春节联欢晚会通知(12篇)

春节联欢晚会通知篇一

大家上午好!

金秋沃野，丹桂飘香，在第xx个教师节到来之际，我们欢聚一堂，庆祝自己的节目，这充分体现了县委、县政府对全县教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了县委、县政府关心、支持教育事业的心声。在此，我谨代表受表彰的先进集体向一直关心支持教育事业发展的各级领导和社会人士表示衷心的感谢，向各位同仁致以节日的问候。

过去的一年，西关小学在县委、县政和教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的关心支持下，学校各项工作顺利完成，教育教学成绩可喜，硬件建设飞速发展，办学条件日益改善。面对全县教育优先发展的新机遇、新挑战，面对人民群众对优质教育发展的新需求，我们清醒地认识到，只有创造更加优异的成绩，才能在教育新一轮大发展中站稳脚跟，才能不辜负人民的厚望。

强化队伍建设，提高作风效能

要进一步强化“管理即服务的意识，学校管理要服务学校发展，服务教师成长，服务学生成才。要加强广大教师对相关法律法规的学习，增强教师敬业精神，提高教师师德水平，强化教师科研意识，促进教师专业发展，全面提高教师队伍的整体素质。

狠抓教学质量，提高教学效益

教学质量是学校办学的生命线，是学校工作的重中之重，为此，我们将继续坚持“以质量求生存，以特色求发展的办学理念，毫不动摇地把教学工作摆在首位，结合实践能力，促进学生综合素养全面提升。

加强班子建设，提高办学水平

我们决心在上级领导和社会各界的关心爱护下，以开展师德师风建设为契机，加强班子建设，强化内部管理，盘活教育资源，提升办学品位，向教育科研要质量，靠教育科研创特色，突出全面教育，努力提高办学水平。

“办好一所学校，造福一方百姓，办好一所学校，是我们义不容辞的责任和义务，也是我们执着的奋斗目标，我们有决心、有信息，借全县教育发展优先发展的新机遇，以更加优异的成绩，为县委、县政府和人民群众交一份满意的答卷，让教育惠及更多的群众，造福更多的百姓。

谢谢大家!

春节联欢晚会通知篇二

感恩节，一个虽然不是中国的传统节日，但是却相当有意义。然而在中国它似乎成了感恩父母和老师的专属节日。却疏忽了那些为我们服务的默默无闻的小人物，其实他们也是值得我们尊敬和感激的。而在我们身边就有这样一群人，他们穿梭在东、中、西各个校区。一遍一遍的重复着相同的路程，只为方便我们——校车司机。还有这样一群人，他们每天站在寒风中只是为保障我们的安全，他们全然不顾寒风的凛冽只为服务我们——门卫人员。所以我们也要感激他们。借此历史文化学院外联部感恩节特色活动开始了。

一、活动时间：

11月26日(拟定)，根据实际情况具体再定。

二、活动目的：

向那些在校园里为我们服务的工作人员表达我们的谢意，借此帮助同学们培养一颗感恩他人的心。

三、活动内容：

召集全系同学可以在一张用彩色纸片折成的“心形”卡片上写下自己对他们想说的话(最好一人一句)，也可以折叠一些千纸鹤(最好用小绳串起来)，外加一些气球，最后由各班派些代表慰问他们，并向他们传达同学们的心意。相信他们定会很感动。

四、经费预算：

1、气球若干

2、彩色卡片若干

3、暖水袋6个

春节联欢晚会通知篇三

甲方(转让方)：

法定代表人：

住所： 邮编：

乙方(受让方)：

法定代表人：

住所： 邮编：

鉴于：

1、本协议签署时，甲方为 公司(下称目标公司)的股东，甲方持有目标公司 %的股权。

2、甲方同意将其持有的目标公司 %的股权转让给乙方，乙方同意按照本协议约定的条件与价款受让该股权。

经双方友好协商，现就股权转让事宜，达成如下协议：

第一条 目标公司基本情况

1、目标公司成立于 年 月 日，住所为： ，公司类型为： ，注册资本 万元、截止本协议签署时实收资本 万元。目标公司法定代表人为： ，经营范围为： 。

2、本协议签署时目标公司股东及其持股比例： 。

3、本协议签署时目标公司债权债务情况详见本协议附件1。

第二条 各方陈述和保证

1、甲方已缴清目标公司出资，不存在虚假出资或抽逃出资的情形。

2、甲方保证其转让给乙方的目标公司股权是甲方真实、合法拥有的，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权没有设置质押等任何权利负担，并免遭任何第三人的追索，不具有司法、行政机关已依法裁定或以其他措施加以限制的情形。

3、本协议生效后之任何时候，甲方保证不与任何其他方签订任何形式的法律文件、亦不会采取任何其他法律允许的方式对本协议项下的股权进行任何形式的处置，该处置包括但不限于转让、质押、委托管理等。

4、甲方就本次股权转让已取得其按照法律规定或章程约定必要的内部授权与批准，有权签署和履行本协议(详见附件2)。目标公司其他股东已就放弃该股权的优先购买权作出书面说明(详见附件3)。

5、甲方保证除本协议已披露的债务外，目标公司无任何其它债务。甲方未披露的目标公司已有及或有债务一律由甲方承担。

6、甲方保证全力配合目标公司、乙方签署工商变更的相应法律文件，完成本协议项下全部目标公司股权转让的所有工商变更手续。

7、乙方有权签署和履行本协议。

第三条 转让标的、股权转让价款与付款方式

1、甲方将其持有的目标公司 %的股权转让给乙方。

2、本次股权转让价款为人民币 元(小写： 元)。

3、本次股权转让价款的支付采取下述第 种方式：

(1)一次性付款：

乙方应在本协议生效之日起 工作日内向甲方一次性支付股权转让款。甲方应在乙方支付上述款项之日起的 个工作日内协助配合目标公司、乙方到工商行政管理部门办理完毕本协议项下的目标公司股权转让手续。

(2)分期付款：

第一期：本协议生效后 个工作日内，乙方向甲方支付股权转让款 元整(小写： 元)。

第二期：甲方收到上述第一笔款项之日起的 个工作日内，应向乙方交付目标公司的营业执照、印章、账册、业务合同及人员名册。(注：甲方为公司控股股东或实际控制人时约定。)

第三期：甲方收到上述款项之日起的 个工作日内，应协助配合目标公司、乙方到工商行政管理部门办理完毕本协议项下的目标公司股权转让手续。该股权转让变更登记手续办理完毕之日起 个工作日内，乙方向甲方支付股权转让款 元整(小写： 元)。

如本次股权转让变更登记手续办理完毕之日 工作日内无任何第三方就本次股权转让向乙方主张权利,则自前述期限届满之日起 个工作日内，乙方向甲方支付尾款 元整(小写： 元)：

(3)其他付款方式： 。

4、如果甲方有任何违反本协议约定的行为，乙方有权在尚未支付的股权转让价款中扣除因甲方的违约行为给目标公司、乙方造成的任何损失及甲方应按本协议约定支付的违约金。

5、甲方应在收到各期股权转让价款后向乙方出具正式、合法、有效的发票。

6、甲方接受上述股权转让款的银行账户信息：

(1)开户行：

(2)户名：

(3)账号：

第四条 目标公司的债务处理

1、本协议已披露的目标公司债务按下述第 种方式处理：

(1)由目标公司自行承担。

(2)由甲方承担。

(3) 。

2、甲方未披露的目标公司已有及或有债务一律由甲方承担。

第五条 股权交割

1、本协议项下的股权交割日，按照法律和目标公司章程的规定以下列第 项日期为准：

(1)本次股权转让工商变更登记完毕之日。

(2)乙方名称记载于目标公司股东名册之日。

(3)甲方向乙方交付目标公司的营业执照、印章及账册之日。

2、股权交割日后，乙方按照法律和目标公司章程的规定享有股东权利，承担股东义务。

第六条 过渡期安排

本协议生效至股权交割日前，为本次股权转让的过渡期。在此过渡期内：

1、甲方应善意行使其目标公司股东权利，除目标公司日常管理开支及办理本次股权转让相关事宜外，目标公司不得新增任何债务，否则由甲方承担。同时，甲方不得对其享有的目标公司股权进行任何形式的处置，该处置包括但不限于股权质押、委托管理等。

2、 。(注：根据实际情况由当事人添加。)

第七条 费用及税费承担

本次股权转让的全部费用及税费，按下列第 种方式处理：

1、按相关法律规定由甲方、乙方各自承担。

2、 。

第八条 通知及送达

一方应以 方式向另一方发出本协议相关的通知，通知发往该方在本协议文首所列地址即视为送达。

第九条 违约责任

1、任何一方违反本协议约定的行为均构成违约。

2、如乙方不能按本协议的规定按期支付股权转让款，每逾期一日应向甲方支付逾期部分万分之 的违约金;逾期 日以上，甲方有权单独解除本协议，并在扣除乙方应向甲方支付的本协议标的金额百分之 的违约金后，将乙方已支付的股权转让款的剩余部分退还给乙方。

3、如果甲方未能够在本协议规定的时间内协助乙方办理完毕本合同项下的全部股权的工商变更手续的，每逾期一日，甲方应支付乙方已付款项万分之 的违约金，逾期 日以上，乙方有权单方解除本协议，甲方除应退还乙方已经支付的全部股权转让款外，还应向乙方支付本协议标的金额百分之 的违约金。

4、甲方违反本协议的规定，作出虚假陈述、保证或未履行其承诺的，应向乙方支付本协议标的金额百分之 的违约金，并赔偿甲方相应损失。

5、甲方就目标公司未向乙方披露的债务，应当就未披露的债务按转让股份的比例向乙方支付违约金。当甲方就目标公司未向乙方披露的债务超过 元时，乙方有权解除本合同。

6、甲方违反本协议过渡期安排的，甲方应向乙方支付本协议标的金额百分之 的违约金。

7、本协议任何一方违反本协议约定的其它义务的，违约一方应向守约方支付本协议标的金额百分之 的违约金。

第十条 协议的变更与解除

1、经双方协商一致，可签订书面变更协议。

2、出现法律规定或本协议约定情况的，一方有权解除本协议。

3、本协议解除时，如本次股权转让工商变更登记手续已办理完毕，双方按下列第 种方式处理：

(1)本协议解除之日起 工作日内，甲方退还乙方已支付的股权转让款。甲方退还前述款项之日起 工作日内乙方应将本协议项下已受让股权无偿转让至甲方名下。

(2) 。

第十一条 不可抗力

任何一方由于不可抗力不能履行本协议约定事项的，不视为违约，但应在条件允许下采取一切必要的补救措施，以减少因不可抗力造成的损失。

第十二条 保密

除非法律明确要求，任何一方均不得就本协议、其他附属文件及拟进行的交易，在未经本协议各方一致书面同意的情况下作出任何公开或披露。

第十三条 适用的法律和争议的解决

1、本协议的订立、履行及争议的解决适用中华人民共和国法律。

2、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关的争议，各方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向 人民法院起诉。

第十四条 协议生效的条件

甲方向乙方提交本协议附件列明文件齐备且本协议经甲乙双方签字或捺印之日起生效。

第十五条 本协议附件

1、目标公司债权债务情况。

2、目标公司关于同意本次股权转让的股东会决议。

3、目标公司其他股东放弃优先购买权的书面说明。

第十六条 其他

本协议由甲乙双方于 年 月 日在 签订。

本协议一式 份，甲、乙各执 份，报工商行政管理机关 份，目标公司留存 份，均具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由各方另行协商确定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

(以下无正文，为协议签署页)

甲方(盖章)：

法定(或授权)代表人(签名)：

乙方(盖章)：

法定(或授权)代表人(签名)：

目标公司确认(盖章)：认可本协议并接受本协议对其义务的约定。

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式，中国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。

股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。根据《合同法》第四十四条第一款的规定，股权转让合同自成立时生效。

但股权转让合同的生效并不等同于股权转让生效。股权转让合同的生效是指对合同当事人产生法律约束力的问题，股权转让的生效是指股权何时发生转移，即受让方何时取得股东身份的问题，所以，必须关注股权转让协议签订后的适当履行问题。

春节联欢晚会通知篇四

甲 方：广州市环保科技有限公司

乙 方： 、性别: 、身份证号：

挂靠人： 、性别: 、身份证号：

乙方与挂靠人是 关系，因某些原因乙方申请挂靠甲方公司为挂靠人购买社保，就购买社保相关事务，甲乙双方本着自愿原则，经协商一致就此社保代理达成如下协议：

一、 甲方的责任

1、甲方按甲方单位对员工购社保的方法为乙方提供社保代理服务：

2、甲方应尽可能协助乙方做好社会保险代理工作，并尽可能为乙方提供方便。

二、乙方、挂靠人的责任

1、按甲方的要求，及时提供与委托代理内容相关的材料。

2、乙方、挂靠人自协议签订之日起，根据委托甲方代理内容，社保费交纳，选择方式为： ①交现金;②从工资中扣除费用帮挂靠人交纳。

3、 交现金必须一次性交付半年以上社保费，到期前一个月到甲方续缴，不按时续缴的，甲方将停止一切代理服务，其造成的后果，均由乙方自行承担。

4、从工资中扣除帮挂靠人交纳，工资中金额不够，未交纳现金，造成未能交纳责任由乙方自行负责。

4、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方，否则乙方承担因此给甲方造成的损失。

三、 购买期间及以后凡一切发生在挂靠人身上的事，包括各种纠纷等，均与甲方公司无关，一切责任由乙方承担。给甲方造成损失，由乙方和挂靠人承担连带赔偿责任。

四、本协议期限从 年 月 日至 年 月 日止。

五、协议中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，甲乙双方履行签订手续。本协议期满前1个月，如乙方愿意继续挂靠，应重新签订新的协议;如未签订新的协议，乙方仍然交纳社保费及接受工资扣除，视为原协议自动顺延。本协议有效期满后，甲方可随时终止此协议，给乙方造成损失，由乙方自负。

六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，挂靠人一份，协议自乙双方签订之日及乙方交纳现金甲方接受，甲方工资扣除成功起生效。

甲 方：(盖章) 乙 方：(签字)

代理人：(签字) 日期：

挂靠人：(签字)

日期：

挂靠人身份证复印件张贴处：

春节联欢晚会通知篇五

历时一年，第15次全国技术学科学术研讨会前期征稿等工作已经顺利完成，目前已经进入后期排版阶段。会议期间绿色国际论坛也将同期举行。届时来自全国类高校的领导及海内外学者近200余人将参加这次学术盛会。现将会议有关事宜通知如下：

一、会议举办单位

1.主办单位：中国学会师分会技术专业委员会

2.承办单位：工业大学

3.协办单位：工业大学设计研究院

x省设计研究院

方舟设计有限公司

工业大学规划设计研究院

二、会议日期、地点

会议日期：____年9月25日～27日

会议地点：x市南岗区西大直街66号哈工大系馆

报到地点：x省x市南岗区西大直街19号海韵商务酒店

x省x市南岗区西大直街4号国际饭店

三、会议主题

技术教育

低碳城市与

城镇化与村镇

新技术

其它

四、会议日程

____年9月25日全天：报到

____年9月26日上午：技术学科学术研讨会开幕式

绿色国际论坛开幕式

x省绿色专业委员会成立大会

开幕式结束后开始技术学科学术研讨会;

____年9月26日下午：技术学科学术研讨会

____年9月27日全天：绿色国际论坛

____年9月28-29日：伊春参观

五、会议费用与住宿

会议注册费：800元/人(含会议资料、光盘版论文集、午餐费)

300元/人(在校学生，含会议资料、光盘版论文集、午餐费)

住宿：海韵商务酒店(x市南岗区西大直街19号3星级150元/间)

国际饭店(x市南岗区西大直街4号准4星级450元/间)

六、参会回执与缴费

回执截止日期：____年8月31日

缴费截止日期：____年9月15日

本次缴费将通过汇款的方式，收到您的参会回执后，我们会通知您汇款账号等详细信息。由于会议时间接近十一假期，届时宾馆房源将十分紧张，所以请您尽早提交参会回执及缴费以便我们保证您能顺利的入住。

七、承办单位联系方式

联系人： ____________

地址：x省x市南岗区西大直街66号505室

电话：________ 电子信箱：

邮编：

第15次全国技术科学学术研讨会筹备组

____年____月____日

春节联欢晚会通知篇六

原告:上海xx公司

地址：

法定代表人:，职务：董事长

被告: ，性别x,出生年月

身份证号码：

户籍地：

诉讼请求

1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金人民币x元;

2、判决被告立即归还所借的公司笔记本电脑【型号：dell(inspiron 1640m服务编号：bh7vz1x)】及测温仪mt4、风速仪ms6250、温度计tes-1332a各一台;

3、由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。

事实与理由

被告是原告单位的员工，于1x年11月与原告单位建立劳动合同关系。

x7年2月22日，被告因家中有事提出停薪留职6个月的请假申请，同年2月26日，原告公司总裁在被告提出的希望批准停薪留职的签呈上批示：“特殊个案依情况以请假方式处理”(见证据一)。

此后，被告休年休假至x7年3月14日。

x7年3月15日至3月27日，被告未办理任何请假手续而不到公司上班(见证据二)，在此期间，被告的部门主管多次与被告联系未果。

x7年3月24日，被告突然电话告知，说准备向公司提出辞职(见证据三)。

x7年3月2x，被告来到公司递交了辞职报告。

在被告办理领用设备交接过程中，被告拒不归还公司的笔记本电脑等财物，其交接报告未能得到公司有关部门主管的核准(见证据四)。

x7年4月1日，针对被告连续矿工等事实，公司作出了解除劳动合同关系的开除决定。

因工资等问题，被告于x7年5月31日向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，x7年7月20日，上海市xx区劳动争议仲裁委员会作出了x劳仲(x7)办字第号裁决书。

一、原告并未同意批准被告事假，被告亦未按照公司规定的请假程序申请事假

根据原告《公司员工手册》(见证据五)第三章第六条第(四)至(六)项规定“员工请事假应提前一天提出并填写《休假申请单》，按照假单上的要求逐项填写、签名……如果每月事假超过56小时(7天)，必须到地区人力资源部备案，否则作矿工处理。

员工请病假必须在病假结束后的一周内……”，公司员工请假的事由有请事假、请病假等，具体方式、要求不一。

x7年2月26日，公司总裁在被告起草的一份家中有事希望批准停薪留职的签呈上，批示为“特殊个案依情况以请假方式处理”。

原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告在被告希望批准停薪留职的签呈上批示“以请假方式处理”就认定原告已批准被告x7年3月15日至3月27日的事假是错误的。

事实上，被告亦未按照公司请假要求履行任何请假手续。

二、原告对被告作出解除劳动合同的决定是正确的,被告无权获得经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第二十五条第(二)项的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

被告x7年3月15日至3月27日期间未办理请假手续不来公司上班，连续矿工的行为已严重违反了公司的劳动纪律和规章制度。

另外，根据《劳动法》第三十一条的规定：“ 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，被告应在书面通知公司后还应继续工作至少三十天，但被告于3月2x日向原告公司递交辞职报告后，继续矿工。

加之，在其辞职办理领用设备交接过程中不按公司离职流程办理，拒不归还公司的笔记本电脑等财物，其交接报告未能得到公司有关部门主管的核准。

因此，x7年4月1日，公司对被告作出解除劳动合同的开除决定并无不妥。

被告无权要求原告支付其因违纪被解除劳动合同的经济补偿金。

原仲裁裁决认定原告对被告作出解除劳动合同的决定缺乏事实依据以及要求原告支付经济补偿金的裁决是错误的。

三、被告至今还非法占有原告笔记本电脑【型号：dell(inspiron 1640m服务编号：bh7vz1x)】及测温仪mt4、风速仪ms6250、温度计tes-1332a各一台。

x6年7月25日，由于工作需要，原告公司营建部向公司提出“t类签呈”(见证据六)，为被告申请购买了一台笔记本电脑【型号：dell(inspiron 1640m服务编号：bh7vz1x)】。同年x月25日，原告公司营建部主管将该台笔记本电脑领用后即交付被告使用(见证据七)。被告在原告多次催促其归还上述所借公司财物情况下拒不归还，其行为已侵犯了公司的财产所有权。

基于以上事实，根据《劳动法》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求依法作出裁决。

此致

上海市xx区人民法院

原告：上海x公司

二xx年八月一日

附：

1、本诉状副本1份

2、《劳动争议仲裁裁决书》1份

3、证据清单一份

春节联欢晚会通知篇七

“嘟嘟嘟……”在海口市区，机动车乱鸣喇叭不仅会惊扰到市民生活，还可能会影响到其他驾驶人行车。12月21日，海口交警在金龙路与玉沙路交界路口开展了针对机动车乱鸣喇叭不文明行的专项整治。半个小时左右查处了8起机动车乱鸣喇叭行为，对驾驶人进行教育之后，民警依照处罚条款，对违规驾驶人罚款50元。

“绿灯已经亮了，前面的车还不走，我想提醒他一下。”当日上午10时许，市民蔡女士刚经过该路口红绿灯，就因乱鸣喇叭被执勤民警拦了下来，蔡女士说，因为有急事赶时间，想通过鸣喇叭的方式告诉前车司机快走。面对民警的询问，蔡女士称自己并不知道海口有规定市区内不准鸣喇叭，“现在知道了，以后一定会注意。”

“嘟嘟嘟……”在海口市区，机动车乱鸣喇叭不仅会惊扰到市民生活，还可能会影响到其他驾驶人行车。12月21日，海口交警在金龙路与玉沙路交界路口开展了针对机动车乱鸣喇叭不文明行的专项整治。半个小时左右查处了8起机动车乱鸣喇叭行为，对驾驶人进行教育之后，民警依照处罚条款，对违规驾驶人罚款50元。

“绿灯已经亮了，前面的车还不走，我想提醒他一下。”当日上午10时许，市民蔡女士刚经过该路口红绿灯，就因乱鸣喇叭被执勤民警拦了下来，蔡女士说，因为有急事赶时间，想通过鸣喇叭的方式告诉前车司机快走。面对民警的询问，蔡女士称自己并不知道海口有规定市区内不准鸣喇叭，“现在知道了，以后一定会注意。”

云曙光也表示，整治乱鸣喇叭比较困难，只能尽量以执法记录仪记录，在证据比较准确的情况下进行查处。他提醒海口广大驾驶人，开车过程中请不要乱鸣喇叭。在整治过程中，民警除了对违规驾驶人进行教育、处罚外，还发放“市区禁鸣喇叭”贴纸，警示驾驶人要注意。

据悉，市交警支队自20xx年12月起重新开展针对机动车乱鸣喇叭等不文明行为的专项整治，同时，12月19日起，结合一类岗、巡逻组警力，以龙昆南路、滨海大道、民声路等路段为查处重点区域。截至12月21日，共查处机动车乱鸣喇叭行为89起。

春节联欢晚会通知篇八

经总经理办公会研究决定，于x7年1月15日召开公司x年度总结表彰大会，现将大会有关事项通知如下：

一、会议时间：x7年1月15日 - 1x日

二、会议地点：昌平区九华山庄

三、参会人员：公司全体人员

四、注意事项：

1、以部门经理或项目部总监为责任人统计并上报参会人员名单，并于x年12月27日(周二)下午5:00前将参会名单电子版发送至人力资源部邮箱：或(联系人：，联系电话：)。

2、x7年1月15日晚上将举行x7年新春团拜会，希望大家踊跃参加，提前准备节目，以部门或项目部为单位上报演出节目报名表，并于x年12月30日(周五)下午5:00前将节目报名表电子版发送至人力资源部邮箱：或季(联系人：季，联系电话：)。

3、外埠项目人员自行预订往返车票，如需安排住宿请于x年12月30日(周五)下午5:00前告知行政部(联系人：张，联系电话：)。

附件一：x年度总结表彰大会参会报名表

附件二：x7年新春团拜会表演节目报名表

春节联欢晚会通知篇九

申请人：

被申请人：

住 址：

法定代表人：

调解请求：

按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1xx元

事实与理由：

申请人自 年 月入职被申请人处，担任 一职，月薪6000元。工作一直至今，今年 月，申请人因怀孕待产获批三个月的产假，但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。

被申请人虽为申请人购买了部分社会保险，但并未购买生育保险。

因此根据法律规定，产假期间的待遇由被申请人负担。

产假后，申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资，但被申请人一直不予答复。

直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。

通知说工厂所有产假均只发两个月工资，而且工资标准是月薪1130元。

这明显是违反我国法律规定的。

1、我国法律明文规定，女职工产假在90天以上。

而被申请人规定只发两个月的工资。

2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定：“女职工产假期间享受生育津贴。

生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。

生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足”的规定，一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。

按本人每月工资6000元计算，生育津贴远远低于本人工资标准，因此被申请人应按6000元的标准支付。

为保护申请人的合法权益，维护我国和谐的劳动关系，特向贵委提出调解申请，请依法调解。

春节联欢晚会通知篇十

a：世界上有一位最好的女性,她便是慈爱的母亲.

b：世界上有一种最美丽的声音,那便是母亲的呼唤.

a：经历过这么多的风风雨雨,您似乎更年轻了,不但是外貌,而且是心灵.

b：透过那额角的皱纹,还有银鬓华丝,我看见了您一颗水晶般的心.

a：亲爱的同学们、老师，又是一年母亲节，在这个温馨的日子将要来临之

我们三五班一起来感恩母亲吧!

a：让我们大声的告诉母亲：

齐：妈妈，过—节—啦!妈妈，我爱你~~

班会的开始先让我们看一下母亲节的由来吧!

"m"代表她所给予我的无数

"o"的意思是她在日渐老去,

"t"是她为抚育我洒下的泪,

"h"指她有像金子一般的心灵,

"e"就是她的眼睛,里面洋溢着爱的光芒,

"r"的意思是正确,因为她永远都是对的。

将以上字母串在一起就是mother"母亲",

这个是我整个的世界。

让我们用语言来祝福一下我们的妈妈吧!

…………

让我们一起送上一束花给我们伟大的母亲!

晚上回家，请你问问妈妈：“妈妈，我们在一起一辈子好吗，我们手牵手一辈子好吗”?

齐：最后祝所有的母亲健康长寿美丽开心!!

春节联欢晚会通知篇十一

：引导学生自觉发扬关爱残疾人的精神，进一步教育他们主动地伸出手去关心和帮助别人，从而营造一个充满爱心的世界。

1、引导学生认识到残疾人在生活上有许多困难，了解残疾人身残志坚的故事，教育学生尊敬残疾人。使学生燃起对残疾人的同情和关爱之情，并力所能及地帮助他们，培养学生的爱心。

2、能尊重残疾人，设身处地为残疾人着想，热情帮助他们解决困难。

3、帮助学生了解社会对残疾人的关心与帮助，培养搜集资料，获取信息的能力。

：感悟讨论、表演等多种形式结合

1、学生搜集残疾人资料，准备蒙眼布。

2、歌曲《爱的奉献》录音带

(一)游戏触情，引入主题

同学们，下午好!这次班队会的主题――关心残疾儿童

世界上的人可以有多种分法：黑人、白人;中国人、美国人;还有健全人、残疾人……

毫无疑问，残疾人是最弱势的却又是为数不少的一个群体。目前世界上有残疾人6.5亿仅在中国就有3000万残疾人，其中包括778万肢体残疾人。而残疾儿童就有600多万。

同学们，你们知道什么样的人叫残疾人吗?(眼睛看不见的人，没有手的人，嘴巴不会说话的人等)

同学们说得对，由于先天或后天的意外，而使身体器官或功能有了缺陷的人，我们称为残疾人。残疾人又是怎样生活的呢?下面就让我们来体验体验吧!

1、同学们，请闭上眼睛，半分钟后谈论你的感受?如果在黑暗中做事情，又会有什么感受呢?下面我们一起做个游戏：请两位同学蒙上眼睛找座位。

2、请同学们把书包里的书本全部拿出放在桌子上，右手握拳放在胸前，用左手整理书包。

3、游戏结束后，谈体会。与平时比较有什么不同。

4、结论：一件平日里最简单不过的事情，现在变得如此艰难。

从这个游戏中，你还想到了什么?

结论：我们应关心爱护残疾儿童。

春有百花，秋有月，夏有凉风，冬有雪。我们个个是健康、活泼的孩子，得到老师精心的培养，父母的疼爱，多么幸福呀!当我们尽情享受这个世界的无限美好时，可曾想过，还有一些小伙伴，他们的一生，只能以黑暗为伴，与无声为侣。甚至有的人，精神世界一片混沌。他们有一个共同的名字——残疾儿童。今天，就让我们走近他们，关注他们特别的生活。

(二)身残志坚故事会

在这短短的几分钟里，同学们就感到了许多不便，而残疾人却天天如此，年年如此，多么不容易。可他们战胜了生活的困难，克服自身的残疾，用自立自强谱写了一篇篇感人的故事。请同学们讲讲残疾人身残志坚的故事。听后学生谈感受。

结论：很多残疾儿童，克服常人难以想象的困难，取得了辉煌的成功，是我们学习的榜样。同时我们更应该多方面地了解他们，关心帮助他们。说说如何帮助残疾人。

(三)小结

同学们，今天我们交流了残疾人自强不息的故事，讨论了在日常生活中我们应如何帮助他们，收获和感想一定不少吧。走近这个特殊的群体，我们有了太多的感悟。也许，他们的要求并不多。一个善意的微笑，一次小小的帮助已足够。愿爱心常在，感动常在。让我们用自己的实际行动，伸出温暖的手，奉献自己的爱心，这世界将永远成为美好的春天。我不由地想起一句话：“爱心一小步，道德成长一大步”。当我们每个人都愿意伸出自己热情的手，这个世界将会变得多么温暖啊!

让我们在《爱的奉献》歌声中结束今天的班队会。

播放歌曲《爱的奉献》，投影显示歌词，全班同学齐声歌唱。

春节联欢晚会通知篇十二

申请人：张某，男， 年 月 日出生，汉族，现住址： 电话：

被申请人：某某有限公司

地址：即墨市 街道办事处 号 电话：

法定代表人：

申请事项：

一、依法解除双方劳动关系。

二、裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金13740元，一次性工伤医疗补助金28177.28元，一次性伤残就业补助金44027元，以上共计人民币85944.28元。

三、裁决被申请人支付申请人经济补偿金2400元。

事实与理由：x年6月5日，申请人到被申请人处工作，从事缝纫工。x年12月1日上午8时许，申请人在上班途中，发生致申请人受伤的交通事故。x年1月10日，即墨市劳动局认定申请人为因公负伤，x年4月23日，青岛市劳动能力鉴定委员会确认申请人为七级伤残。后，被申请人拒不自觉支付申请人工伤待遇，故依法申请仲裁，请求贵委依法裁决。

此致

即墨市劳动争议仲裁委员会

申请人：

x年5月30日