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十四五中国发展形势 十四五后中国的发展篇一
(一)就业形势保持稳定,服务保障民生效果显著
就业规模稳步扩大,就业机制不断完善。
“十三五”以来,我市高度重视就业和再就业工作,实行了积极的就业政策,健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系,进一步完善“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制,全面推进“大众创业、万众创新”工作。
就业总量稳步增长,就业形势保持基本稳定。
实现年均新增城镇就业7000人以上;城镇就业率达96.8%;继续保持零就业家庭动态清零,零就业家庭就业安置率100%;“4050”人员就业人数达630人,新增农村劳动力转移就业11142人;省内新增转移农村劳动力8000人;工业园区定向培训5000人;创业培训2220人;电商培训1127人;发放创业贷款28923万元,其中个人创业贷款17510万元;到期贷款还贷率达99.99%。
(二)社保扩面扎实推进,经办服务能力大幅提升
各项社会保障制度更加规范,社会保险覆盖范围进一步扩大,基金收入稳步增长。
2016年以来,“两个确保”继续得到巩固,企业离退休人员养老金水平不断提高,全部实现社会化发放,完成了城乡居民医疗保险制度整合,“多险合一”上线并不断完善,社会保险扩面工作取得突破。
截止到2019年底,全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人,年基金收入约64475万元;企业退休人员31670人,全年拨付离退休人员基本养老金约69509万元。
机关养老保险在职参保缴费人数13399人,年基金收入约21604万元;退休人员6345人,全年拨付离退休人员基本养老金约30486万元。
城乡居民基本养老保险参保人数384141人,参保率99%,领取待遇人员110952人,全年发放养老金14903.35万元,本级政府提供财政配套资金1681.78万元,政府还为贫困人员19303人(其中为建档立卡贫困户代缴8873人,为低保对象和特困人员代缴10430人)共代缴193.03万元。
失业保险参保人数31992人;工伤保险参保人数达67900人,费用征缴规模约达3434.57万元。
基本实现了应保尽保、应发尽发。
(三)助推疏解整治提升,劳动关系保持和谐稳定
市场化的劳动关系调整机制逐步形成,劳动争议案件处调处力度进一步增强。“十三五”以来我市共受理劳动保障投诉举报案件1125起,涉及农民工人数4719余人,解决拖欠金额14620余万元。受理劳动人事争议纠纷案件623件,为劳动者挽回经济损失8433余万元;调解成功率为60%以上,仲裁按期结案率达100%;依法受理工伤认定案件5088件。弱势群体依法得到了保护,公平正义依法得到了伸张,劳动关系日趋和谐。
(四)不断完善体制机制,全力做好人才服务建设
根据我市实际,扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作,人才服务工作稳步推进。
全面做好机关事业单位人事人才工作,贯彻落实考录工作制度,规范有序实施全市公务员、事业单位工作人员招聘工作,按上年度人才引进计划,配合上级部门为我市招聘了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位,并招聘101名“三支一扶”人员充实基层,为全市事业发展注入了新血液。
稳步推进中小学职称制度改革,科学地进行岗位设置,圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。
贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度,严格审批全市机关公务员职级并行工作,并对符合条件的人员进行了增资审批。
xx市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位,其中包含乡镇机关事业单位21个共983人,2019年发放总额377.04万元;农村中小学校有45所教师4120人,发放总额1562.49万元;乡镇卫生院有22所663人,2019年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。
十四五中国发展形势 十四五后中国的发展篇二
今年是“十四五”开局之年,全面建设社会主义现代化国家开启新征程。全国“两会”和省“两会”,确定了今后五年乃至更长时期经济社会发展的宏伟蓝图,我们要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,切实把思想和行动统一到中央及省委的决策部署上来。
习近平总书记明确要求,各级人大及其常委会要把生态文明建设作为重点工作领域。在“十四五”开局之年,谋划和推进人大城建环资工作,依法履职尽责,要坚持突出重点,做到方向不变、力度不减,用法治力量守护好青山绿水,持续推进生态环境保护工作。
一要深入贯彻习近平生态文明思想。去年习近平总书记来皖考察时指出,生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的关系,而是辩证统一的关系。把生态保护好,把生态优势发挥出来,才能实现高质量发展,充分彰显了党中央一以贯之推进生态环境保护的鲜明立场和坚定决心。去年以来,习近平总书记在中央全会、全国“两会”和赴地方考察时,都对生态文明建设发表重要论述,习近平总书记的一系列新论断、新要求,拓展和丰富了习近平生态文明思想,我们要深入学习、联系实际贯彻落实。
二要全面把握生态环境保护新目标新要求。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要,把生态文明建设实现新进步作为经济社会发展主要目标之一。中央财经委第九次全体会议把碳达峰、碳中和纳入生态文明建设整体布局。我省明确提出要打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区,发挥“三山三江二湖”的优势,建设人与自然和谐共生的绿色江淮美好家园。中央及省委决策部署,进一步拓展了资源集约利用和生态环境保护的内涵。我们要以生态文明建设目标为引领,促进形成绿色发展的生产和生活方式。
三要助力深入打好污染防治攻坚战。近年来,我省把生态环境保护摆在全局工作突出位置,顺利完成“十三五”生态环境约束性指标。在看到成绩的同时,也要清醒地认识到目前全省生态环境保护结构性、趋势性、根源性压力总体上尚未根本缓解。产业偏重、能源偏煤、交通运输公路为主的结构短期内难以有效扭转,污染物排放基数依然较高,应对气候变化工作面临较大挑战,农业面源污染治理压力较大,生态环保重大工程建设资金保障相对不足。我们要保持战略定力,清醒地认识形势,助力深入打好污染防治攻坚战,持续推动环境质量改善。
省人大城建环资委的法定职责还涉及城乡建设、交通旅游、人防通信等领域。
要贯彻新发展理念,坚持系统思维,在依法履职中,努力推动高质量发展、创造高品质生活。
要推进以人为核心的新型城镇化,把推进乡村建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要方面,在统筹城乡发展、缩小城乡差距等方面,发挥法治引领促进作用。
要助力政府建设现代综合交通运输体系,着力发展全域旅游、乡村旅游,为畅通国民经济循环和消费需求升级营造良好法治环境。
要服务长三角一体化发展、长江经济带发展和中部地区崛起国家战略实施。
去年习近平总书记在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会并作重要讲话,标定了xx深度融入长三角的新方位、新使命。
我们要牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想,认真学习沪苏浙新思路、新做法、新制度,全面落实三省一市人大常委会主任座谈会精神和年度协作重点工作,找准人大城建环资委服务一体化大局的切入点。
十四五中国发展形势 十四五后中国的发展篇三
2016年以来,区总工会紧紧围绕区委中心工作,以推动社会经济发展为中心,履行维护职工合法权益职责,取得了较好成效。
一、围绕中心工作,积极营造****转型升级良好环境
五年来,全区各级工会团结广大职工攻艰克难、创新发展,为推进我区经济转型升级作出了积极贡献。
(一)积极投入****经济建设。坚持调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,投身经济建设主战场,开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛活动,在本职工作上创先争优、建功立业。
五年来,参与各类劳动竞赛和创建活动的企事业单位占总数的90%以上,参赛职工达一万余人(次)。荣获市级经济技术创新标兵9个,创新能手12人,4个优秀组织者,“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。
(二)广泛开展了职工素质提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动,2017年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动,一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来,职工提合理化建议1200多条,开展技术革新70多项,创经济价值100余万元。
(三)大力弘扬了劳模精神。五年来,全区受到市级以上荣誉表彰55人(次)。其中:全国劳动模范1人,省劳动模范1人,市劳动模范22人,市“五一”劳动奖章10人,还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。
二、突出维护职能,依法维护职工合法权益
坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建设为抓手,以和谐企业创建活动为载体,推动职工维权机制建设。
(一)加强了源头协调机制建设。加强了劳动关系三方协调机制建设,通过民主、协商的渠道反映职工的要求,加大对企业贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等情况的监督和检查,推进了和谐劳动关系机制建设。
(二)积极推进工资集体协商工作。开展了协商知识培训,在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前,已建会企业工资集体协议签订率达到了90%以上,监督企业达到了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。
(三)企业民主管理不断推进。积极推进厂务公开,保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式,扩大厂务公开覆盖面。目前,已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。
(四)加强职工劳动安全和健康权益保护。深入开展“安康杯”竞赛活动,加强职工劳动安全和保护知识宣传,通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广大企业和职工充分认识安全的重要性;积极配合安监部门,集中对企业安全生产等工作进行监督和检查,努力减少和避免了职业危害和重大安全事故;依法参与涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来,全区110个企业3679名职工参加了安康杯竞赛活动,提高了广大企业和职工的安全意识,减少了安全事故的发生。
三、突出服务职能,切实为职工办实事办好事
(一)升级了区职工服务中心。2016年协调市区两级政府,争取了142平方米临街门市做为职工服务中心办公场所,统一制作了牌匾标识;完善服务职工工资制度,明确了工作人员的职责和任务;在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站,实现了从困难职工帮扶到全方位为职工服务的转型升级。
(二)积极做好职工服务工作。进一步完善了困难职工档案,通过送温暖、送清凉、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径,职工帮扶工作取得了明显成效。五年来,在春节期间走访慰问困难职工171余人次,发放慰问金和物资共计34.1万余元;在金秋助学活动中为564名困难职工子女提供了资助,金额189.7万余元,圆了困难职工子女的大学梦。
(三)深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场招聘会,邀请企业进场招聘,为广大下岗职工提供就业机会,加大了就业再就业培训力。五年来,已培训职工、农民工1000余人次,帮助800余名下岗失业人员实现了再就业。
(四)不断深化职工综合互助保障活动。2016年以来,在区政府、区总工会投入资金大力推动下,全区先后完成两万多份互助保障合同任务,获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候,送去了党委政府和工会组织的温暖。
四、突出建设职能,增强了工会组织的凝聚力
始终把工会基层组织建设作为基础工作抓紧抓好。坚持把职工(农民工)最广泛地组织起来,把基层工会活力最大限度地激发出来,努力把工会组织建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的职工之家。
(一)持续抓好组建工会和发展会员工作。积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象,进一步建立健全机制,最大限度组织到工会中来。认真开展了双措并举,二次覆盖工作,最大限度地扩大了工会的覆盖面。截至2020年10月底,全区建基层工会组织177个,镇、街道工会7个,职工10313人。
(二)推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建设为重点,统筹推进工会组织建设。通过五年来的努力,全区各个基层工会都有了不同提高,工作流程得到进一步优化,工会业务得到进一步拓展,规章制度得到进一步健全,工会工作得到进一步信任。
(三)深化了街道工会标准化建设。围绕乡镇街道改革,加强了街道(镇)工会标准化,以“十二有”为目标,陆续推进街道(镇)工会建设。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式,把建会、建制和建家有机的结合起来,努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
五、今后五年工作思路
今后五年,要以党的十九届五中全会精神为指导,认真落实习近平新时代中国特色社会主义理论,团结动员全区广大职工紧紧围绕区委、区政府中心工作,为建设幸福****作出新的更大的贡献。
(一)、坚持和完善党对工会的领导工作体系,加强政治建设,强化理论武装,增强工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导,加强职工思想政治工作,营造助推高质量发展良好氛围。
(二)坚持和完善服务中心工作体系,团结带领职工当好主力军,增强工会助推高质量发展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛,大力培养高素质产业工人大军,助力民营经济发展。
(三)坚持和完善依法维权工作体系,努力维护和谐稳定的劳动关系,增强工会为职工说话的影响力。主要是发展和谐劳动关系,强化工会法律服务,竭诚服务职工群众。
(四)坚持和完善服务基层工作体系,聚焦工会基层基础,增强推动工会工作持续发展的创新力。重点是切实加强基层组织建设,加强工会干部队伍建设,提升工会信息化水平。
(五)坚持和完善工会党建工作体系,落实党建总要求,增强工会组织作为职工“娘家人”的凝聚力。主要是突出加强政治建设,切实加强纪律建设,持续深化作风建设。
十四五中国发展形势 十四五后中国的发展篇四
20xx年以来,xx区总工会在城区党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕城区党委中心工作任务,认真贯彻落实上级工会工作部署,充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当,积极主动,全面谋划,工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标,取得了阶段性成果。与此同时,指导辖区各级工会组织加强服务、主动作为,工会系统工作整体推进,取得实效。
一、发挥工会大校园作用,教育引导广大职工(农民工)全面提升自身素质
(一)着力推进新时代职工思想政治工作,团结引领广大职工听党话、跟党走
在2021年中国共产党成立100周年的特殊历史节点,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在广大职工中开展党史学习教育,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,引导广大非公企业和谐、健康发展。
同时,主动争当党史学习教育的排头兵,带头认真学习党史,带头扎实研究党史,带头全力用好党史,把党史学习教育融入日常、抓在经常。
指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“追寻红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。
注重强化职工思想引领,要切实扛起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任,要以党史学习教育为契机,充分发挥宣讲团作用,组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校,广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,让全城区广大职工充分认识中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
结合工会工作实际和党史学习教育有关要求,压紧压实主体责任和监督责任,重点做好管人、管财、管物的工作,不断推进全城区工会党风廉政建设向纵深发展。
(二)大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领职工建工建业
深入宣传我城区获得全国、自治区劳动模范和先进工作者的先进事迹,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
加强职工职业道德培育力度,引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。
以推进社会主义核心价值体系为主线,以“中国梦·劳动美”教育为载体,加强职工思想政治工作,大力弘扬工匠精神,开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。
广泛组织开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动,抓好开展“xx杯”竞赛活动,大力弘扬劳模精神,号召劳动模范、技术标兵充分发挥示范带动作用,在职工中推广普及先进的创新理念和技术。
五年来,我们共通过推荐评选荣获了全国巾帼标兵岗x名,xx五一劳动奖状x名,xx五一劳动奖章x名,自治区劳动模范x名,xx市劳动模范x名,xx工匠x名,为城区跨越发展注入了强大的精神动力。
(三)加强个性化精准服务,大力提升农民工素质
为农民工做培训送技能,结合当下受欢迎的工种,把农民工“想听”的和“爱听”的结合起来,把农民工培训作为服务农民工的重中之重。
培训前期围绕xx区人才需求情况进行调查,深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况,有针对性的进行培训课程设置。
以提高下岗失业职工、困难职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合能力作为出发点和落脚点,在向社区、企业广泛征集培训意见的基础上,有针对性地设置培训课程。
20xx年以来投入xx万元,举办农民工育婴员、保育员、中式面点培训班,共培训农民工xxx人。
助力发展扶贫产业,积极开展送培创工程,主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员提供免费职业技能培训及创业指导,共投入xx万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班,培训人员xxxx人。
(四)加强劳模创新工作室建设,发挥先进示范引领作用
xx区现有x家劳模创新工作室,分别是xx市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室,xx集团劳模创新工作室,xx股份有限公司劳模创新工作室,xx集团股份有限公司劳模创新工作室,xx服务有限公司劳模创新工作室,xx投资集团有限公司劳模创新工作室,xx区环卫站劳模创新工作室,通过改革创新,攻坚克难,发挥了良好的示范和辐射作用。
其中xx市xx养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班,给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农民xxx户养殖龟鳖,发家致富,年产值达xxx万元,农户年增收达xxx万元;xx力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家发明专利x项,带动农民亩产平均增收xxx到xxx元,累计增收超过xxxx万元,为企业增加经济效益xxxx多万元。
二、围绕中心,服务大局,体现工会干部的忠诚担当
(一)积极投入到疫情防控和创城工作中
疫情就是命令,新冠疫情发生后,总工会同志负责联系的xx社区、xx社区和xx村开展疫情防控工作,指导、督促联系点按照城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实,长期在社区一线成为工作常态。
城区总工会迅速响应,全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作,到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作,在此期间,有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作,获得好评。
同时,在城区总工会的大力倡导下,各级工会组织也积极行动起来,组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。
为做好xx市创全国文明城市攻坚工作,坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署,到所联系的x个社区(村)动员、指导创城工作,帮助社区(村)协调解决问题和困难。
城区总工会全体干部职工按照“四定”要求,按照各自的网格开展创城各项工作,主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题,各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用,作出了工会人应有的担当。
(二)发挥工会优势,助推脱贫攻坚,贡献工会力量
一是充分发挥工会组织优势,鼓励和引导工会会员积极参与消费扶贫活动。
广泛动员城区各级工会组织采取“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式,通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式,组织发动各级工会组织、工会会员积极参与消费扶贫。
自工会消费扶贫工作开展以来,各级工会组织发放特别消费券金额共计xxx万元,仅20xx年工会会员累计购买扶贫产品达到xxx万元。
二是创造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工管理。
从20xx年开始,我们召开专题会议,制定具体工作方案,明确工作措施,讨论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农民工的帮扶慰问,并将此项目作为城区20xx年改革创新项目。
20xx—20xx年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动,慰问x个镇的困难农民工xxxx人次,万元。
城区总工会在助推消费扶贫,助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用,取得了实实在在的效果。
(三)加强精细化服务,全面完成解困脱困工作任务
xx区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓,每年都列出详细任务清单,明确具体脱困计划。
按照每个季度开展一次核查工作的计划,第一季度通过xx工会困难职工信息管理系统,完善困难职工档案,开展核查核对工作,及时将不再符合条件的职工移出,及时纳入符合条件的困难、返困职工,做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。
20xx年以来,开展元旦、春节“送温暖”活动,共发放慰问金xx万元;万元,发放医疗救助金共计xx.x万元;对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动,万元;20xx年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。
20xx—20xx年,争取城区财政资金xx万元用于困难职工、困难农民工生活慰问。
20xx年底建档困难职工档案xxx户,通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动计划”,开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作,至20xx年xx月xx日,共脱困xxx户,解困xxx户,全面完成困难职工解困脱困任务。
三、突出重点,攻坚克难,工会工作上新台阶
(一)加强多方协调联动,工会经费收缴稳步增长
财政划拨方面,主动与城区财政局沟通协调,从20xx年开始将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20xx—20xx年,万元,万元。税务代收方面,加强与新建会的xx人以上企业工会的沟通联系,指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力量,及时上门开展宣传指导,通过以点带面,逐步推进,税务代收工会经费数逐年增长,20xx—万元,20xx年,税务代收工会经费达xxx万元。
(二)加强资金的使用管理,保障基层工作的正常开展
每年年初的预算都安排专项资金,向基层工会倾斜,用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20xx年以来,对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、万元,%。
(三)加强工会阵地建设,不断提升服务职工能力
城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建设工作,自20xx年计划筹建工作以来,充分利用城区现有的资源大力推进“工会爱心驿站”建设。
目前,xx区共建成了xx个“工会爱心驿站”,成为了广大户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障,站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进行推广。
自运营以来,每个驿站每天接待xxx到xxx人次。
驿站每月都开展志愿服务活动,有送义诊、免费剪发等活动,得到了广大户外工作者的好评。
驿站曾多次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。
20xx年,市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中,xx区有x座爱心驿站评为x星级,x座爱心驿站评为x星级,其余xx座评为x星级。
除了上级工会每年拨付的运营经费之外,城区总工会每年每个驿站还补助x万元,全力保障驿站正常运转,使爱心驿站能够发挥最大的作用。
(四)加强特色建会,扩大工会组织的有效覆盖
一是突出做好商务楼宇工会组建。
xx区是xx市楼宇商圈体量最大的城区,我们依托优势,大力推进商务楼宇的工会组建,与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等个性活动,吸引楼宇企业员工积极加入工会组织,仅在xx大厦、xx等楼宇企业就吸收工会会员xxxx余人。
二是重点做好新兴行业群体的入会工作,特别是货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。
积极摸排各群体的人员动态,分解工作目标,制订实施方案,实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”,以“精准服务”促进职工入会。
目前,八大群体入会企业xxx家,入会会员xxxx人。
三是着力做好农业产业的工会组建。
围绕建设新农村的总体目标,把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点,特别是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作,不断推进“新农村建设”工会组织。
四是聚焦行业工会的组建工作。
通过组建行业工会,将小微企业纳入工会组织。
打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会,不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。
20xx年至20xx年,共组建工会xxxx家,发展会员xxxxx人。
三、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作离xx市总工会的要求还存在一定的差距,在工作中也存在一定的问题,面临一定的困难,主要表现在:
一是职工实际需求日益多样化、差异化,我们的思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进;二是新经济新业态新产业快速发展,工会建会入会还存在空白点,基层工会组织建设还需持续巩固和发展;三是一些基层工会的工作开展还存在很多薄弱环节,存在工作上的短板;四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高。对此我们要一定高度重视,下大力气加以解决。
四、下一步工作打算
2021年,在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻,习近平总书记时隔四年再次亲临xx视察,意义重大、影响深远。同时,2021年是“十四五”开局之年,做好今年的工会工作意义重大,责任重大。
(一)学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以工作实效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。
将党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来,强化宣传引导,营造浓厚氛围,务求取得实效。
深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导职工进一步增强创新意识,进一步强化创新能力,切实发扬工匠精神,刻苦钻研新业务,练就一身真本领,争做高素质劳动者。
要认真学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神,按照建设中国特色社会主义壮美xx的具体要求,凝心聚力,激励广大职工立足新起点,建功新时代。
(二)坚持以职工为中心的工作导向,维护好职工的合法权益
习近平在听取自治区党委和政府工作汇报时指出,要提高人民生活品质,落实就业优先战略和积极就业政策,做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道灵活就业的社会保障制度,维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分体现了习近平总书记的为民情怀,同时也为我们工会的工作提出了具体的要求。我们一定以习近平总书记在xx视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的基本遵循,坚持以职工为中心的工作导向,加强自身建设,不断提升服务职工群众的水平和能力。
1.大力推进“八大群体”的建会入会
按照突出重点、突破难点,继续探索推进新兴产业“八大群体”的入会工作,深入街道、社区、企业,对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作,准确了解和掌握“八大群体”的人员分布及发展动态,切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。
定期召开会议,深入分析存在的问题,讨论研究解决方法与对策,明确工作目标,制订实施方案,实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”,以“精准服务”促进职工入会。
同时结合各片区特点,有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会,并探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法,继续推动八大群体入会工作,确实将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来,维护他们的合法权益,更好地为他们服务。
2.持续推进工会阵地建设
今年预计投入近xxx万元,建设x个工会示范点。在xx文化创意园打造xx区总工会职工之家,建设xx区职工培训中心、职工服务中心、职工书屋;在xx路小学xx路小学职工之家;在xx公司建设工会职工之家。xxxx年x月xx日我们召开了xx区工会阵地建设推进会,专题研究三个示范点建设的推进工作。从总体目标、项目实施和管理维护对示范点建设进行了规范。目前xx区总工会职工之家和吉祥路小学职工之家已经通过预算审计,正式进入施工程度,预计x个月内可以完成装修。xx公司工会职工之家已完成场地,很快也可以进行装修施工。建成后将为职工提供多元化、多层次服务。
x.深化开展保障职工权益行动
围绕“六稳”“六保”,做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展,维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“xx杯”竞赛活动,在商业圈中开展集体协商工作,推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动,切实保护女职工合法权益和特殊利益。
4.着力推进产业工人队伍建设改革
深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动。做好与政府相关部门的衔接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素质建设工程,深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划,帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会,提高专业技能和胜任岗位能力,将农民工培养成为合格的产业工人。
5.强化服务职工意识及能力
在职工服务活动及项目设置上,注重实际需求,做到精准、有效。通过构建不同活动载体,为职工提供全方位服务。依托职工服务阵地,开展法律咨询、助学助困、职工培训、技能比赛等活动,满足职工多层次的实际需求。
6.推动完善协调劳动关系制度机制建设
以职工维权为重点,以企业发展为目标,深化和谐劳动关系创建,继续协同有关部门开展创建和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创建劳动关系和谐企业工作,有效促进职工权益的实现和企业的健康发展。积极开展工会普法工作,督促企业履行社会责任,引导职工增强守法诚信意识。
7.围绕职工多样化需求开展服务工作
认真总结职工脱困解困工作经验,建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制,防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程,送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌服务工作。组织农民工参加免费体检活动,组织职工参加全员疗休养。
(三)加强工会自身建设,增强工会组织的活力
1.扎实推进总工会换届工作
认真制定《xx区总工会x届委员会换届工作方案》,做好工会第四次代表大会筹备和召开工作,并按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。严格换届选举程序,严格委员和代表的产生办法和审核程序,选出职工群众真正满意的xx区总工会领导班子,同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作,配强工会主席,更好地为职工群众服务。
2.继续加强工会组织建设
一是加强创新型工会组织建设,增强做好工会工作的自信心;二是加强服务型工会组织建设,增强做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建设,增强做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班,提升干部素质,提升服务职工群众的本领和水平,进一步提高基层工会的运转效率,更好地服务职工群众。