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一个明确的计划可以帮助我们规划好时间，避免过度拖延或者匆忙应付。在编写计划时，可以采用分阶段或分模块的方式，更容易执行和掌控。计划是为了实现自己的目标而制定的有条理的行动方案，它可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作生活效率。我想我们需要写一份计划了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工程建设工作计划篇一
无锡地铁集团有限公司密级:通用类级别:四级。
建设分公司。
会签部门:建设分公司各部门。
编制人:杨猛审核人:袁宽瑶规章制度名称:。
部门负责人:袁宽瑶分管领导:孙竑岳建设工程检测管理办法。
总经理:罗跟东。
发布日期:2015。5。20废止日期:主办部门:
安全质量部。
发布范围:建设分公司各部门、各参建单位。
更新记录。
建设工程检测管理办法。
第一章总则。
第二章定义。
第三条名词解释。
第三章职责与要求。
第四条业主职责。
第五条第三方检测单位职责与要求。
(十一)协助业主进行质量抽检。
2、抽检流程如下:。
(5)检查试验室仪器、设备和环境是否满足检测要求，确认后库内样品送验;。
(9)进行报告的签发和抽检资料的整理归档，以备查阅和使用;。
(十二)对业主负责，做好检测的各项工作。
3、第三方检测单位必须配备工程材料检测所需的主要检测仪器设备。
(十三)统一地铁工程现场检测的标准和方法:。
2、对商品混凝土的配合比设计和验*资料进行审查，确保配合比的。
合理*。
(十四)对工程实体质量和工程材料质量进行检测和检查:。
(2)巡查人员进行质量巡查时，有权采取下列措施:。
进入被检查单位的作业现场和其他工作场所进行检查;。
查阅与监督检查事项有关的文件和资料;。
向被检查的单位和有关人员调查了解情况;。
发现有影响工程质量的问题和安全隐患时及时上报业主采取相应措施;。
可以进行现场检测、拍照、录音和摄像等。
检查施工、监理等单位和桩基检测、质量检测等机构的质量行为;。
核查相关资质、资格、工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料;。
抽测工程主体结构的混凝土强度、钢筋位置和保护层厚度、现浇板厚度、重要构件几何尺寸、轴线间距等。
(4)质量巡查过程中发现的问题，区分不同情形按下列方式进行处理:。
对于违法违规行为，以书面形式通报业主进行查处。
3、每月对商品混凝土厂、管片厂及轨枕厂所用的原材料及成品进行抽检。
(十六)对施工单位、监理单位质量管理工作进行检查和指导:。
2、参加工程分项、分部(子)单位工程验收。
(十七)建立原材料质量和工程实体质量的评估机制，加强分析总结:。
第六条监理单位职责与要求:。
1、设立专职的试验检测工程师，试验检测工程师应具备相应试验检测资格*书。
项检测工作，做好检测结果的分类、整理、归档工作。
(二十)对施工单位和合格分供商的试验过程和检测结果进行监督和检查:。
4、负责对商品混凝土企业的资质、工艺过程、人员、设备及原材料等进行审核、检查和抽检，并结合混凝土施工技术要求认真地审查混凝土供应协议，及时整理、统计、审核有关商品混凝土的方案、供货协议、报告和结果，对商品混凝土厂进行评价，并撰写评估报告上交业主，抄送第三方检测单位。
第七条施工单位职责与要求:。
22、必须有工地标准养护室，面积不小于12m，应满足试件堆放要求，具备恒温、恒湿条件，并配备相应的设备(设备放置要有相应的标志)，如回*仪、砼坍落度筒、容积筒、试模等，并保*这些设备能正常使用。
(二十七)做好试验检测和质量巡查的配合工作:。
1、对监理和第三方检测单位的检查，认真配合，如实反映检测工作情况。
第八条合格分供商的职责与要求:。
第四章检测主要内容。
第十条本工程采用的检测程序及频率:。
(三十四)常规材料检测:。
(三十六)检测频率。
第十一条工程质量检测项目根据检测的综合技术能力分为:工程。
材料检测项目、工程实体检测项目和工程*检测项目。
第十二条工程材料检测项目:。
(三十七)建筑材料:。
1、水泥、碎石、砂、粉煤灰、石灰、混凝土外加剂、砌墙砖和砌块;。
2、钢材、钢筋接头(焊接与连接)、钢构件;。
3、普通混凝土、抗渗混凝土、砌筑砂浆;。
4、防水材料;。
5、钢绞线、锚具、橡胶支座。
(三*)回填土检测:。
(三十九)混凝土预制构件:。
(四十)安装、装修材料:。
1、电线、电缆、开关(箱)、*座、阀门;。
2、瓷砖、涂料、花岗岩、人造板材;。
3、管线、线槽。
(四十一)其他业主指定的材料。
第十三条工程实体检测项目:。
(四十三)地基基础:。
1、地基土、复合地基承载力检测;。
2、水泥土桩质量检测(钻孔取芯法);。
3、桩基完整*检测(低应变法、声波透*法、钻芯法);。
4、单桩承载力检测(静载试验、高应变法)。
(四十四)钢结构工程质量检测:焊接、制作、安装、涂装、高强度螺栓连接。
第十四条工程*检测项目:。
(四十五)室内环境空气质量的检测;。
(四十七)空调通风与风管;。
(四*)防雷、接地检测;。
(四十九)消防专项检测等。
第五章检测工作的几方面控制。
第十五条材料检测:包括施工单位自检、监理单位见*取样和第。
三方检测单位抽检。
第六章资料管理及信息报送的要求。
第二十一条第三方检测单位提交的报告主要有:。
(1)检测问题情况汇报及原因分析;。
(2)现场已采取措施及效果汇报;。
(3)各方责任认定或明确;。
(4)下阶段防范或处理措施;。
(5)第三方检测单位形成阶段专题报告报送地铁公司。
第七章成果保密。
第二十四条检测作业过程中，任何检测作业人员不得夸大检测对象的风险程度。
第八章检测单位的考核。
第九章罚则。
第二*条第三方检测单位对现场检查发现问题，出具检测问题处理通知单(见附件)，必要时可采取会议纪要形式。
第十章附则。
第三十六条本办法需贯彻到无锡地铁集团建设分公司、施工、监理单位和第三方检测单位。
第三十七条本办法由无锡地铁集团建设分公司安质部负责修订、
培训、解释和补充。
第三*条本办法自发布之日起执行。
第三十九条本办法附件有:。
附件一:抽检计划表。
附件二:随机抽检(飞行检查)任务书。
附件三:现场抽样记录表。
附件四:第三方检测单位考核表。
附件五:监理单位监测考核评价表。
附件六:施工单位监测考核评价表。
附件七:第三方检测单位检测流程。
附件八:材料检验流程。
附件九:工程实体检验流程。
附件十:混凝土配比确定流程。
附件十一:混凝土浇筑检测流程。
附件一:抽检计划表。
无锡地铁号线第三方检测年月份抽检计划表。
填表日期:年月日施工标段:施工单位:监理单位:
强度组1。
安定*(试饼法)组2。
安定*(雷氏法)组3水泥。
细度(筛余法)组4。
标准稠度组5。
烧失量组6。
„„7。
8
9
第三方检测单位:(盖章)编制:项目负责人:业主代表意见。
附件二:随机抽检(飞行检查)任务书。
无锡地铁号线第三方检测。
随机抽检(飞行检查)任务书。
编号:委托日期:年月日
:
施工标段。
施工单位。
任务实施地点。
及时间任务范围。
实施时间。
任务内容。
工作要求。
任务必要*。
其他需要说明的事项。
项目工程师。
意见签名:年月日业主*工程师意见签名:年月日意见。
工程部领导。
份。
第21页，共43页。
附件三:现场抽样记录表。
现场抽样记录表。
编号:日期:年月日施工标段
监理单位。
施工单位。
材料用途。
样品来源送样:?抽样:?
样品名称部位/产地代表数量检测项目检测参数备注。
施工单位检测工程师签字。
监理单位检测工程师签字。
第三方检测单位检测工程师签字。
本表一式二份，一份第三方检测单位留存，一份交业主备案，请妥善保管。
第22页，共43页。
附件四:第三方检测单位考核表。
第三方检测单位考核表。
时间段:年月日到年月日。
项目内容评分原则/标准分值评分备注。
人员资质不满足要求，1分/人员资质情况25人次检测。
小计30。
检测计划提交的及时*晚于规定的时间每天扣1分65。
计划内容是否具有代表*、必检测内容的合理*710要*。
根据资料报送的及时*及质实施检测资料报送的及时*95量进行评分管理。
是否按照管理办法、业主要检测资料内容的全面*1010求、会议纪要提供资料。
小计35。
巡查或检查次数的合理根据质量管理的效果进行评1110*价质量。
小计30。
外业人员工作的作业安出现人员伤害情况视数量及143全严重程度扣分检测。
小计5。
总计100。
考评部门:考评人:审核人:。
第23页，共43页。
监理单位组织机组织机构是否合理-管理制。
1构、监理制度、档度是否全面-档案管理是否5。
案管理情况完善-每1不符项扣1分。
罚则第2会议出勤情况缺勤扣1分/人次5监理28条单位。
罚则第4监理管理人员情况人员变更扣3分/人次1029条。
小计30。
小计70。
考评单位:考评人:审核:。
第24页，共43页。
附件六:施工单位检测考核评价表(监理单位用表)。
施工单位组织机构、检组织机构是否合理-检测制度是否。
1测制度、检测资料档案全面-检测资料档案管理是否完善5。
管理情况每1不符项扣1分。
检测仪器设备不符合罚则第5检查发现扣1分/次5工作要求的29条。
小计30。
进场材料检测计划编6晚于规定的时间每天扣1分5制的及时*。
检测计划内容的全面计划内容是否涵盖所有进场材料75*每缺1项扣1分。
罚则第10现场抽验的配合不符项扣10分1031条。
小计40。
小计30。
考评单位:考评人:审核:。
第25页，共43页。
检测问题处理通知单编号:受罚单位:。
处罚。
原因。
处罚。
意见。
处罚金额。
(大写)。
受处罚处罚单业主单位位签字单位。
第26页，共43页。
附件七:第三方检测单位检测流程。
第三方检测单位检测流程。
建设分公司监理单位第三方检测单位部门。
节点abc1开始。
n编制月度抽检计划。
审批是否通过标准及资料准备2y3确定检验方案4仪器设备准备。
现场抽样下达飞行检测通知5监理单位确认。
样品验收编号6样品发放。
样品领用检测8提供准确原始数据。
原始记录的校对及。
检测报告的编制。
检测报告的审核。
确认11。
检测报告的签发12。
不合格品13合格归档处理程序。
上报结果复查14y。
n结束。
附件八:材料检验流程。
第27页，共43页。
材料检验流程。
建设分公司第三方检测监理单位施工单位原材料供应商开始。
确定原材料供。
提供原材料。
提交合格*。
质保书。
n审查。
旁站自检施工单位见*取样自检。
告知施工单位。
施工。
上报建设分公司备。
附件九:工程实体检验流程。
第28页，共43页。
工程实体检验流程。
建设分公司监理单位施工单位质监站。
首批实体工程检查自检验收。
合格n。
n通过。
y告知业主。
业主下达处理意责令施工单位整见(第三方检测整改、补救改、补救单位检测并提出。
处理意见)。
批准进入下道y工序。
复检y。
y复查。
y确认。
附件十:混凝土配比确定流程。
第29页，共43页。
混凝土配比确定流程。
部门混凝土公司施工单位监理单位无锡市建筑检测中心。
bc节点ad。
原材料选择、试验。
n抽检。
y原材料报验。
监理单位审核n提交配合比计划书。
ny。
审查y。
平行*验*复核n。
委托有资质的*机构进行见*试配。
结果反馈。
报试验配比监理审核。
n批准。
拌合准备。
附件十一:混凝土浇筑检测流程。
第30页，共43页。
材料检验流程。
建设分公司第三方检测监理单位施工单位原材料供应商开始。
确定原材料供。
提供原材料。
提交合格*。
质保书。
n审查。
旁站自检施工单位见*取样自检。
告知施工单位。
施工。
上报工程。
部备案。
第31页，共43页。
上海万代制*有限公司高危险*作业许可管理规定。
上海万代制*有限公司。
高危险*作业许可管理规定。
编制:。
审核:。
批准:。
2012年7月1日发布2012年8月1日实施。
32。
上海万代制*有限公司高危险*作业许可管理规定。
高危险*作业许可管理规定。
1目的。
2范围。
适用于公司范围内所有涉及到的临时危险*作业管理。
3责任。
公司各部门。
4程序。
4。2。4临时用电作业:指临时搭建的较大用电作业。
33。
上海万代制*有限公司高危险*作业许可管理规定火作业。
4。3。2。3动火作业的办理程序。
4。3。2。4动火作业现场的安全规定。
4。3。2。4。6五级风以上(含五级风)严禁露天动火作业。
4。3。2。5动火作业各级人员职责要求。
4。3。2。5。1动火单位或部门负责人对执行动火作业负全面责任。必须在动火前详。
34。
4。3。3有限空间作业管理要求和办理程序。
35。
4。3。3。10有限空间作业现场的安全规定。
36。
4。3。4高处作业管理要求和办理程序。
4。3。4。11高处作业，脚手架必须符合国家的有关规定。
37。
上海万代制*有限公司高危险*作业许可管理规定下抛掷物品或工具。
4。3。5临时用电作业管理要求和办理程序。
临时用电作业许可*由申请临时用电作业单位或部门指定专人办理，应4。3。5。2。
按临时用电作业许可*的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
38。
4。3。6拆除(工程)作业管理要求和办理程序。
拆除(工程)作业许可*由申请拆除(工程)作业单位或部门指定专人4。3。6。2。
39。
4。3。6。13不稳固的部件必须先行加固后，再进行拆除。
40。
4。3。7。6起重吊装作业人必须随身携带起重吊装作业许可*，严禁无*作业及违。
工程建设工作计划篇二
罗湖区是深圳市最早开发的城区，也是中心城区之一。改变粗放的开发模式，建设自然积存、自然渗透、自然净化的海绵城市意义尤为重大。20__年，区海绵办按照市海绵办《关于印发20__年全市海绵城市建设工作任务分工一览表的通知》（深海绵办〔20__〕7号）的要求，在各政府投资与社会投资项目中深度挖潜并落实海绵城市理念，积极推进海绵城市建设。现将我区20__年工作情况及20__工作计划汇报如下：
一、20__年工作完成情况。
（一）积极推进落实新增海绵城市面积及既有设施海绵专项改造项目。
我区20__年度海绵城市建设工作任务包括：1）新增海绵城市面积1.5平方公里；
2）既有设施海绵专项改造项目20项。我区积极响应任务分工，在政府投资项目中推进落实，并对罗湖区所有在建工程进行了现场调查，全面梳理落实海绵城市理念的项目，形成了切实可行的20__年海绵城市项目库。目前我区20__年可完成海绵城市建设项目38项，总面积约1.5平方公里，既有设施海绵专项改造项目29项。
（二）开展海绵城市专项规划及重点区域详细规划编制工作。
根据市海绵办《关于征求落实深圳市20__年度海绵城市试点绩效评价专家意见的工作方案意见的通知》（深海绵办〔20__〕32号），要求各区加快推进规划编制，实现重点建设片区详细规划（实施方案）的全覆盖。我区目前已完成《罗湖区海绵城市专项规划及重点区域详细规划》（送审稿），预计将在20__年底正式发布。该规划包含现状分析与问题识别、规划目标与指标体系、总体思路、海绵城市建设分区与空间格局分区、管控单元海绵城市建设策略与指标分解、海绵城市相关基础设施建设内容、建设时序规划、规划实施保障措施等，从规划层面指导全区海绵城市建设。
（三）将海绵城市建设纳入“两证一书”审批。
并结合建设项目规划审批程序，将年径流总量控制率等指标作为城市规划许可的管控条件，纳入规划“两证一书”审批流程。
（四）开展海绵城市培训讲座。
20__年我区组织开展了“罗湖区海绵城市专题讲座”，对区内各相关单位和参与罗湖区各类项目建设的各建设单位、设计单位、施工单位进行了海绵城市专题培训。讲座主要内容包括海绵城市建设背景及目标、海绵城市设计流程与海绵设施设计方法、海绵城市施工运行维护要点等，从实际需要出发，解决各单位设计、施工中的疑问，并提升设计施工人员技术水平，便于更好的为罗湖区海绵城市建设服务。
（五）我区海绵城市建设初见成效。
布吉河泥岗路-河口段，长约5.3公里，由北至南穿越罗湖区，为区内主要的人文水系及生态廊道。布吉河流域水环境综合治理工程，对布吉河进行了截污、生态岸线、防洪、河道清障清淤等多方面的综合整治。同时，围绕环境的可看、可享、可通“三可”展开思考，以优化慢行系统、建设滨水休闲空间、打造“罗湖印象”标识、构建滨河绿带、完善服务及安全设施的建设内容作为罗湖国际消费中心的先导工程，带动罗湖中心区健康发展之路，最终打造面貌一新，精神焕发的“活力布吉河”，赋予布吉河新的活力。
图1布吉河实景图。
百仕达小学位于罗湖区百仕达花园，属于具有外语特色的国有民办学校，学校占地面积达10730平方米，建筑面积为4860平方米。改造前校园除绿地外，其余地面均为硬化的不透水面，年径流总量控制率仅为20%~25%。20__年百仕达小学进行了海绵专项改造，预期年径流总量控制率可达66%。具体建设内容包括绿色屋顶、透水铺装、生物滞留设施、生态树池、立体绿化、雨水桶等，目前一期工程已经完工。
（一）积极推进并落实海绵城市建设。
根据市海绵办20__-20__年各区海绵城市建设任务分解表（深海绵办〔20__〕78号，附件2），我区20__年应完成2.63平方公里的新增海绵城市面积。
我区将在20__年的工作基础上，继续积极推进落实海绵城市建设。计划对笋岗片区约2.5平方公里开展海绵城市专项改造，适时启动大望梧桐片区生态修复和海绵化改造的前期工作。
（二）继续完善各类项目海绵城市建设管控机制。
20__年，我区将在《罗湖区海绵城市专项规划及重点区域详细规划》的指导下，继续梳理各类项目海绵城市建设管控流程，建立健全海绵城市管理办法，探索海绵城市运营维护机制，为继续切实落实海绵城市建设提供进一步的制度保障。
（三）继续开展海绵城市教育与宣传。
20__年，我区将继续开展海绵城市教育与宣传，在相关活动中推广普及海绵城市理念。同时，将继续开展海绵城市专题讲座，针对公众及各类技术人员在海绵建设中遇到的实际问题，开展相关研究并答疑解惑。将通过多方面的宣传引导公众理解海绵城市建设，期待海绵建设的预期效果，并参与到海绵城市建设中来。
深圳市罗湖区环境保护和水务局。
20__年12月14日。
工程建设工作计划篇三
__年云峰水电站在多经公司的正确领导下，在各级主管领导的关怀下，通过全体员工的共同努力，以安全生产为中心，以保证设备安全稳定运行为目的，充分调动和发挥全体职工的积极能动性，实现了经济效益同步增长。
一、生产情况。
二、安全工作情况。
安全生产是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。坚持加强水电站安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，未发生火灾及设备误操作事故，全年执行操作票46份，合格率100%、工作票6份，合格率100%,全面完成多经公司下达的安全生产目标。
1、人员培训情况。
按照年初水电站制定的安全培训计划，在一、二月份冬训期间，对全体工作人员进行安全培训，完成了《电力安全工作规程》的学习和岗位实际技能培训学习，通过集中学习和考试考核，职工的安全业务素质明显提高，安全意识和责任心明显加强。同时还对新进入厂人员进行三级安全教育，通过培训考试合格后方可上岗。
2、春检工作。
春检工作是水电站一年当中必不可少，非常重要的一项工作，是生产设备、系统安全稳定运行的重要保证。结合春检计划水电站共完成以下八项重点工作：
(1)3月11日，请佳局继电所对四台机组做低周波保护试验，试验全部合格，保证了机组的安全运行。
(2)3月16日，请佳局高压班对#5变压器做耐压试验，6kv电缆做耐压试验，从而确保了设备供电的可靠性。
(3)对#1—#2排水泵进行了全面的维修，使其达到备用状态。此项工作于3月28日完成。
(4)对#5—#6发电机进行解体检修，水轮机大修调整转轮间隙、对#7—#8发电机水轮机进行检修，此项工作于3月20日全部完成。
(5))3月22日，清扫#3#5变压器及主控室的开关，刀闸等电气设备。
(6)检查防火器材，对已过期的防火器材及时进行更换并做好日常防火工作。
(7)3月25日安装机房吊车、将原来自制的手拉胡芦式的吊车进行了改造，改造为5吨车电动吊，此项工作4月30日完成。
(8)对#3变压器进行色谱跟踪检测。
通过春检工作，为机组的安全稳定运行提供了可靠保证。
3、防汛工作。
水电站认真贯彻落实公司防汛工作通知，按防汛检查的要求，成立防汛领导小组，积极部署防汛保电工作，为确保人员、设备安全度汛。同时加强抢险队伍建设和培训，做好救灾物资准备工作，落实工作责任，从而保障电站的安全稳定运行。
4、秋检工作。
结合春检工作，对秋检工作全面开展设备自查和防寒防冻工作，有计划、有布署、有组织地进行。每周对设备进行一次自检自查及时发现隐患，及时消除缺陷。
三、工作中存在的问题及整改措施。
电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
1、设备设施问题。
(1)水电站#5、#6机组是自制的水轮机组，多年运行，腐蚀严重，保证不了安全稳定运。
(2)、四台机入囗闸门栏污栅多年运行腐蚀严重、这对机组的安全运行带来很大的危害，存在着重大的安全隐患。须更换四台机栏污栅。
2、人员问题。
人员流动性大，且水电知识结构复杂，专业性技能强，后续人员。
年龄大，文化成度低，很难掌握专业性技能知识，这就给电站的安全稳定运行带来不利的因素。
四、__年工作思绪。
回顾__年水电站通过全体员工的共同努力，在各项工作中均取得了比较理想的成绩，总结__年的工作经验和不足结合__年的具体情况，提出下一步改进措施。特制定__年工作设想：
1、安全工作：
水电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
__年公司将加大安全培训力度，让全体员工从思想认识上自觉遵守各项规章制度，杜绝违章。树立“安全意识”观：人的安全意识如何，其行为直接影响安全效果，对安全生产起着决定性的作用。树立“安全质量”观：质量的好坏直接影响到国家财产和群众的生命安全。强调安全质量，说明质量不仅是企业赖以生存的基础，也是安全生产的基础。我们有信心在上级领导的关怀下，齐抓共管，建立健全各项规章制度，严格执行两票三制，让水电站的安全成果再上一台阶。
(1)春检工作。
高效、全面完成春检的各项工作任务。
为确保春检期间各项工作的顺利、圆满完成，特制以下措施：
a、大力开展反习惯性违章活动：
b、大力推行标准化作业：
c、加大现场作业及班组的安全管理力度：
(2)秋检工作。
为切实有效地防止季节性事故发生，夯实安全基础，保证秋检工作扎实有效地开展，全面开展设备自查和防寒防冻工作、有计划、有组织地进行开展好各项工作。
2、管理工作。
为促进水电站管理逐步达到规范化、制度化、标准化，应当坚持以安全为管理为基础，以经营管理为中心，以设备管理为重点，以稳定队伍管理为保证，实现四个到位：
(1)加强安全管理，确保安全生产：
(2)加强经营管理，提高经济效益：
(3)加强设备和枝术管理，遂步提高科枝含量：
(4)加强队伍建设，提高人员素质：
3、发电情况。
水电站的发量，与自然环境(汤旺河流量)有关、听从水电公司调度，和水电公司协调配合好，完成全年发电生产任务。
工程建设工作计划篇四
20xx在悄然之间就逝去了，我将自己在工作上的一些感受和事件做了一个整理，更便于今后的工作的进行，以下是我的工作总结：
一、施工质量检查总结。
年x月x日到公司开完会已后按照公司要求进行检查了xx项目、xx项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个施工生产体系，检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要点已全面做出了整改措施和技术控制方法，并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司。
2.根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底，并将技术交底下发到各位工长手中，并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量，在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量，层层落实不到位，所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实，没有落实的原因分析。
3.根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析，工程质量是企业的生命，一个企业应于质量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视，公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施，更没有统一的控制目标，因此、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制。
4.各项目对质量管理存在最大的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书，高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确，安全管理也不明确，更不用说有什么指导控制性的有效技术文件，波动性和随意性都比较大，根据检查结果可以反映出前期的实施过程，分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作，无论技术高低，没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。
5.做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一，为此，每一分项工程开始实施前均要进行交底，作业技术的交底、施工方案的具体细化，明确更具体的技术实施方案，是工序施工的具体指导文件，做好技术交底首先项目经理就应该高度重视，并切要明确交底的内容包括施工方法，质量要求和验收标准，施工过程中需注意的问题，可能出现的意外问题及应急措施。关键部位，或技术难度大，施工复杂的分项工程，没有做好技术交底的分项工程，不得进入正式实施。
二、生产与质量管理概述。
1.建设工程是一个生产的单件性，流动性、波动较大，它不像一般工业产品那样的生产线那么规范，有固定的生产流水线，有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳定的生产环境，所以工程质量容易产生波动而且波动还比较大，同时影响工程质量的因素还比较多，其中任一因素发生变动，都会使工程质量产生波动。如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故。主要一个因素就是人为因素，根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题，总的归纳起来主要有五个方面，人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素。
工程建设工作计划篇五
最最近，我们就工程建设领领域党风廉政建设情况开开展了调研，通过召开座座谈会、问卷调查等方式式，对当前工程建设领域域党风廉政建设存在的主主要问题及其对策进行了了深入探讨。我们向全系系统下发了党风廉政建设设情况问卷调查表4800份，收回409份。
问问卷分多项选择和书面答答题两大部份，其中选择择题部分调查当前工程建建设领域容易产生腐败和和不正之风的主要部门单单位、主要环节、主要人人员类型、主要原因；书书面答题部分调查工程建建设领域有哪些腐败和不不正之风的表现？应着重重从哪些方面入手抓？调调查范围包括：单位领导导干部、中层干部、一般般干部、党员、职工。
通通过对问卷的认真统计、、分析（问卷调查统计结结果见后面附录），比较较客观地反映出工程建设设领域党风廉政建设方面面存在的主要问题及其表表现形式和主要原因。
如如：
在对工程建设领域容容易产生腐败和不正之风风的主要部门单位，选择择人数最多的是：工程建建设单位（330人，占占80.7%）和行政政主管部门（270人，，占%）；主要环节选择择人数最多的是：工程发发包（364人，占899.0%）和工程物资资采购（317人，占777.5%）；主要人人员类型选择人数最多的的是：工程承包负责人（（354人，占86..6%）和供销采购人员员（315人，占%）。
；；主要原因选择人数最多多的是：监督措施没跟上上（313人，占76。
5%）、市场行为不不规范（306人，占%%）和查处不得力（2774人，占%）。
工程建设领域党风廉廉政建设存在问题虽然有有许多方面，通过调查和和综合归纳，我们认为主主要有以下几个方面：
宾馆工程建设过程中，，利用手中掌握的工程项项目权，先后五次收受承承建方的贿赂万元。正如如人们形容个别腐败分子子：工程项目抓在手，专专等鱼儿来上钩；放了长长线慢悠悠，不钓大鱼不不罢休！
2、、履行管理职能中的权钱钱交易现象。建设工程在在整个实施过程中受到来来自方方面面的影响和干干扰，其中，既有行政职职权的“干预”，又有领领导干部的“插手”；一一项工程，从立项审批、、规划选址、工程招投标标、用工选择、材料设备备选用、工程监理到竣工工验收，除了主管部门外外，还涉及到财政、金融融、计划、规划、设计、、土地、环保、市容、人人防、审计、市政、税务务、公安等等行政管理和和业务管理部门单位，甚甚至连街道也能找出种种种借口进行干预。往往是是为了一项工程“跑断了了腿，磨破了嘴，盖满了了章，累倒了人”。其中中只要有一个环节“卡壳壳”，工程就难以进行下下去。正如一些建设单位位的领导所叹“遇庙要烧烧香，见佛要磕头”。
工程建设工作计划篇六
[服务范围]建立组织结构，建立项目管理体系，充实项目管理*人员，按照现行有关企业资质管理规定，在资质等级许可的范围内开展工程项目管理业务。
[服务内容]工程项目管理业务范围包括:。
(一)协助业主方进行项目前期策划，经济分析、专项评估与投资确定；
(二)协助业主方办理土地征用、规划许可等有关手续；
(四)协助业主方组织工程监理、施工、设备材料采购招标；
(七)生产试运行及工程保修期管理，组织项目后评估；
(八)项目管理合同约定的其他工作。
[执业原则]在履行委托项目管理合同时，项目管理企业及其人员应当遵守国家现行的法律法规、工程建设程序，执行工程建设强制*标准，遵守职业道德，公平、科学、诚信地开展项目管理工作。
[禁止行为]项目管理不得有下列行为:。
(二)在受委托工程项目中同时承担工程施工业务；
(三)将其承接的业务全部转让给他人，或者将其承接的业务肢解以后分别转让给他人；
(四)以任何形式允许其他单位和个人以本企业名义承接工程项目管理业务；
(五)与有关单位串通，损害业主方利益，降低工程质量。
[禁止行为]项目管理人员不得有下列行为:。
(一)取得一项或多项执业资格的*技术人员，不得同时在两个及以上企业注册并执业。
(二)收受贿赂、索取回扣或者其他好处；
(三)明示或者暗示有关单位违反法律法规或工程建设强制*标准，降低工程质量。
工程建设工作计划篇七
工程项目是施工企业基本单元，是企业信誉和效益的“源头”。加强施工企业党风廉政建设，首先要加强工程项目党风廉政建设。在全面从严治党，深化国企纪检体制改革背景下，施工企业要注重整合监督力量，深化纪检组织“再监督”作用。笔者结合近年工程项目党风廉政建设实践，拟就加强工程项目党风廉政建设的路径谈谈自己的一些思考。
这一企业效益源头管住了，管好了，企业党风廉政建设的基础才能说巩固了。
一、工程项目党风廉政建设存在的问题通过近几年施工企业的实践以及走访调研情况来看，当前工程项目党风廉政建设在制度执行、责任落实、监督职责发挥等方面还存在一些问题与不足。
1.制度执行不力，“两个责任”落实不够。有些工程项目对落实党风廉政建设责任制和相关法规文件规定学习不够，理解不深，在具体工作开展时存在责任不够明确，责任分解不够量化，操作性不强等问题。在落实有关制度方面，部分工程项目存在“一手硬一手软”现象，重制度设计轻制度执行，责任追究未落到实处，制度保障存在乏力现象。党风廉政建设责任制的落实还一定程度上存在上热下凉现象，“最后一公里”还未真正打通。
有相关业务部门经历或工作时间较短的党组织书记在开展工作时较为吃力，不知从何下手，腰杆不硬，措施不实。
3.考核评价不完善，责任追究刚性不够。在工程项目实践中，有些单位存在党风廉政建设责任制考核的深度、力度、量化程度不够问题。加上有些单位的考核基本以“听和看”为主，缺少“评和议”的权重，考核的科学性、客观性还需加强。有些单位在考核评价的运用上不够“刚性”，考核评价结果运用不充分，考核评价的指挥棒作用发挥不明显。
4.业务不熟练，与生产经营深度融合不够。有些单位从事纪检工作的人员对党纪业务不熟练，在纪检工作与生产经营中心工作深度融合方面思考的不够，对怎么融合，从哪融合，要达到什么目标和效果等没有清晰明确的路径，导致实际工作开展偏离了工程项目施工生产中心工作。
完善责任链条，严格责任兑现，坚定不移推进工程项目党风廉政建设向基层延伸，向纵深推进。
1.加强政治监督，做到“两个维护”。要加强对贯彻落实^v^^v^重要指示批示精神、上级重要决策部署的监督，特别是把对“三重一大”决策制度、企业重大改革方案落实等政治纪律和政治规矩的监督摆在更加突出位置，切实做到“两个维护”。要认真贯彻党内政治生活若干准则，提高党内政治生活质量；要深入开展形式主义、官僚主义整治，严格执行重大事项请示报告制度，落实管党治党责任，严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。
2.加强警示教育，增强廉洁意识。要以“三会一课”、中心组学习、民主生活会等为形式，以防控风险为重点，通过案例警示教育等手段持续不断地加强党员教育学习，真正让加强党风廉政建设的意识深入到每一位职工身上。近年来的工作实践也说明，只要是党组织书记平时把加强党风廉政教育抓得比较紧，比较实，党风廉政教育没有流于形式，党员职工的意识就相对较高；如果党组织抓得不实，党风廉政建设教育流于形式，停留在纸面上，领导班子、党员的党性意识不强，项目党组织作用发挥不充分，就容易为各种风险的滋生留下隐患。
3.压实“两个责任”，完善责任链条。要细化责任清单。理清责任是落实责任的前提。要拧紧责任链条，探索实施全面从严治党“四责协同”机制，即：党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”有机协同、合力运行的管党治党责任落实机制，压实“党委——纪委”“纪委——班子成员——责任部门”“上级党委——下级党委”“上级纪委——下级纪委”等多条责任链，确保管党治党上下齐心、同频共振、同向发力。要进一步规范职工大会程序，充分运用职工大会中民主评议领导班子等成果，研究纪检组织全程参与、进行程序监督的具体方式，将职工民主测评结果作为保障落实、强化监督的组成部分。
工程建设工作计划篇八
为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使管辖区内园林景观更加整洁、美观、舒适，为市民提供一个良好的周边环境，特制2013年的工作计划。
一、总体思路。
根据上海市园林绿化管理处制定的《园林绿化养护管理标准（暂行）》（一级养护管理质量标准）和管理制度等文件精神，按照“分工明确、责任到人、加强管理、团结协作”的原则，高标准、高质量、严要求，确保圆满完成上级单位下达的年度各项工作任务。
二、具体任务。
（一）生产任务。
1、绿地卫生保洁。
按照绿地卫生保洁要求，采取分片管理，责任到人，确保管辖区域内的绿地、绿化带内无白色垃圾、砖瓦石块、枯枝败叶、污物杂物，清洁卫生。
2、杂草清理控制。
按照“除早、除小、除净”的原则，对辖区内树木养护穴、绿地、绿化带杂草进行清理和控制，确保辖区内花卉苗木生长健壮。
3、花灌木、绿篱整形修剪。
根据植物生长习性适时对辖区内花灌木、绿篱实施整形修剪，确保绿篱生长旺盛，修剪整齐、美观、合理，达到横平竖直；花灌木生长旺盛，花大色艳。
4、行道树抹芽工作。
在行道树旺长期，按照管理处工作安排，适时进行抹芽工作，剪除树干及基部萌发的枝条，保持树形优美，骨架匀称，树干通直。
5、花卉苗木新植、补植工作。
根据上级单位的要求，对辖区内花卉苗木缺株死株、行道树缺株在适宜栽植季节进行新植补植工作，严格按照苗木栽植程序操作，确保苗木成活率达100%。
6、病虫害监测及防治。
认真做好辖区内花卉苗木的实时监测，对发现到的病虫害及时向上级报告，对病虫害进行科学防治，确保辖区内花卉苗木基本无病虫害明显症状，病虫害能有效控制，无药害。
7、行道树冬季修剪。
根据上级单位工作安排部署，冬季适时对辖区内行道树进行冬季修剪，去除下垂枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝等枝条，确保行道树树形优美，生长健壮。
8、行道树冬季涂白。
对辖区内行道树进行涂白，确保行道树安全越冬，并能有效控制行道树来年病虫害的发生。
9、日常巡查。
加强辖区绿地、绿化带日常巡查工作，确保辖区苗木无人为损害，无乱贴乱画、乱钉乱挂，绿地内无乱堆乱放、乱圈乱占和晾晒物品的现象。
（二）、学习任务。
经常性进行思想政治、组织纪律、安全教育和技术业务学习，提高本队职工的综合素质，建设一支能严格遵守单位规章制度，熟悉技术操作和业务工作，专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。
（三）、集体活动。
积极组织参加单位的各项活动，培养本队职工爱岗敬业、热爱事业及良好的团队意识，使每个职工具有“一心、二意、三勤、三比”良好习惯。
（四）、其他工作任务。
积极完成单位安排的其他突击性任务。
三、工作措施及方法。
1、落实责任，明确分工。按照公司工作要求，实行“班组长负责制”。内部充分发挥个人主观能动性，根据个人特点及特长明确分工。严格执行公司的“签到上岗制”，确保出勤率和上岗率。对工作质量进行把关和督促，确保各项工作任务能保质保量按时完成。
2、分片包干，责任到人。对辖区内的绿地、绿化带及行道树的日常管护任务按量进行分片包干，落实工作任务，明确责任。
3、互帮互助，团结协作。大力发扬互帮互助、团结协作的团队精神。日常维护工作采取分片包干，分组行动的方式，大项工作采取统一安排，集体参与的方式进行。
四、工作要求。
切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识，工作中，严格按照专业技术操作规程操作，做好自身安全防护，坚决杜绝安全事故发生。同时，认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作，保证我队各项工作和谐发展。
五、养护管理年工作计划：
一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。
1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
2、树木绑扎物检查：及时检查绑扎情况么，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。
3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。
工程建设工作计划篇九
计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人。下面小编给大家带来工程建设工作计划5篇，希望大家喜欢!
即将到来的20__年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况，着力于维修保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下：
一、安全管理。
1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。
2、明确安全操作责任，形成完善的安全维修管理制度。
3、严格执行操作安全规程，实现安全管理规范化、制度化。
4、加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。
1、加强维修部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时实监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
4、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作流程分细化。
三、做好能源控制管理。
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是：
1、提高所有员工的节能意识。
2、制定必要的规章制度。
3、采取必要的技术措施，比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样)，进行地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。
4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。
5、直接找厂家进购设备配件，统一购买备品备件，按设备保养周期进行保养。以便及时更换，确保设备发挥节能作用，减少维修成本。
一、安全管理。
1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。
2、明确安全操作责任，形成完善的安全维修管理制度。
3、严格执行操作安全规程，实现安全管理规范化、制度化。
4、加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。
1、加强维修部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时实监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
4、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作流程分细化。
三、做好能源控制。
管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是：
1、提高所有员工的节能意识。
2、制定必要的规章制度。
3、采取必要的技术措施，比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样)，进行地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的`照明控制开关改造为触摸延时开关。
4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。
5、直接找厂家进购设备配件，统一购买备品备件，按设备保养周期进行保养。以便及时更换，确保设备发挥节能作用，减少维修成本。
四、预防性维修。
1、预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。
2、日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。(党风廉政建设工作计划)。
3、日常巡查：工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。
五、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录。
为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理，建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区，由于房产公司配套设施安装滞后的原因，做好设施设备资料的收集跟进工作。
六、设施设备维保工作：
1、严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理，每日巡检不少于1次。
2、根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。
3、根据实际需要，对各小区铁艺护栏，铁门和路灯杆除锈刷漆。
4、根据实际需要，对各小区道路，花台，墙面进行翻新处理。我们工程部将通过开展以上工作，展现我们公司的服务形象，为业主提供更为优质贴心的服务，为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。
一、指导思想。
为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定20__年度安全生产及消防安全工作计划。
二、年度安全目标及安全考核指标。
(一)安全目标。
1、杜绝人身重伤及死亡事故;。
2、杜绝火灾发生事故;。
3、杜绝重大交通事故;。
4、杜绝食物中毒事故;。
5、杜绝建筑物坍塌事故;。
6、杜绝危爆物品爆炸事故;。
(二)安全考核指标。
1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中，安全达标合格率100%。
2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝发生死亡事故。
3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。
20__年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础。
1、建立健全安全生产领导小组，并下设安全办公室，充分发挥安全小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作，从源头上把好生产安全关。
3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。加强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。
4、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。
5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安全生产的监督管理，特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查，并将检查结果报集团安全办备案。
6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、督促、研究解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。
7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。
8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发现的事故隐患要坚决限期整改，把事故消灭在萌芽状态。
9、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培训，普及掌握消防设备的操作方法。
10、落实安全生产信息上报制度。及时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政务信息。
(二)坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。
2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。
3、加强应急管理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急预案的覆盖面，加强预案演练，全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故的能力，努力提高事故损失降到最低限度。
(三)健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理。
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。
5、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。
6、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。
(四)做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。
2、认真落实20__年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。
(五)开展危险源识别和安全风险分析，加强防范。
1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。
2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。
3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。
(六)坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训。
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
(七)加强外来施工队伍的安全管理。
1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《外包工程管理制度》，对外包工程单位资质严格审查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。
2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。
3、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。
(八)抓好消防管理工作。
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。
(九)加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康。
1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。
2、采取新设备、新工艺，减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。
3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。
4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作，体检率达100%。
5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监督。
6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。
过去的20__年是__公司的起步之年，20__年是__公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。
一、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生命线责任意识。
1、充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。
2、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。
3、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现问题及时反映或处理。
4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的问题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。
5、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。
6、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
7、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。
二、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感。
1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。
4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。
5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
三、成本决定成败，坚持科学管理出成绩。
1、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从施工源头降低工程成本。
2、认真思考，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。
3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本控制放在重中之重，力争做到质量与成本控制的完美优化。
4、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。
5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。
6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。
四、服从大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是基础数据的提供，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。
3、完成公司领导安排的临时性工作，配合其它部门的工作。
4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。
工程部全体同事经过20__年一年的努力，完成了各项工作任务，而接下来的工作量却很繁重，20__是“保验收”的关键之年。20__工程部的中心任务就通过工程管理确保园区年底顺利通过验收，在保验收抓进度的同时，要抓工程质量和安全不放松，以抓质量和安全促工程进度。为坚决贯彻执行公司关于福果山生命纪念园必须于20__底建成通过验收的重大决策，现在结合工程部的实际情况，制定本年度工作计划如下：
一、加强团队建设，提高服务水平。
1、工程部人力配置及持续发展。
工程部的组织构架即要做到精简，又要适应工程项目建设的需求。目前人员配置为工程部主管1人，土建工程师1人，这样的人员配置，应对目前公司的工程，是合理的。但这不符合公司的工程开工建设需要，还应注入新鲜血液，增加和培养管理人员，建议招聘水电工程师1人，预算员1人，内业资料员1人，共3人。
2、加强内部互相沟通和交流，提升部门战斗力。
要提高部门人心的凝聚力，要力抓部门团队建设，力求更人性化管理，公司领导要及时了解工程师的思想动态和困难，多与工程师沟通、多体贴工程师的难处，及时要做好大家的思想工作。
分工合作，加强内部沟通、营造良好工作氛围，鼓励和提倡发表不同看法，发扬团结协作精神，明确部门目标和个人工作目标，有计划、有条理的开展工作，能够以公司目标为导向，妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。
3、发扬团结协作精神，强化服务思想，提高服务水平。工程部要树立园区建设所有建设者是“一家人”的思想，要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流，发挥工程师的人格魅力，熟悉同事的特点、能力和适应性，经常与同事沟通交流，创造良好的工作氛围。要求大家树立全局观念，树立服务于施工的思想，强调敬业精神和吃苦耐劳精神，把整个园区建设看成是一个大团队作战，统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。
二、强化积极主动的工作作风，提高工作效率。
工程师要围绕“保验收”的大目标，以服务施工的思想，工作上处理问题要及时，不拖拉。涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极配合，把工作做到前面。
在20__要继续强化每一位工程师严格管理、热情服务。
的意识，避免等、靠、拖的消极工作态度，视工程为己任，加强自我认知，严格要求自我，追求完美，以身作则，树立良好的职业形象;保持良好的工作心态和服务意识，工作认真细致、敬业务实，敢于承担责任。
积极主动，认真负责，优质高效地完成上级交给的工作任务，遇到问题及时请示汇报，发现问题及时反馈改进，工作落实跟踪及时、到位，上传下达迅速、准确。积极跟踪落实各自的工作任务并及时反馈，强化责任感、事业心，发挥每个人的能力，限度地体现各自的人生价值。
三、做好日常工作，加强学习，不断提高业务管理水平。
1、20__，园区各专业工程建设全面铺开，全体人员要加强各专业知识的学习，各工程师之间互相学习，提高业务素养，做一个综合能力强，合格的甲方工程师。争取公司领导的支持，组织到其他优秀的园区参观、学习。
2、制定工程部制度及岗位责任制，明确各岗位职责。
3、参与施工图纸会审工作。
4、主持施工方案、总进度计划、质量控制计划的编制工作，以及工程项目划分、见证计划的审批工作。对各项质量目标进行细化、量化分析，有针对性编制各个工程项目的质量控制计划并监督实施。
5、工程项目管理部人员自身要认真学习相关国家标准、地方标准、公司管理手册内容及各相关施工质量规范，严格现场管理，对重要部位、关键技术、控制难度大、影响大、经验欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量控制点，实行重点控制，发现偏差及时纠偏。
6、定期对项目部的质量、安全、进度等情况进行检查。
工程建设工作计划篇十
本人xx于xx月份从一名实习生正式成为xx公司的一员，在xx_项目部_#楼从事施工员一职，从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程上的各种技术都是很生疏，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和在同事的细心讲解指导下有了一定的了解和认识，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了一定的成绩，注重自己的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是，工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对建筑事业和公司前途充满信心。
情况简要总结如下：
一、工作态度。
无论在工作还是生活教师个人总结，只要在工作中你努力了就有一份收获，所以我一直在努力，不断技术员工总结学习，不断努力工作。热爱自己本职员工总结能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们施工人员责任心强，发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳的精神。
认真学习各种规范文件。及时掌握新技术、新知识、新规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学来的技术知识及时的应用到实际工作中，使自己的业务水平提高，具备较强的专业工作能力，能根据工作需要，服从领导安排，从事多个岗位的技术工作。
二、具体工作。
主要负责12#楼的砌体和粉刷。
(一)墙体砌筑质量要求：砖缝必须横平、竖直、错缝搭接、避免通缝、同时砖缝砂浆必须饱满，薄厚均匀。
墙体施工应注意的事项：
1、在与剪力墙接触处，应用预留的拉结筋与砌筑的墙体搭接，使用拉结筋的目的在于提高墙体的整体性。
2、对墙体的细部构造，在设门窗过梁时，当上部荷载过大时须加设钢筋的应设钢筋，以提高承载能力。
内墙抹灰：一般的施工工序，基层处理—做烩饼、冲筋—抹底层灰——抹中层灰—罩面灰。
(二)材料选用：
1、水泥选用普通硅酸盐水泥。
2、砂选用中砂，过5mm孔径的筛子，期内不得含有树根等有机物质。
工程建设工作计划篇十一
编制人：审核人：编制单位：河北建设集团天津分公司。
编制日期：二零零四年七月十日
2.1项目部按照建设单位提供的坐标、控制点，高程水准点由。
程、技术科和建设单位办理消防、临建、占道、环卫、排水等手续。
2.3按照施工现场管理规定及现场平面布置图，项目部进行现场道路、临建、水电线路等设施的布置。
2.4施工图纸和施工组织设计编制审批、管理及实施，执行。
配合，对图纸及施工中存在的问题及时解决，以保证工程正常进行。3劳动力准备。
根据工程具体情况和合同要求，项目部向人力资源管理部门申报劳动力需用计划。所需劳动力的工种、人数、进场日期和预计退场日期见下：
人力资源部门须按《施工劳动力管理办法》及时供应各专业人力资源。4物资准备。
项目部根据施工组织设计和工程实际情况，提前10天，向设备管理部门提出各种机械设备使用计划。所需机械设备如下：设备管理部门按要求及时供应与调配各种适宜的机械设备。
工程建设工作计划篇十二
2021年×月×日，区委、区政府印发《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》（×发×号），大力支持深化供销社综合改革。为加强组织领导，区委区政府成立了深化供销合作社综合改革工作领导小组，领导小组办公室设在区供销社。根据文件深化供销合作社联合社机关改革要求，区编办批复健全了供销社理事会、监事会机构，调整充实了供销社领导班子，促进供销社的改革发展。全年实现销售收入×万元，同比增长×%，其中电子商务交易额×万元。通过深化供销合作社综合改革，各项工作取得阶段性成果，形成供销社发展的新形态。
以“社村共建”活动为切入点，创新服务载体，以共建服务中心、共建发展项目、共建干部队伍“三个共建”为核心，实施“社村共建、强基固本”工程。2021年新增共建村庄×处，共建村达到×处，每个村落实了×个共建项目，提升了基层党组织的服务能力。
2、推进农业服务规模化。
2021年组建×有限公司，全力推进农业社会化服务工作：一是改造提升望留为农服务中心，整合社会资源，投资×万元，购置智能配肥机×套，飞防作业飞机×架，加强与市供销社“×”服务热线联动，打造“三公里土地托管服务圈”。二是投资×万元，高标准规划建设彩虹路为农服务中心，项目占地×亩，目前各项建设规划手续已经办理完毕。各为农服务中心极开展农业社会化服务，2021年已经完成大田作物环节托管×万亩，智能配肥面积和土壤检测面积分别达到×万亩，以服务规模化助推农业现代化。
3、发展农村电子商务。
2021年×月份，注册成立了×有限公司，结合基层营业网点信息化改造，加快农资、日用品、农产品经销三网融合发展，发展农村电子商务。借助省社电商公司、总社供销e家等平台，与生产厂商联手密切合作，重点培育发展一批有特色的村级、镇级农业机械电商实体店，初步搭建农村县域电商综合服务网络。
4、探索农村合作金融创新。
2021年×月份，全区首家农村合作金融业务试点，××区供销社领办的潍坊绿田大棚蔬菜专业合作社，取得金融管理部门资格认定证书。目前正规范流程，按照《农民信用互助社管理办法》的规定，强化监管，防控风险，加紧对业务人员和管理人员进行培训，农村合作金融创新取得突破。
5、构建实体性合作经济组织体系。
加快农民专业合作社的发展，2021年领办创办了×区华夏五谷果蔬专业合作社、鸿运农机服务专业合作社等×处农民合作社，目前已经领办创办各类农民合作社及其联合社×处，其中市级示范社×家，省级示范社×家，入社社员×户。区供销社加挂×区农民合作社联合社牌子，初步构建起实体性合作经济组织体系。
6、加强新型职业农民教育培训。
充分利用供销社、农民合作社、为农服务中心自有设施举办新型职业农民培训，构建大培训教育机制，参训人员填写《×区供销社为农服务中心新型职业农民培训档案》、《参训人员信息登记表》，建立档案统一管理，2021年培训新型职业农民×人次。
7、参与农村综合服务社和社区服务中心建设。
各基层供销社利用经营网点信息化改造、专业合作社建设和“社村共建”等平台开展工作，积极与街道（开发区、管理区）沟通对接，已经参与改造提升建设农村综合服务社×个、社区服务中心×处，已经完成全区全覆盖。
8、社有企业改革发展。
按照×发×号文件要求，深化联合社体制改革，理顺社企关系，2021年×月成立×有限公司，具体负责供销社社有资产的运营、管理和监督，为深化供销社综合改革提供资金支持。由×资产管理公司出资控股，组建×有限公司，具备“六项服务功能”，统筹社有、社会资源，实体性运营为农服务中心。
二、2022年工作计划。
按照×发×号文件要求，继续创新服务载体，以共建服务中心、共建发展项目、共建干部队伍“三个共建”为核心，深入推进“社村共建、强基固本”工程。2022年结合“精准扶贫”工作，以经济发展较弱的贫困村为重点，计划新增共建村庄×处，每个共建村实现两个共建项目，做好新型职业农民培训、农民合作社发展、干部交叉任职等工作，提升基层党组织的服务水平。
2、打造农业社会化服务体系。
发挥供销社农业服务公司市场主体地位，实体性运营于河、望留、彩虹路×处为农服务中心，重点改造提升彩虹路为农服务中心，购置土壤检测设备和智能配肥机。加强与市供销社“×”服务热线联动，推广“菜单式”生产环节托管服务，打造“三公里土地托管服务圈”，搞好大田作物全托管试点工作，强化区域辐射能力，整合大型农机作业设备，积极参与政府招标农田深耕深松作业项目，2021年计划作业面积达到×万亩，土壤检测面积和智能配肥面积计划分别达到×万亩，以服务规模化助推农业现代化。
3、扩大农村合作金融试点范围。
2022年，全区首家农村合作金融业务试点，×我社领办的潍坊绿田大棚蔬菜专业合作社，取得金融管理部门资格认定证书。2022年严格按照《农民信用互助社管理办法》的规定，强化监管，防控风险，加紧对业务人员和管理人员进行培训，在农村合作金融创新上获得突破，形成可复制可推广的工作经验，计划在望留街办供销社领办创办的专业合作社内部，扩大农村合作金融试点范围。
4、构建实体性合作经济组织体系。
级农民合作社联合社，与基层供销社联合办公，实行“两社合一”，融合发展，2021年再上一个新的台阶，初步构建起全区实体性合作经济组织体系。
5、完善农村流通网络，发展农村电子商务。
运用×有限公司平台，通过与×电商公司、总社供销e家等平台密切合作，发展农村电子商务。加大农村电商人员培训力度，通过线上、线下培训相结合的方式，培养一批懂理论会实践、能独立经营网店的人才，夯实农村电商发展基础。促进名优农产品上行下行，重点培育发展一批有特色的村级镇级农业机械电商实体店，初步搭建区、镇、村（社区）三级农村县域电商综合服务体系。2022年电子商务交易额计划达到×万元。
6、积极争取承办高毒剧毒农药储备销售及管理工作。
认真贯彻落实《潍坊市禁用限用剧毒高毒农药管理条例》，结合2022年潍坊市政府×号文件要求，改造提升高毒农药储备库软硬件设施，积极与政府相关部门衔接，做好高毒剧毒农药储备销售及管理使用工作。
7、继续开展“两学一做”
学习。
教育。
抓好廉政建设促进。
企业。
稳定发展。
生产等各项。
工作。
中，强化督查，狠抓落实，把深化供销社综合。
改革。
的各项重点工作有机结合，创新农业生产服务方式和手段，努力打造服务农民生产生活的综合平台，确保改革任务按时圆满完成。
工程建设工作计划篇十三
__年水库、水库和白水寨水库降雨量分别为2843毫米、3069毫米、2886毫米，属丰水年。__年电站总售电量约为5800万度，比去年同期5410万度增加391万度，增加了，而发电收入约为2710万元，比去年2622万元增加88万元，为国家上缴税金180万元，为我市社会和经济的发展做出了贡献。
二、__年主要工作。
(一)深入推动学习实践加强精神文明建设，积极为四川灾区募捐。
__年按照部署，按照局制定的方案步骤学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，结合水利水电工作业务难点要点，以“确保防洪度汛安全，服务好市政府旅游战略，抓好电力安全生产，促进经济效益”为主题，另外，今年四川省汶川县发生“5·12”8级特大地震后，我坚决贯彻落实有关部门的决策部署，全体党员干部职工捐赠踊跃，据统计共为灾区捐万元(特殊党费5580元)，为灾区人民奉献了一份爱心。
我体制改革工作在市指导下，按照水管体制改革文件的精神，制定了水管单位机构设置、人员编制和经费形式的改革实施方案，按照水电站管理管养分离，制定负责水电行业的行政管理的水电管理竞编措施。目前已完成全体干部职工对参加竞争上岗的144人的民意测评和组织144人的面试答辩工作，并按要求公示了这两阶段竞岗者的成绩，下一步进行组织考察。与此同时，为贯彻有关人事制度改革文件精神，按照新劳动合同法，做好了与全体干部职工人事聘用合同的签订工作，与其他员工理顺劳务关系，做好了劳务派遣和临时合同工签订等工作。
(三)落实汛前各项工作，做好防暴雨、抗台风的防洪度汛工作。
我坚持执行市三防办的“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”工作方针，制定防洪预案，成立了防洪机构，明确责任人责任区，组织水库、水库防汛工作会议。为汛期的到来，我们积极做好辖区内水利工程和水工设施安全大检查工作，发现问题，列表登记，及时处理。例如，今年初，我们投入万元对尾水侧墙进行灌浆加固，投入万元对拦河坝南坝头除险加固灌浆，投入20万元对拦河坝引水渠道塌方修复处理等。
今年台风多、且强度大，暴雨集中，防洪形势严峻。6月份出现多场暴雨，所辖水库水位急速上涨，水库持续泄洪弃水，水库、水库、白水寨水库分别溢洪32天、19天、16天;最高水位分别，，，溢洪量分别为2670万m3，万m3,万m3。面对严峻的防洪形势，各级防汛责任人第一时间赶到现场，认真落实防汛责任制，切实担起抗洪救灾责任，确保抗洪抢险工作落到实处，切实加强水库、大坝的巡查和防护工作，迅速对拦河坝、拦河坝等设施开闸排洪，以确保水库、大坝安全度汛。
防洪工作在干部、技术人员和全体员工的努力下，经过连续的奋战，确保了水库、大坝的安全渡汛，取得了__年防洪抢险抗洪救灾的胜利。
(四)做好水利工程“防恐”袭击工作。
市明确我单位作为我市水利部门的重点对象。我高度重视，将此项工作摆在重要议程，成立工作小组组织架构，明确重点水利工程防范对象，开展水库、大坝、泵站等工程大排查，做好预防恐怖袭击各项工作。随着奥运会圆满的召开和__年的结束，圆满完成了__年预防恐怖袭击工作。
(五)切实做好电站的管理工作。
1、做好所属管理处、电站换届定产包干管理责任制工作。上届等下属电站的定产包干管理责任制在__年年12月31日结束，根据以往的管理责任制的经营模式，继续拟定对各电站实行管理责任制。经过宣传、修改和完善方案，使__年至__年所属管理处、电站管理工作责任制方案顺利落实。
2、认真做好所属电站的安全生产工作。安全是电站发挥效益的前提。切实做好安全生产工作，经常组织学习安全生产有关文件，并组织干部职工40人到市供电局参加安全规程考试;严格要求干部职工按照安全生产制度进行操作;定期或不定期地加强对机组设备设施保养维护和维修，确保机组安全的提前下运行。一年来，各管理处、电站安全运行。
3、切实做好电站机组大修工作。一投入32万元着力改造拦河坝管理处2号机大修，计划__年初完成;二切实做好拦河坝1号水轮机转轮大修工作;三完成二级站1号发电机大修，于3月完成并投入运行。
4、按有关文件精神和意见，大力整顿“四无”小电站,促进乡镇小电站健康发展。__年，按照增城市清理整顿“四无”小水电站领导小组职能，我们积极配合市三防办，重点是引导小水电走向规范、安全作业和完善有关法律法规。
一引导碧涛、顺源消除隐患，使三座水电站依法依规恢复生产;。
二要求长坑、牛牯障和华联发电站进行安全鉴定;。
四对部分业主的上访和来访，我们做好信访回复和业主来访解释疏导工作。
(六)配合上级部门要求，做好上级部门交办的工作。
一是继续配合市政府北部山区旅游战略，处理好防洪与旅游用水关系：
1、做好了水库放水营造白水仙瀑工作，满足了旅游公司营造白水仙瀑景观要求;。
3、配合市政府建设湖心岛工程，做好拦河坝水位控制工作。
4、配合市政工程建设，做好拦河坝调度控制运用工作。
二是配合关于至雁塔段河滩地调查工作，做好河滩地规划方案、青苗补偿方案、土地租用补偿方案的调查等工作。
三是按照部署，跟踪督促派潭镇防洪度汛和水利隐患工程处理工作。
(七)切实做好工程建设和水毁工程修复工作。
1、认真做好x办公楼等工程建设。一推进x办公楼工程建设。该工程预算投资495万元，今年8月份进入施工阶段，现工程正加紧推进。二推进增城市防汛码头建设。防汛码头工程总投资202万元，10月进行施工，现工程正加紧推进。三做好罗岗防汛公路工程前期工作。与有关部门协调，认真做好工程平面布置设计和勘测工作。
2、切实做好各管理处水毁工程和有关工程修复工作。为加强水利基础设施建设，按先急后缓的原则对水毁工程进行了处理。其中拦河坝：右岸侧墙塌方修复、右岸上游挡土墙灌浆除险加固、引水渠道的塌方修复、海漫抛石维修等;拦河坝：下游应急抛石加固、排涝渠维修、发电尾水侧墙基础灌浆加固等;、防汛公路水毁和塌方工程抢修等。
(八)维护好水库功能，做好筑截(蓄)水坝清拆工作。
未获得行政许可擅自在派潭水库集雨区坑违章取水到水库下游使用，估算年取水量约200万方。这种行为对水库地区的防洪安全造成了严重的影响。我会同派潭及职能部门到该违规水坝进行现场拆除，消除隐患，确保了水库地区的安全。
(九)做好拦河坝蓄水影响围内果树枯死的清点、鉴定和补偿工作。
为慎重处理围内果树枯死问题，我成立了巡查清点小组，对果树是否受蓄水影响至死的情况进行统计、分类、汇总、绘图标示位置，并联合有关镇街、村委和合作社等单位对果树枯死情况进行了现场鉴定复核，将受蓄水影响致死和人为或其它原因致死的果树鉴别出来，按照有关文件精神，不偏不倚落实补偿问题。
(十)做好计划生育工作，确保计生不出问题。
我结合本单位的实际，完善计划生育制度，成立计划生育工作领导小组，层级签订计划生育责任书，建立了计划生育资料档案和定期查环查孕的制度，对工农户对象坚决采取见人见面的原则。通过一系列有力措施，确保了今年我__110对育龄夫妇计生工作不出问题。
(十一)做好冬修工作。
做好电站的冬修工作是电力生产的一项重要任务。今年11月份，我们已作出安排，列出维修重点项目，根据各管理处、电站的冬修要求，经技术人员到现场调查，并按照“先重后轻”的原则确定了__年的冬修项目。冬修工作的铺开和完成，将明年的安全生产打下了基础。
三、存在问题。
1、部分干部职工综合素质不高。
2、受水利枢纽工程蓄水影响，部分围内果树受到影响致死。但也有部分村民借机弄虚作假人为致死一部分果树，少数村民力争不正当补偿费，使现场鉴定复核果树真正受工程影响致死存在一定难度。
3、配合政府工作，拦河坝放水频繁，造成发电量锐减。
4、部分设备老化严重。
四、__年上半年工作计划。
1、加强政治理论学习，提高干部职工的素质。
2、做好__年防洪度汛工作，确保防洪安全。
3、做好电站管理工作，完善安全生产制度，切实做好机组检修大修工作。
5、做好乡镇电站管理工作，引导“四无”电站规范安全作业。
6、做好白水仙瀑营造和等水库的水环境营造工作。
7、继续做好水管单位机构体制改革工作。
8、做好x办公楼和增城市防汛码头建设工程建设等工作。
9、做好拦河坝除险加固可行性研究和罗岗。
工程建设工作计划篇十四
国有企业工程建设领域存在的廉洁风险和腐败案例，历来是人民群众反映强烈的突出问题之一，它严重地损害了公共利益、扰乱了建设市场、影响了党群干群关系。根据《^v^四川省纪委四川省监委驻省交投集团纪检监察组关于加强工程建设领域廉洁风险防控的实施意见》要求，笔者结合国有企业在工程建设领域的廉洁风险与防控工作，分享了一些纪检监察机构介入工程管理的想法和经验，供国有企业纪检^v^门参考。
主题词：国有企业；纪检监察；工程建设领域；风险防控；项目管理。
2008年以来，随着高速公路三年攻坚、五年奋战，四川高速公路通车总里程突破7200公里居全国前列，体现了四川高速公路的高速发展。近年来，随着通往藏区高速公路的实施，一批超级工程星罗密布地出现在川西山区，创造了一个个工程建设领域的奇迹。工程规模大、技术难度高、工期耗时长，管理难度不断加大，以往粗放式的管理模式已不能满足高质量发展的需求。党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，交通建设亦如此，要实现交通建设高速发展到高质量发展，抓好工程建设领域的精细化管理，高度防范廉洁风险，对实现工程建设由量到质的飞越意义深远。
什么是廉洁风险，目前工程建设领域又具有哪些廉洁风险，这是现阶段我们需要思考的问题。
辞海对“风险”定义为人们在生产建设和日常生活中遭遇能导致人身伤亡、财产受损及其他经济损失的自然灾害、意外事故及其他不测事件的可能性。而廉洁风险则指党员干部或国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性，并不直接等同于腐败行为。工程建设领域是腐败案件的高发区，查找工程建设领域的廉洁风险，找的就是腐败行为发生的条件，控制好这些条件，就能够从源头上控制腐败问题的发生。
纵观我们的工程建设领域，廉洁风险涉及项目规划、设计、征拆、招标、建设、变更、监理、检测以及资金计量等各个方面，专业领域多、知识层面复杂，非常考验纪检监察机构的业务能力。缺乏有效的监督力量，这是廉洁风险产生的一大诱因。由于工程建设的快速发展，市场竞争激烈，投入资金巨大，工程专业项目多、环节复杂，形成了工程建设市场较为封闭的环境，这也导致了廉洁风险频发。另外，工程建设领域参与的人员众多，专业水平参差不齐，个人经济收入存在较大悬殊，使参建人员的道德观念和价值取向产生扭曲，为腐败案件提供了温床。这些原因都直接导致了工程建设领域成为腐败案件的高发区和风险防控的重点区域。
要做好工程建设领域的风险防控工作，结合目前的市场建设环境，笔者认为应该从以下几方面入手：
加强思想道德廉洁教育。
人是主导工程建设的主要因素，思想道德廉洁风险来源于人的世界观和价值观，信念出了偏差，直接导致廉洁风险转变为廉洁事故。经常性、长期性地开展廉洁教育，是企业纪委履行监督责任的重要工作。一方面我们要以“四种形态”为抓手，以正面激励为主，批评教育为辅，要立足教育反复强化，要借助反面教材警钟长鸣，也要以先进典型个人为榜样，培养正确三观，做到由“不敢腐”到“不想腐”的思想转变。
每年进入工程建设领域的应届生众多，“老带新”“传帮带”一向是优秀施工企业人才培养的宝贵经验。在此期间，一是要让专业技术骨干履行起“一岗双责”的义务，在抓生产的同时严于律己、敬畏法纪，形成良好的企业廉洁文化；二是要加强新进人员的思想教育和廉洁意识，让其扣好职业生涯的第一粒扣子意义深远，这是企业健康发展的人才保障。
近年来在工程建设领域倒下了不少干部，我们的现场管理人员普遍年轻、可塑性强，需要在自身发展中加强廉洁教育。企业内部可以开设“大讲堂”的方式，引入“内训”学习模式，聚焦工程建设领域廉洁风险，推出特色课程，树立廉洁理想信念和开展警示教育。同时利用简报、微博、微信等新兴媒介，分享系列学习资料视频，在学习中培养廉洁干净的建设管理专业人才，营造建设领域风清气正干事环境。
加强岗位职责划分。
岗位的廉洁风险存在于每一个工作岗位上，工程建设领域所涉专业多，岗位设置密集，对分散权力、降低风险具有积极意义，但与此同时也造成了人员缺口大，关键岗位人员资历不足等问题。
2018年底，建设系统开展“挂证”清理，其目的就是对关键岗位进行了一次全面排查，让工程建设关键领域定岗定员，防范风险。与此对标到具体建设项目中，就是要在项目实施前严把项目投标人员配置关口，严肃合同履约机制，逗硬项目参建单位信用评价考核；在项目实施过程中，要积极开展系统性防治腐败工作，全面梳理工程建设领域各岗位的职能职责，制定过错责任追究制度、开展动态考核、建立奖惩激励机制，防范岗位职责廉洁风险。
将权力装进制度的笼子。
在工程建设管理人员的手中或多或少都具有一些权力，如果制度机制不完善或没有严格按照制度行使权力，质量管控放任自流，势必为工程建设质量埋下隐患。
近年来施工企业以包代管现象较为突出，进场协作队伍与建设主管部门之间有着千丝袜缕的关系，现场管理压力重重。推行劳务协作队伍信用准入考核和企业备案机制，可进一步规范建设管理和控制流程风险。
另外，要充分发挥党支部在项目建设基层的攻坚堡垒作用，要在具备条件的施工单位项目经理部、监理单位、检测单位派驻机构设置党支部，要将纪检监察和“扫黑除恶专项斗争”工作部署相关要求列入各参建单位合同文件，充分发挥党员在工程建设活动中的先锋模范作用，要以支部堡垒推动各参建单位标准化驻地建设，为全面防范廉洁风险提供坚实的管理依据和监督基础，为工程项目提升品质注入灵魂。
加强纪检监察人员的业务能力。
面对企业的快速发展和转型，一大批新兴产业涌入企业，工程项目多、涉及业务广，在此新形势下的纪检监察工作更具挑战。对此，提升纪检监察干部工程建设专业水平是目前防范工程建设领域廉洁风险的迫切需要。
首先是运用“三转”机制，让一部分政治过硬、思想纯洁、敢于担当的工程技术党员转岗到纪检监察队伍中，让他们从纪检监督的角度，运用丰富的建设经验去介入工程建设项目的风险防控；同时要打破纪检监察人员是“文职”的固有思想，转变工程技术人员转入纪检监察岗位是“人才流失”的狭隘思想，要创新纪检监察岗位的职称认定，充分体现纪检^v^门的综合监督能力和业务全覆盖特点。
另外要加强现有纪检监察队伍的业务学习，要以效能监察、内控测试等契机，与第三方审计机构和相关业务部门，以交叉检查的方式深入到具体的监察业务中，要把“以战为训”作为提高纪检监察机构的监督能力和办案水平的有效方法。
工程建设领域的廉洁风险客观存在，一旦发生就会对个人、事业乃至社会产生不良影响，工程建设的复杂更为廉洁风险增添了许多不确定性。作为企业的纪检监察干部，我们有义务身先士卒，带领工程建设的各个业务领域，完善一套可靠的预防体系，制定科学可持续发挥效能的预防措施，不断提升自身的自律意识，用实际行动做好表率，将风险发生的可能性降到最低，也为企业工程项目的健康发展贡献自己的一份力量。
工程建设工作计划篇十五
加强制度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。要树立全局意识，提高办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：
(1)强化宣传教育，增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。
(2)严格按照技术操作规程，坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，确保花木造型美观。
(3)及时清除枯枝枯苗，适时补植，不留空缺，保证绿化完整。
(4)切实做好病虫害的防治工作，及时喷药。
(5)根据植物生长情况，每年适时追肥两次，确保植物生长旺盛。
(6)根据植物抗旱能力和气候情况，适时对花草进行培土浇水，保障花草所需水分。
(7)做好冬季花草树木的防冻工作，在立冬前进行培土、包干、涂白，增强花木的抗低温能力，确保其安全越冬。
工程建设工作计划篇十六
第一条为加强对建筑业企业劳动用工行为的管理，规范建设工程劳务作业承发包行为，维护建筑业劳动者的合法权益，促进建筑业劳务市场健康发展，根据、等法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条市区范围内的建设工程劳务作业承发包活动、建筑业企业劳动用工以及相关的监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称的建筑业企业，是指在本市从事建筑施工活动的，依法取得和的施工总承包企业、*承包企业和劳务分包企业。
本办法所称的劳务作业，是指砌筑、抹灰、木工、钢筋、混凝土、脚手架、油漆、石制作、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业。
本办法所称的劳务作业承发包，是指施工总承包企业或*承包企业(以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业发包人)将所承包建设工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业(以下涉及劳务作业承发包关系时简称劳务作业承包人)完成的活动。
第四条市建设行政主管部门负责全市建设工程劳务作业承发包活动的监督管理工作。市建筑企业管理机构受市建设行政主管部门的委托，具体实施市区范围内建设工程劳务作业承发包活动的日常监督管理工作。
市、区劳动和社会保障行政主管部门依法负责建筑业企业劳动用工行为的监督管理工作。
第五条市、区**及其相关职能部门应当引导和鼓励发展建筑业劳务分包企业，对建筑市场上的非成建制施工队伍，采取培训和分类指导等措施，引导其成立劳务分包企业并依法取得相应的。
第六条从事建设工程劳务作业的劳务分包企业，必须具备*的法人资格，并依法取得。
承接建设工程劳务作业的劳务分包企业，应当持、等相关资料到建设行政主管部门备案。
建设行政主管部门应当将经备案的劳务分包企业信息通过相关途径进行公布，供劳务作业发包人选择。
第七条施工总承包企业或*承包企业在承接建设工程后，应当订立工程承包合同，并在合同订立后7个工作日内，按规定办理施工总承包合同或*承包合同备案手续。
第八条施工总承包企业或*承包企业自己有劳务作业人员的，对本企业承接的。
建设工程可以自行直接完成劳务作业。
施工总承包企业或*承包企业自有劳务作业人员必须是本企业职工，并取得与从事工种相应的职业资格*书。
第九条施工总承包企业或*承包企业自己没有劳务作业人员或自有劳务作业人员不足的，应当根据工程*需要将劳务作业发包给具备相应资质等级的劳务分包企业。
禁止施工总承包企业或*承包企业将劳务作业发包给无资质的企业或个人。禁止建设单位直接指定劳务作业承包人。
第十条劳务分包企业应当在其资质等级许可的范围内承揽业务。禁止个人承接劳务分包业务。
劳务分包企业必须自行完成所承包的劳务作业，不得将劳务作业再分包。
第十一条市建筑业劳务交易中心是本市建筑业劳务交易的有形市场，为建筑业劳务交易双方提供服务工作。
建设工程劳务作业发包应当进入建筑业劳务交易中心公开发布信息并进行公开交易。
劳务作业发包可以采取公开招标、邀请招标或直接发包等方式，具体方式由发包人自行确定。国家法律、法规另有规定的，从其规定。
第十二条建筑业劳务交易中心应当对已完成承发包交易的劳务作业工程概况及承发包情况进行信息公示，并将劳务作业工程承发包信息输入。
第十三条劳务作业承发包双方应当按照国家规定的示范文本订立劳务分包合同，并在分包合同订立后7个工作日内，到建设行政主管部门办理分包合同备案手续。分包合同履行主体或内容发生变更时，承发包双方应当在合同变更后7个工作日内，到建设行政主管部门办理合同变更备案手续。
第十四条自行完成劳务作业的施工总承包企业或*承包企业，应当在所承接的工程开工前，将参与施工作业的劳动者名册、职业资格*书、社会保险缴纳凭*等相关资料报建设行政主管部门备案。
工程款。
第十六条劳务作业发包人应当在施工现场显著位置明示劳务作业承发包人名称，劳务作业施工现场负责人姓名，分包工程范围，分包工程开工、完工日期等劳务作业分包信息，接受相关管理部门和社会的监督。
第十七条劳务作业承包人应当委派项目负责人，负责劳务作业施工现场的管理。一名劳务作业项目负责人不得同时负责两个以上劳务作业项目施工现场的管理工作。
第*条劳务作业发包人应当督促劳务作业承包人按要求落实管理人员，建立健全劳动用工管理制度，并加强对劳务作业承包人与劳动者签订劳动合同、按时发放*、作业人员持*上岗等情况的检查，发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经过培训的人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。
第十九条建筑业企业应当加强对劳动者上岗前安全生产以及职业技能等方面的教育培训。
从事建筑业施工管理的人员和从事技术工种的作业人员应当依法取得相应的职业资格*书后方能上岗，从事特种作业的人员还应依法取得特种作业*作资格*。
第二十条建筑业企业应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同除双方约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、*支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。
建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者*，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者*。*应直接发放给劳动者本人，由他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。
第二十一条因建设单位未按合同规定与劳务作业发包人结清工程款，或者因劳务作业发包人未与劳务作业承包人结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者*的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者*。先行垫付的*数额以未结清的劳务工程款为限。
第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳动纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳动纠纷。
第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者*等事项的举报制度。有关部门接到上述举报后，应当核实有关情况，并进行处理。
第二十四条建设行政主管部门应当加强对建筑业企业劳务承发包行为的日常监督管理，及时将建筑业企业的劳务分包行为以及其他企业信用等情况记入建设行业信用系统。
第二十五条对违反本办法第十三条、第十四条规定的，由建设行政主管部门责令。
限期改正，并可处以500元以上5000元以下的罚款。
第二十六条本办法规定由建设行政主管部门实施的行政处罚，建设行政主管部门可以委托符合行政处罚法规定条件的事业组织实施。第二十七条违反本办法规定的行为，、、、等法律、法规已有处罚规定的，由有关部门按照相关法律、法规的规定进行处罚。
第二*条本办法自2010年11月1日起施行。
工程建设工作计划篇十七
人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧。正如刚刚过去的20xx年，这是忙碌的一年，这是我们共同奋进的一年，这也是应当我们彼此铭记的年华。
而在腾飞的某某某公司，作为一名中层领导者，意义非凡，三百六十五个日夜奉献在一线的工作，工作质量正是不容忽视的。在上级领导的统筹布置下，一切工作都在紧锣密鼓地进行着。
四月份进驻一车间，十一月份安装结束，八个月是一种挑战，是一种责任，更是为公司奉献的良机。坚持每月一次电仪工作大会是我的手段，“安全是前提，质量是保障”，我要求每一个电仪人都精益求精。
前期工作是照明和桥架走向，为保证质量我调用两三位有经验丰富的师傅。工作分配到位，我实行定期检查和不定位抽检的方法，工作的责任感和积极性大幅提高，工作质量也一如既往的优秀。放线接线是一项繁重的任务，我坚持每天工作每天清，不到明天来扫尾的原则，层层把关。最后的调试工作正是工作质量的最后一道关，我安排专人配合车间人员调试，每一批的调试结果上报，步步把关。
工作质量是要求与监督的并存。作为中层领导者，要求来自于威信，监督来自于方法。而平时的整改任务更是要求我把工作质量落实到位，不仅仅是电机可以启动，电源能够送到位，重要的是在电气方面很好的配合化学工艺的进步，质量的检测同样来自于全方位工作的协调进行。
当然，工作中的不足还望各级领导批评指正,对于我自身，甚至整个电仪车间而言，“安全是前提，质量是保障”是我们今后工作的指导方针，一如既往，来年再创佳绩。
工程建设工作计划篇十八
工程建设领域是腐败现象易发多发的重点领域，也是企业在反腐倡廉建设的重中之重。在工程建设过程中，要与各类社会组织和个人发生经济往来，发生巨额的资金流动。要保证工程建设廉洁、优质、高效，必须把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，通过开展廉政风险防范管理工作，从根本上治理腐败滋生蔓延的土壤和环境，从源头上预防和遏止腐败，把廉政风险降到最低。因此要求我们必须引入先进管理理念和思想，运用先进管理工具和手段，积极构建符合中央及北京市要求、具有行业特点、符合企业实际的廉政风险防范管理体系。
工程廉政风险防范管理的目标。
在工程建设工作中要建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，形成“机构健全、责任落实、制度完善、程序透明、管理到位、监督有效”的领导体制和工作机制。强化源头治理，加强监督检查，确保工程质量，提高资金使用效益，防止工程建设中违纪违法现象的发生，实现“阳光工程”的目标。
“廉政风险”是指“工作人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性”。根据各类腐败案件诱发的原因，将廉政风险归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”。
廉政风险防范管理的对应策略是在对风险的分析与评价的基础上，针对在建设过程中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防腐败行为的发生。
思想道德风险的措施。
防范思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。
廉政教育。
着力抓好经常性学习教育，落实先进性教育长效机制，促进项目参与人员养成自觉学习、自省自励的习惯，筑牢项目参与人员的思想道德防线，提高政治素质和道德修养。
a、廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、专题研讨、廉政展览、警示教育等多种形式。
b、每月开展一次廉政教育，每次不得少于一个小时。
c、建立廉政教育工作台帐，记录廉政教育的计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、研讨发言等情况。
d、要自觉学习政治理论知识，及时记录学习笔记，撰写心得体会。党员学习笔记和心得体会定期交党委领导审阅，群众的学习笔记和心得体会定期交主管领导审阅。
谈心活动。
要通过谈心活动，加强项目参与人员之间的思想交流，及时掌握项目参与人员的思想动态，
帮助项目参与人员解决思想困惑。
a、谈心活动可以采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。
b、定期组织谈心活动。当项目参与人员出现工作效率不高、工作表现不佳等情况，以及面临职务任免、岗位调动、家庭发生重大事项时，应当及时安排此类活动，了解和掌握项目参与人员的思想变化，及时进行警示、告诫。
c、主管领导干部与管辖范围内的项目参与人员每年谈心应不少于两次，谈心活动的组织开展情况应做好记录，以备检查。
人文关怀。
组织上要坚持以人为本，注重从精神生活上关心、爱护、帮助项目参与人员，提倡高尚的精神追求，倡导积极向上的生活情趣，缓解项目参与人员的工作压力，营造良好的廉政文化氛围。
a、组织内容丰富的文化活动，如举办读书会，业务知识、廉政知识竞赛，推荐优秀书籍等。
b、开展有益身心健康的体育活动，如登山，棋牌类、球类等体育比赛。
c、组织对困难职工帮扶活动，解决职工工作、生活上的实际困难。
制度机制风险的预防措施。
防范制度机制风险要以集体决策、办事公开、权力制衡为主要措施。
集体决策。
集体决策是指在项目上的一般决策及重大事项决策前，应当召开建设工作小组工作会，集体讨论做出项目上的一般决策，或重大事项报集团公司总经理办公会和董事会进行决策。
a、需要集体讨论通过的主要内容包括：
招投标方面的事项；合同方面的事项；金额较大的工程变更；工程总进度调整，工艺方面的调整，涉及功能、美观的方案选择。
b、工程建设工作小组成员包括，集团公司副总经理，研究总院副院长，集团公司房地办、财务部、审计室、纪检监察室，办公室的负责人，研究总院基建部负责人，外聘咨询机构负责人及有关人员。
c、工程建设工作小组讨论会的程序主要包括：
宣布工作会内容、介绍参会人员；有关单位宣读需要解决的事项方案，说明依据和理由，回答工程建设工作小组成员及有关人员的询问；参会人员发表意见，对有关问题进行质证和辩论；对工作会进行总结并宣布工作会结束。
工程建设工作计划篇十九
xxxx年是深化医院^v^管理年^v^活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，围绕^v^以病人为中心，努力提高医疗服务质量^v^为主线，以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。现总结如下:。
1、在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反馈针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接班制度落实较好，个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。
全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率;抽查归档病历720份，甲级病历709份，乙级病历11份，甲级病案率，无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xxxx版)》的培训工作，重点抓年轻医生的文书书写。
3、医疗文书书写较规范的医生有:。
b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。
1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。
1、3月1日至6月10日我院开展了^v^医疗安全百日行^v^专项活动，6月中旬进行了总结。
2、7月30日在^v^医疗安全百日行^v^专项活动的基础上，我院又启动了xxxx年医院管理年活动及^v^医疗质量万里行^v^活动方案。
3、12月11日启动了^v^医疗质量专项整治活动^v^通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，在社会上赢得了良好的声誉。
xxxx年我们紧紧围绕^v^安全第一，预防为主^v^的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化^v^三基三严^v^训练，不断提高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。
(一)自去年成立^v^医疗纠纷处理办公室^v^并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度，继续强调科室不良事件报告制度，发现医疗安全隐患，医教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。
(三)在院领导班子高度重视下，在全院动员大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗安全，使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病人家属，直接参与谈判。
(四)xxxx年共接待医疗投诉起。其中20人以上较大型纠纷起，一般纠纷起。接待投拆处理起，补偿现金万元，减免住院费用元，其它处理起。接待投诉与去年同期比下降%。赔款与去年同期比下降%，减免药费和住院费用与去年同期比下降%。值得表扬的是:外科、骨科、儿科无纠纷。
工程建设工作计划篇二十
县____工业园服务局将认真落实“全县实现工业产值100亿，工业园区产值完成80亿”的具体目标，更新理念，创新举措，增强信心，精心建设一流工业园区，努力打造县域经济核心。
一、创新工作思路，明确奋斗目标。
____工业园是我县推进工业化的主战场，我们将按照县委、县政府的要求，坚持“两条原则”，强化“三项工作”，打造“五大产业”，实现“四个目标”，即：坚持以_________为指导，坚持总体规划，分步实施，良性循环的原则;着力强化园区招商引资上项目工作力度，着力强化园区市场化运作水平，着力强化入园企业产业层次和企业集群关联度;奋力打造矿产加工工业及配套产业，茧丝、服装等劳动密集型产业，农副产品及地方特色食品加工业，特色旅游产品加工业，具有较高技术含量的电子元器件、精细化工、制药等科技型产业,努力把我县工业园区建成全县工业经济的“核心区”、优化经济发展环境的“特区”和县城发展“新区”，实现到20__年园区销售收入80亿元，工业增加值23亿元，利税11亿元的目标。
二、加快扩充总量，迅速掀起园区招商引资高潮。
1、坚持举全县之力办好____工业园，切实加强园区干部队伍建设，滤布选调得力干部到园区工作，建设一支懂市场、会招商、能建园、会管园，敢打硬仗、工作高效的高素质园区干部队伍。
2、进一步完善园区优惠政策，修订出台《修水县____工业园入园企业优惠办法》，切实兑现优惠政策。
乡镇引进的入园企业，投产后按年实现税收县享部分100%给予奖励。
4、迅速掀起园区招商引资热潮。坚持以大招商和招大商并举、引进外资与激活内资并举的方针，重点围绕园区五大主导产业，加强园区项目包装和推介工作，紧盯长、珠、闽等经济发达地区产业转移发展动态，充分调动全民创业的积极性，加快扩张园区经济总量，力争5年内完成园区招商引资15亿元任务。
5、按照“滚动发展，分步实施”的思路，在现有芦塘、吴都两区面积的.基础上，再扩展300亩面积，拓宽园区发展空间。同时，积极沿柯龙线以东方向另择工业园区用地，力争5年后园区总体面积达到5000亩。
三、全方位服务企业，提高入园企业产业层次和聚集度。
使万顺特艺等企业成为国内一流的外向型工艺品加工企业；
使鑫源食品等企业成为有影响的农业产业化龙头企业；
使东伟服装、路卡斯服装、凯达服装等企业成为规模较大的劳动密集型加工企业；
使森源电子、宁远化工等企业成为具有一定科技含量的科技研发型高新企业。
7、努力为入园企业提供产前、产中、产后全方位“保姆”式服务。为每个入园企业落实一个县直部门或乡镇为招商服务单位，落实一名园区干部为企业排忧解难。跟踪服务干部每周至少到企业工作两个工作日以上。
8、办好园区中小企业信用担保公司，为中小企业提供融资服务。积极___园区企业融资难题，拓宽企业融资渠道。
9、组建园区企业服务中心，为园区招商引资和入园企业产品推介、人才引进、员工培训、信息发布搭建工作平台。
四、加大园区基础设施投入，提高园区整体功能和水平。
建立一套园区存量资产转移转让的办法和措施，疏通闲置和低效企业的出园“渠道”，提高园区项目开工率、投产率和土地资源综合利用率。
11、年内计划投资800余万元，完善吴都工业区主干道、防洪堤及环境绿化、亮化、美化工作。
12、在年内启动园区综合服务中心建设，努力实现为入园企业提供“一站式”服务的目标。
13、年内完成300亩项目用地“七通一平”工作，确保现已落实的8个入园项目建设用地。
14、帮助和引导银行、电信、邮政、供电、税务等公共服务部门到园区设立分支机构，改善园区公交条件，为企业提供就近、便捷服务。
15、在年内设立园区开发公司，尽快开展物业管理和物流服务业务，引进配套产业，为企业提供低成本服务。
五、维护园区稳定，努力建构平安和谐工业园区。
16、坚持把工业园区建成零规费区。入园企业免收省以下行政规费，省以上行政规费按就低不就高原则收取，严禁对园区企业乱检查、乱摊派、乱罚款，不断创优园区政务环境。
17、加强园区社会治安综合治理工作。力争在县公安部门的支持下，设立园区派出所，组建园区治安联防队，督促入园企业配备内保人员，维护园区治安秩序。坚决查处破坏园区生产工作的治安案件。
18、建立园区与周边镇村协调工作机制。每季定期召开园区与周边镇村联系会议，形成园区与镇村良性互动、共同发展的局面。
19、认真执行和落实园区工作首问责任制、限期办结制、压滤机滤布跟踪服务制，开展法律进园活动，提高企业纳税意识，认真抓好安全生产工作。
20、建立健全园区党建工作体系，加强园区企业党组织和工青妇组织建设，充分发挥园区党员先锋模范作用。
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