团委批评意见和建议 给团委书记提批评意见三篇(优秀)

团委批评意见和建议给团委书记提批评意见篇一

来学校已经快七年了，亲身心的体会到了学校每一次发展的同时也感觉到了自己的收获和进步。在全院上下共同努力下，新媒体技师学院伴随着党的规划正在起航。作为一名xxx员，首次遇到这样书面的题目我想还是说几点意见和建议吧。其实近七年来一旦有些想法就会毫不忌讳的说给领导听，也有一些得到了科室领导或校领导的支持及采纳，当有了成效时，心中十分荣幸。今天，我想就以下几个方面谈谈我的一些个人意见，（本人层次不高，说几句大白话，）敬请领导审阅！

1、全方位提高任课老师的责任心

任课老师的责任心非常重要，教师上课时学生睡觉、看小说、玩手机等等却熟视无睹，我想这样的课堂有这样的老师是学生的悲哀，也是老师的悲哀。教师可以经常与该班的班主任进行沟通，以此了解学生，以便更好的提高学生学习的警觉性和教师的实质性教学任务。

2、专业教师职业技能有待继续提高

就此问题建议学校高薪聘请（可以通过像校企合作等不同方式，如：小巨人集团、南通机床等）高技能教师到学校，一方面是任教，更多的是培养在校的专业教师。可以签固定期协议，下达任务书。

3、各专业所开课程要精、要系统

我们所面临的问题是在一年半的时间内到底能给技校生什么，在固定的时间内能给大专班的同学什么，能给高级工班的同学什么。只要能给就行，就怕当同学们毕业时什么也学不到，什么也得不到。我认为咱们学校有些专业有些课程开得太杂，这样学生不能集中精力学习一样课程或一门专业技术，到最后的结果自然也就好不了多少。

1、改变班主任顺手带班的思想

咱们学校任课老师有一部分是班主任，课程很满，授课任务很紧张，本就没有时间带班。然而在班主任队伍急缺的情况下被委任为班主任当中的一员，可班主任工作主要讲得就一个“细”字，这样顺手带班的情况难免会给学生一些空隙。以上是万不得已的情况，从现实来看，有些班主任从思想上就是“顺手”，这种思想再加上本来就没时间，学生被放松了，班级自然是散漫的，学校的学风校风建设有可能会因为某个班级而停滞不前。

2、对学生的管理核心应该是“爱”+“严”

管理学生一切由爱出发，因为爱学生你便会有很多奇思妙想，如果我们老师对学生能像对待自己的亲生孩子一样，能像对待自己的弟弟妹妹一样，我想在管理他们的时候一定会很人性化，很有亲和力。

人与人是相互的，老师这样对待学生，我们的学生也一定会给与理解，就算现在不会，将来一定会。

再有就是严格要求，古话说得好“严师出高徒”，对学生严格要求也是当老师人格体现的一部分。

试想一下，当学生有很多行为规范不符合学校要求时我们当老师的竟然看不见，或者看见了就当没看见，我想此时我们老师的人格就出现问题了。

学生从内心也会对老师另有看法的！所以说学生管理无小事，我们在培育幼苗，如果培育者看见幼苗受蛀虫侵蚀而置之不理的话，那么我想这棵幼苗不会有好的花期，更不会结出甜美的果实，那么我们的付出，我们的努力也就付诸东流了，再白一点说，我们的工资是白拿的，虽然很努力，但是没有效果，我们更多的时候应该只要功劳，不要苦劳！说了这么多，其实意思就是说我们要不惜一切努力看管好我们培育的对象，为他们修枝剪叶，浇灌撒光，让他们茁壮成长。

严盯死守，不给他们任何长歪长斜的机会。

3、充分调动学生自身的主观能动性，让其自我管理

最好的管理者应该是学生自己，试想一下，全校总共不到一百位教师，管理着近千名学生，老师能不累吗？每位同学稍松一口气就算大家齐努力也是应变不过来的。我们再想一下，如果能有一批精干的学生干部，不管是在学校还是在某个班级，让这些没有家庭琐事牵挂的人除了学习就把心思放在学生管理上是不是老师要轻松很多，不仅如此，同时我们也培养了一批拥有管理思想的优秀学生。我想，这也是我们对学生的给予！所以，在管理上我们要把一部分精力放在学生干部培训上，充分调动他们的主观能动性，让其为学校服务，为自己也奠定将来走入社会的管理基础！

4、制度在先，深入人心

任何管理都离不开制度，我们学校也有自己的成文的学生管理制度，但是同学们能不能熟知各项管理规章制度呢？在这个问题上我们又做了多少呢？没有行规，如何蹈距？如果我们愿意反思的话，我想当前我们还有很多工作要做。

在招生问题上，我建议学校奖罚机制应该进一步明确。

人的动力往往来源于两方面，一是自动，二是制动。

不管自动还是制动，他都需要另外一种力的牵引，要么是压力，要么是诱惑力。

奖是诱惑力，罚是压力。

所以我建议，在全方位维护学校利益的基础上招生奖罚机制要进一步明确。

像那些不痒不痛的制度，一切全靠良心干活的制度对正常人的心理时间久之便会产生精力疲劳，没有了斗志，没有了士气。

有些同志可能总是想在这个问题上我没有功劳也有苦劳，然而现实告诉我们就像我前面所说，我们不需要苦劳，我们要的是功劳！要的是效益！没有效益的工作跟不做有什么区别呢？我想这也可能是我校招生各个区县刚开始都好，到后来都不行了的其中一个原因吧，也许大家意识不到，但并不代表它不存在，有些东西是潜移默化的。

在这个问题上我在考虑我是否有发言权，包括上面我所讲的一切，当我回过头来看它时，觉得有些话说的欠妥。然而学校既然要搞这个活动，那我就直言不讳，希望能够得到领导的理解。人事问题上我觉得自己没有发言权的原因是在这个学校我的学历是最低的，本来就没有资格坐在这个位置上说任何不满意的话，然而面对学校的发展，面对自己所在单位的问题我想谈一点自己的意见。

在用人方面首先一点我觉得要重用咱们学校一些有知识、有能力、有眼界、有办法的人。

俗话说千兵易得，一将难求。

人说“不拘一格降人才”，我说要“不拘一格用人才”。

另外一点就是要实施优胜劣汰制度，大家按能力上岗，如果学校能有一套淘汰制度，每年按制度淘汰最后两名，我想老师的工作作风和态度又将必然是另一个景象。

改革开放以后，我们国家有很多国企纷纷倒闭，其主要原因无非就是吃大锅饭惹的祸，大家干好干坏一个样，当着领导一个样，背过领导又一样。

长此以往，就会正像鲁迅先生所说：“生活太安逸了，工作就会被生活所累”。

所以在这个问题上我还是建议领导通过一些办法使大家产生动力，一方面施加压力，另一方面给与诱惑力，我想这样的话一个生机勃勃的校园怀景，一个积极向上的教师队伍一定会在新媒体技师学院这块土地上产生。

以上是我本人的一点想法，借此机会呈给领导，如有不妥之处，诚望海涵！作为一名xxx员，借此机会也向组织表表决心，在未来的工作中我一定会努力向上、开拓进取、勇往直前、与时俱进，努力使自己的工作再上一个新台阶，为崭新的新媒体技师学院的发展贡献自己全部的力量。本着学院发展我光荣，学院忧患我为耻的思想与学院一起共同承担，共同成长！！

团委批评意见和建议给团委书记提批评意见篇二

我作为一名团员，我深刻的意识到自我作为一名团员，就必须更加严格的要求自我，不断加强学习，完善自我，不断要求提高，与时俱进，向党组织靠拢，作一名合格的团员。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，是党的可靠的得力助手和后备军，这就要求我们时刻牢记自我的光荣使命，并将这一使命转化成一种精神融化进自我的头脑，并在日常生活中的点点滴滴中表现出来。我也这样做了，毕竟，组织上允许我入团，是看到并肯定了我的优点，当然也看到了我的缺点，并认为我的缺点是不会阻碍我做一名合格团员。

在漫漫人生路，行差踏错，一时迷失方向，是不出为奇的。古语云：圣贤都有错，更何况凡人乎。所以，无论是什么人，都要学会自我批评。学会了自我批评，就犹豫在黑暗中把握住了指路明灯；懂得了自我批评，就好像在茫茫大海中找到的高高的灯塔。

干部的缺点和错误更应当大胆地提出批评。团员也要经常反省自我，及时检查自我的不足，对于自我的缺点和错误要多做自我批评，工作出了差错，首先检查自我，主动承担职责。同时，也要欢迎同志们的批评。团组织要鼓励和支持团员开展批评与自我批评，在团内构成团结、健康、向上的优良风气。

经过批评与自我批评，我认识自身的不足，主要为以下几个方面：

一、在学习上不是十分上进，态度不够端正和进取。

二、脾气急躁，缺乏容缓，遇到冤枉或不顺心事儿就是有点不能控制情绪，引起了一些不必要的误会，给别人带来了心灵上的伤害。

三、秉性过于耿直，眼里容不得沙子。

四、自信心不足，优柔寡断，怕受伤，尤其那些以往失败过的事物。

五、有时候得过且过，会有自卑感，固执，执拗，倔强；想的太多，做的很少，又喜欢跟自我、跟周围人较劲，并比较自我，害怕受到任何伤害，可总是让自我很受伤。

六、对不投缘的陌生人存有敌意，让人觉得难以靠近。

七、不懂怎样处理不想应对的事情，喜欢用装傻来逃避尴尬。

八、不喜欢主动争取，相信是自我的丢不掉，可还是害怕失去。

九、有一点懒惰，怕吃体力上的苦，尽管也吃过不少，但真是吃不来。

十、优柔寡断，事先没研究好，突然摆在面前，起码要过个十年八载，才唯唯诺诺的决定，决定时还没下决心，口气不肯定。

真正的自我批评应是“不怕承认自我的错误，不怕一次又一次的改正错误，这样，我们就会登上山顶。”一个人，仅有对以前的过错进行忏悔，痛定思痛，找出之所以错的根源，对症下药，为自我打下强而有力的抵抗针，才能够防范下次的错误发生。只要体内不断的“接种疫苗”，自身的免疫力就会大大提高，再犯错的机率就会大大减少了。

团委批评意见和建议给团委书记提批评意见篇三

今年是中国共产主义青年团成立95周年。95年前，在中国xxx的直接关怀和领导下，中国共产主义青年团宣告成立。

◆ 从那时起，共青团始终紧跟着党，团结带领全国各族青年，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗。

旗帜鲜明坚持党的领导，是共青团事业前进的根本

95年来，共青团始终牢记和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，围绕党在不同历史时期的中心任务，推动中国青年运动沿着党指引的正确方向前进。

从新民主主义革命时期，团结带领广大青年为争取民族独立、人民解放舍生忘死、抛洒热血，到社会主义革命和建设时期，为恢复国民经济和时间赛跑，冲到生产劳动最前线，勇挑重担、艰苦创业，再到改革开放新的历史时期，为祖国繁荣富强开拓奋进、锐意创新，共青团团结带领一代代青年用满腔热血、奋斗激情和聪明才智谱写出一首首壮美的青春史诗。

学雷锋、希望工程、青年文明号、青年志愿者、保护母亲河、挑战杯等团的品牌工作，至今在中华大地产生着广泛而积极的影响;董存瑞、刘胡兰、雷锋、张海迪等青年模范人物，至今仍是激励一代代青年为中华民族伟大复兴而奋斗的精神力量。

xxx始终高度重视共青团工作

党的十八大以来，以xxx同志为核心的xxx高度重视共青团工作，对加强和改进共青团工作、推进共青团改革作出重大部署。

xxxxxx对青少年和共青团工作发表一系列重要讲话，深刻阐明了党的青年群众工作的一系列重大理论和实践问题，为做好新形势下党的青年群众工作指明了正确方向，推动共青团事业迈上了改革创新发展的新的历史起点。

◆ 站在新的历史起点，共青团必须深刻把握党的群团工作的重要定位，着力增强政治性、先进性、群众性，切实避免和克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，密切与青年的血肉联系，更好地担当巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任。

◆ 站在新的历史起点，共青团必须顺应发展大势和历史潮流，充分调动和激发广大青年的热情和干劲奋勇投身建功中国梦的时代洪流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚人心汇聚力量，更好地贯彻围绕中心服务大局的工作主线。

◆ 站在新的历史起点，共青团必须持之以恒地做好思想引导工作，帮助广大青年坚定树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，为党和人民的事业薪火相传、兴旺发达源源不断地输送新鲜力量，更好地履行培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务。

◆ 站在新的历史起点，共青团必须改革攻坚，从严治团，破解长期制约发展的思维定势和体制机制、重点难点问题，使团干部更像团干部、团员更像团员、团的组织更加充满活力，使共青团焕发新的生机、创造新的辉煌。

回顾共青团走过的95年，是高举党的旗帜、紧跟党走在时代前列的95年，是紧紧与全国广大青少年站在一起、同呼吸共命运的95年，是围绕党和国家中心任务、凝聚青年心汇聚青年力的95年，是贯彻党的群众路线、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的95年，是根据时代任务的变化、不断改革创新的95年，是在党的领导下、依法依章程积极作为的95年。

一部团史，就是紧跟着党，为了实现中华民族伟大复兴和共产主义远大理想而孜孜以求的创业史、奋斗史，也是几代共青团人用理想和心血铸就的光荣史。

以党的政治纲领为奋斗目标，以党的指导思想为行动指南，以党的中心任务为光荣使命，始终是共青团95年发展历程中融入血脉和灵魂的初心。

共青团95年积淀的宝贵经验，既是历史给予我们的深刻启迪，也是共青团不忘初心、继续前进、走好新的长征路的基本遵循。