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规划建设述职报告篇一
述职述廉人:,xx,男,中共党员,现任xx乡人大主席团主席。
一年来,本人在县委、县政府的正确领导下,在广大
人民群众的支持、配合和帮助下,坚持以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,严格按照县委提出的“四大奋斗”目标,一丝不苟的履行职责,各方面工作都取得了一定的成绩。
一、思想建设方面。一是加强政治理论学习,严格按
解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群众力量,形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设,注重乡、村干部的培养、使用和考核,各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度,不定时深入各办公室、所站,进行督促检查,对违反效能建设有关事件进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。
二、抓大事谋发展。作为乡人大主席团主席,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预风性,善于统揽全局,能根据县委、县政府要求配合乡党委、政府的中心工作。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。
村因地制宜发展特色经济,推动群众增产增收。
四、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”要求,严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不凭感情用事。在乡村干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的村、社干部得到使用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费,一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化,确保了全乡社会稳定,经济发展,人民安居乐业。
确的权力观、价值观,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶及亲属利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁取借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请;以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
一年来,本人也存在许多的问题;一是理论学习不够,偏重于实际运用。二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后,由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却力不从心,思想上感到困惑。今后,本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政府建设责任制,配合党委团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好。
二0一0年十二月二十五日
规划建设述职报告篇二
一、廉洁自律,树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主,帮助患者和临床解决了大量问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说 打铁还需自身硬 ,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、通过两年半的函授学习,今年本人取得了福建____学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同进步。
3、工余时间,本人积极培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,20__年获政府文艺最高奖《南平市政府 文艺百花奖 三等奖》和《建阳市政府 百花文艺奖 银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶
1、20__年,我们改进了新入院病人拜访方式,由原来的人工拜访改为短信通知拜访,大大提高了拜访成功率,让患者知道客服中心随时为其提供帮助,更为贴心和温馨。通过改进服务,患者的来电来访率成倍增加,为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。
2、 百姓健康讲坛 公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效,受众增加700余人次。
3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率,节约人工成本,今年我们经过大量调研构思与反复改进,在网络中心的帮助下,推出门诊满意度调查系统,全年患者点击评价116500余人次,平均完成问卷7300余份。
4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率,今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access,独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析_个人述职述廉述德_个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。
规划建设述职报告篇三
一年来,严格按照教育局及学校的安排,加强政治理论学习,以讲大局、讲政治的高度服从学校领导的安排,兢兢业业工作,踏踏实实做人,学校决定的事,不打折扣,不讲条件、坚决服从、坚决执行,工作中事事处处从维护学校形象、维护学校团结出发,不讲不利于学校的话,不做不利于学校的事,时刻与学校保持一致。
如果说政教工作的重点是学生的管理,那么团队工作的重点就是学生的教育,而活动是对学生进行教育的最好载体。一年来,团委结合政教工作先后开展了“拒绝零食”、“爱绿护绿”、“定位就餐”、“爱护公物”、“学生行为规范月活动”、“法制教育”、“心理健康教育”等系列教育活动,促进了学生良好行为习惯的养成。
三月份开展的“拒绝零食”活动,班主任通过班队会、讨论等形式使学生认识到了买零食、吃零食不但会增加家庭的经济负担,还给我校卫生打扫及保洁带来了很大困难,是一种不文明的现象,再加上学生干部的检查督导,这一现象在我校得到了有效控制。拒买零食、拒吃零食已逐步成为学生的一种自觉行为。
五月份开展的以开爱绿护绿为主题的教育,通过倡议书、动员会、主题班队会、义务劳动等系列活动,学生认识到正是学校的一草一木为我们创造了一个绿色、和谐的学习环境,所以,爱护学校花草树木,养护学校绿色是我们每位同学的责任和义务。
九月份开展了以“强化宿舍管理、严格纪律卫生管理、加强晚自习管理和规范课间操管理”为主要内容,以“学规范、抓习惯”为主题的行为规范月活动。通过活动的开展,学生的宿舍管理已趋于军事化,纪律卫生已更上档次,晚自习已更加井然秩序,课间操更加整齐到位,校风校纪有了较大改观,班风班级有了较大变化,形成了“争做文明学生、争创文明班级”的良好氛围。
“定位就餐”使学生学生的就餐趋于有序性、固定性;“法制教育”使学生的法制观念得到了进一步的增强;“心理健康教育”使学生的胸襟更加宽广,坦然面对困难或挫折等等。
活动的开展得到了老师和领导的支持,更得到了班主任们的鼎力相助,每次活动班主任都制定详细的计划,召开动员会、主题班队会,讨论、组织、安排活动,并亲临现场指导学生活动,活动后积极总结表彰。现在学生有了很大变化,学生不再买零食了,学生不在践踏草坪、采花折技了,学生不在破坏公物了,学生不在上教师厕所了……相反,学生已经遵守纪律了,学生开始爱护公物了,学生已经热爱劳动了,学生能够定位就餐了,学生能够按时就寝了……所有这些都是学生的收获,更是我们老师的收获。
为了正好的促进教育管理,一年来,团委侧重了学生干部的选拨、培养和指导工作。特别是本学期随着行为规范月活动的开展,团委结合政教工作培养了一批优秀学生干部开展学生工作,我们每周二下午定为班干部例会日,总结上周学生工作情况,布署本周工作,并对具体工作给予指导,时常督导学生干部对工作的落实情况。目前这支学生干部队伍已能够独立开展工作,受到了同学们认可和老师们的肯定。
工作中,找准位置,不越位,不越权,做好本职工作;坚持好中层值班、政教工作带班和双休日值班工作;做好教师的服务兵、领导的助手和参谋,事事处处严格要求自己,工作想在前,干在前,吃苦在前,不断加强自身学习,提高服务质量。
1、完成了“慈心救助”和“春蕾女童”对我校学生的救助活动。上学期我校有17名学生受到救助,救助金额7000余元。
2、完成了普九国检的档案整理工作。
3、做好了彩票公益金对我校学生资助的材料报送工作。
工作中虽取得了一些成绩,但还有一些不足,如对学生教育工作还未能涉及每个学生,对个别问题学生的教育还需进一步深入,工作中抓反复、反复抓的力度还不够,有些活动计划缺乏调研。
总之,在领导的支持关怀下,在广大教师的大力的配合下,圆满完成了一年来的工作,相信在我校“和谐团结”工作氛围中,我校的明天将会更加辉煌!
规划建设述职报告篇四
加强学习,终身受益,这是我恪守的学习信条。两年来,我坚持把学习作为提高自身素质和综合能力的一件大事来抓,认真自觉地学习“三个代表”重要思想和党的的十x中、五中全会及中央、省、市、县有关文件精神,准确把握党和国家的路线、方针和政策;积极参加保持==员先进性教育活动,牢固树立起科学的发展观和社会主义荣辱观,善于做到理论联系实际,有效解决工作中遇到的新情况和新问题,不断提高自己驾驭全局的能力和本领。如在今年的3月4曰,正值镇党委刘书记远赴xx招商期间,镇里外资企业xx水泥有限公司矿石运输车发生翻车事故和千曰红遮阳网有限公司发生工伤事故。面对这突如其来的工伤事故,稍微不慎或言语不当就很容易激发矛盾,甚至造成不稳定因素。我坚定“稳定压倒一切”的思想意识,亲自召集、指挥相关部门的工作人员,分赴两家企业和遇难家属家中开展工作,尤其是xx水泥有限公司矿石运输车翻车事故,因赔偿问题家属思想波动较大,我也不厌其烦、耐心细致地做通家属工作,直至第二天凌晨4时才回到自己家中。由于我们主动解决问题的工作态度和以人为本的民本思想,使得这两起工伤事故在最短的时间内得到了妥善处理,深受企业和遇难家属的好评。
担任镇长,我深感责任重大。在工作中,我牢固树立正确的政绩观,从不搞面子工程,而是从实际出发,始终围绕着加快xx发展、增加农民收入这个目标去工作,把各项工作落到实处。
二是明确思路,增强责任感。思路决定出路,思路决定发展。工作中,我能始终立足xx实际,坚定不移地实施“工业兴镇”的发展思路,制定有利于工业发展和项目建设的优惠措施,鼓励民间资金大力创办民营企业,吸引外资前来兴办企业,以工带农,以工兴农,大力推进××经济发展步伐,以水泥、塑料拉丝、石板材、水电、工业硅为主体的工业产业规模不断壮大。在发展工业工作中,我十分注重优化招商引资外部环境,鼓励支持农路建设工作,不断改善交通道路条件。如在xx水泥路建设过程中,由于资金问题,工程进展速度十分缓慢,挂钩我镇的县林方部长和xx副主席颇有微言。我到任后,立即深入梧宅片四个村,召集四个村的村主干进行座谈,找准问题症结,重新明确分工,进一步统一思想,达成共识,充分调动村两委的积极性,并抽调一批干部协助村委会做好群众集资工作。同时,还千方百计筹集资金做为xx水泥路建设垫付资金,加快xx水泥路建设步伐,在不到三个月的时间,不仅完成了xx水泥路第一期3公里的建设任务,还完成了余下3公里的水泥路面铺设,使xx水泥路得到全线贯通。
三是致力组织财政收入。两年来,镇级财政收入均能超额完成县下达的任务指标,20xx年财税收入居全县第二名,20xx年财税收入居全县第三名。作为镇长,我深知自己就是一位“管家”,不但要理好财、管好财,更重要的还在于聚好财、会要财。农村税费改革后,镇级财政十分脆弱,要保证机制正常运转,就要在向上争取项目资金上狠下功夫。在向上争取项目资金上,我始终坚持做到“三不怕”:不怕劳苦亲赴省、市找项目;不怕畏难亲自上门求项目;不怕成功与否只求自己付出努力。凭着我的诚恳和执着,两年来向上争取项目资金达到572万元,其中:20xx年222万元、20xx年350万元,在20xx年全县争取资金评比中位居第二名,我个人也获得县委、县“个人记功”表彰。
四是下力气改善镇村干部待遇。俗话说:爱牛犁田,不爱牛吃草。镇村干部的后顾之忧若没有得到解决,工作主动性和积极性就无从谈起。我经常进行换位思考,将心比心,树立起“不仅爱牛犁田,更要给牛喂草”的观念,千方百计改善镇村两级干部待遇。如:镇干部职工反映强烈的社保问题,久拖不决,在去年底也得到圆满解决;村两委干部和“三小”人员工资从不挪作它用,逐月发给,极大地激励了村级干部工作热情;长期滞留在干部职工手中的近60万元的发票款,在去年底也全部给予兑现。同时,还投资了5万多元,对镇xx办公大楼进行全面的整修,给干部职工创设一个较为舒适的工作环境。
第三、严以律已,勤政为民,勇当廉洁自律的楷模。作为镇长,我是xx班子成员廉政建设第一责任人。我能以身作则,率先垂范,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,经常性地对照警示“十种”表现,及时进行反省纠正,自觉遵守四大纪律和八项要求,严格要求自己,团结干部职工。能与镇村两级干部打成一片,关心干部职工的工作和生活,帮助干部职工解决困难,充分调动干部职工的工作热情和工作积极性;在财务管理上,认真落实“收支两条线”规定;在重要工程管理上,严格执行招投标制度;在各种公务活动中,没有收受和变相收受礼金或礼品;在个人生活上,严格执行《廉政准则》和有关规定;在落实党风廉政建设责任制上,自觉带好班子成员,管好家属、亲戚和身边工作人员,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
一、加强学习。要进一步学习党的x中、x中全会精神,认真实践“三个代表”,自觉践行“八荣八耻”,永葆==员的先进性。要把学习理论与联系实践结合起来,不断推进各项工作的开展。要认真学习有关法律法规知识,不断提高理论水平、思想水平和工作水平。
二、开拓创新。要进一步解放思想,盯住发展这一要务,大力推进工业化、农业产业化进程,积极培育新的经济增长点,促进财政增收和群众增收。
三、转变作风。要经常深入基层,开展调查研究;经常深入企业,帮助解决实际问题;深入群众,切实做好访贫问苦送温暖工作。
四、严于律已。要认真落实党风廉政建设有关规定,做到自省、自重、自警、自励。牢记“两个务必”,努力做一名人民的好公仆。
规划建设述职报告篇五
大家好
一、安全管理工作
1、车间领导、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会,并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次,各班组每周进行一次次安全活动,保证开会有内容、有台帐、有效果。
2、在公司的统一部署下,我车间安排组织员工签订安全目标经
济责任书,通过此项活动,使人人明确自己的安全责任,促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。
3、积极开展安全教育和培训工作
我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育,做到教育有时间、有内容,成绩不合格者不能上岗。同时,我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报,做到安全警钟长鸣。通过学习事故案例,从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训,以保证本车间生产装置的安全稳定运行。我们要求车间管理干部每天现场巡检,发现生产或安全隐患及时安排处理,并检查处理情况,不能处理的都已上报相关部门协调处理。
经过车间员工共同努力,完成了安全生产目标。
二、车间管理工作
设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。
2、注重培养员工工作态度。车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想,使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。
3、加强岗位练兵。为了不断提高员工的业务素质,能够解决现场出现各类问题,根据现场图纸,认真分析讲解,提高了员工的业务素质,并且经过现场实际故障锻炼了员工解决问题的能力。
4、建立健全各类技术台帐。为了提高设备技术管理,车间建立了电气设备、安全基础台帐,比如电动机、变压器、高低压开关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。
处理,适当增加易损插头容量,解决发热问题。制作短节电线等应急措施,来解决抽屉插头短期不能修复问题。
三、全年用电及节能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共计用电99008560度,电费约76578410元,电费电价每度约0.77元,比原来一般商业用电每度0.85元,电价每度下降0.08元,1-11月份节约电费共计7920684元(现在我们签的是大工业用电)我们结合实际情况,调整供电方式,积极调整功率补偿,使现有变压器功率因数达到,全年1至11月份共获供电局退补电费129248元。
2、我们还结合公司具体情况,8月份报停10000千伏安油变一台,供电局已备案,每月可为公司节约电费1520xx元,现四个月共节约电费608000元,是10月份我们根据公司实际情况,报停400千伏安变压器两台,供电局现已批复,每个月可为公司节约电费12160元。
中总结经验,也为公司节约了近万元。
四、运行、调试、维修、检修工作
1、20xx年,是公司建设收尾,开工生产的一年,由于是新设备,新工艺,新流程,有些不能满足生产需要,我们电气车间人员,为了不影响生产,多次加班加点,为了使公司有较好的利益,我们夜以继日,和有关厂家联系,交流,全体员工顶住压力,全力投入,技改了很多,只有辛苦经历了才能有体会。
2、值班人员认真监控变压器稳定运行,仔细调节变压器功率因数,达到0.98以上,得到供电公司功率因数退补电费129248元(1-11月)。
设备的日常维护工作是最简单也是最繁复的工作,同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作,根据车间制定的各项电动机维护检修规程,我们要求维修班员工严格执行。对于现场出现的各种问题,我们立足于自己解决,保证设备正常运行。
3、根据机动处下达的检修任务,认真完成。检修电动机二十多台,小修电动机(加油)近二百台。
4、拆除提前敷设的临时电缆,全部改为正式电缆。
5、认真调整、修复通讯电话,保证电话畅通。
6、配合基建及其他部门协调电气施工管理,参与电气设备验收,
使电气设备具备生产条件
7、配合施工单位进行发电机系统调试,使发电机具备并网发电条件。
8、我们定期维护,定期检修,定期保养,保证了装置的正常运行。
五、学习方面
我们不断不定期对员工进行专业知识的讲解和实践的操作,研究图纸,互相交流,每月进行一次专业知识考试,促进员工自主学习,改变混日子的习惯,全面提高了员工的工作能力和操作水平,也为保证了设备的正常运行打下了坚实的基础。
六、工作中存在的问题及解决
1、我们部门员工大部分是新员工,经验不足,达不到熟练操作水平,培训跟不上技术发展,以后要多加强技术演练,全面提高实际操作水平。
2、管理方面手腕太软,管理执行力度不够,有些问题安排了不能及时解决,今后加大考核力度,避免此类事情再次发生,使工作有人安排,有人执行,有人监督,有人管理,责任到人,实行监督管理。
3、节能降耗方面力度太小,我们以后要经常研究,提出更多节能
方案,不断改进。
七、明年工作展望
20xx年即将过去,我们将迎来美好的20xx年,20xx年我们任重而道远,成绩只能代表我们的过去,在新的一年里,我们会更加严格要求自己,我们会带领电气全体员工按照公司领导的要求更加扎实,更加勤奋,更加主动地工作,努力提高电气车间员工的知识,提高员工的实际操作能力,保证安全生产,不会因电气方面的问题而受到影响。我们会根据我们的不足持续改进,加大考核力度,奋力拼搏,努力进取,不断学习,全面提高整体能力,百尺竿头,再进一步,为公司的安全稳定生产和集团公司的发展做出更大贡献,我们的成绩需要领导的见证。