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总结是我们不断成长和进步的动力之一。写总结时要注意语言流畅，段落转接自然，使读者能够轻松理解我们的观点和结论。以下是一些优秀总结的范文，供大家参考和学习。
选举村支委篇一
三、主持人：楼晨明。
五、缺席人员：陈思。
六、工作人员：党员之家组织部成员。
七、会议内容：
(一)宣读到场情况。
工作人员王寒洁宣读到场情况，应到7人，实到6人，因事因病请假1人，符合本次会议召开要求。
(二)奏唱国歌。
(三)上一届临时党支部代表楼晨明作上一年临时党支部工作报告。
(四)工作人员蒋澜宣读《浙江师范大学党员之家临时党支部制度》。
(五)通过换届选举办法。
工作人员樊梦婷宣读本次换届选举办法，全体党员通过举手表决的方式通过选举办法，表决总人数为6名，举手同意人数为6名，一致通过。
(六)通过监票人、总监票人、计票人名单。
监票人：顾乐、么中秋。
总监票人：么中秋。
计票人：沈柯盈、姚洁。
(七)工作人员卢榆增宣布新一届委员会委员、书记候选人名单，并介绍候选人基本情况。
(八)选举产生新一届委员会委员、书记。
1.监票人当众检查票箱及清点选票;。
2.计票人领取选票并分发选票，总监票人将多余选票剪角作废;。
3.各位正式党员填写选票并投票;。
4.监票人和计票人开箱清点选票报告并统计选票;。
5.总监票人向大会报告计票结果;。
6.宣布选举结果：
党支部书记：楼晨明。
组织委员：徐栋。
宣传委员：郑晓芸。
八、会议总结。
本次大会，认真总结了上届临时党支部工作，明确了今后的工作任务。同时，按照党章规定，经过广大党员、群众公开推荐和党员直接选举，产生了新一届委员会，使实现这次大会提出的指导思想和工作任务有了组织保证。
浙江师范大学党员之家临时党支部。
x年xx月xx日。
选举村支委篇二
7月7日上午9点，湖南珈汇教育图书发行有限公司召开团员大会，进行团支部委员会换届选举。
湖南珈汇教育图书发行有限公司党支部书记、董事长、总经理蔡峰，支部委员、副总经理、工会**周跃文同志出席此次会议，会议由党群工作部部长、工会副**肖莉同志主持，公司全体共青团员及35周岁以下青年员工代表参加了此次会议。
会上，团支部书记鲍利代表本届团支部作了工作报告，她从“坚持政治强团”、“坚持思想立团”、“坚持固本兴团”、“坚持改革强团”、“坚持从严治团”五个方面就本届团支部工作进行总结，并希望新一届团支部“百尺竿头更进一步”。
到会的10名共青团员通过无记名投票选举的办法选举产生了新一届团支部委员，他们分别是党群工作部范佳、资产财务部王文倩、综合管理部王晓东。同时，新一届团支部召开第一次支部委员会会议，选举范佳同志担任新一届团支部书记、王文倩同志担任组织委员、王晓东担任宣传委员。
新一届团支部书记范佳作。
表态发言。
她说：“在今后的工作中将带领团员们将团支部打造成服务型团组织、学习型团组织、争做青年员工的表率不辜负党支部的重托和团员青年寄予的期望”。
支部委员、副总经理、工会**周跃文表达了对上一届团支部的感谢，对新一届团支部的希望。同时对自身和青年员工提出相关要求，一是要求自身做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人，做青年群众的引路人，二是要求年轻人要加强自我锤炼，不负韶华，不负时光。
党支部书记、董事长、总经理蔡峰作重要讲话，他从“五个要”对与会青年提出希望和要求，“要重视青年工作”、“要善于学习，超越自我”、“要朝气蓬勃，奋发有为”、“要求真务实，扎实深入”“要坚定信心，努力坚持”,既体现了党支部和公司对团支部工作的重视，也表达了对青年员工的殷切关怀和衷心祝福。
乘风破浪，扬帆起航，此次团支部委员会换届选举会议顺利召开不仅为团支部注入了新的活力，而且充分调动和鼓舞了广大青年员工的工作热情。青春孕育希望，责任成就梦想，与会青年员工一致表示，在今后的工作中将在艰苦奋斗中砥砺意志品质，在实践中增长工作本领，不惧工作挑战的压力，在教材发行的征途中，不忘服务职业教育的初心，让青春绽放绚丽之花。
选举村支委篇三
在支委选举前，我深入了解了各个候选人的情况，并反思自己在支委工作中的表现和不足。我积极参加组织的各项活动，积累了一定的社交资源，并且通过与同学们的交流，了解到他们对支委的期望和需要。同时，我还参加了各类培训课程，提升自己的组织能力和领导意识。这些准备让我对选举充满信心，并且认识到作为一名支委，我应该在工作中发挥更大的作用。
第二段：候选演讲的准备和表现。
在候选演讲的准备中，我首先明确了自己的竞选口号和宣言，并通过朋友们的帮助，对我的宣言进行了修订和完善。我还编写了一份详细的竞选演讲稿，并进行了多次的排练。在演讲过程中，我注重发挥自己的优势，展示出自己的真诚和能力。我大胆提出了一些新的想法和计划，并通过实例和数据来支持我的观点。在演讲结束后，我感觉自己表现得不错，并且获得了同学们的认可和支持。
第三段：竞选活动的开展。
在竞选活动中，我注重与同学们的互动和沟通。我制作了一份竞选宣传册，详细介绍了自己的竞选理念和承诺，并将宣传册分发给每位女士，以便她们更好地了解我的想法和计划。同时，我还进行了一系列的现场宣传，包括发放竞选礼品和进行集体互动游戏等。通过这些活动，我与同学们建立了更紧密的联系，并且得到了更多的支持。
第四段：候选人的表现与结果。
作为候选人，我注重在平时的工作中展现自己的能力和责任心。我积极参与组织的各项活动，并尽力为同学们提供帮助。同时，我还与其他支委成员建立了良好的合作关系，并在团队中扮演了积极的引领者角色。由于我的不懈努力和工作表现，最终我被选为支委会的一员，成为了同学们的代表和领导者。我深感荣幸，并对未来的工作充满信心。
第五段：对未来工作的展望和总结。
借此次支委选举，我更加深刻地认识到作为一名支委，我需要具备广泛的社交能力和沟通能力。我将继续努力提升自己的组织能力和领导技巧，并积极学习各方面的知识，为同学们提供更好的服务和帮助。同时，我还将更加注重团队合作，与其他支委成员紧密合作，共同推动支委会的工作。通过这次选举，我不仅提升了自己，也为我们的团队注入了新的活力和动力。
通过这次支委选举，我收获了许多宝贵的经验和体会。我明白了作为一名支委的责任和使命，也体验到了团队合作和领导能力的重要性。这次选举不仅是一次个人的成长，更是对我人生道路的一次重要启示。我将以此为契机，不断努力成长，为同学们做出更多的贡献。
选举村支委篇四
在参与选举支委的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的五点感悟，希望可以对其他人的参与选举活动提供一些帮助和启发。
第一段：了解职责角色。
在开始参与选举支委之前，我首先了解了这个职位的职责和角色。支委是代表选民把握选民心理、情况、意见，反映选民愿望、意见和要求，协助组织方案和措施，参与组织和协调选举活动，履行好自己的监督和管理职责。因此，我预先了解职责角色，对选举活动有了更加准确的理解。
第二段：树立高度的责任感。
当我获得支委的职位后，我感到非常兴奋，但同时也感到了前所未有的压力。我明白，这是一份民生工作，不仅关系到自己的形象，更关系到民生福祉。因此，我树立了高度的责任感，尽自己最大能力，尽职尽责地完成各项任务。
第三段：加强沟通和交流。
为了更好地了解选民的心理和情况，我经常与选民进行沟通和交流。在先前的工作中，我们已经建立了与选民的良好交流渠道。我在这个过程中，进一步加强了沟通和交流，听取选民的声音和建议，共同制定更科学、合理的选举方案和政策。
第四段：注重细节落实。
在选举过程中，细节决定成败。因此，我非常注重选举活动的每一个细节。我认真制定计划，在活动前做好充分的准备工作，以减少可能出现的意外情况，并及时采取措施，确保活动顺利进行。
第五段：放眼未来，继续为民服务。
选举活动虽然已经结束，但我的责任并没有结束。我会继续加强与选民的交流和沟通，了解他们的需求和意见，为更好地服务民生而努力奋斗。我也会持续学习和提高自己的能力和素质，为今后的工作提供更加充分的保障。
总之，选举支委的经历让我收获了许多关于责任、沟通、细节和未来规划的体会。我深深感受到，作为一名支委，自己的工作关系到全市公共事业的合理、有效和长远规划。我会一如既往地认真履行职责，为民服务，争取做一名让选民认可的好支委。
选举村支委篇五
会议内容：
党支部活动记录。
时间：年月日出席人数：缺席人员：
主持人：老师)记录人：
活动内容：选举新一届党支部成员。
按照党总支统一部署，基础部2015级学生党支部于2015年1月20日下午召开支部大会，进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。
会议记录：
会议第一项：主持人卓老师讲话：
本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%;增补党委(支部)委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4/5;党员根据《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。会议第二项：按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项：
选举出为新一届党支部委员会委员。
会议第四项：对新一届党支部委员讲话：
新一届党支部一定要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的权利和履行自己的义务，明确工作职责，增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，保持党员的先进性。
选举村支委篇六
各位领导，在座的各位代表：
你们好！
今天我非常荣幸能够以xx庄村村党支部委员候选人的身份站在这里演讲，首先，我要感谢各位对我的支持和信任，无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意！
我叫王加科，汉族，52岁，中共-党员，初中文化。
近年来，我村发生了巨大的变化，这些变化来之不易。作为本村的一名党员，有责任也有义务，为本村经济社会又好又快的发展，献计献策，贡献力量。
xx庄未来的发展，更需要我们共同努力。参与竞选村党支部委员，也是相应组织号召一个具体行动。就要为村民服务，鼓励更多的人外出打工，留守的老人、妇女发展种植业、三产业，借助凤县的旅游和秦岭火车站的优势，促进农产品销售，帮助群众更快富裕起来，让我们居住的环境更优美，在村两委会领导下，早日把周家庄建成老百姓最幸福的地方。 谢谢大家！
尊敬的各位领导、党员、组长：
大家好！
我叫xx-xx，是xx-xx年到村任职大学生村官；xx-xx年，参加社区换届选举，进入支委班子，分管组织、团委、科教文卫等工作。六年来，有镇党委政府的精心栽培，有支部书记的谆谆教诲，有支居两委的热心帮助，还有广大党员、组长的大力支持，我个人收获很多。
在此，我要感谢对我厚爱有加的各位领导，感谢对我关心至致的镇村两级干部，感谢包容、理解、支持我的党员、组长。是你们一直以来对我无微不至的关心和关爱，才使我能够在xx-xx工作的这六年里，舒心生活、愉悦工作。请接受我最真诚、最衷心的感谢！
作为省委组织部统一选派的大学生村官，能够来到格塘工作，我感到非常的荣幸。因为，在格塘，领导干部可亲可敬，在xx-xx，居民群众非常淳朴，党员、组长非常热情，支居两委非常和睦，工作氛围非常融洽；在这里，我看到了淳朴诚实，体会了真情实意；学会了饮水思源，更懂得了奉献服务。六年来，我对xx-xx已经产生了一种深厚的感情，特别是每次长假后来社区上班，总有一种回家的感觉，如今，在我心底，xx-xx不仅仅只是我工作和成长的地方，其实就是我的家乡。我想继续留下来为家乡的建设做好服务，所以，我毅然参加了本次竞选。当然，在竞选中，我的心态是非常平和的。如果落选，我会把它当作是对我工作的一次任期测评，我将努力查找不足，继续提升自我。如果这次有幸得到大家的认可，进入支委班子，我将更加严格地要求自己，脚踏实地努力工作，仰望星空勇于创新。在今后的工作中，多学习，做到谦虚谨慎，多向老干部、老党员、老同志请教，学习处理村级事务的方式、方法，不断积累基层经验；多干事，做到脚勤、嘴勤、手勤，多入户走访、多与群众交心，多帮群众解决困难，努力提高工作能力；多思考，做到多动脑子、多想法子、多出点子，切实充当好助手的角色，创造性的开展工作。总之，无论今天的竞选结果如何，我都愿意为xx-xx这片土地继续奉献自己的力量，将会以更加饱满的精神，昂扬的斗志和满腔的热忱投入到社区建设中！
注重学习，提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并鼓励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素质。
能与大家相识，一起共事，这是缘份。一年多来，我与大家已经结下深厚友谊，成为要好朋友，亲眼目睹了关山的美丽山水和勤劳智慧的关山人用自己的聪明才智和辛勤汗水创造的美丽家园。
我作为第三批选派干部，受组织委派，担任村支部第一书记，我既荣幸又诚惶诚恐。我深知，我肩负着艰巨的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后，通过熟悉情况，制定规划，学习经验，已经和大家一起投入到我村的党组织建设和新农村建设等各个方面，今天即将进行第七届村委会换届选举，值此向同志们汇报工作如下：
一、 通过抓制度建设，关山村基层党组织建设稳步推进
关山村党组织建设基础较好，村支委班子成员讲团结，讲学习，整体素质很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶，我村党支部xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。
具体实施了下列措施：
1、注重学习，提高提高素质。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习计划;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并鼓励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广大群众宣传，做到家喻户晓，增强了党员带领广大群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素质。
2、注重流动党员管理。建立流动党员台帐、流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，及时了解关心流动党员在外的工作、学习、生活情况，关心流动党员，为他们就业，生活和学习提供帮助，并鼓励流动党员“双向带动”。
3、注重开展为民全程代理活动。宣传贯彻“三农”政策，将党的各项方针政策全面、及时地贯彻到村，到户;帮助村民生产致富;关心残疾人的生产和生活，先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产，救济一名残疾人危房改造，且扶持、救济资金已经到位。
二、 通过大家努力，关山村新农村建设蒸蒸日上，硕果累累。
村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。我村xx年、xx年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”，这里凝聚着村支两委和各位党员的汗水和心血。
具体落实项目和资金情况是：
6、从县农委争取了100口沼气池工程，即将完工;
8、按照选派专项资金使用办法的`规定，发展集体经济，建成关山村獭兔养殖基地一座，受到省委选派办调研组和县委领导的一致好评。
三、 村两委精心规划，关山村新农村建设前景喜人。
我村是省级示范村，机遇难得，超纵即逝，近期虽然我们一直在进行村支两委换届选举工作，但村两委同志一直没有放下手上建设工作，一直没有放下我村的未来三年的规划编制工作，新一届村支两委产生之后，将带领大家共同投入到下列新农村建设之中：
(一) 进一步改善基础设施：
1、 计划在我村建设日产千吨的自来水厂一座，投资110万元;
2、 计划修通我村八个村民组之间的水泥路工程，投资390万元;
3、 计划兴建我村村级完小，拟建幼儿园一所，以及其他设施，投资180万元;
4、 计划在火车站附近建一个公交停靠站，投资22万元;
5、 计划建设公益性公墓一处，投资60万元;
6、 计划兴建敬老院或五保之家，投资50万元;
7、 计划进一步完善我村广播室，投资10万元;
8、 计划兴建污水处理设施，对未来中心村、张湾小区、东郢小区的污水进行整治;
(二) 进一步发展生产
2、 计划在张湾村民组、东郢村民组开展200亩大棚蔬菜种植，投资60万元;
3、 计划在我村中心村和张湾村民组、东郢村民组建设两个小商品超市，投资30万元;
4、 计划组建养殖专业合作社，投资30万元;
5、 计划组建我村竹木交易合作社，投资50万元。
(三) 进一步改善我村村民文化生活条件，生活富裕了的农民就需要更丰富的精神生活，需要有一处融会议、演出、健身、棋牌、图书等为一体的综合性场馆，我村计划建一所休闲中心，投资260万元。
以上是我村的未来三年的建设规划概况。
综上，虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成绩，村支两委也为关山村美好的明天提出了设想，但还有许多这方做地不足，还有许多这方没有让群众满意，还需要党员干部和广大村民集思广益，不断向村委多提宝贵建议。选派一年多来，我也感到我个人在关山村各项工作总体进展是顺利的，但还存在很多错误和不足，还需要不断学习，积累经验，提高能力，也希望大家多批评指正。
我村正处在经济发展的关键时期，历史赋予给关山村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途，全村人民给予了我们巨大的信任和支持，对我们寄予厚望，让我们认真践行科学发展观，坚持以人为本、全面推进新农村建设，构建和谐新家园，为关山村光辉灿烂的明天而共同努力奋斗!
谢谢大家!
选举村支委篇七
支部委员会任期已满,支委会在研究换届选举工作时,有的委员提出下届委员会的产生能否不提候选人(即把全体党员都作为候选人)直接选举下面是本站小编整理的支委换届选举。
欢迎阅读。
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会。
工作报告。
如下：
风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的、xx届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、党支部工作回顾。
(一)以理论为先导，加强思想政治建设。
习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力。
三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质。
标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。
在过去的几年中，我区党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中缺的了一定成绩，但在工作中仍然存在这问题，比如在对支部的建设中，距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在实际中，开展工作的方式部沟丰富，部能最大程度发挥除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我们将继续发挥支部的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年12月24日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。
一、基本情况。
全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员6名。
二、主要做法。
率97%，村民代表到位率81%;在12月23日的换届选举大会上，在家正式党员36名，实到35名，党员到位率达到97%。
不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足。
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的以来中央及省、市、区、镇党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
几年来我们在学校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为行动指南，坚持科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党支部的各项任务，为推进学校教育教学工作的发展作出应有的贡献。
1、加强支部班子建设，领导班子形成合力。
中，办实事、讲实效，身体力行，作风民主，不断加强自身理论修养，有着较高的政策理论水平，形成高素质，奋发有为的领导班子。
在工作中，加强制度建设，主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示，进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课，都是教学骨干。初中党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的服务意识。保持共产党员先进性活动中领导率先，注重身教重于言教，积极写学习心得，创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20xx年到20xx年的时间里，初中部连续八年荣获“石油管理局教培中心先进党支部标杆”，“石油管理局教培中心先进党支部”，“教育中心先进党支部”等称号。
二、注重理论学习，形成高素质的教师队伍。
初中党支部坚持“三会一课”，加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表”主要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习“两会”精神，学习党章、党纲;优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课，并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。
三、培养壮大积极分子队伍，加强党的组织发展工作。
近几年，青年教师比例急剧增加，坚持用先进的思想理论武装青年。
教师的头脑，树立共产主义信念，是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时，初中党支部更加重视对他们进行师德教育，以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察，及时了解他们的思想情况，帮助他们提高觉悟，为加入中国共产党奠定坚实的思想基础，5年来初中党支部发展了6名教师党员，10名入党积极分子，他们都成为了教育教学骨干力量，担起初中发展的重担。
四、坚持为人民服务的宗旨，
先进性教育。
科学发展关落到实处。二十三中地处中区，农民工和家庭贫困的学生较多，初中党支部经过研究决定，号召广大党员“向学生献爱心”。利用暑假期间，支委走访了社区，了解了周边贫困家庭学生情况，开学后由各党小组长与年级长联系了解各年级特困生学生情况，挑选出14名家庭生活存在严重问题的特困生，由14名党员与学生结成“一帮一”帮扶对子。开展“扶贫助学一帮一”主题实践活动。此举动在全校产生了一定的影响，由此教师向学生献爱心活动遍及整个校园。
在启动仪式上，15名党员主动为学生捐赠学习用具，达x余元。初中部领导班子决定免收14名学生每学期的学杂费等，在整个帮扶过程中，党员经常找学生谈话，了解他们的思想状况，还把自己孩子的衣物拿来给他们穿，经常给他们学习用品，折合人民币x余元。帮助他们解决学习、生活中的问题，这些学生都有了不同程度的进步。在汶川和玉树发生地震时，初中部全体教师献出爱心，合计捐款x元。
未来面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大;我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌!
二、今后三年工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以深化课程改革和全面推进素质教育为核心，进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作，为实现学校和谐发展提供思想基础和组织保证。
围绕这个思想，我们主要抓好以下三个方面的工作：
1、党建工作有创新。
牢固树立围绕党建抓教学的意识，开动脑筋，大胆创新，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制，稳定人心，凝聚队伍，推动发展。
真正发挥党支部的政治核心和监督保证作用，以党建促进学校各项工作的健康发展。
2、高标准抓好党员干部队伍。
从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强党员干部的执行能力和奉献精神，真正形成强大的凝聚力和战斗力。
3、教学教研工作要有新理念。
同志们，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯。
彻落实党的xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
选举村支委篇八
主持人：（一般为支部书记）记录人：（一般为组织委员）应到会党员：x人，实到：x人；应到会正式党员：x人，实到：x人缺席党员及原因：
会议主题：推荐系党总支委员会委员候选人初步人选名单。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定以及《关于基层党组织换届选举工作的通知》（闽工院委[201x]79号）和《关于同意各党总支、直属党支部委员会委员组成的批复》（闽工院委〔201x〕82号）等文件精神，环境与设备工程系党总支部委员会委员7名，按照所提名的候选人数应多于应选人数的20%，我系党总支部委员会委员候选人初步人选为9人。
选举村支委篇九
中共xx市委：
按照中央、省委、市委统一安排部署，从今年4月起，我区全面启动镇乡领导班子换届工作，历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后，7月6日，镇乡党委换届选举工作圆满结束，区委讨论决定的22个镇乡党委委员候选人全部得到镇乡党代表的认可和肯定，全部当选，当选率达到100%。现将有关情况报告如下。
一、基本情况。
全区22个镇乡换届前有镇乡领导干部143名，换届后，配备镇乡领导干部196名，其中正科级职数66个（含2名专职人大主席），副科级职数130个，新增镇乡党委副书记、专职党务委员职数各21个。
1降2.83岁，形成了以40岁为主体的梯次年龄结构。30岁及以下26人（书记1人、镇乡长1人），占13.3%；31－35岁33人（书记1人、镇乡长2人），占16.8%；36－45岁86人，占43.9%；46－50岁48人，占24.5%；50岁以上3人，占1.5%。从学历结构看，镇乡班子成员中，研究生文化3人，占1.5%；大学文化97人，占49.6%；大专文化92人，占46.9%；中专1人，占0.5%；高中3人，占1.5%。通过调整，大专以上学历镇乡领导干部比调整前增加1.7%。
班子调整中，在原镇乡继任的97人；在原镇乡轮岗的25人；交流31人（镇乡之间交流16人，局行交流到镇乡9人，镇乡交流到局行2人，镇乡交流到街道办事处3人，街道办事处到镇乡1人）；提拔94人（通过“两推荐一答辩”方式选拔41人，从“三类人员”中公开遴选14人，在镇乡领导干部中提拔39人）；因年龄或身体原因改任非领导职务9人。
二、主要做法。
（一）突出“三个到位”，在强化领导中抓实基础换届工作启动以来，区委把镇乡领导班子换届做为“十二五”开局之年、xx跨越发展的关键之年的一项大事、要事来抓，确保换强班子、换出新风、换出活力、换出风清气正的可喜局面。
2研究，成立了换届选举工作协调组，由区委副书记担任协调组组长，区人大、区政协主要领导和纪委书记、组织部长等同志任成员，统筹推进镇乡领导班子换届工作，共同研究换届工作中的具体问题。同时，成立了26个换届工作指导组，分别由1名区级党员领导干部任组长，对联系镇乡（街道办事处）的工作进行具体指导。各镇乡（街道办事处）党（工）委也成立了换届工作领导小组，明确工作责任，确保换届工作顺利推进。
二是宣传动员到位。换届工作涉及全区事业发展，也涉及干部个人“进退留转”，区委切实抓好了思想发动，把党员干部的思想统一到省、市和区委的决策部署上来。5月初，区委、各镇乡（街道办事处）先后召开换届工作动员大会，讲政策、讲要求、讲纪律，把换届精神传达到每一名党员干部。同时，坚持正面引导，采取电视、网络、报纸、广播、党务政务公开栏、宣传栏、标语等有效宣传方式进行广泛宣传，努力提高党员群众对镇乡换届的知晓率、参与度，做到了“三个都知道”——中央、省委、市委、区委的主要精神都知道、换届的总体要求和目标任务都知道、换届的方法步骤和日程安排都知道。
3训，先后6次对党（工）委书记、党务副书记、组工干部进行业务培训，确保换届工作的政策熟知、程序熟记。区委组织部建立了定点联系制度，组织部副部长分片联系镇乡（街道办事处），每一名组工干部分别联系一个镇乡，对联系镇乡的工作进行具体指导，协助镇乡完成党委工作报告起草审定、党代表推选、党委委员候选人推荐、正式选举等重点环节工作，为换届选举工作顺利进行提供了强有力的组织保障。
（二）紧扣“五个环节”，在严格程序中扩大民主民主离不开规范的程序。区委严格按照中央、省委、市委统一部署，制定科学规范的换届程序，在换届工作中最大程度地扩大普通党员和群众的参与面，既做到程序一个不漏、环节一个不少，又将换届全过程置于党员群众的参与、监督之下，真正实现阳光、透明、公开、公正。
一是深入调研，突出方案制定的科学性。年初，区委组成5个调研考察组，深入镇乡、村组、区级部门走访座谈了1663人，发放民主测评票5000余份，对全区93个科级领导班子、613名班子成员进行了调查摸底，全面分析全区班子运行情况，客观掌握班子成员履职情况，为换届工作摸清了“家底”。同时，调研考察组带着问题下基层，对“镇乡班子职数设置、党政主要领导任职条件、新进班子年龄和文化程度”等干部群众高度关注的问题进行了深入调研，在此基础上，明确了“12345”的换届工作总体目标，即突出“坚持科学发展”
4这一主题，抓好“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，落实“积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律”三项举措，实现“推动科学发展、选好领导班子、建强基层组织、激发队伍活力”四项目标，抓住“前期准备、安排部署、推选代表、确定人选、组织会议”五个关键，制定完善了全区换届工作方案，提交区委常委会审定。使换届方案更加贴近实际、更加有利发展、更加符合程序、更加深入人心。
二是听取民意，突出换届考察的开放性。从5月开始，由9名区级党员领导干部带队，65名同志参与的5个换届考察组对全区2006年换届以来各镇乡、街道办事处和区直部门领导班子及成员进行了全面考察。考察工作中，各镇乡参加民主测评和推荐的人员除乡镇机关职工、村（社区）党组织负责人外，还邀请了本部门本单位的部分老干部代表、“两代表一委员”和辖区企事业单位主要负责人、服务对象、普通群众共同参与测评和定向推荐，在整个考察过程中，共有4111名普通党员干部群众参与民主测评、民主推荐和个别谈话。对在本单位工作不满2年的干部，延伸到上一个或两个工作单位和岗位进行考察，从而多层次、多渠道地掌握、了解干部的现实表现情况和工作实绩，提高了考察工作的真实性，得到了干部群众的认可。
5酝酿提名，通过召开座谈会、公示等形式，广泛征求党内外群众对代表候选人初步人选的意见，全区共有22000余名党员参与镇乡党代表的推荐、座谈等工作，占农村党员数的99.8%，扩大了党员的参与度。在代表选举环节，按多于应选代表名额20%的差额比例，交由党员大会以无记名投票方式直接差额选举产生，充分尊重和体现了党员的选举权和被选举权。全区共选举产生镇乡党代表2638名，其中农村党员599名，占22%，农村致富带头人437名，占16%，各方面先进模范人物539名，占20%；镇村干部1227名，占46.5%；女代表562名，占21.3%；50岁以下1541名，占58%；大专及上文化程度731名，占28%，更好地体现了党代表的代表性，保证了党代表的人选质量和议事能力。
6动工作的过程。
五是注重规范，突出大会选举的严谨性。区委根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，认真研究制作了《镇乡党委换届工作流程图》、《镇乡党委领导班子推行产生工作流程图》，制发了镇乡召开党代会所需请示、批复、主持词、选举办法等31个规范材料，22个镇乡按照1天的时间要求不折不扣严格执行、规范操作，做到了标准不降、环节不丢，每一步、每一环都严格按照程序进行，以合法有效的程序保证选举结果的合法有效。22个镇乡按照区委规定的党委委员、纪委委员职数进行直接差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为充分发扬民主，完全体现党代表意志，各镇乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作出了负责任的答复，使新一届党委班子、纪委班子顺利通过选举产生。引入创先争优公开承诺，新当选党委书记代表新一届党委班子向党代表作出公开承诺，主动把新一届党委班子及成员的履职情况置于党代表的监督之下。
（三）抓住“三个关键”，在竞争择优中选拔干部选优配强领导干部是此次换届工作的主要任务之一。区委坚持“大稳定、小调整”原则，着力在“优选、精选”上下功夫，在创新干部竞争性选拔方式上狠下功夫，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。
7一是明确选人标准。在换届过程中，区委始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把干部的“德”放在首要位置，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。把那些政治坚定、实绩突出、清正廉洁、作风优良、群众公认的干部选拔进领导班子，使选拔出来的干部组织放心、群众满意，实现了区委确立的“优化班子结构，提高整体素质”的目标。
二是鲜明用人导向。按照“六用六不用”的要求，进一步鲜明“重品行、重业绩、重实干、重基层、重公论”的“五重导向”，坚持在项目一线、维稳一线、工作一线启用干部。注重实绩选拔干部。在换届干部调整中，我区严格按照中央、省、市《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制》，注重考察干部实绩，尤其是注重干部在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效。此次换届新进入镇乡领导岗位的55人中，有33名同志是因为立足本职岗位做出突出业绩而受到群众推荐进入用人视野。注重一线选拔干部。区委坚持把项目一线、基层一线作为干部培养选拔的活水源头，从2009年起，共选拔81名镇乡（办事处）和机关干部进行双向交流挂职。在此次换届干部选拔中，区委注重在这批挂职干部中精挑细选，优先考虑，有48名基层一线干部提拔担任领导职务或到重要岗位任职，下派到镇乡的机关干部中，12名同志被提拔到副科级领导岗位。注重选拔年轻干部。在制定人事方案时，注重调动年轻干部、8基层经验丰富的干部的积极性，要求每个班子必须配备2名35周岁以下的干部，至少要有1名30周岁以下的干部。换届后，全区22个镇乡均实现了这一目标，镇乡（办事处）35岁以下干部59名，其中，30岁以下年轻干部26名，平均年龄为39.6岁，初步形成了梯次合理、富有生机和活力的镇乡（办事处）干部队伍。
9干事创业的平台，同时，也将选人用人置于阳光下操作，实现了整个换届人事安排全过程公开、竞争、择优。
（四）落实“三大举措”，在真情关怀中凝聚人心。
在换届工作中，充分考虑基层干部所需所盼，以有利于工作、有利于干部成长为出发点，关心关爱干部，使换届工作换出凝聚力、换届战斗力、换出和谐氛围。
一是谈心谈话，引导干部平和心态。结合镇乡党委班子换届考察，深入开展区委书记、组织部长、换届考察组与镇乡领导班子成员开展“三个一次”谈心谈话活动，倾听基层干部心声。区委书记、区人大常委会主任毛绍百同志与镇乡党委书记、镇乡长谈话230人次，听取他们对下一届党委班子的意见建议，同时引导他们以平和的心态接受组织和群众的挑选。区委常委、组织部长余贵冰同志通过与22名镇乡党委书记开展面对面的谈话，了解掌握基层干部的思想动态，并及时与32名退出领导岗位和调整交流的同志交心谈心；换届考察组对各镇乡原班子成员和新推荐的候选人进行了一次集体面谈，对换届考察中群众普遍反映出来的问题及建议进行了及时反馈和沟通。“三个一次”谈心谈话活动，有效地理顺了干部情绪，统一了思想认识，确保了在整个换届过程中，党员干部把心思和精力用到选好领导班子，推动工作发展上来，整个换届工作平稳有序推进。
10层干部的思想、生活情况和心理健康方面的情况，了解他们所思所盼，充分用活现有政策，帮助他们排忧解难。对家庭有特殊困难的7名镇乡干部优先考虑进行岗位调整。其中，有2名同志因家属长期重病，安排到城区附近镇乡任职，2名同志调区直机关工作；对连续担任副科级领导职务多年，群众公认、业绩突出的10名干部调整到了重要岗位，对在同一镇乡或同一岗位工作多年未曾交流的8名干部做出职位调整，切实解决了基层干部的实际困难，消除了干部的后顾之忧。
三是加强交流，拓展干部成长空间。在这次镇乡党委换届人事安排过程中，区委十分注重区级机关与镇乡、镇乡与街道办事处、镇乡与镇乡之间的干部交流，根据干部特长和干部补短需要，把干部尤其是优秀年轻干部放在不同的岗位进行砺练和打磨，激发干部活力，挖掘干部潜力，拓展成长空间。在此次换届中，有31名机关干部交流到镇乡担任领导职务，其中有10名为区直部门实职副科级领导干部。
（五）做到“三个在先”，在教育警示中严肃纪律区委把严肃换届纪律贯穿于镇乡党委换届工作始终，通过做到“三个在先”，着力营造风清气正的换届环境，以铁的纪律保证镇乡换届工作公正顺利进行。
11传等各种载体，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。5月9日我区在全市范围内率先召开镇乡党委换届工作动员大会，将换届政策、典型案例汇编成册集中学习，会后赓即印制了700余份口袋读本，并落实专人及时发放到各级党组织负责人及班子成员手中。5月12日，区委结合镇乡换届考察工作，全面开展问卷调查活动，在各镇乡（办事处）召开的换届考察民主测评、民主推荐大会上，区委考察组向每一名参会对象发放一份《严肃换届纪律情况调查问卷》，全面了解参会人员对换届纪律的知晓率并切实掌握他们对严肃换届纪律的目标任务、具体要求的认知程度。在此基础上，在各镇乡（办事处）召开民主推荐会前，快速将《给参加换届推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》发送至每一位参加民主推荐的人员手中，帮促他们加深对换届纪律的认识，始终绷紧严肃换届纪律这根弦。换届前期，区委组织部及时将中纪委、中组部《警示教育案例选编》下发全区各级党组织，要求组织专题学习，并编制《换届纪律明白卡》分别发送至全区600余名副科级以上领导干部，切实做到先学先行、带头遵守。
12部、414名副科级领导干部、66名换届考察工作组成员、80名组工干部围绕严格遵守“5个严禁、17个不准”换届纪律要求，向社会作出公开承诺。全区634名领导干部于换届前期签定了严守换届纪律承诺书，用铁的纪律营造出风清气正的换届环境。
三是提醒告诫在先。5月9日，区委书记、区人大常委会主任毛绍百在全区严肃换届纪律大会上，代表区委，按照严肃换届纪律要求，在全市范围内率先做出了“发现一起，查处一起，通报一起”的警示告诫。5月23日，受区委书记毛绍百的委托，区委常委、区纪委书记陈德友，区委常委、区委组织部部长余贵冰，对因事未参加5月9日大会的正科级领导干部开展了严肃换届纪律和严守工作纪律谈心谈话。各镇乡、街道办事处、区直各部门也从5月26日开始，按照分级谈话的原则，认真组织开展对班子成员、中层干部、下属单位负责人的专题谈话，确保谈话率达到100%。提前提醒督促各级干部切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。各镇乡党委紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转。全区22个镇乡的党委、纪委在党代会选举结束时，立即组织全体党代表参与无记名的换届风气测评，各单位测评汇总结果显示，党员群众对换届风气满意率达100%。
三、主要体会。
做好镇乡党委班子换届选举工作既是选好配强镇乡领导班子的重要契机，也是对全区各级党组织和党员干部凝聚力、战斗力的一次检验，总结此次换届选举工作，有四个方面的体会。
（一）只有着眼大局才能进一步凝聚推动科学发展的强大合力。我区坚持把换届工作放到实现“十二五”时期经济社会发展目标的大局来谋划，实事求是总结过去，认真研判当前形势，科学谋划未来发展，进一步统一思想，激发广大干部、党员和群众的积极性、创造性，使换届工作的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推动发展的过程，把广大干部、党员和群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，从而凝聚了推动科学发展的强大合力。
（二）只有坚持科学标准才能进一步加强推动科学发展的领导核心。我们坚持开阔视野、拓宽渠道、好中选优，着眼于完善班子功能、优化班子结构，通过全额定向民主推荐、“两推荐一答辩”、从“三类人员”中公开遴选等方式，加大熟悉经济、城镇建设、社会管理以及善于解决复杂矛盾、群众工作能力强的干部选拔配备力度，镇乡党委班子年轻化、知识化、专业化水平明显提高，干部的活力进一步增强。
（三）只有充分发扬民主才能进一步夯实推动科学发展的组织基础。我区坚持在产生党代表的过程中，注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的14党员，基层一线人员、专业技术人员、先进模范人物、流动党员代表比例进一步提高，增强了代表的先进性和广泛性，为充分发挥代表作用打下了坚实的基础。同时，通过换届工作，推动了基层党组织活动正常化、规范化，增强了党员的党员意识和主体意识，基层组织建设得到进一步巩固和发展。
（四）只有导向鲜明才能进一步优化推动科学发展的用人环境。我们坚持区委一贯的选人用人原则，对工作是高起点、高要求，但绝不让老实人吃亏，绝不让干事的人吃亏，绝不让讲奉献的人吃亏！树立了鲜明的用人导向，在严格坚持标准和条件、坚持原则和程序上下功夫，在充分发扬民主、积极推进改革上下功夫，在严肃换届纪律、净化换届风气上下功夫，进一步提高了选人用人满意度和群众公认度，形成了浓厚的干事创业氛围。
特此报告。
中共xx市xx区委2011年7月。
日
主题词：党的建设。
镇乡。
党委班子换届。
报告。
选举村支委篇十
在进行支部委员会换届选举之际，我代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下：
风井区党支部现有党员17名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部自上届换届以来，在矿党委领导和大力支持下，以开展“创先争优”主题活动为契机，深入贯彻落实党的、xx届历次全会和省第十次党代会精神，全面建设党的思想建设，组织建设和作风建设，全体党员干部和员工爱岗敬业，努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、党支部工作回顾。
(一)以理论为先导，加强思想政治建设。
习的时间、人员、内容、质量落实，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)以思想政治路线为基础，加强党的组织战斗力。
三年来，支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，和认真听取职工的意见，及时解决处理工作中的实际问题，齐心协力、以身作则，发挥好支部委员表率作用。
(三)以标准化建设为契机，加强员工的自身素质。
标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外，通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为，使准军事化管理有机融入区队管理工作，不断加强队伍整体素质，提高了执行力，使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象，使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练，组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视，并确定了“三个结合”的工作思路，彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯，全队员工切实做到了执行标准身体力行，解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止，把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。
在过去的几年中，我区党支部在矿党委的指导下，在全体党员的努力下，在各项工作中缺的了一定成绩，但在工作中仍然存在这问题，比如在对支部的建设中，距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作，二使政治思想工作缺乏力度，并且在实际中，开展工作的方式部沟丰富，部能最大程度发挥除思想政治工作的作用，在今后的工作中，我们将继续发挥支部的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：
1、继续抓好支部的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产活动保驾护航。
3、加强支部政治理论学习和党性修养。
4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。
党员同志们：三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务而努力!
选举村支委篇十一
第一段：引入选举的背景和重要性（约200字）。
支部是一个组织的基础，一个支委的选举是支部发展和壮大的重要一环。作为一个负责任的党员，我非常荣幸能参与支委选举，并通过投票选出新的支委班子。这次选举经历给了我很多宝贵的体会，让我深刻认识到支委的责任和重要性。支委的选举不仅仅是个人的事，更是团结和带领支部全体党员不断前进的重要手段。
第二段：提出参与选举的原因和对选举过程的感受（约300字）。
我之所以参与支委选举，主要是出于为支部奉献和提升自己的意愿。作为一个普通党员，我深知自身的局限性，但也相信每个人只要肯付出努力，都能为支部做出贡献。在选举过程中，我感受到了来自候选人的热情和对支部的关心。每位候选人都表达了自己对于支部发展的理解和承诺，让我深感选举的庄严和重要性。
第三段：讲述候选人的争取支持的方式和个人思考（约300字）。
候选人在选举期间采取了多种方式来争取支持，如通过开展座谈会、发放竞选宣言、线上宣传等。这些方式让我们更加了解候选人的个人能力和想法，也为我们提供了更好的选择。在选择支持的候选人时，我首先考虑的是候选人的能力和才干。不同的候选人具备不同的优势和特点，需要我们客观和全面地评估，选出最适合支部需要的人才。
第四段：对选举结果的思考和对新班子的期待（约300字）。
选举结果揭晓后，新的支委班子产生。这让我不禁思考，为什么这个人被选上了？他们将如何履职？而我又能为支部做些什么？对于选举结果，我们应该保持客观和理性的态度，认识到党的集体领导的重要性，相信新的支部班子能够团结一致，积极推动支部工作的开展。作为党员，我也应该在日常生活中发挥好党员的模范作用，积极为支部和党组织做出贡献。
第五段：总结选举经历的收获和对未来的展望（约200字）。
通过支委选举的经历，我深刻认识到了作为党员的责任和使命。在以后的工作中，我将更加注重自身的修养和学习，提升自己的专业水平和领导能力，为支部的发展做出更多的贡献。同时，我也期待支部能够发展壮大，更好地为党组织服务，为群众提供更好的服务。相信在党的坚强领导下，我们的支部一定能够不断前进，为实现中国梦贡献力量。
以上是一篇关于“支委选举心得体会”的连贯的五段式文章，以自己参与支委选举的亲身经历为主线，旨在通过对选举过程的思考和对党员责任的认识，展示对选举结果的理性思考和对未来发展的展望。通过这篇文章，读者不仅能了解支委选举的重要性和选举过程，更能激发他们对党的事业的热情和责任感。
