报告应该具有明确的导入、主体和结论部分,以确保内容的连贯性和流畅性。在写报告时,要注重事实和数据的支撑,避免主观性和片面性的言论。通过学习这些报告范文,希望能帮助大家提升撰写和演讲报告的能力。
药监局局长书记述职报告篇一
20xx年,在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下,我团结和带领全局干部职工始终把保障人民群众饮食用药安全作为一切工作的出发点和落脚点,加强党性锻炼和道德修养,扎实推进党风廉政建设,圆满完成了上级下达的各项工作任务,切实保障了全市人民饮食用药安全。
食品药品安全监管部门是一个不容易出成绩但容易出问题的部门,是一个社会关注的热点部门。作为市食品药品监督管理局执行党风廉政建设责任制的第一责任人,我时刻保持高度的责任感和危机感,牢牢抓住教育、制度、监督三个重点环节,把党风廉政建设各项规定落实到单位每一个股室、每一名同志、每一项工作。
(一)抓好预防,突出廉政教育。采取局党组中心组集中学习、个人自学等形式,系统地组织学习了《廉政准则》“8项禁止”和“52个不准”规定,针对性地开展队伍党风党纪教育;带领干部参观“廉政长廊”,组织观看反腐倡廉专题片,开展廉洁讲座、党建宣讲等教育学习活动30多场次;每周向全体干部职工发送1条廉政信息;深入开展机关作风整治年、机关作风整治“回头看”、纪律教育学习月、民主评议政风行风等活动,重点整治“庸懒散拖扯贪”不良风气,锤炼“实深硬快公廉”工作作风;全面推行不良信息预警制度,对苗头性问题,严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会,深刻剖析存在问题,严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育,全面推动党风廉政建设。
(二)抓好制度,突出责任落实。修订、补充和完善了《领导班子值日制》、《机关车辆管理规定》等规章制度共48项,做到以制度管人管事,以制度保证权力在正确的轨道上行使;严格落实“每月量化公示制”,干部职工每月在公示栏上公开上月的工作情况,勇于“亮剑”;在单位和行政窗口公开办事项目、办事流程、办事时限及投诉电话;明确xxxx年党风廉政建设工作要点,与各股室签订《党风廉政责任书》,落实工作责任,把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核,实行“一票否决”,形成“层层有压力、人人有责任”的良好局面。由于党建工作突出,湛江市委组织部、湛江市电视台以我局为党建示范点拍摄了党建宣传片《践行承诺,营造食品药品放心市场》。
(三)抓好监督,突出权力约束。定期组织召开专题会议研究、分析和部署反腐倡廉工作;严格遵守民主集中制的各项规定,对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用都坚持集体讨论作出决定,凡重大问题特别是干部任免、重大决策等,都坚持集体讨论、民主决策,严格办事程序,坚持公平、公开、公正的原则,增强工作的透明度。加强廉政风险岗位监控,建立岗位廉政风险防控体系,对重要岗位、重点环节进行监督和检查,对行政执法和行政许可每一流程进行跟踪监控和联动监管,防御廉政风险。
习近平总书记强调:基础不牢,地动山摇。在做好廉洁自律的同时,我团结班子,管好队伍,不断提升拒腐防变能力。
(一)廉洁自律,阳光从政。我始终严格遵守《廉政准则》等规定,落实中央八项规定、省委实施办法和市委十项规定,带头杜绝公车私用、铺张浪费现象。按照《关于开展党政机关及领导干部办公用房清理核实和整改工作的通知》要求,迅速采取合并办公等方式,腾退出办公室2间,合计使用面积81平方米。坚决抵制行政执法活动中存在的“说情风”、“人情风”等不正之风,以实际行动带头营造风清正气的执法氛围。始终做到“五不”,即不直接管人;不直接管财;不直接管物;不直接管行政审批;不直接管工程建设。
(二)班子带头,当好表率。我与班子成员认真执行《廉政准则》有关要求,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,带头贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持执行领导干部及时报告个人重大事项制度,当好廉洁从政的表率。打造廉洁奉公的核心文化理念,凝聚党员干部核心价值观,塑造廉洁机关形象,弘扬廉洁执法正能量。
(三)严格约束,管好队伍。在做好自身廉洁自律的同时,管好班子,带好队伍,严格约束配偶、亲属和身边工作人员。常常教育工作人员,正确行使权力,坚持原则,公正办事,严格要求分管领导不能越界干涉其他股室的工作。不定期对重大节日期间领导干部廉洁自律情况进行督促检查,对发生问题的股室和个人,追究其相关责任。
(一)提高政治觉悟,争做理论学习的先锋。带头学习贯彻党章以及十九大精神,不断深化对科学发展观的认识,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,增强了自身及全局党员干部的党性观念,强化了一心跟党走的政治意识,提升了用马克思主义观点思考分析问题、处理问题的能力,为各项工作的开展奠定了坚实的基础。
(二)加强党性锻炼,勇做作风优良的典范。正确对待手中的权力,加强党性锻炼,坚定政治立场。做到有理想、有信念,时刻保持清醒的头脑,严格落实中央“八项规定”,时刻以奢为戒,警钟长鸣,把好“人情、权力、金钱”三道关,算好“政治、人生、经济、家庭”四笔账,做到“慎始、慎情、慎权、慎欲、慎微”,争当作风优良的好干部。在xxxx年开展的机关作风整治年活动中,我局被评为“机关作风整治标兵单位”。
(三)强化服务理念,甘做党群联系的纽带。作为局长,我时刻牢记党的宗旨,强化服务意识,打破重管理、轻服务的思维惯性,结合监管职能,找准定位,回归角色,将工作重点转移到服务群众上来。勇于创新党群联系渠道,搭建如“党群之家”的党群联系新平台,收集群众意见建议50多条,为群众解决困难13件。
(四)增强群众意识,勇做扶贫帮困的模范。深入挂点村开展扶贫帮困,全年共给予帮扶资金2万多元,慰问贫困户20多户,局被评为“扶贫双到优秀单位”。亲自带队参与“8.15”洪灾的抗洪抢险,联合其他救援力量在抗洪抢险一线共同排除4处堤坝险情,并做好受灾人员安全转移,避免发生人员伤亡,进一步增强了干部与群众同舟共济的感情。
一年来,我坚持以加强党风廉政建设为动力,以政风行风评议、机关作风整治“回头看”等系列活动为载体,以抓队伍、抓思路、抓落实、抓成效为手段,以提升平台、保障安全、促进发展为目标,团结带领干部职工真抓实干,努力推动各项工作取得新突破、新进展和新成效。
(一)转思路,变方法,提升平台。一年来,我们主动作为,转变思路,逐步转变监管模式,创新监管方法,全力推进社会管理综合效能的充分发挥,推进企业主体责任的有效落实。一是积极创建“阳光厨房”。不花财政1分钱专项资金,创建了85家“阳光厨房”,让社会力量参与餐饮服务食品安全的监督。二是积极打造“安全示范店”。打造食品安全示范店13家、保健食品安全示范店20家。三是积极推进“量化分级”。774家餐饮企业完成量化分级,其中a级2家(湛江县级3家,其中xxxx2家),b级78家,c级694家。
(二)抓重点,多举措,保障安全。第一,抓“整治”。继续紧抓“严打狠治”,扎实开展保健食品“四非”、“两打两建”、“毒虾虎鱼”等专项整治行动,共出动执法人员12154人次,立案216宗,结案198宗。开展“严打狠治”,让我们锻炼了干部,打出了作风,是我局一次实实在在提高执行力的作风建设。第二,抓“技术”。xxxx年,食品快筛快检51批次、药品快筛快检203批次,超额完成任务,药品监督性抽检靶向命中率达到58%,同比提高14%,比湛江市下达指标数超28%。通过抽检工作,为食品药品市场监管提供有力的技术支撑。第三,抓“宣传”。创新工作方法,推进食品药品安全知识“五进”(进社区、学校、机关、企业、农村)活动。食品药品安全知识走进学校10所,社区街道4个,乡镇8个,行政村26个,工厂12家。
(三)为民生,顺民意,促进发展。第一,积极推广药品电子监管,实时药品流通环节监控,促进医药产业健康发展。与电信部门合作共同开发“药品电子监管信息平台”,推动全市96家药品零售企业、23家医疗机构办理了药品电子监管入网手续,建立统一的药品电子监管网络。第二,积极搭建“两网”平台,完善药品市场监管体系。目前,全市共有555家农村药品供应网点,覆盖率达到100%。聘请农村药品协管员25名,药品质量信息员194名,监督网络覆盖率达到100%。在xxxx年广东省食品药品监管系统农村药品市场“两网”建设工作考核中脱颖而出,荣获全省一等奖。
一年来,我认真履职践诺,全市食品药品监管工作虽取得了一定成绩,但与上级的要求和人民的期望还有一定的差距。主要表现在:一是理论学习不够深入,思想观念不够解放;二是创新能力还要进一步加强。在今后的工作中,我要以十九大精神武装头脑,以建设幸福xxxx为核心任务,以人民群众的需求为导向,抓好三个坚持:坚持勤学善思,为xxxx食药监管事业发展掌好舵;坚持正确导向,为xxxx食药监管事业发展带好队;坚持科学创新,为xxxx食药监管事业发展服好务。
最后,敬请各位领导、各位委员、广大干部、社会各界和人民群众对报告提出宝贵批评意见,我将在今后的工作中加以改进、完善和提高,把工作做得更好,不辜负党和人民的重托与期望。
药监局局长书记述职报告篇二
述职报告。
市工商局领导:
述职人:***,现任**县工商行政管理局党组成员、副局长兼纪检组长。
今年我主要是协助局长分管纪检监察、办公室、企业、个体管理、个私协会、网络中心、计生等方面工作,深感责任很重,为了不辜负组织和同志们对我的信任,我时刻将德、能、勤、绩四个方面,作为做人与做事的标杆,时时丈量自己,倾注所能,踏踏实实地协助局长抓好所分管的各项工作任务。
*、首先,在政治思想上,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,进一步增强党员意识,树立正确的权力观、人生观。作为纪检干部处处严格要求自己,用“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心”来告戒自己,不断提高领导干部的思想道德素质,始终保持一种良好的精神状态,同时不断地加强业务知识的学习,努力提高自己的业务技能和综合素质,与时俱进,以适应形势,胜任工作。
*、今年把党风廉政建设和行风建设作为构建和谐社会的一项重要工作来抓。动脑筋、想办法,早计划、早部署。第一,狠抓责任制的落实,同各所签订责任书,同业务工作同安排、同检查、同考核。第二,从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员,实行政务公开,通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式,强化社会监督,对接到的案件,做到深入调查,狠抓落实,不走形式。第三,带头执行“六项禁令”和县局的“三条禁令”。积极组织和领导大家学习贯彻《建立健全、教育、监督并重的`惩治和预防腐败体系实施纲要》,初步建立警示训诫三项制度,形成了廉政预警、动态监督、保护挽救三个机制,并受到县纪检监察部门的好评。
*、在抓企业、个体管理工作上,严格依法行政,按照登记管理程序规定,以严把市场主体准入为切入点,强化属地管理,特别加强了对重点行业的日常监管力度,积极组织人员参加上级举办的审查员、核准员资格培训班,逐步提高登记人员素质。今年,县局网络中心成立后,先后举办了两次业务人员培训,各所个体档案计算机录入工作将在**月底完成,为逐步做好网络应用软件工作打下了一定的基础。认真执行下岗失业人员再就业优惠政策,积极参与和支持国有企业改制。
*、在抓好业务工作的同时,抓好办公室工作。第一,制定各项责任书,组织好上传下达及日常接待服务工作,确保机关工作正常有序运转,尽量少出差错。第二,接待来信来访者,做好耐心细致的思想工作,做到一一有答复,件件有着落,把不安全因素及隐患消灭在萌芽状态。第三,协助领导抓好财务管理及机关基础设施建设。积极配合县审计部门对我局近年财务的审计,同时加强对本系统内部财务及人员调整离任审计工作。今年在上级部门的大力支持下,同志们的共同努力下,经过多方协调、运作,购买了局机关办公楼,目前正在进行改建装修,预计明年*月底搬迁,办公条件将得到很大改善。今年还支持和配合平梁镇党委、政府,对平梁集贸市场进行了重新规化和管理,受到当地群众的高度赞誉。第四,协助领导落实好县委、政府下达的挂联包村工作。今夏水灾过后,立即组织本系统人员捐款、捐物,支持灾区,给所联的**镇捐款****元,所包的**村捐赠衣服***多件,认真完成好扶持农业主导产业和特色产业及联乡包村工作。作为县计划生育成员单位,重视抓好计生工作,年初制定责任书,同各所层层签订责任状,积极配合计生部门对活动人口计划生育的管理整顿。按照市、县要求,认真抓好本系统综合治理和精神文明建设工作。
总之,一年来虽做了一些工作,但还存在很多不足,如:个体工商户分层分类登记管理还要进一步规范,还须加强对企业诚信体系的建设,网络工程还未充分发挥其应有的作用,工商业务软件的应用和管理,还要加快步伐,进一步充分发挥个私协会工作的积极作用。
在新的一年里,决心一如继往地维护好领导班子的团结,狠抓工作的薄弱环节,做到不越位、不缺位,以党的“十六届五中全会”重要思想为指导,进一步加强学习,不断提高执政能力和执政水平,为工商行政管理工作再上一个新台阶贡献自己的微薄力量。
述职人::***。
二oo五年十一月二十一日。
药监局局长书记述职报告篇三
2002年由乡镇副书记到药监神池分局局长至今已近三年的时间,公仆职责,与老百姓休戚与共,和同志们朝夕相处,为党做了自己应该做的工作,为老百姓办了自己应该办的实事。在脚踏实地的工作、办事实的过程中,自己感悟很深、受益匪浅。感悟很深——对药品、药监有了深刻的认识,总结掌握了药品监管工作的基本做法;受益匪浅——领导能力、组织能力得到了锻炼和提高,为今后的工作奠定了比较坚实的基础,现就一年来的工作情况向组织和领导简述如下:
一、加强学习,努力提高自身素质。
在任药监神池分局局长的工作实践中,我十分注重两个方面的学习,一方面丝毫不放松对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,特别是江泽民同志“三个代表”重要思想内容,深刻领会其精神实质,用“三个代表”重要思想统领药监的各项工作,努力做实践“三个代表”思想的模范,处处以一个共产党员的标准严格要求自己;另一方面加强对政策法规、业务知识的学习,注重政策理论水平和业务水平的提高,多次反复学习了党的十六大文件、十六届三中和四中全会的内容,以及药品管理的法律法规、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》和《国家公务员管理暂行条例》等有关知识。通过学习和实践运用,大大提高了自己的政策理论水平,提高了工作效率。与此同时还不断向先进人物学习,向周围的同志们学习,学习他们工作中的好经验、好做法,为我所用。
二、身体力行,作好“领头羊”
近三年的领导工作,我深深地体会到:要搞好工作,队伍一定要有凝聚力,团结才能有力量,工作才能见成效。基于这一认识,作为分局的负责人,我的做法是:身体力行、发扬民主,密切干群关系。自己是领导,言行举止、待人对事都直接影响着周围的同事。实际工作中,从我做起,自觉遵守各项。
规章制度。
廉洁自律、依法行政。要求下级作到的自己首先作到要求别人不做的自己首先不做严以律己宽以待人作以身作则的表率;充分发扬民主坚决杜绝一个人说了算用人之长充分调动他们的积极因素发挥他们的聪明才智;晓之以理、动之以情地指出他们的缺点和不足。当工作中发生失误和遇到挫折时主动承担责任积极寻求解决办法决不推卸责任。通过努力在单位内部形成了良好的民主气氛和工作环境大家心往一处想劲往一处使形成了工作上的合力圆满完成了上级交给的一项又一项的任务。
三、尽职尽责,作好本职工作。
我始终把让辖区内老百姓用上安全有效的放心药作为工作的宗旨,牢固树立“大监管”观念。在省、市药监局的正确领导下,自觉接受地方党委、政府的领导,主动向地方党委、政府汇报工作情况,取得了当地党委、政府和有关部门的支持和协助,顺利地开展了各项工作。首先从调查研究入手,深入分析药品市场的基本情况,掌握第一手资料,根据实际情况确立工作重点,把药监工作从四个方面来抓:1、下大力气规范和整顿药品市场秩序;2、构建县、乡、村三级药品监管网络,提升监管能力;3、加快农村药品供应网络建设;4、加大对制售假劣药品等违法犯罪活动的打击力度,全力实施药品放心工程。2004年,分局共出动执法人员897人次,检查药械经营使用单位和个人334家次,全年累计查处案件19起,撤案2起,结案17起,其中万元以上案件2起。查获假劣药品114种218批次,案件标值3.2019万元,上缴财政罚没款3.11万元、取缔非法经营使用药械9户,责令117户次涉药单位限期整改。经过不懈的努力,目前辖区内药品市场秩序已日趋规范,“两网”建设工作也取得了比较好的成绩。
综上所述,自己任职以来讲学习、讲政治、讲正气,各项工作都取得了一定的成绩,自身素质也得到了提高。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我深知作为分局的负责人肩上担子之重,任务之艰巨。在今后的工作中,我将一如既往,更加努力的学习、工作,恪尽职守、依法行政,做一个无愧于人民的公仆,争当人民满意的公务员,为药监事业作出更大的贡献。
二00四年十二月。
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药监局局长书记述职报告篇四
即将过去的20xx年,我在上级组织的正确领导下,努力当好局党组的参谋,尽职尽责地做好本职工作,取得了一定成绩。
20xx年药品抽验工作全面完成省下达的任务,其中基本药物抽验380批,超额30批完成任务,日常监督抽样181批,超额11批完成任务,抽样覆盖率全面达到省局规定要求。基本药物抽验不合格5批,不合格率1.3%,日常监督抽验不合格31批,不合格率17.1%,其中主要是中药材不合格13批,不合格率达86.7%,此外,我们还开展了禽流感专项药品抽样检验、酊剂专项、医院制剂专项抽样检验和药品快检方法研究及药品检测车筛查,均全面高质量的完成了任务,经省局考核组考核,各项工作指标和工作质量均位居全省同行业前列。特别值得肯定的是我市药检所在全省各市的药检所食品药品检验比对实验中,力挫包括省药检院和市州药检所,取得第一名的佳绩。在省药检院组织的学术论文交流活动中,有3篇论文入选大会交流,入选论文数仅次于省院和xx市药检所。
20xx年,我再次作为工作队队长,率队入原种场村开展“万名干部入万村”活动,我深入村组开展调查走访,带领全局机关干部进村开展清洁大扫除,率领工作组走访慰问贫困户、五保户和留守儿童,采购红豆杉等珍稀树苗等与村干部一道开展植树造林活动,还与村干部一起研究村庄规划,发展集体经济思路,与农民商讨壮大专业合作社的举措,圆满完成了三万活动的各项任务,受到沙湖原种场党委的好评。
今年夏秋之交,我市开展了声势浩大的创建全国园林城市工作,创园工作时间紧,任务重,要求高,我局既有单位庭院创建任务,又有包保路段和监管行业创建任务,我在合理布置机关庭院创建工作的同时,亲自到包保路段做各单位各居民户的工作,带领工作队员开展路段巡查,组织机关干部上路段清除杂草、垃圾等劳动,并在严格计算工作量的基础上,组织工匠对破损路牙、路面进行维修,保证包保路段经多次督查、自检、考核过关,为创建园林城市作出贡献。
我分管机关工作呈现会议多、事务多、开支多的局面,因此,我合理安排时间,努力应对各种会议和事务,且尽量节省开支。一年来,机关平稳运行,没有发生任何安全事故,也没有因机关运行不畅而影响工作或受上级批评。在基建压力十分巨大的情况下,我合理调度资金,节约使用每一分钱,保证了机关各项工作的正常运转。
20xx年,我局认真落实中央八项规定,省市有关要求,从严落实廉政纪律,我们坚决做到了不无客自吃、不同城吃请,不工作日饮酒,陪餐也严格限制了人数。我们还加强了公车管理,没有因吃请或公车违规被纪委暗访查获的情况。
在廉政建设中,我个人能严于纪律,带头遵守各项规定,不以权谋私,无违反财经纪律行为。
但是对照反“四风”要求,我也存在形式主义,做表面文章,不深入调查研究的官僚主义作风,有待今后认真加以改进。
药监局局长书记述职报告篇五
根据安排,我将20pc年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况。
20pc年,局党组围绕抓党建促城市管理“治脏、治乱、治堵”的目标要求,有效推进党建工作与业务工作同步提升。全年共召开10次党组会议专题研究党建工作,涉及重大事项20余件。履行党建第一责任人责任,年初与机关、各分局支部签订了党建工作目标责任书,基层党组织责任压力得到传导。扎实开展抓党建促脱贫攻坚工作,帮助汊河镇邹万、西池两个扶贫工作点筹集建设资金160万元,所驻村经济和贫困户生活明显改善。在98+抗洪抢险中践行“两学一做”,城管局全体干部职工积极参与,真正做到了“哪里有险情,哪里就有城管人的身影”,我局的抗洪抢险及禁建拆违工作得到了市领导高度肯定。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况。
1.突出问题整改情况。针对党建工作重视不够,群众对城管满意度较低等突出问题。一是加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。局党组把党建工作摆上的重要议事日程。通过加强组织建设、提升党员素质、建立健全党建工作责任制、狠抓党建制度落实等措施确保党建工作责任落实。二是以“五个坚持”来提升人民群众安全感和执法队伍满意度。市城管执法局以“五个坚持”为着力点,全面提升人民群众安全感和执法队伍满意度。坚持公平公正,在执法公信力上下功夫。坚持亲民爱民,在实现民生上下功夫。坚持重点排查,在隐患化解上功夫。坚持队伍建设,在深化作风上下功夫。坚持舆论引导,在民意调查上下功夫。以“两学一做”教育实践活动为主线,结合“城管进社区”、“城管进校园”、深入推进“强基础、转作风、树形象”等活动,做到把握重点,统筹推进,确保实效,切实提升人民群众满意度。
(二)公开承诺落实情况。针对落实党建工作责任制、服务型城管、惠民城管等方面的承诺。一是围绕中心抓党建。开展了“强转树”、“创先进科室(分局)”、争创示范路等创建活动,并将创建工作任务分解到党组班子成员。二是整合力量管理城市。加大市容管理力度,依托城管委平台,组织相关单位或部门开展了“市容秩序百日会战”、“五小行业专项治理”、“校园周边环境专项治理”等整治活动,群众反映强烈的流动商贩占道经营、车辆乱停乱靠等问题得到了较好解决,为“五城同创”工作奠定了坚实基础。三是助力城市建设促发展。为配合乌林大道、农机巷、新洪路等道路的升级改造,20pc年城管局组织执法人员对中心城区跑马路、宏伟南路、新洪路、农机巷、邮电巷、乌林大道等路段历年乱搭乱建的存量违建分步骤进行了拆除,取得了显著成效。全年共拆除历年存量违建565处,拆违总面积达32134.01平方米。
三、基层党建重点任务完成情况。
一是支部主题党日活动开展情况。开展“党员活动日”活动,结合“逢四说事办事”,开展了“重温入党时刻、寻访入党介绍人、保持党员纯洁性、结对帮扶献爱心、民主评议党员等主题鲜明的党日活动,局党组成员坚持每月一次以普通党员身份参加各支部主题党日活动。清明节、公祭日等时期组织党员干部参加了烈士陵园纪念先烈、扫墓等活动。二是党员组织关系集中排查情况。明确各基层党组织书记为直接责任人,摸清党员底数95名。三是党费收缴工作专项检查情况。以党支部为单位,对缴纳党费情况进行清查,20pc年95名党员共收缴党费35460元。四是党员发展和教育管理情况。培养入党积极分子3名,发展党员2名,预备党员转正1名。全年党组书记带头讲党课7次,局党组组织开展专题讨论5次。每周五机关开展一次集中学习。“两学一做”随身学习读本做到了人手一册。五是抓党建促脱贫攻坚情况。局机关对口帮扶汊河镇邹万村、西池村。安排了机关2名优秀党员干部长年驻点开展帮扶工作,机关党员干部每人联系驻带村1至2户贫困户,按照“六个一批”的政策开展帮扶脱贫工作。全年共完成绿化补栽160棵,兴修了2条长50米,宽3.25米的村庄断头路,与此同时为帮扶村筹集资金160万元,用于农村基础设施建设。
四、存在问题及下一步工作打算。
(一)存在的问题:一是落实“第一责任人”责任不到位。思想上存在重业务工作轻党建的意识,平时满足于完成中心工作,对党建工作安排部署得多,亲自抓得较少,落实责任不到位。二是党员队伍教育管理宽松软。对党员教育管理缺乏深入思考和行之有效的方法,只停留在提要求的层面,部分党员还游离于党组织之外,不过组织生活,党员素质参差不齐,主动交纳党费意识不强。三是制度落实不到位。结合“两学一做”学习教育,支部虽每月都开展了主题党日活动,但质量不高,存在走过场,满足于规定动作,自选动作没特色。落实“三会一课”、“组织生活会”等制度打折扣、不到位。四是工作方法不多、创新不够。如何找准党建工作与中心工作结合点方法不多,有时存在党建工作与业务工作相脱离。
(二)下一步打算:一是强化责任落实。严肃认真落实管党治党政治责任,坚持每月开展党建专题调研不少于2次,每月听取1次党建工作汇报。层层传导党建责任压力,对各支部责任落实不力,抓党建工作重视不够、不到位的严肃问责。二是加强党员教育管理。扎实开展“三比三促三争创”活动,以党员活动日为载体,强化党员学习自觉性,增强党员“四个意识”。深入开展在职党员进社区服务群众,在城管执法、拆迁一线锤炼党员,提高党员综合素质。三是从严落实各项制度。成立党建工作专班,采取定期不定期的形式对各支部落实“三会一课”、“党员活动日”、“组织生活会”等制度情况进行督查、通报,压实责任,狠抓制度落实。四是党建引领业务工作同发展。坚持党建工作与业务工作同部署、同督办、同落实、同考核,做到党建工作引领中心工作,同步提升。
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药监局局长书记述职报告篇六
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能源治理是社会治理的重要组成部分,事关国计民生。我市是国家重要的能源和战略资源基地,承担着维护国家能源安全的重大政治责任。一年来,我局深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决落实中央、自治区和市委、政府各项决策部署,坚定把大事办好,把好事办实,把难事办成,全力保供应、提质量、优环境,各项工作取得了积极成效。
一、用加法的思维拓存量,保障国家能源“饭碗”更加殷实。一是保障煤炭稳定供应。在产煤矿产能产量首次突破*亿吨,预计全年销量达*.*亿吨,同比增加*亿吨,增长**.*%,约占全国*/*,处历史最高水平。签订各类保供合同*.**亿吨,以一市之力保障了全国**个省区市和自治区**个盟市的燃“煤”之急。二是保障电力稳定输出。建成**、**、**等煤电项目,新增煤电装机***万千瓦,电力装机规模达****万千瓦,较上年提升**.*个百分点,装机规模居全区首位。**和**千伏**变电站投运,打通全区首条“绿电”外送通道。预计全年发电****亿千瓦时,增长*.*%,日发电量近*亿千瓦时,可满足****万户家庭一天的用电需求。三是保障天然气稳定供给。推动全国最大整装气田苏里格气田实现量产,预计全年生产天然气***亿立方米,增长*%,日产天然气约****万立方米,有力地保障了京津冀、呼和浩特等地**多座大中城市居民用气。能源产业占工业产值**%以上,仅煤、电对财政贡献率就达到**%,能源让经济更活、财力更足、实力更强。
引领,组建能源行业党建联盟,吸纳***个能源领域党组织,凝聚能源行业高质量发展合力。。
整顿。
持续优化服务水平全年接诉即办***件响应率、解决率、好评率保持在**%以上。高质量办理人大代表议案、政协委员提案**件办结率***%。,加快建设“五大基地”、强化“两轮驱动”,不断完善能源“产供储销”体系,推动能源产业高质量发展。。
药监局局长书记述职报告篇七
县工商局新一届党组自__年4月份成立以来,在市局党组和县委、县政府的正确领导下,在广大干部职工的大力支持下,坚持以邓小平理论、“____”重要思想和科学发展观为指导,以开展“基层建设年”活动为动力,按照县局年初确定的工作目标,锐意进取,开拓创新,倾尽全力服务经济发展,尽职尽责加强监管执法,想方设法狠抓队伍建设,各项工作都取得了突破性进展,较好地完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强自身建设,提高决策水平,不断增强县局党组的凝聚力、向心力和感召力。
(一)狠抓“两个学习”,提高班子素质。一是政治理论学习。组织班子成员带头参加学习实践科学发展观活动,认真学习邓小平理论、“____”重要思想以及科学发展观等政治理论,学习党的路线、方针和政策,特别是党的__届四中全会精神,市十一次党代会和县委十届五次全委(扩大)会等重要会议精神,不折不扣地贯彻落实市局党组和县委、县政府的决策部署,在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。二是业务知识学习。每个班子成员结合自身分管的工作,有针对性地开展业务学习,特别是认真学习了市局编印的《工商行政管理法律法规汇编》和《聊城市工商系统全员大培训复习题》,班子成员的法律素质和领导水平得到了明显提高,很快适应了自己所分管的各项工作,为迅速打开全局工作新局面奠定了素质基础。
(二)认真履行党风廉政建设责任制,努力打造“廉洁型”党组。把党风廉政建设作为重点工作来抓,认真落实党风廉政建设责任制,局长与分管局长,与分管局长与各科、室、所、直属局负责人层层签订了党风廉政建设责任书,进一步明确了任务和责任。在日常工作中,班子成员时刻绷紧党风廉政建设这根弦,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律各项规定,严格执行国家工商总局“六项禁令”、省工商局“五项禁令”以及聊城市“八项禁令”等各项规章制度,与全体同志打成一片,不搞特殊化,不以权谋私,始终做到严于律己、清正廉洁,努力为全局同志做好表率。
(三)坚持民主集中制,充分发挥班子的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。坚持每周召开一次班子成员会议,及时调度交流工作情况,重大决策充分听取相关各方面的意见,确保做到科学决策、民主决策和依法决策,使局党组提高了决策水平,增强了凝聚力和号召力。
二、营造内部和谐,优化外部环境,以内和外顺的良好发展氛围促进工商工作开展。
根据县局当前面临的形势和推进工作发展的需要,局党组把营造内部和谐、优化发展环境作为工作的重中之重,采取了一系列措施,取得了明显成效。
(一)营造内部和谐,激发拼搏热情。一是对局党组班子成员科学进行分工。新党组班子成员分工是否科学、合理,关系到全局各项工作能否顺利开展。因此局党组把其作为首要大事来抓,对班子成员分管的机关科室和基层工商所进行了民主测评,充分听取机关全体人员和基层所室队长以上人员的意见和建议,根据测评结果和局党组研究的意见,科学、合理地确定每位班子成员的职责分工。二是对中层干部进行局部调整。坚持任人为贤,不搞任人为亲,在今年县局人事调整中,涉及到8名中层领导干部岗位变动,党组都是根据每位同志的特长,在反复酝酿基础上集体研究决定任职去向,真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到了领导岗位上,有力地激发了同志们的干事创业热情。三是对重要事项实行民主决策。对于人事安排、大额度资金使用和重要项目建设等,都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见,然后交由党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策。同时还注重发挥班子成员的主观能动性和积极性,相信同志,适度放权,对属于其负责的工作,让他们放手大胆地去做,有效地提高了工作效能。
(二)优化外部环境,提升工商形象。一是强化舆论宣传。狠抓政务信息宣传报道工作,重新调整了领导小组,充实了宣传报道员队伍,修订了《高唐县工商局政务信息宣传报道工作制度》,通过《高唐州报》、《聊城日报》和《山东工商》等各级媒体发布工商信息稿件626篇,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。二是注重沟通协调。局党组班子成员积极走访县委、县政府、人大、政协领导及有关部门,主动加强与他们的沟通与联系,认真介绍工商部门人员调整情况,详细汇报近期工作思路和工作重点,并积极征求其对新一届党组的意见和建议,努力争取他们对工商工作的理解和支持。同时还要求各工商所围绕当地党委政府的中心工作,抓住其最关心、关注的问题,立足职能做好监管执法和服务发展工作,每月月底向地方党委政府汇报工商工作开展情况,努力当好他们的参谋和助手,从而为工商工作开展创造条件。
三、坚持科学发展观,一手抓服务,一手抓监管,促进了全县经济健康快速发展。
(一)主动作为,积极帮扶,服务地方经济发展取得新成果。
一是突出重点抓服务。组织各科、室、所、直属局深入开展“大走访”活动,征集意见和建议19条,为走访对象解决实际困难80余件;大力实施商标品牌战略,在局党组指导帮扶下,山东蓝山集团的“蓝山”图形商标、山东智德纺织有限公司的“智德”商标被省局评定为山东省著名商标,“时风”、“泉木”、“泉草木”3件山东省著名商标续展成功;积极开辟企业动产抵押物登记“绿色通道”,在银企之间牵线搭桥,帮助企业办理动产抵押登记贷款近4亿元,通过办理股权质押登记,帮助聊城昌佳变电设备有限公司等3家企业融资770万元,与邮储银行高唐支行联合开展了“联手助企促发展”活动,着力帮助中小企业、个体工商户解决融资难题;积极引导企业、商户参加各级“文明诚信民营企业(个体工商户)”评选活动,1家企业入选省级“文明诚信民营企业”,24家经营单位被评为市级“文明诚信民营企业(个体工商户)”;积极引导企业参加各级“守合同、重信用”企业评选活动,将智德、二建公司作为国家级“重合同、守信用”企业的培育对象,将泉林软包装等4家企业作为省级“重合同、守信用”企业的培育对象,努力做好各项服务工作。
二是突出“三农”抓服务。通过抓引导、抓服务、抓规范、抓扶持,登记农民专业合作社68家;继续开展“红盾护农”行动,狠抓了农资市场“两帐两票一卡一书一留样”制度的落实,对11个批次的玉米、棉种,6个批次的化肥和5个批次的农药进行了抽样检测,及时将5个批次的不合格农资商品进行社会公示,并对当事人进行了处罚;扶持“订单农业”发展,重点扶持“订单农业”示范户,如我们重点扶持的韩寨良种棉繁育基地,有签约农户__余户。
三是突出效率抓服务。落实县领导提出的“只要项目定下干,一切手续我们办;只要项目一开工,跟踪服务全过程”要求,提高行政效率,提升服务水平,对我县重点企业和100个投入超千万的项目实现服务前移和服务延伸,从优从快办理内资企业开业登记8家、私营企业开业登记175家、个体工商户开业登记1804户,派驻行政服务中心的工商服务窗口多次被评为“文明窗口。”
四是关注民生促和谐。今年我们主办政协委员提案和社情民意观察员的建议共计6件,及时与提案人和建议人进行沟通,各提案和建议办复率、解决率、满意率均达到了100;推出“零成本”创业、“试营业”等优惠措施,帮助高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人办理个体营业执照73件;认真做好消费维权工作,联合质监、物价、新闻等单位充分利用各种资源开展“消费与发展”年主题、《消法》和新《消保条例》的宣传,共受理消费者投诉43件、申诉53件、举报59件,办结率100,为消费者挽回经济损失30余万元;认真组织开展“五个一”帮扶、“慈心一日捐”和党费救助基金募集活动,共收到干部职工捐款9450元,发动商户捐款25000元,党员捐助党费救助基金8450元,及时上缴到县有关部门。
(二)强化监管,严格执法,整顿和规范市场经济秩序取得新成效。
一是加强食品市场监管。在提升监管水平上狠下功夫,为每个工商所配备了食品安全快速检测箱,在各乡镇政府驻地开展了以“服务百姓、放心消费”为主题的食品检测活动;认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》,加大宣传教育力度,督促食品经营户认真落实食品市场监管“四项制度”,积极开展食品专项整治,严厉查处食品违法经营行为,共查处违法经营食品案件50件,有效地维护了人民群众的食品消费安全。二是开展保护注册商标专用权专项整治行动。以保护我县支柱企业商标专用权为重点,严厉打击商标侵权行为,查处侵犯时风商标专用权案件3起,罚款7万余元,没收了曲轴、液压油泵等侵权物品一大宗。两次帮助泉林集团赴山西、北京打假维权,积极取得当地工商部门配合,帮企业追回了“富贵红”包装装潢版权。三是加大广告市场监管。以医疗、保健品、药品、化妆品等为重点,深入开展广告专项整治行动,查处违法广告案件4件,为人民群众营造了诚信、和谐的广告市场环境。四是立足职能积极参与综合治税工作。努力做好无照清理工作,引导300余家符合经营条件的无照经营者办理了工商登记和税务登记,为地方财政增加了税源。五是严厉查处其它违法违章行为。严格按照网格化监管流程,履行市场监管职责,努力消除监管盲区,共查处无照经营、超范围经营等案件178件,为全县经济发展营造了良好的市场环境。
四、加强队伍建设,推进监管改革,为工商工作开展提供保障。
(一)多措并举,大力加强队伍建设。一是以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,狠抓干部职工思想政治建设。为每位同志发放了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、__论科学发展》学习读本,鼓励大家认真学习、深刻领会,并以撰写心得笔记的形式加深理解,使干部职工的科学发展理念、以人为本理念、关注民生理念得到了明显增强;二是以开展岗位大练兵和参加全员大培训为契机,狠抓干部职工业务素质建设。创新练兵形式,丰富练兵内容,要求每位同志结合自身工作,确定一个重点练兵岗位,通过自学、集体学、网上学、举办考试和进行模拟演练等方式,不断提高自身业务素质和工作技能,另外还组织49名同志分4批参加了市局每期1个月的全员大培训,有效地提高了干部职工的服务发展和监管执法水平;三是以开展队伍作风纪律整顿活动为契机,狠抓干部职工行风建设。在注重预防上狠下功夫,深入开展了监管风险点和廉政风险点排查工作,科学确定风险岗位,认真排查每个部位,共查找出62个监管(廉政)风险点,针对每个风险点,都制定了防范措施,抓好贯彻落实,有效地预防了干部职工违法违纪行为的发生;通过不定期的明察暗访,重点查看干部职工是否严守政治、组织、廉政、法制、服务、财务和工作7方面的纪律,并及时将检查结果在全系统进行通报,表扬先进,批评落后;健全监督机制,立足工商职能,就优化经济发展环境全力推进“双百”行动在《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体做出公开承诺,接受社会各界监督,不断规范工作行为。县局行风建设取得了明显成效,在9月1日组织开展的全县服务“双百行动”创优发展环境满意度测评中,县局在36个执法部门和管理服务部门中位居前三名。
(二)大胆创新,大力推行网格化监管改革。立足经济户口属地管理原则,按照定格、定员、定责、定标“四定”要求,结合辖区实际,积极进行探索和创新,将所辖区域合理划分为1个主管格、14个单元格、55个基本格,明确了主管格、单元格和基本格责任人及其日常工作职责。截至目前,全县10000余家市场主体,均纳入了网格化监管,有效地消除了监管死角,推进了职能到位。8月28日,市局在县局召开了网格化监管推进月现场观摩会,对局党组的做法及取得的成效给予了充分肯定和高度评价。
总之,__年,县局党组做了大量工作,取得了一定成绩,但是距离市局党组和县委、县政府的要求,以及广大干部职工的期望还有一定差距。在今后的工作中,县局党组将紧紧围绕市局党组和县委、县政府的工作部署,团结带领全体干部职工进一步解放思想,开拓创新,迎难而上,扎实工作,为促进高唐经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
药监局局长书记述职报告篇八
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
9月,市人大常委会任命我为市审计局局长。这次安排我向市人大常委会述职,既是对我履行职责情况的监督,也是对我个人的关心和爱护,更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取大会的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责,不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下,请审议。
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向。
任局长后,为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策,落实好市委、市人大和市政府的各项决策,我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来,我先后学习了《邓小平文选》、党的十六大和十六届历次全会精神、“三个代表”重要思想、胡总书记西柏坡重要讲话等重要政治文献,记学习笔记、体会约4万多字,不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。
在搞好个人学习的同时,坚持中心组学习制度,平时结合工作实际,经常组织处级干部和全局干部进行专题的政治理论或业务学习。两年多来,共组织班子学习23次,中心组学习45次,处级干部学习12次,全局性学习11次。我还在全市审计系统、局机关的培训班和研讨会上,就学习贯彻十六大及其五中全会精神,加强对权力的制约与监督,效益审计的难点和思路,以及贯彻审计署5、6号令等专题,进行了辅导性发言和交流,努力把理论学习的成果转化为指导审计工作的新思路、新方法。先后在《审计》、《政报》等报刊杂志发表了《审计在建设小康社会中大有作为》、《建立科学的管理机制,开创审计工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《国家审计对行政权力制约和监督研究》等调研课题,在全省审计科研论文评比中被评为优秀奖。据不完全统计,全局两年多来在各级各类报刊发表理论研讨性文章72篇。这些理论成果,有力地指导了审计工作的开展。
二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的'决议、决定,依法履行审计监督职责。
依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公,执法为民”体现到审计工作中,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕全市经济工作中心,抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题,确定审计项目,强化审计监督。两年多来,在市人大的关心支持下,在全体审计干部职工的共同努力下,圆满完成了各项审计任务,较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况,我在每年的预算执行审计工作报告中,都已向大会作了汇报。现在,我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。
(一)突出重点,逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定,开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计,是审计机关的一项重要工作。两年多来,围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策,每年突出几个重点,把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同时,逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计;为了促进提高财政资金的使用效益,从重收入审计向重支出审计转移,加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度;对部分重点建设资金及时进行跟踪审计;查处了一些较深层次的违纪违规问题,在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。同时,针对财经领域机制、制度方面存在的问题及其原因,先后提出了细化预算、推行部门预算、严格实行“收支两条线”、规范政府外债管理、解决银行多头开户、严格国债资金管理等方面的审计建议,大都已被采纳,对推动财政体制改革、加强预算管理和人大监督财政预算,都起到了积极作用。
(二)围绕热点,认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题,我们在审计中加大了监督力度。两年多来,先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个(项)专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产1830万元,中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题,均引起了上级有关部门的高度重视;查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴,截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。在遏制违纪行为、促进增收节支的同时,我们注意及时向政府和有关部门谏言献策,如针对专项资金使用中存在的被截留、挤占及效益不佳等问题,提出了加强拨、管、用等各个环节的检查监督的建议;针对外资运用项目中的遗留问题,提出了妥善处置的建议以及针对某些行业部门存在的“三乱”提出的治理对策等多项建议,都得到了政府领导的批示和有关部门的采纳。两年来我局向各级党委、政府和有关部门提交审计报告、信息568篇,被批示采用253篇。
药监局局长书记述职报告篇九
尊敬的各位领导:
首先,感谢你们长期以来对劳动保障工作的关心重视和力支持。这次述职,是我接受人监督,虚心听取意见,提高丰富自己,认真改进工作的难得机会。
2003年3月,我由县人常委会任命担任县劳动保障局局长,至今已有三年多。三年来,我严格按照县委、县府要求,在县人的监督下,尽心尽力,丝毫不敢懈怠,始终坚持以“加强学习,转变作风,整顿纪律,转变会风,弘扬正气,狠刹歪风,依法行政,端正行风,内强素质,外树形象”的治局方针,积极带领局一班人,主动为县委、县政府排忧解难,确保了社会稳定。
现将我履行职责的情况述职如下,请予审议。
一、坚持依法行政,准确贯彻法律法规。
三年多来,在县人常委会的监督和支持下,我在依法行政和贯彻执行《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规和政策方面,做了一系列工作。一是提高依法行政的综合素质。上任之初,我千方百计挤时间系统地学习了劳动和社会保障工作相关的法律法规和业务知识,在注重提高系统内职工政策法规和专业知识水平的同时,我本人和职工一道,积极参加省市的各种培训,使自己尽快进入工作角色,成为内行;二是建立依法行政的长效机制,我着重抓了建立办事程序的公开、规范、监督三个环节的工作,实行“政策公开”、“服务挂牌”和“承诺上墙”,规范业务流程,健全执法监督;三是加强依法行政的执法力度,确保群众的合法权益得到有效维护。
二、强化管理,廉洁从政,树立劳动保障部门新形象。
三年来,我时刻牢记自己的权力是人民给予的,时刻警醒自己要处处作好表率。在加强廉政建设上,要求家做到的,我首先做到,要求家不做的,我首先不做。在领导班子中坚持民主集中制原则,局里的.事都要经过局党组会讨论决定,做到事前通气,事中通气,来不及通气的事后必须通气。我与班子成员一道,自觉围绕县委政府的中心工作,做到了合心、合手、合力,增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。
在内部管理上,狠抓局机关机构人事、内部管理、业务流程三改革,全面建立了政务公示制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、领导值班制;严格实行“目标细化、指标量化、绩效挂钩、逗硬考核”管理制度,方便了职工群众,增加了工作透明度。
在开展保先教育中,我从政治思想、精神面貌、能力水平、廉洁自律、勤政为民等五个方面对党员干部职工的工作、思想、作风进行了一次全面的教育和整顿,进一步强化了内部管理,全局职工局意识、责任意识、服务观念、发展理念不断增强。
通过一系列措施,全体职工在工作上讲效率、创一流的人多了,办事图轻松、应付的人少了;讲奉献、爱事业的人多了,得过且过,混日子的人少了;机关面貌焕然一新。
三、忠于职守,真抓实干,全面推进劳动保障工作。
针对劳动保障工作中出现的许多新情况、新问题,我怀着强烈的事业心和责任感,以只争朝夕的精神,带领全局职工应对挑战,与时俱进,艰苦奋斗,真抓实干,较好地完成了劳动保障各项目标任务。
1、抓征缴,保发放,构筑社保“长城”
社会保障,关系着国计民生,是社会稳定的基石。我县从2000年起对企业离退休人员实行社会化管理发放,全县有6000余名离退休企业职工,年发放养老金已达4800万元,全县参保企业114家,有缴费能力的仅有39家,每年养老金缺口高达2000多万元,形势严峻。2003年3月我任劳动保障局局长时,正是我县养老保险最困难的时候。上任后,我数次和班子成员一道深入企业了解情况,搞调查研究。通过一系列的有效举措,扭转了困难局面,社会化发放保证了按时、足额,为职工解了难,替政府分了忧。
三年来,我县五社会保险参保人数达到101575人,其中扩面人数达到8300人;养老保险参保人数61810人(含农保),失业保险参保人数8403人,医疗保险参保人数15742人,工伤保险参保人数7820人,生育保险参保人数7800人。五社会保险费征收总额达到12072万元,其中:征收养老保险费8643万元,2005年征缴的养老保险费是2002年征收额的5倍;征收失业保险费435万元,征收医疗保险费2717万元,征收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险待遇16130万元,其中:发放基本养老金12833万元,发放失业保险金485万元,支付基本医疗保险待遇2620万元,支付工伤保险待遇121万元,核发生育保险待遇71万元,真正实现了“两个确保”。
2、抓就业,促发展,力开拓民生之路。
就业是民生之本,关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际,狠抓社区劳动保障平台建设,成立了36个乡镇劳动保障所,11个社区劳动保障服务站;在此基础上,加了我县劳动力市场建设,积极拓展了就业再就业培训基地。
三年来,全县城镇新增就业人数5870人,帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人,帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人,介绍成功2517人,成功率达到70%,直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人,培训后再就业率达到70%,创业能力培训237人;再就业优惠扶持政策全面落实。
3、抓监察,促维权,为劳动者撑起“保护伞”
三年来,我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发,在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行,企业劳动签定率达到90%;为保证用人双方的合法权益,在县委政府的支持下,建立了盐亭县劳动保障监察队,组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点,以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作,先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次,补缴社会保险185万元,补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%,劳动仲裁案件处理结案率达90%。
4、抓信访,促稳定,为老百姓排忧解难。
为切实维护社会稳定,化解矛盾,上为县委、政府分忧,下为基层群众解愁,我们专门成立了信访工作领导小组,全面推行“首问责任制”。三年来,我们共及时、妥善处理突出信访案件27件,处理群众来信275件,接待来访群众万余人次。同时,我们认真按照县委、县政府的安排部署,积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、养老金发放等工作,全面完成了卫生、交通、粮食三系统分流人员进社保工作。
5、抓宣传,提认识,营造劳动保障社会氛围。
三年来,我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规,通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会,全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策,基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期,广播宣传100余条,悬挂宣传标语100余幅,制作发布立体灯箱广告260个,举办劳动保障专题电影晚会23场,组织街头宣传咨询8次,印发宣传资料20余万份。
四、贯彻人常委会决议决定,办理好审议意见和代表建议,主动接受监督。
我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议,办理前我逐一学习研究,召开办公会布置,办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。三年来,我局共办理代表建议9件,代表建议回复率100%,满意率96%。
三年来,在县委政府的领导下,在县人常委会的监督与支持下,劳动保障工作取得了显著成绩:我局被省劳动保障厅评为“优质服务窗口单位”,局领导班子被县委授予“四好班子”称号,2003-2005年连续三年被县委、县政府评为“先进集体”,“工业企业改革及招商引资工作先进单位”、“党风廉政建设先进集体”、“信访工作先进单位”;我本人也被县委授予“优秀共产党员”称号。
五、存在的问题和下步努力方向。
三年来,我在本职岗位上做出了一些成绩,这离不开各级领导的关爱,离不开有关部门的协作和支持,更离不开全系统广干部职工的团结拼搏、勤奋努力;这些成绩,与形势的发展、县委政府的要求和人民群众的期盼相比,还存在差距。从我个人来讲,也存在一些不足:一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习、调查研究还不够;二是工作上有时有些急燥情绪;三是对干部职工的教育还有待加强。
尊敬的各位领导,三年多来,我深深到,劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。三年中,我感受最深的是,劳动保障事关群众切身利益,是改革中的热点、焦点和难点,工作责任重、压力。虽然我尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠,但缺点和问题也肯定不少,恳请各位多提宝贵意见。在今后的工作中,我一定更加珍惜人民赋予自己的权力,增强公仆意识、法制意识、人意识,加强学习,提高自身综合素质,以饱满的热情面对新的挑战,与时俱进,开拓创新,尽职尽责地完成党和人民赋予的神圣使命,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,做到受其位、谋其政、尽其责、办其事,为构建和谐盐亭,推进全县经济发展社会进步做出新的积极的贡献。
药监局局长书记述职报告篇十
因为工作的需要和组织的派遣,我于今年元月6日到xxx工商局任局党组书记、局长。回顾近一年来的工作,结合年初工作目标考核,现将本年度本人职务履行情况报告如下:
一、进一步强化了双文明目标管理措施,确保了各项工作任务的完成。
今年年初,我与班子一班人认真研究制定了《xxx工商局“双文明”目标管理奖惩办法》,对原县局的目标管理办法作了全面的修改,在物质文明方面将执收工作任务在州局任务基础上提高了14%,并逐级分解到局机关股、室、分局和工商所。在精神文明方面,我与班子成员一道提出了要力争通过三年的努力,要使xxx工商局在全州工商系统争创“五型机关”和“四个一流”的奋斗目标,即:创“学习型机关、服务型机关、制度型机关、激励型机关、创新型机关”和“一流的成绩、一流的贡献、一流的队伍、一流的形象”,并于2月18日召开了有100多人参加的全体干部职工大会,将工作任务作了认真的部署和安排。截止9月20日全局已实现179万元的执收任务,完成州局任务的79.5%,完成县局任务的68%,同比增长了34.58%(上解州局任务数只有167万元,同比只增长27.04%,完成任务只有74.85%),综合治理、计划生育等精神文明各项工作也顺利通过了州、县检查验收。
二、认真修改和完善了各项机关管理制度。
今年以来,我与班子成员和同志们一道在认真调查研究的基础上结合县局实际情况,对原局机关的各项规章管理制度进行了修改和完善。如重新修改了“双文明”目标管理制度,机关财务制度等各项制度。特别是针对原局对所包干经费过高问题作了大幅度调整,将原各工商所包干经费减少了40%。同时对局机关各股室、分局也实行了经费包干使用制度,执收任务在原任务基础上上调了24%,高出州局任务的14%,从而确保了州局任务的完成。在任务的落实方面,成立了执收督查领导小组,实行了“月通报,季讲评”制度,同时还成立了“创五型机关、四个一流”工作领导小组,从而确保了“双文明”目标管理任务的实现。
三、狠抓了增收节支工作。
今年以来,我与班子成员一道针对xxx局原财务管理混乱问题狠刹了吃喝风,狠抓了全局的增收节支工作。在办公经费方面实行了按人头包干并在原总体包干基础上减少40%包干经费,经费开支实行了局长一支笔审批制度,制止了对外签单情况,财务开支严格按年初财务预算执行,做到了有多少钱办多少事,没有钱也办事,堵住了财务开支漏洞,刹住了多年来财务座支问题。据统计,今年全局财务预算收入比去年同期减少54万多元的情况下,预算内支出减少了近47万元。其中公用经费开支减少了50%,同时还偿还了以前旧债务10万多元,实现了财务预算收支的消赤减债,财务管理已基本理顺,财务状况出现前所未有的良好发展态势。在消赤减债的同时,我为了减轻债务的困忧,在不增加新债务的前提下又与班子成员一道积极协调银行贷款,拟通过贷款还债的方式,使多家债务变成一家债务,私人债务变成公家债务,从而消除债务困忧而给工作造成的不必要的麻烦。
四、狠抓了机关干部职工的学习,努力提高干部综合素质,塑造一支良好的干部队伍形象。
今年来,我与党组一班人一起认真研究制定了党组中心学习组、学习计划狠抓了中心学习组、机关党支部和全体干部职工的学习。结合创“学习型机关”和“两整顿”工作,先后学习了“湖南省工商局《违反禁令违反财经纪律行为处罚暂行规定》”、“八条禁令”、“六项禁令”、“三不准、七严格”和胡锦涛在十六届三中全会上的讲话等。还先后三次邀请了县党校老师、县检察院领导和县人事局领导为我局讲了“公务员条例”、“树立正确的权力观”、“预防职务犯罪”等课程,还播放正反两方面的警示教育片,对全局干部职工进行了正反两方面的教育,初步营造了一个良好的机关学习氛围,促进了机关干部职工自身素质的提高,今年以来全局干部职工写学习心得体会达88篇之多。
五、加强了与地方党委政府和各部门之间的协调。
今年以来,我认真按照州局的要求自觉多次主动向地方党委、政府汇报工作,自觉接受地方党委、政府四大家监督。初来伊始,我就主动两次找到县委书记xxx汇报工作,又多次积极主动向分管县领导汇报工作,县领导也多次认真听取了我的工作汇报并两次参加了我们的全局性工作会议。今年七月,县内贸办在调整定点屠宰收费问题时准备将工商收费由原7.9元降至5元之时,我与班子成员一道积极协调了内贸办、物价、兴隆场乡人大领导及县政府有关领导,争取了县领导和有关部门的理解和支持,使定点屠宰工商管理费保持了按文件规定的收费标准。在与部门间协作方面我们先后配合县烟草、食品安全、公安、法院、计生、物价、经委、畜牧、内贸办等部门进行工作检查,各部门也积极主动支持和配合我们的工作,特别是公安部门今年以来三次出动警力支持配合我们的行政执法工作,部门之间的协调配合工作得到了进一步加强。
六、实行了财务公开,增强了民主理财意思。
今年以来,我在财务管理方面打破了以前财务封闭管理的模式,实行了财务公开。对执收情况和财务收支情况实行了“月通报,季讲评”制度,让全体干部职工都知道自己的家底,让大家帮助理财,参与理财,理解和关心全局的发展,真正的实现了民主理财,大大增强了群众民主理财意思。
七、认真实施了监管方式的改革。
今年以来,为了确保我局双文明目标管理任务和各项工作任务完成,我与同志们一道积极推行了“四方定费、电脑管理”的“阳光工程”。并多次将这一工作向县分管领导和县委书记作了汇报,争取县委、县政府工作支持。并以县政府名义下了文,成立工作领导小组,组长由常务副县长担任,副组长由县分管领导担任,各相关部门作为成员。在xx、xx、xx三镇推行“阳光工程”收费方式改革。这一工作并列入了县委、县政府的目标管理工作重点之一,得到了县委、县政府领导的高度重视,使这一工作得到了很好的落实。同时还推行“商品质量监管关口前移”监管方式改革,并于6月30日在xxx超市举行了试点挂牌仪式。
八、狠抓了“双文明”目标管理督查工作和调查研究工作。
今年以来,我曾先后二十四次下到各工商所,召开各种会议八次,深入了解各所工作情况。特别是今年针对xx工商所工作闹不团结,目标管理执收任务上不去,7个月收入还不到全年任务1/3的情况,我通过调查研究,即时召开了党组会议,采取了果断组织措施,即时改换了所长,使该工商所任务由原每月几千元上升到几万元,确保了“双文明”目标管理任务的完成,推动全局各项工作的开展。
九、克服了债务重重压力,确保了工作正常运转和队伍稳定。
我自担任xxx工商局局长以来,认真组织了对以往债务的清理,通过清理共清理出总债务帐面为742.57万元,实际债务是454.68万元。其中体改前上报省局债务为542.68万元,体改后债务为199.889万元(内部债务只统计帐数),调帐后债务为254.97万元。烦重的.债务使得讨债人来局找我计债的几乎是每天不断,使用的讨债手段是红黑相兼,债权人锁xx工商所大门就达三次之多,法院冻结我局帐户就有两次之多,并传唤我一次,债权人到我办公室讨债的更是不计其数,这种情况严重干忧了我的正常办公。为了协调债务关系我通过各种关系协调,克服了重重阻力。今年我局财务预算收入由于今年支付了上年内欠干部职工债务29.8万元,实有可用财力只1.87万元,而仅工资支出就要1.5万元,为了确保今年工作运转,我与同志们一道做到了勤俭节约,紧缩开支,大刹了吃喝风,采取了种种节支办法也克服了重重阻力,确保了今年工作运转,做到了:保工资、保运转、保稳定“三保”。据预测,到年底各项预算开支基本保证,不会出红字,可以关帐,从而杜绝了寅吃卯粮不良情况的再度发生。
十、狠抓了纳税人评议工作和党风廉政建设工作。
今年以来,我和党组一班人高度重视纳税人评议工作。为了搞好纳税人评议工作,我和党组一班人多次召开会议认真研究对策,采取措施迎接评议。我与班子成员一道多次组织召开了纳税人座谈会,听取纳税人对工商部门的意见,聘请行风评议监督员68名,向纳税人发放征求意见的问卷调查500份,收回问卷468份,满意率达92%。在全县纳税人评议中得最满意票总数名列全县第二,获得了“满意”的好评。为了搞好党风廉政建设工作,我与党组成员一道研究制定了各种党风廉政建设责任制度并与各工商所签订了责任状,制定了党组中心组学习计划,责任分解制度,在县委党风廉政建设督查中获得了好评。
十一、狠抓了班子建设和机关作风整顿,干部队伍作风有了明显好转。
今年以来,为了搞好局班子建设和工商所班子建设,我与班子成员一起多次召开了会议,学习胡锦涛在党的十六届三中全会上的讲话和公务员任用条例精神。在工作上我充分发扬民主,多方听取意见,不搞一言堂,充分执行了党的民主集中制,虚心接受同志们对我提出的意见。为了团结班子成员一道工作,搞好全局工作,我还认真组织召开了党组民主生活会。在召开党组民主生活会之前我与班子成员一道还认真收集了群众意见,以便纠正工作中的不足。为了搞好工商所建设,我与党组成员一道还重新调整了一个工商所领导班子,新增设了一个车船所,新提拔任命了一名副所长,一名副主任和一名所长,充实了基层所力量,增加了工作活力。在纪律方面狠抓了上下班子制度和请销假制度,狠刹了吃喝风,认真开展了“两整顿”工作,营造了抓学习的良好氛围,机关作风比以前出现了明显好转,机关出现了比学赶超的良好风气。
十二、本人在工作中兢兢业业,一丝不苟。
从州局来到县局工作虽然职务级别没有变化,但是工作性质、责任发生了变化。我由业务类公务员变成了一名政务类公务员。工作性质由单一的业务管理转变为烦杂的政务管理。由原来几个人的管理变为管理一百多号人的队伍。要当好“班长”,带好一百多人的队伍,我深知自己责任的重大。刚到xxx工商局对局里的情况不清,我先后找了20多位中层干部谈话了解情况。年初工作会议后,我又走访了六个基层工商所。今年7月,对个别工商所所长不及时落实局目标管理工作任务,工作讲价钱、打折扣,我专门到工商所找该所所长谈话,对其错误行为提出了批评,并即时作了纠正。九个多月来,我先后二十四次走访各工商所,八次召开工商所干部职工会议调查和安排工作。我还经常不打招呼对工商所上岗情况进行抽查。对州局每次会议我都做到认真仔细透彻学习领会精神,回来后又认真召开各种会议贯彻落实,确保了上级政令的畅通。为了搞好增收节支财务管理,我对每个月的财务报表收支情况都进行认真地分析和研究,做到心中有数。尽管今年只有人平1.87万元人头经费,预算收入比去年同期少了几十万元,但我坚持量入为出,紧缩开支,确保了今年全局工作的正常运转。
认真检查今年来各项工作,总体来看做到了正常有序地开展,全局工作出现了可喜的发展态势。我始终坚持了“立党为公、执政为民”的思想,始终坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导。从主观上讲自己总是想把泸溪县工商局工作搞得更加有声有色。我不求升官发财,但求人生价值的实现。但从客观上看又难免会出现这样或那样的问题,比如有时有意无意以个人意见代替了集体意见,以领导意见代替群众意见问题。在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控,但其频率和比例上要比其它同志多一些。工作中力求完美,方法上难免出现急躁和简单。总是会因为这样或那样的原因使有的同志感到不够满意等等还有很多问题仍需继续努力。
十三、下步工作设想。
对照州局工作要求,针对工作存在的薄弱环节和不足,下步工作我们要着重抓好以下三方面工作:
一是始终坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导,进一步深入学习党的十六届三中全会精神,把“立党为公,执政为民”作为第一要务来抓,深入开展“两整顿”工作,力争全面完成州局分配的“双文明”目标管理各项工作任务。
二是克服重重困难,进一步理顺关系,特别是处理好影响我们全局工作的债务关系,完成好债务转据工作,确保全局的稳定,并说可能的改善和提高干部职工福利待遇。
三是进一步做好规范管理工作,特别是做好监管方式的改革创新。抓好试点工商所的“示范”管理工作,全面提高我们的监管执法水平和档次。从而实现创“五型机关”、“四个一流”的目标,实现全州工商系统“双文明”目标管理争当第一的奋斗目标。
以上报告,请领导和全局同志考核评议。
药监局局长书记述职报告篇十一
在市委、市直机关工委的正确领导下,圆满完成各项党建工作任务,现将工作情况述职如下:
一、履行职责情况。
(一)聚焦主业,认真履职尽责。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念,对照问题制定了。
工作计划。
细化了、机关党委、党支部三级党建责任清单;落实全市机关党建现场交流推进会精神与县区建立了联系点和支部结对共建制度;带头落实“一岗双责”定期听取汇报及时研究解决党建工作中的重点、难点问题。
(二)突出重点,夯实党建基础。按期完成换届工作,合理支部设置,优化班子结构;抓实党支部书记述职评议工作,开展双向述责评议,强化结果运用,将评议结果与绩效管理相结合;加强工作保障,配齐配强党建专职队伍,副书记专职抓党建,配备*名年轻党务工作者,按标准配备党建经费,建立*个标准化活动场所,保障组织活动开展。
(三)发挥实效,深化理论学习。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,理论中心组开展学习17次,发挥头雁作用,过好“双重组织生活”;坚持固定学习日制度,标准化开展主题党日活动,通过党课、专题辅导、研讨交流等多种形式,把党员理论学习抓严抓实;注重实效,将理论学习与具体实践相结合,用理论指导业务开展,让业务检验学习成效,形成研讨报告28篇。
(四)提高标准,规范组织建设。严肃组织生活,狠抓支部运行规范,认真落实“三会一课”、主题党日等党的基本制度,以“党员画像”、纪律作风集中整顿为主题,开展两次组织生活会;扎实开展“两亮一做一争”活动,全面推行党员积分制管理,充分发挥“指挥棒”和“风向标”作用;推进“灯塔--党建在线”信息化建设,做好维护管理,实现线上线下互通;落实党内关怀帮扶制度,开展优秀表彰、谈心谈话、“政治生日”等活动,为党员过政治生日100余人次;开展在职党员到社区报到“固定服务日”活动3次,为社区上党课2次;规范党费收缴,明确专人负责,按时收缴,及时公示。
(五)正风肃纪,落实整改提升。严格落实党风廉政主体责任,推进惩防体系建设,持续纠正“四风”,强化日常督查,筑牢纪律红线;扎实开展纪律作风集中整顿活动,开展“党员画像”,查摆存在问题,抓好整改落实,推进。
规章制度。
“立改废”,形成**项的规章制度体系;强化源头预防,建立廉政风险预警机制,开展廉政讲座、警示教育*次,全面梳理*项党风廉政风险点;深入推进“我为发展解难题”活动,把本职工作和“建设有机结合,选派“第一书记”工作组,深入联系服务群众,走访慰问*余次。
(六)创建品牌,促进业务融合。抓实书记项目,创建“铸红色学堂”党建品牌,推动系统党建建设;开展支部工作法创建活动,结合各支部特色,形成“一支部一品牌一特色”;促进党建和业务工作深度融合,将党建与业务、与干部管理、与纪律作风建设、与廉政建设相结合,实现工作提档升级。
二、存在问题及原因。
一是对责任落实抓的还不够严。从严治党压力传导不够到位,对党建工作安排部署的多,跟踪问效的少,追责不到位,影响了实际效果。比如日常考勤、谈心谈话、党员党性分析等制度落实上,还存在宽松软的问题,制度的刚性约束够不够,究其原因还是思想上重视程度不够,没有以“钉钉子”的精神抓工作落实,在抓小、抓细、抓实上做的还不到位。
二是对党建工作用心用力不够。抓党建工作缺乏深入研究,尤其是针对重点难点问题,用心用力不够,导致破解办法少,工作指导少。比如在机关党建同业务工作深度融合上,存在“等、靠”思想,依赖于市委、市直机关工委的指导意见,对问题没有很好研究和解决,在发挥系统党建特色、促进业务发展上没有形成完善的体系。
三是抓党建工作创新意识还不够。工作开展大多是上级安排的规定动作,结合实际开展的自选动作少,特色不鲜明,亮点不突出,融入工作、指导实践不够,在创新性上有欠缺。形式上载体不够丰富、新颖,有时局限于领读和传达,形式相对单一,对广大党员的吸引力有待加强。
四是调研谈话开展不够深入细致。基层调研还不够深入,没有摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,习惯于听汇报、提要求,主动深入一线、深入基层调查研究较少;同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致,敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻。
三、下步工作思路和推进措施。
一是全面落实管党治党责任。认真履行管党治党“第一责任人”职责,强化领导班子主体责任,强化责任担当,层层传导压力,落实“一岗双责”责任制;提高政治意识,把规矩、纪律挺在前面,推进党风廉政建设,抓牢纪律作风建设,严格执行各项制度,形成党员自律与他律的长效机制;强化监督执纪问责,深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设。
二是全面加强党员队伍管理。建立“周学习、月研讨”制度,充分发挥现场教学资源优势,活化学习形式;开展特色活动,规定动作与自选动作相结合、一人讲与人人讲相结合,丰富“主题党日”活动内容;深入推行党员奉献积分评星管理制度,强化成绩结果运用,评分情况直接作为优秀党员评选依据,并与绩效考核挂钩,鼓励党员发挥先锋模范作用。
三是全面建设标准化党支部。严格党的基本制度落实,按照机关党建8个标准化要求,严格落实“三会一课”、组织生活会、双向述职评议等制度,建设标准化党支部;建立“月查月清月评比”工作机制,对各支部工作每月一检查、一通报、一整改、一评比,推动各支部标准化建设;建立党建月例会制度,每月专题研讨机关党建工作,进行总结交流,不断推动党建重点工作任务落实。
四是全面推进统领作用发挥。深入开展品牌创建活动,着力打造“铸红色学堂”党建品牌,创造性地推动系统机关党建工作;创建“优秀支部工作法”,深入探索“星火支部工作”,打造特色支部工作法,为*大熔炉添火加柴;深入促进党建和业务工作的融合,聚焦中心工作,突出党建“服务中心、建设队伍”的职能定位,以党建工作统领业务工作、以业务工作检验党建工作成效,推动机关党建进一步融入中心、服务中心、保障中心。
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药监局局长书记述职报告篇十二
我叫傅x,本科学历,副高级职称,现任舞阳县人民医院副院长、漯河市人大会委员、舞阳县人大代表、中华护理学会会员、漯河市护理学会副理事长。在单位主要分管护理、院内感染、新农合、爱卫办等工作。201x年任漯河市五届人大代表以来,我与时俱进,求真务实,积极配合人大的各项工作,努力发挥人大代表依法监督职能,较好地履行了自己的职责。现将几年来的履职情况报告如下:
一、履行代表职责情况。
1、积极参加人大会议认真履行代表职责。人大代表参加人民代表会议是代表人民参与国家事务管理的最基本形式,担任市人大代表以来,我时刻牢记使命,认真履行代表职责,正确处理本职工作与履行代表职责的关系,积极参加市人民代表大会、市人大党委会及人大组织的视察、调研活动,提高了思想觉悟,强化了人民代表为人民的意识。在召开人民代表会议及会期间,我认真听取会议的各项报告,并在审议报告过程中,站在代表和维护群众利益的高度,踊跃发言,陈述观点,充分体现出“想民、为民、利民”的宗旨,较好的发挥了自己的作用。平时及每次人代会议前夕都能注意听取人民群众对国家路线、方针、政策及国计民生的意见建议和要求,积极就与群众切身利益相关的和人民群众关心、关注的热点问题进行探讨和交流,把事关人民群众切身利益的问题归纳整理后作为议案或意见建议案交人民代表会大会。
2、深入调查研究反映社情民意。几年来,我带着人民的期望和重托,围绕人民群众关心的热点、难点问题,深入实际,调查研究,共提出意见建议10余项,如3月,我针对城镇居民就医现状提出了“切实解决城镇居民医疗保险问题”,得到市政府的高度重视,把城镇居民医保列入了重要议事日程,于当年5月29日市劳动局就这个问题专门召开了座谈会,经过制定方案、多方筹备,城镇居民医保于同年七月份正式启动。201x年针对目前大学生就业难的问题提出了“建议政府采取有效措施着力解决大学毕业生就业”,5月我市下发了《关于做好201x年高校毕业生就业工作的通知》,通过九项措施促进高校毕业生就业。通过广泛的调查研究,我提出的“切实关注老年人赡养”、“建议政府着力从源头上解决秸秆焚烧问题”等建议,还被市人大作为重点建议进行集中督办,跟踪问效。
除此之外,我还积极参加舞阳县人民代表大会,分别提出了“增播公益广告,加强对母婴保健法及艾滋病的宣传”、“严厉打击非法行医”、“加强对医药广告的管理”、“加快网络建设,尽快把舞阳介绍给世界”、“严厉打击非法行医”、“加强对医药广告的管理”、“切实关注中小学生校园安全”、“关于减轻小学生课业负担的建议”等二十余项,均得到有关部门的采纳。如针对我所提出“切实解决城镇居民吃水难”的议案,县政府积极采纳,投资800万元对全城水网进行改造,使城镇居民用水基本得到解决。3、树立为民意识维护人民利益。人大代表是荣誉,也是责任,更是强烈的为民意识。几年来,我怀着这种责任感,处处事事以人民的利益为重,努力把人民的利益体现好、维护好。为践行“人民选我当代表,我当代表为人民”诺言,当一名组织信赖、人民满意的人大代表,我积极参加各种形式的义诊活动,并利用休息日每周一次带领医务人员深入边远地区,借集市、庙会或学生上学、放学时间,发放健康教育宣传资料万余份,受益群众达数万人次。随着新农合政策的实施,为使党和政府的新农合政策得到正确落实,人民群众享受到更多的利益和实惠,我走村串户,联系村干部,建立堡垒户,散发新农合政策宣传材料,或借用村室广播等一切手段大力宣传新农合政策,让党和政府的惠农政策在农村达到家喻户晓,把党的温暖送到了千家万户。同时,我想尽一切办法加强对新农合资金的管理,采取多种措施杜绝冒名顶替、控制新农合病人次均住院费用、目录外用药等,有效的保证了新农合资金的安全及参合农民的利益。
二、自身建设情况。
1、加强学习提高自身素质。几年来,我积极参加市人大及县委组织部、x部、县人大、县妇联组织的政治理论学习,学习了宪法、代表法、地方组织法、监督法、人民代表大会制度、税法、土地管理法、水法、义务教育法、森林法、消防法、互联网管理条例及十七大五中全会精神,武装了头脑,增强了法律意识,有效的提高了自身素质。在县委举办的“我为舞阳发展献良策”活动中,所写的“立足大开放实施大招商奋力推动县域经济实现大跨越”一文,被评为优秀成果一等奖,并在《政协经济》201x年第一期发表;201x年通过走访群众、视察调研,撰写的调研报告“关于我县城市建设中存在的问题及建议”被县委组织部评为三等奖。在不断强化政治素质的同时,还积极参加本系统内各级行政主管部门举办的各类医院管理、护理管理x,并顺利完成了护理本科全部课程的学习,获得本科毕业证书,使自己的政治理论知识、专业技术水平、组织管理能力及代表履职水平等都得到明显提高。
2、学以致用践行科学发展观。在努力提高自身素质的同时,我坚持以科学发展观为统领,致力于科技创新,带领并号召全院护士,积极开展新业务、新技术如“心脏起博器植入术后的护理”、“肾透析护理技术”、“骨科康复技术”、“新生儿脑瘫康复护理”等10余项;指导全院护士大力开展护理科研,撰写护理学术论文近百篇,其中省级以上杂志上发表50余篇;我所撰写的“重点护理环节差错原因分析及风险管理”、“消化道手术留置胃管患者误吸的预防及护理”、“经皮椎体成型术45例围手术期的护理”、“护理差错119例分析”、“护患纠纷28例分析”等10余篇论文,分别在《齐鲁护理杂志》、《护理实践经验与研究》、《中国误诊杂志》、《中国医药与卫生》等杂志上发表。
3、心系人民立足本职作贡献。人大代表既是勤政廉政的模范,更是爱岗敬业的标兵,如何立足本职,充分发挥自身优势为人民服务,是每个人大代表必须为之思考的问题,几年来,我怀着“情为民用系,利为民所谋”的责任感,兢兢业业,踏踏实实的在提高护理质量、保障人民健康安全上下功夫。工作中,结合医院工作实际,制订出具体措施,采取多种形式,全方位提高护士素质,提高服务质量,保障人民健康安全。通过开展评选优秀护士、举办“护士节天使游园”活动等,加强对护咳嗽钡乃枷胨刂式逃??找被だ砣嗽备呱械乃枷肭椴;同时,通过护理技术比武及每季度一次的护理基础理论知识考试、护理技术操作考核、鼓励指导护士撰写论文等,强化护士的专业技能及独立工作能力;201x年在“全市医院管理年验收”中,我所分管的院内感染管理及护理管理成绩位居全市第一、新农合管理被县合管办列为“全县免检单位”;201x年在全市护理急救技术大比武中,我院获第三名;201x年五月全市护理技术大比武,我院荣获单项第一、二名及团体第一名;10月份全市急诊急救技术比武我院荣获徒手单人肺复苏第一名、院前急救技术及双人心肺复苏第二名、密闭式静脉输液第三名、团体第三名。在突发公共卫生事件如h1n1及手足口病防治、三鹿奶粉事件对“结石宝宝”筛查中,我都以高度的敬业精神和强烈的职业责任感履行着救死扶伤职责。在“5。12“汶川大地震及各种各样的扶贫、助学活动中,我都是积捐助。在新农合管理工作中,坚持四个合理,严把住院、转诊指征,加强对住院病人监管,几年来,我分别获得省、市“新农合管理先进工作者”、“市优秀人大代表”、“市三八红旗手”、“同舟建功杯先进个人”等荣誉称号。
三、存在问题。
作为一名人大代表,在总结成绩的同时,我还清醒的认识到无论是在自身素质,还是在履行职责方面,与党的要求和人民的期望还有很大差距,存在许多不足。如与选民之间联系的广度和深度还不够,想问题、解决问题的站位不够高等,这些都需要今后加倍努力。
四、努力方向。
今后,在市人大正确领导下,在群众的大力支持下,我将一如继往地认真履行代表职责,充分发挥代表作用,积极代民建言献策,践行“人民选我当代表,我当代表为人民”诺言,做一名“组织信赖、人民满意”的人大代表。一是认真履行代表职责。加强与选民之间的联系广度和深度,通过公开联系电话、设立意见箱、定期走访等形式,广泛收集群众意见。深入社会、深入群众,了解情况,听取意见,搞好调查研究,更加准确全面地掌握社情民意。认真履行职责,行使好人民赋予的权力,当好人民的代言人,体现好人民的意志。二是努力提高自身素质。加强对党的方针政策的学习,增强看问题、想问题和分析问题的能力,确保各项建议达到站位高、观点明、内容实的要求。强化廉洁意识,一切以党和人民的利益为重,做到“知自重,图自强,善自律”。
傅x。
201x。12。
药监局局长书记述职报告篇十三
2004年,在市委、市政府的正确领导下,我与其它班子成员一道,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,深入贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位,统筹城乡协调发展,努力实现经济发展新跨越”这一总体目标,求真务实、开拓进取,使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中,自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高,现将一年来的工作和学习情况报告如下,请予评议。
一、 理清工作思路,明确发展目标。
近些年来,我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强农田水利基础设施建设,促进农业增效、农民增收,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想,即:抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。
二、 坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。
一是扎实抓好农村水利基础设施建设。2004年,我市农田水利建设完成新打配机井300眼,新修硬化渠道62公里,埋设地埋管道55公里,发展节水面积2.7万亩(其中:小管出流面积500亩)。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程;对北截排进行清淤疏浚;对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼,埋设饮水管道7万余米,解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇,26个行政村,2.1万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座,发展经济林2000亩,重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设,极大地改善了我市农田灌溉条件,提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准,改善了我市部分农村人畜饮水条件,使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资。
工作方案。
将全年招商引资任务分解到各单位落实到人增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息结合水利行业实际拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合实际的水利工程项目并积极做好工程的规划设计可研究报告等前期准备工作。今年以来经过全局干部职工的共同努力共完成了国家节水灌溉项目(150万元)省节水灌溉项目(58万元)国家、省水土保持生态项目(385.8万元)饮水安全项目(954万元)淤地坝项目(2031万元)八一水库除险加固(960万元)和逍遥水库除险加固项目(2600万元)申报的前期工作。共争取到工程项目资金520万元为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案;认真开展汛前检查多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查协调沁河防办、城区防办、民政等部门多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中和技术人员一道深入各乡(镇)、办事处及有关村(街)了解旱情解决群众浇地中遇到的实际问题受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时坚持把安全生产放在重要位置重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度确保了企业安全生产今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时按照市委、市政府要求今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点采取积极措施抽调人员组成工作组在调查研究摸清情况的基础上明确工作任务和时间进度促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度利用世界水日和水法宣传周采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中规范水利执法人员的执法行为坚持做到以全市经济大局为重行政审批工作按规定进入行政服务中心杜绝“四乱”现象的发生做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育以“效能革命”活动为载体积极开展“立足岗位做贡献加快发展比比看”活动加强机关作风建设进一步强化服务意识大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡搞好技术指导实行了技术人员分包乡、村制度切实解决群众用水问题。强化内部管理重新修订和完善了各项。
规章制度。
进一步转变机关工作作风提高工作效率和服务质量为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。
三、 坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。
工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”,工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,支持副职在分工范围内大胆工作,平时和其它班子成员多交流思想,多沟通信息,遇到多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,理解和支持其它成员的工作,使其在其位,谋其事,尽其力,负其职。一年来,全体班子成员精诚团结,互助合作,促进了水利工作的顺利开展。
四、 坚持从严要求自己,不断提高自身素质。
作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,领会党的十六大、十六届四中全会精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,经常深入一线调查研究,掌握第一手资料,力求做到全面了解情况,提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,不断增强党性修养,按照党员的标准严格要求自己,凭党性干工作,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。
一年来,在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下,我做了一些应该做的工作,取得了一定的成绩,但是也存在一些不足之处,如:政治理论学习有待进一步加强;重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等,这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中,与时俱进、开拓创新,尽职尽责做好各项工作,为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。
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药监局局长书记述职报告篇十四
各位代表:
根据中国石化集团公司党组决定,我于2004年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来,面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务,面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验,在集团公司党组领导下,自己紧紧依靠、凝聚一班人,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,按照集团公司暨股份公司的工作部署,联系企业实际,把握发展主题,围绕“五大战略”,启动“四大工程”,创新党委工作,积极发挥政治优势和保证作用,团结带领广大干部职工,振奋精神,克服困难,扎实工作,通过油田上下的共同努力,使企业改革得以顺利进行,油田发展步子加快,总部确定的2004年生产经营各项目标任务全面和超额完成,党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强,油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定,实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示,对河南油田的工作给予了充分肯定。
下面,自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职,请各位代表评议。
一、深入调查研究,理清党委工作思路
集中精力,尽快了解和熟悉情况。到河南油田后,我集中利用月余时间,连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门,在了解熟悉全局情况的基础上,结合油田实际,经过深入思考,及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路,即始终坚持以经济效益为中心,围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略,推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革,抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程,加强基础工作、基层建设、基本功训练,确保实现改革和发展两大任务目标。而后,进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵,强调要以素质工程为核心,促进干部和职工群众转变观念,提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础,坚持以人为本,营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障,确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志,用河南油田企业文化统一职工价值理念,丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施,为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。
建立党委工作会议制度,推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度,使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要,加强沟通协调,形成了党群各部门齐心协力推进工作的'整体合力。
深入调查研究,超前谋划2005年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性,于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会,全面听取基层和部门的意见,经过充分调研和准备,局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议,总结了2004年的工作,分析了面临的形势,安排部署了2005年的任务,审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田2005-2007年发展战略(草案)》、《河南油精神文明建设2005―2010年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的2005年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求,符合集团公司党组的战略部署,符合河南油田实际,为2005年工作开好头、起好步赢得了主动。
二、组织开展以“解放思想,转变观念”为主题的系列教育活动,促进企业改革发展
精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重,于8月份先后3次主持召开专门会议,研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式,成立了阵容强大的宣讲团,从9月份开始,以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容,在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告,共为全局30多个直属单位做了26场报告,听众达5400余人。作为局党委书记,自己以《认清形势,明确方向,以积极进取的精神状态迎接挑战》为题,为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会,与职工群众面对面交流,进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映,这次宣讲活动十分及时必要,帮助大家进一步认清了形势,促进了观念的转变,增强了加快发展的紧迫感,坚定了深化改革的决心和信心。
认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后,局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上,又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团,于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告,油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表,计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历,讲述了一个个生动感人的故事,大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时,增强了拓展市场求生存求发展的经营观。我在首场外闯市场报告会上,要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神,刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神,解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”,提出要进一步加大开拓外部市场力度,把外部市场做大做强,把专业化公司做赢做富,实现市场份额和经济效益的同步增长。
以思想政治建设为核心,着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力,提高干部素质,局党委突出抓好领导班子政治理论建设,规范中心组学习制度,抓好领导干部的理论培训,以油田党校为阵地,全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设,在带头过好局领导班子民主生活会的同时,重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。
突出抓好领导班子思想作风建设,瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设,通过“请进来”、“走出去”,厂处干部540多人次接受了能力培训。调整理顺关系,加强社区基层党组织建设。随着改革的深化,社区承担的责任越来越大,管理的幅度越来越宽,在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话:社区是油田改革的“蓄水池”,发展的“加油站”,稳定的“大本营”。为此,我多次到社区调研,主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会,讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题,研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》,对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定,并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》,在居民住宅小区管理委员会设党总支,下设党支部,党总支书记实行专职制,副书记、委员实行兼职制,并按楼栋建立党支部,把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部,针对不同类型党员的特点,进行统一指导,分层教育,分类管理。油田四个社区共建立非在职职工党总支27个,按楼栋建立党支部161个、党小组542个,初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络,奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时,按照集团公司党组要求,区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面,安排在全局范围内开展专题调研,摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距,为2005年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。
以“四大工程”为载体,构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田2005―2010年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法,制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造,在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动,在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”,加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理,组织开展“爱我河南油田,建设美好家园”活动,重视矿容矿貌治理,使油田的人居环境明显改善,矿区面貌焕然一新。
四、加强领导,高度负责,全力做好维护大局稳定的工作
2004年,随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快,油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验,主要表现为:历史遗留问题比较多,解决难度大;主辅分离任务繁重,各种利益关系加速调整;无城市依托,移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出,“单位人”转为“社会人”的数量不断增加,教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织,稍有不慎,就可能导致矛盾激化。为此,局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程,下功夫抓了以下环节:
药监局局长书记述职报告篇十五
尊敬的各位领导、同志们:
以来,我相继担任***县工商局党组成员、副局长、党组书记、局长,我在地局党组和县委政府的正确领导下,团结带领局领导班子和全体干部职工,认真实践“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观,围绕“扎实、勇于创新、科学管理、全面进步”的发展思路,狠抓队伍规范化建设,积极开展市场监管和行政执法,主动服务县域经济健康发展,认真履行了职责。现根据地局党组的安排,我就任职以来的主要、生活、学习情况,向上级和全体干部作如下述职报告,请予批评指正。
一、加强学习,不断提高组织领导和科学决策能力。
几年来,我作为局班子成员和第一负责人,充分意识到自己的历史责任。要适应新环境,迎接新考验,完成新任务,必须认真学习,不断提高领导水平和能力。人非生而知之,不知就要学习,学而后知足。修养由学而成,道德由学而进,才能由学而得。只要勤奋学习,才能跟上时代发展的步伐,承担历史赋予我们的重任,更好地为实现、维护、发展党和人发的利益而不懈努力,不辜负上级组织和全局同志们的期望。
一是加强学习,提高素质。作为领导干部,学习既是一种修养,更是一种责任。在学习中,首先是学好“三个代表”的重要思想、“两个务必”和八个方面的良好风气,以及党的十六大、十六届四中五中六中全会的主要精神,牢固树立科学发展观,通过集体学习和业余自学,正确地理解党的指导思想和方针政策,紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质,学会运用马克思主义的立场、观点、方法指导,提高辩证思维的能力,全面认识和把握领导中的矛盾和问题,科学地制定计划和措施,防止产生教条主义、本本主义和经验主义。在搞好政治学习的同时,本着“学以致用、搞好”的目的,坚持学习业务知识和相关经济理论知识,加强了经济、法律、管理、文化、技能等方面知识的学习,进一步开阔自己的知识面,适应现代市场经济管理的需要。
二是解放思想,科学决策。学习的目的在于应用。我努力把学习和思考结合起来,做到学思并重,力求真学、深思、活用,达到学以致用、用有所成的目的。在学习实践中,坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,不仅从书本上学,更注重从实践中学,想问题,做,作决策不拘泥于老办法,老经验,注重理论联系实际,结合新形势、新任务、新特点,集中大家的智慧和力量,因地制宜、创造性地落实上级指示,完成任务,从而把握住了的方向和龙头,赋予了新的内涵,落实到了实处,收到了事半功倍的效果。按照“扎实、勇于创新、科学管理、全面进步”的思路,结合“学文件、明重点、重管理、促发展、强素质、创特色”的.六方面具体,通过全局上下的艰苦努力,多次获得县委政府和地区工商局的表彰,并于05、获全区工商行政管理全面第一名,本人获地委行署―社会治安先进个人,各项上了一个新的台阶。
三是民主集中,团结协调。增强领导班子的凝聚力和战斗力,是做好一级组织的重要前提和保证。作为第一责任人,我摆正个人和集体的位置,增强民主意识,当“班长”不当“家长”,有“主见”但不“主观”,带头贯彻民主集中制的组织原则,把民主决策贯穿于党组决策的全过程,坚持做到民主集中、集体领导,不搞个人说了算“一言堂”,努力在加强班子团结,发挥班子成员作用上,做好。在重大问题的决策上,做到集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,严格按照议事规则和程序办事,我与其他领导成员之间做到互相信任,互相支持,互相补充,互相谅解。遇到意见分歧,大家能够坦诚相见,及时沟通。明确分工后,充分尊重和依靠分管领导,让大家能各司其职,有职有权地处理好。近几年来,领导班子融洽,相互团结、互相信任,各自发挥了积极作用,我的也得到了大家的积极支持和配合。
二、努力,正确履行监管执法和服务地方经济发展职责。
工商行政管理部门是国家履行经济管理职能的重要部门之一,承担着市场监管和行政执法的重要职责。作为基层工商局,必须正确履行职责,保证所辖区域公共经济秩序的健康发展,把好市场主体的准入关,当好市场运行的裁判员,做好市场经济的坚强卫士。我努力做到以下几点:
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药监局局长书记述职报告篇十六
是十一五规划开局之年。一年来,在省市公司的正确领导下,紧紧依靠广大员工,紧紧依靠某市委、市政府,团结带领全局员工,求实创新,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务,安全生产保持良好局面,经济效益稳步增长,电网结构进一步优化,信息化建设实现新突破,供电所规范化管理水平迈上新台阶,党的建设进一步加强。1-11月份,累计完成供电量3.71亿千瓦时,同比增长12.64;售电量完成3.41亿千瓦时,同比增长18.61,有效缓解了全市用电紧张状况。综合线损率为10.48,同比下降2.07。电费回收全部结零。实现安全生产2526天。主营业务收入完成12636万元,同比增长16,完成税金1184万元,预计全年利润完成499万元;城网改造工程顺利通过省公司验收;月,我局被授予省-文明单位称号。
一、加强学习,不断提高自身素质。
加强学习、不断提高自身素质是作好一切工作的根本,也是我多年来对自己的一贯要求。在紧张繁忙的工作中,我坚持抽时间、挤时间学习,在周一晚局班子集中学习2个小时的基础上,我坚持每天抽出一定的时间自学,在干中学、在学中干,在实践中提高。把学习政治理论知识放在首位,认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六全会、省市党代会精神,特别是深入学习了景春华书记在全区干部大会上的讲话,领会深刻内涵,全面落实科学发展观,通过学习,提高了自身的政治理论水平和觉悟,做到不论在什么情况下,都以党员的标准要求自己,以务实的态度,事争一流的精神,投入到工作中。同时,加强对现代企业管理知识的学习,用现代管理知识武装头脑,重点学习了省市公司的有关文件、领导讲话,增强了深化企业改革的主动性,明确了改革的方向,较好适应了各项新形势的需要。
二、以身作则,认真贯彻民主集中制。
一个单位,一个企业搞得好不好,首先要有一个坚强的领导班子,而加强民主集中制建设,充分发挥班子成员的主观能动作用,是加强班子建设、做好企业管理工作、推动企业发展的关键。基于这一认识,工作中讲究民主,注意倾听班子成员的意见,对事关全局的大事都召开局务会、党委会、党委扩大会反复讨论,征求班子成员意见,最终形成决策。
我们都知道,团结对于一个班子的重要性。为此我始终把爱护团结象爱护自己的'眼睛一样来对待,在工作中大力倡导班子团结,在班子成员中努力形成凝心聚力谋事业的浓厚氛围。为把局班子建成一个团结的战斗集体,我经常与班子成员坦诚交心、互相沟通,了解每位同志的思想动态。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。注重发挥每位同志的特长,根据班子成员各自的特长进行了科学分工,使每个班子成员业务更专、责任更明、积极性更高,使班子整体优势得到充分的发挥,从而促进了工作的开展。
我作为局长、党委书记,坚持做到主动承担责任,对班子成员给权力、压担子,工作干在前头,责任担在肩头,事事率先垂范,用自己的一言一行去带动每位成员。几年来,我与副职之间关系融洽,工作协调,在团结问题上处理得当,思想上相互帮助,不搞亲疏关系,一碗水端平,对事不对人;工作上相互配合,“众人拾柴火焰高”,困难面前相互支持和鼓励;在个人关系上相互尊重,不相互揭短,你敬我一尺,我敬你一丈;在非原则问题上相互容忍,发现不足时相互提醒,不看热闹,不看笑话;在日常工作中勤沟通,多商量;在处理大事和小事的关系上,大事讲原则、小事讲风格,大事不糊涂,小事不计较,使班子的向心力、凝聚力明显增强,形成了全局上下形势稳定,风正心齐,干部员工紧密团结,工作积极的良好局面。
三、狠抓管理,实现企业跨越式发展。
为提高企业竞争实力和经济效益,我注重在强化管理上下功夫,完善健全有关规章制度,使企业成本管理、资金管理、项目管理、人员管理、安全管理水平有了进一步提高。重点抓了五项工作:
一是全面加强安全生产工作,千方百计确保电力安全可靠供应。始终把安全生产作为企业的头等大事来抓,按照“三个百分之百”的要求,积极开展反事故斗争,制定完善22项安全规章制度,对全局基层542名员工进行了安全知识闭卷考试。投资14万余元配备了安全工器具,砍伐线下树木10万多棵,认真做好安全性评价,把施工现场的安全管理工作作为重点,局领导班子成员深入一线施工现场具体指导,扎实开展“安全周”和“农电安全集中整治月”活动,发放“安全用电知识画册”17万余本,加强电网运行监控,安全生产保持了良好局面,全年没有发生系统内人身触电伤亡事故。供电可靠率99.6,客户端电压合格率97.6。今年最大负荷16万kwh;最大日供电量220万kwh,均创历史最高纪录。
二是以提高经济效益为中心,切实强。
药监局局长书记述职报告篇十七
我当选为__市__届人大代表以来,我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我把一年来的履职情况汇报如下:。
一、积极参加学习,努力提高素质。
为了使自己能更好地履职,我积极参加市人大常委会组织的代表培训学习,学习党的十七大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动,依法行使权利。
作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:立法听证会、视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,列席本级人大常委会会议,评议公安(边防)派出所,旁听法院案件审理等,做到人到、心到、口到,即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。
三、积极提出建议,反映群众呼声。
写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。每次参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察,深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实,然后动手在电脑上打字,挑灯熬夜修改充实建议的内容,力求提出有价值的建议。虽然脊椎病和青光眼不时困扰着我,但为了写好建议,我忍着病痛动手坚持着……每一份建议,都体现了我对民生、民情的重视,是人大代表为民履职的真实记录。每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,但更重视提出对策,而且对策要有一定的高度和深度,让有关部门可操作,增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的呼声,为他们办实事。
四、积极调查研究,做人民代言人。
一年来,我始终坚持深入基层,了解民众疾苦,努力做人民群众的代言人。一是及时了解原选举单位急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前,我都要深入到原选举单位了解群众的意见和要求,了解区里最需要解决的哪些问题。通过调查研究,了解民情,掌握到第一手的资料,为出席人代会审议各项议案和报告,酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备,为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备,协助本级人民政府推行工作。二是在人代会上提出建议。
在每年人代会召开期间,在__市领导来到__代表团和代表们一起审议大会报告时,我都要及时地把自己深入原选举单位,了解到人民群众急需解决的问题在审议发言中如实地反映,为促进x_区的经济发展和社会进步鼓与呼。分别在x_市十三届人大三次、四次会议上提交《关于改造x_区(x_路、x_路、x_路、x_路)4条断头路的建议》、《关于加快_路、_路改造的建议》、《关于将__6条内河列入市内河管理范围,加快根除内涝隐患力度的建议》、《关于要将整治_磨洋河列入市政府计划中的建议》、《关于解决_一中心小学教育预留地死角问题的建议》、《关于对省、市重点建设项目涉及_中小学搬迁(拆建)的几点建议》、《关于尽快解决_区磨洋河的内河污染,防止内涝发生的再建议》、《关于市政府尽快解决_七中学教学楼建设资金的建议》等21条建议。
我始终认为,在人代会上真实地反映人民群众的愿望,为人民群众代言,是体现我人生价值的一个难得的机遇。三是在__市委、市政府征集为民办实事项目征集表中提出建议。在《市委、市政府为民办实事项目征集表》中,我提出要加宽、取直__线__至__路段公路,发展___旅游业,促进__山区经济的快速发展。四是在办理代表建议对接会上提出建议。在参加代表建议办理工作对接会上,提出要“恢复公交线路进__同城同价,减轻群众生活负担”和“建立‘二水源’资源补偿基金,长期补偿__区日溪乡群众因山仔水库建设造成损失和扶持经济发展”的两条建议。五是走访有关部门了解建议办理情况。
走访__市旅游局,提出要对__区__文化投入资金给予政策倾斜;走访__市教育局,提出对省市重点建设项目涉及到__区搬迁(拆建)学校的征地、审批等手续应列入重点项目建设统一办理范围,本着特事特办的精神,简化手续,并对__区涉及重点项目学校建设资金给予专项补助,以及尽快解决__第_中学教学楼建设资金等问题;走访__市城市管理执法局,要求在20__年雨季来临之际,为__区磨洋河排障,疏通河道,打通磨__河出口,避免__投资区一带发生内涝。六是参加代表视察活动。参加__区人大常委会组织的__小组市人大代表活动有:视察__区物流企业;调研视察__镇14个村通自来水问题;调研视察__山区发展情况;视察__东区__镇__河等内河情况。并就尽快解决__镇14个村村民通自来水问题;取直、拓宽__线__至__段公路,使之达到二级公路以上的标准;加快__电视网络的建设维护工作;解决北峰村民看电视难;改造北峰村民饮用水设施;以及尽快解决__东区磨洋河的内河污染,防止内涝发生等问题,与代表们共同出谋献策,解决群众困难,促进__区经济的发展。七是交流履职经验。到原选举单位——__区__镇向该镇(区、镇)两级人大代表交流“如何当好人大代表,发挥代表作用”的经验介绍。
药监局局长书记述职报告篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。立足新的起点,我将继续继续团结带领全体干部职工,履职尽责,克难奋进,以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作,以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作,以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作,为x“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章!
;。
药监局局长书记述职报告篇十九
。
:
我从。
1993。
年
2
"
好路局。
";1993。
年、
1995。
年连续两届被省、市、县授予。
"
文明单位。
"
称号。
局党支部年年被。
xx。
市委评为。
"
先进党支部。
"
或
"
红旗党支部。
";。
今年又被。
xx。
市委评为。
"
先进基层党组织。
"
我本人,被市委评为。
"
优秀共产党员。
"
被市政府评为。
"
先进工作者。
"
曾被。
市委、市政府授予。
"
模范转业干部。
"
称号。
现将我履行职责情况作具体汇报。
:
一、依法履行职务情况。
我局是主管。
xx。
市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路。
12。
条
218.8。
公里,再加上今年。
5
月
1
日开始接养的。
xx。
部队营区。
15。
公里。
"
军民共建文明路。
"
合计。
233。
8
公里。养护道班。
15。
个。在职人员。
208。
人,离退休人员人,合计。
304。
人。面对这样一个线长、点多、人员散,劳动强度大,离退休人氕多,经济负担重的部门,我是这样开展工作的。
(
一
)
加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务。
xx。
市公路局下达的年末好路率。
80。
%,年平均好路率。
78。
%的任务。
指标,我采取的措施是。
:
1.
抓住重点,全面养护。
(
略
)
2.
抗击自然灾害,积极抢修公路。
(
略
)
3.
抓文明样板路建设,树。
xx。
市的交通形象。
(
略
)
(
二
)
尽心尽职,抓好公路建设工程。
由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,
1992。
年借银行的。
1000。
万元本息至今难以偿还。因此,目前上马的四大公路工程全部是。
xx。
市公路局计划投资的。我们。
xx。
局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。
(
三
)
强化征稽、路政工作,杜绝公路。
"
三乱。
"
现象。
(
略
)
(
四
)
关心职工生活,致力解决职工住房问题。
(
略
)
(
五
)
坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。
(
略
)
二、廉洁自律情况。
几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后,我要求自己做到:
上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞。
"
一言堂。
"
不立。
"
小山头。
"
力求秉公办事。在经济问题上计划外超过。
1
万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。
一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的。
"
领头雁。
"
因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到我不是以。
"
局长。
"
自居,寻求索取,而是以。
"
局长。
"
自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题。
1.
在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2.
充分发挥副职干部的助手作用不够。
3.
制定的规章制度流于形式的地方不少。