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班主任的工作报告篇一
各位老师、各位领导:
大家好!今天,我们在一起共同研究探讨本届毕业班工作,作为六年级班主任中的一员,在此向在坐的老师们表示衷心的感谢!首先,我想对当前班级现状做一个简单的分析:
课上发言积极了:特别是平时不爱说话的同学进步的非常明显;
更让老师欣慰的是:有几位同学一改之前对待学习那种懒散的态度,同时在各方面都发生了较大的转变。但其间有存在着一些问题。就四门主课学科来讲:
语文:
1、课外知识掌握不够。虽然从六年级上学期的单元测试来看,你们的成绩还比较理想。但一接触到综合性比较强的试题,大家的答卷情况就不容乐观,原因是之前的基础薄弱,不过同学们也不要太担心,新课上完之后,老师会带着大家对基础知识做一个系统的复习,希望同学们能在老师的要求下,不折不扣地完成自己的任务。
2、作文水平有待加强。提高作文最有效的途径就是多读、多写。坚持每天晚上读课外书至少40分钟,每周认真完成日记、做好读书笔记。这两项作业有不少同学是在应付,根本不是用心去做的。这也是学习态度不端正的一个表现。
还有些同学根本就没把预习当成一项作业,语文书空白一片。一篇课文的教学效果好与不好很大程度上取决于你们预习的充不充分。预习的常规步骤,即读课文,识字词,理层次,明意思。
数学:
课后复习巩固;
遇到不懂的问题一定要请教,不能得过且过。在这我有一个想法,就是希望我的“帮扶”计划在班里大面积的实施。其实在上学期,我们班的“帮扶”计划就有萌芽,而且取得了很明显的效果。但我希望在临近毕业的三个月里,这个计划开展得再广一些、面大一些。希望同学们自愿申请,就是在自己学有余力的情况下去帮助同学,爱护他们,辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。这也是“送人玫瑰,手有余香”呀!同时我相信那位同学一定也和老师一样对你们充满感激的!
英语:
绝大部分学生很不错,落后的几位同学王意、余佳慧等要想办法努力赶上去。英语口语很多学生有待加强,参加英语风采大赛的人不多,英语风采比赛是特长加英语口语,只有具备这二个条件的学生才能取得好成绩,但有特长的人不多,人才匮乏。
科学:
优秀率和及格率不成问题,关键是平均分上不去。平时任务的落实不到位,知识点没有理解,很多概念模糊。
六(8)班某些学生纪律性、自觉性不强,有待我们进一步加强管理。
1、早读课来到教室没有进入状态,不能抓紧时间读书,只有30分钟的时间,有的同学还没有半个小时。(读课文、背笔记、背英语单词等等)。
2、中午不少学生早早就来到教室,不但没有在教室安静做作业、看书,反而影响别的同学。
3、三分钟预备不能及时坐到位子上安静等待老师、准备上课。
4、课间操和放学路队做的还不够规范。
以上这些就要求我们同学们自己加强自身管理,不能事事、时时都要老师去看着,要自觉。只有各方面都做到规范了,才能形成良好的学习风气、学习环境,提高我们的学习成绩。
1、遇到问题,及时做好学生的思想工作,及时与学生家长沟通交流,让问题消失在萌芽状态,同时希望每个同学养成一个良好的学习习惯,如果在学习上遇到什么问题及时和老师沟通交流,老师愿做你心灵的倾听者,会尽一切所能帮助你。
2、作业习惯:要做到有作业马上做,有订正马上交,不拖拉,不偷工减料,不抄袭,不懂问老师,合理安排时间,按时完成每一门功课的作业。
3、听课习惯:上课认真听讲,上课是否专心听讲主要表现在你的思维是不是紧跟老师,老师讲的你是不是全部弄明白了,你是不是积极思考,大胆发言。
4、教育方法上,多表扬,少批评,调动学生的积极性,使学生以饱满的热情投入到学习中来,让她们觉得学习也是一种有趣的事,从体验成功中找到自信。
5、我们老师摆正心态,不骄不躁,允许学生一天一点进步,由量变到质变,“冰冻三尺非一日之寒”。
我坚信:通过我们的共同努力,一定不会辜负学校对我们的期望,让我们为北小再续辉煌!加油—六(8)班,老师相信你们是最棒的!
班主任的工作报告篇二
我这学期担任了五年级语文教学和班主任。在过去的一个学年里,我热爱教育,服从学校分配,对学生进行全面素质教育,尽职尽责,为人师表,注重以身作则。回顾一年的教育教学工作,主要做了以下工作:。
在班主任工作中,结合班级实际,有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
加强学生思想道德教育,使学生全面发展,是班主任工作的首要任务。我充分利用班会和德育课,开展多种多样、生动丰富的中队活动,提高学生的思想道德素质。让学生认识到今天的幸福生活来之不易,教育他们珍惜今天的幸福生活,激发学生的学习热情,提高学生的自信心和竞争意识。利用《小学守则》和《小学生日常行为规范》严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进良好班风的形成。
实施素质教育的首要问题是面向全体学生,提高每个学生的素质。班主任必须关注班上的每一个学生,调动他们的积极性。用同样的标准去衡量所有的学生是不科学的。试想:同一次考试,一个一直不低于90分的优秀学生只考了75分,而另一个一直不超过60分的学生考了70分。那么,谁更值得表扬呢?基于这种认识,为了让班级中的每个学生都能达到不同的发展水平,我在班级中开展了“自我比较”的教育活动。
在全面了解学生思想状况、学生基础、智力状况、身体素质、个性爱好的基础上,确定每个学生奋斗的目标。同时要要求每个学生客观全面地总结自己的过去,充分了解自己,然后从思想、学习、纪律等方面确定未来的目标,坚持每月总结一次。学生对不同层次的学生提出不同的要求和目标是切实可行的,也是可以接受的。只要你努力,你就会取得进步,实现你的目标。进步和成功的喜悦常常在他们心中荡漾,在课堂上开展自我比较的活动,让后进生不再消极气馁,自信面对每一天。优生学谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。
班主任的工作报告篇三
各位领导、各位老师:
转眼间,一学期的工作又将接近尾声。这是我来到xx实小的第一年,也是参加工作的第一年。从学校走向社会,从学生成为老师,角色身份的转变带给我不小的挑战。很感谢也很庆幸能进入这样一个集体,能遇到这样一群亦师亦友的同事。本学期,我努力做好自己的本职工作。在工作中也不断反思,我应该做些什么?怎么做才能得到认可?都做了什么?为今后更好的工作,现将本学期工作做如下汇报:
本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,恪守职业道德,言行一致,表里如一。我坚持以“德高为师,身正为范”来要求自己。以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。坚持为人师表,维护教师的良好形象。
踏上工作岗位后,对于为人师表,爱岗敬业,谆谆善诱这些词有了完全不一样的理解与体会。我认为的教师是一份充满爱的职业。没有对教师这一职业由衷的热爱,很难在繁琐的工作中坚持下去。没有对学生发自肺腑的爱很难快乐的工作下去。我热爱我从事的职业,所有的付出也就无怨无悔。本学期,学校举办教育教学现场会,我认真完成学校安排的各项工作,工作中积极主动,顾全大局。同时在学习上不放弃任何一个孩子。这是我的工作原则,我也努力坚持做到这点。利用课余时间,我手把手的对后进生辅导,让每个孩子都不落在起跑线上。我更关心孩子的生活,经常和孩子们交流生活状况。
要想成为学生受欢迎的老师,上好课是必要条件。作为新手教师,我也在上好课方面下足了工作。
如何更好的吸引学生的兴趣,构建高效课堂,成为我不断探索的内容。为此,我有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。例如在学习有余数的除法中找规律的题时,我就充分利用课本中的数学游戏,让孩子在游戏中真正理解此类问题。
因为初次教学,为了更好的把握教学重、难点,我在平时认真研究教材,多方参阅各种资料,在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况,认真编写教案,并不断归纳总结经验教训。除此之外,我积极参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。同时经常向经验丰富的教师请教教学及学生管理的经验。工作期间,我的搭档李秀玉老师给了我很多的工作上的帮助与支持。也得到了曹如景老师、孙春霞老师、张永新老师很多教学上的提点。
此外,我还格外重视学生作业的批改。在全批全改的基础上,注意学生评语的批注。及时用作业批语的反馈鼓励学生。“你的书写有进步,如果在做题时再认真些就更好了。”“相信你能做得更好,期待你下一次表现!”……一句句批语,对学生充满了期望,给学生莫大的鼓励。
工作一年,最值得我骄傲的就是教学成绩了。两学期的期末考核,我们班的数学都取得的较好的成绩。第一学期期末是全校第一,全县第二,这学期进一步提升,成为全县第一。作为新手教师,这样的成绩给了我莫大的鼓励,也给了我继续努力的信心。同时我在李秀玉老师的帮助下,积极参与班级管理,配合班主任工作,组织孩子在快乐、宽松的氛围下学习。
这是我职业生涯的开始,我深知未来的道路还很长。自己还有很多不足之处,包括组织教学、班级管理与家长沟通等各方面需要不断向其他教师,尤其是经验丰富的教师来学习。
一学期的工作接近尾声,忙碌、充实、幸福,这就是我对这学期我的工作的评价。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我热爱我的职业,我会在接下来更长的时间内不断鞭策自己,向身边的优秀教师学习,做一名乐享其中的幸福的教育工作者。
班主任的工作报告篇四
反思高三一年的班主任工作,虽然品尝着付出以后的喜悦,但这里有收获也有遗憾,我想把我在工作中体会颇深的几点与大家交流。
刚上高三,学生自觉了许多。面对现在大学扩招,学生上线人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清晰和强化自己的升大学动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们当老师的首先就要相信学生是能够创造奇迹的。
学生很容易在开学时充满信心,一段时间后,在学习遇到困难或某些诱惑时,他就会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。经常有学生问我:“老师,我还有希望吗?”我教给学生一句话:“我说我行我就行,不行也行;我说我不行就不行,行也不行。”并要求学生每天起床梳头是对着镜子大声说:“我能行!没有最好,只有更好。”不断的给自己以积极的心理暗示。
在与学生作好较充分的沟通后,我要求每个学生写出升大学的至少十大理由,理由越具体生动越好,同时,我还把到北京参观学习的清华、人大附中等学校的情况介绍给学生,让学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。
总之,多为成功找理由,不为失败找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升大学树立具体的目标。我要求学生根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。
我任教的班级学生基础不太好,为了增加工作的针对性和实效性,我和任课教师将学生划分为以下几个层面:
a、稳上一本可以冲击重点的学生;。
b、就目前成绩看考不上一本,但调整好也许有能力冲击重点大本的学生;。
c、只能上二本,可以冲击一本的学生;。
d、在二本附近的学生;。
e、学习自觉但成绩不理想的学生;。
f、学习没有动力,懒散的学生。
其实一个班级,若只盯着那些有希望上大学的学生,而放弃了一小部分升学无望的学生,不仅是教育的失策,针对不同层次的学生更多的工作是思想工作,如果都由班主任来做,肯定忙不过来,更不用提效果了。特殊时期的特殊任务将任课教师和班主任紧紧的捆到了一起,每位任课教师在做学生的思想工作方面都有他的独到之处,并且往往我感觉棘手的问题学生到了任课教师那里或许很容易沟通,所以我们共同协调,将不同层次的学生承包给任课教师,在这里任课教师不仅仅是辅导答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,学习就不愁了。
每个学生惊喜地发现,每个人都有至少一到两个老师经常辅导和帮助,对老师的信任和亲切感一下子就建立了起来。亲其师才能信其道。我们班的各科成绩都有了较大的进步。
经过高三这一年的工作,我深深体会到,成绩的取得的的确确要经过大量艰辛的努力,我想每一位高三的班主任和任课教师都特别舍得付出,但我们更关注的恐怕是付出后能否得到预想的效果。
作为班主任,我认为要做到“言必行,行必果。”要抓迟到现象就一抓到底,不赶风;要检查纠错本就一定要落实到位,不能给学生吹吹风就过了。学习本身就要求有严谨务实的作风,要求学生做到,老师自己就不能含糊。
班主任的工作报告篇五
本学年,我担任初三xx班主任工作。初三是整个初中阶段最重要的时期,中考对于每个学生都是至关重要的,作为毕业班的班主任,我觉得身上的担子很重,唯恐因自己的疏忽影响孩子的前进。回想与同学们一起的风风雨雨,充满快乐与温馨。我为同学们的成长与进步而感动,对此学年的工作我谈几点自己的感受。
班主任要帮助学生树立近期目标和远期目标。现在我们的近期目标就是期末考试,通过平时的测试成绩帮助学生找差距,找成功的经验和失败的教训,哪科比较优秀,哪科落后,落后的原因,一起研究对策,以便更好的发挥自己的水平,制定好计划。远期的目标就是一轮模拟考试。通过与学生谈话,让每个学生心中都有一个明确的目标,并为此目标努力学习,明确的目标犹如黑夜中的一盏灯引导学生不断前进,不断激励自己,不断完善自我,逐渐实现自己的目标。
不同的学生有不同的个性差异。世界上没有两片完全相同的树叶,何况是人!蒙台梭利曾说过:“儿童有着自己的人格,他自身具有创造精神的美和尊严。这种美和尊严是永远不能磨灭的。所以他的纯洁而敏感的心灵需要我们最审慎的爱护。”我不能因孩子的成绩表现有所不同而冷落孩子,学生时代成绩的好坏不决定孩子的一生的成就,人才就是要先成人再成材,所以面对成绩落后的孩子,我总是鼓励他们,通过学习提高的是个人修养和为人处世的原则,不能因为自己的成绩暂时的落后而放弃其他方面的提高。所以每次谈心我都要争取每个孩子都做到,让他知道每个人都是这个班不可缺少的一员,他们的能力都会为班级增光添彩。
没有文化,只有知识的纯技能教育,将注定人的心灵会走向沉重荒芜和僵死。为响应学校的号召,我带领学生共同设计班级文化,体现我班特色,选定校训:“读书思考知道做到”以规范学生学习行为和良好的习惯,提高学生的自控力,端正学习的态度,以校训为准则严于律己,让同学们在潜移默化中不断提高自我认识,修正自己的不良行为。同学们还专门开辟:我的地盘我做主。xx出策让每个同学印下手印,剪出每个同学的手型纸片,写上励志话语或温馨的祝福,然后贴在一起,喻示我们全班同学手拉手,团结一致共同进步。
当然还有我的手印,大手拉着小手。我很高兴我带领全班同学克服困难,不断开拓进取。也送上我对同学们最美好的祝福。黑板报不仅是教室的点缀,它也是对学生进行人文精神教育的平台。学生在平时的生活中更多的表现出珍惜友情关爱他人,关注社会,更多的显示对现实世界的精神超越,就能更好的修身养性,对学生今后人生求知,做人,处事,立足社会,有着深远的意义。
我班男生多女生少,但女生占据前10名大部分名额,鉴于此,本学年我将男女生分别谈心,让他们竞争,看谁进步更快。目前男生的成绩有很大的提高。另外,我还将同学们分成合作学习小组,每次测试,都看哪组校前50名有几个,校前100名有几个,成绩好的组提出表扬,成绩弱的组找不足多鼓励,迎头追上。这样每个组的组长都很上进,调动全组的积极性,共同学习一起进步。目前此方法带动了好几名同学成绩进步。
总之,通过全班同学的努力,这学年我班的各项工作都做的很好,呈现健康持续强劲的发展势头,我们班将在今后的工作中继续努力,在20xx年的中考中创造辉煌。
班主任的工作报告篇六
班级治理是学校治理中的重要组成部分,多年来的实践有力地证明了这一点。班级治理中必须培养得力的班干部,以构成班集体的向心力;坚持必要的沟通,以加强班级的凝聚力;消除学生的逆反心理,以提高班级的战斗力;树立良好的班风,让学生感遭到集体的亲和力。这四“力”的构成对班级治理工作的意义十分严峻而深远。
实践证明,要成功的治理班级离不开以下这几个方面:
要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色治理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是根底,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学效劳,有一定组织才能的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进展指导,协助他们处理好学习和工作的关系、才能的锻炼与为同学效劳的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建立的排头兵。因此,当班干部有了一定的工作经历后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新经历,积极开拓班级学生治理的新境地。对工作中的缺乏要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓舞,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织才能超群的干部,要积极向学校大队会推荐,让他们开展本人的才能,为学校作好学生治理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。
沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任理解了学生个人的思想、兴趣、爱好,以及获得的成绩和存在的征询题,同时学生也会感遭到教师对本人的关注和尊重,感遭到教师知识的丰富,学征询的渊博,人格的高大,也感遭到教师的真诚、心肠的仁慈。
1.提早作好充分的预备,掌握沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应该提早作好预备。明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,处理哪些征询题;明确谈到什么程度,才算到达了目的。
2.和征询题学生沟通,最关键的是找他的闪光点。平时,他们没有举手的勇气,也没有充分展示本人才华的舞台。假设可以找一个学生感兴趣的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈本人感兴趣的话题,引导他从沟通中找到成功的感受。
3.与学生沟通,要让他充分暴露本人的思想,不要给予道德性评价,可以给予内心按摩,沟通不只是教师在说,而是要留意倾听,让学生谈,教师听。在倾听的时候,留意运用同感,让学生觉得你的宽容和气解人意,为以后进一步沟通制造条件。
4.一般来讲,沟通不要直截了当谈学习,可以谈家庭生活,经济生活,社会生活,国家大事,军事天地等。把他从成功的方面迁移到学习中来。
如何样克服和消除学生的逆反心理,引导和教育好有“逆反”心理的学生?俗话说“解铃还需系铃人”。要处理这一征询题关键在于教师必须理解学生的内心状态,掌握学生的思想脉搏,用尊重和理解去打开学生的心扉。
1.认真倾听,消除隔膜。
学生与教师的隔膜往往是由于互不理解造成的。假设教师能倾听学生的内心话,征询明缘故,讲清道理,并及时和家长联络沟通,就会获得截然不同的效果。
2.讲究方法,把握教育时机。
要消除青青年学生的逆反心理,教育方法是十分重要的,关于个别学生要采取耐心说服的方式,尽量减少严峻批判的次数,多采纳谈话、谈心的方法。谈话、谈心也尽量别在办公室,别在大庭广众之下,更别在众目睽睽之中,找个偏远之处交换思想,如此,既可以拉近师生的心距,又能消除师生间的敌对情绪,获得事半功倍的效果。教师对学生的错误可按照不同程度,采取不同的方法。如:暗示、点拨、侧击、提示、警示、谈心、批判。可以从暗示开始,假设效果不佳,再逐步晋级,当学生认识到了就适可而止。
班主任的工作报告篇七
为进一步推进我校学生工作,经研究决定,将于12月下旬召开20xx年学生工作总结研讨会。现将有关事项通知如下:
20xx年12月21全天(暂定)。
雨花电大四楼会议室(暂定)。
各办学单位分管学生工作的领导、负责学生工作及共青团工作的人员、受表彰的班主任、直属系部辅导员代表,优秀学生代表等。
总结交流各单位学生思想政治教育工作中的经验、做法,探索研究新形势下提高我校学生工作整体水平的有效途径。
1、校领导总结本年度学生思想政治工作,提出明年工作要求;
2、邀请有关专家作专题辅导报告;
3、表彰20xx年学生工作先进个人、本年度优秀班主任;
4、讨论学生工作队伍建设情况,如班主任队伍、辅导员队伍建设等内容;
5、学生工作先进个人、优秀班主任工作经验交流。
2、优秀班主任评比工作在考核基础上进行,已于10月31日前截止。优秀班主任评选比例为十个班级评选一位,不足十个班级的可申报一位。(参评班主任工作时间不得少于1年)。
1、各单位要认真准备好调研文章及会议交流材料。提交的论文须调整为a4纸页面格式,正文及参考文献须符合发表论文的要求(须包含论文摘要,注明作者姓名、工作单位、职务等信息),字数不超过5000字。要求于12月7日前提交电子稿发至:
2、学生工作处将会同有关部门对各单位提交的论文进行评选,评出一、二、三等奖若干名,颁发证书,并于学期结束前将优秀论文进整理、汇编,集结成册。遴选出的优秀论文作者将在总结研讨会上做主题发言。
3、希望各单位对本次学生工作研讨会高度重视,认真做好准备工作。
班主任的工作报告篇八
班主任应该是一个班级教育管理核心,但不能把什么难题都推给班主任,班主任在工作时也不要错位,否则,不仅仅工作效率不高,有时还起反作用。
有些任课老师课堂纪律不好,一味地把所有责任推给班主任,动不动就要求班主任出面解决,面对这种情况,班主任首先要思考整个班级所有课堂纪律情况,如果大部分课堂纪律不好,班主任管理就可能出了问题,班主任要认真同所有作课老师沟通、合作,寻找有效解决对策,班主任此时要起主导作用,运用教育的合力,达到高效班级管理的目的;有个别任课老师课堂纪律不好,班主任要么坐在教室听课,要么直接批评干预,这就大大降低任课老师在学生心目中的形象和权威,还不利于学生、任课老师和班主任的和谐相处和共同发展。
现在很多家长往往认为教育学生是班主任的责任,于是把家庭教育置于脑后,对孩子不管不问,一旦出了问题,就找班主任问责。很多班主任怕承担责任,学生一出问题,动不动就找家长,一味指责家长,很显然班主任是在推卸责任,学生讨厌,家长反感,达不到预期教育的效果;有些班主任内心里怕麻烦家长或者看不起家长,把家庭教育的内容都进行包办,学生出了什么事都不告诉家长或者征求家长的意见和建议,这种主动包揽或代替家庭教育的做法肯定不会有什么好效果,做不好还会造成学生、家长和班主任关系紧张,矛盾重重,教育效果弱化。
可也经常会出现学校只扣分不教育,把教育责任推给班主任,而有些班主任也有“我的班级我作主的想法”,不想让别人参与教育。作为学校教职工,他们都有教育学生的责任,学校应该实行全员参与教育,可现实上,很多教职工对学生不良现象视而不见,听而不闻,最多也只是把这种现象反馈给班主任,没有抓住教育契机,学生慢慢对违反纪律也就越来越大胆了;因为有些班主任不喜欢别人对其班级管理指三道四,对学校教育毫不在意,对学校的意见和建议不支持,不重视,最后变成孤家寡人,班主任工作就非常被动,难以取得成效。
班主任的工作报告篇九
本学年,我担任初三__班主任工作。初三是整个初中阶段最重要的时期,中考对于每个学生都是至关重要的,作为毕业班的班主任,我觉得身上的担子很重,唯恐因自己的疏忽影响孩子的前进。回想与同学们一起的风风雨雨,充满快乐与温馨。我为同学们的成长与进步而感动,对此学年的工作我谈几点自己的感受。
一、帮助学生树立目标制定计划。
班主任要帮助学生树立近期目标和远期目标。现在我们的近期目标就是期末考试,通过平时的测试成绩帮助学生找差距,找成功的经验和失败的教训,哪科比较优秀,哪科落后,落后的原因,一起研究对策,以便更好的发挥自己的水平,制定好计划。远期的目标就是一轮模拟考试。通过与学生谈话,让每个学生心中都有一个明确的目标,并为此目标努力学习,明确的目标犹如黑夜中的一盏灯引导学生不断前进,不断激励自己,不断完善自我,逐渐实现自己的目标。
二、尊重学生的个性差异。
不同的学生有不同的个性差异。世界上没有两片完全相同的树叶,何况是人!蒙台梭利曾说过:“儿童有着自己的人格,他自身具有创造精神的美和尊严。这种美和尊严是永远不能磨灭的。所以他的纯洁而敏感的心灵需要我们最审慎的爱护。”我不能因孩子的成绩表现有所不同而冷落孩子,学生时代成绩的好坏不决定孩子的一生的成就,人才就是要先成人再成材,所以面对成绩落后的孩子,我总是鼓励他们,通过学习提高的是个人修养和为人处世的原则,不能因为自己的成绩暂时的落后而放弃其他方面的提高。所以每次谈心我都要争取每个孩子都做到,让他知道每个人都是这个班不可缺少的一员,他们的能力都会为班级增光添彩。
三、营造文化氛围,培养人文精神。
没有文化,只有知识的纯技能教育,将注定人的心灵会走向沉重荒芜和僵死。为响应学校的号召,我带领学生共同设计班级文化,体现我班特色,选定校训:“读书思考知道做到”以规范学生学习行为和良好的习惯,提高学生的自控力,端正学习的态度,以校训为准则严于律己,让同学们在潜移默化中不断提高自我认识,修正自己的不良行为。同学们还专门开辟:我的地盘我做主。____出策让每个同学印下手印,剪出每个同学的手型纸片,写上励志话语或温馨的祝福,然后贴在一起,喻示我们全班同学手拉手,团结一致共同进步。
当然还有我的手印,大手拉着小手。我很高兴我带领全班同学克服困难,不断开拓进取。也送上我对同学们最美好的祝福。黑板报不仅是教室的点缀,它也是对学生进行人文精神教育的平台。学生在平时的生活中更多的表现出珍惜友情关爱他人,关注社会,更多的显示对现实世界的精神超越,就能更好的修身养性,对学生今后人生求知,做人,处事,立足社会,有着深远的意义。
四、运用竞争机制,共同进步。
我班男生多女生少,但女生占据前10名大部分名额,鉴于此,本学年我将男女生分别谈心,让他们竞争,看谁进步更快。目前男生的成绩有很大的提高。另外,我还将同学们分成合作学习小组,每次测试,都看哪组校前50名有几个,校前100名有几个,成绩好的组提出表扬,成绩弱的组找不足多鼓励,迎头追上。这样每个组的组长都很上进,调动全组的积极性,共同学习一起进步。目前此方法带动了好几名同学成绩进步。
总之,通过全班同学的努力,这学年我班的各项工作都做的很好,呈现健康持续强劲的发展势头,我们班将在今后的工作中继续努力,在20____年的中考中创造辉煌。
班主任的工作报告篇十
我和x(x)班学生早在五年级接触了到今天,真正接手做班主任一个学期多了。我感受挺多的。做班主任和不做班主任,对于学生的了解有很多不同;做高年级的班主任和低中年级的班主任又不同。这个道理好像很明显,谁都知道,但是这些不同与相同,特别是方法和具体处理措施方面,真是经历过才能有更深的体会。中低年级的学生,你把对他们的要求细细解说,一定要具体,要不断反复地强调,让他们深入脑海。但对高年级的学生,反复重说一个要求,说多了往往会引起他们的厌恶不烦。他们可以给你背出一大堆道理来,因为这些道理已经深入他们的心中,但是他们还是偶尔会犯错,是规则没有控制住自己的行为。针对高年级的这种特殊情况,在上学期初我制定了我们班的班规,并实行每天计分、每月统计、总分记住学期总评和评定等方式,这种激励效果还是很明显的。在这个学期初我利用综合实践上一个内容,在讲到《生活中的规则》时让学生自己制定一份x(x)班的规则,并要求大家严格遵守。我觉得任何规则在执行之初,只要真正落实总是能出效果的。但久了大家会没有了开始的热情。其实贯彻下去的规则一段时间后就会慢慢地被大家接受。
经过一段时间后,现在本班有了些明显的改变。
一、班上最调皮的富扬同学,在上学期被我有次整了一次,之后就收敛了,至今还没有在校犯过事。
二、原来班里找不出几个管理能力的班干部,他们就是学习好,胆子小,能力弱,经过一个学期的指导后,这学期我感觉我这班主任轻松了很多,因为她们确实能力增强了。
我觉得,希望一次利用好方法把班级搞好,然后一劳永逸,那是不实际的。尽管已经六年级的,但是他们终究还是小孩子,不可能不犯错,只要不是大的原则问题,我还是抱着宽容的心去看待他们的小错误,提醒他们。而遇到大问题就要严肃指正,有必要时还得在班上提醒全班同学。我希望学生能离开他人的监督真正自己管理自己。
班主任的工作报告篇十一
我校于20xx年7月开展县“十一五”规划课题《小学班主任工作实践研究》,校长李业强担任组长,骨干教师杨雪萍具体负责,全校班主任共同参与。课题组在上级主管部门的领导下,在中心校的指导下,课题组人员尽职尽力,按照设计的研究方案,运用教育研究的基本方法,把调查、学习、研究、实践、总结等有机结合,保证了整个研究的计划性、整体性、真实性和有效性,完成了研究目标和研究任务。三年里,由于工作需要,个别组内成员有所变动,但这并没影响课题的研究。
第一阶段:宣传发动构建体系。20xx年7月,课题正式立项,根据课题方案,结合我校教育工作的实际,经过认真的研究讨论,确定了提高班主任老师的自身素质,提高工作效率,培养学生各方面的能力的目标。在这一阶段,主要做了以下工作:
1、为课题研究提供必要的条件和保障。制订详尽的实施方案,小组内成员紧密联系,进行班级管理方法的碰撞,与各科教师相互协作配合,共同实施。
2、制定严格的课题管理与研究制度。为使课题研究的顺利进行,所有成员对自己严格要求,随时积累研究材料,随时归档,并严格遵守学校课题管理办法,科学规范地开展课题研究。
3、积极进行教育教学理论的学习,转变教师传统教学观念。为了提高自身对班主任工作的全新认识,保证课题研究的顺利实施。参与教师积极进行对班主任工作的学习和探究,以提高自身的教育教学工作的业务素质,并通过网络学习教育专家的讲座,以提高理论修养。
第二阶段:实施方案随时调控。20xx年11月,课题正式开题,主要做了以下工作:
(一)树立正确的教育观念。面对新的形式,转变教育观念,以适应教育改革,是班主任工作时代性、先进性的体现。班主任在培养目标方面,要树立正确的学生观,把学生培养成具有个性特长和创造精神的人才。在师生关系方面,树立新型的民主教育观。在生活方式上,要树立开放的整体教育观。
(二)统筹兼顾,一丝不苟,全面发展。班主任的职责和任务主要是对班级学生全面负责、全面管理。凡是涉及到学生的教育、学习、生活等各方面都必须要管。
首先,班主任针对班级中的学困生制订了详尽的转化计划,并把孩子们的进步写成案例进行积累,总结出了一些可操作的方法。
其次,处理好班主任与任课教师的关系。班主任工作对任课教师的教学工作起着促进作用,任课教师教学工作中的德育渗透是对班主任工作强有力的补充。在平时的工作中,班主任同其他任课教师对学生的教育保持高度一致,主动与任课教师取得联系,互通情况,共同研究,制定措施,分工合作,指导学生开展各项有益的活动,同时,及时地了解学生对各科教学的意见和建议,反馈信息,以便搞好本班的教与学。
第三,处理好班主任与班干部的关系。班干部是班主任的有力助手,班主任必须重视培养一批有组织能力、有威信、乐于为集体服务的干部队伍,组成班集体的核心。维护他们的威信,充分肯定他们的成绩,但不掩饰他们的缺点。对工作中出现的问题,帮助他们分析产生问题的原因,研究改进方法。第四,处理好班主任与学生家长的关系。对学生的教育主要有学校、家庭和社会三个方面。班主任是联系学校与家庭的纽带,争取和依靠家长配合学校教育是班主任工作的一个重要方面。我们通过家访、家长会、家庭联系卡等形式,沟通与家长的联系,及时了解学生在家表现状况,以便有的放矢地实施教育活动,防止学校教育与家庭教育脱节,消除个别家长认为学生教育是学校单方面的事的错误观点。
1、王瑛老师被评为商洛市“优秀班主任”。
2、20xx年度,我校获镇“先进集体”。
3、杨雪萍教师的的班级管理经验《梅花香自苦寒来》在20xx年暑期教师会上作了经验介绍,并推广。
4、郭青枝老师的《小议家庭阳光教育》获20xx年县教研室一等奖。
5、高静老师的《怎样培养良好的班集体》获20xx年《山阳教育》二等奖。
6、王瑛老师的《新课改下如何提高数学课堂教学效率》获。
7、学生涂晶晶、王甜怡、张小雅、刘蕾等学生被评为县、镇级“三好学生”。