在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
给领导的简短自我介绍 跟领导的简单自我介绍篇一
诚挚、大度、虑心、纯朴；
大体介绍自己叫什么，在哪个部门，做什么工作，
一年来工作简况、成积、效果、体会及建议等。
若是新来的，可介绍年岑、毕业院校、所学专业。
简单讲一下自己的个人情况后，再讲一下自己在工作中所取得的成就，实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一段好的自我介绍，犹如商品广告，在短短的时间内，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的成就。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
怎么向领导推荐自己
我今年27岁，女，现在一县局做综合办副主任，主管财务，今年年初刚上任，但由于老公在市里的某单位工作，我想调动工作到市局，找市局局长说过两次，他都说目前州局不动县局的人，以此为由，未同意调动，我曾要求去他家拜访，也被拒绝（没有中间人介绍，是我主动打电话的），现在我怀孕了，还有两个月生产，想在生产后调动，希望再和领导谈一次，请问如何谈更好一些？
直接去找他，先把自己的情况做个简介给他看，把你的想法如实说给他听。过些日子，你在去他家里寻问他的态度，这次要把你的“态度”准备好（钱）然后见机行事，如果听他的态度有门，你就上“态度”只要他能收了，你的事就成了50%，过些日子，你还要去上一次态度，他又收了，事就成了80%，今后你要准备很多的“态度”给他，不过一但你的理想成了现实，也会有很多人给你“态度”，到时也就不愁给他继续上态度。
总之事情成不成主要是看你的“态度”
说着容易做起来难！那就拣容易的说两句——平日里和领导走的“近”，就是对自己的最好推荐！因为自古以来中国就是一个重血统重情感的国度，正所谓党内无派千奇百怪！当然这里面要注意一不要站错队，二自身的业务素质要过硬。同时让你的亲朋好友走走第二条战线。
我的直接领导对我们几个员工说：我不会推荐任何人提升，因为我的官太小。但我知道在我们单位和他同样级别的领导是能够推荐下属进步的。直接领导不说提拔的话，而且也不经济利益上的好处，干的工作又比其他科室的多。我如果要求领导在大领导那推荐自己，该如何说？如果还是明确的对我说不会推荐的，下一步怎么做？消极怠工，又怕我才干27岁影响今后发展；依然积极工作感觉自己太吃亏？
纠正一种思想：你不光是为企业工作，还是在为自己工作。积极工作绝对不会吃亏。积累的资本，到哪里都吃得开。
如何让领导同意我去他们家拜访呀，他如果说不用了，我该如何说服他呀，或者说些什么理由？一般么，下班以后先打听下他有无饭局，没的话一般会在家里吃。
然后晚上七八点打个电话给领导，说在他家附近，方不方便进去坐一下。
领导应该不会拒绝的。
去拜访领导家谈些什么话题好？
谈问题！谈领导熟悉的问题，谈领导有把握的问题，谦虚！不断的请教，有机会可以谈谈自己家庭的情况，这样领导会认为你很信任他，你晋升的机会就大大提高了！
夏天到领导家去拜访买什么去？
时令的台湾水果，现在比较受欢迎，也算高档。高档的饮料，如蓝莓汁或茶
送白酒，现在确实有点不太受用。
向领导敬酒
向领导敬酒站起来敬，领导让我坐下，我应该干了再坐下，还是真的坐下喝？我干了再坐下，旁边的就说了，我们的规矩是站着喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我啊？怎么做好？
当然不是在耍你了，只是他们酒场的规矩罢了，你下次敬酒的时候先站起来说句客套话，然后坐下把酒喝了就可以了，他们也不会说什么了，你说对吗？
酒是越喝越厚，几杯酒下去，人和人的关系自然近了好多层。关系近了，自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人，在酒桌上遭遇尴尬，于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗？提前熟知酒桌潜规则，你游刃职场必修课。
细节一：领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来，双手举杯。
细节二：可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
细节三：自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。
细节四：自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
细节五：记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
细节六：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。
细节七：如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
细节八：碰杯，敬酒，要有说词，不然，我干嘛要喝你的酒？
细节九：桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
细节十：假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
如何向领导做自我介绍指导：关于敬酒
作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。
在酒桌上如何向领导敬酒？
敬酒是中国人的美德。有朋自远方来，若不沽酒以待，是失礼；送客人走，劝君更进一杯酒，是重情。请吃或者吃请，宾主总得杯筹交错，喝上几杯。无酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人总要让客人一醉方休，那叫招待热情。到了酒桌上，哪怕你平时滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐饭下来酩酊大醉，绝对是很正常的现象。
如果您在酒桌上表现不佳，一到酒桌上就打悚，肯定会大大影响您的交际能力。因此，研究一下敬酒礼仪是非常重要的。
领导敬酒：一杯能打一圈
现在敬酒的法子花样繁多。长者对晚辈，上级对下级，是令而饮之。反过来，是敬而饮之。主人敬酒不必说了，不干不足为敬；晚辈或者下级敬酒，一般是先干为敬，自己也要喝的；长辈或者领导敬酒，通常是端上一杯请你先饮，他是不喝的，至多是舔上一点点，一杯可以打一圈。朋友之间，“感情深一口闷，感情浅舔一舔”、“杯不干心不诚”。
爱敬酒的人：最容易作假
爱敬酒的人，宴席上通常主动给人添酒，添时恨不得那酒可以在别人杯里堆得起来。有的人一心要让人醉自己不醉，喝到一定时候，给人杯子斟的是酒，给自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷着要矿泉水或白开水的，一定要留个心眼。这类人敬酒，早早地将杯里的酒用水换掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上几滴真酒，让人闻不出来。如果看情形实在做不了假，端起酒杯就喝，实际上端起的同时已倾洒不少。
向领导敬酒：我干您随意
有的人认为，一餐饭一顿酒的表现，说不定可以决定自己的“官”运。所以在酒桌上，常常会看到一些有趣的现象。有些人从来不肯喝酒，但是如果桌上有领导，敬酒就特别主动。不过，往往是上级劝下级喝酒容易，但下级要想成功向上级劝酒，就得以牺牲自己为代价。聪明的下属敬酒，首先得跟领导言明，自个干杯，领导随意。
单位间应酬：带女下属上阵
但女下属敬酒，则又另当别论，只要碰了杯，领导大多会一饮而尽。所以，大多数单位间应酬的场合，宾主双方领导都喜欢带上一、二个长相漂亮酒量又好的女下属，这样才容易“搞掂”对方领导，保住自己“阵地”。
中国是礼仪之邦，宴请时相互敬酒，本来就是为了增进友谊联络感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以适量为宜，随意而尽兴，待到酒足饭饱，挥手作别，那种境界，才是至佳。
一个典型的向领导敬酒的顺序问题
在县挂职，省里部门领导来看望我，当地县委书记县长陪同宴请，我要按照什么顺序敬酒？先敬部门领导还是当地领导？
个人意见，先敬老领导，因为你是挂职最终还是要回去的，当然敬酒时还要把握好用词，不要让县里领导吃味
跟领导或长辈一起聚餐时，该注意些什么问题？怎么样敬酒，何时敬？敬酒时说些什么？最佳答案
我觉得现在大家都比较民主了，没什么讲究，就是说长辈说话的时候你不能吃，要听着，上菜后长辈先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一个菜碰一次杯，当然了，各地风俗不同。
给领导的简短自我介绍 跟领导的简单自我介绍篇二
1、阳光开朗积极向上做事认真负责。
本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
文员简历自我介绍：1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。
前台助理简历自我介绍：本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
人事助理简历自我介绍：本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。
在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。
进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。
行政助理简历自我介绍：本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。
积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。
我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。
希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握物流助理简历自我介绍：物流管理专业，拥有高级物流员资格证。
为人乐观开朗，积极向上，勤奋努力，有团队合作精神，有责任心有耐心够细心。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。
希望通过工作自己可以得到一定的锻炼，丰富自身。
会计简历自我介绍：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。
所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。
熟练操作计算机办公软件。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
业务员简历自我介绍：自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！能吃苦耐劳，愿从基层做起；以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。
给领导的简短自我介绍 跟领导的简单自我介绍篇三
各位领导、同志们：
我是徐小群，本科学历，中共党员。茂名市城区联社会计结算部员工，现由市联社抽调到分中心协调茂名社保卡工作。自1995年参加农信系统工作，已有十七年。十七年来的职业生涯，锻炼和培养了自己扎实的专业知识、良好的沟通能力和协调能力，取得了一定的成绩，现将自己的情况汇报如下：
一、勤学苦干，加强自身素质和修养，不断提高学识水平，多岗锤炼，以娴熟的业务技能胜任各项工作。
本人先后从事的工作岗位：柜台业务、储蓄会计、联社直属分社负责人、营业部对公记账、助理会计、联社现金中心库主管、联行主管、清算业务主办，现为大集中系统会计专职管理人员。20___年11月起被抽调到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。经过多年多岗位的历练，不断学习专业知识和提高业务技能，使我精通了农信系统各项业务，能胜任各种岗位和拥有更快的适应新岗位能力。
二、坦诚待人，具有较强的沟通协调和处事能力。
自20___年11月起至今，被借用到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。独立完成《茂名农信社保ic卡业务需求》分析报告、《金融机构金融社保ic卡需求功能说明书》，撰写《茂名农村合作金融机构社保ic卡业务流程》。
茂名市社会保障卡项目是牵涉多方参与的大型项目，要求沟通协调茂名市人社局、第三方公司(数据采集公司)、广东银联、5家县级法人联社等参与方，;因为茂名社保卡项目在全省是第一家开展的项目，没有可参考的做法和管理，在工作开展中遇到各种各样的难题。我本着真诚待人、踏实做事的准则，在工作中多方协调、各方沟通，经过自己的不懈努力，将社保卡业务梳理得有条不紊。在各级领导的关心与指导下，茂名社保ic卡工作走在了全省农合机构的前列，社保卡业务实绩，为兄弟城市及河源农信社提供了宝贵经验。
三、工作务实敬业，赢得了领导和同事肯定。
___年起在联社现金中心库任库房主管，现金管理从未出现过任何的差错，库房工作___年来，每年都被评为年度优秀;20___年起任联社直属分社负责人，通过加强业务管理，在较短的时间内，网点业务出现快速增长，迅速扭转落后网点局面，跃升为全联社前列，赢得联社领导的高度评价，树为联社典型;20___年起负责营业部联行清算业务。城区联社担负着全市辖内联社的联行清算工作，无论是县辖手工交换往来，还是联行清算的电子化处理、账务差错处理，我都能精确快速地有条不紊地处理好联行业务，同时还到辖内网点做好业务指导，负责的联行业务得到了市联社及区联社领导的充分肯定和赞扬，成为各县联社的学习榜样;20___年，茂名联社开始了大集中上线的步伐，我受茂名市联社领导指派，参与茂名地区特色业务的迁移测试、验证、培训、制度及操作流程编写、网点业务指导等工作，为大集中茂名农信特色业务的顺利上线作出了自己的贡献。大集中后，我被城区联社指定为大集中系统会计专职管理人员，负责辖内网点的大集中系统的业务辅导，对柜员的培训及指导工作;电子清算业务的差错处理，制度的疏理，对外沟通与各业务单位的业务往来。
20___年3月被茂名市联社指定负责茂名地方特色业务(电费业务、ets缴税业务、安贷宝业务、支票影像业务)的制度梳理，独立完成操作流程、操作指南及制度的编写;在金融行业十多年的从业经历中，我负责过清算业务与国家金库、财政、税务、海关等部门的横向联网工作。本着坦诚待人的处事态度，能让我有机会与政府部门、人行、银监、社保、保险等行业人员建立良好的工作关系。在实际工作中，凭借这些人际关系，我能很好的处理了一些棘手问题。曾多次通过努力与国库部门沟通，解决本联社因网点柜员操作有误造成税款无法划入国家金库的问题，免除被处罚40万元的风险。
将来的工作设想：基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作，我会将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务!
四、具有较强的活动能力和业务拓展能力。
本人在校期间，一直任学生会干部、文学社社长，锻炼了良好的活动能力以及业务拓展能力。为了锻炼自己社会实践能力，在校期间，我选择了到广告公司兼职业务人员工作。凭着一股不怕劳苦的精神，我在较短的时间内从对广告业务的一无所知，到广告设计、业务营销、行政管理等，自己都能独当一面的处理完成。业绩得到公司上下的充分认可。通过与各行各业的人员打交道，建立了一定的社会人际关系，
锻炼了我的口语交际能力、胆识、和业务拓展能力。为日后的工作开展奠定了良好的基础。因此，我具有良好的社会活动能力和业务拓展的能力;20___年12月被指派到茂名市人社局策划《茂名市社会保障卡首发仪式》。我克服着时间紧迫、责任重大的压力，从草拟通知、发出邀请函，会场的布置、来宾的接待等。在人社局相关部门共同努力下，首发仪式举办得完满成功，得到人社局领导的一致肯定和好评。
自1995年起参加农信系统工作以来，我从基层岗位做起，多年的一线工作经历，让我从懵懂无知到全面扎实掌握各岗位业务知识;多年的一线工作经历，让我感悟到了科技兴社的道理;多年的一线工作经历，让我对如何将农信的业务需要与科技手段的有效结合有了更深刻的理解。
基于我十几年以来的业务技能的娴熟，修养水平的全面提升，我有足够的能力去开展日后的工作。如果能有机会到新岗位工作，我会当作新的挑战，以饱满的热诚，将自己所学到的业务技能充分运用和发挥，努力地工作、为农信服务!
