为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
叉车活动方案篇一
为了在生产部门内部形成一种比、学、赶、超的优良风气，同时也为了给技术工人一个展示技能的舞台，在总结生产部前几次组织劳动竞赛经验的基础上，根据公司年终活动组安排拟举办一次综合劳动技能竞赛活动，立足通过竞赛来调动广大员工的积极性和创造性，同时以丰富多彩的形式，庆祝新春。
竞赛活动主题：活跃车间气氛，赛出现代工人面貌 活
动 口 号：比一比，亮出高超本领
赛一赛，赛出蓝领风范
竞赛活动时间：2012年1月14日上午7：30-11：30 竞赛活动内容： 一、叉车技能大比拼
活动目的：为了进一步加强员工安全操作意识，真正提高员工安全操作技能，达到杜绝和减少安全事故的目的，特组织一线员工进行此次叉车技能大比拼。主要活动内容：
活动以小组形式报名参加，每队2人，比赛分三个阶段，每人完成一个阶段，三人的综合成绩得分最高队为冠军 第一人：绕障碍物堆高
起点附近规定区域a处放有两个装有圆形筒（高30cm，直径20cm）的托盘，终点处有指定区域b处，a区到b区全长20米，中途设有5个障碍物，参赛队员驾驶叉车从起点出发，先到a区，叉上放置圆筒的托盘，加到另一个托盘上，然后将两个托盘叉上正向行驶呈s型绕过障碍物，行驶至终点，把托盘堆放在指定区域b处规划线内，放好后交给第二人进入下一阶段，整个过程时间最短且无差错者为胜。第二人：托盘码放
现场有5只散落的托盘，要求在最短的时间内将散落在地面的托盘堆放整齐，整个过程时间最短且无差错者为胜。第三人：叉车取水
叉上放置圆筒的托盘，在从b点倒车经过路障回到a点，整个过程时间最短且无差错者为胜。
最后一人将叉车停在起点位置，将叉子落到最低点。
竞赛活动表彰：
1、团队奖： 格锐最佳协作奖，每人洗发水一瓶和油一桶 2、所有参与比赛人员均有棉袜两双 裁判组：
叉车技能比赛：柴修安负责计时和现场组织
刘立丰负责比赛过程评判
章常玉、吴金龙、丁伟负责过程监督
高庆忠负责第三项活动监督
叉车部分规则：有以下情形的，按照扣分标准予以扣分 参赛选手未绕车一周,示意性观察车辆外部
-1分 启动车辆，未鸣笛
-1分 一次性将手制动未松到位
-1分 起步未升货叉
-1分 停车后未降货叉
-1分 快速起步或起步不稳
-1分 货叉升出托盘5cm左右
-1分 托盘离地是不在20-30cm范围内
-1分 在要求的正,倒向行驶中,逆向行驶
-1分
碰障碍物（每碰一次扣一分，三次以上直接淘汰）-1分
在行驶过程中运行不平稳，托盘中的东西发生移位
-1分
在驾驶叉车叉运时,参赛选手离开座位或头伸到护顶架外-1分 叉车在运行中熄火
-1分 叉车在运行过程中压线
-1分 在行驶中升降货叉和前后倾门架
-1分 停车未切断电源
-1分 停车未退档
-1分 停车未拉手闸
-1分
叉车活动方案篇二
四川区工厂叉车技能比武方案
2010年四川区工厂叉车司机
技能比武活动方案
按照公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行2010年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武思想
本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的！同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司发展提供技能人才保证。
二、组织机构
为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组，分别负责组织开展各项工作。
（一）组织小组
组 长：
副组长：
成 员：
（二）赛务小组
组 长：
副组长：
成 员：
（三）裁判小组
主裁判：
副裁判：
裁判员：
三、比武内容与方式
叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核，占总成绩的40%；操作技能进行实地演练，占总成绩的60%。
四川区工厂叉车技能比武方案
（一）理论知识【40%】
1、培训内容：
1.1 叶树林—《叉车安全驾驶操作规程》 1.2 魏才旭—《叉车常见故障排查及保养》
2、考核方式：现场闭卷笔试
3、安全支持：何休、王邓刚
（二）操作技能【60%】
1、操作技能比武规则：
1.1 本次比武统一使用丰田叉车；
1.2 参赛选手上车前需戴好安全帽并检查叉车有无异常； 1.3 上车后参赛选手能系好安全带，比赛以鸣号开始计时； 1.4 比赛结束，关闭叉车、手刹制动以鸣号宣布比赛结束。
2、比武及评分项目：
2.1 载物蛇行【图一】——每组限2人参赛
2.1.1 场地设计“ s ”路线，参赛选手统一从叉车固定起点出发，前往制定地点取货，限速10km/h；
2.1.2 叉车行进采用“前行”【货物在前】方式；
2.1.3 叉车取货后沿“ s ”路线从“a”点行进至“b”点，行进过程中叉车不碰线并保持货物平稳；
【图一】
2.2 精准装卸【图二】——每组限4人参赛
四川区工厂叉车技能比武方案
2.2.1 参赛选手按照行进路线，统一将一边的货物运送至另外一边；
2.2.2 叉车在运行过程中保持产品平稳、整齐，附属物品无倒塌；
2.2.3 货物阻碍叉车行进时，必须向后倒车行驶；
2.2.4 码放以托盘为准，托盘间距为5cm，错位误差为1cm； 2.2.5 标准用时为5分钟。
【图二】
2.3 技巧转运叠盘【图三】——每组限4人参赛
2.3.1参赛选手按照行进路线，从a点出发至b点叉托盘后转运至c点；
2.3.2 叉车叉货后退回“＋”形中间位臵调头，前行至c点，放下托盘并叠码整齐；
2.3.3 按照2.3.2如此往复，直至将托盘运完并叠码整齐退回a点鸣号结束；
2.3.4 托盘上下左右呈直线，标准误差不超过1cm； 2.3.5 标准用时10分钟。
四川区工厂叉车技能比武方案
【图三】
四、比武安排
比武时间：2010年11月11日 比武地点：
比武人员： 成品库叉车司机共20名
参赛人员条件：身体健康，持《叉车证》
五、奖品设臵
1、团体奖【团队10人累积分高者胜】 4l 油1桶/人+5kg 米2袋/人；
2、个人奖【广汉、双流各1名】 4l 油2桶/人；
3、参与奖【未获得团队奖人员】 4l 油1桶/人。合计：
4l 油24桶以及5kg 米20袋。
六、活动流程
（一）理论知识部分【上午】
1、参赛选手抽签分组；
2、主持人介绍比武流程及安排；
3、人事行政部经理致辞 ；
四川区工厂叉车技能比武方案
4、培训课程授课；
5、现场测验。
（二）操作技能部分【下午】
1、主持人介绍到场嘉宾；
2、主持人宣布裁判人员名单并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中；
3、请赵（红梅）总致辞并宣布比武开始；
4、比武结束，现场邀请领导进行总结性发言；
5、颁奖仪式；
6、主持人宣布比武结束。
人事行政部月
叉车活动方案篇三
叉车司机培训方案
为解决叉车司机较为紧张的现状，经部门研究决定选拔部分门机司机进行叉车理论及技能操作培训，具体培训方案如下：
一、培训部门：机械队
二、培训地点：机械队
三、授课人员：机械队技术人员
四、培训人员：机械队司机
五、培训周期：1个月
六、培训阶段及内容：
1、第一阶段：叉车工作原理、结构类型、特点及性能教育培训，时间为2天；
2、第二阶段：叉车的危险性、历年叉车工伤案例教育培训，时间为2天；
3、第三阶段：叉车安全常识、操作规程及保养规程教育培训，时间为3天；
4、第四阶段：叉车实作训练（以师带徒），时间为23天。
七、培训结束后，进行理论与实作考试测评。
二〇一三年十月五日
叉车活动方案篇四
二o**年叉车司机
岗位练兵技能比武培训实施方案
根据《河北**系统第*届岗位练兵比武活动实施方案》的通知精神及要求，为开展落实好该项工作，结合**情况特制定该实施方案：
一、培训人员范围：
****科司机队叉车司机。
二、操作技能培训事项：
（一）叉车s字形行走；
（二）物资倒垛；
（三）乒乓球转移。
三、培训方法：
采取集体组织与自行练习相结合的方式方法。
四、时间安排及选拔方法步骤：
本次活动共分四个阶段进行：
第一阶段：组织动员，利用各种形式、各种渠道开展好 宣传教育工作，让广大叉车司机充分认识到该项活动的重要性和必要性，从而调动激发其主观能动性、积极性。
第二阶段：操作技能培训与选拔。即5月初至6月中旬 为全员培训阶段，6月底前由科考评小组按50%淘汰率进行初选考评。
第三阶段：主干力量培训阶段。8月10日前，由科考评小组按考核成绩、并结合叉车司机的综合素质，确定三名参赛人员。
第四阶段：进行总结，根据比武的综合情况，总结经验，查找不足，采取有效措施，进而得到整改提高。
五、保障措施：
（一）为保障该实施方案顺利进行与落实，使叉车司机 操作技能整体提高，选出最优秀的选手参赛，**科成立考评领导小组：
组长：***
副组长：******
主要职责：
1、督促、检查、组织叉车司机操作技能的 训练工作；
2、严格按照公平、公正、公开的原则，按阶段考评选拔参赛人员；
3、协调处理好有关事宜，保障本次活动顺利开展。
（二）时间保障。6月底初选以前，按照正常作息时间，根据装卸任务的具体情况，充分利用好空闲时间，安排组织技能训练，初选后进入集中训练阶段，参赛人员除正常训练外，利用星期天和节假日加班训练，每天下午跟空调加班车回家。
（三）定期向管理局请示汇报培训情况，主动争取上级领导的大力支持和操作技能、技巧方面的指导；经常与兄弟
单位沟通情况，必要时采取走出去、请进来的办法，相互学习、相互促进，力争在河北物资储备系统第二届岗位练兵比武活动中取得优异成绩。
***科
二o**年四月十日
叉车活动方案篇五
叉车技能大赛方案
1、叉车技能比赛方案
宗旨：为了提高叉车司机的驾驶技能，加强员工安全驾驶的意识，杜绝违章作业现象，确保公司在安全环境下生产。
比赛安全操作事项
裁判事项
比赛项目：
宽货进窄门
巧绕障碍
比赛安全操作事项：
所有参加比赛的选手本着“安全第一，比赛第二”的原则参加比赛；
参加比赛的选手必须持有有效的叉车驾驶操作证，在签到现场须经核对检验；
所有参加比赛的选手未经裁判同意，不得擅自驾驶比赛叉车；
未进行比赛的选手必须在休息区等待比赛，不得进入比赛区域，以免影响其他选手的比赛；
服用药物或饮酒后，不得驾驶叉车；
驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品
比赛过程中如碰倒路标，障碍物应将叉车停稳后，方可下车去扶正；
驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车；停车下车时也不能双脚跳着下车；
驾驶叉车过程中，将身体保持在叉车内，绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内，或者是门架和叉车之间及叉车外部； 驾驶过程中，要时刻注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物；
叉车在急转弯时，要减速和观察叉车尾部的摆动；
叉车停止后，货叉应降落地面
比赛场地属于仓库重地，严禁吸烟一经发现，取消其所属参赛队的比赛资格；
裁判事项
每场比赛设裁判长1位；每个项目设裁判2位，分别计时，设记分员1位，其他协助工作人员若干；
比赛所用时间精确到十分之一秒；
计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准；
每个项目比赛结束时，裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效；
记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录；
以比赛项目所用时间，加上违规的罚时，所得的结果作为比赛成绩，时间较少者胜出。若比赛成绩一样，以违规罚时较少者胜出。每次扣分裁判鸣哨示意；
比赛项目
宽货进窄门
巧绕障碍
项目一：宽货进窄门
宽货进窄门（使用叉车自由选择车型）
比赛目的：考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。
操作过程：
参赛选手驾驶叉车从车位a行驶到b处，叉取2.5m*0.94m*0.83m货物（货物两端上放2瓶矿泉水）；
倒车通过2.2m宽c号限宽门然后倒车按照路线行驶到d处，再左转前行通过2.15m宽的e号限宽门，再前行把货物平稳放到f处； 然后空车倒车延路线行驶，回到车位处（货叉落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意）；
评判要求：
叉车在运作时所叉货箱与地面接触，每次罚5秒
叉车在运作时，货箱上的矿泉水不能翻倒，若矿泉水瓶落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样；（如遇自然条件影响水瓶跌落，裁判示意停表，由工作人员将水瓶扶正）比赛继续进行，罚5秒；
货箱及叉车任何部位碰到限宽门，选手必须把叉车移到指定位置重新开始，连续计时，直至成功完成为止；
选手在比赛中叉车碰到路标，须下车将路标扶正；然后上车继续比赛，罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
叉车行驶中压线，罚５秒；
起车未鸣笛，罚5秒，入库停车后货叉不落地，罚5秒，每次下车时不拉手刹，罚5秒；倒车时未目视后方，罚5秒；叉车停车时车尾出线或叉尖出线，罚5秒；选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，计时开始；选手完成任务，停车熄火鸣笛后，计时停止；
记录选手所用时间和违规次数计算成绩；
宽货进窄门位置示意图
项目二：巧绕障碍
巧绕障碍（使用叉车自由选择车型）
比赛目的：主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。
操作过程：
叉车停放在起点位置，叉车前方有一托盘，托盘四角放置4瓶矿泉水。
选手驾驶叉车，叉取托盘延指定的行进路线，绕过障碍物，到达终点。
停车熄火，任务完成。
货叉需完全可靠地插曲托盘；
评判要求：
在行驶过程中，如果水瓶倒下，参赛选手必须下车将水瓶扶正，才能继续进行比赛．否则比赛成绩无效，每倒一次水瓶罚时5秒；
赛道约长16.5m*宽3.3m，行驶过程中车轮不得压线，每压线一次罚5秒；
起步不鸣笛罚5秒，车到车位停车后货叉不落地罚5秒，不拉手刹罚5秒；
选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始；叉车到达终点后，以叉车驱动轮（前进）或者前承载轮（后退）压线结束计时，选手停车熄火，任务完成；
经裁判鸣哨，选手将叉车返回起点；
记录选手所用时间和违规次数计算成绩，时间最少者为胜者
巧绕障碍示意图
2、第五届叉车技能大赛活动方案
一、活动背景：
叉车是物流行业比较重要的搬运机械设备，关系到仓储业的物流成本和物流效率。而叉车操作技能训练是我院学生职业技能培养的特色课程。为了展示我院学生叉车操作的技能水平，增强学生学习技能的兴趣，为增强同学们动手和实际操作的能力，促使同学们全面发展。特举办我院第五届学生叉车技能大赛。
二、活动主题：
以赛会友强能崇技
三、活动目的：
我协会主要以强能、崇技为主题开展此类活动。以通过比赛的方式增强我院学生对物流工程设备的了解，以比赛的方式检验大家的学习成果、提高大家的叉车操作技能素质，激发大家对学习新技能的热情，让大家各方面能力得到全面发展
四、活动方式：
堆托盘、叉车拼图、爆破气球叉车操作个人赛
五、主办及承办单位
主办：教务处
承办：物流工程系
协办：物流工程设备协会
六、组织机构
为加强第五届湖南现代物流职业技术学院叉车技能竞赛的领导组织工作，特成立竞赛组委会：
主任：龚全安
副主任：钟静梁飞
成员：魏波刘威王清华彭运超刘建规
七、裁判工作
为体现叉车技能竞赛公正、公平、公开的比赛原则，使全体参赛选手在良好的比赛氛围中发挥出最佳的竞技水平，特成立裁判委员会：
裁判长：魏波
成员：王清华彭运超刘建规
八、活动时间：
20xx年06月12日下午2:00-5:00。
九、活动地点：
叉车实训场地（物流实训楼前面的场地）
十、活动对象：
已参加过叉车考证培训的各系学生均可报名参赛，每个单项每班限报3人，每名参赛选手只能报一个单项比赛。
十一、活动内容：
以比赛的形式开展：堆托盘、叉车拼图、爆破气球等项目，为了让大家能够更好的发挥，大家可以自由选择自己擅长的项目。
十二、活动开展：
（1）前期准备：
1.活动承办
2.通过在学院网站、海报、以及会员们的一些宣传，让大家知道活动的一些相关信息。
3.给全院级各班发有关活动的宣传单，增加大家对活动的了解
4.通过课余休息时间对全院各个班级进行活动的宣传工作，增加大家对活动的理解
5.筹办好在活动中需要的一些道具和所需要的物品。
6.将协会成员进行明确的分工。
组织好参加比赛的同学们报名，并保存、处理好他们的资料，为活动的筹办做好准备。本活动分为三个项目报名的选手任选其一。参赛选手参赛的顺序由选手抽签决定
比赛用器具：叉车、大型托盘、小铁环；小型托盘、纸箱、拼图的图纸（分a、b）、计时器、ab类型抽签卡；气球、签字笔、挡板、双面胶、胶带、抽签纸；路标、黄线、笔、笔记本、报名表、统分表、请柬、荣誉证书、信封、水等。
（注：图纸的a、b只是样式的不同而已）
（2）活动开展：
项目一：
堆托盘：
堆托盘,这是一个看似简单，其实技术含量较高的一个项目。
选手所要做的是把一个个特殊的托盘（一个大托盘，四个角落都有四个直立的铁环）给叠加起来。该项目实行累叠制。在一定的时间内谁叠得越高，得分越高。如果在运输的过程中四角的铁环有倒落的现象选手可以自行下车将铁环扶正（在此过程中比赛记时不终止）。如果托盘倒塌即挑战失败。裁判给予评分。
项目二：
叉车拼图:
参加该项目的同学在上车前需要进行抽签.该签为拼图样式签，以抽签的形式确定选手参赛的最终内容。
在参加该项目的同学面前有六个大小一样、帖着不同图样的纸箱，这分别是一个整体图片的六个部件，要求把它们拼成一幅完整的图形。要求参赛选手利用叉车货叉将这六个纸箱按顺序排列起来，拼成一幅完整的并且正确的且是指定的图形，及完成该项任务。
（注：规定12分钟内必须完成任务，否则挑战失败）
项目三：
爆破气球：
参加该项目的同学在上车前需要进行抽签.抽签为所需要完成的任务不同，以抽签的形式确定选手参赛的最终内容。
选手抽完签后请务必要记住自己抽签的内容。
爆破气球，该项目主要是用叉车去刺破已写好字的气球。(叉车货叉上会放上装水的瓶子)。刺破气球的顺序以各位选手抽签的字条为准。选手一定要严格按照抽签上面的字样排序完成任务。
（3）活动的具体安排：
活动具体操作：
活动在6月12号下午2点正式开始，所有协会工作人员在1点30之前布置好场地，把相关的叉车等一下相关的器具摆放到位，1点50请选手入场，2点整由主持人宣布正式开始。
场地布置：
此次比赛的场地为叉车实训基地。相关工作人员按照场地分派找到自己的位置，并在相关场地摆放好活动必须具备的道具。随后活动进行„``
相关人员安排：
操作技能的成绩，根据现场实际操作表现，按照现场操作规范评分标准，依据现场裁判员的赛场纪录，由现场裁判组集体评判成绩。
主持人：吴丹
场地布置：全部协会成员共同完成`
参赛选手检录：汤杜、吴丹、统分：汤杜、周杨新、颜梦
现场服务：周朵、戴娇、黄漂漂、罗佳瑶
计时：周朵、戴娇、黄漂漂、罗佳瑶`
借宣传设备：------------------------
堆托盘项目的道具还原：杨田、申思丰、唐建雄、刘军
拼图项目的道具还原：李世伟、蔡文仕、周如胜、杨海波
张辉、刘涛
叉气球项目的道具还原：冯成、袁志飞、谭健磊
（注：每小组的第一位成员，为本小组的组长）
------------------------
选手完成参赛项目以后，工作人员及时把道具还原，道具还原以后所有人员马上退出护栏以外，并提醒侯赛区的参赛选手注意安全，维持好自己所在区域的纪检工作。
十三、活动规则：
堆托盘：具体细则见附件1；
叉车拼图：具体细则见附件2；
爆破气球：具体细则见附件3；
选手须知：
为保证本次比赛公平，公正、顺利的进行，使每位参赛选手的技能得以充分的发挥，现将比赛有关事项规定如下：
1.在活动的过程的所有的操作都由参赛选手一人独立完成，不可请外援。
2.切记在使用叉车的过程中只可用叉车的货叉，不可以用其他任何工具，否则成绩无效。
3.请参赛选手准时参加比赛，迟到5分钟，取消参赛资格。(特殊情况，必须先与本次比赛的主办方先取得联系，协商好，否则视为弃权)
4.在比赛听裁判的哨声开始比赛，按规定独立完成操作过程。
5.任务完成后举手示意，经裁判同意后离场。
6.堆托盘项目为a区；拼图比赛为b区；爆破气球为c区。请参赛选手注意好自己所在的区域。
7.比赛过程,严格听从裁判的指挥,违者裁判有权终止参赛.
8.比赛结束后,选手如有提前退场的,宣布获奖时,若不在场,取消获奖资格,排名推至最后一位.
十四、奖品项目设置：
本次比赛按单项参赛人数的60%设立获奖名次，一等奖10%,二等奖20%,三等奖30%；并设集体奖一个，分别获得以下奖品：
一等奖:荣誉证书+奖金100元
二等奖：荣誉证书+奖金60元
三等奖：荣誉证书+奖金40元
集体奖：奖金200元
十五、经费预算：
奖品与奖金：1600元
购买道具:800元
宣传横幅2条：（7元/米需要10米）x2=70x2=140元
计时器：------------------
拼图图纸：25元/张x6=150元
托盘:---------------------
胶带：1卷/10元=10元
气球：25元/袋x4=100元
打气桶：20元/个x2=40元
双面胶：2.5元/卷x30=75元
笔：一盒10元
签字笔：3元/支x5=15
笔记本：3元/本x6本=18元
请柬：2元/张x20=40元
信封：1元/张x10张=10元
证书：5元/本x10=50元
水：1.5/瓶x60瓶=90元
资料打印等一些方面的费用100元
以及其他一些方面的费用50元
合计约：2400元
十六、注意事项：
1.在活动中如果有什么困难、或者疑问的地方可以请教我们的工作人员。
2.本次活动的目的主要是为了丰富大家的课余生活，一切以安全为主。
3.在参赛的过程中要严格按照叉车操作的基本条例，注意自身的安全，以及周边的环境。
4.注意不可开英雄车，不可急于求成，本协会办此活动的主要目的是为了丰富大家的课余生活，结果并不重要，重在参与。
5.在活动中发生任何意外事故与本次活动的承办方没有任何关系，一切由参赛选手自己负责。
6.本活动的最终解释权归物流工程设备协会。
7.祝大家在活动中取得好的成绩。
物流工程设备协会
20xx年06月
3、叉车技能竞赛方案
目的：提高叉车司机素质、创造安全的储运环境，提高员工的技能学习热情。
考核规则： 一．在规定的区域和规定的时间内完成10个相同规格中转板（1m*1m）的叠放。
考核方法：
1、叠放后中转板各个角度处于同一直线（见图）；
2、用时最短、叠放个数最多、最整齐者得分最高；
3、规定时间：5分钟。（超时计0分）
（叠放示意图）
二．倒库、移库（按叉车考驾照方法）考核方法：
1、叉车运行过程中，叉车和叉子不能压（越）线和碰到纸管，否则淘汰；
2、规定时间：3分钟。（超时计0分）
三．叉车叉一个145*75地台板进库和退库
考核方法：
1、叉车叉一145*75地台板使叉车完全进入库内（叉车尾部不能压线），然后再倒回原地；
2、运行过程中，地台板及叉车不能碰到纸管，进入库后叉车（车轮）不能压（越）线，否则淘汰；
3、规定时间：1分钟。（超时计0分）
全程考核指标:
1、启动叉车前ppe佩戴的完整性；
2、启动叉车时的三要素是否遗漏？（松手刹、鸣喇叭、挂空档）
3、下车时是否做到：叉架前倾着地、拉手刹、熄火、挂空档？
4、三项考核内容累计时长对比；
5、按照以上4点要求综合各评委的评判成绩取前6名。
奖项：一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。叉车操作类型：各自岗位电瓶叉车。
4、20xx年度叉车技能比赛方案
为积极响应xx县技能大赛的号召，为公司提升员工操作技能，加强锻炼，促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养，在公司内形成安全、和谐的工作氛围，公司特组织举办20xx年度xxxx叉车技能大赛。
一、活动名称
xxxx叉车技能大赛（横幅）
二、活动宗旨
安全第一、比赛第二
三、比赛时间与地点时间：20xx年7月25日下午16：00地点：1号货场
四、比赛安排
（一）参赛人员：公司全体在职持有公司认可叉车证员工均可报名参加，报名截止日期为7月20日下午17：00点前，最终由公司评估确定可参赛人员。确定参赛的人员请做好工作安排，因故无法参加者，请提前提出进行备案。
（二）裁判长：；裁判员：。（在大赛开始前半小时由裁判长向其他各位裁判员进行简要的大赛评分标准讲解，使整个裁判组更系统化、专业化，确保分工明确。）
（三）比赛协助：生产管理部。
1、场地搭建及比赛车辆安排：；
2、计时员、记分员、签到：；
3、现场秩序维护：生产管理部安排4人（佩戴秩序维护袖章）；
（四）摄影：
（五）比赛流程：参赛人员一次完成两个比赛项目巧绕障碍物、宽货进窄门，由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果，作为比赛总成绩，时间较少者获胜。
1、比赛目的：主要考核参赛选手对叉车转弯、角度等技能的把握程度及驾驶叉车的技巧和心理素质。
2、比赛过程：
（1）叉车停放在起点a位置，货叉上方已摆好一托盘，托盘四角放置4瓶矿泉水；
（2）参赛人员站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，裁判员鸣哨，比赛正式开始，参赛人员驾驶叉车，按照指定的比赛路线，绕过障碍物，到达b位置；（3）从b位置前行至c位置，倒车通过2.2m宽的d号限宽门；
（4）然后按照指定路线倒车行驶到e位置，再左转前行通过2.15m宽的f号限宽门，最后前行至g位置将货叉平稳降落地面，参赛人员停车熄火，举手示意，裁判员鸣哨，比赛结束；
（5）经裁判员鸣哨示意，参赛选手按照路线将叉车从g位置返回起点a位置（货叉平稳落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意）；
（6）结束后参赛人员到记分员处签字确认。
3、裁判员要求：
（1）整场比赛参赛人员保持货叉离地约30cm—50cm；
（2）在行驶过程中，如果矿泉水瓶倒下，参赛人员必须停车熄火，由工作人员将矿泉水瓶扶正，才能继续进行比赛。否则比赛成绩无效，每倒一次水瓶罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
（3）行驶过程中车轮不得压线，每压线一次罚5秒；叉车在运作时所叉货箱与地面接触，每接触一次罚5秒；
（4）参赛人员在比赛中，叉车碰到路标或路障，参赛人员必须停车熄火，由工作人员将路标、障碍物扶正；然后上车继续比赛，罚时5秒，并且裁判不得停表需连续计时；
（5）起步不鸣笛罚5秒，车到车位停车后货叉不落地罚5秒，不拉手刹罚5秒；
（6）比赛结束后裁判员到记分员处签字确认。
4、裁判事项：
（1）由裁判长宣读比赛评分标准，鸣哨宣布20xx年度xxxx叉车技能大赛正式开始；
（2）每场比赛设裁判长1位；设裁判员6位；计时员2位；记分员2位；其他协助工作人员若干；
（3）比赛所用时间精确到十分之一秒；
（4）计时开始、结束都以裁判员鸣哨示意为准；
（5）比赛项目结束时，裁判员、参赛人员在评分表上签字确认；
（6）记分员在第一时间将评分表交到裁判员处；
（7）由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果，作为比赛总成绩，时间较少者获胜；若比赛成绩一样，以违规罚时较少者胜出；每次扣分裁判鸣哨示意；
（8）由裁判组为获胜员工颁奖并选拔出5人参加县技能大赛。
（9）最后由裁判长鸣哨宣布20xx年度叉车技能大赛圆满结束。本规则适用于20xx年度叉车技能大赛，解释权归属本赛事裁判长。
5、大赛示意图：
五、活动准备及费用预算
六、比赛注意事项：
（一）参赛人员必须提前做好工作的协调与安排，比赛期间不可影响正常的生产工作。
（二）参赛人员必须穿好工作服、佩戴上岗证、提前半小时到比赛场进行抽签，由抽取的号码决定参赛人员的参赛顺序。（签号准备）
（三）所有参赛人员必须服从裁判员指挥。
（四）所有参赛选手未经裁判员同意，不得擅自驾驶比赛叉车。
（五）未进行比赛的人员必须在休息区等待比赛，不得进入比赛区域，以免影响其他选手的比赛。
（六）驾驶叉车过程中必须穿戴劳保用品。
（七）驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车；停车下车时也不能双脚同时落地。
（八）驾驶叉车过程中，将身体保持在叉车内，绝对不能将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内，或是门架和叉车之间及叉车外部。
（九）驾驶叉车过程中，要时刻注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物。
（十）叉车在急转弯时，要减速和观察叉车尾部的摆动。
（十一）叉车停止后，货叉应平稳降落地面。
