每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新工作专报的格式及内容模板一
邀请函的格式主要有四个部分,分别是标题、称谓、正文、落款。
一、标题
由活动名称和文种名组成,还可包括个性化的活动主题标语。如“xx公司年终客户答谢会邀请函”。活动主题标语可以体现举办方特有的企业文化特色。
二、称谓
邀请函的称谓使用“统称”,并在统称前加敬语。如 ,“尊敬的× × ×先生/女士”或“尊敬的× × ×总经理(局长)”。
三、正文
邀请函的正文是指商务礼仪活动主办方正式告知被邀请方举办活动的缘由、目的、事项及要求,写明活动的日程安排、时间、地点,并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请。
正文结尾一般要写常用的邀请惯用语。如“敬请光临”、“欢迎光临”。
四、落款
落款要写明礼仪活动主办单位的全称和成文日期。
【邀请函格式模板注意问题】 xx届五中高三(一)与高三(五)毕业的同学们: 时光飞逝,岁月如梭,不知不觉之间,我们已经分别了太久太久,屈指一算寒来暑往已三年半。想当初,我们懵懵懂懂进入同一所学校,同窗共读,朝夕相处,在艰苦的条件中成长成熟。今天回想起来,那学生时代生活的一幕幕、一桩桩往事仍然历历在目,让人激动不已! 如果说,十年才能修得同船渡河的缘分,那么同窗几载应该有一万年的亲近。祝愿我们的同学聚会,成为亲如兄弟姐妹般的同学情的碰撞、同乡谊的升华。希望我们能在这重逢的短暂时间里,坦诚相待,真心面对,不问收入多少,不问学历高低,不比男友英俊,不比女友漂亮,更多地说说心里话!让我们抛开种种的顾虑,放下所有的恩恩怨怨,倾情交谈,共诉衷肠,传递真诚,共浴2009年涡河之畔明媚的阳光!让我们尽情地谈笑风生,畅叙友情吧!让我们狂欢劲舞,重新抓住高中校园时光的尾巴吧!让我们的聚会成为一道让人羡慕的风景线,让我们的聚会成为一种美丽的永恒! 忆往昔,同窗共读,朝夕相伴,情意地久天长! 分别后,念天各一方,叹音信飘渺; 人生沉浮几十载,同学情义始最真; 百般努力终重逢,执手相看,感慨何止万千; 思念更要想见,诉衷肠,情更浓; 共祝愿,手和手相握,心和心靠近; 今日得欢聚,他日常联系。 相关事宜 时间:20xx年寒假期间具体日期再议 地点:亳州五中 参加人员:班主任xx、xx老师以及其他授课老师 xx届毕业的xx五中高三(一)与高三(五)毕业的同学 主要活动:日程时间一天具体再议 活动经费:每人50元 (暂定) 同学会筹备组 20xx年12月 请同学们把你们知道的所有高三(一)与高三(五)联系电话写上并相互转告, 如果有表示一定会去的同学,而且你可以帮忙的话,请将你的联系方式请联系筹备组,以方便前期组织 ! 一份完整的实习报告应由以下部分组成: 报告题目应该用简短、明确的文字写成,通过标题把实习活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当,一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题,为避免冗长,可以设副标题,把细节放在副标题里。 学院名称和作者姓名应在题目下方注明,学院名称应用全称。 报告需配摘要,摘要应反映报告的主要内容,概括地阐述实习活动中得到的基本观点、实习方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当,中文摘要一般以200字左右为宜,英文摘要一般至少要有100个实词。摘要包括: a) 摘要 字样; b)摘要正文; c)关键词; d)中图分类号。 正文是实习报告的核心内容,是对实习活动的详细表述。这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点,包括介绍实习活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段组成,以及对实习活动中得到的结论的详细叙述。 要能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,有新观点、新思路;坚持理论联系实际,对实际工作有指导作用和借鉴作用,能提出建设性的意见和建议;报告内容观点鲜明,重点突出,结构合理,条理清晰,文字通畅、精炼。 字数一般控制在5000字以内。 结束语包含对整个实习活动进行归纳和综合而得到的收获和感悟,也可以包括实习过程中发现的问题,并提出相应的解决办法。 谢辞通常以简短的文字对在实习过程与报告撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示谢意。 参考文献是实习报告不可缺少的组成部分,它反映实习报告的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度,也是作者对他人知识成果的承认和尊重。 对于某些不宜放在正文中,但又具有参考价值的内容可以编入实习报告的附录中。 实习报告的写作过程应包括以下步骤:收集资料、拟订报告提纲、起草、修改、定稿等。各个步骤具体做法如下: 1.收集资料 资料是撰写实习报告的基础。收集资料的途径主要有:通过实地调查、社会实习或实习等渠道获得;从校内外图书馆、资料室已有的资料中查找。 2.拟订报告提纲 拟订报告提纲是作者动笔行文前的必要准备。根据报告主题的需要拟订该文结构框架和体系。我们在起草报告提纲后,可请指导教师审阅修改。 述职报告通常是由标题、署名和正文几个部分构成的。 1、标题。述职报告的标题常见的格式是 期限十文种 ,如:《 年度述职报告》、《 年上半年述职报告》。 2、署名。在标题之下,要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。 3、正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定,但述职报告应对述职人的政策水平述职报告书写格式及范文3篇述职报告书写格式及范文3篇。工作能力及职责履行状况做出详尽的介绍,应有基本情况的概括和典型事例的讲述,以及成绩与经验的总结,或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处,要顾及全面、客观,不能面面俱到,主次不分。 第一部分(引语):一般写明自己工作岗位、职责范围、工作目标等。对自己本学期工作的整体评价,这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象即可。 第二部分(主体):客观陈述自己履行岗位职责的情况。主要写做法、实绩、经验、问题,内容要实事求是,客观真实,全面准确。不能夸大成绩,也不能回避问题。重点要突出,主要围绕采取了哪些措施,解决了哪些实际问题,取得了哪些成绩来写。对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体。对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。对于存在的问题,要客观分析问题产生的原因,提出今后改进的措施。语言尽量以陈述为主,不要抒情,更不能使用夸张性的语言。这部分内容涉及面广、量多,所以宜分条列项来写。 述职时一般不要脱稿。 内容 1、交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同时,还要阐明任职的指导思想; 2、着重阐述自己是如何履行工作职责的。在说明任职情况时,要突出重点,要把较多的篇幅放在主要工作的完成情况及重要政绩或失误的说明上; 3、对任职期间所取得的工作经验和教训,做出相应的分析。 第三部分(结尾):简要写结束语即可。 以上报告,请各位代表批评指正 、 以上报告,请各位领导、老师们批评指正 等。最后注明述职时间。 今天根据党委政府的要求和安排,在这里将我上半年的工作作一个简单的述职和总结。有不当之处,望各位领导、同事批评指正。 一、加强学习,不断提高自身的理论水平和创新精神 xxxx年是我镇经济社会快速发展极其关键的一年,也是推动我镇 基层组织活动年 建设极其重要的一年。因此,我村 两委 班子成员将紧紧围绕
学习贯彻十八大,争创发展新业绩 这一主题,不断加强自身理论学习,定期召开村两委 班子例会,要求村组干部上台,结合 十八大
精神和贯彻党章及八次党代会议精神,就我村未来的发展规划展开演讲讨论,从而提高我村 两委 班子成员的认识水平和理论水平。 我村坚持依据农村远程教育站点积极开展农村党员干部群众学习教育,每周定期组织2次党员干部群众收看 十八大
政策解读、国家强惠农政策法规解释以及各种致富创业技术、信息等,努力提高我村党员干部群众的思想政治水平和致富创业能力。 二、抓住机遇,全面推进我村的发展建设 去年我村被纳入全镇 万亩土地平整
建设项目之中,今年年初我村的土地平整建设工作已全面开工,到目前为止,我村已修建桥梁3座,解决了桥梁老化、多年失修的问题;已修通一组的组级公路及通往田间的水泥公路,共计四千余米;疏埋涵管10余处,安装节制闸3个,很好地解决了老百姓农业生产用水的问题,给村民生产生活提供了很大便利。同时,为了配合此次平整项目水利有效推进,我村积极协调电力、电信、移动、联通、广电等相关部门的联系,共移栽电线杆31根,整理土方1500余方,拆除围墙杂屋共计500多平,从而有效地促进了项目的顺利推进。 对于项目中没有涉及到的地方,我村自筹集资金8万余元,对村组的死角、老百姓反响比较强烈的地方积极展开建设。 三、突出重点,加快步伐,全力推进我镇工业平台建设 为了加快我镇工业平台建设及南扩工程的实施进度,我村 两委
班子多次专访拆迁户做好他们的工作,向他们宣传相关的政策法规,积极化解干群矛盾,尽全力维护农户利益,做好社会稳定工作。 今年我村已完成征地面积300余亩,其中推平鱼池5口,在一定程度上有力地推动了我镇工业平台的建设发展。 在工作取得成效的同时,我也深深感到自身存在的不足。主要表现为对学习不够重视,缺乏学习自觉性;作风上不够严谨,对自己要求还不够严格。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。 总之,再接下来的工作开展中,我将进一步团结全村人民,在积极贯彻落实 十八大
精神的基础上,树立牢固的为人民服务理念,增强致富本领,树立良好形象,发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抓住机遇,求真务实,努力工作,为实现富民强村的目标做出我们应有的贡献! 各位领导、同志们: 大家好! 自担任职工代表以来,深感肩负的责任和重担,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领办公室全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中,得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。 一、理清工作思路,制定工作要点 要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。因此,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的
严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活 的要求,制定了综合办公室 建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识
的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20xx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。 二、加强队伍建设,全面提高素质 要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基矗 我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、
让机关大门向群众畅开 、 全面提高领导发展的能力 、 没有研究就抓不好落实 等各种理论知识。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理
有序运作,无缝衔接。 今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序工作报告。 以iso9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结经验和不足,力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时,认真组织大家学习《20xx年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。 三、把握工作重点,增强工作实效 1、积极主动,认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县(市)局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到
交必办、办必果,果必报 的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。 同时,为促进机关工作运转效率的提高,使机关工作做到有计划部署,有跟踪督促,有检查落实,制定了机关方针目标管理办法,按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求,把各项工作落在实处,并采取定量考核与定期测评的办法,对机关工作进行测评打分,从而催生动力,产生压力,确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上,落到具体行动上,体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢,为领导提供有价值的信息和决策依据,是办公室工作的一项重要内容。两年来,办公室以数量多、质量高为目标,抓住信息反馈和信息调研两个环节,认真筛选,广开渠道收集,捕捉信息来源,深入基层调查研究,及时编发反馈信息,不断提高信息的使用价值。信息的提供,不仅为市局领导决策提供了依据,而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时,始终坚持正确的舆-论导向,积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就,树立晋城邮政新形象,组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外,办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流,凝聚全市职工的工作干劲,创造邮政良好的内外环境,宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。 2、以身作则,发挥好班长作用。作为部室负责人,要带领大家干好工作,就必须身先士卒,身体力行。首先,时时保持一种紧迫感和责任感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自己身体力行,亲自抓好督促落实文章。其次,运用
弹钢琴
的办法,抓主要矛盾,统筹安排,正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事物中奏出和-谐的乐章。第三,参与政务、管理事务,搞好服务,努力实现政务、事务、服务一体化,三者齐头并进,防治顾此失彼。同时,从办公室的工作特点出发,不断强化自身建设,建立健全各项制度,推行目标管理,在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫,推动了办公室工作的高效运行。 3、搞好协调,履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责,直接关系到机关部门的运行效率,关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到:一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成,以每个人的
独挡一面 来实现办公室整体的 抓好全面
,重大活动,重要任务,集中力量,全力以赴。二是加强上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调,力求协调一致,保证机关工作协调运转。 4、带好队伍,增强办公室整体活力。在日常具体工作中,通过抓学习、抓培训、抓管理,从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手,教育职工牢固树立
办公室无小事 和 机关工作一盘棋
的思想,注意工作方式方法,建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制,保证了各项工作有序运行述职报告书写格式及范文3篇 首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导,我知道,在这一年当中,由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报,现在我将本年度的述职报告如下: 一、加强学习,提高思想认识 一年来,我始终把指挥部 两会 精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的 三学一转变
(学政策、学理论、学业务,转变工作作风)主题活动,采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和认识: 1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,矛盾就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能使油建真正走出困境,步入良性发展轨道。 2、工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神 3、团结就是力量。作为企业,必须要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。 4、要热爱我们的事业,关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众,尤其是关心他们的生活,只有关心好职工群众,才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。 二、主要工作完成情况 1、认识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。20xx年年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此,及时提出了开展
告别低、老、坏,
追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了公司领导班子成员的一致认可,并制定下发了一系列考核奖惩办法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会,分析原因,吸取教训,提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足,总结经验,制定改进措施,狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下,公司全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高,尤其是20xx年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部20xx年优质工程评选。 2、以人为本,安全第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充沛的进行工作,为安全生产提供体力精力保障。 3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此,新年伊始我就把这一工作作为20xx年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了一定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。 4、加强领导,精细管理。结合指挥部开展的增收节支工作,按照公司领导班子的部署,我会同公司总会计师及相关部门负责人深入基层单位,和机关部门及基层单位领导共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节,落实增收节支指标,确保增收节支工作落到实处。并从自身做起,落实增收节支工作,停用哈密电话一部,节约1200元,建议实行车辆第三责任险,节约保险费17万元;顶着压力,规范理顺油田分公司土建项目的管理,增加管理费40余万元。同时针对施工组织设计多为形势少实用的情况,多次与基层领导及技术人员探讨并组织实施,经过大家的努力,这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化,以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢,不打无准备之仗,无计划之仗,做到言必行、行必果,保证施工工期,树立我们的良好信誉形象。 5、转变观念,创新求实。作为分管鄯善、哈密生产经营工作的副经理之一,自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场,认真了解分析施工现场的每一个环节,结合公司项目法施工管理,初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式。在油公司重点工程项目丘陵2500方污水及吐鲁番卸油台改建工程的组织中,分公司在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系,进行技术交底,提前介入,提早计划,在项目实施过程中,按照施工组织设计方案,狠抓落实,经过与施工单位的共同努力确保了这两项工程的按期投运。效益最大化是企业的最终目标。20xx年,油公司压缩成本,其中对成本改造这一块下发了调整费用的文件,费用下浮幅度平均高达30%,对我公司经营工作造成较大冲击。针对这一情况,立即向公司主要领导汇报,并提出了解决方案,经营部门会同各基层施工单位对文件进行详细的了解分析,并对预算情况进行了深入了解掌握,顶着结算压力提出异议上报指挥部,经过指挥部领导和上级有关部门的交涉为公司挽回损失170余万元。 三、严于律已,率先垂范,清正廉洁 作为一名共产党员,我时刻牢记 两个务必 ,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,认认真真做事,清清白白做人。 一是加强学习,树立公正廉洁的干部形象。 公生明、廉生威 。作为一名领导干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的干群观和政绩观,自觉学习 两个条例
,并按照中纪委提出的 四大纪律 八项要求 三个不得
的要求,严格要求自己,对照领导干部形象标准,进行自我检查,做到公平、公开、公正,始终保持勤政廉洁的作风。 二是严守纪律,洁身自好工作报告。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度 做到了不为他人谋取私利,不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。在对外接待及业务工作往来中,遵循节简的原则,为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。 四、展望未来 20xx年,是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作,与公司两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使油建真正实现扭亏脱困,步入良性发展的轨道。 述职报告怎么写详解 近期以来,全局民警紧密围绕公安重点工作、中心工作,立足岗位奋勇拼搏,在侦查破案、服务群众、规范执法,稳妥快速处理突发性事件以及细致做好警卫安保等各项工作中取得了明显成效,保持了社会治安的稳定,推进了公安工作和队伍建设的发展,得到了党委政府和上级公安机关的称赞,赢得了群众对公安工作的信任和支持。工作中,涌现出一批锐意进取、无私奉献的先进典型。 为表彰先进、鼓舞士气,根据《公安机关人民警察奖励条令》的有关规定,特命令: 一、给予在公安工作中成绩突出的7名个人各嘉奖一次,颁发证书和奖金。 。 二、给予在执法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主办人各嘉奖一次,颁发证书和奖金; 。 此令。 局长: 政委: x3年9月10日 根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下: 一、按照gb/t 19001- idt iso 9001:《质量管理体系要求》、gb/t 24001- idt iso 14001:《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。 四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。 五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。 六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 特此通知! xx年xx月xx日 ××部门: 根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命: 1、任命××先生/小姐为××,负责××工作,并履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责; 2、任命××先生/小姐为××,协助××工作,并履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责; 3、调××先生/小姐、××先生/小姐至××部门,协助××先生/小姐开展工作。 希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。 签发: ××有限公司 ××年××月××日 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务; 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年 月 日最新工作专报的格式及内容模板二
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