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医保座谈会发言材料(精选18篇)
  • 时间:2025-01-04 06:00:28
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医保座谈会发言材料(精选18篇)

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医保座谈会发言材料(精选18篇)
    小编:JQ文豪

积极参加社会实践,能够让我们更好地了解社会运行的规律。怎样进行深入的文本分析,理解作品的内涵?通过阅读总结范文,我们可以学习到一些写作技巧和表达方法。

医保座谈会发言材料篇一

各位领导:

大家好!我是霍林郭勒市卫生局的代表。按照会议的安排,我就围绕解决乡村医生待遇及养老、新农合支付方式改革、卫生信息化建设、公立医院改革、急救体系、基层卫生综合改革及基本药物制度这六个方面的工作,向大会做以汇报和交流,如有不妥,请批评指正。

一、解决乡村医生待遇及养老政策问题

工作进展:我市现有村卫生室14家,乡村医生证及执业(助理)医师28人,执业护士和药事管理人员4人。从2017年开始,我局探索建立乡村基层医师津贴制度和基层人才培养制度。乡村医生政府每年每人给3000-5000元的补贴,2012年准备进一步加大补贴,每人每月给予800元补贴, 100%的乡村医生接受了中专学历教育。同时,加大村卫生室标准化建设工作。标准化了15%的村卫生室业务用房,解决了全部村卫生室的基本医疗装备问题,配备了电脑、打印机、网卡等卫生信息化硬件。

问题:

1、没有长效补助机制,我局年年都在申请争取;

2、补助资金单一。

建议:

2、建立多渠道的补偿机制。各级财政加大投资,通过基本公共卫生服务、预防保健、基本药物“零差价”制度补助等方式进行定额补助或绩效补助,补助标准的总额要与地方人均收入和物价水平相适应。

二、探索实施新农合支付方式改革

进展情况:2012年新农合国家筹资标准为每人290元,为最大限度提高新农合保障水平,缩小城乡医疗保障差距,市政府继续为参合的13314名农牧民代缴参合费,并在自治区要求的每人每年补助21元标准的基础上又额外增加每人每年补助71元,我市参合人员筹资标准达到361元,进一步提高了农村居民医疗保障水平。同时相应报销段位的报销比例提高5%,住院核销封顶线提高到15万元,重大疾病救助封顶线提高到19万元,并扩大重大疾病保障范围,将乳腺癌、宫颈癌等8种癌,急性心梗、脑梗死等6种病种纳入保障范围,同时选择20种疾病进行限价,实行改革试点病种。具体是:肺炎、急性胃、肠炎、婴幼儿肺炎、急慢性阑尾炎、腹股沟疝、痔疮、乳-房肿瘤、卵巢囊肿、子宫肌瘤、正常分娩、剖宫产、睾-丸鞘膜积液、支气管炎、消化道溃炎、胆囊炎、输尿管结石、急性胰腺炎、冠心病、高血压、骨折内固定装置取出术。

问题:

1、医疗质量监管和评估体系设计不足;

2、控费效果不明显、付费标准制定不科学。

建议:

1、建立健全一套科学实用的医疗治疗评估体系;

2、付费标准是否能有几个明确的规定标准,或者能否实现几个段位的标准规定;

3、覆盖病种有限,控费标准不明显,是否可以实现全覆盖。

三、推进卫生信息化建设

工作进展: 2011年国家匹配给我市公立医院250万元,专项用于信息化建设,在此基础上,我市人民医院又投入资金近200万元,建立以电子病历和医院管理为重点的公立医院信息化网络系统。新农合核销网络、公共卫生系统、疾病防控系统、妇幼保健系统均已按照要求建立,并正常运转。

问题:

1、各大系统都是孤立“烟囱”,没有一个统一的系统平台实现信息共享;

2、资金不足。信息化是一个巨大工程,需要大量资金投入,集中打造;

3、各系统软件对接交换实现技术含量比较大,需要专业机构量身打造。

建议:

1、增加信息化建设投入,想法设法争取项目资金;

2、上级部门在系统安装和软件设计时统一标准,为进一步实现信息共享奠定基础,同时节约资源。

四、深入推进公立医院改革工作

工作进展:一是结合我市实际,研究制定了《霍林郭勒市医药卫生体制改革实施方案》、《霍林郭勒市公立医院改革实施方案》、《霍林郭勒市取消公立医院职级制改革工作实施方案》等重要方案,率先在通辽市范围内尝试探索实行公立医院职级制改革。通过一年时间的运行,已经显示出了勃勃生机和活力。二是医院管理更加规范。在推行公立医院职级制改革的同时,进一步建立健全相关配套机制,把医院管理工作的方方面面,如财经管理、医护质量、合作项目、安全管理和人员管控等全部列入规范化管理范畴。三是推行临床路径管理,提高医疗质量。目前人民医院临床各科室实施临床路径管理病种11个,病例数为234例,进一步减轻了住院患者的经济负担。四是全面开展“三好一满意”和“优质护理服务”活动。

问题:

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医保座谈会发言材料篇二

大家上午好!

首先,作个简单的自我介绍吧!我叫,是支行的一名普通柜员,是一个奋战在基层一线的快乐女员工。在x行工作六年以来,我感觉作为一名女员工特别地幸福,为什么幸福呢?因为除了可以和男员工一样,有一个好的工作平台来施展自己的才华和抱负,与此同时还能够得到来自分行党委和工会组织对女员工们的浓浓关爱,所以感觉特别地幸福。

有人说,把工作当成兴趣,人生就是天堂。的确,能够把兴趣爱好和工作结合在一起,是自己最大的幸运,这也是我足以快乐和感激的事情。每每看到晨会上同事们那坚定自信的笑容,我的心中总会涌起说不出的勇气和力量,因为不是你一个人在战斗;每每看到熟悉的三尺柜台和办公电脑,我都不禁地对追求卓越的x行人肃然起敬,因为那份沉甸甸的责任远胜于能力;每每忙碌了一天以后,想到在自己的努力下开通了几个网银,卖了几万保险,营销成功了几户信用卡,我的心底就会涌起实实在在的快乐和喜悦。

尽管当前银行的女员工们面临着愈来愈大的工作压力,但只要我们能够主动地调整好心态,以积极阳光的态度面对工作和生活的困难,将快乐工作、快乐生活的节奏进行到底,以热情的工作态度和踏实肯干的务实精神来建设我们美丽的分行,我相信,在大家的共同努力之下,这个目标就一定能够实现,梦想就一定能够成真。

梅花香自苦寒来,铿锵玫瑰展风采。行女员工好比一朵朵迎风傲开的梅花,巾帼不让须眉,以其自信自强、拼搏奉献的精神顶起了中行的半边天。

最后,我衷心地祝福中行的姐妹们花开灿烂,节日愉快!祝福中行的各位男士鲜花相伴,幸福相伴!再次感谢分行党委和工会组织对女员工们的关心、支持与帮助。我的发言到此结束。谢谢大家!

医保座谈会发言材料篇三

各位老师、姐妹们:。

大家好!工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第x届个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理、招生安置等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校摆脱了各种羁绊,超前思维,锐意改革,创新模式,提升实力,办学水平日益提高,办学规模逐步扩大,安置质量不断提升,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近70%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,受到了社会的赞誉,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神,扎扎实实地做好各项工作。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,壮大自己,求得发展,创造辉煌。借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:。

一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满希望和挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心“五种精神”,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩,发挥了巨大的社会效益,促进了社会经济的发展。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

医保座谈会发言材料篇四

敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第xx个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

做一个新时代的女性是我们要努力的方向。因此,我也建议女同胞们还能做到以下几点:。

1、抽时间去健身俱乐部跳健美操或是去泡个蒸香浴,以缓解我们长年累月改作业得下的肩周炎或是颈椎病。去俱乐部健身,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新女性的生活日程,成为一种习惯。因为现代新女性知道,时尚的美丽不仅仅是眼影唇膏、亮丽衣裳,还要有可以衬托这些配件的健康、有生气的形象。

3、做数码精英。可以抽假期带着数码产品出游,去游览祖国的大好河山。留下你最美的倩影,写下最真的感受。不但使你满脑充满着诗情画意,更能增添你的爱国之情。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!

谢谢大家。

医保座谈会发言材料篇五

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

医保座谈会发言材料篇六

的重要指示,充分肯定了廖俊波同志的先进事迹,深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召,广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波,首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以同志为核心的党中央权威,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

廖俊波的越野车,四年跑了36万多公里,平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天,有22个晚上在开会,14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累,廖俊波回答:带孩子够辛苦吧,但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念,就不会觉得累。

坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记,认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事,对工作任劳任怨、尽心竭力,就是因为在他的心中,坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位,才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时,无私无畏,挺身而出,承担起应尽的责任。最近一段时期以来,一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。

对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间,廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程,但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下,地方经济得到了发展,但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,廖俊波交出了让人满意的答卷。

欧里庇得斯说,世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力,那就是问心无愧。在廖俊波的身上,体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动,真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心,真正做到了问心无愧。

对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前,忠诚在心,信仰才能坚定,脚步才能扎实,干劲才能持久,无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,首先就应该像廖俊波同志那样,牢记党的嘱托,牢记自己共产党员的第一身份,永远保持一颗共产党员的初心,自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中,把伟大事业不断推向前进。

医保座谈会发言材料篇七

深化医药卫生体制改革的服务保障工作

红寺堡区财政局

(2011年5月16日)

各位领导、同志们:

为加快推进基本医疗保障制度建设,提高基本医疗保障水平,我局将进一步调整财政支出结构,加大资金筹集力度,增加医疗公共服务支出,全力推进医疗卫生体制改革。

一、吃透精神、及早部署。实施基本药物制度,推进

基层医疗卫生机构综合改革政策性强,情况复杂,财政部门负担着重要职责。我们要加强医改政策学习,深刻领会上级精神,吃透学通,着重把握收支核定、建立多渠道补偿机制、绩效考核等政策内容;采用“走出去、请进来的办法”认真学习借鉴兄弟市县医改实施中取得的经验和成熟做法,对存在的问题进行认真研究和解决,确保在实施过程中少走弯路,不走错路。及时召开财政部门座谈会,积极探讨政策实施中存在问题和难点,及时掌握基层情况在此基础上制定2011年财政部门医改工作实施方案。

二、加强调研、搞好测算。联合相关成员单位,积极开展调查研究,掌握第一手资料,对基层医疗卫生机构人员结构、收入来源、支出水平等基本情况进行了初步摸底。为制订红寺堡区财政投入补助政策提供决策依据。

三、把握政策、抓住关键。在改革中始终坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,立足于公益性方向,以投入促改革、以投入换机制,紧紧把握医改工作中的关键环节。一是做好收支核定工作。按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”中三个“核”字的要求,认真做好收支核定工作。二是强调绩效考核的重要性。严格按照具体的绩效考核实施办法,对基层医疗卫生机构进行绩效考核。三是注重收支差额补助的合理性。对绩效考核好的可以获得奖励,绩效考核差的将扣减资金,并非对所有收支缺口无论产出结果如何都给予补助。四是注重资金拨付进度,加快资金支出。建立财政补助资金预拨结算机制,决不能因资金不到位影响医改进程。

四、加大投入、不留缺口。充分考虑今年提高医改各项财政补助标准的调整因素,并提前预留实施基本药物制度所需资金,足额予以安排,不留资金硬缺口,确保医改工作实施所需资金。2011年,已在预算中安排了专项资金,确保全面落实新农合、城镇居民医保和基本公共卫生服务人均经费等提标政策。

五、加强沟通配合,全力推进。加强沟通配合。主动配合,与发改、卫生、人事、社会保障、食品药品监督管理等有关部门一道,全力以赴做好相关工作,形成推进改革的强大合力。及时沟通,准确把握政策制定情况和实施中发现的新情况和新问题,及时收集和整理医改工作进展情况,对现出的问题及时加以研究和解决。

六、强化监管、提高效益。按照科学化、精细化管理的要求,规范资金管理,强化监管。一是做好新的基层医疗卫生机构和医院财务会计制度培训。二是建立资金长效监督机制。对医改资金安排、分配、使用、追踪问效等全过程进行监督,严防截留、挪用、虚报冒领等问题,确保医改资金真正用于医改工作。三是进一步完善医保基金监管制度,建立动态监控机制,确保基金收支平衡和平稳运行。

总之,财政部门将以本次会议为契机,按照区委、政府的部署,与相关部门密切配合,认真履行公共财政的职责,全力支持红寺堡区医改总体方案的实施,把好事办好,把实事办实。

医保座谈会发言材料篇八

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节x周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

医保座谈会发言材料篇九

同志们:

今天,在庆祝“三八”国际劳动妇女节92周年之际,市教育系统的部分女劳模、女优秀教师、女干部在这里欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。我代表市教育局党委向在座的各位女同志,并通过你们向全市教育系统的广大女教职工致以节日的祝贺和亲切的问候!

示衷心的感谢!

今年是我市实现“五年大变样”的关键之年,也是实现教育“十五”规划的关键之年。我市教育工作将继续围绕省会城市现代化建设的战略部署,以尽快尽早“让更多的孩子接受更好的教育”为总目标,实施“五个一”优化升级工程,开展教育管理年活动,实施新课程改革方案,继续深化人事制度改革,加快教育现代化、信息化进程,促进素质教育深入发展,实现济南教育的全面提速。实现这些任务,需要包括妇女同志在内的全市广大教职工的共同努力。在此,我代表党委向大家提出几点希望:

一、广大女教职工要自强不息、奋发学习、强化素质,为实现济南教育现代化贡献力量。

通过“今天我为学生做什么,我为学生的今天作什么”的大讨论,自觉树立正确的世界观、人生观、教育观、质量观和人才观,切实加强职业道德建设,努力提高自身的政治素质,业务本领和竞争能力,在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上施展才干,再创佳绩,在实现“十五”目标的进程中建功立业。同时,要积极参加精神文明创建活动,从自身做起,大力弘扬社会新风,积极倡导文明健康的生活方式,自觉同伪科学、反人类的邪教、迷信作斗争。立足育人岗位,不断提高自身素质,深入细致地做好青年学生的思想政治工作。进一步焕发工作热情,努力做到勤勉敬业、埋头苦干、学赶先进、锐意进取,使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律,自尊、自信、自立、自强的新一代知识女性。

二、各级女教职工组织要进一步增强战斗力、凝聚力、影响力,创造性地开展工作,充分发挥妇女组织的作用。

情况、新问题,通过各种途径不断开拓女教职工工作的新领域;要发扬求真务实,注重实效的工作作风,强化用活动去吸引、用服务去凝聚、用典型去带动、用协调争取支持、用联谊扩大团结的群众工作方式,努力开创教育系统女教职工工作的新局面。

三、各级党组织要切实加强和改善对女教职工工作的领导。我们教育系统女教职工占教职工总数的46%,市区女教职工所占比例更高,约为66%,是一支搞好教育改革,全面推进素质教育的重要力量。她们在承担这繁重的教育、教学、科研任务的同时,还承担着繁重的家务工作,比男同志付出更多、贡献更大,需要党组织的特别关心。各学校党政领导要认真学习贯彻全国总工会关于《进一步加强女职工工作的意见》,大力实施《妇女发展纲要》,进一步加强和改善对女教职工工作的领导,把女教职工工作列入党组织重要议事日程,“定期研究指导,帮助协调关系,支持开展活动,保证经费使用。”关心女教职工的工作、学习和生活,帮助她们解决工作中的困难和问题,为广大女教职工积极参与改革投身教育教学工作,创造良好的环境和条件。

同志们,充满机遇与挑战的世纪要求女教职工工作有新突破,新发展,让我们继承传统、团结拚搏、开拓创新,为全面推进济南的改革开放和现代化建设,为实现济南教育的跨越式发展,为让更多的孩子接受更好的教育做出新的贡献。

医保座谈会发言材料篇十

同志们、姐妹们:。

今天,全校女干部教职工欢聚一堂,隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年,在此,我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!

近年来,全校女干部教职工以高度的主人翁意识,在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此,受王书记的委托,我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年,我校面临着三大艰巨任务,更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用,以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会,我向在座的女干部教职工提三点希望:

1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务,勇于承担起时代赋予的光荣使命,把自身发展与全校的发展紧密结合起来,努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。

2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前,全国上下都在进一步加强和改进作风,对我校而言,我们女干部教职工都要做作风建设的表率,遵守校纪校规,遵守工作纪律,全心全意服务党校。

3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量,知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地,我们在坐的各位都是受人尊敬的老师,我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系,勤奋学习、提高能力,做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性,成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导,进一步加大培养选拔女干部的工作力度,大力支持妇委会创造性地开展工作,切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题,在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时,又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设,进一步强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平,切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好,最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来,带领全校妇女争取新作为,创造新业绩,不断推动我校妇女工作再上新台阶。

同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里,以更加旺盛的斗志,更加顽强的作风,更加扎实的工作,谱写新的辉煌,为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。

最后,祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!

医保座谈会发言材料篇十一

各位领导:

县委编办作为县医改领导小组成员单位之一,高度重视、积极支持此次医改工作,为推动我县医改工作提供了有力的机构编制支撑。下面我就机构编制部门在此轮深化医疗卫生体制改革中工作完成情况作一简要发言。

一、全面完成县医改办下达的工作任务。

(一)核定县医改领导小组办公室人员编制。根据上级会议精神及要求,参照市医改办工作人员的编制设置,结合我县实际情况,我办及时为深化医药卫生体制改革领导小组办公室增加临时行政编制5名,具体分配为:县卫生局2名,县人社局1名,县发改局1名,县财政局1名。

一是机构设置。原则上每个乡镇设置1所政府举办的乡镇卫生院(中心卫生院),乡镇卫生院(中心卫生院)的名称统一规范为:达县xx乡(镇)卫生院(中心卫生院),根据《中共达县县委机构编制委员会关于同意撤销原镇卫生院的通知》(达委编〔2012〕13号)文件要求,原区所在地的镇卫生院整体并入当地镇中心卫生院(河市镇除外);二是核定编制。为全县乡镇卫生院(中心卫生院)共核定1901名财政补助事业编制,并落实到具体每个乡镇卫生院。(包括河市社区卫生服务中心29名编制);三是领导职数配备。原则上按照标准配备:人员编制8-15名不得多于1正1副,16-50名不得多于1正2副,51名以上的不得多于1正3副。

同时,为建立和完善城市社区卫生服务体系,确保我县城市社区卫生服务体系资源合理配置,功能正常发挥,根据《四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》(川编办〔2007〕4号)和《关于加快落实城市社区卫生服务机构和编制的通知》(川编办〔2009〕71号)文件精神,经县委编委会研究并报市编委会同意,核定达县南城社区卫生服务中心事业编制132名。

二、下一步工作打算:

根据《深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》(国办发〔2012〕20号)文件规定的工作任务,我办拟在以下几方面做好调研等前期工作:

一是积极探索整合职工医保,城镇居民医保和新农合制-2-

度管理职能和经办资源,完善基本医保管理和经办运行机制,为建立城乡统筹的居民基本医疗保障制度奠定基础。

二是强化监督检查,不断推动医疗机构发展和人才队伍建设。注重日常监督和专项监督相结合,认真做好医疗卫生机构日常机构编制管理,加强对医疗卫生机构编制调研督查。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要,对医疗卫生单位机构编制进行动态调整。结合事业单位改革评估和清理规范工作要求,深入各医疗卫生机构,详细了解各医疗卫生机构体制机制、履行职责以及机构编制制度执行等情况,针对存在的问题,认真研究提出评估反馈意见和清理规范意见,着力推动医疗卫生机构和人才队伍建设。

三是会同人力资源和社会保障局根据事业单位岗位设置管理的有关规定,为基层医疗卫生机构设置管理、专业技术、工勤技能三类岗位,明确专业技术岗位比重,使其岗位设置更加科学合理。

中共达县县委机构编制委员会办公室

2012年6月6日

医保座谈会发言材料篇十二

大家好,我叫王紫u,是08届英语系的学生,毕业后,我加入到了志愿者的队伍,成为志愿服务辽西北的一员。后又考入大学生村官,应组织要求,在龙港区双龙街道海棠社区任书记助理,现工作于葫芦岛市交通局公路管理处。今天很荣幸能回到母校参加这个座谈会,与在座的学弟学妹们分享自己的村官经历。感谢四年里教育我、培养我的母校,感谢对我谆谆教导的所有老师,尤其要感谢我的辅导员于金山老师,他不仅在学习上给予我帮助,更在人生道路上给予我指导。

一、简单介绍一下我的志愿服务生涯

“好儿女有志气,背起行囊到辽西北去。好儿女有出息,高扬理想到辽西北去。”踏着《到辽西北去》一曲,我进入了辽宁省团校,走上了青年志愿者的道路,我倍感光荣,多年的梦想,今日终于得以实现,那种欣喜之感不言而喻。

组织给我分配到葫芦岛市南票区公安分局。做公安工作是我梦寐以求的,从小羡慕警察的我,今日终于能够得以实现这一梦想。这项工作不仅给了我压力,同时也给予给我力量。他让我知道是什么正义,正气。我深深地被那个“正”字所迷倒。但是局里的工作也不是想象中的那么简单。12年9月,我刚到单位不久,就开始加班,连续两个月的时间,直到十八大的胜利闭幕,我们才得以休息(我在国保科,属于国内安全保卫)。那时候每天工作都到晚上十点多,有时候会更晚,周末不休息,一直处于紧崩的状态。很多人不理解我们的做法,特别是我们下片办案的时候,经常会和村民打交道,村民们经常问我,你这城里的娃不缺吃不少穿的干嘛非得跑我们这偏的地方受苦受累?这么拼命为的是什么?每次我都一笑而过,但是我内心知道,这是我们志愿者的服务宗旨,我们要将服务奉献精神弘扬下去。

二、后来我又考入了大学生村官的队伍

可以说两年的村官工作是我人生的一个重要起点,下面和大家分享一下我这两年的经历:

,刚走出校门的我,对社会上知识和村官工作是懵懂无知的,有的只是满腔的热忱与激情。来到社区,这里的一切都是新的,面对陌生的人和环境,我无所适从,可以说到社区工作的第一个月,我只是做了一个默默无闻的打字员,而且我发现来社区办事的居民看我的眼神带着戒备和陌生,原本信心满满的我被受打击,我意识到要成为一名优秀的社区干部最重要的就是拉近与居民的距离,我知道只有了解群众所想所需,主动解决好群众的.问题,才能得到他们的信任、支持和认可。接下来的一个月时间,我将党建、统战、计生、工会、劳动保障、信访、综治、关工委、老科协、安全生产等四十余项业务学通学透。跟同事学习,学习他们的工作经验和工作方法;向群众学习,学习群众语言。

到第三个月的时候,正好赶上落实网格化责任包片制度,变“上访”为“下访”,我每天到单位做好日常工作后,就到管辖区内走一圈,排查安全隐患,与治安员、楼长进行沟通,进行入户、核对信息,既确保网格化工作的顺利完成,又增进了我与居民的接触机会。上下班居民看我的眼神也不再戒备,还会主动跟我打招呼,我知道这是对我的一种肯定和认可,是把我当成了自家人。渐渐的,大家都知道海棠社区来了个大学生村官,她叫王紫u。

万事开头难,我用了三个月的时间做好了基础性工作,接下来就是发挥自身优势,实现人生价值。

1.做党联系群众的助手。()发挥文化水平相对较高的优势,结合实际,收集群众反映强烈、亟待解决的问题整理向上级汇报。

2.发挥自身优势。将计算机水平较高的特点运用到党员远程教育的平台,依托党员远程教育设备、qq、微博、微信、移动电话等现代技术为居民提供敢说话,说实话的平台。担任网格重要责任人,每天下社区内检查,保持手机二十四小时开机,随时接听居民电话,发放《办事指南手册》和《便民服务卡》三千余份。

3.组织开展活动,激发居民参与热情。如举办消防安全知识讲座、地震防护演习、救助知识宣讲等,都是贴近生活,符合居民日常生活需求的。

4.做“志愿者时间银行”的带头人。我经常探访辖区内的困难家庭及空巢老人,帮他们做些力所能及的事,陪他们聊天。“将服务时间记录在卡片上,存在”时间银行“里。而且我个人每个月都会到敬老院看望老人,给他们送温暖,做些他们所需要的事。同时,我也利用业余时间参加志愿服务活动,回报社会,传承和弘扬志愿服务精神。

5.担任”社区法庭“调解员,进行普法教育。

6.创建英雄中队。担任英雄中队的辅导员,请社区的五老人员为孩子们讲道德模范的故事。开展英雄中队献爱心等活动。

7.做模范、特色家庭评比活动的评委。

8.打造新型老年人社区。(范_文_先_生_网)协助社区开展好老年太极队、老年模特队、乐器演奏队等文艺活动,展现身才华特色。

时间有限,还有很多,在此就不一一赘述了。

”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来“.

从志愿者到村官服务期满两年多的时间,让我成长不少,我经常思考在这段时间工作中的得与失,时刻严格要求自己,工作时注意自身形象。比如:怎样去安排自己的学习与工作的时间,怎样用群众语言和群众沟通,学会了如何应急处理,学会了如何站在别人角度想问题,学会了奉献……这些都增进了对群众的感情,丰富了人生的阅历,增强了处理问题的能力。我就是时刻以一名志愿者的身份来要求自己,因为我把这些都当作一次学习的机会,以一种轻松的心态去工作,所以能体会到更多的乐趣,学到更多的知识。在今后的工作过程中,我也会更加严格地要求自己,努力提高自己。

而我学到的这些我认为我们在校的大学生不用出校门都是可以做到的,而且可以做的很好,我用自己的两年时光告诉你们,要珍惜在校时光,多读书,多学习,用知识武装自己的头脑,用理论指导实践远比到工作中现学现用快得多。多帮助同学,团结互助,有团队合作精神。多协助老师做些工作,多与辅导员老师沟通,老师的教导对你来说无论何时都是宝贵的财富。

最后把辽宁省团委副书记陈奇夫同志对在基层奉献的青年人的寄语送给大家:坚持理想,坚持高尚品行;坚持学习,坚持实践;勇于奋斗,努力创新;深入思考,作为储备。今天做出到基层去,到实践中去的选择,正是积极响应和用实际行动去落实服务奉献精神的一个具体体现。看到了新一代青年学子胸怀祖国和人民,勇于投身基层、奉献青春的精神风貌,能切身感受到了当代青年对家乡和人民发自内心的热爱。相信大家的这一选择,必将成为推动我省未来发展实现突破的一股有生的力量,相信两年的基层服务经历,也必将成为你们每个人人生道路上一个难忘的闪光点。

寄希望于已是村官的朋友,还有正在朝着村官队伍迈进的同学们,愿你们珍惜村官的两年生活,用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了春天的记忆。

再一次感谢我的母校,我的老师给我这样的机会,让我回到学校来参加座谈会,我爱这里,爱这里的环境,更爱这里的每一个人。

最后祝愿我们美丽的学校桃李丰收,祝愿我们辛勤的老师身体健康,祝愿可爱的同学们在自己未来的道路上大鹏展翅、自由翱翔!

谢谢大家!

医保座谈会发言材料篇十三

随着电子商务时代的来临,客户变得越来越重要,谁能掌握客户的需求趋势,加强与客户的联系,有效管理和发掘客户资源,谁就能取得市场竞争优势。下面是本站小编给大家整理的最新客户座谈会发言材料,仅供参考。

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!

我是xx,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量达到62万吨,预计20xx年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过20xx年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

20xx年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、中国台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)。

今天是全县农村信用社与全部黄金客户欢聚的日子。我们城关营业室会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,我们非常高兴,在此,我谨代表千阳县农村信用合作联社对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:

第一句话是感谢的话:

这句感谢的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们千阳县农村信用合作联社能够发展、壮大,离不开在座各位客户的大力支持和密切配合,我们深知:没有客户也就没有市场。去年,我们实现各项存款121707万元财务收入8453万元,实现利润2087万元,对于一个山区小县的金融企业来说,这是一件多么了不起的事情,我觉得更了不起的是在座的所有的客户,是你们让我们实现了这一目标,是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中。在这里我要对所有的客户和所有信用社员工说一声:谢谢你们!(起立鞠躬)。

第二句话是没有最好,只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,20xx年我们工作的总体思路是:

扩大业务规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。

在提升软实力方面,今年我们将全面推行设施高端化、标识统一化、服务人性化、管理规范化、形象现代化、来提升企业形象。城区网点要全面推行企事业单位、大型商场及工业园区员工工资代发业务,不断加深与群众的沟通交流和业务关系维系,构建与客户交流的平台,有效提升我社的企业形象,以感情“软实力”提升存款份额。

在提升硬实力方面,农村信用社对地方经济发展的卓越贡献得到了各级政府的高度赞扬和肯定,市政府要根据地域经济贡献度大小来分配财政资金,省联社也与政府签订了“社保一卡通”准入协议,联社计划新增pos机104台,在各营业网点门头上加装led显示屏,在县内出租车led显示屏上打广告,对信用社进行广泛全面宣传,重点突出“硬实力”来提升存款规模。

通过两个实力的真正提升,来实现有机增长,使千阳信合保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值,实现合作双赢共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点:

三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值。

新的一年,我们期待新的合作。有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们千阳信合的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之至。城关信用社各位员工对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户。我们坚信:众人拾柴火焰高(众人划桨开大船)!只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春,百花竞放春满园。谢谢大家!

今年是猪年,今天是二月初二,也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子,我们会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,非常高兴,在此,我谨代表员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:

第一句话是感谢的话:

再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持,在过去的一年中,我们中科人充分发挥了我们的想象力,在短短的一年时间,实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持,我们将会是举步维艰。

在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声:谢谢你们!(起立鞠躬)第二句话是没有最好,只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,20xx年我们工作的总体思路是:

扩大企业生产规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。

在提升软实力方面,我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年,我们要着力抓好三件事:

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点:

一是提高办事效率,你们的需要就是我们的责任;。

二是要提高服务质量,你们的满意就是我们工作的标准;。

三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值。新的一年,我们期待新的合作。有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之致。中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户,办公室负责检查、督导落实和反馈情况。

我们坚信:众人拾柴火焰高(众人划桨开大船)!只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春,百花竞放春满园。

谢谢大家!

医保座谈会发言材料篇十四

一、认清形势,增强做好质量工作的责任感和使命感。

20__年是扎实推进我县经济社会全面、协调,可持续发展的落实之年,是全面完成“十五”计划,启动“十一五”发展承前启后的一年,是创新破难,加快发展,实现“三年冲百强”的强基础之年。应该说,加快发展的任务很艰巨,创新破难的挑战不少。

面对机遇和挑战,面对前进道路上的各种矛盾、困难和不确定因素,我们必须做到坚定清醒有作为,努力用质量支撑力提升我县综合竞争力。在年初召开的全县工业经济工作会议上,围绕“三年冲百强”目标,提出了三年倍增计划,质量技术监督部门就要围绕这一目标,进一步提高服务的效率和水平。

面对新的形势,我们必须清醒地看到,我县在产品质量、技术标准上还有着许多问题和较大的差距,与经济发展的要求还不相适应,企业的规模偏小,企业的质量意识,特别是品牌意识不够强,有的满足于无牌、贴牌生产;有的企业不注意保护自己的牌子,有些有了自己的牌子不注册,出现了优势产品商标被抢注的事件,教训是深刻的;在建材等重点领域,制假售假问题特别是“地条钢”生产尚未得到根本解决;__产品、企业的知名度、信誉度也有待进一步提高,市场经济有待进一步规范。质量技术监督部门要进一步增强责任感和使命感,切实履行工作职责,进一步正视问题,在转变增长方式,提高经济增长质量和效益,促进社会和谐稳定上下功夫。通过加强监管,努力提高工作水平和工作能力,努力为我县经济又快又好地发展作出应有的贡献。

二、扎实推进质量工作的创新突破。

(一)突出名牌战略实施,推动行业质量振兴。质量是品牌的基础,有质量才有品牌。争创名牌,首先要全面推进质量振兴。今年的质量振兴工作要从椅业开始,并向其他行业推进。县政府办已转发了县质量技监局关于在我县椅业行业开展质量振兴工作的实施意见。希望各部门、乡镇要齐抓共管,各企业要积极响应,以行业质量振兴促进名牌培育,以名牌争创推动行业质量振兴,通过质量振兴催生我县国家免检产品和中国名牌。同时,加大宣传力度。一方面加大名牌产品的宣传;另一方面要加大对名牌培育、争创工作的宣传,使名牌战略的实施向纵深发展。今年要争创省级名牌2只以上,市级名牌5只以上,启动椅业和竹制品原产地域保护工作,根据国家名牌和免检产品目录启动中国名牌和免检产品工作,争取通过1—2年努力实现零的突破。

(二)突出质量环境整治,全力搞好加工企业产品质量安全整顿。一要抓好食品安全。县政府决定今年在全县开展食品生产加工企业产品质量安全整顿。县政府办公室已转发了实施方案,明确由县质监局负责抓好这项工作。县质监局作为牵头部门专门成立了食品监管办公室,安排人员充实到食品监管工作一线,并在一季度做了大量的前期准备工作,初步完成了食品生产加工企业普查建档工作。各乡镇(开发区)在会后都要成立相应的食品质量安全管理机构,由各分管工业的乡镇长(主任)直接负责抓好工作落实,明确食品质量安全监管员,做到人员落实、经费落实、措施落实、责任落实。一是要做好企业普查建档的查漏补缺,对辖区内的食品生产加工企业进行全面排查。二是分类指导,大力开展整治工作。对经重点整治仍不具备生产条件的企业要坚决关停并转,普查发现无证无照生产窝点要立即移交工商、卫生部门坚决予以取缔。三是严厉打击生产加工假冒伪劣和有毒食品的违法犯罪行为,建立长效管理办法。二要抓好特种设备安全。要认真贯彻落实省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《关于加强特种设备安全生产工作的意见》,强化特种设备安全监管协管员队伍和特种设备操作与管理人员队伍建设。在乡镇可充分发挥安全生产协管员队伍的作用,可明确一名安全生产协管员兼任特种设备安全监管员,形成安全监管网络;巩固气瓶、工业压力管道及危险化学品罐车等专项普查整治成果;加强对工业压力管道和起重机械的安全整治;强化对“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施的重点监管,全面防止和减少事故的发生。

(三)突出标准化、计量监管,发挥计量、标准化的基础性作用。计量工作特别是公共服务部门的计量,涉及维护公共利益计量检测的公正性和准确性,只能加强不能消弱。标准化工作既涉及工业、农业,又涉及三产,更涉及社会公共安全领域。用自主知识产权或自己研发的一些成果转化为标准,还能提高企业和产品的竞争力。要引导企业采用国际先进标准以增强应对国际贸易技术壁垒的能力,尤其是要加强对面广量大的中小企业采用标准的管理和引导,不能让“劣质奶粉”和“假冒燕窝”这样的事件再次出现。既要引导企业推行iso9000质量管理等体系,又要加强对培训、认证机构的监管,防止认证市场的混乱。在农业标准化方面:要把重点放在标准化示范园区建设和管理上,要确保国家级万亩__白茶标准化示范园区通过国家质检总局的验收。在服务标准方面:要加强对《农家乐旅游服务通用规范》实施的监管上,同时要完成“生态村”标准的制定和发布,以推动我县“生态立县”战略的实施。

四是突出公共平台建设,为中小企业产品质量提供技术支撑。根据我县的产业特点,今年在公共检测服务平台建设上要抓好几个重点:在浙江正捷检测股份有限公司的基础上,建成省级座具检测中心;在县竹产业科技创业中心筹建市级竹制品检测中心;在原农产品农残检测中心的基础上进行扩项,建立特色食品项目。技术机构要积极探索市场化运作的路子,紧紧围绕__产业结构调整和产业发展特色,充分发挥自身优势。正捷检测股份有限公司要在这次椅业行业质量振兴中发挥作用。一方面加大监督检查的力度,为质量指数分析提供基础材料,另一方面积极为中小企业提供从原材料进货把关到新产品开发实验到成品出厂等一系列的检测服务。竹制品检测中心要加快项目建设。食品检测中心要根据食品的风险等级开展监督检验,力争在开拓检验业务、扩大检验范围、提升检测水平等方面有较大突破。质量技监部门要加快公共信息平台建设,建立企业标准、质量、特种设备和条形码等信息数据库;加强同工商、卫生、食品药品、安监等部门的信息资源共享,为政府宏观决策提供依据,当好参谋。

五是突出工作基础优化,发挥条块整体合力,共同构筑质量安全监督网。要进一步加强质量技术监督队伍建设,不断提高质量技术监督系统的综合素质和整体能力;要深入扎实地开展保持党员先进性教育活动,有针对性地解决党风、行风和履行职能、事业发展中存在的问题。要进一步抓好班子建设,深入开展“三树一创”活动,提升领导班子把握大局,发展我县质量事业的能力;要加强系统队伍建设,注重自身能力的发展,加强政策法规、技术业务知识的'学习和培训,不断提高队伍的整体素质和业务水平;要建立健全质量技术监督队伍惩治和预防腐败体系,增强广大干部职工遵纪守法、廉洁自律、依法行政的意识,提高拒腐防变的能力。同时,要建好乡镇(开发区)的质量安全监管员队伍。各乡镇可以根据自身实际,落实人员,有条件的可设专职人员,暂时设专职不具备条件的可明确兼职人员,但必须保证其从事质量安全监管工作的时间、精力。人员可纳入乡镇政府统一管理,业务工作由质监部门统一指导。质量技术监督部门应当对质量安全监管员从事本部门业务工作的必要工作经费予以保障,使质量安全监管职能延伸到乡镇,充分发挥条块整体合力,并在全社会形成一张质量安全监督网。

医保座谈会发言材料篇十五

位领导、同志们:

大家好!

在全县上下大力弘扬周至精神,掀起“一城一园一区”建设热潮,推进周至经济社会大发展的关键时刻,有幸参加县上组织的劳模座谈会,有机会与各位同志交流,向上级领导汇报,与大家一起共庆劳动者的节日、共话周至发展,我感到无比的兴奋。

纵观共和国劳动模范60多年的成长史,虽然每一个时期各有特点,但都有一个共同之处,那就是:劳模们的健康成长始终伴随着党和政府的深情关怀;劳模们的每一个进步,都饱含着党和政府的殷切期望。正是党和政府的殷殷关切,才使劳模这一群体迅速成长;正是党和政府的重视关心,才使劳模这一称号深入人心,才使劳模这一群体在社会上享有无上荣誉,使学习劳模成为全社会永不过时的风尚。

劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的“高看一眼,厚爱三分”,我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的'称号。

目前,我县的“一城一园一区”建设如火如荼,全县干部群众群情激昂,我们更应当有所作为,以更优异的成绩回报组织、回报社会。就我个人而言,我决心以此次座谈会为契机,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神;大力弘扬勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神;大力弘扬艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;大力弘扬淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;大力弘扬紧密协作、相互关爱的团队精神,充分发挥模范带头作用,带领干部群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好四个方面的作用:

要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,围绕强村富民这一主题,坚持多轮驱动的发展思路,调整优化产业结构,发展特色产业,奠定村民增收基础,努力构建多业强村、主业兴村的格局,积极地在新农村建设中建功立业,推进村域经济大发展、大繁荣。

首先要继续完善村内的相关配套工程,努力改善群众生产生活条件,让路更平,灯更明,花更好,树更绿。其次,继续做好老龄人口的养老补助工作,继续做好农村合作医疗资金的代交工作,让本村的群众更切实地感受到党的政策的温暖。同时,还要倍加珍惜团结稳定的大好局面,做好治安和调解工作,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定,推动平安创建工作取得新成绩,带来新气象。

“四城联创”和“世园会”的举办,为精神文明建设提出了更高的要求,我们要在继续做好创业型农民培养的同时,着重提高群众的文明意识,提高村民现代意识在社会生活、社会行为中重要作用的发挥。我们要在各村民小组、各企业单位中大力弘扬中华民族优良传统,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全村,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的文明风尚。

任何发展都会伴生矛盾。作为建设一线的参与者和组织者,我要自觉融入发展大潮之中,为加快周至发展贡献力量。首先,以细致入微的工作态度全力在广大群众中做好“为什么周至要发展”、“为什么要支持周至发展”的思想工作,同时就“怎样支持周至发展”做好引导工作,提高广大群众的思想认识,让他们认清发展形势,带动大家争做推动周至发展的表率。另外,还要勇于直面个别人不顾长远,不顾大局的行为,以实际行动坚定不移地支持县城新区建设。

医保座谈会发言材料篇十六

如东县市场监督管理局围绕上级精神和自身履职实际,以积极推进线上线下一体化监管为抓手,积极实施“五个一”举措,即建立一个机制、完善一个流程、夯实一个基础、查办一批案件、规范一方电商,认真开展网络市场专项整治行动。

一是突出联动机制,建立整治小组,凝聚监管合力。

为贯彻落实国家工商总局推进线上线下一体化监管,深入开展网络市场监管专项行动视频会议精神,该局建立了如东县市场监督管理局线上线下一体化监管工作领导小组。努力构建线上线下全覆盖、全业务领域分工协作、齐抓共管的市场监管新格局。

二是突出完善流程,落实监管责任,强化落地监管。

结合“三合一”监管体制的形成,该局及时印发《如东县市场监督管理局网络交易管理工作规范(试行)》,进一步明确网络市场监督管理工作流程。明确了相关职能科室及基层分局在网络市场监督管理工作职责、工作任务、工作方法、工作标准。

三是突出数据基础,实施电子标挂,强化主体监管。

今年2月,该局印发了如东县市场监督管理局《关于组织网络经营者申领、公开“工商网监”电子标识的通知》,积极推动网络经营主体信息公开。充分利用江苏省工商局开发的“一中心一平台”监管系统,通过网上监测、实地检查、专项抽查等方式,梳理网络经营主体数据库。通过排查,已经剔除各类无效网站400多个,目前在册356家网站,半年来已核准挂标申请212个,完成60%。

四是突出查办案件,坚持问题导向,实施最严监管。

该局制订了《网络市场监管专项行动方案》,以专项整治为抓手,强化网络市场监测频次、强化公安等部门协作监管、强化涉网案件查处力度,今年以来已经立案查处涉网案件6件,其中虚假广告3件,不正当竞争案件2件,合同违法案件1件,已办结4件,罚款入库7.08万元。

五是突出规范电商,坚持互联网思维,实施综合监管。

该局积极指导如东县电子商务协会制订行业自律规范,突出诚信建设,以互利互惠谋发展,树立如东电商诚信形象。今年5月4日,该局组织了“互联网+青年双创”座谈暨“阳光力量牵手行”青年电商护航计划启动会,进行了现场答疑,并赠阅《网络交易管理理论与实务》等书籍,以实际行动促进电子商务市场的又快又好发展。

医保座谈会发言材料篇十七

如何做好党风廉政工作,作为一名纪委书记,结合自身的工作特点,我觉得要在以下五个方面发力:

一、要在坚定思想信仰不动摇上发力。思想是行动的先导,必须把强化思想理论武装放在首位,学思践悟,融会贯通,始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和决策部署上来,牢固践行“两个维护”的政治自觉。

二、要在强化责任担当上发力。

勇于善于担当是新时代纪检监察干部应具有的特质,要有“明知山有虎,偏向虎山行”的担当,面对三大攻坚战的困难敢于迎难而上,面对新冠疫情敢于坚决斗争。要有“厉民之所,毫末必去”的担当,让监督向“一线”下沉,向“末端”延伸,绝不让国家政策红利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的担当,学习习近平总书记“我将无我,不负人民”的精神境界,做到恪尽职守,夙夜在公,无私奉献。

三、

要在严肃正风肃纪上发力。

作风、形象关系人心向背,狠抓作风建设,不能掉以轻心。要练就火眼金睛,持续推进反“四风”建设,握紧问责“戒尺”,坚持对问题露头就打,绝不姑息纵容。从严监督执纪问责,确保发现一起,查处一起。要坚持标本兼治,充分运用“四种形态”,一体推进“三不”协同贯通,坚决铲除不正之风和腐败滋生蔓延的土壤。

四、要在加强制度建设上发力。

维护制度的权威,保障制度的执行是纪检监察机关的重要职责,要争做制度执行的表率,严格按照制度履行职责、行使权利,要加强制度执行的监督,用严的纪律维护制度的权威,坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”,充分发挥监督保障执行,促进完善发展,在推进治理体系和治理能力现代化过程中彰显纪检监察作为,提升自我能力。

五、要在提升自我和廉洁自律上发力。

医保座谈会发言材料篇十八

今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工,20xx年11月-20xx年2月工作于烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

因为感恩,我感到幸福。现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

因为感恩,我更加敬业。有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

因为感恩,我充满热情。史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!

”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。

“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要积极实践“三个代表”重要思想,践行党的xx大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。

感谢大家!谨以此共勉!!

尊敬的省局领导、各位同仁:

大家好!

首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流。

工作体会。

和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!

我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!

带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.

体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。

一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。

三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。

以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。

关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:

一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。

二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。

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