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合同内容应包括双方的身份、交易的细节、支付方式、交货日期等重要条款。签订合同前，双方应充分沟通、协商和明确双方权益，以避免后期纠纷。接下来，我们一起来看看一份完整合同的示范样本。
施工现场用工管理合同篇一
用人单位：________________(以下简称甲方)。
受用人：________________(以下简称乙方)。
甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则，招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》，为明确用人单位和受用人的权利义务，经双方平等协商一致，特签订本合同。条约如下：
1.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2.合同有效期届满，合同自行终止，若需要续约，需甲乙双方重新签订合同。
1.甲方实行国家的以下第_____种工作制度：
a，标准工作制，即每日工作八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。
b.不定时工作制。
c.综合计算工时工作制。
1、甲方根据企业经营工作需要，安排乙方从事_____保安_____工作。乙方确认工作责任后，必须服从甲方的工作安排。
2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。
3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训，乙方应接受公司教育培训考核。
4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。
5、根据乙方的能力及表现，甲方可变更乙方的工作，乙方有权反映本人意见的权利，但在任何情况下，乙方必须服从甲方的最后决定。
1、甲方现行工资制度标准及岗位区别，确定乙方月基本工资为人民币元。其余福利发放按公司规定及经营状况确定。
2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时，根据按劳分配为主的原则，调整乙方的工资额。
3、甲方应严格执行《企业职工最低工资规定》等有关报酬方面规定。
4、甲方每月日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。如公司遇特殊情况可适当推迟几天，乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。
1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。乙方患病或非因公负伤，其停工医疗期限和有关待遇按劳动相关规定执行。
2、乙方因生、老、病、伤、残、死等，甲方应按国家和本市相关规定办理。
1、甲方应建立和完善符合国家有关规定的规章制度。
2、乙方应自觉遵守社会公德和职业道德，维护甲方利益和声誉，严守商业机密。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按照奖惩规定给予乙方批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续定劳动合同。
2、有下列情况之一，双方均可无条件解除劳动合同：
(1)经由双方协商同意终止。
(2)遇不可抗因素，无法履行劳动合同时。
3、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：
(1)在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
(2)严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
(3)严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。
(4)乙方违反我国法律法规或被依法追究刑事责任。
4、有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同，但应提供前三十天书面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法胜任甲方另行安置适当之工作时。
(2)乙方无法胜任劳动合同约定这工作，经培训或调整工作岗位后仍不能适应所有工作时。
(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致本合同无法履行，经双方协议无法就变更合同达成协议时。
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;。
(3)甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;。
6、双方要求解除劳动合同时，应当提前30天书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
1、乙方不得制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁属于公司秘密的文件、资料和其它物品。不得使用、保存和销毁属于公司秘密的设备或者产品。
2、乙方不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其它方式传递公司秘密。
3、乙方出现下列情况之一的，甲方有权追究乙方的经济、直至刑事责任：
(1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的;。
(2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;。
(3)利用职权强制他人违反保密规定的;。
4、乙方在本合同有效期内不得自营、和他人合营、受他人委托经营、兼职从事同甲方相竞业的业务或工作，否则甲方有权解除劳动合同，并收缴乙方因此所得的收入。
1、乙方违反合同的保密、服务期限、解除合同等相关约定的，应按照上海有关规定赔偿之前甲方所支付的培训费、招录费或保密约金，并按照公司规章制度处理。
2、若乙方违反公司规章制度导致被解雇，甲方将不予赔偿，同时可要求乙方赔偿甲方的一切经济损失。
1、因本劳动合同发生劳动争议时，应当先自行协商调解;调解不成，争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起诉。
2、因本劳动合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等有关法律法规执行。
3、本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效。
附:受用人承诺:本人已仔细阅读并完全了解员工守则公司规章制度等文件,且自觉遵守该文件所规定的内容。
用人单位:________________(公章)。
受用人(签名):________________。
签约时间:_____年_____月_____日。
施工现场用工管理合同篇二
施工现场合同管理是保证建筑施工质量和进度的重要环节。在实际工作中，我司在合同管理方面经历了很多的波折和挑战。在这些经历中，我总结出了一些心得体会，希望能够对其他的实践者有所启发。
第一段，合同签署阶段。
合同签署是合同管理中的关键一步。首先，在合同签署前，一定要充分了解合同条款及其涉及的法律风险，确保公司利益不会受到侵犯。其次，合同中的交付期要严格把控，确保施工周期能够得到准确的保障。最后，在签署合同时，要明确彼此的责任和义务，这样才能够保证双方的合作愉快而稳定。
第二段，合同执行阶段。
合同签署后，合同管理的主要任务是确保合同的有效执行。在这个阶段中，我们必须确保施工过程中的质量和安全，同时确保合同所规定的交付时间，并在合同后续的执行过程中对变更进行严格控制。通过认真的合同执行，我们的项目得以保质保量地按时交付。
第三段，支付管理。
支付管理是合同执行中的难点之一。在这个过程中，我们必须确保对施工进度进行准确的把控，并及时完成进度款的支付，同时进行必要的材料验收和结算工作。通过严格的结算管理，我们可以有效地控制工程成本，从而提高项目的投资回报率。
第四段，变更管理。
变更管理是合同管理中的难点之一。在变更管理过程中，我们必须全面审查变更请求，同时遵守法律规定并严格执行合同条款。有效的变更管理可以最大化降低项目风险，并维护公司和客户之间的合作关系。
第五段，纠纷解决。
在合同管理过程中，我们不能避免出现一些问题，如拖期或工程质量问题。如何解决这些问题是关键。我们应该及时地发现问题、沟通、协商，并采取有效的措施来解决问题。在处理纠纷时，我们应该遵循法律规定并确保公正、公平，以维护良好的企业形象并促进项目合作的稳定性。
总结：
在合同管理中，我们必须切实把握各个环节，从签署合同到实施，再到变更、支付和纠纷解决，都应该进行全面的管控和管理。通过严格把控，我们可以保证项目的进度和质量，同时提高公司的投资回报率，为客户提供高品质的建筑施工服务。
施工现场用工管理合同篇三
甲方因工作________________（生产）需要，招（聘、雇）乙方为职工（员工）甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。
乙方同意按甲方工作（生产）需要，应聘在___________________部门____岗，负责___工作，兼做_______________工作。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作（生产）任务。
1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行劳动安全、卫生教育。
2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。
3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的.行为，有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。
4、甲方参照国家、省有关规定和标准，公司为工作满一年员工（乙方）按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。
5、在正常迫使操作工作条件下，乙方因工负伤，经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费，支付基本工资或生活费，伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定，并参照国家、省有关规定。
6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。
1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度，确定乙方工资近按月工资发放。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工资标准。
乙方试用期工资____元；试用期满乙方工资____元；其中，基本工资____元；津贴及补助等按补充规定发放。
2、甲方于每月__日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资的，按劳动部发（94）481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》办理。
3、乙方每日工作时间为八小时，平均每周工作为四十八小时。甲方因生产经营需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。具体实施办法见公司有关规定。
甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。
1、有下列情况之一，可以解除劳动合同：
（1）合同期满，自然终止；
（2）经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的；
（3）符合《劳动法》第二十五条和第三十二条规定的；
（4）经有关部门批准到国外或港澳定居的；
（5）甲方按《劳动法》第二十七条规定裁减人员的。
2、符合《劳动法》第二十六条规定的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前十五日以书面形式通知乙方，乙方解除劳动合同（含辞职）应当提前十五日以书面形式通知甲方。
3、由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
2、甲方违反本合同规定解除劳动合同，经三亚市劳动争议仲裁委员会认定后，应立即纠正，继续履行合同，并补发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。
3、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。具体按有关财务规定执行。
甲方按国家《流动人口计划生育工作管理办法》第十一条负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作。乙方应严格遵守计划生育的有关规定，服从甲方及属地计划生育部门的管理，接受监督检查。
1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
甲方：________________。
乙方：________________。
_____年_____月_____日。
施工现场用工管理合同篇四
在建筑施工现场，合同管理是一项关键性的工作。对于业主和承包商而言，签订合同是双方达成共识和保证合作的重要手段，也是避免纠纷的重要途径。然而，在合同执行中，可能会发生各种问题和挑战。在我的施工项目中，我所领导的团队面对了许多诸如合同交付期限、质量标准、付款和变更等问题。在这篇文章中，我将主要分享自己对施工现场合同管理的心得体会。
第二段：合同管理中应注意的问题。
在开始施工之前，确保合同条款的准确性和完整性非常重要。在合同执行过程中，要注意付款、质量检查和变更三个方面的问题。关于付款，必须遵循约定的支付方式、金额和时间等方面的规定。当涉及到质量问题时，必须按照规定的标准进行检查，并及时纠正任何缺陷。在合同执行期间，由于各种原因，可能需要对合同进行修改，因此必须确保变更必须经过一定程序和授权才能执行。
第三段：合同管理的重要性。
合同管理对于施工项目来说非常重要，因为它确保各方都在条件和规定下遵守自己的责任和义务。这是尤其重要的，因为建筑项目涉及的连锁反应和影响将具有广泛的影响，并可以引起巨大的代价或收益。有效的合同管理可以减少纠纷，减少项目时间和成本，提高工作质量，并确保项目的成功完成。
1.确保合同条款准确无误，以便在施工开始之前合适了解和规划项目。
2.尽快纠正任何可能影响工作质量和效率的问题，以确保项目按时完成并按照规定质量标准。
3.遵守付款合同规定，确保经济责任的落实，防止一些财务问题的发生。
4.在发生变更时以适当的方式和程序来处理，以避免任何不必要的困难和成本。
第五段：结论。
在任何施工项目中，合同管理都是业主和承包商之间必须的重要手段。虽然存在一些可能出现的问题和挑战，但如果遵循最佳实践并与其他团队成员一起工作，合同管理在项目中具有至关重要的作用，确保项目成功地完成并满足期望。
施工现场用工管理合同篇五
按照《_____民法典》和《__________》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商，达成以下共识。
一、乙方的个人情况及要求。
严禁使用以下人员：
(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。
(2)童工及年龄达到55岁者。
(3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。
二、工资标准及支付方式。
1、工资计价方式：
2、工资标准：___________________________________________________________。
3、支付时间及方式：_____________________________________________________。
4、乙方承担个人所得税。
三、双方履行权利与义务。
甲方的责任：
1、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。
2、甲方必须遵守国家的民法典进行用工，不得使用暴力、_____、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
3、甲方按时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并作出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的困难，给予甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。
4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分公司备案。乙方的责任：
1、服从甲方上级各部门的管理，遵守公司及项目的各项规章制度。
2、乙方必须服从甲方的日常工作管理，保质保量完成甲方安排的工作，乙方不得无故拒绝工作，若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚：罚金从当月工资中扣除。
3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业，无论在任何情况下，不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业，否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定，凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷，甲方概不负责，一切由乙方自行承担，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。
4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。
5、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况所发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方承担。
6、甲方要求执行合同的文明施工要求，按规定购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。
7、乙方必须交本人身份证复印件。
五、本合同条款，双方共同遵守，未尽事宜，双方另签补充协议。
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，交劳务项目部备案一份。
七、本合同经甲乙双方签章，报_________建筑劳务有限公司备案生效。
施工现场用工管理合同篇六
为了确保施工现场治安、消防安全工作，根据中华人民共和国安全部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《上海市社会治安防范责任条例》以及《上海城建（集团）公司施工现场消防安全工作管理规定》、《上海城建（集团）公司施工现场治安保卫工作管理规定》的要求，经双方协商，制定本协议。
甲方：______。
乙方：______。
1、本协议为分（发）包《工程合同》的附件，与《工程合同》具有同等效力。
2、甲方委托书为施工现场治安消防管理人。
3、乙方营业执照为工程有限公司，单位法人代表或负责人,施工现场治安消防责任人,施工现场治安消防管理人.乙方应当对施工现场的治安消防工作负责。
4、乙方在签定本协议的同时应当向甲方所属单位保卫部门履行下列义务：
4.1出示本单位符合消防要求的消防资格和施工现场治安消防管理人的岗位证件。
4.2交纳工程合同价的千分之一为施工现场治安消防安全抵押金。
4.3如实递交进场人员名册以及身份证复印件。
5、甲方所属保卫部门将乙方交纳的施工现场治安消防抵押金的30%统一用于施工现场治安消防安全的日常管理以及教育培训和表彰。
6、乙方应当积极组织参加千百万进城务工人员的岗位培训。
7、乙方在进场后应当去当地所属派出所登记办理有关手续，凡无身份证或来历不明人员一律不准进入施工现场，严防盲流和负案在逃人员混入。
8、乙方应当遵照《上海城建（集团）公司施工现场消防安全工作管理规定》、《上海城建（集团）公司施工现场治安保卫工作管理规定》，管理所属施工区域和人员。
8.1乙方应对所辖人员进行法制宣传教育，制定治安管理规定，杜绝职工违法犯罪事件的发生；禁止在施工现场、醺酒、打架；宿舍内禁止男女混居；务工人员家属不准在工地留宿。
8.2乙方应对所属人员进行消防安全教育，制订防火措施，并按《上海城建（集团）公司施工现场消防安全工作管理规定》配置消防器材；坚持动用明火审批制度，落实监护措施，严禁违章动火；严禁使用电炉；煤油炉、热的快等；禁止使用碘钨灯等大功率灯具烘烤衣物和取暖；严禁氧气瓶与乙炔瓶同置一车或同置一库；宿舍内不准乱接乱拉电线，不准架设裸导线，不准用铜丝或其他金属材料替代保险丝；照明灯不准超过60瓦；施工现场不准吸烟。
8.3乙方应当管理好施工现场的生产和生活资料，严禁乱拿乱用不属于乙方的生产和生活资料。
8.4未经甲方同意，乙方任何人员不准将施工区域内的生活资料（即使是属于乙方的）卖掉，违者做盗窃论处。
9、乙方应当将本协议的条款及《上海城建（集团）公司施工现场消防安全工作管理规定》、《上海城建（集团）公司施工现场治安保卫工作管理规定》的有关内容向所属人员进行宣传教育，使其思想重视，自觉遵守。
10、乙方应当确保施工现场所辖队伍的稳定。
11、凡乙方或乙方人员违反本协议有关条款的，根据情节轻重，甲方应当给予直接责任者批评教育，同时给予50-500元的经济处罚；由此而发生治安案件、刑事案件、火灾事故的甲方应当扣除其交纳的治安消防安全抵押金的全部，并照价赔偿经济损失，直至追究责任人和法人代表的刑事责任。
12、工程结束后，双方应对本工程治安消防安全工作进行总结，甲方可对有功人员进行奖励。
13、以上协议如有未尽事宜，均按甲方对施工现场具体的治安消防安全要求在"其它"中补充。
14、其它。
施工现场使用的氧气瓶。乙炔瓶管理存放按市政二公司规定，使用时一车一瓶。间隔五米以上。
15、本协议经双方单位签约即日生效，至乙方全部人员、物资退场完毕后终止。
16、本协议一式五份，甲、乙双方单位、保卫部门各执两份，鉴证部门一份。
甲方：______乙方：______。
单位名称：______（盖章）单位名称：______（盖章）。
负责人：______负责人：______。
日期：______日期：______
公司主管部门：______（盖章）。
负责人:（盖章）。
日期：______
施工现场用工管理合同篇七
在工程建设领域，施工现场合同是非常重要的一环。合同管理的好坏直接影响工程的进展和项目的质量。本文将从实践出发，结合理论知识，总结施工现场合同管理的心得体会。
施工现场合同主要包含建设单位和承包商之间的权利义务关系，以及各方的责任和违约责任等，同时还包括了工程质量、施工周期和费用等方面的要求。
在合同签订前，应当认真审核合同条款，尽可能达成双方共识，避免后期的滞涨或者其他纠纷的出现。在施工现场，应当按照合同规定严格执行，确保工程顺利进行。
三、合同管理的实施过程。
合同管理是一个非常复杂的过程，需要多方的协调和配合。通常来说，合同管理包括了合同订立、合同履行和合同验收等阶段。
在合同订立阶段，应当根据建设单位的要求，制定出详细的工程进度和质量标准，确保项目的顺利进行。在合同履行期间，需要及时上报工程进度和质量信息，以方便建设单位对工程的监督和管理。在合同验收时，应当按照规定流程进行，严格按照质量标准验收工程，并记录下来。
四、合同管理中遇到的问题和对策。
在施工现场合同管理的过程中，困难和问题是不可避免的。例如，施工周期延长、资金不足等问题，都会对工程建设带来不利影响。
解决这些问题需要合理的应对策略。首先，避免合同中的模糊条款，以免出现工期和费用等不明确的情况；其次，建立有效的项目管理机制，做好工程进度和质量的控制，提高项目管理的协调性和执行力；最后，在合同履行的过程中，及时解决遇到的问题，减少损失和影响。
五、结论。
施工现场合同管理是一个需要高度重视和管理的过程。通过严把合同审核、合理的协调措施、有效项目管理和合同履行过程的监督管理，能够尽可能提高施工效率和工程质量。
因此，在合同管理的过程中，我们应当以项目进展和质量为中心，认真落实各项管理要求，作为承建方需尽到中的职责和义务。同时，建设单位也要发挥好监督管理的作用，保证工程顺利完成，实现互利互惠的合同目标。
施工现场用工管理合同篇八
天气渐渐变冷，为保证现场工人有个温暖的宿舍，我项目部在冬季来临之前编制冬季预防煤气中毒专项方案，并按要求进行落实到位。
我项目部生活区采取锅炉集体供暖形式取暖，同时加强生活区监督管理，对现场所有宿舍全面性的排查，坚决杜绝农民工宿舍使用煤炉等采取的取暖措施，保证农民工的正常取暖。
1、加强生活区监督管理，并对工人进行专项教育。
2、对工人宿舍进行监督检查，晚上由保安对工人宿舍不定期巡查。
3、给工人每天必须保证做到有开水喝，每晚有熬姜汤取暖，每天热水洗脸、洗澡，对工人问寒问暖。
4、对宿舍进行安全检查，发现有漏风的地方、没有玻璃、门窗损坏的立即进行重新更换安装，保证工人在现场如同有个温暖的家。
5、对锅炉工加强安全教育，并对锅炉部位进行不定期的安全检查，要求锅炉工不允许在锅炉房内私自住宿或取暖，锅炉添加煤时必须打开大门让里面的一氧化碳流失后在进入锅炉房内操作，完成后立即出来，不得在房内停留、取暖等，换班时必须交接清楚。严格安装锅炉工安全操作规程执行。以保证工人宿舍内正常取暖。
施工现场用工管理合同篇九
1、进入施工现场人员务必戴好安全帽，操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。
2、工作前应先检查使用的工具是否牢固，工具、钉子务必放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉子扎脚和空中滑落。
3、安装和拆除箱涵侧墙上的模板，应搭脚手架，并设防护，禁止上下同一垂直面操作。
4、雨后应先清扫施工现场，略干不滑时再进行工作。
5、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选取可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。
6、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
7、支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板固定牢靠；拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠，支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而坠落。
8、高处作业要搭设脚手架或操作台，上下要使用梯子，不许站立在墙上工作。装拆模板时，作业人员要站立在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面工作；操作人员要主动避让吊物，增强自我保护和相互保护的安全意识。
9、拆模务必一次性拆清，不得留下无撑模板。拆下的模板要及时清理，堆放整齐。
施工现场用工管理合同篇十
安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：
一、安全检查的资料：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行状况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
二、安全检查的方法：
定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每一天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
四、突击检查：
同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
五、专业性检查：
针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
六、季节性和节假日前后检查：
针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
八、对检查出的事故隐患的处理：
各种类型的检查，务必认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全技术交底制度。
严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际状况，特制定安全技术交底制度如下：
1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，务必认真贯彻执行。
2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。
3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。
4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》职责人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的推荐，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。
6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施状况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。
班前安全活动制度。
1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部务必对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录档卡。
2、项目部务必同各作业班组长和职工签定安全生产职责合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方务必履行签字手续。
3、每一天上班前，各作业班组长务必对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带状况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，务必进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，个性是容易发生事故隐患的机械，务必在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一律不得上岗作业。
6、项目部班前安全活动务必有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全管理科进行监督检查。
安全值班制度。
为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际状况，制定安全生产值班制度。
一、项目经理部安全值班制度：
项目经理部成员，都务必轮流坚持安全值班，每人一周时间。在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产状况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等状况，按处罚规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录，按时交接班。
二、工地看场人员安全职责：
工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。并在工地门口设安全监督岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。
三、各级值班人员，务必尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负职责，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全职责。
安全禁令。
1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。
2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。
5、严禁土方工程的偷岩取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。
6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。
7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
8、严禁带小孩进入施工现场作业。
9、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作；严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。
10、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。
施工现场用工管理合同篇十一
购买方：中天建设集团有限公司（以下简称甲方）。
出售方：广西建工集团建筑机械制造有限责任公司（以下简称乙方）。
为了明确甲乙双方在机械装拆过程中的安全职责，甲乙双方在签订机械设备装拆合同的同时，签定本协议，双方必须严格执行。
一、工程项目名称：宁波欧尚超市海曙店。
工程地址：体育场路翠柏路；原人丰布厂。
二、设备：设备名称、型号：塔吊qtz5013d。
三、协议内容：
1、甲方职责：
（1）甲方必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针指导生产，不得违章安排作业。
（2）机械进出场前甲方必须提供安装场地。
（3）甲方要对随机进场的乙方机操工、指挥进行安全、现场标准化等工作书面交底。
（4）甲方对随机进场的乙方机操工、指挥的违章现象有权制止，如制止无效，可拒绝签证，罚款，直到叫机操工退出工地。
2、乙方职责：
（1）乙方对机械设备应保证安全可靠、性能良好、设施安全，安装后必须会同市建委对机械设备进行验收，验收合格后方能使用，并作好记录和交付使用手续，提供塔机装拆上岗、资质证书及经公司审批的装拆方案。
（2）乙方必须定期做好机械的维修保养工作，操作人员认真做好每天的'例保工作，确保机械的安全运行，一旦机械发生故障应及时抢修，保证生产正常使用。
（3）乙方操作工、指挥必须坚守岗位，持证上岗，严格遵守安全操作规程，并接受甲方和上级部门的检查和监督。
（5）乙方有权对甲方违章指挥现象进行制止并拒绝施工，由此造成停班损失由甲方承担。
（6）因乙方操作工操作过失，违反操作程序等所造成施工人员伤亡，设备损坏所造成损失，均由乙方承担，并负连带责任。
（7）乙方在装拆、升节过程中，操作人员所发生的伤亡事故，一切责任包括经济损失，均由乙方承担，并负连带责任。
四、备注：
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：中天建设集团有限公司乙方（签章）：
代表签名：代表签名：
日期：年月日日期：年月日
施工现场用工管理合同篇十二
一、施工现场机械的防护对象主要有电锯、电刨、搅拌机、砂轮机。
二、电锯应对皮带加木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。
三、电刨的防护主要是对皮带进行木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。
四、搅拌机的防护主要是搭建防护棚，防雨和落物伤人。防护棚有钢管搭设，上设双层防护。
五、砂轮机应对其皮带进行密闭性防护，并且安放在钢筋工棚内干燥地面上。
一、工地所有的机械设备应由施工负责人与机械班长进行编制维护、保养计划，并按计划安排有关人员进行维修与保养，专职维修人员作好每日的例行保养以及要不定期进行检查，以保证机械正常使用。
二、机械维修工务必做到施工机械好坏心中有数，以便能及时、准确的找到原因进行维修。要勤检查、勤维修、勤保养。
三、对各种机械检查出的问题，务必立即处理，决不能凑合勉强使用，防止机械事故的发生，并做如实记录。
四、由项目部组织有关人员每月对机械设备的维修、保养实施状况进行一次检查，对玩忽职守，不按要求定期检修，造成机械带病运转和其它损失的给予经济处罚。
施工现场用工管理合同篇十三
一、施工现场用电设备，务必有证电工操作、安装，严禁非电工人员接电源操作。
二、电工操作人员，务必掌握安全用电基本知识和所有设备的性能，定期对各用电线路设备进行检查维修。
三、在检查维修期间，务必按规定穿戴好相应的劳动防护用品，拉闸、断电，锁好开关箱，方可进行操作。
四、对施工用电设备、装置，经常进行保护、维修，处延长使用率，严禁设备带病运转。
五、检查时必修有施工现场施工员、安全员、专职电工组成施工用电安全小组进行检查，并作检查记录。
六、施工用电安全检查小组：
2、组长：xxx。
3、副组长：xxx。
4、组员：xxxxxx。
七、检查制度：
1、每旬定期组织检查一次；
2、每逢下大雨、吹大风，停工后第二天上班前进行检查；
3、及时检查、立即处理，不得带问题使用，以防护用电设备的安全。
施工现场用工管理合同篇十四
机械承租单位：
机械出租单位：
机械拆装单位：
工程名称：
为了切实加强施工现场安全生产管理，加强施工现场机械设备的安全管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产管理条例》、《北京市建筑起重机械安全监督管理规定》及公司有关机械设备安全管理规定的有关要求，使建筑施工用机械设备的全过程处于安全受控状态，本着平等、自愿的原则，签订本协议书。各方应按照各自职责，对施工现场机械设备进行管理，严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务，确保施工现场的安全生产。
一、承租单位的权利、责任和义务。
1.贯彻、落实国家及北京市有关施工现场机械设备安全的法律、法规和管理规定，对施工现场的机械设备全过程进行监督和管理。
2.严格审查出租单位、拆装单位的资质，资质不合格的严禁进场施工。
3.按要求完成机械设备基础的施工工作。提供机械设备进出场安装、拆卸现场条件。
4.按北京市有关要求对拆装作业人员的资格进行审查，相关方应予配合。
5.对拆装过程的安全生产进行检查，及时纠正违章作业和违章指挥，并有权按照有关规定予以查处。
6.发生机械事故或人员伤亡时提供协助救援服务。认真分析原因承担由承租单位责任所造成的损失和相应事故责任。
二、出租单位的权利、责任和义务。
1.必须严格执行国家和北京市及公司有关机械设备的规程和管理制度，对提供的机械设备负全面管理责任。
2.提供安全可靠的完好机械设备，对机械设备本身安全性能负责。配备持有效证件的起重机械司机。
3.服从承租单位的管理，对选定的拆装单位负全面管理责任，督促其保证安全生产。
4.严格审查拆装单位的资质和人员的持证上岗情况，对拆装过程进行监督管理。
5.发生机械事故或人员伤亡时提供救援服务。认真分析原因承担由出租单位责任所造成的损失和相应事故责任。
三、拆装单位的权利、责任和义务。
2.起重机械拆装单位必须具有“起重设备安装工程专业资质”，其中塔吊拆装必须由一级资质的单位完成，并遵守施工现场的安全生产要求，落实有关安全防护措施，对安装、拆卸作业的安全生产负全责。
3.负责编制机械安装、拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责人签字，并严格遵照执行。制定机械设备安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。
4.机械设备安装和拆卸前，应对拟安装和拆卸设备的完好性进行检查。作业时，应设立警戒区，指派专人负责统一指挥和监护，禁止无关人员进入警戒区。
5.接受承租方、出租方的资质审查，按照要求负责向承租方提供相关资料。服从施工现场的'安全管理，但有权拒绝违章指挥。
6.所有作业人员必须持有合格的操作证书并应严格遵守操作规程。拆装过程所使用的机械设备应完好并符合相应规定。
7.安装完成后对机械设备进行检查验收并提供相应资料。
8.由于拆装单位责任造成的机械事故或人员伤亡，由拆装单位承担事故责任和经济责任，并赔偿相关方有关损失。发生机械事故后，立即向承租单位报告。迟报或隐瞒不报，拆装单位承担事故的全部责任。
四、补充条款。
本协议书一式份，各方各保存份。
各方签字盖章后协议书生效。机械设备退场后，本协议终止。
承租单位：（章）出租单位：（章）拆装单位：（章）。
项目负责人：负责人：负责人：
日期：日期：日期：
施工现场用工管理合同篇十五
为了建立礼貌工地的需要，为了使大家安全得到更多的保障。我项目部对模板工程施工中材料堆放作以下要求，望自觉遵守。
一、配料棚内成品、半成品分开堆放整齐。
二、需要安装的模板、材料按构件尺寸随运随用，不得将部相匹配的材料在施工层乱堆乱放。
三、模板堆放应顺墙码垛，不要堆放在跨度比较大的房间中间部位。
四、拆除后的模板、材料及架杆分类归堆，即时清运到指定的地点。
五、模板上的钉子面朝下放，最好将钉子拔掉后堆放。
施工现场用工管理合同篇十六
1、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查，发现问题及时安排专职电工进行维修。
2、副组长每一天进行巡检，对出现的用电隐患及时记载，限期让专职电工进行整改。
3、组员及其他管理人员配合组长和副组长的检查工作，并在节假日前后、大雨、大风后和平时进行不定期检查，发现问题及时向组长和副组长汇报，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。
1、非专业工作人员，严禁乱动电器设备。
2、各操作人员使用各种电气设备时，务必认真执行安全操作规程，并服从电工的安全技术指导。
3、任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。
4、现场管理人员应重视电工提出的有关安全用电的合理化推荐，不得以任何理由强迫电工违章作业。
5、专业电工务必认真执行各有关规定和规程，自觉抵制来自任何方面的违章作业指令。
6、专业电工有权制止一切违章操作用电行为，必要时可向有关部门报告。
7、专业电工应端正工作态度，主动配合用电作业者共同完成各项生产任务。
施工用电安全技术交底。
1、所有电气操作人员务必持证上岗。
2、在作业前应检查所有绝缘状况，检验工具应妥善保管，严禁他人使用，并应定期检查、校验。
3、电气线路上禁止带负荷接或断电，并禁止带电操作。
4、发现有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。
5、在安装自动空气开关等有回到弹簧的开关设备时，应将开关置于断电位置，再作安装。
6、多台配电箱并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。
7、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。务必通行时，应在大楞上铺设脚手板。
8、外电杆架线，登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后方能登杆。
9、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板、钩子应向上，安全带应拴于安全可靠处，扣环扣牢，不准拴于瓷瓶或横担上，工具材料应用绳索传递，禁止上下抛扔。
10、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧，调整拉线时，杆上不得有人。
11、施工用电应按安全要求作接地，如遇雷雨应停止工作。
12、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。
13、现场配电设备，不论带电与否，单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。
14、雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘应有防雨罩，并有人监护。
15、严禁带电负荷拉合开关。
16、施工现场用电经安全人员检查验收合格后进行使用。
施工现场用工管理合同篇十七
1、施工人员进入施工现场前，务必要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。
2、进入施工现场务必戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有职责制止他人违章作业。
4、施工作业时务必正确穿戴个人防护用品，进入施工现场务必戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、在高空、钢筋、结构上作业时，必须要穿防滑鞋。
8、现场用电，必须要有专人管理，同时设专用配电箱，严禁乱接乱拉，采取用电挂牌制度，尤其杜绝违章作业，防止人身、线路，设备事故的发生。
9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱务必要有漏电保护装置和良好的接地保护地线，所有电动机具和线缆务必定期检查，保证绝缘良好，使用电动机具时应穿绝缘鞋，戴绝缘手套。
10、工地施工照明用电，务必使用36伏以下安全电压，所有电器机具在不使用时，务必随时切断电源，防止烧坏设备。
11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方，要填写用火申请登记和设专人看管，随带消防器材等，保证消防措施的落实。施焊时，个性注意检查下方有无易燃物，并做好相应的防护，用完后要检查，确认无火后再离开。
12、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业务必持特种作业资格证上岗。
13、凡2m以上的高处作业无安全设施，务必系好安全带；安全带务必先挂牢后再作业。
14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。
15、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。16、机械设备、机具使用，务必做到“定人、定机”制度；未经有关人员同意，非操作人员不得使用。
17、电动机械设备，务必有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用。
18、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕后，务必立即恢复。19、井字架吊篮、料斗不准乘人。
20、酒后不准上班作业。
21、作业前应对相关的作业人员进行安全技术交底。
22、在高空以及施工现场作业，如配管放配线，设备安装及开通调试中，务必要严格执行安全技术规程，顺利进行作业严禁违章操作，造成不应发生的事故。23、在整个施工过程中，务必严格执行国家、省市、各部委关于工程消防法规和有关条款。24、经常配齐、保养消防器材，做到会保养、会使用。认真贯彻逐级消防职责制，做好消防工作。25、现场人工断料，所用工具务必牢固，掌錾子和打锤要站成斜角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30cm的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护箱笼罩或朝向无人区。
施工现场用工管理合同篇十八
1、某桥梁下部结构采用c25混凝土，计划工期60天，总劳动量为12000工日。在每天按一个班制计算的前提下，下列劳动力组织方式，能满足工期要求的是()。
a、组织3个施工队，每个施工队55人。
b、组织4个施工队，每个施工队55人。
c、组织4个施工队，每个施工队40人。
d、组织5个施工队，每个施工队30人。
2、下列不属于公路施工劳务用工技术工人的是()。
a、普工。
b、钢筋工。
c、木工。
d、测量工。
3、公路工程中，配备最普遍的技术工人是测量工和()。
a、钢筋工。
b、木工。
c、实验工。
d、混凝土工。
4、以下关于公路工程施工特种作业人员管理的说法错误的是()。
a.爆破工。
b.测量工。
c.木工。
d.混凝土工。
6、项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指()。
a.确定合理的任务目标。
b.确定合理的领导人数。
c.使上下级形成一条等级链。
d.分工合理、协作明确。
7、公路路面施工劳动力配置不应包含的工种是()。
a.拌和设备操作人员、装载机操作人员、运输车辆驾驶员。
b.压路机操作人员、摊铺机操作人员、测量人员。
c.普通工人、交通管理人员。
d.工程师。
二、多项选择题。
施工现场用工管理合同篇十九
6、背景资料：
某公司以1300万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书50d后，接到建设单位签订工程合同的通知。招标书确定工期为150d，建设单位以采暖期临近为由，要求该公司即刻进场施工并要求在90d内完成该项工程。
该公司未严格履行合同约定，临时安排了一位具有一级建造师资格证书且有类似工程经验的人担任项目经理。此外，由于焊工不足，该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证，但已在其他岗位工作近一年的人员充实焊工班，直接进入现场进行管道焊接。
为保证供暖时间要求，工程完工后，即按1.25倍设计压力进行强度和严密性试验，试验后连续试运行48h后投入供热运行。
问题：
1.指出建设单位存在的违规事项。
2.指出该公司选用项目经理的违约之处，说明担任本工程项目经理还应具备的基本条件。
3.指出项目部抽调焊工做法中存在的问题，说明正确做法。
4.焊口防腐焊接外观检查时有什么要求?
5.指出功能性试验存在的问题，说明正确做法。
