在青年民警代表座谈会上的讲话五篇心得体会(4篇)

在青年民警代表座谈会上的讲话五篇心得体会篇一

在全市公安系统女民警（职工工）代表庆“三八”座谈会上上的讲话

非常高兴参加今天天的座谈会。市局在这里召开开全市公安机关女民警（职工工）庆“三八”座谈会，畅谈谈工作体会，交流工作经验，，隆重庆祝“三八”国际劳动动妇女节，十分有意义。受王王局长委托，我代表市局党委委向参加座谈会的同志们，并并通过你们向全市公安战线上上的广大女民警、女职工致以以节日的问候，向恪尽职守、、无私奉献，为维护全市社会会治安稳定做出突出成绩的女女民警、女职工，表示衷心的的感谢！

刚才，大家畅所欲欲言，各抒己见，结合工作情情况、成长经历作了很好的发发言，展示了大家的风采，反反映了大家的心声。听后深受受感动，深受启发，收获很大大。为同志们取得的成绩感到到由衷地高兴，同志们反映的的问题，市局党委适时也将进进行有针对性地研究和解决。。

近年来，在市局党委的正正确领导下，全市公安系统广广大女民警、职工充分发扬自自尊、自信、自立、自强的““四自”精神，以“巾帼不让让须眉”的豪迈气概，积极投投身公安事业，在各个岗位上上充分发挥自己的聪明才智，，在打击犯罪、服务群众、服服务经济社会发展、维护社会会和谐稳定等各项工作中做出出了突出成绩，为推动全市公公安工作全面发展作出了重要要贡献。

每年“三八”节前夕夕对全市公安系统优秀女民警警、女职工的评选表彰，表明明市局党委对大家的工作是充充分肯定的，大家取得的成绩绩也是有目共睹的。

但同志们们也要充分认识到，当今时代代是一个竞争的时代，尤其是是新世纪所面临的新形势、新新任务，给我们提出了新问题题、新挑战。

我们面临的工作作任务依然艰巨而繁重，党委委政府及广大人民群众对公安安工作和队伍建设提出了新的的更高要求。

借此机会，我给给大家提几点希望。

一、要要善于学习，不断提高自身素素质

智慧源于学习。

学习是是增长知识、提高素质的有效效途径，也是做好工作、创新新发展的必要前提。

当今世界界日新月异，知识更新异常迅迅速，我们公安工作面临的社社会治安环境日益复杂，社会会矛盾突出，刑事案件高发，，对敌斗争复杂，违法犯罪分分子作案手段日益隐蔽和高科科技化。

工作在公安战线上的的女民警、职工，在激烈的社社会竞争中要牢牢把握好学习习这个关键，更加自觉地重视视学习，以坚韧不拔的毅力和和持之以恒的精神充实自己、、提高自己、完善自己，立志志岗位成才，勤于学习提高，，不断提高应对竞争和挑战的的能力。

要树立终身学习的理理念，处理好工作与学习、生生活与学习的关系，克服种种种困难，把学习作为一种习惯惯、一种追求、一种境界，勤勤学不怠、苦学不厌、常学不不止。

要根据履行职责的要求求，多学一些新知识、新技能能，催化知识更新，优化知识识结构，强化业务能力，一点点一滴积累，一步一个脚印前前行，真正做到学有所得、业业有所专、干有所长，不断增增强打击违法犯罪、服务人民民群众的本领。

要坚持学以致致用，始终把向书本学习与向向实践学习结合起来，把总结结自身经验与学习借鉴外地经经验结合起来，不断开阔视野野，拓宽思路，提升境界，不不断提高工作水平。

二、要要严于律己，树立自身良好形形象

形象源于自律。

只有加加强自律，在严明纪律的规范范下，良好的形象才能树立。

公安民警不仅处在打击违法法犯罪、维护社会和谐稳定的的最前沿，也处在排民忧、解解民难、服务人民群众的第一一线，在大是大非面前要保持持头脑清醒，守住底线，不越越雷池半步，在工作小节上，，更要高标准、严要求，坚决决杜绝“门难进、脸难看、话话难听、事难办”和“冷横硬硬推”等直接损害警民关系、、损害公安机关形象的情况发发生。

要牢固树立正确的世界界观、人生观、价值观，摆脱脱旧思想、旧传统、旧观念的的束缚，树立敢想、敢闯、敢敢试、敢干的新理念，不断强强化全局意识、参与意识、创创新意识和公安工作主人翁意意识。

自觉培养健康向上的心心理素质，发扬巾帼不让须眉眉的精神，争做德才兼备的时时代新女性，成为社会激烈竞竞争中的强者、胜者。

要大力力倡树健康向上、科学文明的的生活方式，努力成为社会公公德、警察职业道德、家庭美美德的传播者和实践者，推动动形成“爱国、敬业、诚信、、友善”的良好社会道德风尚尚。

要自尊、自爱、自强、自自警、自励，做一个刻苦钻研研、遵纪守法、勇于奉献、敢敢于争先、心志愉悦的时代新新女性。

三、要敢于拼搏，，努力实现自身价值

价值源源于实干。

由于身体和心理等等方面的差异，有些工作男同同志比女同志占优势，但在有有些方面女同志又比男同志有有优势，我们既要正视这种差差异，又要大胆发挥自己的聪聪明才智，敢于实践，勇于实实践，扬长避短，并且要注意意总结实践中的经验和教训，，只有这样，才能不断丰富提提高自己，增长工作才干。

要要发扬中国妇女勤劳、善良、、朴素、勇敢的品质，在工作作中发挥自己的优势，在维护护稳定、打击犯罪、促进和谐谐警民关系建设等方面发挥应应有的作用。

女同志要想真正正顶起“半边天”，就要强化化宗旨意识，特别是在一线工工作的女同志，更要进一步端端正“立警为公、执法为民””的思想，发扬吃苦耐劳，无无私奉献的精神，立足本职工工作，脚踏实地，埋头苦干，，力争在平凡的岗位上做出不不平凡的业绩。

四、要关心心支持，创造优良的工作环境境

妇女组织是党联系妇女群群众的桥梁和纽带，担负着代代表妇女利益、维护妇女权益益、促进男女平等的重任。

市市局妇委会要坚持不懈地为广广大女民警、女职工办实事、、办好事，要倾听她们的呼声声，反映她们的意愿，维护她她们的权益，竭诚为广大女同同志排忧解难，使市局妇委会会真正成为广大女民警、女职职工信赖的“代言人”、“贴贴心人”、“娘家人”。

市局局妇委会要发挥好桥梁和纽带带作用，积极开展岗位练兵和和“巾帼建功”活动，争取公公安队伍涌现出更多的行家里里手。

市局党委将继续加强对对妇女工作的领导，把做好女女民警、女职工工作作为队伍伍建设的重要组成部分，政治治上多关心，生活上多爱护，，为发挥女同志的聪明才智搭搭建平台，为女同志的发展进进步创造良好环境。

大家来来自不同的警种，处在不同的的岗位，但都肩负着同样崇高高的使命，承担着同样神圣的的职责，只要大家能够坚守岗岗位，尽职尽责，都可以做出出不平凡的成绩，都会创造出出绚丽的人生。在前段刚刚结结束的全市公安工作会议上，，部署了今年的工作任务，总总的要求就是以提高群众安全全感和满意度为目标，锐意进进取，扎实工作，推动全市公公安工作和队伍建设在新起点点实现新跨越。新的一年里，，希望大家抓住新机遇，迎接接新挑战，创出新业绩，以优优异的成绩迎接建党90周年年。

最后，祝大家身体健康康，家庭幸福，工作顺利，节节日愉快，在各自工作岗位上上再立新功，再创佳绩！

在青年民警代表座谈会上的讲话五篇心得体会篇二

在全体民警春季集训班动员大会上的讲话

同志们：  从今天起，县局集中全体民警，利用3天时间开展以“求真务实、服务发展”为主题的集中学习教育活动，分别邀请专家、有关部门领导和先进典型作党的十六届三中全会辅导、工作经验介绍和经济形势报告等，这是局党委面对新形势、新任务、新要求，全面贯彻党的十六届三中全会和全国全省“二十公”会议精神，认真解决我县公安机关在思维方式、执法理念、管理模式和工作作风等方面存在的问题，更好地完成各项公安工作任务而采取的重要步骤，也是局党委对广大民警政治上的关心和爱护的具体体现。

 20xx年，我局狠抓了教育培训，从年初开展以贯彻党的十六大精神为主题的春季集中学习教育活动，组织近百名民警到杭州学习，利用周未开展民警学法考试活动，到年未分四期组织近400名一线民警进行端正执法思想轮训，可以说教育培训贯穿了队伍建设的始终，增强了全体民警紧贴中心、服务大局的意识，提升了队伍的整体素质和战斗力，为较好完成公安工作任务提供了强有力的保障。

20xx年，是全面推进“平安宝应”创建工作的关键之年，是宝应公安抓住机遇、乘势而上、谋求发展的重要一年，全局上下大力开展以“求真务实、服务发展”为主题的春季教育活动，就是要把全体民警的思想迅速统一到县局的工作部署上来，切实打牢做好全年工作的思想基础。

下面，我代表县局党委，就如何搞好这次集中学习教育活动，讲三点意见。

 第一、要统一思想，切实提高对开展集中学习教育活动重要性的认识  开展以“求真务实，服务发展”为主题的春季集中学习教育活动，对于我们统一思想，认清形势，坚定信念，明确任务，做好新年公安工作具有十分重要的意义。

全体民警务必要从全局的高度，充分认识开展集中学习教育活动的重要性，统一我们的思想和行动。

 1、开展集中学习教育活动是提高全体民警理论素养的需要。

思想理论素质是民警素质的灵魂，只有用科学的理论武装民警的头脑，不断提高全体民警的理论素养，才能以理论上的清醒保持政治上的坚定，以理论上的创新推动各项公安工作的创新。

开展集中学习教育正是用理论武装民警、指导实践、推动工作的实际步骤，全体民警一定要以春季学习教育活动为契机，结合公安工作和队伍建设实际，切实加强理论学习，为做好各项公安工作打下坚实的思想理论基础。

 2、开展集中学习教育活动是加强我县公安队伍建设的需要。

去年以来，我局以“大讨论”活动为平台，开展“八讲八议”专题教育，大力推进警务规范化建设，问计于民、问计于警、问计于大局、问计于自身，掀起了一系列解放思想的热潮，公安工作和队伍建设取得了阶段性成效，为经济发展创造了安全的社会发展环境。

但也要清醒地看到，成效仅仅是初步的，队伍中一些深层次问题尚未得到根本解决，一些初步整改的问题也有其顽固性、反复性，队伍的整体素质和战斗力与形势任务的要求还有比较大的差距。

这次开展集中学习教育就是要面对新形势，进一步解放思想，更新观念，把队伍建设中存在的突出问题解决好，为顺利完成各项公安工作任务提供强有力的组织保证。

 3、开展集中学习教育活动是做好新年公安工作的需要。

今年，我县公安工作有了一个较好的基础，但同时也处在了一个更高的平台上，如何抓住机遇、乘势而上、谋求突破就显得至关重要。

各单位、全体民警要通过这次学习教育活动，理清思路，自觉地运用全国全省“二十公”会议精神统一思想行动，形成奋发有为、昂扬向上的工作状态，形成求真务实、一丝不苟的工作作风。

要通过这次学习教育，排找工作中的薄弱环节，理清全年公安工作思路，选准工作突破口，明确具体工作措施，推动我县公安工作上台阶、上水平。

 第二、要突出重点，切实推动服务“两个率先”，建设“平安宝应”创建活动  一是在学习提高上求深化。

深入开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，目的就是要用全国全省“二十公”会议精神统领全体民警思想，自觉增强政治意识、忧患意识、发展意识、群众意识、规范意识、改革意识，坚持在保障经济发展中促进自身发展，实现公安工作和队伍建设的新提高、新跨越。

开展好“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，关键在于解放思想、更新观念，牢固确立主动融入大局、深入服务的理念、诚信公安的理念、团队至上的理念和争先进位的理念。

各单位要组织全体民警，认真学习全国全省“二十公”会议精神、胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话和在全国第二十次公安会议上的重要讲话精神，力争在学深、学细、学透上下功夫，在学习与运用的结合上下功夫，认清肩负职责，找准自身定位，以解放思想的新境界促进工作发展的新突破。

 二是在寻找差距上求深化。

各单位、广大民警要重点围绕“三看”，深入查找公安工作和公安队伍在思想观念、管理体制、工作机制等方面存在的与全年公安工作任务不相适应的问题。

即一看目前工作处于什么水平，二看与服务“两个率先”，建设“平安宝应”的要求相比还有哪些差距，三看突出问题和主要症结在哪里。

通过“三看”，选准切入点，重点围绕经济增长点、民警关心的难点、老百姓关注的热点问题求突破，把“立警为公、执法为民”作为出发点和落脚点，通过讨论增进民警与群众的感情，真心实意实践群众利益无小事的观念。

各单位、各部门要本着急需和可能的原则，实事求是地选准切入点，集中力量予以突破，以此带动整体工作向前发展，努力实现公安工作的新跨越。

 三是在指导实践上求深化。

开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，检验的具体标准是进一步解放思想，推进公安工作和队伍建设。

各单位、广大民警要把“求真务实、服务发展”春季学习教育活动与推进公安中心工作、重点工作紧密结合起来，围绕中心，真抓实干，相互促进。

要围绕着县局20xx年公安工作意见的总体要求，结合本单位、本辖区的实际，细化今年的目标，制定切实可行的措施。

要本着严之又严、细之又细、慎之又慎的原则，把县局的各项部署细化为可操作性的措施。

通过春季学习教育，使每个单位、每个民警在“平安宝应”创建中找准自己的位置，承担应尽的责任，引导全体民警以求真务实的态度，凝心聚力，全力以赴投身到“三基三化”工程建设中去。

 第三、要强化管理，切实增强春季学习教育活动的实效  各单位、广大民警切不可把春季学习教育活动作为一般的学习、一般的活动，而要作为当前的中心工作，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，确保思想认识有新高度，工作思路有新突破。

 一要端正学习态度。

这期集训班县局党委十分重视，先后二次开会研究学习内容，专门邀请南理工大经贸系主任卜海教授、全国特级优秀人民警察张明海为大家进行辅导，机会难得，希望大家要倍加珍惜，聚精会神，排除干扰，全身心地投入到学习中去，力求在有限的时间里学有所得、思有所获。

今年，是我局的深化学习年，全体民警要确立学习、学习、再学习和终身学习的理念，提高自身素质，适应新时期公安工作的需要。

 二要坚持好的学风。

学风体现作风，当前在队伍中不少民警缺乏改革创新和开拓进取精神，不愿认真学习理论，不肯努力钻研业务，不能深入思考问题，呈现出眼界不开阔、胸襟不开阔，思路不开阔的问题，思想上停滞不前，工作上庸碌无为。

广大民警要通过这次集中学习教育活动，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，用学习作为武器改造工作作风，切实解决思想上存在的因循守旧、不思进取的问题。

 三要严格要求自己。

希望同志们对自己严格要求，充分发扬知难而进、艰苦奋斗、团结互助的优良作风，在学习中互相帮助，取长补短，共同提高。

学习期间，没有特殊情况不得请假。

政治处要加强对培训班的管理，督察队要加强督促检查，后勤科要做好服务保障工作，尽能为大家创造良好的学习条件。

集训班结束后，各单位要按照县局下发的《关于开展春季集中学习教育活动的实施方案》的要求，迅速动作，认真抓好每个阶段的工作落实。

    同志们，学习是一种责任、是一种境界，这次集中学习的时间很短，机会难得，希望全体民警静心学习，做好笔记，并以科、所、队为单位，利用晚上时间开展讨论交流，加深理解消化，做到领会精神实质，统一思想认识，推动指导工作。

全体民警要以这次集中学习教育为起点，以全国全省“二十公”会议精神为强大动力，紧扣服务“两个率先”，建设“平安宝应”主题，保持奋发有为、与时俱进的精神，确立争先进位，勇创一流的理念，创新工作方式、创新工作作风、创新工作效率，抓住机遇，奋力开拓，以实际行动把我县的公安工作和公安队伍建设推向新阶段。

 我的讲话完了，谢谢大家。

 。

1．下列温度最接近23 ℃的是( c) a．人体的正常体温 b．北方冬季的平均气温 c．让人感觉温暖、舒适的房间温度 d．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。

下列现象中物态变化判断正确的是( c) a．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 b．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 c．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 d．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( c)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。

5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( b) a.120  ℃   b.100  ℃ c.90  ℃   d.80  ℃6.下列温度值最接近实际的是( b) a．健康成年人的体温是39 ℃ b．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 c．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节  物态变化与温度 d．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( d)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( d) a．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 b．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 c．该温度计的量程是20  ℃～100  ℃ d．该温度计此时的示数约为21  ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( a) a．该温度计的示数为39 ℃ b．该温度计的分度值是0.1 ℃ c．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 d．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。

在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。

11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。

(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。

13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10  ℃，那么，下列说法中正确的是( a) a．冰的上表面为－10  ℃，下表面是0  ℃ b．整个冰层的温度都是－10  ℃ c．整个冰层的温度都是0  ℃ d．冰层下表面的温度是－10  ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。

研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。

其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。

根据以上信息，你认为下列推测错误的是( c)a．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计b．金属镓的熔点很低，沸点很高c．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计d．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。

可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。

16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。

瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。

(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。

(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。

(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。

(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94  ℃。

把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40  ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。

第四节  地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。

下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( a)a．水循环的过程伴随着水的物态变化过程b．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行c．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富d．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( c) a．霜、雾、“白气”   b．霜、露、“白气” c．露、雾、“白气”   d．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。

4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。

其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。

5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。

下列她们的说法中，你认为正确的是( c)a．雨说：我是水汽化而来b．露说：我是水蒸气凝华而来c．冰说：我是水凝固而来d．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( d) a．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 b．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 c．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 d．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( d) a．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 b．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 c．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 d．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( c) a．春天，冰雪消融 b．夏天，积水干涸 c．秋天，草木上出现了霜 d．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( c) a．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 b．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 c．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 d．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( c) a．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 b．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 c．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 d．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。

在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。

这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。

12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25  ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。

13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。

人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。

(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。

15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。

冬天，夜晚气温如迅速降到0  ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。

16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。

塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。

(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。

(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。

为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5  ℃；碘的沸点是184.4  ℃；水的沸点是100  ℃。

请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。

(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。

水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。

水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。

实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0  ℃以下的低气温才是真正的凶手。

当空气干燥时，即使温度降低到－20  ℃～－10  ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。

(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。

(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。

猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。

(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10  ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。

你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节  汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( d)a．给播种后的农田覆盖地膜b．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中c．把盛有酒精的瓶口盖严d．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( c)a．钢水浇铸成火车轮b．倒在地上的水一会儿变干。

c．清晨，草的叶子上有露水凝结d．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。

第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。

5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。

关于雾，下列说法中正确的是( d) a．雾是水蒸气 b．雾是山中冒出来的烟 c．雾是水蒸气凝固形成的 d．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。

这是因为( c)a．水中的温度比岸上的气温高b．人的皮肤产生的错觉c．人身上的水分蒸发，要从人体吸热d．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( b) a．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 b．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象c．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现。

d．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。

根据有关信息，下列说法中正确的是( c)a．图线a对应的是乙实验中的数据b．图线b对应的是甲实验中的数据c．水的沸点跟水的多少无关d．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( c) a．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 b．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 c．雪糕周围冒“白气”是液化现象 d．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( b) a．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 b．水的沸点随气压的降低而降低 c．水沸腾的现象只发生在液体的表面 d．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向。

在青年民警代表座谈会上的讲话五篇心得体会篇三

尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：

大家好！

我是第十三监区民警窦晓辉的的妻子。刚才参观了监狱三大现场，观看了宣传片，让人感动，深受教育。感谢领导为我们提供这样的一个近距离了解爱人的工作事业和你们这样一个特殊职业群体的机会，让我们真切的感受到监狱事业的重要和组织对我们民警家属的关怀！很荣幸能有机会代表民警家属在这里发言。

对于你们，或许我们早已不陌生。监狱人民警察是一个特殊的群体，你们没有公安头顶上的光环，你们默默地守卫在高墙电网内，你们身负执行国家刑罚的特殊使命，你们每时每刻都在和罪恶灵魂做斗争，保护着人民的利益，你们默默地用隐形的牺牲，维护着社会的平安与和谐。

由于你们的工作辛苦，性质特殊，我们家属的生活担子会更重一些，在平时的生活中，承担家务，孝敬父母，教育孩子，总是告诫自己要用最大的努力来支持丈夫的工作。

但我们的心常常是为你们而悬着的。在座的各位警嫂可能都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时归队，我们的心也随时跟着牵挂。作为警察的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却少有人知晓。

然而今天，我们看到了监狱硬件设施先进一流，三大现场秩序井然，民警面貌精神抖擞，领导更是平易近人，监狱就像一个大家庭，温馨和谐。一颗时常牵挂的心，瞬间释然了。这更坚定了我继续支持丈夫工作的决心。在这里，我向大家表个态：作为妻子，主动承担家庭责任，积极营造一个温馨和谐、幸福美满的家庭，争取成为丈夫的“贤内助”、“廉内助”，做好丈夫的坚强后盾，营造安全稳定的大后方。

我是一名人民教师，都说教师是人类灵魂的工程师。但我深知，和你们这群罪恶灵魂的工程师相比，其实你们的更伟大！我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。

最后提前预祝大家春节快乐，身体健康，新福美满，阖家幸福。谢谢大家！

在青年民警代表座谈会上的讲话五篇心得体会篇四

王局长在新民警教育管理工作座谈会上的

讲  话（初稿未用）

（ⅹⅹ年9月24日）

同志们，今天这个会议十分必要，也十分重要。

刚才，ⅹⅹ、车站派出所先后汇报了在新民警教育管理工作中的经验作法，问题困难和对策建议，我听后深受启发。

严政委总结了全局两年来新民警教育管理工作中的经验作法，客观分析了问题，提出了下步工作意见，我完全同意。

抓好新民警教育管理工作意义重大，主要有三个方面原因：一是抓好当前新民警教育管理，是为今后新民警队伍教育提供经验的需要。

今年我局招录了128名新民警，今后每年可能都会招录新民警。

我们通过抓好两年来新民警教育管理工作，不断地探索、实践、总结工作经验，形成我局新民警教育管理的有效机制，这将对抓好当前新民警队伍特别是今后新民警队伍教育都具有重要的意义。

二是抓好当前新民警教育管理，是促进队伍健康发展的需要。

我局三年来招录新民警共计344名，占到全局民警总数的15%。

抓好新民警的教育引导，解决好新民警的思想问题，稳定新民警队伍，直接关系到乌铁公安队伍的长远发展。

三是抓好当前新民警教育管理，是推动公安工作科学发展的需要。

新民警是公安队伍的新生力量，是公安事业的希望，是乌铁公安的未来。

做好新民警工作，培养出一批又一批文化知识高、创新精神强、业务能力精、工作作风优的人才队伍，将进一步增强公安队伍的战斗力，为公安工作持续科学发展提供“强大后劲”。

对此，全局各级领导干部特别是政工干部、基层所队领导要切实提高认识，增强责任感，主动性地抓好这项工作。我建议领导干部要从以下五个方面去努力，扮演好“五种角色”：

第一，当好“向导”，提高新民警的思想认识。

政治建警是根本，也是基础。

“80后”、“90后”民警初涉职场，在思想上肯定会遇到这样那样的困惑。

我们各级组织要针对新民警的思想特点，进一步加强思想教育引导，帮助他们端正和提高思想认识。

一方面，抓好普遍性的思想教育。

抓好传统教育、形势教育和核心价值观教育、忠诚教育等，把其融入到日常工作中，向新民警讲清楚开展安检查危、线路巡防、客车防范等工作的重要意义，并结合开展创先争优、创建“四好三强”小环境、“双争当”、做党的“刀把子”等主题教育实践活动，引导新民警深化人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观的认识，增强工作的责任感和荣誉感，努力解决好“为谁从警、怎样从警”的根本问题。

另一方面，抓好针对性的思想教育。

新民警用人单位的领导是直接接触者，要落实队伍思想分析研判制度，按照“十必谈十必访”要求，加强与新民警谈心，掌握新民警成长经历、性格脾气、兴趣爱好、特长技能、家庭成员、社交朋友、婚姻恋爱等各方面情况，努力成为新民警知心朋友，动态了解他们在干什么、想什么、忧什么、需要什么，针对性地做好工作，引导他们保持正确的认识和顺畅的心情，认真投入工作之中。

局处人事、宣传、团委等部门要通过召开新民警座谈会、问卷调查、学习交流会等方式，了解新民警所思、所想、所忧，为局处党委更好地抓好新民警教育管理提供依据。

第二，当好“师傅”，提高新民警的业务能力。

新民警学习掌握公安工作业务知识、法律法规知识、铁路常识等需要一个过程，但他们都有学习的积极性，也有参加教育培训的要求。

我们围绕新民警“一年跟着干、二年能单干、三年成骨干”的培养目标，加大对新民警教育培养力度。

从公安局、处层面来讲，在今年的“教育培训年”活动中，要把新民警集中教育培训作为一个重点，把他们纳入到各类业务培训班和专项行动等实践锻炼中去，为他们提供学习培训机会。

同时，要探索完善新民警跟班学习制度，对2011、ⅹⅹ年参加工作的新民警，在他们试用期结束后，都要拿出计划，安排他们到不同警种进行跟班学习，使大家对铁路公安工作业务有一个全面的认识和了解。

从新民警用人单位来讲，要继续开展好“名师带高徒”活动，做好“传、帮、带”工作。

要按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，通过采取随岗教育、案例教学、现场教学等多种形式，对铁路安全形势教育、法律法规、执法办案、群众工作等方面进行系统培训，特别要针对新民警执法办案中容易出现的问题和存在的薄弱环节，开展“一案一议”活动，总结交流办案经验，提升执法办案水平。

在日常工作中，各所队领导要敢于放手让新民警去工作，给他们“压担子”、交任务、教方法，让他们在干中学、学中干，特别要把他们放在急难险重任务中去考验、成长、成才，千万不要怕他们干不好、出乱子，不敢放手，如果这样新民警业务能力很难较快提升。

第三，当好“伯乐”，为新民警创造良好的成长环境。

作为领导干部，要充分挖掘他们的潜在能量，为他们创造和搭建干事、创业、成长的环境与舞台，甘当“伯乐”、愿为“人梯”，让新民警感觉到在乌铁公安有发展、有奔头，用事业拴心留人。

一要依据特长安排岗位，为新民警施展才华创造良好条件。

局处人事部门和各用人单位要根据每个民警的特长、性格、专业等特点，实行有差异的培养，合理分配岗位，充分挖掘他们的潜能，做到人尽其才，为他们实现理想追求创造条件。

二要按照制度培养使用，为新民警发展进步提供良好环境。

要把绩效考核结果与评先、评优等直接挂钩，对表现突出、工作出色的新民警，要及时给予立功授奖，激励新民警创先争优，脱颖而出。

同时，要组织开展征文、演讲等活动，为各类人才施展才华创造岗位、搭建平台，从中发现人才，培养使用人才。

三要选树宣传推广典型，为新民警学习成才树好榜样。

局处人事、宣传、团委等部门要发挥职能作用，组织开展评选优秀见习民警、选树警营新星等活动，在新民警中大力选树、培养、表彰先进典型，发挥先进典型示范导向作用，用身边事教育身边人，使新民警学有榜样、赶有目标，营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。

四要严格落实规章制度，确保新民警纪律作风良好。

要牢固树立“严是爱、松是害”的观念，经常性地抓好纪律规定学习，让新民警知道什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果，增强遵守规定的自觉性，培养新民警良好的工作作风、生活作风，坚决防止发生违法违纪问题。

第四，当好“家长”，增强新民警的集体归属感。

绝大多数新民警都是离家到外地工作的，派出所就是他们的家，领导干部就是一家之长。

作为“家长”，领导干部要围绕新民警的所思、所想、所盼、所需，坚持以警为本，认真落实从优待警各项措施，努力帮助解决民警的实际困难，使新民警感受到组织的温暖。

一是推动警营文化建设，筑牢新民警精神家园。

针对当前大部分新民警异地工作，业余生活单一、枯燥的情况，公安局处要加大投入，建好图书室、健身房等“五小工程”，各所队要成立完善各类兴趣小组，组织开展读书活动、球类活动，丰富警营文化生活，陶冶民警情操，不断增强青年民警的归属感。

二是注重生活关心帮助，让新民警感受家庭关爱。

由于全局新民警来自五湖四海，大多远离家人，身在异地他乡，难免会产生思乡情绪，特别是遇到困难时，这种情况将更为突出。

因此，全局各级组织特别是所队，要关心新民警生活，认真解决吃、住问题，经常地嘘寒问暖，帮助解开思想疙瘩、解决生活困难，并合理安排工作，保证民警的正常休息、休假时间，尤其要按照政策规定，落实好年休假制度、探亲假制度，让民警感觉到家庭关爱。

三是重视新民警心理健康，使新民警感受组织温暖。

要关注新民警的心理健康，认真倾听他们的心理问题，利用多种形式，在新民警中普及心理健康知识，为他们提供心理咨询帮助，提高自我心理调控能力，疏导化解郁闷焦虑等不良情绪、舒缓工作家庭压力，感受组织的温暖。

第五，当好“榜样”，用自身行为带动民警。

基层所队是新民警职业生涯的第一站，所队领导是他们工作上的“第一位向导”，你们思想素质、业务素质、工作作风如何，对他们今后人生之路有着深远的影响。

因此，基层所队领导，一要坚持用学习的精神带好新民警。

既要加强政治理论学习，注重党性修养和理论学习，提高理论素养，主动思考和研究思想政治工作面临的新情况、新问题，不断提高发现、解决思想问题的能力，也要向实践学习，向新民警学习，更新思想观念，掌握新民警思想特点，因情施策，提高管理新民警的水平。

二要坚持用深厚的感情带好新民警。

新民警都是80后，甚至是90后，他们既是我们的同事，也是我们的后辈或者是兄弟。

我们要以家长般的慈爱、兄长般的关心、同事般的心境去对待新民警，增强工作的亲和力、感染力，把派出所建设成为团结友爱和睦的“大家庭”。

三要坚持用好的作风带好新民警。

所队领导干部要注重言传身教，身体力行，以身作则，时时处处为民警做表率、做榜样，以自身的模范行动影响和感染民警，当好新民警的“榜样”。