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2025年技术培训合同协议(优秀15篇)
  • 时间:2024-12-18 22:38:44
  • 小编:小胡职鉴
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2025年技术培训合同协议(优秀15篇)

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2025年技术培训合同协议(优秀15篇)
    小编:小胡职鉴

合同是交易过程中约束和保障交易各方权益的法律依据。合同的内容应当具体明确,尽量避免模棱两可的用语。为了帮助大家写出完备的合同,小编为您整理了一些优秀范例。

技术培训合同协议篇一

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)。

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:元/月(16小时/月)。

四、学习类型:高年级,(人)班。

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:乙方签字:

电话号码:电话号码:

法定监护人签字:

日期:日期:

技术培训合同协议篇二

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用____元,由承担。

四、培训期间的工资待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________法定代表人:________。

________年____月____日。

乙方(签字):________年____月____日。

技术培训合同协议篇三

甲方:(单位)。

乙方:(培训人员)。

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训内容:

培训地点:

第二条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;。

3、培训费用负担方式为:

第三条工资及福利待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务。

1、完成培训目标和任务;。

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;。

3、在培训期间服从甲方各项安排;。

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;。

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;。

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日。

乙方(签字):

______年_____月____日。

技术培训合同协议篇四

甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期。

六、因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

注册地址:_____________地址:_____________。

法定代表人:_____________身份证号码:_____________。

技术培训合同协议篇五

甲方:

乙方:

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;。

四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;。

五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;。

六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;。

八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;。

十、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;。

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;。

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;。

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;。

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。

d、不服从在签约企业推荐就业的;。

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;。

十二、培训中心为学员提供以下超值服务。

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;。

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;。

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;。

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

代表人(签字)代表人(签字)。

________年____月____日________年____月____日。

技术培训合同协议篇六

委托方(甲方): 签约地点:。

服务方(乙方): 签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就        项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:  。

二、工作条件和协作事项:     。

三、履行期限、地点和方式:    。

四、验收标准和方式:   。

五、报酬及支付方式:  。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:  。

七、争议的解决办法:     。

委托方:       法定代表人:       (签章)。

服务方:        法定代表人:       (签章)。

技术培训合同协议篇七

委托方(甲方): 签约地点:。

服务方(乙方): 签约日期:

依据《民法典》的规定,合同双方就 项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:。

二、工作条件和协作事项:。

三、履行期限、地点和方式:。

四、验收标准和方式:。

五、报酬及支付方式:。

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。

七、争议的解决办法:。

八、其他:。

委托方:法定代表人: (签章)。

服务方: 法定代表人: (签章)。

技术培训合同协议篇八

甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力,培养从事______、____及______工作的管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

一、培训对象:甲方公司员工__人,其中______人(学制一年),______________人(学制半年)。

二、培训时间:____年__月—____年__月。

三、培训内容:见附件培训计划。

四、培训地点:__________职业技术学。

五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责:

1、甲方职责:

(1)负责拟定培训要求;。

(2)负责参训员工的组织;。

(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;。

(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;。

(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人,全面主持培训工作,负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议,约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生,应在第一时间采取有效措施制止,并向乙方保卫处及时通报,合力构建和谐校园。

2、乙方职责:

(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;。

(7)学员考试合格,发给结业证书。

1、培训费(含教材费):

学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

2、住宿费:

学制半年,______元/人;学制一年,______元/人。

3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方,余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

九、本协议书一式肆份,甲乙双方各执贰份,自双方签章之日起生效。

甲方(公章):____________乙方(公章):____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

技术培训合同协议篇九

项目名称:

委托人:

(甲方)。

受托人:

(乙方)。

签订地点:北京省(市)。

签订日期:年

有效期限:年。

市、县(区)月日月日至年月日。

_管理办公室。

填表说明。

一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

四、服务内容、方式和要求。

属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介,此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项。

包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。

六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

注:本合同书标有_号的合同条款按填写说明填写。

技术培训合同协议篇十

甲方:

乙方:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(签字):

_______年____月____日。

技术培训合同协议篇十一

服务方:_______。

法定代表人或负责人:_________。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条.项目名称________。

第二条.培训的内容和要求:_______。

第三条.培训计划、进度、期限:_______。

第四条.培训地点和方式:____________。

第五条.服务方的资历和水平:________。

第六条.学员的人数和质量:___________。

第七条.教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

第八条.报酬及其支付方式:__________。

第九条.委托方的违约责任:_________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;。

第十条.服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;。

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条.保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

第十二条.有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利、经济权利和其它利益。

第十三条.本合同争议的解决办法:______。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人服务方负责人。

签字:_______签名:________。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

委托方担保人:___服务方担保人:___。

地址:___________地址:___________。

负责人负责人。

签字:________.签字:________。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:________。

技术培训合同协议篇十二

合同编号:

委托方:(以下简称甲方)_______________。

服务方:(以下简称乙方)_______________。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

四、承办培训人员。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

技术培训合同协议篇十三

法人代表:

乙方:

身份证号:

住址:

为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于________年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其____月的专业技术综合培训。

第一条:培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条:培训时间与方式。

(二)培训方式:

第三条:培训项目与内容:

培训内容为:

________。

第四条:培训要求。

乙方在培训结束时,达到下列要求:

取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后________日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

第五条:培训费用。

(一)费用项目及标准。

2、费用支付标准:

(1)培训费:________元;

(2)工资:________元/月;合计________元;

(3)交通费:________元;(不含培训期市内交通费)。

(4)住宿费:________元;

甲方总计支付乙方培训费用(以上1-4项)总计:________元。

第六条:甲方责任与义务。

1、为乙方提供工作条件;

2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;

第七条:乙方责任与义务。

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后_____日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

3、培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。

第八条:违约责任。

发生下列情况时,乙方承担的经济责任:

1、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。

5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至________年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%;如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%;____月后则可免交培训费用。

乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

第九条:法律效力。

本协议经双方签字,具有法律效力。

第十条:附则。

(一)未尽事宜双方可另作约定。

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动_____部门或人民法院处理;

(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

(四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。

第十二条:说明。

签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。

甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

甲方:

法人代表(授权代理人):

签字日期:

乙方:

签字日期:

技术培训合同协议篇十四

甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期。

因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十二、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十三、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

甲方:_______________乙方:_______________。

注册地址:__________地址:_______________。

法定代表人:__________身份证号码:__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

技术培训合同协议篇十五

法定代表人或负责人:________。

服务方:_______。

法定代表人或负责人:_________。

根据《_____》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条?项目名称________。

(注:本参考格式适用于下列技术服务活动:进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配,使用技术等等。)。

第二条?培训的内容和要求:_______。

第三条?培训计划、进度、期限:_______。

第四条?培训地点和方式:____________。

第五条?服务方(教师)的资历和水平:________。

第六条?学员的人数和质量:___________。

第七条?教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

第八条?报酬及其支付方式:__________。

第九条?委托方的违约责任:_________。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条?服务方的违约责任:

1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条?保密条款:________。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

第十二条?有关技术成果归属条款。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条?本合同争议的解决办法:______。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方负责人(或授权代表)服务方负责人(或授权代表)。

签字:_______(盖章)签名:________(盖章)。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

委托方担保人(名称):___服务方担保人(名称):___。

地址:___________地址:___________。

负责人(或授权代表)负责人(或授权代表)。

签字:________(盖章)签字:________(盖章)。

签字时间:_________签字时间:_________。

签字地点:_________签字地点:_________。

开户银行:_________开户银行:_________。

帐号:___________帐号:___________。

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报告可以提供详细的信息和数据,让读者对所述内容有更全面的了解。通过使用简洁明了的语言和术语,我们可以更好地传达报告的内容,使读者易于理解。请注意,以下范文仅供参
总结是思考的集中,是对过去所做所见的回顾和概括,更是未来探索的动力。总结应当客观真实,同时要加入自己的观点和思考,使其更具个性和独特性。这是一些文学作品的解读与
创新能力是当今社会中最重要的竞争力之一,我们需要培养自己的创新意识和创新能力。总结要注意结构的合理和语言的流畅,使读者易于理解。希望这些范文能够给你提供一些启示
在一个固定的时间段内,总结可以帮助我们梳理和整理心中的思绪和感受。写总结时,要简明扼要,言之有物却不繁琐冗长。以下是小编为大家整理的一些建筑设计案例和建筑师作品
社会是一个综合性的概念,涵盖了人类社会各个领域的方方面面。总结要具备可操作性,即能够指导实际行动和改进方法。以下是小编为大家整理的一些美食推荐,希望能让大家品味
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家
人们通过阅读书籍可以开阔眼界,丰富知识。写总结可以适当使用图表、统计数据等可视化形式,以增加可读性。以下是一些关于写作技巧和方法的总结,希望能对大家有所启发。大
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够
计划是一种对未来目标和步骤进行详细规划的行动方案,它是事前的思考和准备,能够提高工作和学习的效率。我们应该养成制定计划的习惯,以便更好地实现自己的目标。制定计划
一个有效的计划可以让我们在时间有限的情况下,做更多的事情。在制定计划之前,我们需要对自己做一个全面的评估和分析。计划可以帮助我们更好地规划未来,明确自己的发展方
总结是对已有知识进行整理和挖掘,加深对知识的理解和应用能力。在写总结的过程中,要用简练的语言表达复杂的观点,避免啰嗦和冗长。以下是一些比较有分量的总结范文,对于
总结可以帮助我们分析问题,找到解决方案。写总结时,我们可以通过举例、比较和引用等手法,使文章更具说服力和可信度。请大家参考以下总结范文,从中找到适合自己的写作思
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总结是观察、思考和总结所得的结论和经验,它是我们成长和进步的宝贵财富。总结应该包含具体的数据和案例,以便更好地说明问题。这是小编为大家准备的一些总结范文,希望能
作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。优秀的教案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的教案范文,仅
在这个分类中,你能找到一些不那么常见但同样重要的主题。写总结时可以参考一些优秀的范文和样例。通过阅读这些总结范文,我们可以发现总结的风格和思路各异。学前教育函授
创新能力是当今社会中最重要的竞争力之一,我们需要培养自己的创新意识和创新能力。怎样引导青少年正确使用互联网?这是解决当下教育难题的关键。以下是小编为大家整理的一
总结是对过去的回忆和对未来的规划,它帮助我们更加明晰自己的人生轨迹。如何处理人际关系,建立和谐的社交网络?这里是一些总结范文,希望能激发大家写作的灵感和思路。函
总结是一种提高自我认知和能力的过程。总结应该从实际行动中提炼出重要的经验和教训。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。读书的苦乐之境作文6
总结可以帮助我们更好地整理和梳理思绪。写总结时应注意逻辑性和条理性,将内容按照一定的顺序和结构进行组织,使其更易于理解和接受。想要写一篇优秀的总结吗?不妨看看下
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
总结是一种思考和总结经验的方式,通过总结我们可以更加清晰地了解自己的需要与方向。在总结中,我们应该避免使用模棱两可的词语和表达,以确保观点的清晰和准确。这些范文
年轻人是国家的未来,他们承载着国家的希望与梦想。在总结中,我们可以借鉴他人的成功经验,以便更好地自我提高。如果你正为写总结而犯愁,不妨看看下面这些总结范文,也许
历史是人类社会发展的见证,其研究可以帮助我们认识现在和展望未来。注意总结的时效性,及时做出总结以保持准确性。接下来是一些总结的常见问题和解决方法,希望对大家有所
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有时候,我们需要调整自己的思维方式,以应对不同的情况。总结是一个反思和思考的过程,我们要学会自己对自己负责,不断完善和提高自己。总结范文可以激发我们撰写总结的兴
通过总结,我们可以发现在学习和工作中需要改进的地方,为未来提供更好的指导。总结是一个反思自己,调整方向的过程,需要我们勇于面对和纠正自己的不足之处。以下是小编为
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要
用文字记录总结,就像给思绪画上点睛之笔。总结中应该客观公正地评价所总结的对象或事物。在总结写作的时候,可以参考以下的范文,以帮助你更好地进行总结。教师自我鉴定2
写总结能够让我们明白自己的不足,并且找到改进的方向。如何避免拖延是一个需要终生学习和改进的问题,我们可以采取一些策略和方法。请欣赏以下总结范文,它们或许能为我们
总结是帮助我们发现问题、优化方案的过程,是一个积极向上的思考过程。如何处理人际关系,建立和谐的社交网络?以下是一些经典总结范文,供您参考和借鉴。描写雪景文案篇一
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总结是对过去的回顾,同时也是对未来的思考,它是我们不断进步的动力和方向。有哪些技巧可以帮助我们写出一篇出色的总结呢?下面是一些关于掌握社交技巧的实用建议,供大家
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总结是一次探索,它让我们更加深入地了解自己和他人。写总结的时候应该注意些什么呢?以下是我为大家收集的一些总结范文,希望能给大家带来一些启发和参考。三八妇女节贺卡
详尽总结注意语法和标点的正确使用,可以避免文章出现不明确或歧义的表达。总结范文可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。交通规则的作文篇一谈到交通规则,大多数
总结可以帮助我们发现自己的优点和不足,从而不断进步。写总结时可以采用比较、分析和归纳等方法,让内容更具说服力和可读性。可以从范文中学习到如何组织文章结构和内容。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
文化的多样性是人类社会进步和发展的重要组成部分。总结应该突出重点,避免冗长和罗列式的描述。随着社会的发展,总结已经成为人们不可或缺的一部分,下面是一些不同领域的
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,
演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理
不管做什么事情,都要有始有终,才能取得好的结果。在写总结时,我们可以借鉴他人的成功经验,以求更好地提升总结的质量。以下是社会学者总结的实现社会公平的建议,请大家
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总结是我们在工作和学习中不可或缺的一部分,它能够帮助我们总结经验教训,提高效率和成果。在总结中,可以结合一些具体的案例和实例,以增加说服力。以下是一些经典的总结
总结是一种自我激励和自我评价的方式,通过总结可以激发我们的自信心和积极性。写一篇较为完美的总结,需要注重客观评价和自我反思。总结范文中的语言简练,通篇流畅,值得
社交网络的兴起给人们的生活带来了便利,但同时也给人们的心理带来了一些负面影响。找准总结的重点和关键,避免过于笼统或局限。以下是小编整理的一些经典案例,希望能对大
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家
总结是我们成长道路上不可或缺的一部分,它有助于我们不断进步和成长。总结应该突出重点,避免泛泛而谈和过分冗长。总结范文展示了不同作者对同一事件的不同理解和总结方法
议论是一种通过辩证推理、论证等方式表达观点和见解的文字形式,旨在引发读者的思考和讨论。注重总结的实用性和可操作性,提供具体的建议和措施。以下是小编为大家整理的一
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总结是整理思路、凝练内容的重要手段。在总结中,可以加入自己的思考和感悟,展示个人的独立思考和创新能力。下面是一些总结经验的范文,可以帮助大家更好地写出一篇完美的
有时候,我们需要从过去的经历中总结出一些有价值的经验教训。在写总结时,要注意避免使用复杂难懂的专业术语,以确保读者易于理解。大家对总结的写作可以参考下面的一些范
总结记录了我们经历的点滴,让我们从过去的经验中获得智慧和教训。要写一篇好的总结,首先要对所总结的内容有全面而准确的了解。范文可以帮助我们更好地理解总结的内涵和写
写作是一种思维活动,通过书面表达能够更准确地传递自己的意思。在总结时要多角度、全方位地思考和分析。希望这些范文可以给大家带来启示和鼓励,鼓励大家勇于尝试和创新。
日常生活中的小事情也值得总结,它们对我们的成长和发展有着潜移默化的影响。写总结时,我们要注重逻辑性和结构性,以便让读者更好地把握总结的重点和思路。以下是一些成功
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总结可以帮助我们从繁杂的经历中提炼精华,梳理思路,更好地展示自己的能力与价值。完美的总结需要注意文字的排版和格式,使其更加清晰易读。以下是小编为大家收集的总结范
合同通常包括各方的基本信息、合同内容、履行期限、违约责任等内容。合同中的条款应具备合理性和合法性,符合相关法律法规的规定。看看下面小编为大家整理的合同范本,相信
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