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就业创业政策宣传心得体会篇一
第一段：引言（150字）。
在人口增长缓慢的今天，人才是任何一个地区发展的核心。于是，省级政府、高校和企业联合举办的“人才留省就业宣传周”引起了社会的广泛关注。在本次宣传周活动中，我也积极参与，为人才留在我省发表了自己的见解和体会。
在现代社会中，科技、经济和文化等方面的快速发展要依靠人才的支持。因此，留住人才的重要性不言而喻。在我省，许多优秀的大学毕业生和专业人才选择了离开他们的家乡去发展。面对这一现象，我们不能置之不理。相反，我们应该制定有效的政策措施，为人才提供良好的工作环境和发展机会，留住这些优秀的人才。通过他们的贡献，我们的省会逐步成为了一个繁荣的城市。
第三段：宣传活动的具体内容（250字）。
作为一名普通的大学生，我积极参与了“人才留省就业宣传周”活动。在活动中，我们进行了一系列丰富多彩的宣传，例如：举办就业讲座、发布留省就业政策、邀请优秀的创新创业型企业进行宣传等等。作为志愿者，我通过讲解政策和分享自己的成功经历，向大家介绍了我省的优质教育和就业环境。
第四段：对活动的感受和启示（350字）。
在这次活动中，我收获了很多。首先，我意识到人才留下来是至关重要的。随着人口的不断流失，我省的经济将难以持续的发展，这对我们每个人都是有害的。其次，我认识到了政府、高校和企业三者的合作是非常重要的。只要这三方面密切合作，我们的人才留住、引进和培养工作才能得到有效的开展。最后，我发现提供高质量教育是留住人才的关键。我们的大学应该尽可能地鼓励学生创新和创业，为他们提供正确的方向和帮助。
第五段：总结（200字）。
在这次活动中，我深深感受到了留住人才工作的重要性。留住人才不仅仅是一个地区的经济和文化发展的必然要求，而且是践行人类命运共同体思想的必须要求。总之，我们应该积极地推动这一工作，为人才留下一片蓝天。
就业创业政策宣传心得体会篇二
近来，为积极应对疫情影响，确保全市就业大局稳定，x市出台落实系列政策措施稳就业、保就业。截至x月底，亿元，为xxxx家企业减免工伤保险费xxxx万元，为xxxx家企业减免失业保险费xxxx万元。
支持企业复工复产稳就业。x市相关部门成立了xx小时重点企业用工保障领导小组，市县两级设立了人社服务专员，开发上线了企业缺工登记平台，已为缺工企业解决用工xxx人。开展“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的“三找”活动，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣传到位，资金快审快办落实到位，一对一、点对点、靶向服务到位。截至x月底，万元，万人。
突出重点群体促就业。积极做好大学生就业，对离校未就业高校毕业生实施实名制管理，对贫困家庭毕业生建立就业帮扶责任人制度，确保有就业意愿的贫困家庭高校毕业生全部实现就业。目前，全市xxxx名离校未就业高校毕业生已实现就业xxxx人。保障农民工返岗就业，开展点对点接送农民工返城返岗服务工作，全市共派车xxx辆，集中接送农民工xxxx人，万农民工返岗。突出贫困劳动力就业，目前，有转移就业意愿的xx.x万建档立卡贫困劳动力全部实现就业。
发放物价补贴xxx万元，惠及xxxxx人次。目前，失业人员再就业xxxx人，城镇零就业家庭实现了月动态清零。
提升就业创业服务水平。创新服务模式，推进“线上一网办、线下一门办、同城就近办”服务模式，推动全市就业服务提档升级。积极推进与内蒙古、山西、北京等周边市创立就业联盟，为求职者和用人单位搭建更广泛的就业创业平台。强化线上服务，研发上线了全省首家“就业超市”软件系统，企业招聘、居民求职以及其他xxx多项人社业务可以实现网上办理、无缝对接。今年以来，组织线上招聘会xx场次，提供就业岗位xxxxx个，实现就业xxxx人。
就业创业政策宣传心得体会篇三
随着社会的发展和教育的普及，越来越多的毕业生面临着就业困扰。为了帮助学生更好地了解就业市场和就业机会，学校常常组织就业宣传活动。在参与了一次就业宣传活动后，我深深地感受到了就业宣传的重要性和必要性。下面我将从宣讲人员的素质、内容的针对性、活动的实用性、宣传方式的多样性和学生的反响五个方面分享我的心得体会。
首先，宣讲人员的素质对整个宣传活动的效果起着至关重要的作用。他们的专业和经验能给学生提供更正确的职业规划和就业指导，以及一些建议和经验分享。而且，宣讲人员的热情和耐心也是很重要的，他们需要与学生进行互动交流，解答学生的疑问，并给予他们积极的鼓励和支持。在本次宣传活动中，宣讲人员的知识储备和热情让我深深地印象，我对未来的就业有了更清晰的认识和计划。
其次，就业宣传的内容需要具有针对性和实用性。毕业生面对的就业情况是多样化的，他们有不同的专业技能和兴趣爱好。因此，就业宣传的内容应该根据不同的学生群体来定制。宣讲人员在就业宣传中提供了不同行业的就业信息和岗位需求，同时也就就业技巧和面试技巧提出了一些建议。这些信息对学生的就业安排和职业规划都非常有帮助。
再次，宣传方式也要多样化。在本次宣传活动中，既有专题讲座，也有座谈会和招聘会等形式的活动。这样的多样化宣传方式让学生可以根据自己的需求选择参与的活动，获取更多的就业信息和机会。宣传方式的多样性也提高了学生参与宣传活动的积极性和主动性。
然后，学生的反响也是衡量就业宣传效果的重要指标。学生们的反馈和评价对于改善宣传的策略和方式非常有价值。我在活动结束后参与了学校就业宣传的问卷调查，我发现绝大多数学生对这次宣传活动的评价都很高，觉得收获很大。同时，调查结果也提到了一些改进的意见和建议，比如增加更多的行业相关的内容和增加企业参与等。这些反馈对于未来的就业宣传活动的改进和优化有着积极的作用。
最后，就业宣传活动要与实际就业机会相结合，提供更多的实用性资源给学生。宣传活动不仅要告诉学生就业的重要性，还要让学生感受到就业的可能性。学校可以通过与用人单位合作，组织更多的实习机会和实践项目，提供更多的实习岗位。这样一来，学生们就能更好地了解就业市场和岗位需求，也能提前积累实践经验，为将来的就业做好充分的准备。
总之，就业宣传是帮助学生了解就业市场和职业规划的重要手段。通过这次宣传活动，我深刻地体会到了宣讲人员的重要性、内容的针对性和实用性、活动的多样性、学生的反响以及与实际就业机会的结合。希望学校和社会能一起努力，为每个毕业生提供更好的就业机会和就业环境。只有这样，才能让我们的大学教育更有价值、更有意义。
就业创业政策宣传心得体会篇四
创业是社会进步的驱动力，也是经济发展的重要支撑。创业政策的宣传是让广大创业者了解国家政策、为创业提供支持和方向的重要手段。我在参与创业政策宣传的过程中，深刻认识到宣传的重要性。宣传能够有效激发大众的创业热情，提升创业者的认知水平，促进创业项目的落地和发展，推动经济高质量发展。
第二段：宣传手段与方式的选择（200字）。
创业政策宣传需要选择适合的手段和方式，以确保信息的准确传达和广泛宣传。我们采用了多种手段，如线上宣传平台、线下宣传活动等。在线上平台上，我们通过微博、微信公众号等社交媒体传播政策信息，吸引用户关注并分享。在线下活动中，我们组织创业大赛、座谈会、讲座等，为创业者提供交流、学习和资源对接的机会。
第三段：宣传中的问题与挑战（300字）。
在宣传过程中，我们也面临了一些问题和挑战。首先是信息的传递效果。有时候，政策信息传递不到位，创业者对政策了解不够，或者信息被过滤或误解。这需要我们不断改进宣传手段，优化信息传递方式，确保政策的准确传达和创业者的充分理解。其次是人们对政策的接受度。创业政策涉及范围广泛，不同人对政策的接受程度和创业意愿不同。我们需要根据不同群体的需求，制定针对性的宣传策略，提高政策的接受度和创业者的参与度。
第四段：宣传成果和效果的评价（300字）。
在宣传过程中，我们取得了一些成果和效果。首先是政策知晓度的提高。通过宣传活动，我们让更多的创业者了解到国家的创业政策，并且知晓一些具体的政策细节和申请流程。其次是创业意愿的增强。宣传活动激发了大众的创业热情，让更多人对创业产生兴趣，并且有动力去尝试和创新。另外，宣传活动也为创业者提供了宣传平台和资源对接的机会，让他们更容易找到合作伙伴和支持。
第五段：进一步优化宣传策略（200字）。
对于创业政策宣传工作，我们还有很大的提升空间。一方面，我们可以进一步加大宣传力度，通过更广泛的渠道和更丰富的活动，让更多的人受益。另一方面，我们可以进一步提高宣传质量，定期收集反馈信息，了解创业者的需求和问题，及时调整宣传策略，并与相关部门合作，提供更全面、针对性的创业服务。
总结：通过创业政策宣传，我们可以为创业者提供宝贵的信息和资源，帮助他们更好地规划创业路径。同时，宣传活动也为政府与企业、创业者之间搭建了沟通桥梁，促进了各方的互动和合作。在今后的工作中，我们将进一步加强宣传力度，提高政策的传递效果和接受度，推动创业政策的贯彻落实，为创业者提供更好的创业环境和发展机遇。
就业创业政策宣传心得体会篇五
第一段：引言（200字）。
近年来，我国创业创新迎来了蓬勃发展的新时代。为了推动创业创新的持续发展，各级政府纷纷出台了一系列创业政策，并积极开展宣传活动，以帮助更多的人了解、参与创业。我有幸参与了某地创业政策的宣传活动，并深刻感受到了政策宣传的重要性和价值。下面我将围绕创业政策宣传的心得体会进行分享。
第二段：宣传形式的多样性（200字）。
创业政策宣传的形式多样，既有政府官方的发布会和座谈会，也有通过媒体报道和社交媒体平台的传播。政府发布会通过直接的线下宣传，可以将政策准确、全面地传达给受众。而媒体报道和社交媒体平台则更具广泛的传播范围，能够快速吸引人们的注意力。这些多样的宣传形式有效地增加了政策宣传的影响力和覆盖面，让更多的人了解到政策的存在和内容。
第三段：宣传内容的准确性和全面性（300字）。
创业政策的宣传内容要做到准确性和全面性。准确性体现在对政策的解读上，宣传活动中的讲解员要对政策进行充分的了解和学习，确保在传达时能够准确无误地解释政策的条款和要点。全面性则要求宣传内容能够面面俱到地阐述政策的各个方面，比如政策的目标、对象、补贴标准等等。只有准确并全面地宣传政策，才能让受众真正了解政策的内涵，从而积极参与创业创新活动。
第四段：宣传活动的创新性（300字）。
创业政策宣传活动要具备创新性，这样才能更好地吸引人们的关注和参与。创新可以体现在宣传形式上，比如举办创业大赛、创业讲座、创业培训班等，让创业者能够通过实际操作和专业指导更好地了解政策和创业知识。创新也可以体现在宣传内容上，通过让成功的创业者分享自己的经验和故事，激发大家的创业热情。创新的宣传活动能够迅速吸引人们的注意力，并激发他们的主动参与意识。
第五段：宣传效果的评估与总结（200字）。
创业政策宣传活动的效果评估是了解宣传效果的重要手段。通过调查问卷、口碑传播和数据分析，可以了解受众对宣传活动的认知程度、参与率和满意度。同时，也可以根据评估结果进行总结与反思，在下一次宣传活动中更好地改进和完善。通过持续、高质量的宣传活动，将创业政策宣传工作不断推进，带动更多的人投身创业创新，助力我国经济的持续发展。
结论（100字）。
创业政策宣传的重要性不可忽视，合理多样的宣传形式、准确全面的宣传内容、创新有趣的宣传活动都是有效推广政策的关键。在今后的工作中，我将更加努力地宣传创业政策，为创业创新搭建桥梁，助推我国经济持续发展。
就业创业政策宣传心得体会篇六
就业是每个大学生的关注焦点，为了帮助学生更好地适应社会就业环境，学校经常组织就业宣传活动。最近，我参加了一次就业宣传活动，并获得了很多宝贵的经验和体会。下面我将从活动前的准备工作、活动内容、与企业代表的交流、收获与体会以及今后的就业规划五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，为了更好地参加就业宣传活动，我提前做了一些准备工作。首先，我仔细阅读了活动通知，并查找了相关资料，了解了活动的主题和目标。其次，我开始收集了一些有关就业的信息，以便更好地与企业代表进行交流和沟通。同时，我还对自己的简历进行了修改和完善，以使其更加符合企业的需求。通过这些准备工作，我对就业宣传活动有了更全面和深入的理解，也为后续的活动做好了充分准备。
其次，就业宣传活动内容丰富多样，使我受益匪浅。活动中，学校安排了一系列的讲座和培训课程，涵盖了求职技巧、职业规划、招聘渠道等方面的知识。这些讲座和课程不仅增加了我的知识面，还拓宽了我对就业的认识。在讲座中，专业人士向我们介绍了当今就业市场的形势和趋势，分析了各行业的就业前景和发展潜力。通过与行业内的专业人士互动交流，我对自己所学专业的就业前景有了更为清晰的认识，也对后续的求职备战有了更明确的方向。
然后，与企业代表的交流是我参加就业宣传活动中最重要的收获之一。活动中，学校邀请了一些企业代表来与我们交流，并提供了一些招聘信息和机会。我与几位企业代表进行了深入的交流，了解了企业对人才的需求和选拔标准。通过与他们的交流，我不仅提升了自己的沟通能力和表达能力，还对自己所学专业在实际工作中的应用有了更深入的了解。此外，他们还提供了一些实用的求职技巧和经验分享，对我以后的求职起到了重要的指导作用。
最后，就业宣传活动让我深刻认识到了就业的重要性，并对今后的就业规划有了更明确的认识。通过活动，我了解到就业市场的竞争十分激烈，无论是个人能力还是综合素质都需要不断提升。因此，我决定在学校期间多参加一些实践活动和实习，提升自己的实际操作能力和工作经验。同时，我还打算继续学习和充实自己，提高自己的专业技能和行业认知。通过这些努力，我相信我能够在就业市场中脱颖而出，并找到一份满意的工作。
综上所述，参加就业宣传活动是我大学生活中的一次宝贵经历。通过活动前的准备工作、活动内容的丰富多样、与企业代表的交流、收获与体会以及今后的就业规划，我对就业有了更为深入的认识和了解。我相信这次宣传活动对我未来的就业起到了积极的推动作用，并将成为我更好地适应社会就业环境的基石。
就业创业政策宣传心得体会篇七
就业宣传是大学生们在即将毕业进入社会之前，了解就业市场信息、规划职业发展的重要渠道。近日，我参加了学校组织的一场就业宣传活动，这次经历使我受益匪浅。在此，我将就这次参加就业宣传活动的体会心得，从宣传形式、内容设计、专业对接、参与方式、学习收获五个方面进行介绍。
首先，宣传形式是就业宣传活动的重要组成部分。这次就业宣传活动采用了多种宣传形式，包括现场讲座、展览、互动问答和就业指导等。通过现场讲座，我们了解到了最新的就业政策和用人单位的招聘需求；在展览上，我们了解到了各行各业的就业状况和就业前景；而互动问答和就业指导则让我们可以与专家和老师互动交流，帮助我们更好地解答就业疑惑和职场困惑。
其次，就业宣传活动的内容设计十分重要。这次就业宣传活动的内容设计非常全面，涵盖了就业政策、就业指导、职业规划、招聘信息和创业经验等多个方面。宣传讲座中，专家通过实例和数据分析，科学解读了当前就业形势，指导我们如何抓住机遇，提高就业竞争力。在专业对接环节，学校邀请了不同行业的企业代表，提供了丰富的就业信息和面试技巧，帮助我们更好地了解自己专业的就业前景和要求。
再次，专业对接是就业宣传的重要环节。就业宣传活动特别关注各专业的对接情况，通过邀请企业代表和校友进行分组对接，提供定向的就业指导和咨询。我所在的专业与多家企业有合作关系，这次就业宣传活动的专业对接为我提供了直接与企业代表交流的机会，了解到了该行业目前的岗位需求和技能要求。这对我今后的职业规划非常有帮助，也提高了我就业的自信心。
此外，参与方式也是影响就业宣传效果的重要因素。这次就业宣传活动采用了多种参与方式，包括观摩、互动、提问等。观摩活动使我们能够全面了解就业信息，互动环节和提问环节则提供了与专家和企业代表面对面交流的机会，可以针对个人问题和关切进行深入学习和咨询。通过参与方式的多样化，提高了学生们对就业宣传的接受度，使我们能够更好地理解和应用所学知识。
最后，这次就业宣传活动给我留下了深刻的学习收获。在活动中，我学到了如何写一份出色的简历、如何进行有效的面试、如何发掘自己的优势与不足等就业技巧。同时，我也了解到了当前就业市场的情况，意识到了自己在就业方面的不足，从而能够更加明确地制定个人的职业规划。此外，通过与专家和企业代表的交流，我进一步了解了所在专业的就业前景和发展趋势，为将来的就业奠定了更为坚实的基础。
综上所述，通过参加就业宣传活动，我意识到了就业市场的激烈竞争和自身的不足，并且通过学习和交流，提高了自己的就业竞争力和职业规划能力。就业宣传活动的形式多样、内容全面，专业对接和参与方式也很灵活，使我们能够全面了解就业信息，提高就业能力。我相信，在学校和社会的共同努力下，大学生们的就业前景将会更加广阔，成就更加美好。
就业创业政策宣传心得体会篇八
创业是当前社会发展的重要趋势，也是解决就业问题、促进经济增长的有效途径。为了更好地引导和支持创业者，各级政府纷纷出台各种创业政策，而宣传创业政策则是保证政策的落实和执行的关键。在创业政策宣传工作中，我深切体会到宣传的重要性、方法的灵活性以及宣传效果的积极作用。
首先，宣传对于创业政策的传达是至关重要的。创业政策的宣传是政策的落地和执行的前提，只有充分传达政策的内容和目的，才能引起创业者的关注和积极行动。在我参与的创业政策宣传工作中，我们通过多种渠道宣传政策，如政府网站、微信公众号、电视广告等，确保创业政策的信息能够被广泛传播。在宣传过程中，我们注重用简单明了的语言表达政策内容，通过案例和数据来说明政策的实施效果，让创业者能够更好地理解并接受政策，进而加入创业行列。
其次，宣传方法的灵活运用是创业政策宣传工作的关键。在当前信息爆炸的时代，创业者面临着大量的信息和选择。因此，我们在创业政策宣传中采取了多种方法，以吸引创业者的注意力。比如，我们通过举办创业讲座、创业大赛等活动，邀请成功创业者分享经验和智慧，激发创业者的兴趣和动力。同时我们还利用社交媒体和短视频平台，制作有趣、生动的宣传片段，让年轻人更容易接受和传播，增加政策的可感知性和亲和力。
第三，宣传效果的积极作用是创业政策宣传工作的目标和动力。宣传政策的效果不仅能够直接为创业者提供帮助和指导，还能够检验和评估政府政策的实施情况和效果。通过对创业政策宣传的监测和反馈，政府可以及时调整和改进政策，更好地满足创业者的需求和期望。在我们的宣传工作中，我们通过电话调查和面对面访谈等方式，了解创业者对政策的理解和反馈，收集问题和意见，进而反馈给政府相关部门，充实和完善创业政策，提高政策的针对性和实效性。
最后，创业政策宣传工作需要政府、创业者和社会各界的共同努力。政府作为政策制定者和宣传者，承担着主导和引领的责任，需要关注创业者的需求和问题，在宣传过程中倾听和回应创业者的意见，为创业者提供更加有针对性的政策支持。创业者则需要主动了解和参与创业政策宣传活动，通过各种渠道获取政策信息，提高自身创业能力和素质。而社会各界则要积极参与创业政策宣传工作，提供更多的资源和机会，为创业者提供更多的帮助和支持。
总之，创业政策宣传是促进创业发展和推动经济增长的重要手段。通过充分传达政策内容、灵活运用宣传方法、评估宣传效果以及共同努力，我们能够更好地宣传创业政策，引导和支持创业者，助力创业蓬勃发展。相信随着创业政策宣传工作的不断完善和落实，我们的创业环境将更加优化，创业者的机会和成功率也会更高。
就业创业政策宣传心得体会篇九
甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神，坚持民生为本、人才优先、城乡统筹，以全区人社工作要点为目标，全面落实人社工作要求，以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施，统筹推进就业创业、社会保障等各项工作，将采取四项措施，扎实推进新一轮双创工作，为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。
按照市、区“双创”工作总体要求，该局高度重视，召开专题会议，确定“双创”工作领导小组等各项组织机构，从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的落实。
在积极开展“双创”工作同时，结合全区工作实际和阶段性工作的特点，查漏补缺，建章立制，先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法，加强制度管理，加大检查力度，确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。
充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员，营造双创舆论氛围，增强群众对“双创”工作重要性认识，让“双创”知识入脑入心，使群众明白“双创”的目的，积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传，广泛发动，形成全民共同参与创建双创工作的良好局面。
在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上，特别是经过全区持之以恒，长抓不懈的努力，创建一批典型的创业创新孵化基地，为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排，进一步明确“双创”工作目标，为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。
就业创业政策宣传心得体会篇十
随着社会经济的不断发展，人才流动成为当今社会的一种趋势。各地都在竞相招揽人才。而我所在的地方，一直以来都在“留住人才”这个问题上苦苦探索。在这个背景下，我们展开了一系列的人才留省宣传活动，并参加了数个旨在推动人才留省的论坛，感受颇深。在这里，我想分享我的一些心得体会。
第一，人才留省的根本是产业。产业兴旺、就业机会多了，才能留得住人才。当地政府应该在产业发展上下功夫，促进区域经济的快速发展。同时，要加强与企业的联系，引进一些优质企业，提高整个经济环境的水平。
第二，政策是决定人才流向的核心因素之一。当前，各地方都出台了一些优惠政策，例如补贴、健康保险、税收减免等。这些政策可能在短期内起到一些带动作用，但是如果不在产业发展基础上进行完善，也只能起到短暂的作用。我认为政府应该在细节方面作出改善，完善相关法律法规，切实保障人才的权益。
第三，人才留省的推进需要科学技术的支持。随着社会的发展，科技也在不断创新，要引领经济发展，推进社会进步，大量的科技人才投身于产业发展方向，繁荣科技与经济的发展，推动地方再上一个高度。同时，对于人才的持续关爱，需要靠科技带来的大数据挖掘，对人才的需求、人才的动向做出精准的判断与分析。
第四，将留住人才的使命赋予全社会。人才策略不仅是政府的责任，更是全社会的使命。人才环境的良好自然深受人们欢迎，可以提高生活质量，鼓起人才留住的自信，使留下来工作、生活的人人人感受到在这里所带来的温暖和融合。同时，也要在学问、习俗和职能等方面做各方面的协调和配合。
第五，真心实意地吸引人才的到来。人才是优秀企业、优质服务的调节杆。如果灌输人才流那么仍然不能成功，必须做好接待、对话等工作，为来这里工作、留下来的人提供实实在在的支持与帮助，因此，要紧紧围绕科技、管理、制度三大支柱，以创新人才政策、吸引人才为前提，发挥人才的主观能动性，营造对人才的吸引力、留住力和集聚力。
通过宣传和参与这些活动，我意识到人才留省是一个长期的、系统性的、复杂的工程，不能一蹴而就，需要全社会的努力。我们期望，在全社会的共同努力下，深化改革，发挥创新活力，为人才留住、吸引人才、留住人才、集聚人才共同努力。让我们伴随经济高速发展，让人才在创新创业中放飞宏伟梦想，打破创新世界的极限，让经济舞台永远飞舞起来。
就业创业政策宣传心得体会篇十一
光阴如梭，不知觉就度过了大学的2012年秋半学期，在这半学期里，创业就业导航部门以“提高学生综合素质，丰富校园文化生活，服务广大师生”为宗旨，在校团委的指导下，努力创新，积极努力的完成本部门的相关工作。
作为宣传分中心的一员，配合部门的成员也圆满完成了任务。现对本学期的工作总结如下：
一．内部建设
大一刚刚开学各部门招新，我也有幸成为导航部的宣传分中心的一员，融洽的合作，合力完成任务。
二．对外工作
1.对部门的“hr下午茶”活动进行宣传。
2.参与“感动文理十大人物”的活动宣传。
3.每周四的例会，小结宣传部的工作，以及对接下来的事物安排。
4.没周三，我都会去学生联合会的值班，总结值班心得。
5.每天的签到。
6.一起聚餐！哈哈
三．总结经验，展望未来
这半年虽然各项工作都完成了，但是都没有做的很有特色，很棒。原因有大家还不是很熟悉工作，不够创新积极。另外是与上级分管老师的交流不够。
在下半学年的工作中，我们会开拓进取，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶，共建导航部新景象。
创业就业导航部
宣传分中心
袁慧敏
为全面贯彻落实新一轮再就业政策，加强就业政策宣传力度，营造关心、支持就业工作的`良好氛围，有效推动就业再就业，加快推进创业带动就业工作，2012年9月-11月,我市人力社保部门组织开展了 “最新就业创业政策宣传月”活动,取得了积极成效。现将有关情况总结如下:
一、领导重视，部门配合,形成宣传合力。
市人社局邵全卯局长高度重视宣传月工作，我局成立了领导小组，于9月19日召开了布署会议。就业失业处、市就业局等单位和科室的相关负责人参加了会议，会上讨论通过了《宣传月活动方案》,确定了“创业带动就业”的主题和“七个一”为主要内容的活动安排，对各单位（科室）提出了明确要求，力求责任到人，并下发了《关于开展最新就业创业政策宣传月活动的通知》，形成了人社局牵头,各科室协作,各街道（社区）平台支持配合,全社会共同参与的宣传格局。
二、围绕主题,深入群众,营造创业氛围。
宣传月期间,全市人力社保部门以“创业带动就业”这一主题为抓手，采取多种形式和措施, 全面梳理了近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策，特别是对市政府《关于进一步促进以创业带动就业的实施意见》（绍政发[2011]74号）文件及其配套政策中对创业补助、税费政策、见习补贴、社保补贴、公益性岗位补贴以及小额担保贷款等新增政策进行重点宣传。宣传工作紧贴群众需求,积极采取深入基层宣传、上门咨询等方式，深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地交流,讲解扶持政策。一是走进社区，由就业和失业处、劳动关系处、就业局、社保局、监察支队组成的小分队走进越城区塔山街道的东双桥社区、蕺山街道的龙洲花园社区、府山街道的快阁苑社区、北海街道的胜利社区和高新区稽山街道鹤池社区，宣传就业援助、创业扶持政策和用工信息；二是走进高校，陈树荣副局长到绍兴职业技术学院为毕业生们作职业规划和创业政策方面的指导；三是走进企业和街道，邀请第五医院、维生素厂、汽运集团、震元制药、天宇集团五个企业和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5个街道参加专题座谈会，听取各方在就业工作中的重难点问题，对校企对接、见习补贴、一次性促进就业补助、灵活就业社保补贴、公益性岗位等进行了深入探讨；四是走进基层平台，开展政策业务培训，结合创建充分就业村工作，分三期对市区平台工作人员进行培训；五是走进广大百姓，计划将于11月13日在城市广场召开“绍兴市第五届创业项目展示暨秋季人力资源交流大会”， 组织100多家用人单位进场招聘和政策咨询解答，开展项目推荐、项目征集、项目评估、创业咨询、专家指导等活动，组织80个创业项目进行展示，其中30多个项目进行现场推介。宣传活动积极深入群众、面向大众，受到了广大百姓的好评，在群众得到实惠的同时，也使创业带动就业的观念深入人心,共同营造良好的社会氛围和工作环境。
三、丰富内容，完善载体，扩大宣传效应。
一是坚持定点宣传与流动宣传相结合，印制了《绍兴市最新就业政策问答》、《绍兴市创业促进就业政策汇编》、《失业保险文件汇编》等一批宣传读物，向镇、街、社区广大人民群众免费发放，制作了一批政策业务宣传资料，包括就业创业政策汇编和各种业务办理程序，在街道、社区办事大厅统一张贴，以方便办事群众。二是多种媒介相结合，依托人力资源和社会保障网和《人力资源和社会保障工作动态》，报道最新宣传月进展情况，宣传相关优惠政策，用通俗易懂的语言编写《就业政策100问》，以连载的形式在晚报、商报连载刊登，还将参加了电台的“行风热线”直播节目,与群众进行实时交流,为听众答疑解惑，全力营造创业带动就业的舆-论条件和社会氛围。
就业创业政策宣传心得体会篇十二
人才是国家建设的重要资源，也是经济发展的主要驱动力。然而，人才流失一直是影响地方发展的难题之一。为了解决这一问题，各地纷纷推出人才留省政策，引导优秀人才回到家乡工作生活。而作为宣传人才留省就业的一员，我深刻感受到了宣传工作的重要性和难度，也有了一些体会和思考。
第二段：总结宣传方法。
在宣传人才留省就业方面，我们采取了多种方法。首先是线上宣传：我们通过微信公众号、宣传海报和网上广告等方式将政策信息和就业机会传递给更多的人。其次是线下宣传：我们组织人才交流会、岗位推介会和专家讲座等活动，让更多的人了解政策和企业需求。最后是面对面宣传：我们通过走访企业、上门宣传和邀请人才回乡等方式，让政策和机会深入人心。
第三段：挑战与解决。
在宣传过程中，我们也遇到了一些挑战。首先是信息不对称：由于政策变化频繁，一些人对政策和机会了解不够，宣传工作需要不断跟进和调整。其次是人才观念不同：一些人认为就业机会只在一线城市，而乡村地区的机会少、待遇低，需要用数据和案例证明政策和企业的实力和吸引力。最后是落地难度：一些人愿意回到家乡，但实际操作起来遇到了住房、医疗等问题，需要政策和企业给予更多的帮助和支持。
第四段：收获与启示。
在宣传过程中，通过与不同人交流，我深刻认识到人才留省就是一项复杂系统工程，需要各方面共同努力才能实现。政府需要制定更优惠的政策，企业需要提供更具吸引力的福利待遇和发展空间，人才需要更积极地适应当地环境和融入当地社会。只有这样，才能真正实现双赢的局面。
第五段：展望未来。
在未来的宣传工作中，我认为需要注重以下几点。首先是积极拓展信息渠道，通过多样化的方式传达政策和机会信息。其次是合理制定宣传方案，因地制宜地推进宣传工作。最后是加强政企合作，共同为人才留省创造更好的发展环境和机遇。只有这样，才能真正实现人才留省就业的目标。
就业创业政策宣传心得体会篇十三
5月29日至6月4日，江苏省人力资源社会保障厅会同省教育厅、省国资委、团省委、省工商联等四部门共同组织开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。5月30日上午，宣传周活动启动仪式在南通职业大学举行，省人力资源社会保障厅副厅长张宏伟出席并讲话，省教育厅、国资委、团省委、工商联等部门有关同志，各设区市人力资源社会保障局分管负责同志和南通职业大学部分师生参加启动仪式。
张宏伟副厅长指出，高校毕业生等青年就业创业工作关系民生福祉、关系经济社会发展和国家未来，是“国之大者”。各地人社部门要以近期出台新一轮就业创业政策为契机，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送、打包集中开展宣传推介，扩大政策知晓面，助推政策落地见效。要动态化发布清单，全面梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，列明政策内容、对象范围、补贴标准、申请流程等并及时发布。要进企业集中宣讲，聚焦毕业生等青年集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业系统了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。要进校园开展解读，帮助高校毕业生全面客观了解国家和省就业创业政策、当前就业形势和人力资源市场状况，提振就业创业信心。要进社区精准指导，依托基层劳动保障服务平台和“家门口”就业服务站与失业青年建立联系渠道，提供“一对一”政策指导，提高服务质效。
启动仪式完成后，专门邀请南通市优秀就业指导师以“了解就业创业政策，掌握求职与面试技巧”为主题，为在场200余名南通职业大学学生讲授高质量的就业指导课。
就业创业政策宣传心得体会篇十四
5月29日，从人社部获悉，为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人社部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
5月26日，教育部在京举办2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式，部署各地各高校加力加快促进高校毕业生就业。活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。活动涵盖五项主要内容：一是制作发布政策清单。结合实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、宣传海报、短视频、明白纸，编写“看得懂、算得清”的解读材料，精准发布推送，做好政策宣传工作。
二是“进企业”集中宣讲。聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。
三是“进校园”开展解读。组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。
四是“进社区”精准指导。依托基层劳动保障服务平台，建立与失业青年联系渠道，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导，帮助制定个性化求职计划。
五是畅通政策落实渠道。创新“点单式、一键式、一揽子”的政策申领和服务模式，向符合申领条件的青年群体精准推送政策信息，向符合发放条件的企业集中兑现各项补贴政策。
就业创业政策宣传心得体会篇十五
引言：
高校毕业生就业问题再次成为社会热点话题。针对这一问题，教育部和共青团中央联合采取了多项措施，加速落实就业政策，多措保障高校毕业生就业，帮助他们尽快融入社会、实现自身价值。本文将围绕教育部和共青团中央的措施展开分析，介绍各项措施的具体实施情况以及产生的效果。同时，本文也将结合自身观点，对高校毕业生就业问题进行探讨和分析。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。要求各地各高校推进政策措施，组织开展“就业宣传月”活动，将政策带入校园、进就业指导课、进招聘活动等。就业指导委员会宣传解释国家和地方出台的各种扶持政策，进企业、校园、高校和社区，激励企业吸纳毕业生，着力挖掘岗位资源，建设分行业就业市场等。教育部正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系，深化就业服务和管理改革。
1、政策措施的推进。
教育部在就业政策落实方面，采取了一系列措施。高校加大了就业宣传政策措施的力度，吸引了更多没能及时获得就业信息的学生。同时，各地高校还加大了就业政策红利的宣传力度，使更多的毕业生能够享受到相关政策的优惠待遇。高校还着力挖掘岗位资源，建立了分行业的就业市场，以满足毕业生就业需求。教育部还正在研制高校毕业生就业综合评价指标体系，帮助高校提升就业工作水平。
2、毕业生就业指导。
教育部通过就业指导委员会的组织，宣传解释社保补贴、岗位补贴等政策，着力帮助毕业生用好各项就业政策。教育部还要求各高校加强就业指导研究和服务，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，协助毕业生找到更适合自己的岗位。
3、高校毕业生就业综合评价指标体系。
教育部正在研发高校毕业生就业工作综合评价指标体系，该指标体系是用来对高校学生就业状况进行评价的工具。通过执行这一指标体系，可以帮助高校提升就业工作水平，使学生能够更好地融入社会。本次研发指标的完成将为学校制定有效的就业方案提供科学依据。
共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶。
共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是帮扶一般院校低收入家庭学生就业。共青团以结对帮扶的方式，通过一系列帮扶政策，协助困难学生找到工作。截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。
1、共青团促进大学生就业行动。
共青团中央深化实施“共青团促进大学生就业行动”，此项行动已得到了各地高校和学生的积极响应。共青团采取一系列帮扶措施，促进大学生找到合适的工作，得到更好的发展。
2、2023届和离校未就业学生就业帮扶。
共青团以结对帮扶的方式，实施针对性政策，为2023届高校毕业生和离校未就业学生提供就业帮扶。特别是帮扶一般院校低收入家庭学生，让他们更容易找到工作、实现自身价值。
3、共青团帮扶行动的效果。
共青团的帮扶政策得到了广泛实行，已有很多学生得到了合适的工作机会。据统计，截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。这一结果表明，共青团的帮扶政策得到了良好的效果，对于解决高校毕业生就业问题具有积极意义。
结论：
对于高校毕业生就业问题，教育部和共青团中央采取了多项措施，从各个方面保障毕业生的就业。教育部通过组织就业指导委员会、构建高校毕业生就业综合评价指标体系等方式，让毕业生更好地融入社会。共青团中央通过实施“共青团促进大学生就业行动”等帮扶政策，使困难学生获得了更多的就业机会。这些措施的实施和效果，为高校毕业生就业问题提供了有效的保障和帮助。然而，只有让教育更贴近市场需求、更加注重职业技能的培养、更好地为毕业生提供优质服务，才能让高校毕业生更好地面对就业市场竞争。
就业创业政策宣传心得体会篇十六
5月29日至6月4日，福建省将开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，以进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和精准度。
根据安排，宣传周期间，人社部门将聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门做好政策宣传，发放政策清单、服务清单和经办机构清单，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策申请流程和经办渠道，最大限度释放政策红利，支持吸纳高校毕业生等青年就业。
同时，福建省计划推广运用“直补快办”等模式，向符合发放条件的企业一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，增强政策服务效度，并将突出做好一次性吸纳就业补贴政策落实，通过“普通高校应届毕业生身份核验接口”、实名制未就业高校毕业生数据信息、失业登记库等，进行数据比对，精准识别政策对象，加快政策落地见效。
就业创业政策宣传心得体会篇十七
20xx年，xx区就业创业和人才服务中心深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持就业优先战略和积极的就业创业政策，按照自治区、银川市、xx区党委、政府工作安排部署，不断强化培训、创业孵化园区、小额担保贷款在促进就业、创业中的基础性作用，突出抓好高校毕业生、失业人员、农村劳动力、就业困难群体的就业工作，积极推进家庭服务业提质扩容，延伸公共就业服务。现将20xx年工作总结如下：
xx区城镇新增就业7247人，完成目标任务5000人的145%；城镇失业人员再就业4975人，完成目标任务3800人的131%；城镇就业困难人员实现就业615人，完成目标任务520人的118%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务5000人的172%，实现工资性收入1。68亿元，完成目标任务1亿元的168%（其中：建档立卡贫困户劳动力转移就业1625人，实现工资性收入1782万元）；职业技能培训5871人（其中：建档立卡贫困劳动力242人），完成目标任务3800人的154%；“两后生”培训36人（其中：建档立卡户3人），完成目标任务30人的120%；创业能力培训490人，完成目标任务430人的113%；培育创业实体672个（其中：高校毕业生创业实体55个），完成目标任务560个的120%；创造新岗位1530个，完成目标任务1150个的133%；全民创业带动就业3319人，完成目标任务2350人的141%；发放创业担保贷款46人，566万元，完成目标任务500万元的113%；创梦贷款2人30万元；铁杆庄稼保投保2610人，完成目标任务2500人的104。4%；离校未就业实名制服务管理高校毕业生就业率达到94。3%，城镇登记失业率为3。40%。安置公益性岗位350个；开展了劳务中介组织法人及劳务经纪人培训，培训合格44人。城镇失业人员实名制管理100%，城镇新增就业实名制管理100%，高校毕业生就业实名制管理100%。
二、主要做法及成效。
（一）加强组织领导，细化工作措施。对照年初目标任务，召开专题工作会议，研究制定《20xx年xx区就业创业工作要点》及《任务分解》、《xx区就业创业和人才服务中心关于开展“四查四补”打赢脱贫攻坚战的实施方案》《统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展切实稳定和促进就业工作责任分工方案》等工作方案，细化工作措施，明确责任人、配合单位及完成时限，部署推进就业创业工作。
（二）广泛宣传政策，提升政策知晓率。一是举办xx区劳动保障协理员业务培训和xx区公益性岗位管理人员培训，重点解读关于做好中小微企业、农村贫困劳动力就业信息平台、宁夏就业一卡通录入、劳务移民就业失业登记台账、公益性岗位管理等内容。通过提升协理员和管理人员的业务知识和理论水平，全面落实就业创业政策。二是针对xx区两镇所辖各社区、村及五个街道办事处、发放宣传彩页12000份，宣传彩页内容涉及就业创业政策15项，招工企业192家，岗位信息10619个，扩大群众对政策和就业信息的知晓率。
（三）加强就失业人员服务管理工作。发挥基层公共就业服务平台作用，建立失业人员再就业、培训、创业等基本信息台账，全面落实就业创业各项政策。办理就业创业证5475本、年审就业创业证7030本；为就业困难人员进行了就业援助认定。
（四）开展招聘服务，搭建供需平台。采取线上线下招聘相结合的方式，搭建岗位对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，拓宽贫困户求职渠道，帮助贫困劳动力实现就业。举办20xx年“春风行动”人力资源线上招聘会，通过宁夏公共招聘网、微信公众号发布用工信息5期，172家企业提供6126个岗位，在线浏览人数超过3。65万人次。举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、高校毕业生专项招聘会、人才金街大型系列招聘会等专场招聘会7场，招聘会共有582家企业参与，招聘岗位16126个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近9300人，求职登记1564人，现场达成初步就业意向785人。
（五）掌握岗位需求，确保培训精准。一是实施职业技能提升行动。积极发挥行业主管部门和企业主体作用，面向企业职工、农村转移就业劳动者、就业困难人员、失业人员等就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力开展职业技能培训5871人（其中：企业职工培训3707人，重点群体技能培训2136人，“两后生”培训36人）。二是针对退役军人、农村劳动者举办创业培训，进一步提高特殊人群的就业创业能力，截止目前，开办12期siyb“创办你的企业”、5期“网络创业”课程培训，培训人数490人。
（六）大力实施以工代训，鼓励企业稳岗扩岗。为做好常态化疫情防控中“稳就业”“保就业”工作，企业开展以工代训，扩岗位，扩就业，稳岗位、保生活。审核发放19家企业，578人，86。7万元。
（七）促进家政服务业提质扩容。一是及时掌握家庭服务业发展及带动就业创业情况，举办家庭服务调查培训会，在疫情期间，采用线上、电话、发放调查问卷等不见面方式进行数据采集，发放调查问卷85份（其中，公司调查问卷68份，个体调查问卷17份）。到宝湖社区家庭服务社区工作站、清水湾社区家庭服务社区工作站、宁夏东耀家政服务有限公司、宁夏悦享健康服务有限公司等地开展家政服务业调研工作，计划打造xx区家政孵化产业园，促进我区家政服务业提质扩容。二是20xx年3月自治区就业工作领导小组授予宁夏东耀家政有限责任公司（一档）、银川城东管家商业服务股份有限公司（一档）、宁夏安悦健康服务有限公司（三档）3家企业为“自治区家庭服务业百户十强企业”，并给予奖补资金一档为30万元，三档为10万元。三是20xx年9月银川市人社局、财政局评选确定五里水乡社区站、阅海万家社区站为“银川市家庭服务社区工作站”，并给予奖补资金各10万元，并在“银川市家政服务社区工作站”授牌仪式上进行经验交流发言。四是20xx年推荐上报优秀家庭服务企业6家。
（八）发挥孵化基地资源集聚和辐射引领作用。一是积极发挥“创业创新孵化示范平台”带动就业作用，20xx年3月银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化示范基地被自治区就业工作领导小组评定为第五批自治区级创业孵化示范基地，并给予奖补资金100万元，现银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化示范基地入驻企业297家，带动就业人数大约6000余人。二是依据《银川市创业孵化示范基地申报条件和程序》向银川市就业与创业服务局推荐上报4家符合条件的创业孵化示范基地。
（九）开展青年就业见习活动。积极落实青年就业见习政策，结合本地区优势产业，根据企业发展和吸纳青年就业情况，鼓励辖区生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障的企业、社会组织积极申报青年就业见习基地，申报见习基地43家，银川市就业与创业服务局评选确定见习基地30家，提供见习岗位1361个，目前到岗见习172人。
（十）鼓励高校毕业生到机关事业单位实习。20xx年xx区20个机关事业单位，提供实习岗位180个。
（十一）加强公岗管理，确保对象精准。20xx年自治区人社厅共下达给xx区城镇公益性岗位350个，已全部安置上岗。
（十二）加大扶持力度，支持就业创业。一是加大创业担保贷款扶持力度。鼓励符合贴息贷款条件的商户们积极申请，享受国家的优惠政策。充分发挥创业担保贷款促进就业的倍增效应，进一步营造全区支持创业就业的良好氛围。共发放创业担保贷款46人566万元。二是支持大学生在宁创业。在校大学生或毕业2年内大学生在创业初始阶段经登记注册并正常营业3个月以上的，在登记注册后半年内可给予一次性初始创业补助3000元；自工商登记注册之日起连续正常经营1年以上的，一次性给予1万元创业补助。审核发放青年大学生自主创业补贴22人17。6万元。三是落实社会保险补贴。审核发放招用毕业年度高校毕业生的中小微企业、民办非企业单位和社会团体7家，27人，社会保险补贴38。57万元；发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴3458人，1421。9481万元。
（十三）聚焦人才培养，完善人才项目申报。组织申报20xx年xx区人才项目，银川东耀培训中心申报“家政人才提升计划专业人才提升培训”项目和xx区青年创业协会申报“xx区数字经济人才孵化共享服务平台”项目，兑付项目资金20万元。
三、“六稳”“六保”政策落实。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落细落实“全面强化稳就业举措”“推动企业复工复产”一系列安排部署，积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的决策部署，以更大力度实施就业优先政策，xx区就业工作领导小组召开专题工作会议，研究制定《统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展切实稳定和促进就业工作责任分工方案》。
（一）疫情期间积极开展“点对点”服务保障工作。一是加强农民工返岗复工“点对点”服务信息上报工作。安排专人负责农民工返岗复工“点对点”服务信息收集、汇总，从2月21日开始，每日12时前向银川市就业与创业服务局上报前一日农民工返岗复工情况，跟踪掌握辖区内返岗复工进展情况，加强疫情影响下就业形式分析研判，准确掌握就业失业情况。二是为确保辖区内农村劳动力外出务工增加收入，通过统一包车、统一输出的运送方式，解决外出务工交通不畅的难题，向福建厦门市振兴轮胎厂等企业输送外出务工11人。
（二）扩大失业保险保障范围。为落实好失业补助政策，对失业人员加大失业保障力度，保障失业人员基本生活，根据阶段性实施失业补助政策的文件精神。xx区在做好政策解读的前提下，积极受理辖区内符合条件的失业人员申领失业补助金工作。自7月10日至今，线下共受理失业补助金2022人，审核通过1644人，发放601。8万元，此项工作正在开展中。
（三）发挥就业扶贫示范基地作用，就近解决农村劳动力就业。因疫情影响未开工复工而滞留在家、区内移民无法复工上岗等情况，两镇以设施农业为主，温棚种植受疫情影响相对较小，49%以上的移民在家务农种温棚。xx区19家就业扶贫示范基地、育苗基地、农业专业合作社在3月中下旬陆续开始大面积种植，为移民群众提供就地就近就业，增加建档立卡贫困家庭经济收入。
四、就业扶贫工作进展情况。
（一）深入摸底调查，贫困劳动力底数清情况明。依托基层劳保所和协理员对移民就业情况进行摸底排查，进一步掌握建档立卡户贫困劳动力就业信息，做到底数清情况明，为实施精准就业援助奠定基础。xx区农村劳动力转移就业8588人，实现工资性收入1。68亿元（其中：建档立卡贫困户劳动力转移就业1625人，实现工资性收入1782万元），实现零就业家庭清零。
（二）健全信息台账，掌握贫困劳动力就业信息。按照自治区人社厅工作部署，依托全国农村贫困劳动力信息平台，对辖区841名建档立卡贫困劳动力性别、年龄、学历、就业失业状况、技能水平、求职意向、就业创业意愿等情况完成调查摸底建立就业帮扶台帐，并在各村安排就业专干，负责对建档立卡贫困劳动力就业情况定期更新、动态管理。
（三）组织专场招聘，为贫困劳动力搭建供需平台。4月24日、9月25日、10月31日，分别在高桥家园、银川阅海湾中央商务区人才金街、新华联广场举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、20xx年xx区“人才金街”大型系列公益招聘会和20xx年金秋招聘月专场招聘会，共有240家企业参与招聘，提供招聘岗位4210多个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近3000人，求职登记484人，现场达成初步就业意向396人。
（四）加大培训力度，贫困劳动力就业能力明显增强。一是根据摸底调查建档立卡户贫困劳动力的培训需求和求职愿望，结合辖区用工企业用工岗位的需求，开展订单、定岗式技能培训，确保培训更加精准有效。开展建档立卡户贫困劳动力职业技能培训242人（其中：装载机培训5人、家具清洁培训18人、驾驶员培训211人、电工4人、消防设施操作员4人）；“两后生”培训36人（其中：建档立卡户3人）。二是建档立卡户参加创业培训7人，培育创业实体建档立卡户3人，带动建档立卡户就业3人。
（五）开展“百千万”行动，带动贫困劳动力转移就业。积极培育劳务经纪人组织和创建就业扶贫基地，依托就业扶贫基地和就业扶贫劳务经纪人及劳务中介机构，吸纳更多的贫困劳动力就业。20xx年经自治区就业与创业服务局评为就业扶贫示范基地4家，带动建档立卡户贫困劳动力就业49人；优秀劳务经纪人3名，带动建档立卡户贫困劳动力就业62人。xx区被认定为自治区级就业扶贫示范基地19家。为移民群众提供就地就近就业，增加建档立卡户贫困家庭经济收入。组织辖区劳务经纪人参加20xx年银川市就业局开展劳务经纪人提升培训班，xx区参加培训26人，通过结业考试取证18人；5月21日举办xx区劳务中介组织法人及劳务经纪人培训班1期，通过结业考试取证26人。截至目前，xx区被认定为自治区级优秀劳务经纪人50个。
（六）增强扶持力度，贫困劳动力创业就业逐步提升。向银川市就业与创业服务中心上报建档立卡户自主创业补贴1人1万元；上报企业吸纳建档立卡户贫困人员社保补贴43人；上报企业吸纳建档立卡户贫困人员稳定就业一次性资金补贴6万元；上报建档立卡户贫困人员转移就业交通补贴2人1000元。
（七）确保对象精准，公岗安置贫困劳动力稳步实施。核查建档立卡户公益性岗位。2018年自治区下达给xx区的建档立卡户公益性岗位21个，按照“谁用人、谁管理”的原则，由良田镇、丰登镇依规自行择选建档立卡户人员，安置公益性岗位。两镇坚持“按需设岗”的原则，将21名建档立卡户公益性岗位分配至镇、村机关事业单位及其后勤服务人员16人，公共场所保洁员5人。
五、为民办实事（就业富民工程）进展情况。
20xx年，实现城镇新增就业7247人，完成目标任务6000人的121%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务6000人的143%；为1096人开展免费职业技能培训，完成目标任务500人的219%；开展创业能力培训490人，完成目标任务300人的163%；发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴3458人，1421。9481万元；已完成了为初创期及早期小微企业提供2000万元创业担保贷款资金工作；培育创业实体627家，完成目标任务400家的168%。
六、政府工作报告任务进展情况。
培育劳务中介组织2个，完成目标任务2个的100%；开展建档立卡贫困劳动力精准脱贫能力技能培训242人，完成目标任务200人的121%；离校未就业实名制服务管理高校毕业生就业率达到94。3%，对未就业的高校毕业生做好就业创业政策的宣传讲解；培育创业实体672家，其中返乡农民工创业实体7家、返乡大学生创业实体6家、农村劳动者创业实体49家。
实现城镇新增就业7247人，完成目标任务6000人的121%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务6000人的143%；安置公益性岗位、就业见习岗位350个，完成目标任务310个的113%；培育创业实体672家，完成目标任务400家的168%；为全面落实就业创业政策助力各类人员实现就业创业，举办20xx年“春风行动”人力资源线上招聘会，通过宁夏公共招聘网、微信公众号发布用工信息5期，172家企业提供6126个岗位，在线浏览人数超过3。65万人次。举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、高校毕业生专项招聘会、人才金街大型系列招聘会等专场招聘会7场，招聘会共有582家企业参与，招聘岗位16126个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近9300人，求职登记1564人，现场达成初步就业意向785人。积极落实青年就业见习政策，鼓励辖区生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障的企业、社会组织积极申报青年就业见习基地，申报见习基地43家，银川市就业与创业服务局评选确定见习基地30家，提供见习岗位1361个，目前到岗见习172人。
七、xx区委员会工作要点责任分工进展情况。
实施就业优先政策，面向企业职工、农村转移就业劳动者、就业困难人员、失业人员等就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力开展职业技能培训5871人；针对退役军人、劳动转移人员举办创业培训，开办17期创业培训，培训人数490人，通过就业创业培训，提高各类劳动力就业创业能力，实现就业创业。银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化基地在20xx年4月被自治区就业工作领导小组评定为“自治区级创业孵化示范基地”，带动就业1000余人，发挥创业孵化示范基地作用。完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”帮扶机制，发放创业担保贷款566万元（其中：退役军人创业担保贷款3人40万）；支持大学生在宁创业，审核发放青年大学生自主创业补贴22人17。6万元。落实各项创业支持政策，全民创业带动就业3319人。
八、亮点工作。
（一）落实奖励机制，增强干事作为。为进一步推进xx区就业创业工作再上新台阶，对照年初确定的目标任务，按照月考核、季评比、年底兑现的原则，争取政府50万元奖励资金，对在2019年度全民创业、统筹城乡就业、家庭服务业促进就业创业工作中表现突出的14个先进集体和37家企业及个人实行重奖。
（二）创新宣传方式，发挥贷款护航作用。以“你创业，我扶持，创业担保贷款为你保驾护航”政策宣传周为契机，在新华联、佳兴购物广场、悦海新天地、大阅城、xx万达广场、良田镇、丰登镇进行为期一周的政策宣传活动，共发放宣传彩页3400份，广泛深入宣传创业担保贷款政策措施，提高政策普及率和知晓率，在良田镇、大悦城开展“一站式”服务，进行现场办理，扩大创业担保贷款促进就业的倍增效应，进一步发挥疫情影响下创业担保贷款的扶持作用。
（三）“技能培训+职业介绍+政策解读”，明确就业创业方向。11月20日上午，xx区就业创业和人才服务中心召开xx区技能培训班结业仪式暨就业创业政策推介会。通过培训学习，让广大学员更好的掌握实用技术，做好理论与实践的有机结合，把所学的知识应用到工作中去，提高学员的收入。同时创新举措，做好就业创业政策宣传及职业介绍，使学员在就业创业的过程中更好的了解政策享受政策。
（四）“培训班+招聘会”，实现稳定就业。创新工作模式，将职业技能培训加用工招聘作为实现就业的重要途径，让学员通过培训提高技能，通过招聘找到岗位，实现稳定就业。20xx年在良田镇开展重点群体职业技能培训班3期150人，在培训班结业当天组织企业举办现场招聘会，与学员面对面的进行沟通交流，3期培训班有67人与企业签订了就业协议（其中：建档立卡户19人）。
（五）促进有效对接，助力移民就业。有针对性的邀请辖区家政服务公司、物业公司、劳务经纪人、培训机构和劳务移民开展面对面的帮扶工作。截止目前，在长城中路街道高桥家园、满城北街街道居安家园开展现场供需对接活动2场次，辖区物业企业、劳务经纪人、劳务移民共170余人参加，有劳务移民5人与劳务经纪人达成意向并成功转移就业，主要从事绿化工作；开展以工代训，1家物业公司吸纳劳务移民10人稳定就业。
（六）签订志愿协议，延伸就业服务。建立“政府搭桥，劳务经纪人带动，劳务移民就业”的工作机制，与街道办事处、辖区劳务经纪人签订《xx区劳务移民转移就业志愿服务合作协议》，充分发挥劳务经纪人带头作用，将劳务经纪人带动作为公共就业服务平台的延伸，深入到基层开展招工服务工作，有序组织动员贫困劳动力转移就业，切实促进贫困劳动力实现就业，增收脱贫。
（七）加强对接协调，力促就业创业。积极与辖区盈南市场负责人协调对接，在市场内为辖区建档立卡贫困劳动力提供64个摊位，并减免一半的摊位费。截至目前，建档立卡户11人租赁摊位，主要销售温棚蔬菜。
（八）发挥试点引领作用，营造良好家服环境。为促进银川市家政服务业高质量发展，发挥试点企业、试点社区的引领作用。今年银川市家政服务提质扩容“领跑者”行动工作领导小组办公室在全市共公布四家领跑企业、两家领跑社区，20xx年5月由我单位推荐的四家企业，其中宁夏东耀家政服务有限公司、宁夏广电物业有限公司广电管家综合业务信息服务平台两家公司分别获“领跑企业”称号；宝湖社区、清水湾社区两家社区获“领跑社区”称号。
（九）“引凤创梦”青年创新创业博览会，推进大众创业、万众创新。金风区“引凤创梦”青年创新创业博览会开创了宁夏地区青年创新创业工作的先河，同时搭建的数字经济青年创新创业共享服务平台也是宁夏地区首家在数字经济时代搭建的创业社会服务组织，为引领青年创业思维，展示青年创业成果，搭建了良好的商业交流平台，“引凤创梦”青年创新创业博览会永久落户xx区，成为城市地区经济发展的新名片，为地区经济建设贡献自己应有的力量，助推地区经济高质量发展。
（十）搭建创业融资平台，助力落实“六稳”“六保”工作。xx区创业创新奖励扶持贷款项目实施以来，发挥了财政资金的杠杆效应和引领作用，更为重要的是有效解决了创业者融资难、担保难的问题。为推动xx区创业创新发展，助力落实“六稳”“六保”工作，继续与邮储银行银川分行xx支行签订了创业创新奖励扶持贷款担保合作协议。xx区财政投入200万元作为创业担保贷款担保基金。该项目切实为辖区劳动者就业创业致富增添了发展后劲，推动了我区经济的健康稳步发展。
（十一）开展技能大赛，推动高技能人才队伍建设。xx区积极实施职业技能提升行动，指导企业开展职工岗前培训、在岗培训、技能竞赛等多元化培训模式，将职业技能提升与技能竞赛相结合，以培训推进行业竞赛水平，以竞赛提升培训质量，取得了显著的成效。5月16日上午，小巨人公司第二届员工技能大赛决赛启动仪式在宁夏小巨人机床有限公司举行，通过职业技能竞赛这一手段，推动高技能人才队伍建设，为xx区经济发展提供必要的技能人才支撑。
（十二）做好就业创业亮点工作宣传报道。20xx年6月人社部官方网站《中国劳动保障报》中对xx区“把招聘会开进培训班”进行了刊登宣传。20xx年7月宁夏公共频道对xx区“发放阶段性失业补助”进行了报道，同时银川晚报也刊登了“失业补助金‘补’在心坎上”信息；7月宁夏公共频道对“xx区多措并举服务重点群体就业创业”进行了报道，同时银川日报、银川晚报也刊登了“xx区创业担保贷款为创业者护航”信息；8月银川晚报也刊登了“xx区举办高校毕业生专场招聘会”信息；10月学习强国、宁夏公共频道、宁夏经济频道、新华网、宁夏新闻网对“xx区第一届‘引凤创梦’青年创新创业博览会”进行了报道；10月宁夏经济频道对“五中全会精神在基层——就业创业促发展，凝心聚力惠民生”进行了报道；宁夏日报对“就业创业服务攻坚季专场招聘会——始终把人民安居乐业安危冷暖放心上”进行了报道。
九、存在的主要问题。
（一）就业观念相对落后。被征地农民由于长期依靠土地生存，就业观念难以得到转变，存在一定的“等、靠、要”思想。一部分人怕风险，怕吃苦，不愿从事类似家庭保姆、月嫂、钟点保洁等工作，眼高手低的现象还普遍存在，劳务输出的难度大，参加技能培训和自谋职业、自主创业的主动性不强。
（二）就业竞争力相对较弱。随着经济社会发展，企业对知识型、技能型、年轻化的劳动力需求越来越强，部分失业人员由于文化程度低（一部分人属文盲），参加技能培训并取得职业技能证书的人数相对较少；就业困难群体中的“4050”人员数量过大，文化层次偏低，导致许多企业招不到所需工人，而失业人员又存在不断失业现象；部分建档立卡贫困劳动力从事临时性工作，难以实现稳定长期就业。
（三）参与培训主动性较差。近几年，各级政府高度重视培训工作，每年拿出大量资金开展免费的技能培训和创业培训，目的就是通过培训，提高辖区群众的劳动技能，增强就业过程中的竞争力。但是在实际工作中，群众主动参与性较差，达不到预期的培训效果。
（四）服务体系还需进一步完善。一是镇（街道）劳动保障工作人员更换太频繁。二是辖区公共就业服务机构人员素质还有待进一步提高，特别是社区劳动保障工作站人员大多为公益性岗位聘用的“4050”下岗失业人员，他们年龄偏大，流动频繁，业务素质不高，工作难度大。三是公共就业服务水平与质量有待加强。
十、20xx年工作计划。
（一）宣传就业创业政策，夯实就业创业基础。及时梳理各类稳就业扶持政策，分群体、按类别制作宣传资料、精准宣传对象，扩大就业扶贫政策的知晓率和覆盖面。引导企业运用培训补贴、社保补贴、援企稳岗补贴、创业贷款等政策，鼓励企业优先吸纳建档立卡贫困劳动力就业。
（二）加强职业技能培训，提高就业创业软实力。按照“缺什么补什么”“需要什么培训什么”的原则，加强建档立卡贫困劳动力技能培训，根据贫困劳动力意愿，强化订单、定向、定岗培训，提高培训的针对性和有效性。加强培训后的就业服务，将培训后能够稳岗就业作为选择培训学校、支付培训资金的主要指标，提高贫困劳动力就业创业能力。
（三）搭建供需对接平台，增强就业创业活力。依托xx区“六大商圈”等辖区企业，围绕公共就业创业专项活动，举办专场招聘会，搭建供需对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，进一步增强企业吸纳贫困劳动力就业的能力。
（四）打造“xx区家政服务孵化产业园”，推动家政服务业高质量发展。目前，xx区注册家政公司367家。xx区家政、育幼、养老护理等人才市场需求日益增长，但相关产业人才质量依旧参差不齐。为落实各项文件要求，切实推进家政服务行业规范化、连锁化、品牌化、职业化发展，打造集办公、实训、孵化、研发、信用体系建设为一体的产业园区，构建“政+企+产+学+研”全产业链利益联结机制，亟需建设我区家政服务孵化产业园，推动家政服务业助力区域经济高质量发展，助力落实“六稳”“六保”工作。
（五）完善公共服务体系，提供全方位就业服务。完善健全城乡一体化的就业管理、就业服务和就业援助体系，强化对用工企业和求职者的服务和指导。延伸服务项目、丰富服务内容，为劳动者提供政策咨询、就业指导、职业介绍、职业培训、就业援助、项目推介、创业孵化、跟踪扶持等一系列公共就业创业服务。
就业创业政策宣传心得体会篇十八
为进一步推动各项创业就业扶持政策的落实，切实做好我县创业带动就业工作，根据（x人社发明电〔20xx〕14号）《关于开展全省创业带动就业政策宣传周活动的通知》精神，我县于20xx年9月16—24日开展了为期一周的创业带动就业政策宣传活动。现将“宣传周”活动工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任。
局领导高度重视开展创业带动就业政策“宣传周”活动，把“宣传周”活动作为今年我局工作的一件大事来抓，9月15日省召开创新创业电视电话会议后，我局迅速召开局党委会，成立了以周坚强局长为组长，分管就业工作的李顺刚局长、分管法律法规工作的赵云江大队长为副组长，县就业服务局、县劳动监察大队、人才交流中心、县人力资源和社会保障局培训就业股、法规股、局办公室为成员单位的创业带动就业政策“宣传周”活动工作领导小组；制定了切实可行的活动实施方案，明确各部门工作目标与责任分工，确保工作落实到位。
二、积极主动宣传，内容丰富。
创业带动就业工作及各类法律法规“宣传周”活动，我县主要宣传本县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》及《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施就业促进法办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规。
三、创新宣传手段，形式多样。
1、悬挂横幅、张贴标语。我县各车站进出口、高速公路进出口、县生态产业园、县城各广场均悬挂宣传横幅，各街巷的醒目位置均张贴宣传标语，所有乡镇、社区也开展了形式多样的创业带动就业宣传活动。
2、设立现场咨询服务台。“宣传周”活动期间，我局大规模组织单位部门政策业务熟悉的负责人连续3天在百富广场设置12个政策咨询服务台，即：创业带动就业、创业贷款贴息、创业培训、高校毕业生就业、失业保险、劳动法律法规咨询服务台及6个经办业务的二级单位业务政策咨询服务台，广泛发放宣传资料，重点讲解《就业促进法》、创业带动就业、扶持就业困难人员、未就业高校毕业生、残疾人员就业以及失业保险等法规政策。
3、制作录音带，租用宣传车。“宣传周”期间，我局积极录制创业带动就业等各类政策宣传录音带，租用6台政策宣传车，沿县城主要街道循环播放政策宣传带。
4、电子屏滚动宣传。“宣传周”活动期间在人力资源市场、县汽车西站红绿灯处、百富广场处通过电子显示屏滚动播放创业就业优惠政策。
5、媒体刊播。“宣传周”活动期间在xx手机报、xx红网宣传报道创业就业优惠政策。解答人民群众关心的热点难点问题，宣传创业带动就业的典型。
四、部门配合默契，效果明显。
一是加强与县新闻媒体的协调配合，明确宣传主题，做到了“宣传周”活动期间，电视有镜头，报纸有文章，网络有报道。二是加强资金倾斜，落实了宣传活动经费保障。三是加强与城管部门的沟通协调，保证了悬挂横幅、张贴标语无阻力。四是加强与各部门的沟通协调，保证了宣传车循环播放与电子屏滚动播放如期进行。
五、讲解服务周到，群众满意。
本次“宣传周”活动，我县深刻领会省委省政府9月15日创新创业电视电话工作会议精神，贯彻落实上级有关创业带动就业优惠政策。活动期间，悬挂横幅150条，张贴标语3000条，发放我县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》5000余册，发放《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施就业促进法办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规手册3000余册，发放失业保险宣传手册3000余册，发放创业培训、创业贷款贴息宣传资料3000余份。县创业带动就业“宣传周”活动中，我县人社系统及各乡镇的政策讲解员在讲解法规政策时耐心、细致、热情，条理清楚，通俗易懂。这次活动人民群众非常满意，更加激发了创业者的创业热情。
就业创业政策宣传心得体会篇十九
为深入贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度，5月31日，黔东南州人社局、凯里市人社局联合黔东南民族职业技术学院深入贵州炉碧经济开发区企业开展“就业扬帆政策护航”就业创业政策宣传活动。
在与贵州黔玻永太新材料有限公司、贵州其亚铝业有限公司、贵州海生玻璃有限公司座谈中，深入了解企业用工需求，介绍吸纳高校毕业生一次性就业补贴、高校毕业生社保补贴等就业创业政策。
5月29日-6月4日期间，黔东南州人社部门将持续开展就业政策“进企业、进校园、进社区”系列宣传活动，有效促进高校毕业生就业创业。
