2022年测试工程师培训模板一
-负责Ios和Android平台APP应用测试(功能、性能及兼容性测试);
-负责内部ERP测试;
-撰写测试计划、测试用例和测试报告;
-准确、详实描述bug产生过程、bug现象，提交测试报告，总结软件bug状况，提高测试效率;
-对产品测试结果进行分析，提供专业测试报告，与其他项目人员紧密协作，跟踪缺陷并推动缺陷及时修复;
-负责推动项目的正常进行，跟进测试进度和产品质量;
-不断学习和积累项目测试经验，从而提高测试技能、优化测试方法、提高产品质量。
任职资格:
-大专及以上学历，计算机相关专业;
-3年以上移动APP/手机软件测试经验;
-熟悉Ios和Android平台的各类主要机型和性能，能协助制定测试规范和方案;
-熟悉软件测试流程和各种测试方法，有很强的分析能力和定位问题的能力;
-熟练使用常用测试工具以及相关的Bug管理跟踪工具;
-良好的测试文档编写能力和对测试问题的精确描述能力;
-较强的逻辑分析能力和学习能力，善于总结;
-良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2022年测试工程师培训模板二
职责 ：
1、负责APP、H5、小程序终端产品的测试用例编写;
2、负责APP、H5、小程序终端产品的测试工作;
3、负责H5跨平台的兼容测试;
4、负责制定产品测试方案、设计测试用例、执行系统测试;
5、在测试过程中，迅速、准确、全面找出APP中的问题，并对问题产生原因做基本判断，且对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;
6、制订和改进APP测试流程、测试工具和测试方法;
7、负责就APP测试中出现的问题与开发、产品人员保持沟通，提出合理化建议。
任职资格：
1. 大专以上，计算机相关专业，2年以上测试经验，至少做过1个以上完整的自动化测试项目;
2.熟悉Java或python编程语言，熟悉当前主流的测试框架，如：自动化框架Selenium/Appium,至少熟悉robotframework、selenium、appium、SoupUI、QTP其中一种，能够熟练使用monkey、ADB命令，抓包工具(fiddler)主流测试(辅助)工具，性能框架LR/Jmeter等;
3.熟悉基于RESTAPI的接口测试，敏捷开发模式下自动化测试的持续集成;熟悉手机App的兼容性和稳定性测试;
4. 至少熟悉一种常用数据库(Mysql/Oracle/SqlServer等)，能够编写SQL语句;
5. 熟悉linux, Android移动操作系统;熟悉网络基本知识;
6. 至少能够熟练使用一种或多种编程语言(如C或Java);
7.熟练对Java + Selenium + Maven + Testng + Reportng框架的维护，搭建，使用。
2022年测试工程师培训模板三
职责：
1. 负责Android/iOS端教育类app软件的测试工作;
2. 实施App软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;
3.按照测试流程，对产品的功能、易用性、性能及其他方面的测试负责，完成产品的质量保证和发布;
4. 编写测试文档，创建和维护测试用例，对测试结果进行分析总结，编写测试报告并提交;
5. 与相关人员就版本进度和问题进行沟通;
6. 检查产品功能的完整性和正确性，及时向相关人员反馈。
【任职要求】
1. 计算机相关专业大专及以上学历，3年以上移动app产品测试经验;
2. 熟悉App测试理论和方法，熟悉App测试流程，测试用例的设计方法;
3. 具备Android、IOS手机测试经验，进行测试分析需求，对测试结果进行分析总结，并编写测试报告;
4. 熟悉手机软件测试规范，有用户体验经验;
5. 良好的逻辑思维能力，有一定程序设计概念;
6. 热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心;
7. 自我驱动意识强，能及时发现问题并处理问题;
8. 较强的学习能力，团队合作能力。
2022年测试工程师培训模板四
职责：
1、分析测试需求，制定测试计划和方案，设计和更新测试用例;
2、分析测试结果，协助研发人员定位并解决问题
3、跟踪和统计bug趋势等信息，定期提交相关报告
4、改进测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和策略，探索新的测试方法并将其自动化
5、协助业务线将app打包并上架
6、协助开发测试需要的内部工具
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历;2年及以上测试经验，有APP测试及上架经验者优先
2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，对软件测试工作有浓厚兴趣，能熟练进行黑盒测试，对压力测试有一定了解
3、一定的英文阅读能力(CET-4以上)
4、工作细致、有耐心，具备良好的沟通能力和分析能力，善于团队合作;
5、有使用编程或脚本语言协助测试的经验，或独立开发过测试工具者优先
6、有性能测试经验、自动化测试、安全性测试经验优先
2022年测试工程师培训模板五
职责
1、根据产品规格和测试需求，测试用例、测试脚本。
2、执行测试用例，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决。
3、根据产品测试情况编写测试报告以及其他文档;
4、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。
任职资格
1、大专及以上学历，计算机、相关专业。
2、熟悉计算机基础知识，熟悉基本的软件测试理论，工具优先。
3、责任心强，细心，有很强的学习能力，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
4、熟悉软件开发、测试流程及规范优先。
5、有较强的沟通交流能力、逻辑思维能力，能在快节奏环境中工作，能和项目组成员有效沟通。
6、有手机APP测试经验者优先。
2022年测试工程师培训模板六
职责：
1、与研发工程师合作并制定研发项目的测试计划、方案和用例;
2、组织测试软硬件环境搭建和专业的测试工作;
3、进行测试技术研究和测试平台的持续改进;
4、探索新的测试工具和测试方法;
5、分析测试数据和提交测试报告。
【任职要求】
1、计算机或电子类相关专业，本科以上学历，并熟悉模拟电路、数字电路的原理，有通信和导航产品测试经验者优先;
2、具有扎实的电子技术理论及模电数电基础，熟悉常用电子元器件的性能原理，熟悉单片机，了解应用C语言编程和电路图设计;
3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告;
4、具有高度责任感和质量意识，有团队精神，能承受工作压力。
