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2023年用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书(十二篇)

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2023年用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书(十二篇)
    小编:梦幻泡

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇一

日,工作年限:年 月 劳动合同期限:年 月 日至年 月

日 劳动合同终止(解除)日期:年 月 日 经办人: 年 月 日 劳动者签收: 年 月 日用人单位终止(解除)劳动合同证明书第 号 _____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至_

___年__月__日止,已于年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位

工作年限为___年___月特此证明。

单位(盖章):

年 月 日 解除劳动合同决定书

(协商一致由劳动者提出 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位(盖章):年月日 解除劳动合同决定书

(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因_______________

________________________________________,

根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你

于___年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。 单位(盖章):年月日 终止劳动合同决定书

(终止合同 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□____

________________________________________

_________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,

决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。 单位(盖章):年月日

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇二

(参考样本)

用人单位名称:xxx

地 址: xxx

联系人和电话:xxx

劳动者姓名: xxx

身份证号码: xxx

工作岗位:xxx

入职日期: xx年xx月xx日

最后一份劳动合同期限:xxx

解除日期: xx年xx月xx日

本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为xx年xx个月)

依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)

□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□用人单位破产 □用人单位停业

单位名称(盖章) 年 月 日

签 收 人:

签收日期: 年 月 日

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇三

姓名_____________________

性别_____________________

身份号码_____________________

户籍地址____省____市____县____区____街____号

现住址____区____市____县____街____号

本单位工作起止时间_____________________

本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

计年个月_____________________

工作岗位

所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止

终止劳动合同原因()劳动合同期满

(1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

(3)佣人单位被依法宣告破产

(4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

(5)劳动者到达法定退休年龄

(6)法律、行政法规规定的其他情形

终止劳动合同时间____年____月____日

付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

缴纳掉业保险费编号单位个人

佣人单位

(公章)

经办人:________________

________年________月________日

注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇四

用人单位名称:地 址:联系人和电话:

劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:

入职日期: 年 月 日最后一份劳动合同期限: 解除日期: 年 月 日本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)

依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)

□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□用人单位破产 □用人单位停业

单位名称(盖章) 年 月 日

签 收 人:

签收日期: 年 月 日

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇五

同志:

你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日

注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇六

用人单位名称:____________________________

《社会保险登记证》的单位编号:_____________

地址:________________________________

联系人和电话:____________________________

劳动者姓名:________,工作岗位:____________。身份证号码:____________

入职日期:____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是:

____年____月____日至____年____月____日。

本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):____年____月。

现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于____年____月____日,双方解除/终止劳动合同。

单位名称:________(盖单位公章)签收人:________(劳动者签名)

____年____月____日 ____年____月____日

填写须知

1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效;

2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选择编号“11b”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)

3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关法律责任。

4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇七

孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 个人提出辞职 ,于 20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单 位:(章)

职工签字:

签字时间:20xx年10月21日

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇八

兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

年 月 日 年 月 日

有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇九

用人单位名称:

地 址:

联系人和电话:

劳动者姓名:

身份证号码:

工作岗位:

入职日期: 年 月 日 最

后一份劳动合同期限:

解除日期: 年 月 日

本单位工作年限: (其中依法合并计入的'年限为 年 个月)

依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)

□劳动合同期满或工作任务完成

□劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□用人单位破产

用人单位停业单位名称(盖章)

年 月 日

签 收 人:

签收日期: 年 月 日

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇十

终止劳动合同证明书(存根)

第( )号

员工姓名:

所在部门:

劳动合同终止时间: 年 月 日

本通知发出时间: 年 月 日

通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

接收人签名:

(送达凭证粘贴处)

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇十一

第( )号

我公司与xx于xx年xx月xx日签订期限为xx年的劳动合同,该合同于xx年 xx月xx日终止,终止前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为xx年。

特此证明。

公司名称(盖章)

xx年xx月xx日

一式二份,一联存根留用人单位

公司终止劳动合同证明书

单位:xx

日期:xx

用人单位终止劳动合同证明书 终止劳动合同通知书篇十二

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因: a、协商一致解除(由用人单位提出);

b、协商一致解除(由劳动者提出);

c、劳动者单方解除;

d、劳动者试用期内解除;

e、用人单位裁员;

f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定); h、劳动合同期满;

i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄; j、劳动者死亡或者失踪;

k、用人单位破产;

l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。 特此证明

用人单位(盖章)

年 月日

1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。

2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收:

年 月 日

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
总结是对过去的一段时间进行回顾和反思,以便更好地规划和展望未来。如何培养创造力和创新精神,使自己在竞争激烈的社会中脱颖而出?以下是小编为大家收集的相关资料,供大
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到
总结不仅能够反思过去,还能够为未来的行动提供参考和指导。总结的语言要简洁明了,突出重点,避免冗长和啰嗦的叙述。在读完这些总结范文后,我们可以自己动手写一篇总结,
时事热点的分析和评论,帮助我们更好地了解社会动态和未来走向。写总结时要注重整体思维,对所总结的事物进行整体分析和评估,避免片面和偏颇。下面是一些成功人士的思维方
总结可以促使我们思考,对过去的经验进行反思,为未来的发展提供指导。在总结中,我们应该准确把握重点和难点。以下是小编为大家精选的总结范文,希望能给大家带来一些启发
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
有些事情,只有通过总结才能真正领悟其中的道理。总结应该突出重点,对关键问题进行深入分析和归纳。小编精选了一些与各行各业相关的总结范文,希望可以给大家提供一些思路
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优
总结是一种总结经验和教训的方式,可以让我们从过去的错误中吸取教训,不断成长。积极的心态能够让我们更好地应对生活中的困难和挑战。总结范文可以帮助我们了解总结的结构
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
发展是一个国家、一个民族的根本大计,离开了发展,一切都将无从谈起。在写总结之前,我们可以先回顾一下过去的一段时间,思考自己的成长和收获。随着社会的发展,总结已经
报告通常包含背景介绍、调研方法、数据分析和结论等内容。在写报告前,充分收集和整理相关资料,确保所依据的信息准确可靠。以下是小编为大家收集的一些优秀报告范文,供大
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