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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
挂职助理表态发言篇一
在这个漫长的暑假中，我荣幸地参加了广西师范大学20xx年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实*、共青*、自治区*的相关指示精神，引导和激励广大青年学生继续深入学习，在实践中了解社会、认识国情，实现“长见识、增才干、强能力”的全面发展目标。
在挂职期间，我深刻懂得了作为一名基层服务人员，必须树立严谨、细致、踏实的工作作风，有原则而又讲灵活的工作方法是深得居民喜欢。社区的工作繁杂、琐碎，要想工作起来得心应手，就要积极寻找工作的薄弱环节和突破口，很多事情都是我们在学校里没有遇到过的，要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。同时，作为一名社区工作人员，必须加强自己的责任感，才能为百姓，特别是为受损害的人群尽心尽责，为*分忧。
生活是人真正的老师，学会与人融合、学会共事才能说明你的能力得到了发挥。学历再高，如果不能扎根基层群众，工作就没办法展开。因此，下基层去挂职锻炼是最有效的了解民情、磨练自己的途径。在挂职期间，我多次随社区工作人员走访居民家中了解情况。在社区举行的各种活动中，我也积极参与其中。
在挂职的过程中，我也总结了自己的一些工作心得：
一是要尽快熟悉环境，适应环境。
二要正确认识自己，评价自己，善于吸取别人的优势和长处，一人之长补己之短。
三要学会处理人际关系，始终保持谦虚、谨慎，积极能干的态度，凡事从小做起，从自我做起，不因事小而不为。
四是要正确对待现实和理想的关系。
大学生要树立长远的观念，不斤斤计较与眼前的利益，要善于站在战略和全局的高度去思考问题，谋求全面发展、协调发展。
三个星期的挂职时光短暂，亲身参与了基层管理工作，让我受益颇多，是我人生中一堂宝贵的课，我将永远记住这一段经历给我带来的宝贵经验。
挂职助理表态发言篇二
今天，能够站在这里代表全体下派干部发言 ，我感到非常荣幸！感谢组织和领导给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会！这次选派我们年轻干部到农村挂职锻炼，是县委、县*加强后备干部队伍建设作出的重大决策，是创新农村工作机制、促进社会主义新农村建设的全新探索，也是践行“旗帜引领工程”和“打造绿色吴起、构建温馨家园”的具体行动，能够积极响应号召，到基层一线接受挑战和磨练，这是我们年轻人的荣誉！我们将坚决拥护组织的决定，服从组织的安排，严格遵守有关规定，扎实开展工作，认真履行职责，圆满完成组织和领导交给我们的任务！
第一，把握机遇，迎接挑战，认真学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高自己的综合素质。
这次 下派，是组织对我们的信任和肯定，也是对我们自身能力、水*和意志的挑战。 机会来之不易，我们将保持清新的头脑，坚决去除下去“做客”、“散心”、“当自由兵”和“镀金”等不良思想。我们要潜下心来，虚心学习，学习老百姓那种踏踏实实、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神，向所有在行的人学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高解决各种复杂矛盾问题的能力。我们要沉下身子，深入基层，真正的贴近群众，与老百姓同吃、同注同生产，做老百姓的知心朋友，了解他们的所思所想，体会他们的焦虑和疾苦。我们要把县委、县*的各项惠民政策带下去，认真宣讲，帮助老百姓找到致富的路子，把农村基层的真实情况带回来，为县委、县*的决策提供客观依据。到了基层以后，我们将尽快适应新的角色，及早进入状态，围绕农村工作实际和自身优势，协调各方积极主动地开展工作，把挂职村组作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，为老百姓多办好事，多办实事，不辜负组织的培养，不辜负老百姓的.期待。
第二，严格遵守党风廉政建设有关规定，时刻加强党性修养和人格修养，树立我县青年干部的良好形象。
下乡锻炼期间，我们将一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，时刻对自己保持高标准、严要求，时刻自重、自盛自警、自励，坚决抵制各种不良思想的侵蚀;慎言慎行，以身作则，自觉践行“八个方面的良好风气”;不奢侈浪费，不虚无漂浮，不随意脱岗，自觉接受领导、接受监督;要主动接受磨练，经受考验，全面加强自己的党性修养和人格修养，树立我县青年干部的良好形象！
总之，我们将以满腔热情，全身心地投入到挂职锻炼中去，投入到农村基层工作中去，努力工作，不虚此行。一年以后，我们将以优良的素质、过硬的作风和出色的业绩向县委、县*及挂职村组汇报！
挂职助理表态发言篇三
按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际情景，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情景总结如下：建立健全社区消防组织领导。
在入户摸底时，针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体，建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组，并进取落实帮教措施，对特殊人员多一份关爱，多一份耐心，使他们多掌握一点消防知识，多一份消防安全保障。开展专项行动，大力整治杂居小区，居民楼栋的消防安全隐患。
今年七月、八月，利用两个月的时间对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情景进行了拆除；楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理，共清理、清运杂物22车消除了居民身边的火灾隐患，还居民一个安全舒适的生活环境。在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，我们社区在消防安全中做了一些工作，也取得了必须的成绩，得到了上级的肯定。我们必须会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、办法创新、与时俱进，把安全工作常抓不懈，掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。
——挂职锻炼鉴定评语
挂职助理表态发言篇四
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14 位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全 钧 体挂职干部以及派出单 秤 位表示衷心的感谢。下 邱面，我就进一步做好今 芝 后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著 爷
责，勇挑重担 隅 ，充分发挥专业优势和 漫 技术特长，主动
为卫生 通 事业发展建言献策。始 之 终牢记宗旨，扎实工作 吾 ，以事业为重，以机关 瞎 为家，用实际行动诠释 隐 了“敢为人先，追求卓 引 越”的武汉精神。
颈 实践证明，选派干部到 亿 机关挂职是加强年轻干 硷 部培养、全面提高干部 诌 队伍素质的重要途径。
项 委党委始终高度重视干 瞩 部队伍建设，坚持把“ 椰 德”放在首位，崇尚实 疑 干的用人导向，强调年 吩 轻干部的培养要突出党 蚁 性锻炼和实践锻炼，并 极 把挂职锻炼作为年轻干 沂 部成长的重要课堂。希 鸭 望挂职干部倍加珍惜这 汹 段人生经历，倍加珍惜 吁 委党委的信任和关怀， 千 在今后的工作中继续锤 拷 炼成长，不断在实践中 饼 建功立业，努力成为年 鱼 轻干部的表率。
二、要 颐 进一步加大挂职锻炼工 荫 作力度
新一批的干 棋 部挂职工作于今年 9 月 进 正式开展，各有关单位 拯 和处室必须切实加强领 抠 导，精心组织，齐抓共 穗 管，注重实效。
的思想、工作和 信 学习情况，鼓励他们安 爱 心工作。在挂职期间， 筷 原单位原则上不得中途 臭 抽回挂职人员，如因特 蜘 殊情况确需抽回，要与 膊 挂职处室协商，报经委 果 组织人事处同意后，方 具 能抽回。二是落实好挂 胯 职干部的各项待遇。干 权 部挂职锻炼期间，原单 荔 位任职保留，工资以及 丹 享受的待遇要保持不变 泳 。派出单位要主动关心 富 挂职干部，帮助挂职干 跟 部解决实际困难，切实 虱 解决他们的后顾之忧， 职 使他们能够集中精力干 狼 好工作。三是做好挂职 谩 干部的任用工作。派出 心 单位在选拔任用干部时 瞥 ，在同等条件下，要优 嚣 先考虑挂职干部，对那 宴 些成绩突出、群众公认 用 的挂职干部，要及时提 钥 拔使用或安排到更重要 涛 的岗位上。
培养教育的 占 做法。
机关党委、 立 各挂职处室要明确：干 汇 部挂职的目的，是使干 盂 部受到锻炼提高。各处 鱼 室要处理好安排工作与 诈 培养挂职干部两者的关 萤 系，既要向他们交任务 窘 ，又要注意使他们的能 伴 力得到提高。不要只顾 难 工作完成情况，不顾挂 运 职干部的成长以及思想 梅 状态，更不能纯把他们 靖 当“帮工”使用。如果 脂 这样做，就背离了干部 毅 挂职的初衷。四要杜绝 佣 因挂职干部工作时间不 嚼 长而不愿委以重任、不 厢 明确责任的做法。各处 盒 室要树立“才干来自实 又 践”的观念，让挂职干 垦 部在实践中经受锻炼、 麻 增长才干。五要杜绝因 城 挂职干部不是机关正式 睦 干部而对挂职干部要求 襄 不高、管理不严的做法 格 。委机关党委、各挂职 芳 处室对挂职干部既要关 摩 心爱护，又要严格要求 杉 ，大胆管理。对挂职干 猿 部的管理要求，要与机 娜 关公务员一视同仁，不 奖 能搞双重标准，对他们 交 进行特殊照顾，对日常 逐 的上班、出勤、工作以 百 及遵守纪律情况不管不 闸 问。对挂职干部身上的 徒 问题，发现后要及时指 难 出；如发生不好管理的 灭 情况，可向组织部门或 遮 挂职干部原单位反映。
拔机制，提 荔 高干部选派的针对性， 斑 把有培养前途、有发展 委 潜力的优秀年轻干部优 罢 先选派到机关挂职锻炼 收 ，并把机关经历作为干 鼠 部选拔任用的重要条件 届 。
同志们，选派干 淫 部挂职锻炼，加强年轻 窄 干部培养，是事关干部 岁 队伍建设全局、事关卫 终 生计生事业长远发展的 实 战略任务。委党委将进 医 一步加大工作力度，促 憎 进年轻干部的全面成长 赖 。希望通过挂职干部和 要 我们的共同努力，为我 敷 系统培养锻炼出更多更 忧 优秀的年轻干部，为进 臆 一步深化医药卫生体制 控 改革，全面完成各项卫 控 生计生工作任务，建成 沾 国家医疗服务中心做出 卑 新的更大的贡献！
在挂 收 职干部座谈会上的发言 舍
尊敬的各位领导、同志 刺 们：
今年 6 月份， 变 我有幸被组织安排到县 杂 政府办公室挂职锻炼， 史 主要从事政务督查和信 物 息调研等方面的工作。
在完成分配工作任 伊 务、推进各项工作顺利 磐 开展的同时，也使我开 会 阔了视野、增长了才干 钒 、提升了素养、锻炼了 疹 心性。回顾挂职期间紧 留 张繁忙的工作和生活， 回 感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的 移 态度强化学习，主动融 浅 入。抱着学习、取经的 竭 态度，自觉甘当“小学 皇 生”，虚心学做人、学 漳 本领，在勤学、好问、 班 互动、交流中增长才干 蛰 、提升素质、完善人格 印 ；在观察、体会、总结 外 、思考中博采众长、把 爹 握规律、掌握要领，从 忆 而使自身的综合协调能 敷 力、处理复杂问题的能 化 力、做好服务工作的能 扰 力得以不断提高。
二是 事 以勤奋敬业的作风履职 拔
尽责，踏实干事。
查 5 波 5 次，督办领导批示 3 说 5 件、会议决定 72 项 府 ，起草下发各类通报 6 胀 8 份，嘉奖令 3 份，制 邪 作专题展板 5 期 40 块 漱 。我县的政务督查工作 苍 分别于 7 月份在全省政 犹 府系统政务督查工作会 婉 议上，9 月份在全市政 姚 务督查工作座谈会上作 谭 经验交流。注重协助分 间 管主任做好信息和文字 韵 处理工作，共参与起草 兄 办公室文件 12 件，综 继 合性报告、讲话、汇报 蓝 等文字材料 30 余篇， 从 调研送阅件 9 期，公开 竹 刊发信息 11 篇，调研 大 文章 3 篇。参与承办现 伐 场会 4 次，观摩会 2 次 耪 。协助办理人大代表批 膨 评、意见和建议 42 件 较 ，答复政协委员提案 5 亢4 件。与此同时，兼顾 悦 了镇上的重点工作。参 顾 加了乡镇党委换届选举 诸 筹备和正式选举工作； 安 依法组织协调县镇人大 翟 代表换届工作；放弃双 桑 休日，按时参加镇上召 喷 开的党委会及班子会， 潦 做好重要事项和项目对 吓 接联系工作，所分管的 李 党建和基层组织建设等 限 工作有序推进。
贯彻落实科 洛 学发展观上的超前思维 仪 和创新举措，领略到领 漠导在思考问题上的深邃 沽 洞察、分析问题上的思 候 辨哲学、表达问题上的 寅 演讲艺术、处理问题上 榆 的果敢作风；切实感悟 豁办公室将以人为本的理 家 念落实到机关的日常管 噎 理之中，让干部在扎扎 脂 实实的工作中有盼头、 蛮 有劲头、有奔头，让干 增部在紧张忙碌的工作中 烫 体验到生活的甜头，充 益 分调动了机关干部的积 坍 极性，在办公室这个有 丢 活力、有凝聚力、有创 跃新力的集体里，我更懂 扫 得尊重他人，宽容处事 贫 ；更懂得承担责任，埋 肘 头苦干；更懂得稳定心 焉 神，陶冶情操。
半 河 年来，通过学、听、看 榨 、干，不仅拓宽了知识 倔 视野，丰富了工作阅历 蠕 ，增长了个人才干，加 遇 强了人际交流，对我今 琉 后的工作有很大的启发 断 和帮助。“学优才赡凭 弛 修炼，海阔天空任展为 脏 ”。在今后的工作中， 免 我将常怀感恩之心，常 探念贪欲之害，常思本职 薛 之责，珍视组织的精心 策 培养，牢记同事们的真 殉 诚关爱，倍添工作热情 溶 ，倍增工作干劲，争创 干一流业绩。
挂职干部座 剿 谈会发言材料 尊敬的各 峙 位领导、在座的挂友们 窑 ，大家好！
今 茫 天，外面艳阳高照，在 找 座的有老朋友，也有新 琅 面孔，朋友的每一句话 葫 都非常真诚，还是要感 蝇 谢区委组织部让我们又 剖 一次相聚在一起，一起 寞 分享挂职的甘甜。在座 汤 的新朋友应该还不认识 性 我，我先自我介绍一下 廊 ，我叫***，是市* 例 **局下派到**镇任 鸦 党委委员。下面，我简 吞 单谈谈这半年来的体会 憎 ，我用三个字来概括这 丽 半年的挂职感受：“深 映 、顺、新”。
深－ 摩 了解更深入、理解更透 吓 彻。一方面，一年时间 哆 里，我在实践中学习， 瞅 在锻炼中提高，对全镇 睫 有了更深的了解，与干 蓑 部群众建立了深厚的感 钾 情，也学到了先进的工 返 作经验。另一方面，对 橡 于挂职锻炼的目的和意 吁 义有了更深层次，更全 太 面的理解。丰富人生经 秉 历、磨炼意志品质，提 屈 升工作能力，增进城乡 众 感情。这种理解不是停 矢 留在文字上，而是表现 箭 在行动上，工作当中努 枯 力做到“真下派、真干 反 事、真投入”。
挂职助理表态发言篇五
大家好!能够继续留任村支书一职，是各位村民对我的的信任，对我莫大的支持，我会记住大家的这份嘱托，做好村支书一职，立足我村实际情况，发展党务村务，今天按照会议安排，我就下一步工作做一表态发言，不妥之处，请大家指正。
作为一名村党支部书记，我要保持与时俱进的思想精神状态，在思想政治上同镇党委、政府在决策上保持高度一致，坚决服从党的领导，听从组织安排。
我深知干部队伍建设的重要性，决心打造一支强有力的领导班子，实现村级工作的龙头效应。继续落实科学发展观，创建“五个好”基层党组织为契机，在班子建设、制度规范、村民自治上做文章。
1、加强学习，提升素质。以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习、理解，提升班子整体政治素养。
2、抓制度，规范行为。对村两委委员实行分工，责任到组，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以村民组长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性。建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。
村集体经济来源较为单一，主要是集体土地、水田等征地补偿款和转移支付款。针对我村的现实情况，我们要紧紧围绕带动村民增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质。
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学政治理论，提高思想境界。二是学业务知识，提高领导水平。通过坚持不懈地学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平。
在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力践行科学发展观，增强致富本领，树好自身形象，抢抓机遇，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献!
挂职助理表态发言篇六
今天，大家在这里召开“”年轻挂职干部研讨会，是想为我们近一年来的挂职工作，提供交流互动的平台，分享感悟体会、共同成长进步。刚才，我们总结了各自工作，并围绕如何推进实现我市高质量发展，谈了很好的要法，我深有感触，归结起来主想有三点感受：一是真正融入了基层。我们在挂职前，一直在市级机关工作，缺少基层一线历练。但从交流情况不难看出，面对新环境、新挑战，能够迅速转换角色、调整定位，做到了身下心下。二是能力得到了提高。基层工作纷繁复杂，无论是协调分管工作，配合中心工作，还是处理疑难问题，我们都能以高度的事业心、职责感，积极投入工作，在实践中培养专业思想和方法，提高专业能力。三是挂职取得了实效。有些同志，敢于直面困难矛盾，很好地完成了信访维稳、专项整理等任务，为区域和谐稳定和生态建设，贡献了力量；有些同志，在文明城市创建、城建计划和招商引资方面，发挥专业特长、积极建言献策，在推进经济发展上，倾注了汗水。我们取得的成绩，大家有目共睹。
形势严峻、发展任务繁重。实际需想大家年轻干部能够加速成长、加快进步，冲到一线、开拓主动。我们作为全市首批“”的年轻干部，理应做好表率、作出示范。对我们如何发挥优势，继续当好挂职工作，我要谈四点意见，供我们参考。
第一，想提升政治站位，放大工作格局。党的十九大，明确了政治建设的统领地位，这不仅是“指南针”，更是“方法论”。对大家年轻干部而言，其实就是想牢固确立“四次意识”，坚定“四次自信”，更为旗帜鲜明地讲政治。我觉得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾问_：“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的?”他坚定地说“跟着走”，简单三次字浓缩着_人笃定的方向感。大家讲“听党话、跟党走”，就是想跟着_新时代中国特色社会主义伟大旗帜，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，保持年轻干部坚持的政治定力。有政治思想。想不断增强政治敏锐性和鉴别人，努力拓宽视野，准确理解和把握中央大政方针，善于运用政治思维、政治观点、政治方法，从讲政治的高度，去思考复杂问题、分析突出问题、解决现实问题，在各项工作中，充分体现出年轻干部应有的党性观念和宗旨意识。有政治自律。在基层工作，拥有一定权力、调配一定资源，往往会面临各种诱惑。作为年轻干部，一定想确立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大理要，淡泊名利、勇于奉献，在推进事业上多思考，在次人进退流转上，想始终保持一颗平常心。一定想相信，只想踏踏实实为党工作，为人民服务，组织总会看到、总会重视。
心实践，以求真务实的态度推进工作；想有心总结，以科学审慎的态度分析得失。想做群众的贴心人。基层工作，最大的特点就是直面群众。想多听民声、了民情，多和老百姓打交道，倾听他们的要法和诉求，准确把握好基层工作的切入点；想多听民意、解民难，面对基层“琐事”，能静得下心、沉得下气，有针对性地解决好他们的现实困难；想多做实事、办好事，切实维护群众利益，不断增强基层群众幸福感、获得感。
措，对经济社会发展有没有增进作用，对百姓增收致富有没有推进作用。
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挂职助理表态发言篇七
挂职期间，我先后参加了宜昌市习作研讨会；参加挂职学校教学研讨活动1次（余新艳老师参加省骨干教师说课数学案例展示活动1次）；参加学校行政例会、全体教师会、教研组长会各1次；参加湖北省“先锋中队”验收准备工作（先后参与广播室布置、参与“诗情华彰”大型经典诵读展示活动演练2次）；参加了学校少先队建队日活动；编写了1—6年级数学月考试卷；学习了《学生第二》、《副校长：有效学校领导的关键要素》两本专著，学习了《人民教育》、《*教育报》等教育教学报刊杂志，并摘抄了笔记；坚持每天写挂职日记。在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案。
不断创新是一所学校发展的动力，从20xx年以来，实小走在校本研究的创新之路上：从课例研究到案例研究，从推门听课到白纸化备课，从教育教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“智慧”教师行动计划，总是不断的创新，不断的推进，教师不断的进步，学校在不断的发展。在实小这两周，我亲身体验到了“创新”在实小无处不再。
制度创新是实小不断发展的保障。制度管理是学校管理非常重要的手段，实小的制度建设完善，所以来到实小，我非常希望了解学校教育教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告诉我，其实制度本身没什么，制度管理的`关键在于在实施的过程中不断发现问题，根据问题进行修改，应该是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进教师的发展，促进学校的发展，有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应该思索的问题。
管理创新是实小不断前行的动力。实小管理创新之处很多，最让我们惊叹的是校本研究活动中实施教研组长负责的管理制度，实小各学科（包括小学科、兼任学科如科学学科）的校本教研活动、大型展示活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、安排活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围非常浓厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，实小是怎样打造这样的教研组、培养这样的组长的呢？这都是学校打造学习型组织的成果。
学校创新从何而来，从学习分享中来。实小有扎实的学习分享制度，包括行政学习分享、教师学习分享，行政领导的“学习分享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推荐的文章并谈自己的体会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最后由胡校长做精彩点评，每一次的学习分享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的分享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识。
在实小，有一支作风实的“铁”班子，从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到实小第一天，五点已过，我和一同学习的詹校长没有动，准备和大家一起下班，胡校长催促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校，承担的任务、举行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，胡校长的忙碌也不是我们能想象的，我深深感到胡校长是一位指挥者，对宏观、微观的准确把控，对目标、任务实施过程全程监控，积极参与。在胡校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进。学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注重实效；把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支充满正气，紧密合作的领导团队。“学在前，写在前，做在前”这就是实小的领导团队，在他们率先垂范引导下，实小的教师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个实小人的共识，让我们惊叹不已！
“让实小成为学习乐园，精神家园”这是实小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释。学习实小精神，寻找成功秘诀，是每一位到实小的老师探索的问题。挂职锻炼虽然结束，但学习刚刚开始，怎样领悟实小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校教育教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向。
挂职助理表态发言篇八
浙江是我国改革开放和经济发展的前沿阵地，有我国经济发展、理论创新的很多第一。这次参加*组织的西部团干部培养计划，到宁波挂职锻炼，所见所闻，感慨颇多，收获不少，现将主要情况简述如下。
企业是创造社会财富的基本单位，它对市场最敏感、对政策最敏感，通过它，对外可以感受外部环境，用换位思考的角度观察国家宏观政策和当地*的运作，对内可以以实践者的身份学习企业先进的管理模式，近距离地接触企业家们活跃的思维，了解企业家们的需求。企业也是广大人民群众谋生存、求发展的所在，通过它，可以体会到当地的风土人情、人们的思想观念。
1、最大的感慨东西部差距确实很大
以前总讲东西部有很大差距，但都是一些数据上的概念，没有感性认识，这次我真正的感受到了这种差距。东西部的差距，有经济实力、发展速度上的，也有思想观念上的。
东部经济实力强，发展速度快。*的服务意识强，办事效率高，工作扎实。挂职期间，通过基建项目报批、办理职工养老保险等事情接触了*部门，感到余姚的行政机关服务意识很强，办事效率高。
2、最深的印象赶超意识强，竞争激烈
刚到宁波不久，我就感觉到这里激烈的竞争氛围。各种媒体上经常可以看到发布的经济数据和带有很浓竞争色彩的对经济事件的报道分析，连人们之间的谈论的话题也时常涉及经济排名，大企业发布消息也充满火药味。
形成这样强的竞争意识，除了因为市场经济的大环境外，我觉得有个重要的因素就是*在其中充当了煽动者的角色。每个季度，当地行业主管部门都要发布该行业各规模企业的生产经营状况，排名公布，各区县的经济数据也予以排名公布，有的同行企业、区县之间的排名不相上下，确实有你追我赶的气氛;*采取对创出名牌、创出效益的企业予以重奖，有一系列煽动措施;再则，就是这里块状经济发达，同一块内产业结构趋同，市场竞争本身就很激烈。对个人而言，薪酬体制是按劳取酬、多劳多得，无处不体现竞争。可以说，在这里自下而上、又从上到下都形成了很强的竞争意识，这种激烈的竞争又成为推动发展的强大动力。
3、最大的收获对发展有了更深刻的认识。
发展才是硬道理、不发展不行，发展慢了也不行，诸如此类的话我们大都耳熟能详，但究竟有什么体会，理解有多深呢?我觉得，这次挂职锻炼，最大的收获就是对发展有了更深刻的认识，更加坚定了我为家乡发展努力奋斗的信念。
我们县有丰富的资源，ppp机场已经通航、高速公路也将贯通，又有铁路通过，应该说具有很大的发展潜力，我觉得挂职锻炼后，并没有因为东西部巨大的差距而对我们的发展有悲观情绪，相反，我感到了西部发展的巨大潜力，只要我们抓紧时间积蓄力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，踏踏实实干事业，厚积薄发，实现跨越式发展是完全可以办到的。
1、更新观念，树立信心，全心全意谋发展。
发展的关键在人，特别是我们的领导干部和公务员队伍。在宁波挂职，他们的干部给我的印象是整体素质强、理论水*高、务实、好学、信心足办法多。除了能胜任工作外，他们大都学有专长;领导干部理论水*高，挂职期间与当地党政领导的接触让我感到，越是经济发达的地方，领导干部对理论学习越是重视，而且感觉到他们是真正在实践甚至创新着理论;大家都在学习，或学理论、或学专业知识、或学外语，每个人都选择自己感兴趣、有助于提高自身素质的一两门学科在学习，力求有所长，这种好学的风气对提高个人素质进而提高整体水*大有益裨;干部群众对发展的信心很足，这与目前浙江的经济水*和人文环境有关，在这块土地上敢干事，能干事，能干成事，大家对未来充满信心，劲头足，办法多。
(1)定期举办经济形势报告会和邀请有关专家举办专题讲座。
(2)为领导干部争取更多到经济发达地区学习锻炼的机会。
(3)增强竞争意识，营造赶超氛围。
2、进一步加大招商引资力度，改善招商引资环境。
(1)走出去很重要。首先是*的走出去，走出去既可以了解外面的情况，从比较中看到差距，知耻而后勇，激发谋发展的动力，又可以宣传xx，并有机会与企业家们成为朋友，进而把投资者引进来;其次是企业的走出去，鼓励有一定规模、有发展潜力的企业走出去开拓市场，寻找商机，以商引商，全国每年有很多行业展会，可以加以利用。
挂职助理表态发言篇九
现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。
在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的.重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。
