最新意识形态领域小结(五篇)

意识形态领域工作情况汇报意识形态领域工作开展情况篇一

2020年度意识形态领域专项巡察工作情况汇报
2020年以来，区委编办领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕编办中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作贯穿在机构编制工作的全过程。

一、主要做法
(一)加强组织领导，压实工作责任。

一是将意识形态工作纳入党建工作计划，依托年度目标任务和班子成员分工，全面落实党支部主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”。通过制定《全面从严治党主体责任清单》，将意识形态工作责任向基层延伸形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。

二是根据区委《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，结合实际，制定了《意识形态工作责任制实施方案》，完善了相关制度。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确领导抓意识形态工作的具体职责，真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。

(二)注重思想引领，筑起坚实防线。

一是坚持理论武装。

制定区委编办领导班子理论中心组学习计划，组织领导班子中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省、市、区委的最新贯彻举措。

制定区委编办党支部学习计划，利用工作例会、专题学习会和“学习强国” “*”学xxx台，开展党员干部培训，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2019年以来，已开展意识形态方面专题会议x次，理论中心组学习x次，党支部及党小组学习x余次，
二是抓好党纪党规教育。

贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好机构编制部门形象。

深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。

紧盯脱贫攻坚等关键领域，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展专项整治“形式主义、官僚主义”问题和群众身边腐败及作风问题工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形。

三是抓好队伍培养。积极引导机构编制干部爱岗敬业，甘于奉献，组织观看《榜样4》《xx》等事迹宣传片，参观*和*，引导党员干部锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。进一步抓好重点工作落实，以疫情防控为主线，开展《xx》为题作党课辅导，进一步聚焦完善公共卫生管理、疾病防控等体制机制和机构职能设置，扎实推进产业功能区等重点改革，加大编制统筹力度，更好地服务保障经济社会发展坚守工作岗位，强化担当作为、锐意进取，扎实工作，不断提升机构编制服务水平。

(三)强化宣传引导，巩固主流阵地。

一是强化阵地建设。加强对机构编制系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。

二是强化舆情管控。维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。在各项改革工作中不断改进工作方式，服务群众，服务社会。安排专人负责舆情信息监控，维护网络意识形态安全，及时受理网络问政，接受群众意见建议与投诉。

三是强化研判预警。抓住元旦、春节等重要和敏感时间节点、盯住疫情防控等重大事件，加强意识形态工作方面的安全预警监测和分析研究，及时堵塞漏洞、化解矛盾，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

四是践行意识形态核心价值观。组织开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、“庆祝新中国成立70周年”演讲比赛等活动，积极开展志愿者服务活动3次，精准扶贫工作8次，宣传机构编制工作，引导党员干部践行社会主义核心价值观。

二、存在的问题
一是意对意识形态工作的研究还不够深，学习形式还比较单一。部分党员干部对意识形态工作存在认识偏差，还存在“重业务轻思想工作”的倾向，还没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性。

二是机构编制宣传的亮点展现得不够多。主要原因是鉴于机构编制工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还不够多，推进意识形态工作的方法、措施形式还比较简单。

三、下一步工作打算
(一)把握正确的政治方向。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求机构编制干部职工把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”切实体现到实际行动上，严守政治纪律和政治规矩，把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。要不断加强干部队伍思想教育，对党员干部进行经常性意识形态教育培训，继续建立健全各类意识形态工作制度，将意识形态工作作为干部评价使用的重要依据，使“软约束”变成“硬指标”。

(二)营造浓厚的工作氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作。要利用“三会一课”、专题学习等，开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训，强化党员干部做好意识形态工作的责任意识。要加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度，完善相关制度，落实问责追责机制，重点在制度执行上下功夫，确保责任层层落实、落到实处。要不断加大机构编制政策法规的宣传力度，深入宣传《中国共产党机构编制工作条例》，对机构编制改革管理政策规定进行充分宣传，进一步扩大机构编制工作知晓率。

意识形态领域工作情况汇报意识形态领域工作开展情况篇二

按照县委巡察工作统一部署，固阳县委专项巡察组于20xx年xx月x日至xx日期间对固阳县第一中学进行巡查，根据《对全县中小学党组织落实意识形态工作责任制开展专项巡查的反馈意见》(以下简称《反馈意见》)和《固阳一中党支部落实意识形态责任制问题清单》(以下简称《问题清单》)中反馈的问题，现已全部认领，现将具体情况报告如下。

工作计划仅有20xx年，实施方案未责任到人、缺乏任务分解，意识形态专题研讨次数少。

整改措施：党支部要在全体师生中全面贯彻“意识形态是党的一项极端重要的工作”思想理念，认真传达学习领会中央、自治区党委、市委意识形态工作要求，全面贯彻落实县委历年印发的意识形态情况报告。党支部在上半年召开了1次意识形态工作专题研讨会，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。意识形态工作实施方案责任到人、将任务分解落实。

意识形态责任书未落实到人，20xx年9月意识形态工作管理办法机制不健全、分工不明确，20xx年领导小组工作职责分工不明确，20xx年3月考核细则缺乏标准，教师职工各项考核办法雷同。

整改措施：党支部组织每年至少开展1次意识形态工作自检自查。建立了意识形态工作管理办法机制，明确支委会成员分工职责，建立了《固阳县第一中学意识形态工作管理办法》、《固阳县第一中学意识形态工作责任制考核指标及操作细则》，加大对意识形态工作考核力度，建立考核细则标准并和教师年终考核挂钩。

意识形态领域思政专题讲座20xx年开展2次，无内部审核证明，思政课座谈会无会议记录留存。校内刊物发表无审核制度，无上级报批。

整改措施：健全意识形态管理制度。建立了《固阳一中校内刊物发表审核制度》、《宣传栏、校报、校刊、演讲及教师论文审核备案制度》、《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》。以制度规范意识形态工作管理，以制度促进意识形态工作管理上一个新的台阶。加强有关报告会、讲座论坛等活动内部审核证明，加强会议记录档案留存工作。

网络安全教育仍然处于边缘状态，安全教育活动无记录。网评员和网络文明志愿者作用发挥不明显，未建立网络舆情引导和风险防范处置预案。

整改措施：党支部认真制定了《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》，着力加强宣传思想阵地建设与管理，党支部加强对微信平台、微信群等宣传媒体的管理，严格落实网络信息发布机制。同时组织党员教师及网评员四名在网络媒体上发声，及时更新学校宣传栏、微信公众号，弘扬主旋律、传播正能量。办公室要及时解散微信临时工作群。

20xx年开展爱国主义教育仅2次。2018年学生社团管理条例中管理老师无明确分工，社团活动资料档案内容少。校内各类大型活动无档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

整改措施：要在师生中积极引导对社会主义核心价值观“三个倡导”，全面系统的宣传阐释社会主义核心价值观，通过开展“我的中国梦”、“我们的节日”、“美德少年常态化”等多种形式活动对学生进行社会主义核心价值观教育。团委要积极引导开展爱国主义教育，利用学生社团开展各种活动，建立学生社团管理条例，明确管理老师分工，建立建全社团活动资料档案和校内各类大型活动档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

学校未制定宗教管理制度，未排查过信教教师和学生，未形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制。

整改措施：学校首先制定了《防范非法宗教势力渗透工作实施方案》，并在本学期对信教教师和学生进行了一次全面排查工作，形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制，建立工作台账，形成宗教工作应急预案，保证学校教学工作中无宗教渗透。

20xx年以来，各学校党支部安排有关意识形态方面理论学习仅2至3次。通过座谈会了解，教师职工对意识形态工作责任制熟悉度不高，对相关理论缺乏系统了解，支部在意识形态方面的指导作用发挥不充分。

整改措施：根据我校实际情况，针对性制定了《思政教师培训计划》，在学习《习近平在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话》后，并由李元卉、高卫军、白岩、王蒙杰和孔德清多名老师分享学习心得。

下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

（一）强化思想引领，营造良好氛围。

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

（二）继续抓好整改，确保措施落实。

对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；

对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；

对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。固阳一中党支部将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

下一阶段，我校将对意识形态工作中存在的问题进行认真梳理，针对问题进行有效整改，我们要继续加强意识形态工作，以习近平总书记“办好人民满意的教育”为根本遵循，坚持立德树人，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，带领全体教职工为打造全市办学效益一流普通高中不懈奋斗！

意识形态领域工作情况汇报意识形态领域工作开展情况篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx镇党委在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻学习中央和省、市、县委意识形态工作会议精神，严格落实意识形态工作责任制，结合我镇实际，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为建设“生态活力镇幸福xx”提供了坚强的思想保证和强大精神力量。现将2021年意识形态工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确目标责任

我镇高度重视意识形态工作，把抓好意识形态工作作为全镇党委的重大政治任务，按照意识形态责任制要求，由党委书记负总责，各级领导层层抓，把意识形态工作作为重要考核项纳入全镇党建工作责任制考核，与党建其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层压实责任。建立健全意识形态工作研判机制，镇党委意识形态工作领导小组和意识形态工作联席成员单位，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意提前预判，制定预警方案，有针对性地进行梳理和引导。

二、强化学习，理论武装头脑

我镇党委建立健全理论学习中心组学习制度和规范，镇党委理论中心组带头，认真学习党章党规，扎实推进xx学习教育，深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。

创新理论学习方法，镇党委理论学习中心组通过会前预学、会上领学和集体研讨的方式，力求做到学深悟透、融会贯通；
积极开展“学xx忆初心”、“学xx健体魄”、“学xx办实事”、“学xx畅未来”等系列xx学习教育活动，并赴威海郭永怀陈列馆、中国甲午战争博物馆，祖秀莲纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆，开展xx学习教育现场学习，更加真切地感悟革命精神内涵，更加坚定理想信念；
举办不同类型的宣讲会、微党课等，通过邀请专家进党委讲、百姓宣讲团进支部、进社区讲，班子成员每周四为镇机关干部上“微党课”等方式，不断夯实理论和思想基础，2021年截至目前共开展集体学习研讨15次、微党课26次、各类宣讲活动上百次，不断用科学理论武装党员干部头脑、提高政治思想素质，使全镇党员干部更加坚定方向、开拓创新、团结拼搏、扎实工作。

三、召开会议，落实落细工作责任

我镇始终坚持至少每季度召开一次意识形态专题研究会议、风险防控会议、领导小组会议和意识形态成员单位联席会议，牢牢掌握意识形态工作的领导权，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，不断增强判断力、领悟力、执行力；
加强思想队伍建设，充分发挥传统主流媒体宣传和新兴媒体网络宣传作用，形成舆论正面宣传引导声势；
强化各成员单位分析研判和沟通协调能力，形成工作合力，不断推动全镇意识形态工作责任落实落细。

四、舆论引导，传播凝聚正能量

我镇始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，规范舆论宣传，健全完善新闻报道工作机制。

镇党委成立了以宣传委员为队长，30名新闻通讯员为成员的宣传队伍，采取通报、鼓励、奖评等措施引导大家积极宣传正能量，今年，镇宣传人员在沂水报、临沂日报、沂水电视台及以上的主流媒体发稿200余篇，利用“幸福xx”微信发布民生事项和好人好事类微信近300篇，牢牢掌握新闻报道主动权，弘扬主旋律，传递正能量；
组建起由20名优秀公务员加入的网络评论员和舆情监测员队伍，划定时间轮流监测网络舆情，及时发现、解决网络舆情，并组建老、中、青结合的网络应急处置队伍，及时奔赴现场解决实际问题，从源头上解决舆情发生原因，为全镇经济社会发展营造良好的舆论氛围。

五、把握导向，抓实宣传文化工作

我镇充分发挥文化宣传的作用，积极推进全民阅读活动，以党建引领为主线、以学校教育为指导、以家庭阅读为阵地、以部门联动为保障，落实“1399”家庭阅读新体系，形成政府、学校、家庭、社会“四位一体”阅读框架，开展“阅读沙龙”、“书香家园”、“读书节”等系列活动，不断提升全镇干部群众文化涵养，营造昂扬向上的社会氛围；
加强文化阵地建设，充分发挥66个农家书屋的作用，搭建阅读平台；
指导各村发展村居文化、广场文化、品牌文化，积极开展广场舞大赛和文艺演出、演讲比赛、公益文艺演出下乡等活动，不断丰富群众精神文化生活，不断提高群众理性思考分析问题能力，推动全镇基层社会治理水平，共建和谐幸福xx。

六、文明创建，践行核心价值观

通过开展创建全国文明城市、文明村镇及文明家庭等创建活动，不断规范村民行为，形成文明创建大家共行的良好局面，同时，村民素质和村庄文明程度明显提高，在全镇范围内营造了人人争做文明市民的良好氛围，有力地促进了我镇精神文明建设；
以志愿服务为带动，开展美丽乡村、美在农家、人居环境综合整治、移风易俗、殡葬改革、喜事新办、关爱老年人等系列志愿服务活动，让社会主义核心价值观转化为群众自觉行动。

今年以来，我镇意识形态工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些薄弱环节，对新形势下意识形态工作把握得还不够精准；
对意识形态工作具体举措研究得还不够深入，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济发展等工作中，在意识形态方面投入不够多；
宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索创新。

下一步，我镇党委要进一步落实意识形态工作责任制，加大目标考核力度，更加完善意识形态工作研判机制；
坚持不懈抓好理论学习，以理论学习中心组学习为带动，不断创新理论学习方式，丰富学习内容；
积极探索网络宣传和管理的方法，从严把好关口，加大对外宣传力度，不断提高我镇的知名度、美誉度；
加快建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍，提高宣传思想队伍的政治素质和业务水平，进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，提高舆论引导能力，抓好意识形态阵地建设，健全长效机制，为实现乡村全面振兴提供强有力的宣传氛围和舆论支持。

意识形态领域工作情况汇报意识形态领域工作开展情况篇四

xxxxxxxxxx支部委员会关于意识形态领域工作开展情况的汇报材料

xxxxxxxxx研究委员会：

按照《关于召开2017年第四次支部书记座谈会的通知》要求，现将我支部意识形态领域工作开展情况、党员制管理及实施情况作如下汇报：

一、意识形态领域工作开展情况

2017年3月1日，xxxxxxx党组以《xxxxxxxxx党组关于印发2017年意识形态工作要点的通知》印发了2017年意识形态工作要点。我支部根据上级党支部的要求，结合我支部的实际情况，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，提高党员意识，由党员带动全公司人员主流意识形态健康向上。

主要做法及取得的成效

1、动员部署，及时传达。按照上级党支部的要求，我公司党小组积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。全公司上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，公司全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来，我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

2、抓好抓实“两学一做” ，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据公司实际情况，制定党小组学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

3、开展“民族团结一家亲” 、去极端化宣传工作。我公司人员来自不同的民族，我公司党小组积极组织开展“民族团结一家亲”，由公司少数民族组织公司成员体验不同的少数民族文化，强化各民族团结一心，各族人民亲如一家的纽带。

4、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作

自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全公司意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

5、传递上情，宣传政策。2017年，我公司党小组多次组织学习，落实“两学一做” ，研究开展全公司意识形态工作。召开党小组学习 5 次，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示，要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

二、党员制管理及实施情况

今年年初，按照上级党组织的安排和部署要求，我支部领导高度重视，本着实事求是的原则，完成了高质量的“两学一做”学习教育专题组织生活会和开展民主评议。会上，首先由支部领导班子成员依次进行对照检查，开展了严肃认真的批评与自我批评，从理想信念、党性修养、群众观念、工作作风、能力素质、担当精神等方面深刻剖析了存在的问题，以及产生的根源，并提出了今后工作努力的方向。一是听从院党委，稳中求进，提速跨越；二是发挥支部优势，稳中求进，提速跨越；三是创新支部管理，稳中求进，提速跨越。其次是对支部党员进行民主测评。经过测评，我支部6名党员均为“合格”以上等次。

三、存在的问题

我公司意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，要杜绝沉迷网络、手机等现象；二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强；三是满足员工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强；五是党员制管理应继续加强。

四、下一步工作打算

下一步，我公司主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做

好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。四是加强党员制管理，加强党员党内通报意识形态领域情况，分析研判意识形态领域情况，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强意识形态领域的引导力度，对一些错误的思想，及时引导纠正，帮助支部党员干部和人民群众分清是非界限，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，稳定政治立场，坚决抵制错误思想侵蚀。

我公司将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

意识形态领域工作情况汇报意识形态领域工作开展情况篇五

20xx年以来，区委编办领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕编办中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作贯穿在机构编制工作的全过程。

(一)加强组织领导，压实工作责任。

一是将意识形态工作纳入党建工作计划，依托年度目标任务和班子成员分工，全面落实党支部主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”。通过制定《全面从严治党主体责任清单》，将意识形态工作责任向基层延伸形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。

二是根据区委《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，结合实际，制定了《意识形态工作责任制实施方案》，完善了相关制度。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确领导抓意识形态工作的具体职责，真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。

(二)注重思想引领，筑起坚实防线。

二是抓好党纪党规教育。贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好机构编制部门形象。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。紧盯脱贫攻坚等关键领域，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展专项整治“形式主义、官僚主义”问题和群众身边腐败及作风问题工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形。

三是抓好队伍培养。积极引导机构编制干部爱岗敬业，甘于奉献，组织观看《榜样4》《xx》等事迹宣传片，参观*和*，引导党员干部锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。进一步抓好重点工作落实，以疫情防控为主线，开展《xx》为题作党课辅导，进一步聚焦完善公共卫生管理、疾病防控等体制机制和机构职能设置，扎实推进产业功能区等重点改革，加大编制统筹力度，更好地服务保障经济社会发展坚守工作岗位，强化担当作为、锐意进取，扎实工作，不断提升机构编制服务水平。

(三)强化宣传引导，巩固主流阵地。

一是强化阵地建设。加强对机构编制系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。

二是强化舆情管控。维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。在各项改革工作中不断改进工作方式，服务群众，服务社会。安排专人负责舆情信息监控，维护网络意识形态安全，及时受理网络问政，接受群众意见建议与投诉。

三是强化研判预警。抓住元旦、春节等重要和敏感时间节点、盯住疫情防控等重大事件，加强意识形态工作方面的安全预警监测和分析研究，及时堵塞漏洞、化解矛盾，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

四是践行意识形态核心价值观。组织开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、“庆祝新中国成立70周年”演讲比赛等活动，积极开展志愿者服务活动3次，精准扶贫工作8次，宣传机构编制工作，引导党员干部践行社会主义核心价值观。

一是意对意识形态工作的研究还不够深，学习形式还比较单一。部分党员干部对意识形态工作存在认识偏差，还存在“重业务轻思想工作”的倾向，还没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性。

二是机构编制宣传的亮点展现得不够多。主要原因是鉴于机构编制工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还不够多，推进意识形态工作的方法、措施形式还比较简单。

(一)把握正确的政治方向。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求机构编制干部职工把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”切实体现到实际行动上，严守政治纪律和政治规矩，把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。要不断加强干部队伍思想教育，对党员干部进行经常性意识形态教育培训，继续建立健全各类意识形态工作制度，将意识形态工作作为干部评价使用的重要依据，使“软约束”变成“硬指标”。

(二)营造浓厚的工作氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作。要利用“三会一课”、专题学习等，开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训，强化党员干部做好意识形态工作的责任意识。要加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度，完善相关制度，落实问责追责机制，重点在制度执行上下功夫，确保责任层层落实、落到实处。要不断加大机构编制政策法规的宣传力度，深入宣传《中国共产党机构编制工作条例》，对机构编制改革管理政策规定进行充分宣传，进一步扩大机构编制工作知晓率。