2025年安全生产隐患排查情况报告(7篇)

安全生产隐患排查情况报告篇一

为认真贯彻县交通运输系统《道路运输交通安全暨三季度安全工作例会》精神，切实落实安全生产各项工作要求，不断提高我公司道路旅客运输安全生产管理水平，根据×××和××在工作会议上的讲话精神内容，结合我们公司的安全生产的实际情况，按照会议布置关于安全生产工作的精神，确实认真开展公司全面安全生产隐患专项排查和整治行动，进一步推进安全隐患排查的治理工作，达到把事故消灭在萌芽中的效果。确保有效防范和遏制重特大道路运输事故的发生。

一、指导思想

以构建安全管理主体责任和“一岗双责”共同作用于“人、车、路” 的框架交通运输长效安全生产管理机制为核心，加强对在道路旅客运输中的各类隐患排查治理专项行动，紧紧围绕“治隐患、防事故，促管理、靠责任”精神，对未能整改到位的安全生产隐患开展全面整治工作，通过整治彻底消除道路旅客运输中的安全生产隐患，为公司发展奠定良好的安全发展环境。

二、加强领导

安全生产责任人；法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况完整。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况完整。存在一兼多职安全管理人员，该隐患要在企业安全达标时落实。

1、驾驶人员有关证照齐全有效；驾驶人员中无吸毒人员；无饮酒和醉酒人员驾驶车辆；无临时更换驾驶人员的现象；无把车辆交没办公示卡的人员驾驶的情况。

2、驾驶人有打牌和娱乐到夜深后第二天驾驶车辆的现象。针对该隐患公司制定了制度：晚上娱乐活动不得超过23点，家属要协助监督，超过23点的第二天不得上班驾驶车辆，经查出驾驶人有该情况的处罚款50元。严防疲劳驾驶。

3、驾驶人员在开车时有打手机、看信息的，制度规定开车时不得打手机，经查属实每一次处50元罚款。

4、驾驶人员在驾驶车辆的过程中，为了节约用油在下坡时熄火空档滑行，是严重安全隐患，每次开会讲，目前还存在，公司将借用这次安全隐患排查严厉查处。在动态监控中发现和有证据直接证明熄火空挡滑行一次处50元罚款。

5、驾驶人管理情况：①对驾驶人违法违规和交通事故加强教育、处罚和督促其参加培训学习；②对驾驶人员行车动态监管，防止驾驶人超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行，并及时采取提醒、纠正。

6、人员的教育培训；安全例会每月召开一次，每季度召开安全工作会议，小结上季度的安全工作，排查安全隐患，布置下季度要注意重点。安全生产知识手册每个员工一册，每月定期组织驾驶人员、乘务人员进行安全生产知识培训教育学习。归结对于人的管理我们总结为两个字“心安”。只要人的心情安定，心无杂恋，不急不糙，心态良好，一心一意专注开车安全就有了7分的把握。所以我们公司主要注意关心驾驶人员的心理状况，发现家庭有重大事情和有矛盾纠纷的不得开车，社会关系复杂，不成熟的驾驶人公司不聘用。

四、车辆管理

车辆管理情况：公司所属车辆牌照、证件齐全有效。车辆全部按法定保险投保，保额适当，在有效期内。

车辆执行定期维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行，车辆定点在有二级修理车辆资质的修理厂修理，定期保养。对于安全的关键部位，转向和刹车做到三查（出车前、行驶中、收车后），确保安全行驶。

车辆按规定安装gps符合要求；车辆安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌符合要求；车辆配备应急处置器材和防护用品（安全带、灭火器、三角木、安全锤等等）齐全有效。

公司所属车辆gps监控在线率达90％。综述公司车辆本次排查没有发现重大隐患，我们要随时保持警惕，防范新的隐患出现，必须把事故消灭在萌芽中。

公司对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。并根据排查出的 隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要重点列入，落实责任人员，落实经费，规定时间、制定防范措施和防范预案，保证完成隐患的及时治理和防范。

客运有限责任公司

二○一六年六月五日

附：会议照片；

安全生产隐患排查情况报告篇二

一、加强领导，进一步落实安全生产责任制

二、认真做安全管理和隐患治理工作

（一）严格落实2016年安全生产“隐患治理”的各项要求，确保我公司2016年安全生产工作目标的全面落实。每日安全管理部深入生产一线进行安全检查，对发现的安全隐患及时落实责任人，限期进行整改。每月组织2次进行安全周检查，对发现存在的重点安全隐患每周二上午在生产调度会上进行通报，并要求相关负责人会上做问题点报告。

（二）每月不定期组织各部门主要负责人参加安全月例会，要求各部门主要负责人会上对本部门前期的安全工作完成情况逐一做汇报，如有问题，会上进行协调解决。

（三）6月到8月开展为期100天的“反三违”活动，在此期间重点查处作业性违章、装置性违章、指挥性违章。以点带面，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备和财务安全。

三、加强安全生产宣传和培训教育

安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。

从业人员进行全员安全教育培训并持证，针对特种作业人员在厂进行培训并严格按照法规要求持证上岗，并且在安全管理部备案。

我公司以 “安全生产月”活动为契机，进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。

6月份安全月对生产岗位的所有员工进行一次为期一周的关于安全、消防、职业危害的教育培训。

7月份利用公司推行的3a管理工作，要求各部门利用点滴教育进行安全培训，由安全管理部制作卡片，下发到各部门岗位，安全员到时现场会验证培训情况。

8月份重新整理编制完成了《入厂安全教育》的培训教材，至12月初共计培训150人次，每月定期由安全培训专员对教育培训记录情况逐一进行检查。

另外还做了以下几方面工作。

（一）组织举行了第三届安全知识竞赛活动，参赛的9支队伍经过初赛2轮、决赛3轮激烈的角逐最后产生了一等奖一名是淀粉车间和储运部；二等奖两名分别是生化一车间提取工段、研究所和品质管理部；三等奖三名分别是生产管理部、生化二车间提取工段、正昕公司。

（二）3月份对厂区安全标示牌进行梳理，统一进行了策划和设计，并着手收集、编制安全宣传展板内容。

（三）6月份分别在厂区制作悬挂了安全、消防宣传条幅，并在主要通道上方制作悬挂了以企业文化为内容的宣传牌。

（四）为了充分调动职工参与安全管理的积极性，挖掘岗位存在的安全问题，在6月份结合消防日主题公司开展以“找岗位隐患，保安全生产”为主题的隐患有奖排查活动。共上报200多项隐患，整核评价后其中对28项安全隐患的提出人给予了奖励。

（五）为做好我公司安全生产管理工作，在呼市安委会的关心和帮助下，公司安排安全生产管理人员共3次参加由呼市安委会分别组织的安全、消防、职业病的培训班学习，参加认证资格考试并领取相关证书。

（六）为了进一步提高员工应急能力，熟练掌握遇到火灾如何报火警、火场逃生、疏散常识，掌握基本救援常识等，分别在3月底、6月中旬组织了专项应急救援演练。

（七）履行《职业病防治法》，对上岗、在岗、离岗人员通过县疾控中心对个人全面进行健康检查，健康状况良好，无一人得职业病，并在每个季度都为在厂所有员工统一发放劳动防护用品。

（八）进一步完善安全管理部安全生产制度，至9月底共修订完善了64个安全管理类制度。并实行制度上墙，在厂房、操作间内悬挂有关安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。

总之，公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动，有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。我们在以后的工作中，会继续强化和落实安全生产主体责任，更好地把握隐患治理、事故防范的主动权，打好安全隐患排查治理攻坚战，有效防范事故的发生。

安全生产隐患排查情况报告篇三

一．加强组织领导，完善规章制度

基于公司安全生产隐患排查治理工作已取得的成绩，在公司安全生产领导小组带领下，深入贯彻总公司关于加强安全生产工作的部署，不断完善公司规章制度、安全生产相关应急预案等，强化主体责任，细化安全生产责任分解到各管理组，强抓重点行业的隐患排查治理工作，进一步实现了安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化，并防止和减少了一般事故，遏制重特大事故的发生，从而保障了公司良好的安全生产环境。

二．扩大宣传范围，强化教育培训

响应上级号召，公司积极组织员工参加各类安全培训，以“安全责任、重在落实”为主题，紧紧围绕2011安全生产工作目标，根据《2011年安全生产隐患排查治理工作实施方案》，深入开展安全生产隐患排查治理宣传工作。

公司参加“安康杯”竞赛活动，并获县优胜企业称号。

大力开展消防安全“四个能力”建设、“安全生产月” 1 等安全生产相关活动，加大安全生产隐患排查治理力度。

公司常年在市场内外醒目位置悬挂张贴各类相关横幅、宣全画，制作电子屏滚动标语等，借助媒介对安全生产进行广泛宣传，并及时补充更新。

一年来召集各类安全学习会议xx多次，督促全体员工、经营户学习安全知识，强化安全意识；组织新员工进行安全知识培训，学习“四个能力”建设基本内容，掌握基本的安全知识；鼓励群众及时举报安全生产隐患问题，全民参与到安全生产隐患排查治理工作中。

三．严格排查，及时治理

定期由领导小组带领各管理组成员，发动全体员工，在市场范围内进行全面安全生产隐患排查，包括市场一楼、外围、地下室、二楼家私，及时落实安全生产隐患的整改措施。

一年来整改安全隐患xx多处/次，收缴违规电器xx余件。

加强消防设施管理，主要设施委托专业公司维护保养。

一年来修复消火栓管漏一次，补充灭火器x只、消防水带x根、更换烟感报警器x个。

加强商品、食品安全管理，全面进行市场商品准入制度，便于商品质量追溯，加强商品检测，及时公布检测结果，发现检测不合格商品及时督促下柜，严重的交相关部门处理。

完善安全生产台账，加强市场应急管理，做好市场节假日，汛期的值班工作。

修订各类应急预案，落实防范措施。

制订整改计划，严防各类生产安全事故发生，每月上报总公司上月“安全隐患排查整治月报表”。

一年来，我们虽然平稳度过，也取得一点成绩，但还存在很多不足。部分经营户仍有侥幸心理，一些不良现象屡禁不绝，如违规使 2 用电器、占用消防通道、防火门下堆物等。随着市场设施的陈旧、安全生产面临的形势以后将更加严骏。公司将继续开展安全生产隐患排查治理工作，加强日常管理，发现工作中出现的新问题，及时采取措施予以落实，保障公司安全和谐发展。

xxxxxxx有限公司 二〇一一年十月二十日 3

安全生产隐患排查情况报告篇四

一、隐患排查治理专项行动的工作部署和落实情况

在重点施工环节、领域开展安全生产隐患排查治理专项行动，是省政府、省高指、xx公司为加强安全生产工作而作出的重要决策和防范的要求。为认真贯彻文件精神和要求，抓好安全生产工作，有效防范遏制重特大事故，为我们的施工创造一个安全、有效的生产环境。为此，我办不仅开展内部学习，宣传之外，还针对现场即将开工的分项工程项目进行了一次摸底、清查，对项目部进行严格督促与过程监督。坚持将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻落实在每个人的心里，每个工程项目的施工前、施工中、施工后，施工现场的每个角落等等。

二、安全生产主体责任的落实情况

在落实安全生产责任方面，我办突出抓好“两个责任”：即监理的安全监管和督促施工单位的安全生产自查两个主体责任。

（一）安全监管主体责任的落实情况。

1、是逐级分解控制考核指标，层层签订责任书。实行“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁管生产必须管安全”的原则。

2、是跟踪督查，及时预警。对各驻地办、各级监理人员加强教育与指导，要求现场巡视工地时，加强安全监督管理工作力度，对现场隐藏隐瞒，不提出，不作为，严格惩罚，真正做到及时预警的作用。

（二）安全生产主体责任的落实情况。

为推动这项工作落到实处，我办积极研究制定重点施工项目安全监管规范性意见，逐步推进安全监理的自我约束、自我完善、持续改进安全生产工作长效机制。按照《安全生产法》等法律、法规规定，设置安全管理机构，配备安全管理人员，开展全员安全教育培训，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

（一）认真组织企业开展自查自改

企业是安全生产责任的主体，在重点项目和领域安全生产隐患排查治理专项行动中，充分调动施工人员自身的积极性，落实安全生产主体责任，组织开展自查自改。认真开展自查自改，全面治理事故隐患。对于一时难以治理的，将其列入治理计划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控。各级监理人员加强对施工现场自查自改工作的指导，下发有关文件，印发工作方案，派人下现场指导帮助。

（二）突出重点，分工负责，加强现场检查指导与督促工作

在自查自改和督促检查的基础上，按照职责分工，组织各专业监理工程师，组成多个检查人员对现场进行检查。

（一）完善安全生产控制指标体系。建立健全了控制指标体系，对安全生产情况实行定量控制。并将安全生产控制指标考核纳入项目部考核体系，作为重要内容，根据目标完成情况进行奖惩。

（二）建立健全安全生产投入保障机制。

（三）完善安全监管体制，建立应急救援体系。

（四）严格落实事故报告和责任追究制度。严格落实事故报告制度，对发生的各类重特大安全事故，在调查处理的基础上，严格按照“四不放过”原则，依法追究有关责任人员的责任。建立强有力的监督、帮助、协管机制，严厉查处安全生产领域的非法违法行为和事故背后的腐败问题。

（五）加大安全生产宣传教育和培训力度，提高人员素质。

七、下一步工作措施：

（一）继续加大安全生产隐患排查治理的宣传工作力度。

（二）继续抓好已排查的重大隐患的整改。

（三）继续抓好重点安全隐患的检查和整治。

安全生产隐患排查情况报告篇五

一、工作目标在2012年开展道路运输企业安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化道路运输企业安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大道路运输事故发生，保持全省道路运输安全工作平稳态势。

二、排查治理的重点内容

1、安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。

效果，应急救援物资、设备配备及维护，应急救援组织及演练情况。

3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况；驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。

级以上客运站车辆安全例检率、进站旅客行包例检率达到100％，客车超载出站率为零。

5、驾驶员管理情况：对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况；对驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

6、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行采取的措施及落实情况；车辆投保法定保险情况；安装gps是否符合要求；例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况，安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求，是否存在车载现象。

7、承运的气体化学品是否随车携带化学品安全技术说明书或包装物加贴安全标志等方法载明化学品的品名、种类、施救方法等内容；是否随车携带剧毒化学品公路运输通行证，是否按照指定的路线、时间和速度行驶。

（一）第一时段（4月底前）

1、各级运管部门将工作方案下达给辖区范围内各道路运输企 业，并督促各道路运输企业认真制订具体排查实施方案。

2、抓紧整改2013年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。

（二）第二时段（5-9月）

1、道路运输企业根据本单位方案，围绕汛期、台风、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作，发动全体职工，查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位，全面治理事故隐患。

施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。

3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全体员工安全生产素质。

1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点，做好各项安全生产工作。

2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

安吉县孝丰大地气体有限公司

安全生产隐患排查情况报告篇六

一、指导思想

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，分级负责，精心组织，真抓实干，在以往开展隐患排查治理行动的基础上，进一步落实企业的安全生产主体责任，狠抓隐患整改工作，深化安全隐患的专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危险监控的长效机制，完善分级、分类管理制度，确保公司各系统安全生产状况进一步稳定好转。

3、工作目标

以本质安全为目的，以遏制重特大事故、减少人员伤亡为目标，以构建长效机制为抓手，落实企业主体责任，健全安全保障体系，完善企业应急救援体系，实现安全生产工作持续稳定发展。

三、组织机构

为切实加强对安全生产隐患排查治理的组织领导，确保隐患排查治理落到实处，取得实效，特成立领导组。

组

长：刘钦明

副组长：曹庆波

成员：邹积亮、肖伟杰、刘振东

1、制度方面，要严格执行国家、省、市有关安全生产的法律法规规定，严格落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度，建立健全安全管理机构，严格按规定配备安全管理人员，规范各项记录，建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度并严格贯彻执行，制定安全事故应急预案、生产安全事故防范措施并组织员工进行演练，严格为职工发放劳保防护用品并监督使用。

2、机电方面，使用中的锅炉压力容器严格按规定定期进行检验，重要设备保证技术资料齐全并有运行记录。保证用电安全，定期排查电线、电缆，保证没有破损。设备定期维护，保证正常运行。

五、工作措施

1、各部门要提高认识，高度重视，精心安排，认真组织，层层落实，抓住安全生产中最突出的矛盾和薄弱环节，扎扎实实开展安全生产隐患排查治理工作。

不少于一次的安全隐患排查，并立即组织整改，同时，将隐患排查和整改情况及时上报，对一时难以治理的，要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控。

3、落实责任，强化检查，确保安全生产隐患排查治理取得明显成效，要建立检查、整改制度，检查人员要高度负责，高标准、严要求，决不允许走形式、走过场、降低检查标准，同时建立检查档案，明确登记检查时间、检查地点、所检查出的问题、检查人员签字等内容。对检查中发现的问题和隐患，要明确整改责任人、整改时间、整改要求和整改督办人限期进行整改，整改结束后，谁验收检查，谁签字，谁负责。

4、进一步加大责任追究力度，对未能认真履行职责的部门和个人，要进行通报批评或罚款处理。

5、要通过标语、横幅、版报等多种形式在职工中进行安全生产隐患排查治理宣传，使广大职工明白安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性，落实企业的主体责任，加大舆论监督和群众监督力度，充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。

6、为确保工作有序开展，安监科要对公司每个阶段的工作安排、隐患排查治理情况、以及阶段工作总结和出现的重大问题及时上报。

乳山市天勤食品工业有限公司 二零一六年三月二十日

1、总则

1.1 为使我公司安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化，进一步落实重大隐患排查整改责任，生产安全事故的发生，特制定本制度。

1.2 本制度适用于本公司内所有岗位的隐患排查治理工作。

2、事故隐患的定义

事故隐患，是指可能导致事故发生（人身伤亡或者经济损失）的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。

3、组织管理 3.1 管理原则

安全生产隐患治理实行“分级监管、各负其责”的原则。3.2 管理组织

3.3.1 安委会研究和审查有关重大安全事故隐患的治理，督促落实消除重大事故隐患的措施，保证整改资金到位。

3.3.2 安全科审查较大安全事故隐患的治理，督促落实消除较大安全事故隐患的措施。负责各类事故隐患的汇总、复查工作；负责重大事故隐患的上报。并负责对安全装置、安全设施、消防应急设施及器材、劳动防护用品进行检查。

3.3.3 生产科负责审查较大生产事故隐患的排查治理，督促落实消除较大生产事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产工艺运行状况进行检查。

3.3.4 设备科负责审查较大设备事故隐患的排查治理，督促落实消除较大设备事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产装置运行状况及备用设备进行隐患排查治理。3.3.5 工会负责劳动组织及劳动防护用品使用的隐患排查工作。3.3.6 质检科负责生产指标的隐患排查工作。

3.3.7 企管办负责安全班组，装置、设施的定置隐患排查。3.3.8 保卫科负责劳动纪律的隐患排查工作。

3.3.9 各车间主任为本单位隐患排查治理第一责任人。二级单位隐患治理组织机构负责组织对车间各工艺岗位安全、生产工艺、设备进行定期检查，并落实一般事故隐患的治理及所有隐患汇总、上报工作。

3.3.10 工段（班组）负责人对其负责的各岗位进行生产工艺、安全、设备检查，并对查出的隐患负责组织立即整改、作好汇总记录。整改不了的隐患上报车间隐患治理组织，并采取可靠的安全措施。

3.3.11 各岗位人员负责对本岗位生产工艺装置、安全、设备进行隐患排查。对查出但不能整改隐患上报工段（班组）隐患治理负责人。

4.1.1 公司安委会组织各职能单位每月进行一次综合安全生产隐患排查。

4.2.2 车间隐患治理组织机构由车间主任、生产、设备、安全主管副主任和本车间各工段段长组成。

4.4.1 各岗位人员将排查出的安全隐患立即进行整改，如不能立即整改的要立即上报工段长。4.4.2 各工段（班组）对排查出的安全隐患如不能立即整改，要采取可行的安全防范措施，并上报本车间隐患排查小组负责人。

4.4.3 车间隐患治理小组将各工段（班组）汇总上报的安全隐患进行审查，并积极落实隐患治理措施，并上报各职能部门备案。

4.5.1 各工段（班组）排查出的安全隐患要在本工段（班组）建立安全隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施及安全投入资金。

4.5.2 各工段（班组）上报到车间的安全隐患，由车间隐患治理小组建立隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施、防范措施及安全投入资金。并上报公司相应职能部门备案。4.5.3 由安委会审批的重大安全隐患，除各相关单位建立档案外，并在各职能部门建立档案。

（1）重大隐患（一级）：可能造成较大事故的，即可能造成3人以上死亡或10人以下重伤，或50万元以下直接经济损失，或可能造成市区范围内的重大社会影响，且整改时间10天以上半年以内，投入资金50万元以下的。（2）较大隐患（二级）：可能造成一般事故的，即可能造成系统停车或造成1人死亡，或2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失，且整改时间10天以内，投入资金在10万元以下。（3）一般隐患（三级）：可能造成生产系统降负荷或造成人员轻伤事故，或者1万元以下直接经济损失，且整改时间3天以下，投入资金在1万元以下的。

6、隐患评估、报告 6.1 隐患的确认

6.1.2 属于一般隐患，由车间制定落实整改措施方案，明确责任人，编制资金投入计划。

6.1.3 属于较大、重大隐患，由车间编制隐患报告书，报公司相关职能部门（生产科、设备科、安全科）备案。

7、隐患整改

7.1 一般事故隐患，由责任单位立即整改，最长期限不得超过3天。

7.2 较大事故隐患，经职能部门确认后，下发隐患整改通知单，明确整改责任人，整改内容，整改措施，整改期限（最长不得超过10天）要按时完成。

7.3 重大事故隐患，隐患责任单位上报到安全技术科和相关职能单位，经安委会研究确认后，写出可行性整改方案，确定安全隐患整改所需资金，并由责任单位采取可行性措施，制定出应急预案。明确隐患整改责任人、整改时间、完成隐患整改。由公司安委会组织进行复查。

7.4 隐患整改单位建立健全整改档案，公司主管部门根据整改时限进行复查，并建好档案。

8、隐患排除的确认

8.1 一般事故隐患，由车间隐患治理组织对隐患整改情况进行复查。8.2 较大事故隐患，由职能部门对隐患整改情况进行复查。

8.3 重大隐患，由公司隐患治理组织机构对其进行复查，对整改情况由相关职能部门（生产科、设备科、安全科）备案。

8.4 对未按时整改，治理不合格的，责任单位及职能部门重新登记，重新明确责任人，整改期限，整改方案和措施。

8.5 各单位每月25日前将隐患（分级）排除销账情况汇总后上报各职能部门。

9、考核

9.1 安全隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则进行管理和考核。9.2 实行公司对车间、车间对工段（班组）、工段（班组）对个人的分级考核机制。

9.3 对排查出的事故隐患整改措施不到位，责任制不落实致使隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和本公司《安全管理制度》等相关法规定严肃处理。

9.4 任何个人对整改隐患或安全生产违法行为，均有权向公司安委会报告或举报。对及时发现和报告重大事故隐患，对举报事故隐患查处核实的，根据相关文件给予表彰。

安全生产隐患排查情况报告篇七

一、贯彻落实国务院165次常务会议精神，全面布署开展安全生产大检查

根据市安委会6号、7号文件精神，区安委会制发了《开发区安全生产隐患大排查大整治专项行动实施方案》，全面部署区内安全生产大检查，区各有关部门分别对相关行业和领域组织开展安全生产隐患排查治理工作。9月6日，召开了区安委会扩大会议，会上传达了温家宝总理在国务院第165次常务会议上的讲话及省、市安全生产紧急电视电话会议精神，通报了近阶段全区安全生产情况。区管委会副主任周立军作了重要讲话，要求各部门充分认识做好安全生产大检查工作的重要性，加强领导，强化措施，扎实抓好各项安全生产措施的落实，要求做到任务明确、责任到人、各负其责，坚决防止较大以上事故的发生。

二、认真开展安全生产隐患排查整治专项行动

根据国家、省、市下发的开展安全生产隐患排查治理工作文件要求，我区迅速成立以专项行动领导小组，各部门均成立了安全生产检查小组，分别对各相关行业和领域范围内的生产经营单位进行多层次、全方位、拉网式的排查。8月20日以来，共检查生产经营单位25家，排查安全隐患53处，下达整改指令14份，停产整顿企业4家。

三、突出重点，切实抓好重点领域安全生产专项整治

（二）、非煤矿山安全专项治理。结合开展非煤矿山专项整治，严厉打击非煤矿山企业非法盗采、超层越界开采、无合法勘查许可证或无合法资质从事勘探活动、有合法资质的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间，共检查非煤矿山6家，责令整改隐患9条，下达隐患整改指令3份，停产整顿2家。

（三）、道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理，加大对运输场所的安全秩序治理检查力度，对车辆驾驶人员进行安全教育和检查，严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为，严格查禁携带危险品上车，确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作，严防重特大交通事故发生，保证了下雨天气的交通安全。

（四）、建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理，区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，把问题解决在施工工地。

此外，我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况，开展了专项整治行动，并取得了较好的成效。

四、存在的问题及整改措施

通过检查，我们感到还存在下列问题： 一是全民安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。

二是不少企业安全生产主体责任仍未落实到位。不少中小企业对安全生产工作的重视仍停留在口头上，企业法定代表人没有切实履行安全生产第一责任人的职责，没有更多的财力、物力投入安全生产工作，重效益、轻安全，重制度、轻管理，重形式、轻落实的现象仍普遍存在。

三是一些单位安全生产隐患排查治理工作不扎实。一些企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。

针对上述问题，将采取如下措施加以管理：

1、加强宣传、贯彻国家、省、市召开的安全生产工作会议精神，加强推进落实企业安全生产主体责任，加强对全区企业法定代表人、分管安全负责人、安全管理人员的培训，不断强化安全意识。

2、区安委将结合国家、省、市文件精神，对新排查出的各类隐患，特别是较大事故隐患、重大事故隐患，要严格按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患，要专题研究，重点解决。对涉及多个部门的要加强协调，整合资源，合力整改，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强重要期间安全生产工作，严格执行领导值班和事故专报制度，随时掌握安全生产动态，确保全区安全生产形势的稳定。

一、指导思想及工作目标 全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产隐患排查治理。

在对各行业和各领域生产经营单位进行全面排查摸底的基础上，对各类生产经营单位进行分类整治；对非法生产经营的，坚决关闭取缔；对不具备安全生产条件的，一律停产整顿，对证照齐全、具备安全生产条件的，要加强安全监管。

通过隐患排查治理，进一步推动政府监管主体责任和企业安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度；坚决打击彻底消除非法生产经营活动，淘汰不符合产业政策的落后企业，取缔列入明令禁止的生产装置；提升生产经营单位本质安全水平和各行业、各领域的整体安全水平，有效遏制较大事故，减少一般事故，促进安全生产状况稳定好转。

二、成立了组织领导

成立了安全生产隐患排查治理领导小组。

隐患排查治理领导小组组织制订了隐患排查治理总体工作方案，对各行业、领域安全生产隐患排查治理工作进行了统一领导，统一安排，统一部署。

隐患排查治理领导小组每月召开了一次专题会议，研究解决隐患排查治理中存在的突出问题，协调有关单位开展隐患排查治理工作。

组长：代绍良沙坝党总支书记、村委会主任 副组长：赵自年 沙坝村委会副主任 吕宝云 沙坝村委会综治办主任 成员由村委会两委成员组成。

领导小组下设办公室及督查组。

办公室由赵自年任主任，负责隐患排查治理工作的总体安排，跟踪了解各行业各领域和村小组安全生产隐患排查治理进展情况，协调隐患排查治理中的有关问题；负责隐患排查治理情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作；汇总各督查组督查情况。

成员：村委会综治人员

此次隐患排查治理做到了全面覆盖各行业、各领域、各类生产经营单位，重点检查了非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、公共聚集场所等高危行业及其它容易引发各类生产安全事故的重点行业和领域。组长亲自挂帅，组织分管领导及相关工作人员参加。

2、道路交通安全（含交通基础设施建设）隐患排查治理。

5、房屋建筑工程、基础设施工程及建筑施工单位的安全隐患排查治理。

6、水利（含小型水电站）安全隐患排查治理。

10、烟花爆竹安全隐患排查治理及烟花爆竹打非整治。

（一）对生产经营单位整治检查的主要内容

1、检查了证照齐全；证照过期。经检查涉及证照都齐全合格。

2、督促制订了隐患排查治理实施方案，配齐了工作人员，建立了安全隐患排查责任制；对排查出的问题和隐患进行了认真整改。

3、督促相关企业履行相关审批手续，做到依法取得国家及省、市规定的有关证照，有关证照的来源合法。主要负责人、安全管理人员和特种作业操作人员持证上岗，有关资质合法有效；对从业人员进行了全员安全培训。

4、督促建立健全了安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，安全生产责任得到了有效落实；建立了企业法法定代表人（主要负责人）全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；落实了重要生产环节、重大事故隐患跟踪排查治理的部门和责任人。

6、督促贯彻落实了国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，建立了各项安全生产规章制度；依法设立了安全生产管理机构，配置了专（兼）职安全管理人员。

7、督促按照国家规定的标准和比例提取了安全费用；建立了重大危险源监控责任制，重大危险源登记建档，制定了监控措施；根据国家有关要求，制订了符合本单位实际、具有可操作性的应急预案；适时进行了演练；按规定如实上报生产安全事故。

8、对照国家及省、市有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准要求，不存在重大事故隐患；对重大事故隐患做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案“五落实”。

（二）对村小组督查的主要内容

1、按照本次隐患治理总体要求，对本村、本单位隐患排查治理工作进行了周密的安排部署；对所辖区域所有生产经营单位进行了无一遗漏的排查摸底；对排查摸底中发现的非法生产经营单位都列入关闭名单，并实施了关闭取缔；对不具备安全生产条件的生产经营单位都列入了停产整顿名单，并采取了停产停业整顿措施；对证照齐全、具备安全生产条件的生产经营单位加强了日常监管；对所有列入关闭、停产整顿和正常生产经营三类生产经营单位的名单进行了公示。

2、建立了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局；将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划之中，实行了同步规划、同步安排、同步实施、同步考核。

3、建立健全了安全生产责任制，对安全生产控制考核指标进行了层层分解，签订了安全生产目标责任书，并实行严格考核；建立了行政一把手负总责、分管领导具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；落实了每个重点企业的监管部门和责任人；按照有关规定定期召开安全生产例会，研究解决重大安全生产问题，会议确定的事项得到全面落实；建立了安全生产“一票否决”制度，并落实到位。

4、建立健全了能够适应当地安全生产工作需要的安全生产监督管理机构；配足配强了监督管理人员和执法人员；建立了本村、本单位应急救援体系，编制了应急预案，配置了相应的人员和装备；建立了安全生产专项资金投入制度，并按规定提取、使用和管理。

一、加强组织领导，统一思想认识。

安全生产隐患排查治理专项行动的开展是上级主管部门深入贯彻落实科学发展观，进一步宣传党和政府安全生产方针政策，普及安全生产法律法规、知识技能和先进经验，严格落实安全生产责任的具体实际行动，对我们构建和谐社会的意义不可估量。公司全体员工都能深刻认识到积极参与安全生产隐患排查治理专项行动工作的重要性，确定此项行动结合安全生产年活动作为今年的一项重要工作和政治任务来抓。

1、公司根据上级领导和主管部门对安全生产隐患排查治理专项行动的总体部署，专门召开了管理人员会议，组织全体干部职工进行了认真学习，严格按照专项行动要求和公司重大节庆日安全工作管理程序与工作机构工作职责的要求抓好落实。

2、公司安全部门组织对全体从业人员在安全生产隐患排查治理专项行动期间进行了整治工作的专题教育，使广大从业人员从思想上充分认识到安全生产隐患排查治理专项行动的重要性。

二、加强工作协调，落实主体责任。

为配合安全生产隐患排查治理专项行动的展开，公司下属各部门召开了安全责任监管协调会议，加强彼此工作协调，落实安全生产主体责任，不但保证了公司纵向指令的畅通，而且各部门之间也协调通畅了横向的沟通协调机制，确保安全生产隐患排查治理工作万无一失。

1、为强化整治工作责任制的落实到位，公司领导亲自参加上级部门召开的道路客运隐患整治专项行动的动员会议，同时要求各部门各自组织人员开会，积极参与整治行动，落实各项安全措施，要求安全责任一级抓一级，层层抓落实，安全工作责任落实到位。

2、为更好地配合道路客运隐患整治专项行动，公司采取了规章制度执行监督机制，在整治行动推进阶段，实时对车辆及人员在执行公司制度及排查治理要求的情况进行监测，综合各类反映的问题、检查的记录以及发现的情况进行专项处理，并责成管理部门以公司发文的形式进行应对性加强执行（-----【2011】30号、31文件6月、7月的安全工作车容车貌服务质量优胜车评比活动开展情况的通知），通过总结性的安全检查报告这种新的手段，公司能及时制止和纠正安全隐患苗头，有效地解决了非常时期中的短期安全生产问题，确保排查治理阶段安全这根弦不放松。

三、加强安全宣传，营造工作氛围。

公司各部门紧紧围绕隐患整治主题，及时掌握安全生产隐患排查治理专项行动情况，采集数据，充分利用宣传资料、互联网等手段，积极做好各业务单位和旅客的宣传工作。各部门充分发挥gps信息平台、飞信短信网络、公司公告栏、悬挂横幅等有效途径，告知一线驾驶员安全生产隐患排查治理专项行动的最新要求，使得驾驶员能自觉抵制道路运输违法违规行为，确保车辆人员日常运作的安全。

以安全生产隐患排查治理专项行动为契机，为进一步深入贯彻科学发展观，提高排查整治期间从业人员的安全服务技能，提高车辆出行的安全性，公司积极组织了各类安全教育培训活动和现场演练，公司进行了3次专题教育讲座，1次现场技能演练，从安全、服务、卫生等全方位进行系统地培训和教育，使得全体从业人员从思想上充分认识到安全服务工作的重要性。

四、加强源头监管，强化隐患整改。

公司按照安全生产隐患排查治理专项行动推进的要求，与时俱进地加大对车辆安全监管的力度。

1、旅游车队严格做好对省内长途及省际旅游团队人员的调查核实工作，与旅行社及其他包车单位进行协调合作，准确掌握车辆的旅游行程、旅客人员、安检工作情况，督促驾驶员把各项工作要求、责任落实到实处。遵照营运客运车辆各证照审验的要求，坚决落实车辆出车前各证件年检年审的安全审核工作，确保车辆及人员的所有证照齐全、有效。

2、安全机务部门积极加强运输调度组织，完善应急预案，根据客流变化、流向分布和天气情况，及时调整行程路线和人员车次，坚决杜绝因车辆出车调度不当或恶劣天气引发交通事故，强化人员及物品的安检力度，所有车辆上都张贴“三禁”（严禁“三危”物品、严禁“三超”驾驶、严禁吸烟）标志标识，配合公安部门做好易燃易爆剧毒等危险品及重点管控人员的安全检查，各驾驶员对责任车辆的安检率达100%。

3、安全部门加强对安装的gps监控设备进行维护和保养，确保了整治行动期间实时监控的正常使用，督促负责信息监控的部门及时将车辆的营运信息及时上传，实现与上级主管部门的实时信息交换。

4、在排查整治行动期间，驾驶员除了在安全教育时进行安全讲座和技能培训，公司领导也从侧面与驾驶员单独交流，倾听驾驶员所提出的问题、意见和建议，帮助稳定心理素质，同时在驾驶员出车前都进行了安全警示告诫，严防疲劳驾驶，杜绝超速超载等违法行为。

5、严格执行停车场出入制度，强化站场日常巡查，投入专项资金，更新了停车场防盗报警系统和监控系统，并加派人手做好巡查登记工作，确保运输车辆停放安全。

6、加强安全生产隐患排查治理专项行动期间的节假日值班制度，整理和完善突发事件的应急救援措施，并进行了专门的部署。

7、深入开展企业内部隐患排查工作，认真做好安全生产、群体突发事件等方面的信息收集，妥善处理整治行动期间公司内部产生的不稳定因素。根据天气、道路等情况，针对性加强隐患排查，及时发现和消除安全生产中的隐患，并整改记录在案，维护企业稳定。

8、整治期间，出租车队加强了对出租车经营者的安全监管，督促经营者加强对出租汽车安全检查，要求出租车的安全管理工作力度向旅游车安全管理方向靠拢，确保车辆技术性能符合安全行驶要求。同时对出租车司机也进行了专题教育，从中落实好整治工作责任制和各项出租车安全管理规定，加强公司内部及其从业人员的思想稳定工作，掌握好驾驶员的思想动态，及时处理不稳定因素，确保车辆行驶安全。

五、加强信息采集，做好台帐记录。