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宾馆前台工作人员辞职报告(汇总16篇)
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宾馆前台工作人员辞职报告(汇总16篇)

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宾馆前台工作人员辞职报告(汇总16篇)
    小编:文锋

在职场中,报告被广泛使用,用于向上级汇报工作进展、提出建议或解决问题。在撰写报告时,要注意语言的精炼和表达的准确性,避免使用含糊、模糊或歧义的词语。以下是一些精选的报告范文,希望能够给你带来启示,提升你的写作水平。

宾馆前台工作人员辞职报告篇一

尊敬的领导:

您好!

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职主要原因有以下几点:

1.对自己的本职工作操作机械化,不创新求异;。

2.工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息;。

3.自身调节力差,情绪化严重;。

4.缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低;。

5.服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位;。

6.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调;。

7.微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:

宾馆前台工作人员辞职报告篇二

尊敬的酒店及部门领导:

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温暖的环境中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

辞职人:

20xx年x月x日。

宾馆前台工作人员辞职报告篇三

尊敬的领导:

你们好!我是xxxx。

首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的'事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声'谢谢你们'.之后,请允许我于#月#日辞去'康体中心服务员'一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到宾馆加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:宾馆明天会更好、同事工作一切顺利!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20xx年x月x日开始进入xxx,就加入前台部门工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了宾馆领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关前台的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。

这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在宾馆内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在宾馆里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场前台经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的`信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开宾馆,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为xxx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xxx人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的.工作,忽视,缺陷可以宽容我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。

我在前台工作,一举一动代表一个宾馆,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职报告主要原因有以下几点:

一、机械化操作自己的本职工作,不要问创新。

二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。

三、自己的调节能力差,情绪严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。

七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的应用程序,我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的宾馆和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇六

老板:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的`提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇七

尊敬的领导:

您好!

由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

宾馆前台员工的服务工作直接关系到宾馆的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是宾馆,在这个方面经过宾馆的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比宾馆其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是宾馆的一名员工,除此之外,我们还需要对宾馆的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。宾馆对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对宾馆是很重要的,我也把自己看成宾馆的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负宾馆领导的重视和栽培。

宾馆对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的.原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去宾馆的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,宾馆在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对宾馆的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇八

尊敬的领导:

我是xxx,来天成维多利宾馆三个多月了!由于个人原因,现正式向公司提交辞职申请!

之所以当初选择,是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天,前总监的一番话也另我心潮澎湃,大有可以在此有所作为一番的感觉!可是真正接触并慢慢了解这家店,或者说前台的时候,我也慢慢找到了自己的不足之处!也就慢慢有了现在离去的想法!

发现不足,理当改进!不求平步青云,只求每天一点点,踏踏实实,步步为营,缓慢而有计划的前进!现实就是梦想的结果,可现实就是现实,她代替不了结果!

通过三个月的学习,我知道,自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说,前台收银(接待)不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的`岗位!每每看到领导或同事鼓励的眼神或听到他们关心和激励的话语,我更是羞愧万分!

这时候是继续留在公司日后辜负他们的期望,还是选择离开令我着实头大了一把!这时候继续留在公司对于我和公司,都是不负责任的!公司本来可以用更小的代价获取更大的利益和用更短的时间培养出一个更优秀的前台,而我却不是这个最佳人选!所以理智告诉我我应该走!

做前台,我没别人做的更好,不过我思维和思想不比别人差!我知道,不能为公司创造更多的利润,这样的人是不值得在公司存在的!而我就是那个不能比别人创造更多利润和老是出现错误的人!

从理智上我知道我应该走,我也必需得走!人非草木,孰能无情!相对于同处三天就可以了解一个人的品性,三个月足以让我对很多人很多事有了一定的了解!恰恰因为这种了解,我和我的同事们相处的非常开心和融洽!我内心深处是很喜欢这种同事氛围的,这是无法用金钱来衡量的!

情感归情感,理智是理智!人不是单单为了情感而活,也不是仅仅为了理智而生!对于情感和理智的取舍,在不一样的时间和空间比重是有差别存在的!而这时候我应该离开的我理智占了上峰,我也选择了离开!因为我知道在我做的还不是更差的时候离开,比以后做的更不好的时候被迫离开,自己脸面上更好看一点,虽然我经常说自己出来工作就把脸放家里!

如果有一天我能保证自己做的更好的时候,我会考虑回来的,也希望那时能回的来!

别了,天成维多利;别了,可亲的同事们!您们在想我的同时,我也在想着您们的!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的`一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职主要原因有以下几点:

1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异;

2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息;

3、自身调节力差,情绪化严重;

4、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低;

5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位;

6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调;

7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十

尊敬的经理:

你好!

在宾馆工作一段时间中,学到了很多知识,宾馆的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在宾馆里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于宾馆培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的.发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

宾馆近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十一

尊敬的各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间,我来公司已四个多月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

在公司的不长时间里,我成长了很多,具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到体现,我不足的地方在公司里却得到了很大的展现,这些都导致我十分的苦恼,我想我是时候离开公司了,我会做好的,我相信自己一定会成功的!

在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的.工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

我的离开应该不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我一直坚持不懈的努力下去,我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十二

尊敬的经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的'决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在三年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十三

尊敬的各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间,我来公司已四个多月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

在公司的不长时间里,我成长了很多,具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到体现,我不足的地方在公司里却得到了很大的展现,这些都导致我十分的苦恼,我想我是时候离开公司了,我会做好的,我相信自己一定会成功的!

在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的'《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

我的离开应该不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我一直坚持不懈的努力下去,我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十四

敬爱的主管、经理:

你好!

在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的.难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

宾馆近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未宾馆辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在xx大宾馆继续工作,现提出一个月后离开宾馆,敬请批准办理离店手续。

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十五

尊敬的领导:

您好!

作为一名在宾馆工作了三年多的前台员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入宾馆开始,我就感受到从上至下的温暖。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加宾馆自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任之后,制定了一系列的'政策与方针,重新定位了宾馆的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让宾馆的经济效益不断迈上新高,也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向公司提出了辞呈,望领导批准。

辞职人:

时间:

宾馆前台工作人员辞职报告篇十六

尊敬的酒店及部门领导:

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的'上交这封辞职信,和一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温暖的环境中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

辞职人:

时间:

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在工作中,总结是提高工作效率和质量的重要手段。如何写一篇优秀的作文是每个学生都需要掌握的技能,下面我来给大家分享一些写作技巧。以下是一些关于总结的范文,供大家参
一个详细的计划可以帮助我们避免拖延和懒散。可以借鉴他人的经验和成功案例,学习他们的计划策略和方法。以下是一些示范计划,供大家借鉴和参考,希望能帮助到你们。教师暑
教案是教师为指导教学活动而制定的一种教学计划。编写教案时要注重培养学生的创新思维和实践能力,促进学生的综合素质发展。教案是教师为了指导和帮助学生学习而准备的一种
总结是对过去一段时间内学习和工作生活等方面的经验和成果进行归纳与总结的重要手段。总结应该力求简洁明了,言之有物,让读者能够一目了然地了解总结的核心内容。我们为大
阅读一本好书后,写下读后感可以让我们将内心的感受和思考有机地结合在一起。在写读后感时,我们应该关注自己的触动和感受,而非简单照搬书中的内容。以下是一些作者本人的
演讲稿需要经过充分的准备和练习,以确保演讲的效果和质量。如何写一篇生动有趣的演讲稿?借鉴这些演讲稿范文的优秀之处,可以提高自己的演讲表达能力。医院主任的竞聘演讲
总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。写作是一种很好的表达思想的方式,如何提升自己的写作能力呢?让我们一起来阅读以下精选总结范文,对自己的总结能力进行提升
教案能够指导教师进行系统的教学,确保教学目标的达成。教案设计应注重培养学生的创新思维和实践能力,提高教学质量。欢迎大家浏览以下教案范文,对教学设计有更深入的理解
教案可以帮助教师把握教学进度,保证每一堂课的有序进行。教案中的教学活动要具有趣味性和互动性,激发学生的学习兴趣。对于编写教案不知从何入手的教师来说,下面这些范文
撰写演讲稿需要考虑听众的背景和需求,以便最大限度地传达信息。可以适当运用修辞手法和表达技巧,如排比、比喻等,以增加演讲的艺术性和感染力。请大家共同欣赏以下卓越演
教案应该具有明确的教学目标和适合的教学方法,以便有针对性地引导学生的学习。教师要注重教学活动的设计,激发学生的学习兴趣和主动参与。以下是一份精选的优秀教案案例,
演讲稿的撰写需要考虑受众的特点和目的的要求。那么我们该如何撰写一篇生动有趣、引人入胜的演讲稿呢?下面是一些撰写演讲稿的技巧和要点,供大家参考。演讲稿的语言要真实
通过总结,我们可以更好地规划、整理和管理自己的时间和任务。撰写总结的方法和技巧这些范文中,有些结构严谨,有些言之成理,有些词语精准,很值得我们借鉴。全国科普日活
计划不仅适用于工作和学习,也可以应用于个人成长和家庭生活等多个方面。一个良好的计划需要有详细的步骤和时间安排。计划的成功与否,还要取决于我们的决心和毅力去执行它
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,有针对性地进行改进和提升。总结需要突出自己的思考和发现,而非简单罗列事实。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总
通过总结可以对自己的工作、学习等方面的成果进行客观评价。3.在写总结时,需要理性客观,不偏不倚地评价自己的表现,找出改进的空间。以下是小编为大家收集的总结范文,
写心得体会可以帮助我们整理思路,深化对经验和知识的理解。在写心得体会时,要注意结构清晰,逻辑严谨,语言简练可读。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。
总结是思考和反思的过程,有助于我们更清晰地认识自己。写总结时,我们要注意语言简练,表达准确,避免使用模糊和含糊不清的词语。为了帮助大家写好总结,小编为大家整理了
计划不仅有助于我们把握整体大局,还能够帮助我们优化资源配置和提高工作效率。要设定一些具体的、可衡量的目标和指标,以便于追踪和评估计划的执行情况。计划制定是一个具
一个好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源。在制定计划时,我们应该合理安排时间,避免过度安排或冲突安排。计划中的成果和收获对于激励和激发更好的行动意愿起到了重要
制定方案的过程不仅是一种思维活动,更是对问题的深入了解和解决能力的体现。方案的制定应当从整体上考虑,注重协调各个环节和部门。这是一份精心准备的方案合集,希望对你
心得体会是对自己在学习、工作或生活等方面的体验和感悟进行总结和反思的重要方式。写心得体会时,可以采用自由写作或者按照时间顺序、问题逐个回答的方式展开。4.在这里
读后感可以帮助我们更好地进行书籍的消化和吸收,提升阅读效果。写读后感时可以多角度思考,多层次地剖析书中的思想和情感,避免简单地陈述故事情节。看看下面这些范文,或
总结是一种对个人或团队工作的全面梳理和总结,以便今后改进和提升。总结要注意逻辑性,内容之间要有明确的关联。推荐以下总结范文给大家,希望能够帮助到正在写总结的朋友
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