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学校实训车间管理员岗位职责是什么篇一
一、负责制定实习车间、实习准备室固定资产和耗材登记明细表。做到各类财产账目清楚、分类有序，标记详细，帐物相符，对大型机器编号管理。
二、实训前认真检查电源、线路、设备是否正常，防止事故的发生。
三、在学生实训前，仔细检查设备是否有漏电情况，消除一切事故隐患。
四、实训时，确认一切正常后，方可合闸送电，不允许学生随意动用实训用品及合闸送电。
五、实训中出现异常现象，应立即断电，排除故障后方可继续实训。
六、实训结束后认真检修设备及线路，如有异常情况及时修理或更换，为一次实训做好准备工作。
七、负责学生实习时车间的管理，要求实习老师填写实习操作记载表，并督促学生打扫清洁卫生。每学期结束，将实习操作记载表装订整理，交教务处。
八、管理好实习车间和准备室的各类财产，保证各类实验设备的安全和正常运转，及时对设备进行维护和保养。
九、积极参加学校和科室的各项活动，完成学校布置的其它工作任务。
学校实训车间管理员岗位职责是什么篇二
实训车间管理员职责
为确保实训车间正常运转和科学使用，发挥设备的最大使用效能，减少不必要的浪费和消耗，尽最大限度杜绝设备损坏隐患和安全事故，更好地服务于学校机电类专业日常实践教学，在新设备正式投入使用之际，特制定机电实训中心管理与使用制度。一、车间管理员制度（1）场所安排（功能分工）
（2）车间管理员职责：（安全卫生责任人）
财产登记造册；车间使用记录；车间布置；设备保养与检、报修；门窗；车间保洁；常用工、量、刃具、耗材领取与回收；日常检查；
说明：各车间（室）钥匙由车间管理员保管；其余钥匙由系办公室实训秘书统一保管；
（3）实训中心常规管理员职责
聘用人员工作考勤；实训中心的内外日常保洁（主要是各楼层过道、厕所、楼梯、大厅、垃圾桶、门垫））；中心财产安全管理；主要出入口及照明巡查管理；实训中心整套钥匙保管；会议室的管理； 二、外聘人员制度
为弥补日常实践教学力量的不足，系聘用相关技术人员协助相关实践训练，在协商一致的基础上外聘人员须服从分工、尽心尽责；（1）工资实行聘用工资制度（具体谈判、形成合同）；（2）休息实行调休制度；（3）平时上班实行签到；（4）协助课任教师实践教学；
（5）负责设备的保养、检修和安全使用；（6）其他临时性工作；
（7）工作日实行禁酒；吸烟须到指定地点； 三、实训中心仓库管理制度：
（1）专业管理：（按照管理制度执行）
（2）签字领取；相关车间所需工、量、刃具、毛坯等请车间管理员到仓库登记后领取；
（3）废品回收：车间所有废品由车间管理员移交至工厂仓库管理；（4）责任追究：所领取的物品与学期结束上交物品数目和规格须一致，否则由车间管理员负责赔偿； 四、设备损坏赔偿制度
（1）由教师负责的课务过程中，学生造成设备损坏的，教师和学生各赔偿一半（特指未按操作规定操作、上课组织混乱、故意破坏行为；教师管理严格，课前明确操作规程和注意事项，认真执行学校规定，学生造成设备损坏的由学生全额赔偿）；
（2）由聘用人员负责的课务过程中，学生造成设备损坏的，师傅和学生各赔偿一半（特指未按操作规定操作、上课组织混乱、故意破坏行为；教师管理严格，课前明确操作规程和注意事项，认真执行学校规定，学生造成设备损坏的由学生全额赔偿）； 说明：
①赔偿责任追究程序（逐级负责制）：系办公室--车间管理员--上课教师（含外聘师傅）—工位组长—组员； ②因车间管理员未定期保养设备造成设备损坏和事故的，车间管理员负连带赔偿责任；
五、工位责任人制度：
学生工位及正、副组长由任课教师负责安排；
六、实践教学组织制度：（课任教师是学生安全第一责任人）（1）学生整队位置在大厅内外或一楼东西两侧门外；（2）教师课前宣讲安全注意事项和训练内容；（3）学生分组、安排工位、教学实施；（4）点评；设备及物品检查；
（5）上课结束：切断电源、车间保洁，填写记录，关锁门窗；
说明：
（1）为确保实训中心安全、有序使用，上述各项制度请各相关人员严格执行；
（2）各楼层、过道、大车间均配有垃圾筒，请各位同仁加强学生的保洁意识和行为习惯教育；
（3）实训中心推行严格的“6s”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），目的是为全体师生创设良好的教学环境，请全系师生积极配合。
