最新惩罚通知公告(十六篇)

惩罚通知公告篇一

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

惩罚通知公告篇二

材料库管值班员：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年 5月 10 日

惩罚通知公告篇三

x5年我所对违规案件的处理情况如下：

一、共处理违规案件11起，10起系自然人客户与法人客户之间或者自然人客户之间违规转移资金的对敲交易案件，1起系法人客户以影响合约价格为目的的对敲交易案件。

二、根据《上海期货交易所违规处理办法》第二十九条规定，对违规的5名法人客户和16名自然人客户分别给予了警告、通报批评、暂停开仓交易1-6个月不等、罚款的自律处罚，并责令相关当事人改正。

请各会员单位及投资者切实提高合规意识和风险意识，加强账户管理，防范违规交易行为发生。

特此通告。

年月日

惩罚通知公告篇四

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经

发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

电子

生产部

惩罚通知公告篇五

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

xx公司

时间

惩罚通知公告篇六

材料库管值班员：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年 5月 10 日

惩罚通知公告篇七

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

惩罚通知公告篇八

为净化、美化城市环境，着力解决我县在城区市容环境方面存在的突出问题，提升市民素质和城市管理水平，加快创建卫生县城和文明县城步伐，提高城市居民生活和工作环境质量。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《广东省城市市容和环境卫生管理规定》等法律法规，对破坏城区市容环境的行为实行处罚，现将有关事项通告如下：

一、有下列行为之一者，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第三十九条规定，由市容环境卫生行政主管部门责令其限期纠正违法行为、采取补救措施，并可处以50元以上500元以下罚款：

(一)在城市主要街道临街建筑物的阳台、平台上堆放、吊挂其他杂物的;

(二)运输液体、散体货物不作密封、包扎、覆盖，造成泄漏、遗撒的;

(三)不按照规定的时间、地点、方式，倾倒垃圾的;

(四)随地吐痰、便溺，乱扔果皮、纸屑、烟头和动物尸体等废弃物的;

(五)在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品的;在城市道路、街巷经营机动车辆清洗业务的;

(六)不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按照规定清运、处理垃圾的;

(七)临街空调器冷却水凌空排放的;

(八)向河流、河涌、湖泊、池塘等抛弃、倾倒废弃物的。

二、未经批准擅自饲养家禽家畜影响市容和环境卫生的，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第四十条规定，由市容环境卫生行政主管部门责令其限期处理或者予以没收;并可按禽类每只处以50元以上100元以下罚款，畜类每只处以200元以上500元以下罚款。

三、有下列行为之一者，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第四十一条规定，由市容环境卫生行政主管部门责令其停止违法行为，限期清理、拆除或者采取补救措施，并可处以500元以上5000元以下罚款：

(一)临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地，影响市容和环境卫生的;

(二)将医疗单位、屠宰场、生物制品厂等产生的废弃物混入生活垃圾倾倒的;

(三)将建筑废弃物倒在公共场所、街道或者穿越城市市区的公路两侧的;

(四)未经市容环境卫生行政主管部门同意，擅自设置大型户外广告，影响市容的;

(五)未经主管部门批准，擅自在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施，影响市容的。

四、未经批准擅自拆除环境卫生设施或者未按批准的拆迁方案进行拆迁的，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第四十二条规定，由市容环境卫生行政主管部门处以原设施造价1倍以上3倍以下的罚款，最高不超过3万元。

五、凡不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第四十三条规定，由市容环境卫生行政主管部门责令有关单位和个人限期改造或者拆除;逾期未改造或者未拆除的，经县级以上人民政府批准，由主管部门或者城市规划行政主管部门组织强制拆除，并可处以1万元以上3万元以下罚款。

六、损坏各类环境卫生设施及其附属设施的，根据《广东省城市市容和环境卫生管理规定》第四十四条规定，由主管部门责令其恢复原状，并可处以重建(置)价2倍至10倍罚款，但最高不得超过3万元。盗窃、损坏各类环境卫生设施及其附属设施，应当给予治安管理处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道或者其他妨碍安全疏散行为的，根据《中华人民共和国消防法》第六十条规定，由公安机关消防机构对个人处警告或500元以下罚款;对单位责令改正，并处5000元以上5万元以下罚款。

八、违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条规定，由公安机关处警告;警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。

九、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学不能正常进行，尚未造成严重损失的;扰乱车站、商场、公园或者其他公共场所秩序的，扰乱公共汽车或者其他公共交通工具上的秩序的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，由公安机关处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;聚众实施扰乱行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

十、损毁路面井盖、照明等公共设施的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十七条规定，由公安机关处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

十一、饲养动物，干扰他人正常生活的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条规定，由公安机关处警告;警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处200元以上500元以下罚款。

十二、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条规定，由公安机关交通管理部门处警告或5元以上50元以下罚款。

十三、驾驶机动车行经人行横道未减速行驶，或者遇行人正在通过人行横道时未停车让行的;行经没有交通信号的道路，遇行人横过道路未避让的，根据《广东省道路交通安全条例》第五十九条规定，由公安机关交通管理部门责令改正，处警告或者200元罚款。

十四、未将生活垃圾分类投放到指定的收集点或者收集容器内，随意倾倒、抛撒、焚烧或者堆放的，根据《广东省城乡生活垃圾处理条例》第五十三条规定，由环境卫生主管部门责令停止违法行为，并对单位处5000元以上5万元以下的罚款，对个人处200元以下的罚款。

十五、餐饮垃圾产生单位应当落实餐饮垃圾源头减量分类工作责任，餐饮垃圾应当交给有经营许可证的单位收运处理，不得直接排入公共水域、厕所、市政管道或者混入其他生活垃圾;餐饮垃圾处置单位禁止将餐饮垃圾及其加工物用于原料生产、食品加工，禁止使用未经无害化处理的餐饮垃圾饲养畜禽。违反本规定的，根据《广东省城乡生活垃圾处理条例》第五十四条规定，由相关职能部门责令限期改正，可以并处5000元以上5万元以下的罚款;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

十六、法律、法规规定的其他应当处罚的行为。

十七、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，由公安机关处警告或者200元以下罚款;情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

十八、本通告自印发之日起施行。

特此通告

xx县人民政府

1月26日

惩罚通知公告篇九

事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

1、解除劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

x公司

x年xx月xx日

惩罚通知公告篇十

根据国家《森林法》、国务院《森林防火条例》和省、市、区有关森林防火的规定精神，为确保森林资源和人民生命财产的安全，特通告如下：

一、严禁任何人携带火种进入林区，禁止在山上林间化灰、烧坎草、野炊、吸咽、放鞭炮、乱烧迷信纸钱。

二、对违规用火者，依法进行处罚，火灾肇事者失火不救、不报的要从严惩处，凡烧毁森林面积15亩以下，责令赔偿全部损失，补种烧毁林木株数10倍的树木，并处以1000至3000元的处罚，烧毁森林面积15亩以上，责令赔偿全部损失，补种烧毁林木株数10倍的树木，并处以3000元以上的处罚，上不封顶。造成损失情节特别严重的，交由司法机关追究刑事责任。

三、街道森林防火督查人员定期开展巡查，各村森林义务扑火队要处于临战状态，加强巡逻，严阵以待，一旦出现火情，迅速出动，及时扑救。

四、森林防火，人人有责。一旦发现火情，广大群众应积极主动地参加扑火，党员干部要发挥先锋模范作用。对于灭火有功人员和单位给予表彰和奖励。

南城街道办事处

十一月一日

惩罚通知公告篇十一

亲爱的新员工朋友：

福建省水利水电工程局有限公司向20xx年新员工表示诚挚的问候，欢迎您加入福建省水利水电局工程局有限公司这个大家庭，我们殷切地期待着您的到来。愿我们秉承公司“四海为家、开拓为志、团结为本、信誉为上”的企业精神，携手共进，再创辉煌!

为顺利办理入职手续，请您仔细阅读以下内容，准时报到。

一、报到时间、地点

1. 报到时间：20xx年 7月25日上午8:00-11:30 下午15:00-16:30

2. 报到地点：泉州市新华北路88号(中闽百汇新华店旁) 公司1号楼二楼人力资源部

3. 乘车路线：

①动车抵泉州高铁站：由“高铁泉州火车站”乘坐209路公交到“省五建站”，下车后往回走约100米，在鲤城区国税局服务厅旁边;

②汽车抵泉州新车站：出泉州汽车站左转由“中医院站”乘坐6路公交到“省五建站”，下车后往前走约100米;

③汽车抵泉州客运中心站：从“客运中心站”乘坐40路到“省五建站”，下车后往回走约100米，在鲤城区国税局服务厅旁边;

二、报到所需携带的材料

1. 毕业证书、学位证书、就业报到证原件、就业协议书原件、身份证原件

2. 一寸蓝底和白底彩照各8张及彩照电子版(要求：图像清晰，文件以姓名命名发送到)

3. 党团组织关系(党组织关系介绍信抬头：福建省水利水电工程局有限公司党委;团员可不用);

三、户口迁移材料

有需要办理户口迁移的，请携带户口迁移证(户口迁移证上“迁往地址”为“福建省水利水电工程局有限公司”或“泉州市新华北路88号”)

四、入职培训安排：

7月25日—7月29日 入职培训

五、培训期间食宿

培训期间食宿公司统一安排，如要自行安排食宿，请务必提前告知。

五、温馨提示：

1.为确保毕业生报到及分配工作有序开展，请毕业生按规定时间前来报到;

2.个人行李物品请自行携带或托运;

六、联系方式：0595-22372619 0595-22383803

联系人：黄毅杨璐

最后，在报到过程中，如有疑问或遇到困难请及时联系公司。

福建省水利水电工程局有限公司

年7月18日

惩罚通知公告篇十二

各乡镇人民政府(社区服务中心)、社管委，县政府各有关部门、单位：

20xx年省、市民政部门给我县下拨2855顶救灾帐篷，受灾期间我县下拨乡镇(社区)、社管委及有关单位的救灾帐篷共计2845顶，用于帮助受灾群众度过难关。为使救灾帐篷在今后更好的发挥作用，根据省民政厅下发《关于进一步做好救灾物资使用管理工作的通知》和市委、市政府明确要求，不允许受灾群众在帐篷内越冬，必须将救灾帐篷回收并进行统一保存管理。县政府办也多次通知要求回收帐篷，但各乡镇(社区)回收进度极不平衡，距上级要求差距很大。现将救灾帐篷回收情况通报如下：

一、基本情况

20xx年省市下拨我县救灾帐篷2855顶，调拨各乡镇(社区)、社管委、县政府各相关部门救灾帐篷共计2845顶。根据回收情况，各乡镇(社区)、社管委，县政府各有关部门都没有如数回收，相差很多(详见附表)。

二、回收情况

(一)好的方面：

大部分乡镇(社区)能及时回收救灾帐篷,管理比较好，基本做到建立台帐登记制度，专人负责，手续完备，对使用过的救灾帐篷能够及时回收整理，妥善保管。

(二)存在问题：

1.制度不健全。大部分乡镇(社区)救灾帐篷均没有建立帐目，没有救灾帐篷接收、领用、回收等基本手续，管理也不规范。

2.回收清理不及时。受灾群众倒房重建工作基本完成后，县上发了紧急通知后，要求及时回收帐篷，但有些乡镇(社区)未及时组织人员对救灾帐篷进行回收清理，造成使用情况不明，管理不善，有的则被盗或挪作它用。

3.丢失严重，耗损过大。目前据回收统计情况看，好多乡镇(社区)救灾帐篷查无着落。

三、整改要求

(一)建立健全救灾帐篷管理制度，管理使用救灾帐篷要做到有帐可查、帐物相符、手续完备、妥善管理、程序规范。

(三)进一步做好救灾帐篷回收、清洗、整理工作。要继续查找失落的救灾帐篷，不留后患，不准将查找不到的救灾帐篷作为报废处理。对被盗的救灾帐篷一经发现要报公安机关处理。对已回收的要抓紧清理，该清洗整理的要清洗整理，妥善保管尽快上缴入库。

(四)禁止非灾期间使用救灾帐篷，一经发现必须立即回收。

(五)各乡镇(社区)、相关单位，必须在12月15日前全部回收上缴县民政局。凡未回收的要按照市场价赔偿。民政、监察部门在督查灾后重建和救灾资金管理使用情况时，一并对救灾帐篷回收管理情况进行督查。

附件：延长县民政局救灾帐篷收回情况汇总表

延长县人民政府办公室

12月4日

惩罚通知公告篇十三

理工学院保卫处：

食府一食堂于20xx年10月12日上午，因食堂员工疏忽，造成局部火灾，现就对火灾情况的处理情况向贵处报告如下：

一、事故经过

20xx年10月12日上午9时25分左右，我食堂员工lls在小炒部煎油的时候，因人离开操作间而未关火致使油温过高，最终导致着火。正在中锅房工作的我食堂员工yzh在第一时间发现了火情，立即呼叫其他员工进行扑救，并迅速切断了电源和天然气开关，在全体员工的共同努力下，火灾在短短的几分钟就全部扑灭，没有造成更大的损失。

二、善后工作

1、火灾发生后，食堂立即启动《火灾事故处理应急预案》，迅速将火灾情况向食堂总经理jsw作了汇报，j总也在第一时间迅速赶到现场，指挥救火和处理善后工作，通过查看火灾损失情况，j总当即决定：要顾全大局，不要因火灾影响学生的正常就餐。在j总的指示下，我食堂员工全力以赴，在较短的时间内就恢复了生产，中午就餐时，除小炒部没有营业之外，其他各部门、各窗口全部正常营业。

2、处理好火灾现场后，j总召集全体管理人员，召开了专题紧急会议，就灾后各项工作进行了紧急部署，并于当晚主持召开了全体员工大会，对安全防火意识再次进行了强调，落实了灾后工作的具体措施，责令食堂经理ll全面负责措施的落实情况，要求3天后全面恢复小炒部营业。

3、迅速补充灭火器等防火设备。火灾后的第二天，食堂就购置补充了因火灾损失的灭火器多具，并配置到各个火灾易发点。

4、在员工中宣传并重温《火灾事故处理应急预案》，让员工时刻牢记安全防火意识，明白当火灾发生后正确的处置方法。

三、处理措施

1、经过全体员工辛勤努力，小炒部于10月15日重新恢复营业，在最大程度上减少了对学生就餐的影响。

2、对责任人lls进行严重警告，并处以100元罚款。

3、对在处置此次火灾事故中表现突出的yzh等其他员工进行表彰奖励。

4、在全食堂范围内彻底排查各安全隐患，并汇总进行处理。

5、加强“食堂安全事故领导小组”工作，对本食堂各点的安全生产工作进行监管。

6、牢记火灾教训，以“10.12”作为本食堂的“安全警示日”，时刻不忘安全生产。

四、经验教训

1、本次火灾事故处理得当，没有造成更大的灾难和火灾蔓延，这与我们常抓安全生产是分不开的。

2、个别员工安全生产意识淡薄，不懂安全生产的真正含义，把安全生产当成一句耳边话，这就要求我们在今后的工作中要时刻不忘安全生产教育，把安全生产警钟长鸣于每个员工的心中。

3、还有个别员工在救火过程中，灭火的方法不对，这就要求我们在适当的时间多组织消防知识培训，介绍和讲解消防器材的正确使用方法。

食府一食堂

二0xx年十月二十日

惩罚通知公告篇十四

各有关单位、广大市民朋友：

近来，全国各地连续发生多起电梯事故，造成重大人员伤亡，在社会上引起很大反响。沉痛的教训，再次敲响了电梯安全警钟。当前，正值夏季高温季节，是电梯故障的易发期、高发期，为了加强电梯安全工作、防范事故发生，就有关事项通告如下：

一、加强电梯使用管理工作。各电梯使用管理单位要严格遵守《特种设备安全法》、《电梯使用管理与维护保养规则》等法律法规和安全技术规范要求，落实安全管理责任，加强对电梯运行管理、日常巡视和值守;督促并配合电梯维保单位做好电梯维护保养工作;制定应急预案，开展应急演练，一旦发生故障困人，应迅速组织救援。特别是发现事故隐患时应当立即停运检修，消除隐患;扶梯和自动人行道使用前应进行试运转，并对其安全状况进行检查确认;对使用时间长、故障多、投诉多电梯，以及采用单组机械部件实施制动的制动器的电梯，应当及时提出修理、改造、更新的建议，及时采取措施，保障电梯安全使用。

二、切实做好电梯维护保养工作。电梯维保单位要严格按照安全技术规范要求，切实做好电梯日常维护保养工作，做好维护保养现场的安全防护。特别对《电梯制造与安装安全规范》(gb7588-20xx)实施之前采用单组机械部件实施制动的制动器的电梯，要增加日常维护保养的频次，加强对制动器检查和维护保养;加强对自动扶梯和人行道检修盖板和楼层板固定可靠性及其联锁安全保护装置的检查，发现问题应立即整改。

三、进一步加强电梯定期检验工作。各电梯检验机构在定期检验中，要对工作制动器、限速器、安全钳等重要安全部件，以及其他安全保护装置进行重点检验测试。对发现的安全隐患，要督促使用管理单位、维保单位落实整改，对整改不及时、不彻底的，要及时向区质监部门报告。

四、强化电梯监督检查。区质监部门将积极向区政府和有关部门反映在用电梯存在的安全问题，要强化对采用单机械部件制动器电梯的安全监督检查，尤其是对高层住宅电梯、公众聚集场所电梯以及群众投诉举报的电梯安全问题，重点进行现场监督检查。对发现的问题，要责令立即整改;对存在违法违规行为的，要依法严肃查处;对整改不合格危及安全运行的，要坚决依法予以封停，确保电梯安全。

五、掌握正确使用电梯安全知识。

广大电梯使用者要提高电梯安全意识，正确使用电梯，避免因使用不当而引发电梯故障或事故;广大业主要积极支持、配合使用管理单位对存在安全隐患的居民问题电梯进行修理、改造、更新工作。

市民在乘坐自动扶梯时，如遇到紧急情况，应及时按下自动扶梯出入口处设置的紧急停止按钮，停止扶梯运行，但是非紧急情况下，禁止误按或乱按导致电梯突然停止运行，造成摔倒、踩踏事故;乘坐乘客电梯时，如遇到电梯关人故障，应冷静处置，及时通过轿厢内对讲、警铃或者拨打“电梯使用标志”上的维修联系电话、“110”救援电话等服务电话，与相关人员取得联系后等待专业人员前来救援，千万不要自行扒门、踢门或爬出电梯轿厢，以免造成不必要的意外伤害。

武汉市蔡甸区质量技术监督局

8月3日

惩罚通知公告篇十五

为保障高速公路的安全、畅通、完好，充分发挥高速公路的社会和经济效益，根据有关规定，现对高速公路管理通告如下：

一、凡进入高速公路的机动车、驾乘人员以及在高速公路两侧控制区范围内从事各种活动的单位和个人，必须遵守本通告。

二、高速公路管理机构负责高速公路的养护、路政 (含清理故障、事故拖车业务)、收费、通信监控和经营管理;公安交通管理部门负责处理高速公路上的机动车辆违章及交通事故，并对涉及造成高速公路及其设施损坏的，应及时通知高速公路管理机构协同处理或者移交高速公路管理机构处理。在高速公路上发生交通事故，现场勘查人员应迅速到现场勘查，完毕后，由高速公路管理机构清理现场。

三、禁止行人、非机动车、履带式铁轮车、教练车、电瓶车、2 拖拉机、农用运输车、全挂牵引车、轮式专用机械以及设计最高时速低于70公里的机动车辆和未经高速公路管理机构批准的超限车辆进入高速公路。

四、驶入高速公路的车辆必须按规定安装安全带，自觉遵守交通规则，按照交通标志示意行驶。禁止在高速公路上试车、倒车、逆行、掉头、违章穿越中央分隔带，禁止在高速公路上上下旅客和装卸货物，不准向车外滴漏、散落、抛撒物品。五、禁止在高速公路行车道和超车道停车。车辆发生故障需要停车的，必须将车辆移入紧急停车带内;无法移入紧急停车带内的车，必须立即开启车辆示宽灯和尾灯，并及时通过路侧紧急电话报告。

六、因施工、交通事故以及不可抗拒的原因致使交通受阻时，公安交通管理部门可采取限制车速、调换车道;临时中断通行等交通管制措施，并以交通标志显示或者公告发布。确需关闭高速公路时，应当由交警部门和高速公路管理机构共同公告。

七、高速公路及其设施受法律保护，未经高速公路管理机构批准，任何单位和个人不得擅自占用、挖掘、拆除、移动;不得在高速公路两侧设置非交通标志和广告。临时利用高速公路及其设施的，应经高速公路管理机构批准并按规定支付占用费;损坏高速公路及其设施的，应当按规定赔偿。

八、高速公路车辆通行费收费站(所)由省人民政府批准设置;收费标准由省交通厅会同省物委、省财政厅核定后报省人民政府批准;驶入高速公路的车辆(军事车辆以及执行高速公路交3 通事故处理和巡逻任务的公安警车除外)，必须按规定缴纳车辆通行费;车辆通行费的征收实行“入口取卡，出口交卡收费”的收费制式，无卡的按全程全额计征。

九、高速公路的服务区由高速公路管理机构专营和管理。

十、爱护高速公路是每个公民应尽的义务。高速公路沿线各级人民政府要加强对辖区人民群众的宣传教育，协助高速公路管理机构管好公路。

十一、对违反本通告者应依法予以处理。违法犯罪的，由司法机关追究法律责任。

十二、本通告自发布之日起施行。

十一月二十八日

惩罚通知公告篇十六

关于开展20xx年度考核工作的通知

各党总支、直属党支部，校直各单位、各部门：

为做好我校20xx年度考核工作，根据省人力资源和社会保障厅及教育厅关于20xx年度考核工作的精神和要求，按照学校有关考核实施办法的规定，现就考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象及组织实施

1.二级单位考核，由学校考核工作领导组办公室组织实施。

2.教职工个人考核，其中：辅导员考核由学工部依据辅导员考核办法单独组织实施;处级领导干部(不含担任非领导职务人员)考核由组织人事部负责;其他人员的考核由各考核单位负责组织实施。

二、考核依据

1.二级单位考核的内容、标准、方法、程序和结果运用按照《巢湖学院二级机构年度考核办法(试行)》(院字〔20xx〕19号)的有关规定执行。

2.处级干部和其他教职工考核的内容、标准、方法、程序和结果运用分别按《巢湖学院处级领导干部年度考核办法(试行)》(院党字〔20xx〕4号)、《巢湖学院教职工年度考核办法(试行)》(院字〔20xx〕20号)的有关规定执行。

三、优秀等次

1.教学单位位列考核前25%的为优秀，机关部门位列考核前20%的为优秀。

2.个人考核优秀等次比例控制在参加考核总人数的15%，各考核单位及各类人员优秀等次名额分配见附件一。

四、时间安排

1.1月23—28日，总结自评。

各二级单位总结本年度主要工作和目标任务完成情况，并对照考核表进行自评打分，于1月28日上午下班前将自评报告及评分表电子稿发至人事工作邮箱：。

教职工个人撰写述职报告，并填写《年度考核登记表》和《年度考核量化评分表》，教学岗位人员另须填写《教师年度考核业务登记表》。处级干部的个人述职报告及评分表电子稿于1月28日上午下班前发至组织工作邮箱：。

2.1月29日—3月2日，自评公示。

将各二级单位提交的自评报告和处级干部述职报告在校园网公布。

3.3月3—11日，考评测评。

校领导、教学单位、各专项考核工作组分别对二级单位进行考评测评打分。具体安排见附件二。

组织人事部组织对处级干部测评。具体安排见附件三。

各考核单位组织所属教职工述职并进行考核测评。

4.3月12—13日，统计并上报初评考核结果。

学校领导牵头，组织纪委、组织人事部的工作人员对二级单位和处级干部的测评结果进行统计，并遵照有关回避规定。

各考核单位确定所属人员个人考核等次，并填报《20xx年度教职工年度考核结果一览表》，连同《年度考核登记表》、《年度考核量化评分表》和《教师年度考核业务登记表》一并报送组织人事部。

5.3月14—20日，考核结果审定。

学校考核工作领导组根据初评考核意见审定考核结果，并进行公示与反馈。

五、考核要求及有关事项

1.各单位要认真组织学习考核相关文件，提高认识，统一思想，加强领导，精心组织。在考核过程中要坚持公平、公正、公开原则，并注意把握时间节点，确保20xx年度考核工作按时、按质、按量完成。

2.党建工作是重要考核指标和内容之一，各总支、二级单位及党政主要负责人在撰写工作总结和述职报告时要将党建工作开展情况及成效重点写实。

3.各单位所获荣誉或取得业绩可申请奖励加分的项目可在述职报告中重点列出，并在自评打分时填报，同时，学校将统一公布各单位及教职工个人20xx年所获荣誉，供测评打分时参考。

4.机关部门对教学单位专项考评要结合考核指标和有关工作材料认真组织并客观公正地进行评分;教学单位对机关部门测评要在党政领导班子集体评议的基础上客观公正地进行评分。

5.劳动合同用工人员的考核由各用工部门制定具体考核办法并组织实施，考核结果报组织人事部，其中各单位优秀指标不高于15%。

6.考核工作相关表格请从学校人事工作网下载，其他有关未尽事项可参照学校20xx年度考核通知相关内容和要求进行。

特此通知。

中共巢湖学院委员会 巢湖学院

20xx年1月23日