话就是“请您跟我来”。

接下来我们齐聚报告厅，观摩主题为《儿童世界、世界儿童》的家校合作共育叙事，整场叙事以林校长的报告作为开启，她围绕金陵小学“走进儿童世界，培养世界儿童”的办学理念，分享了金陵小学家校共育的经验与成果。随后是师生、父母共同演绎的6个节目，每一个节目都有故事，立足学校实情、围绕家校共育，浓情展开。最后出场的是我期待已久的、我的重要他人——国家督学成尚荣老师，他对本次叙事做一点评，他用几个关键词让我们深度理解家校共育的意义。第一关键词：因为“参与”，所以“来了”，成老师从哲学的高度审视这个词，提出要想促成家校共育，前提是“来了”，我们必须把家长请进来。第二关键词：因为“共育”，所以“参与”，不但来了，还要参与，为了同一个目标、同一个理念必须同心同德共育世界儿童。第三关键词：因为“使命”，所以“树人”，金陵小学把“培养什么样的人、怎样培养这样的人，为谁培养这样的人”落实在家庭教育和学校教育的根本任务，“立德树人”转化为金陵的具体行动。成老师提出世界儿童前提是走进儿童世界，门内是儿童，门外是我们，我们不知道门内的故事、门内的规律，尽管你天天与孩子在一起，却未必打开过这扇门。这句话给我深深的思考，我们做教师、做父母的，天天与孩子在一起，我们真的走进过他们的世界吗?如若没有过，我们就没有权利去评价、指责、怀疑孩子的行为举止，因为我们还在他们的门外。

活动结束后，我激动的走到成尚荣老师身旁，给他看去年山东诸城的照片，他也想起了那一次对话，当他得知我就是今年年会的讲述人时，也很激动，鼓励我继续努力，随后拍下了今年的合影。时隔一年，成老师的步履有些蹒跚，但他对我的期许、鼓励以及影响，将化为我终身学习的动力源泉，感谢您，成老师。

南京归来，尘埃落定。此次南京之行，让我们都直观而深刻地感受到，当我们遇见新教育，就意味着一段美好，就铸造了一段传奇，此后，只要继续行动、继续坚持，更会一路花香、一路高歌。

作者|滑县产业集聚区新城小学段云飞