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演讲稿通过言辞和语言技巧来传递信息，引起听众的共鸣和思考。写一篇较为完美的演讲稿，首先要明确主题和目标受众是谁，以便有针对性地进行准备。以下是小编为大家精心挑选的演讲稿范文，仅供参考，希望能给大家一些启示。大家可以通过学习范文，了解演讲的结构和语言运用，进而提升自己的演讲水平。在演讲的过程中，要保持自信、真诚，用心传达自己的观点和情感，与听众建立良好的沟通和共鸣，共同探讨问题，寻求解决方案。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇一
各位领导、各位评委、各位奋斗在粮食战线上的同事们：
大家好！
我叫王志全，是同安粮食购销公司的一名普通党员，很荣幸有这样的机会在这和大家交流创先争优、爱岗敬业心得。我演讲的题目是：“‘乐之者’何惧不为先”。
子曰“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，是说，懂得它的人，不如热爱它的人，热爱它的人不如以它为乐的人。作为粮食工作者，若能够把握好这句话的真谛，在岗位上做到知之，好之，进而以之为乐，用不懈的努力创造机遇，以拼搏的精神创造成功，那还怕不能成为岗位的先锋吗！就我而言，原先是从事统计工作，所在单位多次获得省、市粮食系统统计先进单位，个人获得20xx—20xx年度厦门市统计工作先进个人。20xx年底调任经营部经理，在一个全新工作岗位上，我依然如故，勤勤恳恳，钻研学习，一丝不苟，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，完成本职工作。辛勤耕耘换来丰收硕果，本人被评为市粮食系统20xx年度先进工作者、优秀共产党员，这一切得益于我始终坚持“知之，好之，以之为乐”的理念。
何谓‘知之’，就是懂得本岗位对我们所提出的要求是什么，达到什么样目的，我们应该做什么，怎么样做。公司是以储备粮管理为主业，同时发展粮油经营。运营中，要确保储粮安全、经营有序，在发挥粮食主渠道作用的同时，取得良好的经济效益与社会效益。要实现这个目标，经营者不仅要求具备相应的粮油商品知识与经营管理技能，更须了解掌握市场经济的运行规律。调任经营部经理，对我而言，是挑战，也是机遇。面对波涛凶涌的市场经济，我常怀雄略之心、搏击之意、必胜之念，在经营管理过程中，努力实现“实、深、细、效”。“实”，诚实守信，是商场永恒的通则，在经营上永记这一通则，勇于开拓，精心钻营；“深”，就是深入市场，认真调研，遵循市场规律，不断培养善于发现商机的眼光、敏锐的市场嗅觉，注重收集粮油市场信息，提高经营决策深度和广度；“细”，就是做事不得意忘形，而决策于千里、碌于实、思于无形，决不失之毫里、谬之千里；“效”，工作讲求实效，制定严密的工作计划，讲究工作方法，与时俱进，善于把工作与学习结合起来，在经营目标、理念、思路、方法、管理方式上与现代企业管理相适应，注重实效，创新管理机制。
何谓‘好之’，热爱自己的岗位，充满激情的工作。如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。在经营部的岗位上，我始终坚守职责，任劳任怨，从不向困难低头，时常忘却自我，经常送货工作到晚上7、8点，客户有需要随叫随到；始终恪守自己的信念与追求，虚心学习，踏实工作，积极探索新的工作方法，力求实现最高的工作效率和最大的经济效益。两年来，实现客户群体的增加和销售额的增长，发展新客户10家，今年1—8月份粮油销售总量比去年同期增长27%，连续4个月同比增长超过45%。
何谓‘乐之’，以工作为乐，是职场者最高的境界。无论在何岗位，做到以工作为乐，必无往而不胜，必为岗位之先。以工作为乐，我们不会被动工作，而是主动出击，工作尽心尽职的完成，遇到的难题会千方百计地攻克，没有嘉奖或晋升，不会牢骚满腹、怨天尤人，而是自我反省，倍加努力，厚积而薄发；以工作为乐，会少一些计较，多一点奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些平庸，多一颗上进心。有了这种境界，会把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱着知足、感恩、上进的心态，把工作做得尽善尽美，从而赢得尊重，取得领先。
以工作为乐，你不思疲惫；以工作为乐，你不恋荣耻；以工作为乐，你不惧困难；以工作为乐，你永葆领先。
在粮食战线上奋斗不息的朋友们！我们不断言明天，但要以实实在在的今天为起点，以粮食人为傲，以本职工作为乐，那么，你我都是当之无愧的岗位先锋！
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇二
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
在今日爱岗敬业这个演讲会上，对刚才各位同志的精彩演讲 表示热烈的祝贺！当领导交给我 这个任务的时候，我觉的太有点艰巨了，到不是这个任务的本身的有多少困难，而是我自己太平凡了，没有什么轰轰烈烈的先进事迹，讲出来让各位学习，只好讲些工作中的平凡琐事，来叨扰了，检察员爱岗敬业演讲稿。
在这时间的大刻度上回过头来，整理整理自己走过的足迹，比一比过去和今日的自己，收拾收拾久已潦草的心情。是啊，多少都有些变化。这当中有一夜之间风云突起、地覆天翻的巨变，可更多的，都是些不知不觉的潜移默化：头发少了、皱纹多了、孩子有了、朋友难见面了…… 如果说社会是一个大染缸，那么每一个检察官就是一个奇妙的提纯器，朝他们涌来的是发臭的污水，肮脏的垃圾，而他们转手捧献给世人的却是鲜花、微笑、宁静、详和。当曾经年幼的我在冥冥之中顶礼膜拜，接过了神圣的正义之剑时，才真切地体会到检察事业的凝重感。的确，每一位检察官的双肩扛着的是闪亮的五星，头上顶着的是耀眼的国微，那是一个用血肉之躯撑起的昭示着神圣与正义的正三角。
高擎着雪亮的正义之剑，深情凝望烁于国徽上圣洁的光环，热血沸腾的胸中倾刻间耸立起默默 无言的巍巍群山，无论春霜秋露、冬雷夏雨，它们永远昂首激越、浩然正气。纵然我们也是有着七情六欲的凡胎俗骨，但是只要撑起了这个神圣的正三角，我们所需要的敬业精神正如之魄 雄壮、豪迈、刚毅！
一转眼，我在长治城区人民检察院，从一个普通书记员到代理检察员，检察员已经干了二十四个年头了，爱岗敬业演讲稿《检察员爱岗敬业演讲稿》。回首往事，似乎那年轻岁月里的自己就在眼前。
第一年，我就递交了决心书，决心要在光荣的检察队伍里，做一名全心全意为人民服务、为社会除害的好检察官。今日我扪心自问，这些刚进入检察院时立下的志愿，仍然在我的内心炽烈、激荡、沸腾，一点 也没有变。二十四年了，潮流花样翻新，享乐不断攀升。我们这一代人，是得了改革开放的春风之先的一代，是意气洋洋的弄潮儿的一代。从小一块儿踢足球放风筝的街坊小伙伴，如今开私家车、住豪宅的我的同龄人，真不在少数。而我呢，二十几年穿着制服蹬着自行车风里来雨里去，来来去去都是奔着检察院，都是为了那一本本载着受害人血泪辛酸的案卷。别人用存款和产业来衡量夸耀自己，而自己呢？除了增长的经验、丰富的思想、更沉重的责任感，年轮老去，记载的全是多少付出、投入，我依然是两袖清风，什么也没有存下。经我眼看的案卷、亲手写的报告材料，要是都积起来，怕也称得上汗牛充栋了吧？这就是我所有的无形资产。
20xx年初，我被派驻长治监狱检察室，工作环境变了，接触的人也变了，检察院内流行的说法是批捕的有权，起诉的露脸，驻监狱检察室既没权又不露脸，整天和犯人打交道，枯燥无味。但我却不这么认为，人民检察院对监狱执行刑罚的活动是否合法依法实行监督，是法律赋予我们的神圣职责，它包括对监狱执行刑事案件判决、裁定，以及狱政管理、教育改造和生活卫生等活动是否合法实行监督，还有对监狱管理范围中发生的刑事案件和监狱警察的职务犯罪的立案查处，监督检察的任务和范围既多又广，不是没事可干而是需要干的工作太多了。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇三
尊敬的各位领导：
我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。
创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。
外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。
xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。xx年10月的一天夜间的2：30分，xx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂xx多元的停电损失。
事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇四
大家好！
很荣幸能够参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《转变作风从我做起，树立形象奋勇争先》。
根据市委的统一安排部署，3月份市委办公室开展了以“强素质、提效能、树形象”为主题的“作风建设年”活动。什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都会有不同的形象标准和要求。市委办公室举办这次演讲比赛，就为我们进一步转变工作作风，塑造良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢？作为办公室的一位年轻同志，结合自身工作，谈谈我的一点认识和体会。
首先，要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”市委办公室作为市委的中枢机构，承担着参谋服务、督导协调、后勤保障的重要职责，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。重要的岗位职责，对市委办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便“无以立”，无公德则“不能群”，“德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣”。因此，我们要始终坚持把服务领导、服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事、勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
其次，要做学识修养的锤炼者。“腹有诗书气自华”。读书是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛。市委政研室作为市委的综合性政策研究机构，担负着为市委谋大事、献良策、当高参的重要职责。要履行好这一职责，要求我们必须吃透上情，洞悉下情，了解外情，把握市情，准确掌握每个时期市委的重大决策和重点工作，站在市委总揽全局的高度谋划工作，力求参在点子上、谋在关键处。这就使加强学习显得尤为重要，我们必须放下架子，走出机关，深入基层，向群众求教，向专家求计，向实践求知，准确、真实、全面地掌握第一手资料，然后去粗取精、去伪存真，形成新成果、新思路，为领导正确决策提供科学依据。
再次，要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们甘于寂寞、乐于奉献。有人说，我们市委办公室工作是“周周五加二、天天白加黑”！这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好。特别是“作风建设年”活动开展以来，办公室通过抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象，营造了“精忠干事、潜心谋事、和谐共事”的浓厚氛围，工作效能得到了进一步提升。
各位领导，各位同事，我认为，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！今后工作中，我将按照办公室的要求，进一步转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，扎实干好本职工作，为市委办公室当好全市机关建设排头兵做出自己应有的贡献！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇五
尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好！
大家好！我演讲的题目是：真诚服务每一天。
首先，请允许我代表营业班向出席今晚晚会的各位领导表示衷心的感谢，向全体职工们致以衷心的祝福，祝愿你们工作顺利，身体健康，家庭幸福。
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲，我是营业服务部的一名普通营业员。作为公司女职工的一员，此时此刻我最想说的是：我们是幸福的。在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深深的为自己是中国电信一名员工而感到自豪。
从走进电信公司到如今一晃几年过去了，电信是我从业后的第一个大家庭，也将是我今后为之奋斗的终生理想。我深知要把工作干好，把事情做成功，就必须把自己的全副身心精力扑到工作中，负有责任心，尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，丰富自己的.工作经验，“用户至上，用心服务”对每一位员工而言，不仅是工作，更是一门艺术，一门需要全心投入、用心付出的艺术。
人活着就应该有一点追求，年轻人，青春正为火热，应该把火热的青春，默默奉献于无悔的追求。
刚来电信的时候为了尽快掌握公司业务知识，我牺牲了周所有节假日，牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，不知道熬了多少夜，吃了多少苦，如今我对公司各项业务知识了如指掌，运用自如，早已被调到值班主任台，在工作中我始终不渝的为用户提供优质的服务，使用户在享受电信优质服务的同时产生“宾至如归”的感觉。与此同时，我的工作成绩得到了公司的认可，成为营业员的典范，学习标兵，多次被评为优秀营业员。
我时刻都告诉自己，在工作中，个人的一言一行都代表的是公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，要牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和怒火。那是我刚到营业厅工作的时候的事情，曾有一位用户因小灵通突然不能拨打前来投诉，一过来就满口脏话。面对如此怒气冲冲的用户，我只有微笑面对，请用户坐下，耐心聆听用户的投诉，然后细心检查了用户的小灵通，发现是因为用户小灵通操作不当而引起的。我一边耐心地向用户解释疑惑，一边在技术人员的帮助下给用户小灵通解了锁，并给一再致歉。此情此景，用户开始为自己粗鲁的态度而惭愧，连声说着“谢谢”，并真诚地为自己的行为道歉：“刚才我对你们的态度实在是太凶了，真的很不好意思。你对我这样的误会还热情接待、耐心解释，中国电信的服务态度真好！”
记得那个冬日的夜晚，已下了一整天的雨，路上早已不见行人。为了输小灵通的单子，已经加了三个小时的班了，望着那一堆小山似的资料，心情可想而知，我心里打了退堂鼓，心想“算了，明天再输吧！”，可是，又想：“早一天为用户开通小灵通，就早一天为用户服务”，想到这里我，我又开始工作了，键盘的敲击声与时钟的嘀答声和谐了，直到凌晨两点，我终于做完了。回家的路上，在风雪中，我心中暖暖的，我第一次真切地体会到了付出的快乐，风雨兼程中，有奉献精神，有快乐与我同行。为用户服务首先要调整好自己的心态，遇难到每一位客户都要在心里说：“我喜欢他”，把客户当作亲人一样，这样才是合格的服务者。
在营业厅工作的每一天，我都用心为用户服务，用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，心与心的交流中，我又一次体会到了付出的快乐，真真切切。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。依然从每一个清新的早晨开始，依然用我们真诚甜美的微笑修筑起感动用户的心之桥。今天，雄伟的事业、多彩的人生、用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是电信人奉献精神和客户们满意真诚的笑脸，我想到的是中国电信灿烂辉煌的明天！
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是营业员——一名电信公司营业员，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽！我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽。
创优无止境，服务无穷期。在营业员这个平凡的服务岗位上，我要以新的姿态，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩，真诚服务每一天！
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇六
各位领导、同志们：
大家好！
我是一名普通的青年，从呀呀学语到而立之年，从迷茫慒懂的少年，如今已成为一名国土资源工作者，这期间，我学到了许多。除了自然科学知识以外，还懂得了许多做人的道理，懂得了作为一名国土工作者应该树立怎样的人生观，懂得了一名国土工作人要想成为人民群众的贴心人最首要的任务是什么。那就是要从自身做起，从小事做起，爱岗敬业，干好自己的本职工作！
我记得，我刚到地矿局基层所工作，被指派的工作是煤矿资源储量管理。刚参加工作的我不懂业务，在位老同志的指导下才慢慢明白了“资源储量”和“管理”的含义，才知道地下资源必须要我们一块一块的审批后企事业才能开采。那时侯，我想，地矿工作不简单！它不是道听途说的只是收费那样单一，重要的是管理！
，我们两局合并后，我在一次次的参与土地管理工作中再次开阔了视野、增长了见识，我惊讶于土地管理工作的细密和周到。当我一遍遍地从图纸上找到我们的村庄，我们日日踏行的小路，甚至每一道踩过的田坎，甚至我家门前的那道山沟，我才知道，土地管理象绣花，分分寸寸在手中，针针线线在眼下。于是我又感叹，不简单，就是不简单！
五年来，我作为一名平凡的国土资源工作者，在最平凡的岗位上倾注着我的爱心，挥洒着我的汗水。随着近年来国土资源工作的快速规范化发展，我们的工作也日渐忙碌起来。也许你会说我们的工作太过繁琐，也许你常常在工作中感到劳累，但是我想，我们更应该为我们所从事的工作感到自豪。老百姓常说：国土资源权力大，上管天，下管地，中间还要管空气。可能，你也会为此自豪，我们的权力就是大。可是，您还应想一想，老百姓头顶天，脚踏地，中间呼吸的是空气，难道我们要管的仅仅是天、地和空气吗？不，不是的，说我们担负着老百姓的生死存亡也不为过！您看，国土资源工作是一项多么神圣而崇高的事业啊！所以说，我们在坐的各位，无论是上层领导，还是中层干部，还是每一个无名小卒，我们都应热爱自己的岗位，崇敬自己的事业，一点一滴干好自己的工作！
多少个青春岁月里，我常常被党的光辉历史感动，多少次浴血危难的时刻，我们一遍遍被党的伟大形象所感染，于是，我们对党油然而生热爱之情。爱党，就是要坚定党的理想信念，要树立为主义事业奋斗终身的远大理想，还应该要以一个党员的标准来要求自己，在工作的时候心里装着老百姓，我们的工作是为什么？我们的工作就是为人民服务啊！
我的演讲完了，谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇七
爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。下面是本站小编为大家整理了关于立足岗位做贡献。
尊敬的各位领导：
各位同事大家好!
今天我演讲的题目是“做爱岗敬业的模范先锋”。爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
坚定理想信念，做胸怀全局，奋发进取，工作突出的先锋;坚持勤奋学习，做善于学习，勤于思考，积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨，做全心全意为人民群众服务，敬业奉献，对工作极端负责的先锋;恪守职业道德，做一丝不苟，坚守工作岗位的先锋;刻苦钻研业务，做孜孜不倦，严谨求实，精研技术，勇攀科技高峰，对技术精益求精的先锋。
爱岗敬业，争当模范先锋是我对事业永恒的追求，但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”，做好网站技术这项工作，除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外，还必须有过硬的业务技术本领。
所以，做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说，学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的，也是这样做的。不会就学，不懂就问，随时随地为自己加油充电，一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和。
读书笔记。
电脑里存放着各种文件和学习资料。他通过刻苦自学掌握了新闻采编制播和平面设计技术成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑学习掌握新知识、新技能不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习做到在干中学学中干切实提高自身落实科学发展观的执行力争做勤学善用、勇于创新的模范。
其次要做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己，带头弘扬正气，做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献。
有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神做先锋。
谢谢各位!
在我记忆深处，很多很多的黑白照片串成了我对于党史最原始的认知：一大那条船，二大那间屋，重庆渣滓洞那些刑具，开国大典时天安门城楼上历史巨人挥动的手臂以及腾空而起、飞向天际的和平鸽……虽然黑白交织，却五彩缤纷;虽然古老，却鲜活如初;虽然模糊，却又不失时代厚重。95年的延续，95年的起起落落，95年的风雨兼程。一心为民，这一张张由黑白照片奠基的，是中国共产党为全体中国人民铺就的一条希望之路、幸福之路!
党95岁了，党的儿女们走在新世纪的征途上，沐浴着晨曦，唱着春天的故事，心情是那样豪迈。我们看到了金菊含笑，听到了枫叶流丹，闻到了硕果飘香，无数的震撼在九百六十万平方公里的大地上!
因为他们告诉我们：真正的爱党爱国不应该仅仅表现在漂亮的言辞中，而更应该表现在为祖国、为人民谋福利的行动中，表现在各自岗位上勤奋工作、默默奉献的实践中。
目前，固始已进入了大有可为的发展机遇期：加快建设“一区两城”，奋力实现三大跨越，争当中原崛起排头兵。这也为创先争优提供了更加广阔的舞台和空间。而我很庆幸自己是固始人。固始，这是一个令人动情的地方，因为这里有这么一些人——共产党员;固始，这是一个值得抒情的地方，因为这里有这么一种动作——爱岗敬业;固始，这是一个让人钟情的地方，因为这里有这么一种美丽——创先争优!我们固始人在浮躁纷扰中坚守情操，在物欲横流中从容淡定，在无私奉献中甘守清贫，在各自的岗位上创先争优，用“心”把“责任”做到极致，将平凡演绎成精彩!
我作为一名普通而光荣的中共党员，深知自己肩负着一份责任、一种使命。为此，我会勇担责任追求理想，忠诚使命奉献青春!
今天的比赛现场，我更是接受到心灵的洗礼，听到的是心声，感受到的是昂扬!我知道党的光辉历程有在座各位青春的叠加，有大家奋斗汗水的浇灌，更有大家坚守情操的延展!让我们一起，在各自平凡的岗位上唱出对党的深情，舞出对党的奉献，让生命在一个个平凡的日子里绽放，让我们共为党旗增光添彩，同为固始发展谱写出更新更美的时代传奇!
梦想要激发力量、鼓励奋斗，离不开现实的深厚基础;梦想要开花结果、落地生根，有赖于现实的强力支撑。在“中国梦”精彩演绎的进程中，国有企业是一支生力军，承担着义不容辞的责任和使命。中煤六十八公司作为央企中的一员，理所当然要投身其中，全力以赴，在“中国梦”的时代旋律中唱响自己的声音，开启新一轮的“中煤梦”，助力“邹城梦”，奉献“中国梦”，为梦的精彩绽放做出应有的贡献。
圆好科学发展梦。
发展是第一要务，是实现梦想的前提。近些年来，中煤六十八公司在邹城市委、市政府和上级集团公司的大力支持和自身的努力下，实现了较快速度的发展，产值、利润及职工收入均有大幅提升。随着企业向高台阶迈进、向深层次发展，“科学发展”这个命题越来越直接的提上我们的议事日程，我们步入了执着追求公司科学发展的新阶段。
圆好科学发展梦，一要进一步深刻学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵，更新发展理念，拓宽发展视野，提高发展站位，探索发展规律，不断提升推进企业科学发展的能力和水平。二要进一步增强公司转型发展的危机感、紧迫感、使命感，加快结构调整步伐，加大转型发展力度，通过成功转型提高企业抵御市场周期风险的能力，实现可持续发展。三要进一步在强化管控能力上下真功夫、细功夫、实功夫，规范管理流程，改进管理方式，创新管控模式，全面提升企业经济运行质量和经济效益水平。
圆好科学发展梦，对各级领导班子、各级党组织和全体共产党员提出了更高的要求，赋予了更加艰巨、更加光荣的任务和责任。一要勇担科学发展之责。各级领导班子和各级党组织要进一步强化科学发展的责任意识和使命意识，为实现新一轮的“中煤梦”更好的发挥引领作用、统筹作用、推动作用。二要善谋科学发展之举。各级领导干部要善于站在企业改革发展的前沿和全局去思考问题，分析问题，解决问题，增强补短板、破瓶颈、解难题、促发展的能力。三要务求科学发展之实。全体党员同志要进一步强化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工作要有实实在在的成效，企业要有实实在在的业绩，发展要有实实在在的成果。
圆好安全发展梦。
安全是发展的保障，是央企的第一责任。安全是最大的政治、最大的稳定、最大的效益。没有安全生产，六十八公司就不会有今天这样一个好的局面。因此，毫不动摇的坚持“没有安全就没有一切”的安全发展理念，坚定不移的贯彻落实“安全第一”的安全工作方针，必须在各级干部的思想上实实在在的生根，必须在每一名员工的行动上不折不扣的落地。
圆好安全发展梦，最关键的是抓好落实。目前，无论是法律法规、
规章制度。
还是责任体系、考核体系、奖罚体系都已经比较健全制度和规定固然还需要不断完善但核心问题是在落实上狠下功夫。只要每一项规定都贯彻到位每一个岗位的责任都落实到位每一个环节的要求都执行到位真正做到全方位、不缺位全过程、无差错全天候、无空档安全生产就能够实现长治久安安全发展就有根本的保障。
圆好安全发展梦，各级党组织要更好履行党管安全的责任，进一步提升安全发展的保障水平。一是一级抓一级，确保责任落实;二是夯实党管安全的基础工作，在规范化、精细化上下功夫;三是进一步融入，把党管安全与行政安全管理更好的融为一体，在推动企业安全发展中彰显党组织的优势;四是强化班组建设，把班组建设的成效作为检验党管安全责任落实的重要标准;五是加大安全文化建设力度，着力培育先进的安全文化理念，营造更加浓厚的安全氛围;六是借助党建信息化平台的建立，积极推进党管安全工作的标准化、模式化水平;七是着力提升创新能力，积极探索符合企业实际的党管安全新途径、新方式，不断提升对党管安全工作规律性的认识水平和实践水平。
圆好健康发展梦。
健康发展是科学发展的必然体现，是持续发展的必然要求。健康发展意味着经济运行状态良好，意味着企业经营优质高效，意味着内部管理在控可控，意味着发展环境风清气正。围绕健康发展这一目标，六十八公司各级党组织及纪检部门要突出抓好六件事。
一是筑牢反腐倡廉的思想防线。突出在干部队伍的警示教育、警钟长鸣上下功夫，在事前监督、动态监督上下功夫，在防微杜渐、日常行为养成上下功夫，在教育的针对性、及时性、实效性上下功夫。结合学习党的精神和中纪委二次会议精神，将反腐倡廉警示教育不断推向深化。
二是不断深化制度建设。结合企业实际，努力建成在中纪委二次会议上提出的“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。抓好制度建设同时意味着狠抓制度的落实，真正做到有法必依，有章必循，有错必纠。
三是着力加强作风建设。强调：工作作风上的问题绝对不是小事。要深入学习和严格执行中央关于改进工作作风的八项规定及上级集团有关改进作风的要求，将其作为各级干部日常管理的重要内容，以过硬的作风树立干部队伍的良好形象，以过硬的作风夯实党风廉政建设的根基。
四是切实强化政治纪律建设。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，党的政治纪律是党最重要、最根本的纪律，是党员领导干部必须坚守的底线，是党的事业兴旺发达的生命线，也是实现六十八公司战略目标的保障线。各级党员领导干部必须带头加强党员修养，带头坚持政治原则，带头严守政治纪律，切实发挥示范表率作用。
五是抓好内控与全面风险管理。加快建立健全内控与风险管理体系，逐步完善岗位廉洁从业风险防控机制，强化风险管理知识的教育培训，使干部职工的风险管理意识真正融入到各自的岗位业务和企业管理的各个环节当中，促进风险管理与日常经营管理的深度融合，不断提升及时发现和有效避免风险损失的能力，实现风险管理的规范化、长效化、日常化，为企业健康发展提供强有力的保证。
六是深入开展廉洁文化建设。进一步丰富廉洁文化的内涵，拓展廉洁文化的载体，创新廉洁文化的形式，增强廉洁文化在引导、规范、约束人的思想和行为方面的实际效果，引导各级领导干部及管理人员始终保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，提升自律力，增强免疫力。
圆好和谐发展梦。
和谐是科学、安全、健康发展的结果，又是科学、安全、健康发展的内在动力。实现和谐发展，建设和谐企业，这是党的宗旨和以人为本理念对企业的必然要求。我们要积极倡导和大力实践中煤集团“和”文化，用“和”文化进一步统一干部职工思想，凝聚推动企业发展的强大力量。各级领导班子、各级党组织和广大党员要带头以“和”凝心，以“和”聚力，倡导和谐理念，培育和谐精神，打造和谐团队，把和谐的思想观念熔铸到企业发展的全过程，不断开创和谐发展的新局面。
六十八公司是“中煤梦”的书写者，是“邹城梦”的参与者，是“中国梦”的一部分，这是历史赋予我们的责任，是责任赋予我们的使命，是使命赋予我们的重任。“小家庭”的梦实现了，必将助推“大家庭”的梦实现。让我们以新的面貌、新的姿态、新的作为，倾情描绘新的篇章，共同书写新的传奇，合力铸就新的辉煌，为“中煤梦”奋发进取，为“邹城梦”添砖加瓦，为“中国梦”不懈奋斗!
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爱岗敬业做贡献演讲稿篇八
时因为精彩的球赛，朋友的聚会都完全有可能让我们这些年轻人静不下心来，扪心自问我在单位工作的两年中，我真的可以做到每项工作都能克服浮躁情绪，圆满完成任务吗？财政投资评审工作是一项全新的工作，工作中容易出现棘手的问题，没有高度的责任感，没有一颗处乱不惊的心，如何能做好？评审一个项目有时需要数十天，甚至更长，静不下心来如何与意志对抗，如何与时间赛跑？评审一个项目有时要面对不同身份的人，领导、同仁、建设单位、施工企业、甚至还有前来说情的亲朋好友！静不下心来，如何直面应对？怎样智慧的坚持原则？评审一个项目有时要风里来，雨里去，出现在偏僻的山村，穿梭在喧嚣的工地，静不下心来如何经得起困难的磨砺！
如果让时间再回到那次检查的时候，我是否依然还能选择留下？是否依然还能静下心来埋头工作？我已经没有把握了。但是，从现在起精彩的球赛、朋友的聚会，已经无法让我提前走出办公室，或焦急地等待下班的来临。三年多来，正是因为我们能静下心来从点滴做起，从小事做起，才取得了为财政审减不合理资金5.7亿元的成绩。我们知道这样的成绩来之不易，但是真正要做到为财政争光，我们要做的工作还很多，要走的路还很长！
只有我们每个人静下心来蹋实工作，财政事业才能发展；只有我们每个人静下心来为财政争光，财政形象才能提升。在评审中心的会议室里有着一行醒目的金字：做令人敬佩的专业评审人！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇九
各位领导，同志们：
我叫xx，是xx县敬老服务中心的主任。今天，我要汇报的题目是《我光荣，我是一名敬老服务人》。
说句心里话，我做梦都没有想到这辈子能成为一名敬老院长。xxxx年底，我从县招商局副局长的岗位被组织上调到敬老服务中心任主任的时候，我的心里还真有些转不过弯来。我是带着一定的情绪来上任的。
走进敬老服务中心的第一天，我差点没有退回来。那时的敬老服务中心，职工也有2个月没有发工资了。我围着三层的楼房，几十个房间转了一圈，除了工作人员的办公室还勉强外，其他房间都灰尘遍地，脏乱不堪，臭气熏天。
听说我不想在这落脚，几百个老人们都聚集在院子里，我看见了他们那期盼的眼神，我感受到了他们对我的需求，我更感受到了自己肩上的责任。最终，我走进了我的办公室，开始履行一个敬老服务中心主任的职责。
为了稳定职工干部的人心，我从家里拿来了近10万元钱，给职工开支，接续食堂正常开火，让老人们吃上饭。在维系了正常运转之后，我开始对敬老中心做的第一件事情，就是整体大扫除。那些日子，我们从上到下，从里到外，干净彻底的进行卫生大整治。一些职工开始时躲躲闪闪，戴着口罩，就是不愿意上前。我就亲自伸手，冲到最前沿。由于我身体力行，一些慵懒的职工也找不到任何逃避的理由，只能放开手脚工作。我们打开一个个暖气片的罩，掏出来一双双臭袜子，破拖鞋，吃完的水果皮，反正不堪入目，什么都有。
经过半个月的集中整治，整个敬老服务中心可以说是焕然一新，窗明几净。我们为所有老人拆洗了被褥，换上了新的床单，新的衣服。对每个老人都进行了个人卫生的清理，一对一的帮助老人洗澡，剪指甲，有的老人一辈子不刷牙，我们就为他们买来牙具，一个一个教他们刷牙。教会每个老人正确使用卫生用品，规范上厕所，进餐厅。过去那种苍蝇满天飞，到处臭哄哄的现象彻底杜绝了。楼内的卫生状况达标后，我们又开始了楼外的环境整治，找来园艺专家，帮我们进行整体规划设计，本着既要美观还要适用的原则，我们把原有的破仓房推倒，建起了菜园，果园，花园，草地。为了省钱，我们找来朋友的铲车帮助推倒了破仓房，剩下的活就由我们自己干。记得有一天我正穿着破旧的迷彩服，带个破草帽子，和职工们一边说笑，一边整理旧砖头，一辆车子在门口停下来，几个市民政局的领导从车子下来，看我们正在干活就问，你们的领导在哪里？当我站起来和他们打招呼的时候，他们都愣住了，他们说还以为我是敬老中心雇来的农民工呢。
xxxx年，是xx县敬老服务中心活计最多也是最累，最关键的一年。365天，我有300天是在单位度过的。爱人和孩子很少能和我见面。就连我的老父亲去世的时候，我都没能见上一口活气。xxxx年的春节，大年三十到初五，我把其他职工都放假了，大家忙了一年了，回家和家人过个团圆年。可就在初五的晚上，我接到了姐姐的电话，她告诉我，一直在医院住院的老父亲走完了最后的人生之路。当我赶到医院的时候，灵车已经载着父亲的遗体去了殡仪馆，我哭着，追赶着灵车，老爸啊，为什么不再等几个小时，女儿值完春节的班好好送你啊！为这事姐姐一直不能理解我，她多次对我说：爸爸生前对你最疼爱，可他老人家闭上眼睛的时候你却不在现场。这件事也一直是我心中的一个结。作为爸爸最为疼爱的女儿，我怎么不想在老人弥留之际在他的身边多陪他几天，让她感受一下女儿的孝心啊？跪在老父亲的灵堂前，我的眼泪也像掉了线的珠子，我只能祈求老爸的在天之灵，原谅女儿的不孝。因为爸爸的病床边还有姐姐在尽孝，而敬老中心几百个孤寡老人，只有我这一个女儿啊！当我抬起头，看见灵堂上爸爸的照片一直带着微笑看着我，我知道他老人家一定理解了女儿，谢谢爸爸对女儿的理解。
敬老服务中心的工作零而散。但每一件工作都关系到老人们的幸福指数。我们从开始时的卫生会战，到后期的常态化管理，再到责任化，制度化，不仅使工作人员有了规矩，就连老人们也逐渐的养成了良好的卫生习惯，饮食习惯，作息习惯，娱乐健身习惯。
视老人为自己的亲人，只有这样才能转变我们的工作作风，干好我们的本职工作。那么如何才能把老人当成自己的亲人呢？我就带领身边的工作人员从身边的小事做起，老人的指甲硬，普通的剪刀不好剪，我就去市场买来专门修脚的`剪刀；很多老人有脚臭、脚气，我就买来烧碱，每天晚上给他们用温碱水泡脚，即舒服又除脚臭，治脚气。为了便于管理，方便拿取，我们给每个老人建立了储衣柜，把每件衣服绣上自己的名字，我们还购置了缝纫机，喷气熨斗，只要老人的衣服一脱下来，我们的工作人员马上就给洗干净，熨好，整齐的摆放在老人的衣柜里。不论何时何地，人们见到我们敬老服务中心的老人们总是干干净净的。
在敬老服务中心，为老人们送终是常有的事情。为了让每一位老人能够平静的离开人世，我们做了大量细致而周到的准备。除了给老人们准备正常的装老衣服外，我们还按照民间的丧葬习俗准备了七件套，绊脚线等用品。
来敬老服务中心的老人都是无儿无女的老人，但他们也有其他亲人。在很多人的心中，都有思乡的情结。
今年62岁的马德祥就有一个让他放心不下的88岁的老母亲。一次，老妈妈来到敬老院看望儿子，连连称赞儿子享了福了。马德祥的老母亲去世的时候，我特地开车，顶着瓢泼大雨，拉着老马回了老家，去送母亲最后一程。这件事让马德祥很感动。他回来后，利用自己会种菜的特长帮助敬老服务中心种了十多亩菜地。
自己种菜，使敬老服务中心在夏季节省了一大笔经费，从而有条件改善老人们的伙食和生活条件。
现在，我已经深深地爱上了敬老服务中心的岗位，并以我是敬老服务人感到光荣和自豪。家家有老人，人人都会老。尊老敬老是中华民族的传统美德。我愿意用自己全部的爱去温暖服务中心的每一个老人。让每一位来到这里的老人都能安享幸福的晚年。
我光荣，我是一名敬老服务人！
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十
尊敬的各位评委，各位来宾：
大家好，我叫××，来自×××公司，供水系统爱岗敬业演讲稿：供水人之歌。今天，我要演讲的题目是――供水人之歌。
各位老乡们，当你漫步在株洲街头，你会不会由得发出赞叹："株洲的变化真是太大了！"，然而，当你在赞美株洲巨变的时候，可曾想到株洲的每一点发展也凝聚着我们所有供水人的辛劳和汗水，新城的每一处变化也溶入了我们株水人的青春和智慧。
水，生命的源泉，城市的血脉。"居家缸盛水，脚夫挑河水，妇女提塘水，小儿嬉泥水"的用水画面相信还停留在许多老株洲人的记忆里。
60 年前的株洲，城市供水不过是月形山上 一座小水厂，管道铺设仅 17 公里，为了改变这落后的用水面貌，我们和株洲一起奋斗。说起白手起家，现在的人们可能难以想象，当时有什么家当？一副扁担，一个耙子，一把铲 子，两把锤子，外加两个水桶，肩挑手扛就要完成净水的全部操作。加矾没有现成的矾料，当年的老厂长邓万材就到园林处借一辆马车，赶到化工厂排长队，拖回一坛坛硫酸。制水工人把硫酸和着捣碎的白土，在高温炉内烘烤，刺鼻的气味呛的人说不出话来，持续高温烤的 人浑身冒油。加氯要背着 50 斤一箱的漂白药剂爬到 15 米高的房顶；开动一个阀门，三个大汉 得累出一身大汗。一个班下来，得来回走 1。6 公里，往池内加 20xx 斤矾，100 斤漂白妖姬，连 喘口气的机会都没有。 就在这艰苦的条件下，我们凭着一股韧劲，脚踏实地，一步一个脚印地实现着城市的梦想。
今天的株洲城市供水，已发展到日供水能力 125 万立方米，服务人口近 90 万。我们拥有全自动化运行的新型水厂，拥有全国劳动模范，市级劳动模范，省级技术创新能手，爱岗敬业演讲稿《供水系统爱岗敬业演讲稿：供水人之歌》。先后获得 "全国用户满意企业" "中国供水行业文明建设先进单位""湖南省优秀企业"等多项荣誉。 润物无声，是水的奉献，汇涓成海，那是水的协作。20xx 年1 月13 日，一场50 年未遇的冰冻灾害袭击了三湘大地，我市受灾严重，全市 2 万多块水表被冻裂，1 千多公里管道有 2 万多处报漏，当时呼叫中心求助电话一夜剧增，日均电话量由百多个猛增到三千多，工作人员不够。营销服务部的领导当机立断：缺人，我们上！每天不同的声音重复着同一内容，以不同频率速度的声波——粗的，细的，高的，低的蜂涌而至， "水表爆裂，水管爆裂，无水，漏水，我要用水……"所有的一切变得如此急迫。查处故障需要时间，派人上门需要时间，时间就是金钱，时间就是生命。用户要的是现在，尽 快，立即，马上，没有回旋余地。大家顾不上休息，顾不上吃饭，顾不上自己家中也是多日无水，平均每天工作十多个小时，向受到断水之灾的人们传递着信息，安慰，鼓励。对着接踵而至的电话表达着同一个意思： "对不起，请不要着急，我们马上联系，尽快派人。"所有 求助电话无一漏接，所有险情准确上报，用户的困难得到解决，株洲的供水恢复正常。
这就是我们平凡的工作，默默无闻地付出，平凡无私地奉献。为了株洲城市的和谐发展，我们用青春和智慧尽显供水人的"蓝色风采" ，我们用敬业和进取谱写供水人的"奉献之歌" ，让源源不断的清泉把株洲滋润得更加繁荣与美丽，让株洲市民的生活更加幸福和安康。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十一
尊敬的各位领导：
我叫，来自供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。
创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。
外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。
供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。xx年10月的一天夜间的2：30分，二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂多元的停电损失。
事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十二
尊敬的领导、同事们：
大家好！
任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得；是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服务好公司全体员工，保障公司正常运营，这是工作的出发点和落脚点。
食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤，也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾，更不要说在放假期间，别人已经休息了，而食堂员工仍继续坚守岗位。我们再回首公司遭遇历史上最强的台风，船坞移位，设施设备受损严重，公司领导看在眼里，急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查，确保将强风造成的损失降到最低。
为了给值班人员加夜宵，厨师长要求需留下3名服务人员，其他人正常下班。可是久久没有一个人离去，“我留下吧，你家里还有宝宝需要照顾”，“不，我留下，你明天早班4点多就得起床，哪能扛得住”。争执不下，厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人，辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的xx企业文化精神的生动体现！
食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜，人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时，人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影！食堂服务人员就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜，脸上露出满意的笑容时，我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻，但我们值得！
食堂工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情，都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，我们的同事带病坚持工作。
我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位，让我们倾心的奉献，我们一样能走向不平凡！
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十三
不管你从事什么样的职业，或是在哪个领域工作，都会有出人头地的机会，因为，在完成常规的工作之外，你还有很多时间，可以做一点额外的事情。对于“份外之事”，我们可以选择多做一点，也可以选择少做一点，或是压根就不做。你做了，未必会得到回报。你不做，也不会受到责备。但问题在于，我们永远都不知道，多做、少做和不做的差异会在什么时间、什么场合凸显出来。我们也不知道，那会对你的职业生涯造成什么样的影响。
有一家小饭店，雇了大小两个伙计。干一样的活，拿的薪水却不一样，大伙计拿的总比小伙计多。小伙计很纳闷，难道他比我干的好，干的多？他又仔细观察了两天，发现大伙计干的似乎和自己没什么不同，他对老板的偏心感到很愤怒，于是找到老板，问他为什么自己拿的薪水比大伙计少。
老板笑笑说:这样吧，你去市场上帮我看看，土豆和黄瓜各要多少钱一斤？
小伙计马上跑去看了一下，认真向每个摊主询问，然后回来告诉老板:“我问过了，土豆一块钱一斤，黄瓜两块钱一斤。”
接下来，大伙计又说了:“我看到市场上的西红柿很新鲜，价钱也不错，店里的库存不多了，我想可能会需要一些，所以把卖番茄的人带来了，就在门外，您看是不是买一些呢？”老板笑着对小伙计说:“你知道是为什么了吧？”
到底为什么呢？很简单，大伙计比小伙计多做了一点点，付出了更多的努力，也显示了更好的职业素养。因此，他有足够的理由拿更高的薪水。
石油大王洛克菲勒回忆自己的经历时说:“我年轻时为老板打工，一般人每天工作###个小时，而我每天工作16个小时。这除了对公司有好处外，我个人的收获更大，因为这样我能比别人多赢一些……只要肯努力一点，就可以多赢一点。”
因此，无论你从事哪一项工作，你付出的越多，人们越会注意到你。终有一天，额外的工作会为你带来意想不到的收获。
格蕾丝?莫里?赫柏是一名电脑程序员，在她发明英文代码之前，电脑程序代码都只能用数字或二进制码来编写，这使得写码极为困难、枯燥。赫柏相信代码不一定非用数字，于是提出一种全新的方案。最后，她发明了计算机编程语言cobol，终于把数字代码变成了英文单词，这是一个伟大的突破，赫柏也因此荣膺《计算机科学》年度大奖。
赫柏做的事情并非她岗位职责的一部分，也没有人规定她必须要做，但她就是做了，并取得了成功。她完成的这件额外工作，不但让整个社会受益，也使她实现了自我价值，成为这一领域不可替代的员工。
4月，澳大利亚人查理贝尔被提名为麦当劳ceo，他是首位担任该公司ceo的外籍人士。
早在15岁那年，贝尔就与麦当劳结下不解之缘，
当时，由于家境贫寒，贝尔决定去悉尼的一家麦当劳打工。当他第一次去应聘的时候，这家店的经理彼得・里奇见他瘦骨嶙峋、营养不良，而且长相、穿着都显得很土气，便委婉地拒绝了他，说这里暂时不缺人手，请他到其他地方去试试。然而贝尔很快又来了，再次恳请里奇给他一份工作，不要薪水，只要管饭就行。
利用里奇犹豫的机会，贝尔小声说:“您店里厕所的卫生情况看上去不太好，没准会影响您的生意，要不就安排我打扫厕所吧！”里奇一听有理，又见贝尔实在可怜，就同意让他扫厕所，但说明只是试用。
扫厕所是一个又脏又累的活儿，几乎没人愿意干，但贝尔却很珍惜这来之不易的工作机会，踏踏实实地干着活。每天早晨天还没亮他就起床，把厕所彻底打扫一遍，然后每隔一段时间就去查看一下，发现脏了就再打扫一遍。他还总结了一些扫厕所的经验，比如:先清理大的纸张，然后在又湿又脏的地方撒上干灰，把水吸干后再扫，就能扫得非常干净。
除了维持厕所的清洁外，贝尔还特意在厕所周围摆上一些花草，给顾客多一点美的感受。此外，为了增添其中的文化气息，他还在厕所的墙上贴上一些警句谚语，其中当然也有他信奉的“生命无法重来”的箴言。这样，顾客可以一边方便，一边得到很好的教益。
由于贝尔的辛勤管理，店里厕所的卫生状况大为改观，有人甚至认为，麦当劳的那个厕所比那些不太讲究的餐馆还要干净些。
贝尔扫完厕所后，接着就去擦地板，当这些都干完了，就去帮着翻翻烘烤中的汉堡包。他所干的这一切，都被里奇看在眼里。
三个月的试用期过后，里奇正式宣布录用贝尔，但不是让他继续扫厕所，而是和他签署了员工培训协议，安排他接受正规的职业培训。接下来，里奇又把贝尔安排在店内的各个岗位实习。贝尔没有辜负里奇的一片苦心，经过几年的锻炼，他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等各个环节的工作流程。19岁那年，贝尔被提升为麦当劳澳大利亚公司最年轻的店面经理，27岁成为麦当劳澳大利亚公司副总裁，后来，他又被调到美国总部，并先后担任亚太、中东、非洲及欧洲地区的总裁。底，他被提升为首席运营官。204月，他担任麦当劳公司的总裁兼ceo，成为麦当劳历史上最年轻的ceo，负责麦当劳在118个国家的超过3万家麦当劳餐厅的经营、管理。
查理・贝尔从扫好麦当劳的一个厕所开始，成长为麦当劳的ceo，“多做一点点”的精神对他帮助极大。在接受媒体采访时，贝尔从不觉得自己当年扫厕所的经历是一种耻辱，反而深以为荣，他认为这是他最深刻的教育。
不幸的是，在他担任ceo数周之后，就被诊断出患有直肠癌，被迫宣布辞去管理职务。澳大利亚时间1月17日，贝尔在家乡悉尼去世，年仅44岁。贝尔去世后，麦当劳现任ceo斯金纳在随后发表的声明中，请求人们记住“查理在短暂一生中如何尽情诠释生命”。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十四
大家好!
今天我演讲的题目是《平凡的岗位，倾心的奉献》。
任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服务好公司全体员工，保障公司正常运营，这是工作的出发点和落脚点。
食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤;也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾;更不要说在放假期间，别人已经休息了，而食堂员工仍继续坚守岗位。食堂原定标准为175人/餐次，但目前实际用餐人数约为450人/餐次，竟超出250%之多!虽然超负荷，可是食堂目前仍然保持正常运转，这其中的奥秘是什么呢?我们再回首公司遭遇历史上最强的台风，船坞移位，设施设备受损严重，公司领导看在眼里，急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查，确保将强风造成的损失降到最低。为了给值班人员加夜宵，厨师长要求需留下3名服务人员，其他人正常下班。可是久久没有一个人离去，“我留下吧，你家里还有宝宝需要照顾”，“不，我留下，你明天早班4点多就得起床，哪能扛得住”。争执不下，厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人，辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的中远船务企业文化精神的生动体现!
食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜，人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时，人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜，脸上露出满意的笑容时，我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻，但我们值得!
食堂工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情，都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作;正是寄于这种光荣，我们的同事带病坚持工作。
我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈;但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位，让我们倾心的奉献，我们一样能走向不平凡!
谢谢大家!
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十五
记得小时候，父亲问我：“你长大了干什么?”“当老师!”是的，小时候，我最大的愿望就是当一名教师。
为了那梦想，常常召集几个小顽童，墙上挂上一个小铃铛，用手摇几下，表示上课了，然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午，汗滴和下土” ，那种庄严而神圣的感觉便油然而升，长大后，当我带着大学校园青春的激情踏入一中校门时，当我开始成长为一名人民教师时，才真正懂得了这已不再是一种游戏，而是一种事业，伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德、素质，这才是我们心灵的归宿。
俗话说：“教学是一个良心活儿!” 这句话一针见血地道出了师德的重要性。
师德高尚的老师会用自己的言行影响学生，潜移默化的感染学生，在传授知识的过程中，教会学生如何做人;师德高尚的老师，会不断更新教育观念，教学中指导学生学习，传授学习方法，使学生终生受益;师德高尚的老师，会时时处处默默耕耘，无私奉献，蜡烛一样，无怨无悔。
一中早已是邯郸市的一流学校，社会各界人士都已认可。
一份耕耘，一份收获，我校之所以取得如此骄人的成绩，那是因为我们有一支过硬的领导班子，更离不开教师们辛勤的付出。
我们随处可以看到，我们学校的教师无时无刻不在起着示范作用，以他们执着的精神、渊博的知识，丰富的教学经验为一中发挥着光和热。
多少次老师们都是带病上课，多少天老师们都是以校为家，多少位老师都是一个班主任，三个班的课，孩子尚且在读书求学的关键时刻。
然而，他们无怨无悔，他们不曾抱怨。
当看到学生们羽翼丰满、展翅高飞时，他们倍感欣慰;当他们听到学生“老师，您辛苦了”这 普遍的问候时，艰辛都已烟消云散，唤来的又是旭日东升的明天。
有人说，从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。
是啊，他们只求付出不求回报。
说无私吧，太老套了，用他们自己的话说就是对得起自己的良心，我们的老师呀，在世人肆意践踏良知时，却用生命去维护，一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美，不惜付出毕生的.代价，何以为证?夜晚的星光可以作证，校园的梧桐树可以作威作福证，桌上大大小小的药瓶可以作证，那在门口等妈妈回家冻得瑟瑟发抖的孩子可以作证!
“勤勤恳恳、默默无闻”这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神，燃烧自己，照亮了别人“就是蜡烛的精神。
可以说每种产物的存在，都有年一种精神支撑着它。
教师的存在呢?支撑它的就应该是这种高尚的师德吧!
一位哲学家说过：“人的一生只有三个日子：昨天、今天、明天。昨天叫无奈，今天叫无畏，明天叫无悔。”
到年迈花甲，蓦然回首，感慨平凡孕育了伟大，生活赐予了幸福。
因为我在一中找到了我心灵的归宿，从教人生我有泪无。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
在这里演讲我很荣幸，因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。
“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”爱是教师最美丽的语言。
要当好一名教师，就要爱岗敬业，热爱学生，爱得专心致志，爱得无私无畏!热爱学生是师德教育的核心。
教师的职业道德品质是否高尚，主要从以下方面看：看他否忠诚于人民的教育事业，能否坚定不移地全面贯彻执行党的教育方针;看他是否热爱学生，能不能做到既教书又育人。
随着社会的发展，党和国家对教育的深切关注，真诚地热爱学生已被视为当代教师的师德之魂。
因为：
一、热爱学生是建立平等民主、和谐师生关系的基础。
任何教育的结果，都是伴随着一定的师生关系产生的，其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响，不同的师生关系往往导致不同的教育结果。
今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。
这也是江总书记在《关于教育问题的谈话》中不断强调的。
而要做到此点，师生关系的建立必须是“民主型”的。
因为在民主型的关系中，由于师生之间注意协商、沟通，关系比较和谐，学生的情绪就会轻松愉快，有个良好的学习心境。
在他们所认同的目标或要求的指引下，主动积极地参与各种学习活动，学习的积极性和热情都高。
反之，若师生关系是“专制型”、“放任型”的。
则会带来学生情绪上的紧张或放任，造成内心烦躁、恐惧等，在这种情况下就不会有高效的学习，学习效果也不会好。
在教育过程中，教师与学生之间要进行多方面的互动，会产生种种矛盾。
倘若教师没有尊重，关心和热爱学生，即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。
不把其视为亲人，视为可倾吐心声解决困惑的朋友，让他们感受到亲人般的关爱和保护。
要真正化解这些矛盾是不可能的。
有时由于学生偏见或教师有“宁给好心，不给好脸”的观念和行为，可能会产生学生对教师的“好心”的误解。
但是教师只要走出这种爱的误区，注意以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心，就能为建立民主、和谐、平等的师生关系奠定良好的基础，进而很好地化解矛盾。
因此说，热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。
二、热爱学生是做好教育工作的重要条件
学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。
他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。
中国有句古话：“爱人者，兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。
教师关心学生，就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。
没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。
教师热爱学生有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围，使学生保持良好的学习状态。
而这一切，都是做好教育工作必不可少的条件。
1.理智公正。
在教育中，对学生的爱是理智的，而不是盲目、冲动的。
盲目的爱缺乏是非感，无明确的目的性，不能有力地引导学生向好的方向发展，不能有利地抑制和消除学生自身的不良因素。
在教育中，我对学生的爱是正直、公正、坦荡、无私的，不是偏狭、庸俗的。
因权势而爱，因门第而爱，因金钱而爱，这种爱会败坏社会风气，污染学生纯洁的心灵。
如果我们希望学生成为有热爱美好事物而仇恨丑恶等行为的真正公民，我们就应当真诚地对待他。
2.坚持“三不”。
不挖苦学生。
当学生做错事时，我耐心开导，不挖苦、不训斥，不拿大话威胁恐吓。
不体罚与变相体罚。
3.严爱结合。
现实中往往爱好学生易，爱差学生难。
我就要求自己不仅要爱“小天鹅”，还要爱“丑小鸭”。
采取学生能够理解、接受的方式对待学生，即严爱结合。
首先，我善于在尊重关爱学生的基础上对学生提出严格要求。
其次，我善于在严格要求的过程中去体现对学生的尊重友爱，努力创条件，使他们获得成功。
并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。
二十一世纪呼唤着高素质、多层次的人才培养，高素质、多层次的人才培养呼唤着素质教育，素质教育也呼唤着高尚的师德修养。
江总书记《关于教育问题的谈话》是高瞻远瞩、语重心长的。
不错，教师担当着教育下一代的重任。
唯有高尚的师德修养，才能振兴教育，也才能实现中华民族的伟大复兴。
爱是教师美丽的语言，我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心，用爱去对待学生，影响学生，关心他们的成长。
正如浙江某私立中学校训所言：爱护自己的孩子是人，爱护别人的孩子是神。
倘若我们每位教师都是“神”，那么，我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。
我的演讲结束了，谢谢大家。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十六
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：
大家好！
今天演讲的主题是“如何践行社会主义核心价值观”，为了准备这次的演讲稿，我查阅了大量的资料，但是了解越多，我越不知道怎么写，社会主义核心价值观短短24个字，涵盖的内容太多太多，多到我不可能把它全部写完。所以，今天我只谈其中的两个字——敬业。
什么是敬业？《现代汉语词典》对敬业的解释是：专心致力于学业或工作。中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统，敬业是中国人民的传统美德。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等话。北宋程颐更进一步说：“所谓敬者，主之一谓敬；所谓一者，无适之谓一。”
那么，做为一名地税人，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？我认为就是没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？这个问题说小点是个处事观，说大了就是个人的价值观。
也许还有人说，就这样一直平平淡淡的工作，直至退休，我的人生还有什么价值呢？什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实就很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许；数载寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滚打，如果取得的成绩能在本行当占有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我乐此不疲。这就是我5+2、白加黑的动力所在。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现随州地税事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌！
谢谢大家！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十七
我觉得假如现在干一点家务活就要报酬，慢慢的他就会有一些坏习惯，他们总会想不管给任何人干活，只要是付出了气力，必须要付工钱，否则别想义务为别人干点事情，久而久之，以后到了社会上就不会有人跟他做朋友，也不会有人帮助他！
从今天开始，我会尽自己的一点微薄之力，号召身边的小伙伴们，反对有偿干家务，要毫无怨言地帮妈妈干家务，因为我们也是家中的一份子！“家务活必须干，但干了别要工钱！”
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十八
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫，是农行一名普通的窗口柜员，能参加这次演讲，我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是《爱岗敬业服务农行发展》。
“柜员”，这个看似平凡的工作岗位，是我们农行树立形象、赢得群众口碑的对外窗口。需要有很大的耐性和细心，容不得半点松懈，对客户要耐心解释，对工作要充满热情，能不能有效的开展好这份工作，直接影响着我农行的发展。记得有一位成功的企业家说过这样一句话，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。这句话我一直记在心中，我要求自己要尽职尽责把平凡的工作做好，不断学习，追求卓越，超越自我，为我行的发展奉献自己的微薄之力。办理好各项业务对银行来说很关键，还要有一颗爱岗敬业、从容不迫的心。
在长期的工作中，我深刻认识到，敬业与奉献、从容与幸福是密不可分、相辅相成的！首先，敬业是奉献的思想基础，只有对工作充满了热爱，才能获得无尽的工作动力，从而提高奉献能力！而奉献是敬业的目标所在，并且不断在行动上深化这敬业精神！再者，从容是幸福的决定因素之一，从容面对名与利，自身就会获得满足，知足则长乐！四者在整体上又有密切的联系，只有心怀敬业精神，持有从容的态度，做好奉献，最后就会获得幸福！
印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。作为一名普通的农行柜员，感到自己肩上的责任重大，“为人民服务”不仅仅是一句口号，那是需要努力的实践工作去支撑的承诺！
为了提高实践工作绩效，从容的心态是必不可少的。从容的心态让我们眼界更加高远，对于目标就会看得更远更真切。从容的.心态让我们更加坚强，摒除不应该有的私心杂念，所谓壁立千仞无欲则刚，那么就会更加有工作的动力。从容的心态让我们远离喧嚣浮华，所谓淡泊以明志，宁静以致远，这就是从容心态的作用，最凝练的表述！
朋友们，同事们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声！让我们像雄鹰一样，激情飞扬、意气风发，将梦想与激情倾注于爱岗敬业，无私奉献中。
最后，我希望我们所有农行人都能够热爱自己的本职工作，从容不迫的干好自己的本职工作，让人生价值在我行的发展中充分发挥和升华。
爱岗敬业做贡献演讲稿篇十九
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先非常感谢各位领导、前辈、各位同行对我的厚爱，给我机会在这个隆重的大会上发言。
我们尊敬的孙秘书长让我在今天的大会上谈谈对一些烹饪大赛的感受、菜肴创新的心得以及对协会工作的期望，我感到无比的荣幸。能站在这里和各位优秀的同行们一起探讨烹饪、探讨菜肴是一件很快乐的事情。
首先我想强调比赛对厨师自身、对烹饪发展的重要性。很多厨师对烹饪比赛不是很理解。我就听过这样的话：比赛的菜在实际经营中根本不实用；比赛要花很多的费用；拿不到奖丢面子；就是拿了奖也没有什么实质性的奖励等等。这些我也知道，但为什么还要比赛呢？我在这里给大家举个例子，世界上各个国家在体育比赛上一年要花很多钱！在比赛上拿了奖对运动员有好处，对国家有什么好处呢？是民族尊严！是国家荣誉！我们参加比赛从大的方面讲，是荣誉，徽菜尊严！从小的方面讲，可以提高厨师烹饪艺术修养、开阔烹饪视野！同时比赛对推动烹饪事业的发展起着相当积极的促进作用。所以我们更多的厨师朋友应该积极的面对烹饪比赛。我一直很相信一句话，用心什么事都可以做好，其实在烹饪比赛中也是这样的，只要你用心没有什么不可以战胜的，通过以前参加的比赛我总结出几点：
1：构思要新颖：我们大赛的评委们都是一些见多识广的烹饪大师，他们见到的好作品太多太多了。人都存在潜意识，当你做的作品是平委先生以前见过的，理所当然的，他就会和以前的作品相比。以前的东西都是模糊的、朦胧的，模糊的、朦胧的东西对人们来说相对都是美好的、完美的。而你的作品却毫无掩饰的摆在平委们的面前，一些制作细节、漏洞、瑕疵等等都暴露出来。你拿现实的东西去和朦胧的东西相比，可想而知，你肯定得不了高分。所以我们必须做评委们没有见过的作品，就向很多电子产品一样，只要是新产品，不管好坏都可以卖个好价钱。只要你的作品评委们没有见过，相信多拿几分是肯定没问题的。
2：制作要精细：我每次参赛的作品，我师傅都会反复的和我强调做工一定精细，我参加第五届全国烹饪大赛的一个作品，叫“麦香龙虾石耳盏”。就是用龙虾肉制成白色的虾线，围上黑色的石耳。去比赛前就请我师傅来看这道菜。师傅看了以后第一句话就是：不够精细，因为虾丝做的不够细、起孔，旁边围的石耳丝不怎么均匀，成品的虾盏也大了点，后来经过多次修改，增加模具的使用，调整虾盏尺寸，但所有的调整都是朝着一个方向：精细、精致。最后正是这个作品拿了高分，真是这个作品帮我得到了第五届全国烹饪大赛的金牌。
3：赛场要大胆、冷静：参加过比赛的同行们都知道，烹饪比赛有很多的规则，其中场外加工和进场验料尤为重要。正式的烹饪比赛都是90分钟制作两个作品。其实90分钟做一道好的作品时间都不够。那怎么办呢？这时就需要合理的运用规则，很多的原料都可以写到场外加工里面去，包括一些不大合理的原料，我们应如何的打一些擦边球，把他变成合理的、可以场外加工的原料等等。当然这些所谓的变成的合理的原料在进场时，应适当的注意隐蔽。再者，冷静是比赛必不可少的要素。很多的参赛者应该都有同感，在家里实验的作品基本上都比在赛场上的作品好，这主要是紧张造成的。赛场里只要一紧张，很多的麻烦事情都会出来，什么东西忘记放哪里了，摆东西的时候手抖啊！特别是看见别人的作品进度比你快的时候，紧张的程度会更加厉害。我通过一些比赛也找到一些减压的办法，当你在拼摆作品手抖动时，做几个拉背的动作，深呼吸几次。忘记原料放哪里的时候立即停下手头的事情，千万不要边做事边想，这时看看房顶啊！窗外啊！会很有用的。再者，别管他人作品进度，只管做自己的事情。碰到赛场监理的时候要多说老师好！有事情要多举手、多说报告，要让监理感觉到你很谦虚、很有礼貌，因为每个赛场监理手里有着10到15分的表现分，你必须要通过你的谦虚、礼貌、从容的表现把监理手里的分全部抢走。
4：出品应有视觉冲击力：我们在这里强调的视觉冲击力并不不是画蛇添足，也不是哗众取宠。而是要在菜肴纯朴、自然的风格下抓住欣赏者的眼球，力求让欣赏者观后不忘或难忘！就向我们xx市xx年烹饪技术大赛上一道作品，叫“五彩金福卷”。这道菜品的制作工艺和技术难度都不是太高，但他的装盘和成品造型非常的成功，他是将炸好的卷从斜面切开，用三支卷背靠背的站在盛器的中央。这样充分的展示了卷内的色彩，站在盘中的卷增加了菜肴的立体感！理所当然，这个成功的作品拿了很高的分数。当然，大赛还有很多的需要注意的东西，想出好成绩也并非我的这几点可以了，扎实的基本功更是不可或缺的。
做厨师的天职就是将菜做好，菜做好生意才能做好。做为一个厨师，拿不到奖的厨师不一定不是好厨师，但菜肴做不好、生意做不好的厨师肯定是个不合格的厨师。随着餐饮市场的发展，消费者对新产品的要求越来越高。菜肴创新是我们每一个烹饪工作者必须面对的问题。涉古可出新/推陈可出新/博采可出新/独创可出新/，原料、调料、刀工、盛器、盘饰处处可悟新、环环可出新。总之，用心则出新不难。
我们的名厨专业委员会自成立以来，为xx市的餐饮业和厨师们做了大量的卓有成效的工作，对我们xx市乃至xx省烹饪界的发展起到了积极的推动作用。作为一名厨师，我希望协会能在今后为厨师朋友们多举办一些专业知识培训，联系一些对外菜系的交流，组织团队外出考察学习等活动。
最后，我要感谢我的恩师先生对我孜孜不倦的教诲。感谢省烹协马秘书长、市烹协孙秘书长长久以来对我的关怀和关爱！
爱岗敬业做贡献演讲稿篇二十
各位领导，各位评委，在座的各位朋友：
我是来自某某农行的xxx，我的演讲题目是《爱岗敬业》。
中国是一个农业大国，农业的经济发展，农村的社会稳定，农民的生活富裕，与我们每个人都息息相关。农行作为农业经济发展的强大后盾，肩负着祖国和人民的期望，背负着不可推卸的责任。作为一名农行人，对“三农”更有深厚的感情。我们要爱岗敬业，用合规的行动，做好日常工作的点点滴滴，让我们携起手来，用感恩传颂服务佳话，用合规谱写敬业赞歌!
记得儿时，一首古诗道出了农民的艰辛和我们一日三餐的来之不易，“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是农民朋友面朝黄土背朝天的劳作，才换为我们餐桌上的美味佳肴!作为基础产业的生产者，农民是我们真正的衣食父母!在农行的信贷、储蓄等主要业务中，我们常常会看到他们，黝黑的皮肤，朴实的话语，有几分憨厚，又有几分纯朴!让我们带着感恩的心回报他们：也许一个微笑，就能给他们带来温暖;也许一个手势，就能给他们带来欣喜;也许一份耐心，就能给他们带来智慧......也许我们只是举手之劳，却给他们带来了方便、快捷、热情的服务，同时也会给我们带来可观的效益!的确，农行的发展，不仅仅是面对农民朋友，对其他的客户，同样需要我们优质的服务!诚信为本，客户至上，只有这样才会给银行与客户带来双赢，与客户互利，才会让我们走得更远!
服务是我们热情的脸，合规才是我们真正的魂!在金融行业，合规是准绳，合规是警钟，合规是意识，合规是习惯!俗话说得好，没有规矩不成方圆!合规是我们全体员工经营理念、价值理念、职业道德行为规范的总和，是我们每一个岗位的操作规范和严格要求。在银行创造效益的同时，我们也要规避风险，综观中外层出不穷的金融案件，十案九违规，是“人为财死，鸟为食亡”的贪心作怪，也是合规意识不强，执行不力的后果。合规不是“紧箍咒”而是“安全带”。时刻把“安全带”系在心上，“万金手中过，合规心中留”，一定会给每个农行人带来幸福美满的未来，与国家和储户也大有裨益。合规不是挂在墙上，写在文件上的简单条文，而是实实在在渗透到我们工作的点点滴滴，渗透在每个数字，每一张传票，每一个抉择中。比如一线柜员每天与现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，时刻用合规严格要求自己，比如“现金收入先收后记账”，“现金付出是先记账后支付”，“一日三碰库”，“离柜退屏，收单锁箱”等等，这样合规的操作要求，对每个岗位都很重要，上万，上百万，上千万，甚至上亿的钞票从我们手中滑过，合规违规两重天哪!将合规制度变成意识，将意识变成习惯，对我们银行工作者是多少重要啊!让我们铭记：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业!
让我们用感恩的心回报客户，回报社会，想客户所想，急客户所急，用我们的实际行动传颂一段段美好的服务佳话;让我们用合规的操作，创造效益，防患风险，为人生的成功，为祖国的建设，用合规的行为谱写一曲曲敬业的赞歌!
