数控车间先进事迹(5篇)

数控车间先进事迹篇一

在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，记优秀党员先进事迹材料，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。

他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。

他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。

他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的工作虽然普通而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要认真做好”。

在工作中，他注意方法技巧，善于协调，顾全大局，善于调动员工们的积极性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊。

工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先，食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。

他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素质与能力，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。 他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力，注意吸收各种知识，与时俱进，把理论和知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。

作为一名车间主任劳模事迹，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。

数控车间先进事迹篇二

随着一机集团的发展，数字化和智能化将使数控加工实现质的飞跃，公司对于技术的要求也在提高。2013年，“于庆峰技能大师工作室”成立，他带领团队完成了一批重点技术课题。2015年，国家级重点实验室落户一机集团，于庆峰借此带领数字化团队对产品进行数字化、智能化升级改造，完成大量数字化前沿领域的研究工作，制定三维工艺和数控程序编制等各种企业标准、可视化操作说明书，实现了兵器行业首次数字化技术设计与制造的异地协同，开创了兵器行业数字化设计制造一体化的先河。

作为国家重点实验室《基于featurecam特征加工的综合传动箱体工艺优化》项目中负责人，他带领团队开展多个型号坦克车辆综传箱体技能创新攻关。面对批产的严峻形势，受到设计结构、工艺方案等各方面因素的影响，致使产品质量不稳定、加工效率低。通过设计工装夹具、完善加工刀具、利用三维模型标注尺寸等手段，实现单件效率提升55%，每年节创价值120余万元。

“我们公司，他的技术是最好的一个，数控、编程等高难度的问题都是由他处理，每当有加工难度大的新零件时，都是第一时间交给于庆峰和他的团队。”一机集团四分公司生产运营室主任闫平表示。

面对挑战，于庆峰坦言，每当接到数控、编程等高难度任务的时候，深感责任重大，但是这也是对他工作的认同。“我比较喜欢接受挑战性的工作，虽然这些任务可能很复杂，却是对我自身能力的一个考验和提升。一天搞不定，我就两天，两天不行，就三天，只要坚持不懈，最后的困难都是可以解决的。”他独创的“精密液压缸体与缸套组合镗滚压加工操作法”，实现了以镗代磨、用刚性加工替代传统柔性加工，提效十几倍，为镜面加工找到了新方法，每年实现节创价值150余万元。

北疆工匠、内蒙古自治区劳动模范，全国技术能手、第六届感动内蒙古人物、中央企业技术能手，兵器工业集团“关键技能带头人”、“内蒙古自治区技师高级技师突出贡献奖”……众多荣誉接踵而至。今年，他又被中国兵工业集团授予“中国兵器杰出工匠”。于庆峰表示，这些在数控机床道路上留下的坚实步伐，让他深深地感到有奔头、有位置，自身价值也随之提升。

除了创新成果多、荣誉称号多，于庆峰的学员也多。

“一个人能力再高，发挥的作用毕竟有限。能为企业、为社会培养百个、千个于庆峰才好。”他说。

依托国家级大师工作室，于庆峰一面竭尽所能为企业解决技术难题，一面不遗余力地培养技能型高端人才。

于庆峰带领工作室成员先后完成13项创新项目，其中“无痕铣削操作法”和“基于零件特征快速定位操作法”围绕数控加工展开数控宏程序编程优势进行技能创新，在兵器工业集团和公司第五届创新大赛中分获二、三等奖。

站在这个更广阔的舞台上，于庆峰充分发挥纽带作用，积极推进产教深度融合，工作室签订师徒协议89份，授课2000余小时。工作室成员和徒弟包揽自治区数控比赛前三名3次、前六名2次9名徒弟取得高级技师和技师资格。在于庆峰的倾心培养下，一批批高技能人员走上了公司的各个关重岗位。

数控车间先进事迹篇三

我们每个人，都在分分秒秒里度过我们的一天。这样的一天，也许很忙碌，也许很悠闲。我们的生活，由很多很多个不一样的“一天”组成，因此我们的生活，才变得多姿多彩。而今天，我要为大家讲的这个人，他的“一天”简单而平凡。而就是这样简单到枯燥的“一天”，他重复了三十年。

这个人，就是车辆段检修车间的工人，陈瑞师傅。

陈师傅给我最初的印象，就是他那一双眼睛。我们都说，眼睛是心灵的窗户。陈师傅的眼睛，笑起来会眯成一条缝。都说小眼睛的人精明，但从陈师傅这双眼睛中，你看不到一点的精明，有的只是淳朴，有的是他身为一个普通的铁路工人的实实在在。

每天，伴随着清晨的第一缕阳光，陈师傅开始了他一天的工作——检查车辆。大到车体尺寸，检修质量，小到配件的更换，陈师傅都力求做到事无巨细，不遗毫发。机车车辆的检修工作枯燥辛苦，与陈师傅每天打交道的，就只有那一堆冷冰冰的机车零件。为了检查车辆零件的质量性能，常常需要爬上爬下，弄得一身脏都是家常便饭的事儿。车间大型机器较多，安全问题必须时刻注意。在外人看来，这样的工作可真是“脏、乱、差”。但是在陈师傅看来，他的工作，有着非比寻常的责任与意义。他对我说：“这车辆安全，是最重要的。咱们手底下一个小小的细节，也许就牵扯着好多人的安危呢。所以我每天只要把车检好了，就很自豪啦！”。

陈师傅告诉我，刚参加质检工作的时候，他负责检查了一个队规的车辆，由于仅按照规章检查了配件问题，他反而忽略了做基本简单的问题。队规时，问题被发现了。由于他的疏忽大意，他差点造成了车辆的安全隐患，他所在的车间也因此受到了影响。从那以后，陈师傅检车就小心再小心，认真再认真。因为他知道，自己肩上的责任很重，他肩负的，绝不只是他自己的安危与荣誉。

也许是因为早年的军旅生活，使得陈师傅比常人多了一份坚韧与执着。质检的工作，他一干就是三十年。寒来暑往，春露秋霜，检修车间里，总能听见陈师傅“叮叮当当”的敲车声。在陈师傅看来，检修的工作虽然枯燥，却让他觉得踏实。他说，工作光凭一腔热血远远不够，责任心和技术基础才是做好质检工作的前提。只有在打好知识基础和技术基础的前提下，以责任心为动力，才能驱使自己几十年如一日的认真完成工作。

就在去年，陈师傅还被评选为20xx年度包头西车辆段的“优秀_员”，同样身为一名_员，我为自己身边有这样的榜样而感到自豪。在不久的将来，我也要进入车间学习，而陈师傅的脚踏实地，成为了我学习做事的标准。希望我以后，也能像他一样，秉承一颗赤子初心，做人踏踏实实，做事认认真真。

数控车间先进事迹篇四

本人在某公司就职。首先在金工车间实习，接着转工装设计科实习，然后转检验科实习。随后在数控车间转正为驻数控车间编程员。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我到数控车间工作，担任车间编程工作工作总结。编程工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了车间内的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(1)xx工作;

(2)xx工作;

(3)xx工作;

(4)日常5s工作

(5)为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年以来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

数控车间先进事迹篇五

煤机公司数控车间铣工技术能手获得者先进事迹

煤机公司数控车间铣工技术能手获得者先进事迹仅3年来，他通过自制改大模数摆线齿轮外委加工和其他十10多项革新，为企业节省资金达23

6.4万元，为企业的可持续发展做出了积极贡献。

他就是煤机公司数控车间铣工、首届龙江技术能手获得者。

1986年，对工作的美好向往，来到煤机公司，在数控设备上一干就是20多年，从一名学徒工成长成为既能娴熟掌握数控设备操作技术，又具有较高的编程水平，能完成高难度加工任务的高级技师，成为数控加工专业的行家里手，成为煤机员工队伍中的佼佼者。

工作伊始，利用业余时间自学《高等数学》、《切削原理》及有关数控编程方面的书籍，并在实践应用过程中不断的摸索总结，为公司解决很多生产技术难题。

采煤机行走部有一对大模数摆线齿轮，加工齿形时，已超出该公司现有设备的加工行程，常规编程、机床计算机可编程容量也不足。

仅一道齿形工序在外加工费平均就在元左右，成本高，而且加工周期长，严重影响产品制造周期。

看到这种情况，经过反复琢磨，提出一个大胆方案。

设计出一个分度胎具，一次装夹后经一次分度，两次加工，解决了行程小的问题。

同时，主动与技术人员一起在程序结构上下功夫，利用高难度的宏程序和参数编程功能，将程序压缩在可编程容量范围内，经过反复调试程序，取得成功，为公司解决了大难题。

数控加工时，刀具补偿值由对刀仪测定，由于补偿值是静态测定，与动态加工中反应出的值有差别，需经过反复调试，很麻烦。

另外，在加工中，遇到刀具磨损和刀具损坏，更麻烦。

事情就怕有心人，同志经过长时间的摸。

和实践，总结出试切对刀法，缩短辅助时间，特别适合单件小批量生产的特点，并在公司内部推广，沿用至今。他为公司解决技术难题、提高工效及降低成本的事例不胜枚举。近几年来，他的技术革新有十七项，其中难度较大，效果较好的一项是小直径非标键槽铣刀改制。在煤机产品中端面密封件种类比较多。其结构特点是端面距沟槽底部深度尺寸要求精，槽宽设计选用

3.

5、

4.

5、

5.5和

7.5等标准系列。

铣削键槽时，使用效果非常不好，一把刀最多能加工一两件，经常打刀，工件质量无法保证。

他研究发现刀具长径比大，刀具强度低，进给速度小，影响效率。

另外，机床改制的刀具粗糙度低，刃口不锋利是造成打刀的原因。

针对这两项原因，他反复琢磨，自己改制了的刀具，经过几次试验，终于成功。

现在一把刀能加工十多件，走刀量提高一倍，刀具还可以改刃磨使用，质量得以保证，效率提高，成本降低。

经他手培养的四名青工，现在都是该公司技术骨干。

同时，为科技学院、大学、技师学院及煤机技校等40多名慕名前来学习的学生，他毫不保留的把技术传授他们，经过数控的培训操作，他们的技能明显提高，均都找到了适合自己的岗位。

不但取得了成绩，还获得了很多殊荣。

先后荣获省首届创新杯竞赛创新能手奖；省首届创新杯竞赛创新成果奖；省首届数控大赛名次奖；市首。

数控大赛第一名。他在市第十八届劳动模范；、煤矿机械有限公司特等劳动模范；市第十九届劳动模范；市十佳高技能人才通过评审。