2025年执法工作者先进事迹 执法先进个人主要事迹(五篇)

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执法先进事迹材料篇一

执法人员先进事迹材料范文

执法人员先进事迹材料范文

本人xxx，男，40岁，在邯郸市农业行政综合执法工作。自参加工作以来，在农业局党组正确领导下，牢固树立全心全意服务农业、为人民服务的宗旨，严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，积极认真地做好领导交办的各项工作。

一、加强学习增强素质

我是在市农业综合执法支队工作的，深深体会到农业执法对我市农民增收、农业增效的重要性，没有端正的工作态度，过硬的专业素质是做不好的。俗话说：“打铁首先自身硬”，为此我给自己制订了更新知识、提升素质长效计划。工作之余抓住机会深入学习马列主义、毛泽东思想、xxx理论、xxx“三个代表”重要思想、科学发展观、廉政建设等一系列理论知识以及党和国家的各大会议精神，努力钻研和农业执法有关的专业书籍，用理论充实思想，武装头脑。

二、遵章守法搞好农业综合执法

俗话说：“拿了人家的手软、吃了人家的嘴短”，我深深感到自己岗位的特殊性、工作的严肃性、廉洁与否直接影响农业执法的公正性，为此，在平时的工作中用制度规范和约束自己的执法行为，始终坚持以“勤政廉洁，敬业奉献”为座右铭，在工作中时常告诫自己：“‘壁立千仞，无欲则刚’”，如果不保持清醒的头脑，稍有疏忽就会出现不廉洁的行为，就容易产生厚此薄彼现象，在别人面前就‘刚不起来’”。在执法办案中说情的、请客的常有，我均婉言谢绝，自觉抵制腐败，树立了农业执法的公正性和权威性，并牢固树立四个意识：一是全局意

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执法先进事迹材料篇二

综合行政执法局干部x先进事迹材料

x年春节，本该是万家团圆、阖家欢乐的时刻，因为x感染的xx持续蔓延，在这非常时期，x市综合行政执法局一大队x同志顾不上照料病重的妻子，从x年x月x日xx防控工作开展以来一直坚守工作岗位到现在。

x同志是x市综合行政执法局一大队一名普通的执法人员，亦是入党多年的老党员。x年年底，因为工作需要，他从白班组调到夜班组，负责带队开展夜间市容巡查整治工作。他的妻子于x年不幸患上宫颈癌，经手术切除治疗后，x年再度复发并出现病变转移,长期需要治疗，日常生活需人照料。

x年春节，xx发生后，他顾不上照料重病的妻子，迅速回到工作岗位，他向执法一大队队长x说：“x就是命令，防控就是责任。我是党员又年轻，我带头上。”虽然心中时时牵挂着重病的妻子，但他却始终将工作放在首位，带领夜班组员用实际行动，全力做好x防控期间夜市烧烤、宵夜摊（店）责令停业的巡查督导工作，默默守护着匀城夜间秩序，确保从源头上切断聚众、聚餐引发的病毒传播，最大限度保障了广大人民群众的身体健康和生命安全，是当之无愧的城市夜间“守护神”。

春节过后，本该是陪伴妻子一月一次到x医院进行化疗的日期，然而看到依然严峻x形势，x同志抑制不住作为一名共产党员的责任感，性格沉默寡言的他毅然调整了日程安排，将妻子的化疗时间向后推移，他说：“目前妻子的病情还算稳定，化疗时间可以往后推推，但是现在x比较严峻，工作任务较重，我还是留下来和大家一起做好x防控工作，多一个人，多一份力量，我相信只要我们齐心协力，一定能战胜这场x！”。

一名党员就是一面旗帜，在战斗堡垒上巍然耸立，旗帜无言，但能鼓舞磅礴的斗志。xx防控期间，在x同志的带领及全体夜班队员的共同努力下，宵夜、烧烤摊（店）全部停业，经营者管控到位，夜间环境井然有序，有效的避免了人员聚集，防止交叉感染，他用勇气和决心作出了表率，把x和使命践行在防控x的战线上。

执法先进事迹材料篇三

近年来，**人民法庭紧紧围绕大局抓审判，围绕审判抓建设，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立司法为民思想，紧扣“公正与效率”的主题，以“人民满意”为出发点，建设优秀人民法院文化，落实科学发展观，树立良好人民法庭形象，用自己的实际行动推动了法院改革的进程。在保持共产党员先进性教育活动中，他们从人民群众反映强烈问题入手，深入社区、居委会、基层人民调解组织、企业、矿山征询意见，归纳梳理，重塑干警的人生观、世界观和价值观，改变权力观、政绩观和地位观，加强与人民群众的血肉联系，使党员干部政治素质进一步提高，他们的做法和经验在**区得到广泛的推广。他们每年各类案件审结率均在98%以上；先后有多名同志被上级法院荣记二等功、三等功，并有2名同志被呼伦贝尔盟中级人民法院授予优秀青年法官称号，有1名同志被内蒙古自治区高级人民法庭授予自治区“十佳”法官、优秀青年卫士、先进个人称号。法庭在1995年被自治区高院荣记集体二等功，1997年、2000年、2001年三次被盟中院荣记集体三等功，被呼盟委授予政法战线标兵单位，2004年被自治区人民政府授予指导人民调解工作先进单位。多次被满洲里市委、市政府授予劳动模范单位，被满洲里市委、**矿区委连续多次评为先进基层党组织、廉政建设先进单位、精神文明标兵单位、十佳优质服务标兵单位、社会治安综合治理先进单位。连续九年被市法院评为先进集体。法庭领导班子被**矿区委、区政府评为实绩突出的领导班子。每一件成绩的背后都记载着法庭全体干警的努力，每一份荣誉的背后都写满了法庭全体干警的追求。他们的先进经验和做法是：

新时期的法院工作为各级领导提出了更高的要求，法庭的班子成员深深认识到：领导干部要带头践行“三个代表”，落实科学发展观，提高制定可持续发展的决策能力，才能起到统领和引导的作用。他们强化班子成员的自我教育意识，坚持庭党支部学习制度，不断用新的思想和理论武装自己，增强班子成员的凝聚力和战斗力；严格落实民主集中制，在庭里的审判工作、基础建设等一系列问题上坚持集体决策，发挥集体领导的作用；班子成员对自己高标准、严要求，并且相互监督、相互促进，把好廉政关。通过班子成员带头以身作则的实际行动，法庭领导班子取得了同志们的信任和支持，塑造了团结一致干工作、踏踏实实为人民的模范班子形象。

法庭班子成员坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，以“三个代表”的重要思想作为工作旗帜，完善和健全民主生活会“三会一课”制度和“与党员积极分子谈话制度”等一系列制度。结合法庭实际，提出法庭每位班子成员要做好四方面的表率：一是加强学习，在努力提高法律水平和办案能力上做表率；二是主动抓好典型案件的审结工作，在确保案件质量上做表率；三是总结审判经验，在研究解决新情况、新问题上做表率；四是清正廉洁，在公正执法上做表率。他们为每一位班子成员制定年办案最低限额，带头审理疑难案件，副院长兼法庭庭长巴特尔亲自担任多起疑难案件的审判长，带领审判员一起探索审判新思路，对于矛盾大、容易激化的案件充分做当事人的思想工作，将矛盾尽量缩至最低点，在此基础上不失法律公正地作出裁判，不但收到了良好的审判效果，还取得了良好的社会效果。

法庭把防止法官职务性、权利性腐败作为一项长期而艰巨的任务，抓实抓好。班子成员有一个共识：凡要求干警做到的，自己首先做好，凡要求干警不做的，自己坚决不做。这是一条铁的纪律，他们带头依法办案，不搞关系案、人情案，法庭为杜绝“吃了原告吃被告”等腐败现象，改善食堂、休息调件，保证让干警中午吃好，休息好，在一定程度上改变了这种情况的发生，用事实改变人们的看法，减少了人们这样那样的议论。他们始终坚持从严治警的方针，严格管理，严格教育，防微杜渐，强化为警清廉意识，教育引导广大法官拒腐蚀永不沾，清正廉洁，无私无畏。法庭按照已制定的廉政制度，错案追究制度，严格要求干警把好立案关、执行关。通过执法执纪大检查、司法公正树形象、保持共产党员先进性教育等系列教育活动，到纪委、人大、政法委等单位征询意见，深入社区、居委会、人民调解组织、企业了解情况，广开言路，设立审判监督电话，实行庭长接待制度切实解决人民群众反映的问题。几年来，法庭审理几千起案件未发现错案，涌现了许多清正廉洁的好法官。正是**人民法庭领导班子带头一身正气、公正无私，而培养了一支政治合格、作风优良、业务精湛、思想先进的法官队伍。

**人民法庭认识到要把“三个代表”提出的先进性的要求落实到法庭的具体工作中去，就是要把建设一支始终保持先进性、专业化、职业化的法官队伍作为工作的重点。法庭积极贯彻江泽民总书记“以德治国”思想，把“德化于自身，德化于本职，德化于社会”作为以德治庭的重要内容。按照党的先进性要求，法庭在队伍建设中首先从加强思想政治建设入手，不断对干警展开有针对性的思想教育，提出了“举旗帜、学理论、重实效”的德育教育工作思路，组织全体党员、干警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神。法庭坚持做到“五结合”、“五突出”，即：把邓小平理论和上级精神与法庭实际相结合，突出法庭改革特色；理论与实践相结合，突出调查研究和分析问题、解决问题；学习和运用相结合，突出干警思想政治素质的提高；干警综合素质和法庭发展相结合，突出以人为本；办案质量，效率和内强素质、外树形象相结合，突出社会效益。在具体工作中，他们采取办学习班、演讲、上优质党课、组织讨论等形式对党员、积极分子和全体干警进行系统的教育和培训。法庭人员少、任务重、案件多的矛盾比较突出，法庭干警就自动自觉地加压负重，超负荷工作，在防控“非典”的战斗中，共产党员慈有财同志作为青年志愿者，不惜自己案件多、审判任务繁重，时间紧迫，到抗“非典”第一线，对往来满扎两地的车辆消毒，八个昼夜从不懈怠，在休息期间不分白天和夜晚回单位办案，放弃抗击“非典”之后的休假时间，处理案件，协助办案，充分显示了一个共产党员的先锋模范作用。所有的审判员加班延点，早起晚归，放弃节假日休息，全身心投入到审判工作中在法庭已屡见不鲜。这里没有任何行政命令，也没有一分钱的加班费，因为他们知道奉献与付出是无法用金钱来衡量的！

其次法庭还从加强法官的职业道德教育入手，教育干警在审判活动中坚持原则、忠于职守，不办人情案、关系案，以事实为依据，以法律为准绳，磨练法官职业道德意识，将职业道德这种外在规范变为法官自觉的内在要求，融入法官审判活动中，真正落实公正的主旋律。正是在这样细致的思想政治工作指导下，在法庭的干警中“讲奉献、为人民、树形象”已形成一种风气，有一位下肢瘫痪的残疾人因与爱人发生口角，一气之下坐上出租车来到法庭，负责立案的审判员庞德毅看其无法进入法庭，就背着他进屋，并给他跑前跑后立上案。法庭派车送他回家后，次日就组织审判人员现场办案，积极做调解工作，不但约请了当事人的家人到场，而且不厌其烦地再三上门做工作，终于使残疾人夫妇言归于好，这位当事人深有感触地说：“法庭办案真是办到家了，也办到人心里了！”这样的事情不胜枚举，正是这些点滴小事的积累，树立了法庭良好的“窗口”形象，也使干警们树立了良好的职业道德意识。

在保持共产党员先进性教育活动中，法庭针对人民群众反映的较为集中的问题，在政治教育上力求重塑人生观、世界观和价值观，改变对权力观、政绩观和地位观的看法，一是重塑个性，摆脱以个人利益为先导的利己主义，培养牺牲精神，讲奉献、讲付出、讲风格；二是纠正本位主义，官本位是突破作风问题的思想痼疾，从以往的衙门官的本位思想上解放出来，为民而思，不凭主观判断，强调“官”来之于民，服务于民的思想，根本扭转官本位思想；三是克服官僚作风，将“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，变成“笑相迎、主公道、伸正义、显权威”的服务于群众的新形象。

作为基层法庭，许多法官专业知识较为薄弱，法庭的审判人员已经多年没有进行系统的培训，随着审判工作的日益发展、变化，法官职业化、专业化的要求日益明确，法庭的审判人员的专业知识结构已不能满足审判工作的需要，这与提高办案效率、加强案件质量、改变法官形象的工作目标形成深刻的矛盾，阻碍了法庭审判事业的发展、进步。针对这种情况，法庭克服经费紧张、资金短缺的困难，建设多媒体教室，安装adsl宽带网，购置21套电脑和桌椅，与中法网签订网上培训合同，进行全员培训，先后学习了民法、民事诉讼法、刑法、行政法、行政诉讼法、法理、法制史、法律文书写作等司法考试课程，而且学习了房地产纠纷案件、医疗服务纠纷案件、物业服务合同纠纷案件专题讲座，还安排干警学习电脑知识、大学语文、等课程，为了增强法庭法官自信、塑造良好的人民法庭形象法庭订购课件学习社交礼仪、职业礼仪，大大提高了干警的专业知识层次，改变了法庭法官的自身形象，丰富了内涵，为审判工作注入新的活力。申颖先同志以369分的成绩通过了2004年的司法考试，检验了法庭培训成果，为干警树立了学习的榜样。在最高院、内蒙高院、呼伦贝尔市中院领到来法庭调研时，对法庭的多媒体教室建设及培训情况给予了高度的评价。

“三个代表”的重要思想要求我们在任何时候都要以最广大人民的根本利益为出发点。加强作风建设是“三个代表”的内在要求。因此，在审判工作中，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”等问题，培养干警对法律的忠诚、对人民的爱心，就要从工作作风上入手。法庭坚持思想工作与作风建设一起抓的工作思路，以达到“内强素质、外树形象”的目的。法庭干警把维护人民群众的利益放在第一位，切实为群众办实事。在法庭，干警坚持文明执法，秉公办案。法庭认真贯彻落实“司法为民”的思想，强化司法“亲民”、“便民”、“利民”的观念，制定具体措施，树立新的法官形象。

在司法亲民上，法庭设立导讯处，解答当事人的咨询，引导当事人顺利到达诉讼场所；设立便民服务处和当事人等候处，备有纸、笔、墨水、桌、椅等用具，便利当事人书写、休息、等候；设立绿色诉讼通道，对于涉及紧急、突发、案件，投资者、弱势当事人的案件，简化审批手续，迅速采取救助措施，加速案件的审理、执行；将与当事人息息相关的诉讼权利、义务，诉讼费收费办法，诉讼风险等内容公开上墙，便利当事人明确自己的诉讼信息；实行司法救助，对经济上有困难的当事人，符合条件的依法减、缓、免诉讼费用；深入居委会、企业，宣讲法律知识，对投资者进行法律培训，重点讲解与其投资有关的法律法规，明确地方政策，增强投资者的信心；严格执行市法院《工作人员文明用语》，文明用语、文明司法，体现法官对人民的亲和力；干警着装整洁，挂牌上岗，树立良好的职业形象。

在司法便民上，法庭利用不同的形式将主要的审判信息公开，便于当事人及时了解案件的审判情况；严格执行市法院制定的内部审限制度，强化案件流程管理，缩短办案周期，坚决杜绝超审限的案件发生；加强调解工作，提高案件的调解率，大力推行诉前和庭审调解，以调解化解矛盾，力求法律效果和社会效果的最佳统一，法庭2004年，民事案件的调解率突破70％；总结执行经验，积极探索执行工作改革方式，真正实现审执兑现；加强巡回法庭工作，完善巡回法庭办案制度，进一步规范巡回法庭工作；法官必须认真遵守对当事人的各方面的承诺，避免人为造成当事人诉累。

在司法利民上，法庭在办案的每个环节加强对当事人的诉讼指导，尤其在指导当事人举证、法庭陈述、裁判文书说理、法条解释等方面多做工作，保障当事人的诉讼权利；推行审务、政务、事务公开制度，公开法院职能、职责、服务范围，接受人民群众以及社会各界的监督；加强法官职业行为约束，切实转变司法作风，接受社会监督，确保司法公正；设立人大代表联络处，认真办理人大交办、督办的各类案件，完善人大代表旁听案件制度，全面接受人大监督；设立监督接待专线，向社会公开电话号码，副院长巴特尔亲自接待来电群众，亲自处理群众反映的问题，并及时反馈意见，将法庭工作置于更广泛的监督之中。

如果说，制度是具体工作的保证，那么切实的做法是司法为民的具体体现。新婚姻法颁布实施以后，为让广大群众了解这一与大家生活密切相关的法律，法庭克服人员少、任务重的情况，抽出四名审判骨干深入到矿区六个办事处、东湖区、新开河镇讲解婚姻法，受到广大群众的欢迎，既宣传了法律，落实了法庭指导调解委员会的工作，又密切了法院与群众的关系。法庭还不断组织人员到辖区大型企业讲解与企业相关的法律，从源头上分析企业在某些案件中败诉的原因，提高企业管理人员的法律意识，促进依法治企，不但赢得企业的信任，更为企业的市场发展提供了诸多的借鉴。办案中，法庭干警把维护群众利益作为一切工作的出发点。一次，法庭受理一位老人与他的几位子女的赡养纠纷案件，该老人身患鼻癌，年过七旬，本来儿女对他孝顺有加，可他对儿女蛮横无理，更对审判人员出言不逊，仅2000年他先后诉讼五次、执行一次。承办案件的法官总是切入矛盾的焦点，不顾老人的谩骂，在审结案件后仍在老人和其子女之间协调关系，在法庭法官的努力下，最终老人病危之际，老人的子女与他尽释前嫌，陪老人走过了最后的日子，老人弥留之际要求子女把他最后的遗言捎到法庭：“我对不住法庭的同志们”，这么简单的一句话应该是对法庭工作的最好的评价！2004年法庭在审理满洲里玉龙建设有限公司（以下简称玉龙公司）与李殿起建设工程合同纠纷案件中，由于玉龙公司拖欠李殿起的人工费，李殿起拒绝向玉龙公司交付105户楼房的钥匙，直接影响了105户居民的入住，双方诉至法院后法庭了解到这种情况时，认识到问题的严重性，为了不使矛盾进一步激化，法庭做了大量的调解工作，由玉龙公司先给付李殿起3.5万元解决部分工人的工资，玉龙公司将4户门市房抵押给李殿起，这样李殿起交出了105户楼房的钥匙，使得即将激化的矛盾得到遏制，维护了社会的稳定。也是这起案件，2005年春节前夕，李殿起的部分工人去区政府上访，原因是李殿起拖欠工人的工资，而无法返乡，法庭与政府沟通后，及时采取先予执行措施，将1.6万元的人工费发到上访的工人手中，工人顺利返乡。就这样在每一件案件中，法庭不单纯追求案件的速度，注重的是审理每一起案件的社会效果，在不断的积累中，利用法律手段维护着百姓的利益和社会的稳定。

经过多年的摸索，法庭因地制宜的做法，取得了可喜的成效，案件的质量逐年提高，群众反映的意见逐年减少，社会对法庭干警的负面说法基本消除。在保持共产党员先进性教育活动中，法庭向区委、区政府、人大、政协、办事处等国家机关，社区、居委会、人民团体、个体工商户、企业单位等发放了征询意见函，反馈的意见中，对法庭的满意度达到91.1％，以前反映比较突出的问题，这次不再是群众反映问题的焦点，这是法庭司法为民具体工作的风向标，证明法庭执法为民的审判理念赢得了广泛的认可和赞誉，。

法庭以维护社会公平与公正为永恒追求，恪守“公正与效率”这一世纪主题，积极组织干警学习讨论公正与效率的内涵，使干警达到共识：只有依法公正审理案件，才能促进办案效率，只有高质高效的办案，才能确保司法公正，二者相辅相成，缺一不可。为将公正与效率贯穿到审判工作始终，在市院签订责任状基础上，法庭针对各组特点制定目标责任制，并且逐级签订了责任状，使任务到岗、量化到人，面对法庭人员少、任务重的情况，班子成员统筹安排，一方面教育干警树立敢打硬仗的思想，并制定一系列行之有效的措施，要求立案人员及时立案，当日将案件分配到承办人手中，对送达文书、开庭审理、汇报案件等都作了时限规定，落实到人；另一方面对一些疑难案件及时过问，制定有效的审理方法，充分调动干警的积极性；扩大适用简易程序审理民事案件的范围，实行繁简分流，提高审判效率。

在抓立案、审理的同时，法庭还深化执行办案效果，进一步开创执行新局面。审执兑现是司法公正的最终体现，也是当事人合法权益得到保障的重要一环。法庭按照市法院的统一部署，充分利用执行机构改革异地交叉执行的大好契机，加大执行力度，每月对执行案件排队摸底、落实执行听证会制度，为执行工作提供人车等物质保障，形成了执行工作的合力整体优势。法庭执行组的每位执行员更是加班延点工作，不叫苦不叫累。执行组的四位成员平均年龄已过四十岁，全都是老党员，并且身体都不好，有的患有高血压、心脏病，有的患的关节炎，他们克服疾病的困扰，在工作中冒酷署、顶严寒，早晚去堵当事人。在他们的努力下，近两年执行完结率均超过95%。不但把“公正效率”的主题落到了实处，而且为法庭的工作起到了促进作用。为了突破“执行难”，缓解旧存执行案件的压力，使申请人的权益得到切实保护，法庭于2004年6月至12月开展了清理执行旧案、集中执行的活动，将旧存的263件旧存案件清理造册，分门别类，统一领导，抽调民事组人员，组成两个专案组，与社区、居委会、派出所等基层组织进行广泛联系，充分发挥基层组织贴近人民群众，对被执行人情况掌握比较灵活的优势，建立执行网络，更新、细化被执行人信息，同时更新执行观念，穷尽执行措施，执结旧案104件，同时带动了法庭2004年法庭的执行工作，执行案件的中止率明显降低。在清理旧案中，因种种原因积压了多年的涉及银行贷款、工人工资、社会保障等多方面问题的“迎宾楼”案件引起法庭领导的高度重视，法庭领导指定专人负责，经过多方协调、充分协商，法庭将涉案楼房变卖，解决了银行的贷款、职工的安置和社会保障问题，涉及的28名职工，将一面鲜红的锦旗和一封充满感谢之情的感谢信送到满洲里市人民法院，此事正值保持共产党员先进性教育活动开展期间，引起市委、区委的高度重视，将人民法庭，执法为民的作风在全市弘扬。

法庭抓住机会，及时对办案中的好人好事给予表扬，对先进人物给予奖励。让先进红起来，让正义树起来，以先进带后进，审判员李运河同志被呼伦贝尔市中级人民法院荣记个人三等功，被市委评为优秀共产党员，并被呼伦贝尔市中院推荐参评全国100名优秀法官，张洪波被评为全盟法官系统青年优秀法官。各项指标均超额完成了市法院下达的目标责任制所规定的指标。法庭干警人人在努力，人人都在以自己的实际行动为天平争辉，人人都把公正与效率这一主题落到实处！

在加快结案速度的同时，为保证案件质量，法庭采取了有效的措施和方法，并以审判为载体，采取多种形式加强审判技能，提高法官的司法能力。一是提高质量意识，要求干警牢固树立司法公正的意识和办案质量第一的观念，庭长、审判人员要熟练掌握质量标准，分析影响案件质量的因素和条件，为保证办案质量打下了基础；二是对每月审结的案件都进行自查，然后分组进行互查，对评查出现的问题及时加以纠正，使案件质量从整体上有了较大的提高，在接受市院评查时全年案卷合格率为100%；三是在法律文书制作上加大改革力度，把比较优秀的法律文书在全体干警中进行讲评，在签发法律文书时严格把关，重点对双方当事人的主张、理由、争执的焦点、法律事实和证据的确认、采信等方面进行详细的论证，改变了以前对双方争议的事实论述过于简单、与判决结论缺乏必然联系的做法，使判决更具有说理性、合法性，使当事人息诉服判；四是强化合议庭功能，按照市法院的统一要求，审理案件实行主审法官责任制，主审法官对审判的案件负全责，改变了过去开庭审理走过场的现象，使当事人真正做到有理讲在庭上；五是开展观摩庭审活动，提高法官驾驭庭审的能力，邀请人大代表、司法助理员、人民调解员、人民陪审员、律师、法律工作者和人民群众代表等参加旁听，培养优良的庭审环境，征求旁听人员的意见，组织法官进行评议，形成规范的审理规范的同时提高当庭宣判率，以这中形式审理的6件案件无一上诉，取得了提高司法能力、提高审判效率、强化审判效果、进行法律宣传、培训人民调解员的一举五赢的效果。同时法庭内部还形成了立案、排期、审判的流程制度，评选文明组室、文明窗口等制度，使法庭精神文明和审判活动同时开展起来，在制度管理下，案件质量逐年提高，现案件改判、重审率不足1％，有的审判人员平均不到2.5天就审结一起案件，每件案件平均结案时间只有21天，及时结案、高质量结案，把为当事人排忧解难落到实处，也真正体现了司法公正与效率。

五、坚持“以人为本”的管理方略，加强精神文明建设。

**人民法庭进行精神文明建设，坚持“以人为本”的管理方略。他们从基层入手，引导干警时刻树立高尚的精神风貌，说到底就是做到知难而进，勇往直前，任劳任怨，甘于奉献，脚踏实地，求真务实。首先，引导每位干警都认识到：在法庭工作，是锻炼自己的好地方。内蒙古自治区“十佳”法官、共产党员李运河同志，在办案过程中，他总是针对执行难的情况主动找案件突破口，被人称为“活地图”。他的先进事迹激励所有人向他学习。其次，法庭要为干警创造健康向上的工作环境，提供良好、公正的工作机遇。在法庭无论是谁，无论干什么，只要肯学习，干实事，做公仆，都会受到赞赏和奖励。法庭大力提倡读好书，参加有益活动，加强个人修养，弘扬正气，抵制歪风。他们不但为干警营造积极进取、争先创优的良好氛围，而且还拓宽为人民服务的渠道，密切党群、干群关系，法庭真正形成了党员带群众、先进带后进的风气，“高效办案、公正司法、清白做人”也成为全庭干警共同的信条。第三，法庭领导班子还注意引导干警将个人与法庭结合，个人精神文化修养以法庭精神和社会意识为前提，法庭的精神文明建设以个人的多样要求和人格发展为目的，从而促进了法庭的整体文明程度有了较大的提升和发展，这就是“整合提升”。在这种精神的引导下，法庭干警在做每件工作时都把追求社会效果，实现社会价值作为出发点，他们想群众所想，急群众所急，为人民办好案。

同时法庭还通过审判活动，细心的说服教育、耐心的疏导，解决涉诉上访案件，化解当事人与法庭的对立情绪。巴特尔同志在2004年3月来法庭任职工作的第一件事，就是摸查涉诉上访案件的情况，他多次与上访“老户”交谈，向他们解释法庭的工作性质、法律适用，并充分了解他们涉及的问题，反映正确的以最快的速度解决，上访“老户”纷纷息诉，一位上访当事人，生病了，巴特尔同志个人出钱送他到医院为诊治，并千叮咛、万嘱咐一定照顾好这位老人，老人出院的时候拉着他的手，热泪盈眶“巴院长，以前我心思太狭隘了，为咱法庭摸黑了，真是对不起！”就是这样一颗颗“敌对”、“冰冷”的心慢慢融化。迄今为止法庭未出现一起涉诉上访的案件。在接待处理转制企业、公司职工案件中，他们做到认真接待、深入细致了解情况，不推不拖，化解矛盾，如矿区皮毛厂与招商引资的租赁方满洲里市二建股东与董事长的纠纷，这些职工到市、区多次上访告状，双方矛盾很尖锐，法庭接待后，做到耐心、细致与多方联系做工作，既维护职工的合法权益，也使投资方能够正常稳定地运营。

在审理案件中，法庭也积极运用司法救济手段，为特困企业和公民在诉讼费交纳上实行减、缓、免交，让这样的人也能打得起官司，有一位80多岁的老头，状告儿媳，要求继承儿子的遗产，而这位老人的儿媳为一“侏儒人”带着一个刚满1岁的孩子，生活也十分艰难，经过核实，老头继承其儿子的遗产份额只有150元，而这150元其儿媳也无力支付，面对双方当事人的困境，法庭不但为其免产了诉讼费还组织干警为老人捐款150元，使双方当事人深受感动，主动息诉。

法庭经常深入到承包的居委会了解情况，出主意、想办法，拿出钱款资助居委会搞创建。在社区创建“一居一支”工作中，法庭响应组织部号召，自法庭党员中选派一人到承包居委会挂职书记，不但在各方面帮助居委会工作，而且还在完善居委会办公条件、建章立制上起到积极作用。在双拥活动中，支部积极组织捐款捐物，为身患重病的二位儿童捐款献爱心。法庭还作为满市二中教育基地与校方积极配合，请刑庭同志策划指导少年模拟法庭，使二中的学生上了一堂生动的法制教育课，法庭支部还积极组织干警参加歌咏、演讲、廉政建设黑板报竟赛等活动，并多项获奖。在全区招商引资中，法庭积极响应做出三优承诺制度，完成招商引资50万元指标的任务，这些活动既增强了干警的集体责任感，同时也增强了凝聚力，加强了法庭精神文明建设工作，同时也为矿区精神文明建设贡献了法庭应尽的力量。

法庭认真行使指导人民调解工作的职责，加强指导，利用实际案例自编培训教材，定期开办人民调解员培训班，由庭长亲自讲课，并利用多媒体设备播放法制宣传教育片，生动具体地开展培训工作，人民调解员的法律素质稳步提高。2004年7月法庭被内蒙古自治区人民政府授予指导人民调解工作先进单位。

**人民法庭正是这样以“三个代表”思想为指导，在新的形势下努力建设着一流人民法庭，努力在干警中树立着一种司法为民的思想。他们正是这样依托于人民，服务于大众，怀着“群众利益无小事”的信条，将心与人民群众紧紧相连，维护着广大人民的利益，他们正是这样虚怀若谷，廉洁奉公，接受着人民的考验，赢得人民群众的理解和支持，他们正是从这样的工作中获得了不断前进和发展的原动力，经过艰苦卓绝的奋斗历程，他们开拓了崭新的司法局面，取得一次又一次的突破。相信**人民法庭一定会以此为基础，情系人民，为民执法，建设更优秀的人民法庭！

执法先进事迹材料篇四

最美城管执法队员先进事迹材料

他是一名年轻的城市执法者，虽然只有三年的城市管理经验，但在危险面前却能挺身而出，捍卫法律尊严；在执法现场他任劳任怨忘我工作；在群众需要帮助的时候，他能伸出援手竭尽全力......勇敢、真诚、敬业是大家对他的赞誉，他就是西安市城市管理局曲江分局城管队员**。

一身正气严格执法

2016年4月清明节前夕，**像往常一样跟随中队长巡查到北池头一路时，发现在人行道上有人开着一辆小型工具车正在售卖冥币。**和另外一名执法人员立即上前敬礼、出示执法证件亮明身份，并告知对方违反了《西安市城市市容和环境卫生管理条例》第14条规定，在现场对相对人的违法事实进行纠正。

**还向当事人讲解了《陕西省大气污染防治条例》的相关规定，但在一番对话后，相对人情绪激动，不听劝阻，还跑到市场内的水果摊上拿了两把西瓜刀向**和同事冲过来。在这紧急时刻，无论谁的内心都是惧怕的。**说，当时他也害怕，但作为一个执法者，这身制服就是他的胆。在危险面前他没有退缩，而是在保持安全距离内大声给行政相对人讲道理，使对方没有做出过激举动。

与此同时，有热心市民看到这危险的一幕后报了警，行政相对人得知警察要来时，立即驾车逃离了现场。第二天，**在西影路巡查时，发现这车辆还在继续售卖冥

执法先进事迹材料篇五

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本人xxx，男，40岁，在邯郸市农业行政综合执法工作。自参加工作以来，在农业局党组正确领导下，牢固树立全心全意服务农业、为人民服务的宗旨，严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，积极认真地做好领导交办的各项工作。

一、加强学习增强素质

我是在市农业综合执法支队工作的，深深体会到农业执法对我市农民增收、农业增效的重要性，没有端正的工作态度，过硬的专业素质是做不好的。俗话说：“打铁首先自身硬”，为此我给自己制订了更新知识、提升素质长效计划。工作之余抓住机会深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观、廉政建设等一系列理论知识以及党和国家的各大会议精神，努力钻研和农业执法有关的专业书籍，用理论充实思想，武装头脑。

二、遵章守法搞好农业综合执法

俗话说：“拿了人家的手软、吃了人家的嘴短”，我深深感到自己岗位的特殊性、工作的严肃性、廉洁与否直接影响农业执法的公正性，为此，在平时的工作中用制度规范和约束自己的执法行为，始终坚持以“勤政廉洁，敬业奉献”为座右铭，在工作中时常告诫自己：“‘壁立千仞，无欲则刚’”，如果不保持清醒的头脑，稍有疏忽就会出现不廉洁的行为，就容易产

生厚此薄彼现象，在别人面前就‘刚不起来’”。在执法办案中说情的、请客的常有，我均婉言谢绝，自觉抵制腐败，树立了农业执法的公正性和权威性，并牢固树立四个意识：一是全局意识。从全局的、长远的高度来开展农业执法工作，公正执法、严格执法，果断打破地区保护、行业垄断。二是质量意识。商品要讲质量、讲品牌，执法同样也要讲质量、讲效率，要文明执法、规范执法、廉洁执法，使执法部门成为农业部门的示范窗口，时本文转载自chazidian查字典范文刻捍卫法律尊严，做保护农民合法权益的坚强卫士。三是服务意识。做到既严格执法，又热情服务，要把监管寓于服务之中，指导督促当事人依法办事，帮助生产经营单位避免法律风险，从源头上遏制违法行为发生。四是快速反应意识。对群体性事件，新闻媒体曝光的事件，在第一时间作出反应，迅速行动，争取主动，并及时报送进展情况

三、多措并举，保护农民的合法权益

我出生于农民，我深知农民生活的艰难，完全了解农业生产对农民的重要性。我既然身在农业执法队伍，就要不折不扣地履行国家赋予的神圣职责，尽到自己的全部责任，那就是“打假扶优，爱农护农！”。具体工作中做到了“四个结合”，即日常监管与集中整治相结合、单打与协作相结合、打假与扶优相结合、“疏”与“堵”相结合，有效地规范了我市农资市场秩序。

一是搞好协作，借势解决本部门处理不了的事情。2019、2019年，曾两次联合市公安行动大队分别到我市的馆陶县和临漳县抓

捕在我市销售假肥料和假种子的外省不法嫌疑人。几年来，多次与工商、供销、质检等部门联合整治我市农资市场。

二是耐心细致，做好稳定工作。由于工作的特殊性，接待群众来访是经常的事，在此情况下，总是耐心做好上访群众思想工作的同时，尽自己的能力维护上访群众的合法权益。例如，今年六月份，肥乡县高家寨村的一起小麦种引起的群众集体上访事件，经过一个多月的调解，终于使上访群众都得到合理赔偿，群众非常满意，自己也从中体会了工作的快乐。

三是对违法生产经营者始终保持高压严打态势，震慑不法生产经营行为。在抓好日常监管的基础上，每年都组织开展春、夏、秋本文转载自chazidian查字典范文三大农资打假专项治理活动，严厉打击不法生产经营行为，确保农业生产安全。几年来组织全市开展拉网式农资大检查近四十次，检查农资门市万余个次，抽查检验农资品种万多个等，对查处存在严重问题的农资生产经营者，除给予严厉处罚外，还重点进行教育引导，以防给群众造成更大的损失。

四是为守法生产经营者撑腰解难在抓好农资打假工作的同时，利用全市各种媒体和其它有效方式向广大农民群众公开推荐高

质量的农资产品，得到了大型知名企业的大力支持，使以质量求生存的农资企业的产品销售份额在我市市场连年上升，既保护了他们的品牌，使企业和经销商共同得利，也为我市农民群众提供了放心的购买环境。

四、扎根基层做我市“吨粮市”建设的螺丝钉

在我市的“吨粮市”建设中，我负责督导大名县，在做好执法工作的同时，在小麦播种、浇水、喷药、收割；玉米播种、浇水、喷药的关键时节，深入到田间地头，利用自己所学到的农业技术指导农民，特别是今年以来，没有休息过一个礼拜天，最长的一次在村子里住了一个月没有回过一次家。

工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。在以后的工作中，我将会一如既往的坚持高标准、严要求，办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的、普通的执法工作者。

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