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最新空乘服务人员职业形象 空中乘务员岗位职责(五篇)
  • 时间:2025-01-04 20:23:34
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最新空乘服务人员职业形象 空中乘务员岗位职责(五篇)

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最新空乘服务人员职业形象 空中乘务员岗位职责(五篇)
    小编:Darcy大发

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

空乘服务人员职业形象空中乘务员岗位职责篇一

本手册介绍了礼貌礼仪的一般常识,内容主要包括仪容、仪态、礼节、语言及接听电话礼貌要求等内容。员工应通过了解和掌握管理沟通、交流、服务接待等工作中的礼貌礼仪常识,端正服务态度,增强服务意识,发扬敬业精神,恪守职业道德,养成礼貌待人的习惯,以体现公司的整体形象和企业文化。

仪容主要从服饰、修饰、个人卫生等方面来表现。

要求:规范、整洁、统一。

(1) 男士:上班时间着衬衫,衬衣前后摆包进裤内,扣子要扣好,尤其是长袖口的扣子应扣好,切记不能挽袖子、裤腿。特别注意:应着浅色衬衣,以白色为主,衬衣里的内衣应低领,领子不能露出衬衣领外;不得穿黑色或异彩衬衣。冬季应着深色西服,不得穿休闲装。女士:上班时间规定着职业套装,浅色、简约、大方。

(2) 有制服的员工要爱护制服,保持制服干净、整洁、笔挺,上班前应检查是否出现破缝、破边或破洞现象。且要牢记清洁第一,经常换洗制服,不得有异味、污渍(尤其是领子和袖口的清洁)。

(3) 服装口袋不要放太多太重的物件,否则会令服饰变形。

(4) 西服上衣口袋不能插笔,亦不能把钥匙挂在腰间皮带上,以免有碍美观。

(5) 员工要选用配色和谐的领带,领带大箭头垂至遮住皮带扣为宜,如用领带夹,则六粒钮扣衬衣应别在第三与第四颗扣子之间。

(6) 员工必须穿着黑色皮鞋,要经常擦拭皮鞋,使其保持干净、光亮。

(7) 男员工应选用深颜色袜子(黑色、深灰色、深蓝色),不得穿白色袜子。女员工应选用肉色长筒丝袜,不能穿黑色及有花纹、图案的袜子,袜子不能太短以致袜口露出裙外。

(8) 配工卡员工:应端正地佩戴在正确的位置(一般在左前胸),员工应对自己的部门、职位抱有自豪感。

(9) 上班时间一律不能佩戴变色眼镜、墨镜。

(10) 特殊情况外,非工作时间内不得穿着公司制服,不得佩戴有公司标志的    物品出现在非公务场所。

要求:庄重、整洁、大方

(1) 男士:不可留长发、怪发,要经常修理头发(一般情况下,应一个月理一次头发)。女员工头发不能太长,不要使用颜色太鲜艳的发夹;管理层人员不得染红色、黄色等有色发,操作层员工要盘发,不得散发工作。

(2) 所有员工应注意头发的卫生,经常清洗,使头发干净发亮,身上没有脱落的头发和头屑。

保持面部的洁净,进行适当的外貌修饰,使人感到大方、端庄、有活力。男员工应每天修面,不可留大胡子;女员工上班要化淡妆,坚持自然、淡妆的原则,不得浓妆艳抹或使用气味太强烈的化妆品。

员工不得佩戴过多和太过显眼、花俏的饰物。工厂员工一律不允许佩戴耳环、手镯、项链。

所有员工在上班前均应注意修饰、维护自己的形象:

1、 坚持每天换衣、洗澡,养成饭后漱口的习惯,保持牙齿清洁。

2、 上班前避免进食大蒜、韭菜等能引起口臭的食品,有口臭、汗味的员工,应采取适当的方法克服。

3、 双手应保持干净,勤修指甲,不可留长指甲,亦不得涂染有颜色的指甲油。

4、 避免当众修饰,不可在同事、客人面前找领带,扣扣子、整理内衣、梳头、涂口红等。

员工在管理、服务工作过程中,应做到举止大方、不亢不卑、优雅自然。

仪态主要包括站姿、走姿、坐姿、蹲姿、手势等。

要求:自然、轻松、优美、挺拔。

要领:

站立时身体要端正、挺拔、重心放在两脚中间,挺胸,收腹,肩膀要平,两肩要平、放松,两眼自然平视,嘴微闭,面带笑容。平时双手交叉放在体后,与客人谈话时应上前一步,双手交叉放在体前,女员工站立时,双脚呈“v“字型,双膝及脚后跟均应紧靠。男员工站立时,双脚可以呈“v“字型,也可以双脚打开与肩同宽,但应注意不能宽于肩部;站立时间过长而感到疲劳时,可一只脚向后稍移一步,呈稍息状态,但上身仍应保持正直。

注意:站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、0腿等,双手不可叉腰,也不能抱在胸前或插入口袋,不可靠墙或斜依在其他支撑物上。

在接待同事、客户时,员工的坐姿要求如下:

坐姿要端正稳重,切忌前俯后仰,半躺半坐,上下晃抖腿,或以手托头,俯伏在桌子上。不论哪种坐姿,女性都切忌两腿分开或两脚呈八字形;男士两腿可略为分开,但不要超过肩宽。若需侧身说话,不可只转头部,而应上体与腿同时转动面向对方。

要求:充满活力、自然大方、神采奕奕。

要领:

行走时,身体重心可稍向前倾,昂首,挺胸,收腹,上体要正直,双目平视,嘴微闭,面露笑容,肩部放松,两臂自然下垂摆动,前后幅度约45度,步度要适中,一般标准是一脚踩出落地后,脚跟离未踩出脚脚尖的`距离大约是自己的脚长。行走路线前进,女员工走一字线,双脚跟走成一直线,步子较小,行如和风;男员工行走双脚跟走成二条直线(尽量靠近)迈稳健大步。行走时路线一般靠右行,不可走在路中间。行走过程遇客人、上司时,应自然注视对方,点头致意,并主动让路,不可抢道而行。如有急事确需超越时,应先向客人、上司致歉后才加快步伐超越,动作不可过猛;在路面较窄的地方与同事、客人相遇时,应将身体正面转向客人;在前面引导来宾时,要尽量走在宾客的侧前方。

注意:行走时不能走“内八字“或“外八字“。不应摇头晃脑、左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑或与他人搭肩搂腰。

要拾取低处物品时,不能只弯上身,跷臀部,而应采取正确蹲姿。下蹲时两腿紧靠,左脚掌基本着地,小腿大致垂直于地面,右脚脚跟提起,脚尖着地,微微屈膝,移低身体重心,直下腰拿取物品。

要求:优雅、含蓄、彬彬有礼。

要领:

在接待、引路、向客人介绍信息时,要使用正确手势,五指并拢伸直,掌心不可凹陷(女士可稍稍压低食指)。掌心向上,以肘关节为轴。眼望目标指引方向,同时应兼顾客人是否明确所指示的目标。

注意:切记不可只用食指指指点点,而应采用掌式。

(1) 在办公区内行走或工作,遇同事、客人应得体、礼貌地打招呼、问好。

(2) 注视客人的眼神应是热情、礼貌、友善和诚恳的,不能用涣散呆滞的眼神或直盯对方;客人经过以后,不能一直盯着客人的背影,而应用眼角的余光观察客人。

(3) 要对所有的人一视同仁,不能以种族、肤色、宗教信仰、衣着打扮、相貌取人,不得讥笑、议论、指点身体有缺陷的人,应主动提供特别服务。但如同事、客人不愿意接受特殊照顾时,亦不要勉强。

(4) 与客人、上司同乘电梯,应主动按住电梯,让他们先进,并侧身站在电梯内靠近门的位置,替客人用手指轻按电梯键,严禁用锁匙、雨伞等物件按电梯按钮。出梯时,让他们先出,其中女士优先,切不可抢门而出,以免发生撞挤现象。电梯口遇熟悉客人要进入电梯时,应主动替客人按电梯,待客人进入电梯,门关闭后才离去。

(5) 进出门遇到上司、客人时,应站立在一旁,先让上司、客人进出,如果方便的话,还应为上司、客人拉门。

(6) 上下楼梯时,应端正头部,挺胸,弯膝,伸直脊背,轻移脚步,与客人或上司同上楼梯,客人、上司在前,下楼时,客人、上司在后,多人同行时,应让客人或上司走在中间,以便随时提供服务;乘扶手梯时,应靠右站立,以便等待行人在左侧行走。

(7) 进入上司、客户的办公室时,应先用右手的食指和中指的中关节轻敲门二至三声,一般情况下,应问“我可以进来吗?”,待应允后方可进入。无论何种情况,如果上司、客人正在接电话或会客,在客人未示意留下时,应主动退出门外等候。不论门是开着还是闭着,均应敲门,不得随便鲁莽闯入;不可乱翻动上司、客人的物品、文件等。事毕后尽快离开,并把门轻轻带上。

(8) 接受或交还同事、客人的物品,均应用双手承接、奉还。

(9) 应避免在企业公共活动等公众场合携带与工作无关的私人物件(如手提包、饭盒等)。

(10) 配戴手机、传呼机的同事与上司、客户在一起时,如手机、传呼机响,应先关机,待事情处理完后,才能查看。

(11) 应避免在公众场合吐痰,如需吐痰时,应将痰吐在纸巾里,包好后扔在垃圾桶里,不能直接向垃圾桶吐痰。

对人态度:真诚。

作为公司的员工,在对同事、客户的服务过程之中,最重要的是做到真诚,只有具备一颗真诚待客的心,才能赢得同事、客户的协作和赞誉。发自内心真诚地为他人服务,从服务态度着手,到服务项目、形式等各方面充分为人着想,满足同事、客人的实际需求,帮其排忧解难,提供专业咨询和服务。

特别注意:在公共场合,不能大声说话(包括保安人员使用对讲机),保持肃静。距离稍远时,不能直接大声喊,应走近了再说。

(2)用语必须注意对方的身份、谈话的场所、时间、内容等;

(3)灵活运用语言,善用幽默语句;

(4)时刻使用礼貌用语,凡事以“请”字当头,“谢”字不离口,避免使用“不知道”,“不行”,“不清楚”之否定的语句,不讲粗话,不说话伤人。

欢迎语:

欢迎您光临――welcome to .

根据时间、地点、对象、场合的不同使用不同的问候语

您好――how are you./how do you do .

早上好――good morning,sir(madam).

下午好――good (madam).

晚上好――good evening.

晚安――good night.

告别语:

明天见――see you tomorrow.

祝贺语:

新年好――happy new year.

圣诞快乐――merry christmas.

节日快乐――enjoy your holiday.

生日快乐――happy birthday.

祝你生意兴隆――wish you good business.

征询语:

你喜欢……?------would you like to?

请你再说一遍,好吗?――i beg your pardon.

答谢语:

多谢――thank you very much.

谢谢你的帮助――tank you for your help.

答应语:

别客气――you’ re welcome.

没关系――never mind .

道歉语:

对不起――sorry.

劳驾――excuse me .

对此表示歉意――i’ m sorry about this.

(1) 喂,你找谁呀?

(2) 不知道,不清楚!

(3) 我不管这事!这不是我的工作!你找某某去!

(4) 现在下班了,不办公,明天再来!

(5) 我管不了,你自己看着办吧!

(6) 你找我们的上级领导去吧!

(7) 今天办不了,你再来一趟吧!

(8) 某某不在,明天再说!

(9) 我有急事,去不了,你叫别人吧!

介绍时应按照合乎礼仪的顺序,选用适当的方式。

正式介绍

自我介绍

向别人主动介绍自己,讲清自己的姓名和身份及来访目的。如:陈先生,我是公司人力资源部的xxx,很高兴认识您。

对人的称呼很重要,是给人的第一印象。员工们应善用经验判断客人的身份,尽量以客人的姓名冠以称谓称呼客人。

(1) 对男士可用“先生”或姓名加先生称呼,对女士,未婚的用“小姐”称呼,已婚的用“夫人”,如不清楚其婚姻状况,可通用“小姐”或“女士”称呼。

(2) 可根据职业、职务称呼,如:“医生”、“律师”等;也可以军衔、官衔称呼,如:“将军”、“部长”、“局长”等。

应根据特定的时间、场合、对象采取不同的问候方式,这样才合乎礼仪。

(1) 同时间的问候:早上好!下午好!晚上好!

(2) 特殊场合,应慎重、自然、合乎情理。

如在洗手间相遇,无须使用过份热情的问候,只需点头致意。

要尽量判断客人的身份,了解客人的姓名,采取适当的称呼,姓名冠以“先生/女士”。

(1) 态度要大方、自然、礼貌,不得大吹大擂,夸夸其谈,亦不要过分谦虚。

(2) 谈话的内容要实事求是,恰如其分,能帮人办好的事情才给人许诺,无能为力的,应寻求其他人帮助或婉言谢绝,不能随便许诺。

(3) 与人站立交谈时,应面向对方,保持适当距离(通常是两步之距),身体稍向前倾,自然平视对方,当处理重要事件时,应用严肃认真的态度。

(4) 用心聆听对方说话,不得左顾右盼。

(5) 用柔和、清楚、简洁、礼貌的语气回答,说话声音适中,不能过大过小,以对方能听清为宜,说话时尽量少用手势,必要时使用正确手势。

(6) 不打断别人的谈话或插话,在别人谈话时如有急事要和对方交谈;必须先向对方致歉,待对方应允后,表示感谢再与谈话人交谈,如需保密,可移至旁边。切不可当众交头接耳,故作神秘。客人之间的交谈,也不可靠近偷听。

(7) 不可探听别人私隐,如年龄、薪水、婚姻状况、家庭情况等。

(8) 多人交谈时,不要只顾与其中一人谈话,忽略其他人,应用眼神表示在意,或间断地向其他人致礼貌性词语。

(9) 谈话完毕后,应待对方离去后才坐下,或先躬身后退一步再转身离开。

人们在见面、离别、致谢、祝贺、问候、相互鼓励时均习惯握手礼。

握手次序:

和女士握手时,男士要等女士先伸手才能与之相握,和长辈握手时,年轻者要等年长者先伸出手后才能与之相握;和上级握手时,下级要等上级先伸手后才能与之相握;但尤其应注意的是,一般员工不可随便与客人握手,应由客人主动先伸出手后,才能伸手与之相握。

握手方法:

行握手礼时,如带手套的,应脱下手套,走近至距离受礼者一步之远的地方,两足并立,上身稍向前倾,伸出右手,四指自然并拢并微向内曲,母指向上张开,双目自然注视对方,面带微笑,与受礼者握手,并可同时问候,礼毕即松开。

男士与女士握手时,不可太用力,不能握满其整个手掌。只需轻握其四指即可松开;男士之间相握,要用一定的力度表示热情,不要软绵绵的让人感觉到是应付了事。

握手注意

(1) 贸然伸手:见到客人、上级、长者、女士,自己先伸出手是无礼的。

(2) 心不在焉:精神不集中,左顾右盼,敷衍了事。

(3) 交叉握手――当客人人多时,图省事,交叉握手,或当其他两人正在握手时,又跑去跟别人握手。

(4) 只顾与其中一人握手寒暄,而忽略其他客人。

(5) 对方伸出手后,慢腾腾地才伸手去握是失礼的,应尽快握住对方的手。

点头致意一般用于遇到上司、同级之间的礼节。在行动中遇见同事、客人时,可行点头致意礼,致意时身体要保持正直,双手自然下垂(距离较远的,也可举起右手致意。)面带微笑,双目自然注视对方,略微点头致意即可。

(1) 电话铃响三场场声之内接听电话。

(2) 向人提供问候,使用礼貌用语如“早上好!”“你好,面包乐园!”。语音应柔和、亲切、轻快、避免使用“喂”。

(3) 自报部门的名称及自己的名字,如:“您好,公司人力资源部,我是xxx,有什么需要帮忙吗?”。

(4) 应问清楚对方的电话号码,工作单位,姓名等。

(5) 专心聆听对方的电话事由,如需传呼他人,则应请客人稍候,把电话轻轻放下,才去找受话人;如受话人不在,应据客人的要求详细写下需转告人的姓名、电话及留言的事由、时间、地点等。

(6) 如是客人询问或通知某些事项,应按办事程序记录下来,并复述一遍,以免有错,凡是自己能解答的总是应尽量自己处理,确实无法单独处理的事项,才转给所负责的部门接听。

(7) 结束谈话前,应向客人致谢,并向对方话别,如:多谢你对我们工作的支持,谢谢你的来电!待客人放下电话后,才轻轻地把话筒放回原位。

(8) 每位员工均应随时备有纸和笔,便于在接听电话时记录下重要事项。

(9) 熟记本公司各部门以及其他相关单位及部门的电话号码,以便能随时解答客人的询问。

(10) 对客人提出的询问,给予明确、清楚的答复,不能不负责任胡乱提供信息,也不能模棱两可,避免使用“好象是、不太清楚、不知道”等语句,自己无法处理的事项,应询问客人是否需要由他人接听。

(11) 接听电话时,应放下手中工作,专心一致,态度和蔼,面带微笑。应判断对方的身份,然后在谈话中尽量按客人姓名冠以“先生 、女士”或其职务称呼客人;如对方不愿意透露资料,也不能勉强。

(12) 音量要适中,以对方能听清为宜,不要太大声音影响他人。

(13) 语言要简洁、明了,口齿清楚,语音柔和,时刻使用礼貌语言:你好、烦请、劳驾、请稍候。

(14) 接听电话时,尽量少开玩笑或使用幽默语,因在电话里看不到对方表情及无手势的配合,容易引起不必要的误会。

(15) 接听电话时,不得吃东西,应耐心,不得不耐烦和态度粗鲁。

(16) 不得急燥,不与客人抢话头或插话,应礼貌地待客人说完后,才开始回答。

(17) 如对方打错电话,不得无礼,应向客人解释清楚其打错。

(18) 遇客人出口不逊时,也不能与客人斗气,得理不让人,要坚持礼貌服务,应避免不礼貌行为的发生。

(1) 无视客人、无视员工,以牙还牙。“你不告诉我你的姓名,我是不会给你转的”。“你有什么事,你就说”对客人的提问不耐烦。

(2) 傲慢:盛气凌人,“他正忙,没空”、“不知道,不在”。

(3) 有气无力,不负责任:“我不知道他在不在”。急躁:不聆听对方说话便一口气说得太多。

(4) 独断:不听对方的事由,便妄下结论,或自己说完了不等对方说完便挂线。

(5) 忧柔寡断;“好像听过,不清楚” 。

(6) 不耐烦或出口伤人,态度粗鲁:“声音大一点,听不见”、“下班了,明天再打”。

空乘服务人员职业形象空中乘务员岗位职责篇二

空乘要善于察言观色,有很好的听话能力,能迅速判断乘客的情况,心理和服务需要,尽量站在乘客的立场上说话办事,力求听懂乘客的话外之音或欲言又止之处。

不看对象、场合、千篇一律地应答或服务也是不合适的。空乘面队的是来自不同国家,不同地区,不同文化层次,不同职业,年龄,地位,不同风俗,不同宗教信仰的乘客,所以有其不同的特殊性,必须注意区别对待。

要掌握多种语言表达方式,善于使用礼貌用语和无声的语言,避免平淡,乏味,机械。

因工作需要或条件限制而需要拒绝乘客时,如果直接使用否定词句会显得十分生硬,让乘客的'心情不愉快。因此,即使在需要对乘客说:“不”的时候,也要尽量用委婉的表达方式。如把“请不要吸烟”改成“对不起,这里是不能吸烟的”或如:“对不起,能否关掉空调,这位乘客有点发烧。”这两位乘客想坐在一起,能否请您和他们换一下?“,”先生请原谅,您最好别在机舱内打手机!“”我来帮您系好安全带吧!“”等飞机至正常高度时您在用电脑行吗?“等等。

因为空乘工作的特点和时间的限制,空乘服务用语简练,清晰,通俗,亲切。如:”欢迎您乘坐本次航班!“”早上好,您的座位在飞机中部。“等等。

可以自己体会一下,人们如果只谈话而无表情或动作时,只有一种命令式的语气,会令听话者很不高兴。所以空乘在为乘客服务时,应尽量让自己说话时配以适当的表情和动作,并保持一致。尽管有时会很麻烦,但既然仍在工作状态,就要拿出最佳状态,否则会出力不讨好,岂不可惜!

空乘服务人员职业形象空中乘务员岗位职责篇三

塑造良好的职业形象,提高员工综合素质,是各商业银行加强员工队伍建设的一项重要工作。《商业银行员工职业礼仪训练》课程,是针对商业银行各类岗位要求应具备职业规范而设计。

一、培训目标:

通过对服务礼仪的全面讲解和规范化训练,使银行柜面的服务人员迅速提高服务礼仪的技能,从而使银行网点全面提升服务形象和服务质量。

达到银行柜面服务领域职业化、规范化的目标。

二、课程内容:

(一)银行柜面服务人员专业形象(1.5小时)

 专业形象容貌篇……仪表:发型标准、面部要求、手部修饰、职业妆。

 专业形象服饰篇……仪容:着装、颜色搭配,使你更职业。 专业形象仪态篇……仪态:站、坐、行的基本要领,体现你的职业素质。

(二)银行柜面人员职业礼仪修养(1.5小时) 服务过程言谈举止:

(三)行柜面服务人员行为规范(3小时) 营业前:上班礼仪、班前准备、班前早会;  营业中:流动服务人员礼仪、营业厅经理礼仪。 营业后:送客礼仪、下班礼仪。

 服务规范:文明服务、礼貌服务、热情服务、善始善终。

三、培训对象:全体营业厅职员。

四、培训方式  教师讲授及演示  学员参与及训练

五、讲师介绍:

孙晓滨女士:硕士 天津大学 管理学,管理科学与工程(金融工程)80年参加银行工作,先后从事过10年银行会计(联行、托收、综合),6年证券交易管理、10银行培训专员,19996年-2005年从事银行培训工作,主要负责培训前调研、方案设计、课程开发、实施培训(包括银行管理人员、市场人员、新入行员工)。开发的课程有《商业银行经营管理实战演练》沙盘课程、《银行服务人员职业素养与服务礼仪训练》、《新员工银行业务训练》、《银行网点员工晨会训练》等,课程生动活泼、互动及实操性强。

空乘服务人员职业形象空中乘务员岗位职责篇四

现在很多买家都比较注重售后服务,下面是小编为大家精心搜集的售后服务人员形象礼仪标准,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

1、外表的塑造

保持良好的仪表,可以给客户留下良好的第一印象,也可以使一天的心情轻松、愉快,也可使人对自己充满信心。大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间,如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话,既能使你一天的工作增加自信,也可使其他人感到舒畅。

2、动作语言

售后服务人员的动作语言包括与客户接触中的微笑、站姿、坐姿、蹲姿等,我们在这里着重讲解一下微笑。人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。

微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式。也是人与人之间最好的一种沟通方式。一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。

3、内在修炼

服务礼仪的培养应该是内外兼修的,古语说得好:腹有诗书气自华。内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。工作时注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出长城员工的工作态度和精神风貌。

1、保持良好的风度

售后服务人员在与客户沟通的时候要注意自己的风度,注意自己的言行举止、如果是站立与客户沟通就要保持良好的站姿、不弯腰驼背、手不要放到口袋内,也不要来回晃动等,让客户感觉你这个人很轻浮。同时,在于客户沟通的时候要始终保持我们职业的微笑。

2、认真倾听别人的谈话

一名优秀的客户服务人员,在善于倾听。他要倾听客户的要求,需要、渴望和理想,还要倾听客户的异义、抱怨、倾诉和投诉,他还要善于听出客户没有表达出来的意思没说出来的需求、秘密需求。

3、要注意提问

根据研究,别人在讲话的时候,如果你常常提问题,会让他认为你在注意听他讲话,觉得话题非常有兴趣。人讲话时最害怕的是对方一点声音都没有,弄得自己都不知道别人对这个话题有没有兴趣。所以与人沟通时,不要只会听,不时地提问一两句,这样他会非常愿意一直往下讲,而且会讲出你想知道的内容。

1、谦和友好的态度

反之若服务人员态度诚恳,礼貌热情,会降低客户的抵融情绪。俗话说:怒者不打笑脸人,态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。

2、让客户充分抱怨

在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,还不要批评客户的不足,而是鼓励客户倾诉下去让他们尽情演泄心中的不满,当耐心地听完了客户的倾诉与抱怨后,当他们得到了发泄的满足之后,就能够比较自然地听得进服务人员解释和道歉了。

3、语言要委婉

尽量用婉转的语言与客户沟通,即使是客户存在不合理的地方,也不要过于冲动,否则,只会使客户失望并很快离去。

4、处理要迅速

处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少,如停车费,停机费等等,一般接到客户投诉或抱怨的信息,即向客户电话或传真等方式了解具体内容,然后在企业内部协商好处理方案,最好当天给客户答复。

5、处理投诉要让客户参与

很多企业在处理客户投诉时直接就按照自己的方式给处理了,没有征求客户的同意,也不知道客户是否满意,所以在处理客户投诉时一定要让客户参与当中,征询客户意见,问客户:您看这样处理可以吗?这样的结果您还满意吗?等等。

空乘服务人员职业形象空中乘务员岗位职责篇五

飞机上的空姐与空少,相信是很多人心目中都是很羡慕的,那么你知道作为空乘人员需要注意什么样的服务礼仪吗?下面本站小编就为大家整理了关于空乘人员服务礼仪,希望能够帮到你哦!

(1)语言交流要针对乘客的实际

空乘要善于察言观色,有很好的听话能力,能迅速判断乘客的情况,心理和服务需要,尽量站在乘客的立场上说话办事,力求听懂乘客的话外之音或欲言又止之处。

不看对象、场合、千篇一律地应答或服务也是不合适的。空乘面队的是来自不同国家,不同地区,不同文化层次,不同职业,年龄,地位,不同风俗,不同宗教信仰的乘客,所以有其不同的特殊性,必须注意区别对待。

要掌握多种语言表达方式,善于使用礼貌用语和无声的语言,避免平淡,乏味,机械。

(2)委婉的表达否定性的话语

因工作需要或条件限制而需要拒绝乘客时,如果直接使用否定词句会显得十分生硬,让乘客的心情不愉快。因此,即使在需要对乘客说:“不”的时候,也要尽量用委婉的表达方式。如把“请不要吸烟”改成“对不起,这里是不能吸烟的”或如:“对不起,能否关掉空调,这位乘客有点发烧。”这两位乘客想坐在一起,能否请您和他们换一下?“,”先生请原谅,您最好别在机舱内打手机!“”我来帮您系好安全带吧!“”等飞机至正常高度时您在用电脑行吗?“等等。

(3)服务语言要简练,通俗,亲切

因为空乘工作的特点和时间的限制,空乘服务用语简练,清晰,通俗,亲切。如:”欢迎您乘坐本次航班!“”早上好,您的座位在飞机中部。“等等。

(4)语言要与表情,动作一致

可以自己体会一下,人们如果只谈话而无表情或动作时,只有一种命令式的语气,会令听话者很不高兴。所以空乘在为乘客服务时,应尽量让自己说话时配以适当的表情和动作,并保持一致。尽管有时会很麻烦,但既然仍在工作状态,就要拿出最佳状态,否则会出力不讨好,岂不可惜!

(5)学会掌握机舱的服务语

(6)注意避免使用服务忌语

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?这里给
历史是人民经验的总结和智慧的结晶。如果我们想写出一篇好的文章,首先要做好充分的准备工作。以下是一些成功人士总结经验的范文。年终员工代表发言稿篇一亲爱的各位同事:
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅
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通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,为下一步的学习和工作提供指导。在写总结时,我们可以通过比较和对比的方式,突显出我们的优势和改进的空间。总结是对过去一段时
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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理
合同的签订是合作伙伴间建立信任关系的重要步骤。合同的写作应当体现公正、公平和诚实信用原则。下面是一些合同范文的核心要点,可以作为起草合同时的参考。自愿解除合同协
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人类社会有着众多有趣且多样化的文化。完美的总结需要客观地看待问题,同时注重个人的主观感受。"接下来是一些优秀总结的范文,希望能够为你的写作提供一些启示。"小学月
通过总结,我们可以更好地发现和解决问题,提高自己的工作效率和学习能力。写总结时要认真反思自己的不足和经验教训,以便今后能够改正和避免。下面是一些经过精心挑选的总
总结是一个反思思考过程,可以让我们更好地认识自己的风格和行为。在总结中,要注意平衡表扬和批评的比例,既要突出亮点,也要指出存在的问题。小编为大家收集了一些成功的
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一
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