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兴趣小组先进事迹篇一
2018-09-20虹信公司生产制造部调测车间工会以三个代表重要思想为指导，引导全体职工热爱企业、热爱车间、热爱本职，把智慧和力量凝聚到完成生产任务上来，努力发挥工人阶级生力军作用，确保了公司生产任务的完成。
一、开展争创活动，提高职工素质近几年来，工会小组广泛开展了创建学习型组织，争做知识型职工的活动。
把开展每月读一本书活动作为车间工会促进员工政治思想认识提高的主题教育核心工作之一。
通过集资购买和电子阅览相结合的办法，收集到一大批的哲学思想、文化教育、工作学习方法、名人传记、政治经济发展问题分析等方面的著作同时增加了部分和车间工作内容有很强相关性的技术资料、书籍。
如：《艺术和思想》、《政治经济学原理》、《毛泽东诗词》、《中华文明传》、《现代化的陷阱》等历史政治思想方法研究书籍，《迅速提高记忆力有窍门》、《第五项修炼》等工作方法介绍的书籍，《没有任何借口》、《六西格马项目管理与实施表格》等管理书籍，《第三代移动通信系统原理与工程手册》、《cdma系统工程手册》等专业性较强的书籍帮助员工提高专业素养，也有《execelxx入门与提高》、《中文accexx应用学习捷径》等办公自动化书籍提高办公效率，帮助车间基层管理者提高管理水平，帮助职工提高技术技能。
作为一个高新技术企业的技术部门我们不仅要强调人员的技术全面性更要抓好人员的思想素质；我们通过组织员工积极参与读书、写读书笔记活动、每月定期的思想交流会，让员工在思想上更加明确政治方向，工作上更好理解各项重要性和全局性，逐步让员工树立正确的工作态度、改进个人的工作方法、从而在调测车间内部形成团结、务实的工作作风和精神面貌。
为各项工作的开展打好基础。
在引导广大职工利用业余时间学习新的技术和知识，在完成本职工作的同时利用业余时间积极进行合理化建议和技术改进项目。
近三年来，共取得了数十件技术创新成果，多数成果获得院技改项目的名次。
获奖的技改项目运用于生产，给生产节约大量的人力物力提高了生产效率，带来了较大的经济效益。
其中《仪表车改造》、《线材测试模板》、《自动测试系统》等三个项目获得了院技改一等奖。
《关于gzf900-vib成本节约合理化建议和生产线改造》、《3.5g基站老化改造》、《单盘测试配套系统》、《系统设备老化车》等项目获得了院技改二等奖。
xx年9月开始，车间组织开展了岗位技能竞赛，广大职工都积极参与竞赛，经过激烈较量角逐出大量的优秀职工并给予奖励，在这些优秀员工的带领下，其他员工都摩拳擦掌努力提高自身的技能水平。
经过大家的努力使生产量每年以40%速度增加，月最高生产1200台的记录提升到1800台。
检验一次合格率达到96%。
二、协调劳动关系，维护职工权益工会小组注重强化调测车间职工大会的组织工作和自身建设。
经过多年的努力使车间职工大会成为了支部靠得住，主任离不开，职工信得过的基本制度。
工会小组还积极推动各部门制定维护困难职工群体利益的办法和措施，积极探索建立健全维护困难职工群体利益的机制。
车间及时准确掌握本单位困难职工的真实状况，建立工作档案和劳动关系矛盾的预防制度，协助做好职工队伍的稳定工作。
积极参与企业建立健全内部职工养老、医疗等补充保障制度，积极设立特困职工解困基金。
员工吴钱涛xx年进入公司，第二年初患上较严重肺结核需要住院治疗，工会积极了解个人及其家庭困难及时组织进行慰问，协调和咨询公司相关的人事管理制度尽可能的解决其后顾之忧。
其父母一人下岗，其刚刚大学毕业，个人治疗期达8个月，医护费用达到2万余元，造成家庭难以承担，车间工会通过发动内部员工捐款解决了其短期的住院费用，该员工上岗后了解到工会的关怀知情，积极投身工作，在技术上迅速进步同时在小组的技术经验库中留下多方面经验。
车间工会对每一位工会员工都切实关心他们的生活和学习中的困难，给予员工最及时的关心和照管，是车间员工最可信赖的家。
兴趣小组先进事迹篇二
先进工会小组事迹材料
【篇1：先进工会小组事迹材料】
先进工会小组事迹材料
——丰松商务有限公司维护部
今年，我小组工会在上级工会的领导下，认真贯彻党的各项方针政策，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我小组中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
一． 加强小组成员的思想教育，建立一支高素质的队伍。我小组多次定期学习“三个代表”重要思想，及胡锦涛总书记的 重要讲话精神。再学习期间同时开展爱国主义教育、法制教育、职业道德教育等等。通过一系列的活动，使全小组人员明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了全员思想作风、工作作风，树立大局意识、服务意识，使我们小组的服务质量不断提高，建立了一支高素质的工会队伍。
二． 切实维护职工权益，关心职工生活，不断开展送温暖活动。我工会能在各项工作中考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。而关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，使之增强干劲和工作热忱。我们在节日期间组织了茶话会，畅谈心声，整个工会小组形成了浓浓的家的氛围，使每个人都倍感温暖。三． 不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活。
一年来，我们工会小组积极配合上级工会开展了多种形式的文体 活动，丰富了职工的精神文化生活。积极组织人员参加“红歌会”，愉悦了群众的精神生活，陶冶情操，感受到艺术的氛围；参加了“广播体操”的竞赛活动，在努力工作的同时，锻炼身体；参加了“环厂竞走”活动，在竞技的同时将小组成员紧紧团结在一起，取得了较好的成绩。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我们小组的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到我们的饿工作中还存在着很多不足。在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并充分发挥我小组的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。丰松商务公司维护部 2011年12月19日
【篇2：先进工会小组申报材料】
先进工会小组申报材料
2009年，在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了维护职工合法利益，充分调动职工工作积极性，为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
在过去的一年里，结合酒库车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、积极推进体制改革建设，促进班组全面发展。 在过去的一年里，我们深刻认识到，酒库体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神，在改变传统观念，推进体制改革，提高职工技能水平促进班组全面发展上，下了狠功夫。一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习，并从职工思想教育入手，狠抓职工思想道德教育，每次例会学习要求职工写出心得体会，2009年，我班组织集中学习多次，员工撰写心得体会共计208篇，及时的帮助我们掌握了职工的思想动态。二是利用各种学习机会，全面加强社会公德，职业道德，传统美德教育，从各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，引导职工坚定思想信念，牢固树立正确人生观、世界观、价值观，使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐，诚心为本的良好风尚。三是紧紧围绕车间中心工作，确保三个稳定。第一，确保职工队伍思想稳定，坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正，切
实履行工会小组职能，要维护好职工的合法权益，最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。第二，确保生产安全稳定，大力加强安全文化教育建设，通过参与企业安全管理发挥工会小组作用，提高职工队伍的安全管理水平，为安全管理奠定了良好的安全基础。第三，确保质量效益稳定，要求本小组职工增强责任感、使命感，牢固树立“发展才是硬道理”，不进则退的思想，坚持以提高勾兑合格率为中心，围绕车间重点工作，齐心协力，共同奋进。且在确保各项工作任务的完成的同时，通过各种活动的组织开展，充分调动了职工的工作积极性，弘扬企业精神，促进了酒库各项生产任务的完成和效益的提高，有效推进了酒库车间的体制改革建设。
二、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。 1.继续精细化、制度化管理。
在去年精细化管理的基础上继续开展，坚持每周例会制度，严格每日上下班签到制度，为做到管理公开、公平、公正原则，去年我班印制了班组管理制度表5面挂于办公室，让全体员工都来参与管理、监督管理。在工作分配上，做到了每天工作岗位按排班记录定人定岗，努力做到“日事日毕、日清日高”。在记录工作上，做好了收酒、盘勾、打酒、设备维修、材料领用等各项记录。在“节能降耗”工作方面，我们认真贯彻“生产型”向“效益型”转变的指导思想，坚持以经济效益为中心，力争使各项指标都达到一流标准。做到了材料定时定量领用，坚持以旧换新的领用，杜绝原材料的浪费，全年生产结束，班组使用费用46383.65元，占车间计划费用的85%；在生产操作过称中，从打酒环节从消除跑、冒、滴、漏着手；从盘勾操作时，机器皮管等工用具使
用轻拿轻放，避免维修率过高缩短寿命着手；从新酒入库时，配备强有力监护人员负责监护倒酒入坛，避免酒洒漏、流失着手，做到了控制成本，增加效益的目的。为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。更加深入积极的推进了体制改革工作，使之走向了更加正规化的道路。
2.开展职工技能比武，提高员工操作技能水平。
为提高职工的业务技能水平，2009年里，我班继续组织开展了放酒、打酒、扎坛等职工技能比赛5次，全班员工都积极报名参与，其中何明、金波、霍明霞、王荣芝、陈第翠五位员工分别获得一等奖，多位员工取得了良好的成绩。通过比赛使得职工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工学习的自觉性。
3.强化安全生产宣传，营造安全生产氛围。
为做到安全生产警钟长鸣的作用，保证各项生产工作的正常运行，去年班组做了以下几方面工作：一是强化对本班全体员工的宣传，保证安全生产这跟弦不松动。在每周例会上对安全生产工作进行分析、研究，并在实际工作对各个安全工作要点进行落实。例如，在电源插头、消防器材等危险性明显位置标识“小心触碰”“当心触电”等警告性标语；垃圾按地点堆放，工用具器摆放整齐，清洁；让每位员工都轮流担任班组现场检查员、安全督察员；每天必须做到“人离、电断、门锁”。实现安全工作“四零一低”、做到“三懂四会”。二是加强对各个工作环节的按期检查，特别是作为酒库所有工作的重中之重的防火、防盗工作。去年我班共组织安全检查23次，有效消除各种安全隐患35起。三是以开展“青年安全生产示范岗”活动为契机，组织各种安全生
产活动，有效提高员工安全生产责任意识。2009年，我班开展安全生产月消防演练活动2次；请公司设备处、安全处专员对各种消防器材的使用、消防常识进行讲解培训3次，营造了安全生产的良好氛围，增强了班组员工知安全、懂安全、防安全的思想意识。
三、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任。去年，我班组积极响应公司、车间开展的各种送温暖、献爱心等社会募捐活动。为沙滩乡娄子坳小学“爱心助学”筹款2000元；积极参与车间支部组织对大坝镇小耳沟向阳村的党建帮护活动，捐款3000元，解决了该村的人畜饮水问题；为兄弟班组癌症患者余化兰集资捐款3000元，帮助其解决困难；春节前，班长任小龙带领慰问组将2000元慰问金分别送到5位平时工作认真、不怕苦、不怕累的员工家里，送到了班组对员工深切关怀的心意；我们工会小组还积极响应车间及片区的号召，开展慰问困难员工和生病住院的员工，为多位重症患住院员工捐款2200多元；对车间有员工父母过逝的，我班工会小组每次都派人前去悼念以表我班组的关怀之情，09年11月，原公司老厂长、国酒前辈许明德同志过逝，我班组特派员工陈第翠驻地帮忙一个星期。通过活动的开展，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
四、丰富业余生活，构建和谐团队。
50米接力赛等项目上，有霍明霞等几位员工获得四个一等奖，王启美等三位员工获得三等奖，多个优秀奖；积极组织参加车间举办的“庆改制，迎新春”文艺晚会，花费大量人力、精力投入，组织挑选员工参与节目彩排、表演；参与十一车间开展的篮球友谊赛，班组派优秀篮球运动员出赛；在保证顺利完成工作任务的情况下多次组织班组职工外出参观考察，09年里，我们组织员工利用周末、节假日，先后到怀阳洞风景区、兰竹林休闲山庄、茅坝沟水库等风景优美、山清水秀的地方参观旅游。调剂了职工们的业余生活，鼓舞了士气，缓解了压力，增强了团队凝聚力。
五、紧跟时代特点，努力提高工会工作水平。
工作要顺应时代发展，必须紧跟时代特点和形势。一是我班意识到，我们必须努力提高自身素质和加强班组建设上狠下功夫，才能不辜负上级领导部门和职工的期望。在班组会议上，我们紧紧围绕车间改制建设以来的工作要点，全班职工一起讨论新时期班组工作的思路，积极研究新的一年的工作分工与安排的问题，并拟定相关工作计划，制定班组管理制度。
二是“职工之家”、“文明小家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，推进工会重点工作向纵深发展，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。因此我们把建设职工之家、文明小家系列创建活动作为系统工程来抓。在创建学习型文明小家活动方面，自08年12月酒库车间整改组建后，班组建设一切从零起步。对办公室进行了布置，利用班费购买了刊物架、黑板、垃圾桶等设备，并一次性购买了各类书籍100余册；利用班费制定了小家园地、排班岗位牌以及班组各规章制度上墙；每月，班组员工自愿捐资10
【篇3：c120先进工会小组申报材料】
先进工会小组申报材料
在领导和工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了在过去的一年里，结合车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
为提高职工的业务技能水平，我班继续组织开展了作业标准学习活动，不断考核培训，提高职工的操作技能。在过去的一年里，我们深刻认识到，体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们积极自主创新，为生产线做出了有效的改善提案。
二、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任，积极响应车间开展的各种送温暖、献爱心等募捐活动。2013年2月就为crg制造部组立三课c117的张青兰员工爱心捐款。通过参与爱心活动，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
三、丰富
业余生活，构建和谐团队。
我班组积极参与公司、车间各种活动。比如“新春游艺大会”，组织我班班组人员参加了主持人、舞蹈表演及游戏活动等。
四、所得到的主要成绩。
在领导和工会的重视、关心和支持下，依托全班上下每一位职工的积极参与和真诚配合，我班组所开展的工作均取得令人满意的成绩。
在实际操作中，我小组也多次为车间建言献策，提出创新性质量管理建议，比如“?? 事例管理册”、“限度见本教育”与“问题点管理册”等等。至2013年3月，我班已顺利完成了pr生产，无安全事故。从所取得的成绩来看，我班组是一个向心力、凝聚力极强的集体，职工们普遍具有高度的集体荣誉感，而我班工会小组也是一个团结合作、积极向上的基层工会组织。
总之，在2013年，我班工会小组在各项工作中取得了一定成绩，但不断加强工会小组的自身建设，深入贯彻公司职代会的重要思想和精神，与时俱进，开拓进取，积极推动工会小组的不断发展，全面履行工会的各项社会职能，加强工会小组建设，不断提高工会小组工作水平，积极推进班组全面完成各项工作任务。crg制造部组立四课c120 2013年4月2日 1
兴趣小组先进事迹篇三
工会小组先进事迹材料
虹信公司生产制造部调测车间工会以“三个代表”重要思想为指导，引导全体职工热爱企业、热爱车间、热爱本职，把智慧和力量凝聚到完成生产任务上来，努力发挥工人阶级生力军作用，确保了公司生产任务的完成。
一、开展“争创”活动，提高职工素质
近几年来，工会小组广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。把开展“每月读一本书活动”作为车间工会促进员工政治思想认识提高的主题教育核心工作之一。通过集资购买和电子阅览相结合的办法，收集到一大批的哲学思想、文化教育、工作学习方法、名人传记、政治经济发展问题分析等方面的著作同时增加了部分和车间工作内容有很强相关性的技术资料、书籍。如：《艺术和思想》、《政治经济学原理》、《毛泽东诗词》、《中华文明传》、《现代化的陷阱》等历史政治思想方法研究书籍，《迅速提高记忆力有窍门》、《第五项修炼》等工作方法介绍的书籍，《没有任何借口》、《六西格马项目管理与实施表格》等管理书籍，《第三代移动通信系统原理与工程手册》、《cdma系统工程手册》等专业性较强的书籍帮助员工提高专业素养，也有《execelxx入门与提高》、《中文accexx应用学习捷径》等办公自动化书籍提高办公效率，帮助车间基层管理者提高管理水平，帮助职工提高技术技能。作为一个高新技术企业的技术部门我们不仅要强调人员的技术全面性更要抓好人员的思想素质；我们通过组织员工积极参与读书、写读书笔记活动、每月定期的思想交流会，让员工在思想上更加明确政治方向，工作上更好理解各项重要性和全局性，逐步让员工树立正确的工作态度、改进个人的工作方法、从而在调测车间内部形成团结、务实的工作作风和精神面貌。为各项工作的开展打好基础。
在引导广大职工利用业余时间学习新的技术和知识，在完成本职工作的同时利用业余时间积极进行合理化建议和技术改进项目。近三年来，共取得了数十件技术创新成果，多数成果获得院技改项目的名次。获奖的技改项目运用于生产，给生产节约大量的人力物力提高了生产效率，带来了较大的经济效益。其中《仪表车改造》、《线材测试模板》、《自动测试系统》等三个项目获得了院技改一等奖。《关于gzf900-vib成本节约合理化建议和生产线改造》、《3.5g基站老化改造》、《单盘测试配套系统》、《系统设备老化车》等项目获得了院技改二等奖。xx年9月开始，车间组织开展了岗位技能竞赛，广大职工都积极参与竞赛，经过激烈较量角逐出大量的优秀职工并给予奖励，在这些优秀员工的带领下，其他员工都摩拳擦掌努力提高自身的技能水平。经过大家的努力使生产量每年以40%速度增加，月最高生产1200台的记录提升到1800台。检验一次合格率达到96%。
二、协调劳动关系，维护职工权益
工会小组注重强化调测车间职工大会的组织工作和自身建设。经过多年的努力使车间职工大会成为了“支部靠得住，主任离不开，职工信得过”的基本制度。
工会小组还积极推动各部门制定维护困难职工群体利益的办法和措施，积极探索建立健全维护困难职工群体利益的机制。车间及时准确掌握本单位困难职工的真实状况，建立工作档案和劳动关系矛盾的预防制度，协助做好职工队伍的稳定工作。积极参与企业建立健全内部职工养老、医疗等补充保障制度，积极设立特困职工解困基金。员工吴钱涛xx年进入公司，第二年初患上较严重肺结核需要住院治疗，工会积极了解个人及其家庭困难及时组织进行慰问，协调和咨询公司
相关的人事管理制度尽可能的解决其后顾之忧。其父母一人下岗，其刚刚大学毕业，个人治疗期达8个月，医护费用达到2万余元，造成家庭难以承担，车间工会通过发动内部员工捐款解决了其短期的住院费用，该员工上岗后了解到工会的关怀知情，积极投身工作，在技术上迅速进步同时在小组的技术经验库中留下多方面经验。车间工会对每一位工会员工都切实关心他们的生活和学习中的困难，给予员工最及时的关心和照管，是车间员工最可信赖的“家”。
另一方面为了保证在遇突发紧急事件时职工生命和公司财产安全，车间工会小组制定详细的安全规章制度，将区域化分到每个员工，每天对车间各环节进行检查、记录防止隐患的存在。今年工会小组配合公司“安全生产月”的宣传活动，定期组织预防火灾紧急消防演戏。通过进行突发火灾应急疏散演习，检验了车间安全应急体系的可行性和可操作性，培养了职工的安全意识，提高了职工的安全消防技能。为安全生产、文明生产打下坚实的基础。
三、营造车间文化，培养团队精神
不断提高职工业余文体活动的水平和层次，进一步弘扬企业文化。调测车间以健全和完善各类职工业余文体协会和兴趣小组为手段，培养造就了一支活跃的积极分子队伍，不仅丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，促进了职工队伍的稳定，而且还通过职工的文化体育活动这一载体，树立了企业的良好形象。在公司组织的各项文体竞赛中，车间代表队均取得第一、二名的好成绩。
在关心职工生活方面，调测车间以送温暖活动为重点，努力维护职工的切身利益。xx年7月，广州办事处发来传真，广州联通选型招标，需要送去10台设备进行选型测试。实值周末，但是市场就是命令，设备需要2天内到达办事处，我们立即投入紧张的选型测试中，经过紧张的方案协商，确定了设备的安装、指
标和方案，经过安装第一套设备出台已经是晚上10点了。测试人员赶紧开始设备的调测。由于选型的特殊性质，指标要求相当严格。大家需要不断对设备进行测试对指标进行整改，使设备指标达到规定要求。但是任务不等人，车间工会考虑到员工的身体健康和市场的需求将测试人员分成2班人马，轮流作业，力保最优秀的设备送去选型。并且为职工准备好晚上的消夜帮助大家度过难关。再此期间调测员工为了公司利益在短做休息后互相鼓励继续工作，一通宵都不休息。经过通力协作，在设备测试环节的技术分上取得了优秀的成绩，为广州选型的成功入围立下了重要战功，虹信公司因此获得了几千万元的市场份额。当我们得知成功入围的消息后，心情特别激动，深深的感到我们的工作取得了成效，苦点累点也值得。像这样的通宵工作，几乎每次选型都有过，大家都习以为常了。车间工会还坚持做好节假日和特殊季节的一线慰问工作，尤其是深入到职工家庭和条件艰苦的施工、检修现场开展有针对性的慰问活动。
工会积极分子事迹材料工会主席优秀党务工作者先进事迹优秀医院工会工作者事迹材料八一建军节优秀工会工作者事迹材料信用联工会主席事迹材料工会主席个人事迹材料乡工会主席先进事迹煤矿工会先进个人事迹材料范文优秀工会工作者先进事迹材料____年工会个人先进事迹材料
兴趣小组先进事迹篇四
先进人大代表小组——崇文人大联络处工作事迹
在区人大常委会和街道党工委的领导下，崇文人大联络处以党的十七届四中全会精神为指导，以区委中心工作学习为主线，提高人大联络处的工作水平，切实围绕区人大常委会（代工委）工作内容，发挥代表的履职能力，服务于全区工作中心，服务于全体选民，服务于代表的各类职能。回顾近年来的工作，突出表现在“八个结合”上：
一、结合区委中心工作学习，不断提高人大代表的参政意识。
根据区委中心工作安排，人大联络处在“代表之家”组织代表进行了学习讨论。通过学习，使代表们的政治思想觉悟、参政意识不断提高。代表们在结合学习的同时表示做好了五个方面工作：①不管工作多忙，坚持到联络处参加学习；②联系代表工作实际，积极宣传好党的方针、政策、法律法规；③坚持做好学习笔记；④切实履行好代表职能，关注民生；⑤服务于社区，建言献策。今年，联络处制定了代表学习计划，在学习科学发展观、党的十七届四中全会精神的同时，还学习了现代服务业、区委人大、代工委会议、人大工作的相关知识。
二、结合民生工作，不断提高代表议案和建议的质量。
人大联络处在为代表履职，关注民生工作方面提供了三个有利条件：①组织代表与选民面对面的沟通；②组织代表深入社区体察民情，了解社情民意，关注社会热点；③建
立代表与选民联系信息平台，发挥“代表之家”作用。通过代表与选民联系，使社区中的民生问题很快得到人大代表的集中反映，在一年一度的区人大代表会议中，代表们都用建议和议案反映到区里加以解决。今年，陈旭潜、严若文、代晓娟、刘先平、史振球等代表提出的《关于洪垸社区下水管道重新铺设》、《关于长港路西段人行横道路面修缮》、《关于解决洪垸小区居民楼栋化粪池漫溢问题》、《关于沙市区商标发展》、《关于在沙市区推广“无传销社区”》、《关于进一步改善沙市区看守所基础设施》等建议均得到采纳，引起了区政府和职能部门的重视，基本得到解决和正在解决之中，并给代表圆满答复，受到选民的好评。
三、结合创卫工作，不断发挥代表，在参与和支持社区创卫工作中的作用。
全区开展创国家级卫生城市以来，人大联络处组织代表关注社区创卫工作，并在很大程度上得到代表的支持。洪垸社区是沙市区创卫亮点社区，这里脏、乱、差十分严重，社区在整治中人力有限，沙市大学校长、区人大代表童应学五次组织大学生并亲自带队到洪垸社区、凤台社区开展卫生大扫除，清运砖渣、死角，仅统计沙市大学共出动2500人参加劳动、清理垃圾90多车。市精神卫生中心院长、人大代表刘波积极参与雷家垱社区精医宿舍环境整治，投入二十多万元改善路面和小区内的环境；区民政局局长、人大代表
余大文组织机关人员亲自座阵指挥东岳社区环境整治带头参加劳动，当得知公园社区居民下水道不通，又主动到现场帮助解决投入数万元金费，仅东岳拖垃圾就达上百车，同时，还在东岳社区建立卫生健康教育宣传栏，市城管局局长、人大代表曹杜磊为洪垸、江津、公园提供垃圾箱三十多个，提供创卫金费上万元，市地税局局长、区人大代表黄睿主动为江津社区解决创卫长廊，投入创卫金费数千元。人大代表作用的发挥，为崇文创卫工作收到良好效果，可称得上是功不可没。
四、结合社区建设，不断体现代表的支持作用。
在社区建设中，联络处组织代表视察，重点在社区办公用房建设上下功夫。市、区民政部门和先进集团，想尽很多办法主动为社区办公用房排忧解难，市民政局副局长王小平、区民政局局长余大文，先进集团董事长梁世杨先后为民缘社区、惠工社区、江津社区投入四十多万元改善社区办公条件。目前，三个社区办公用房已投入运转和正在装修中。
五、结合关心弱势群体，不断加强代表对困难家庭的关心。
关心走访弱势群体，体现党和政府的温暖，是今年人大联络处组织的活动之一，在春节、助残日、端午节，辖区人大代表分别走访慰问了15户残疾人和社区部分八旬老人，市工商局局长、人大代表刘先平来到民乐社区慰问困难家庭李红艳，送上了1000元慰问金，使李家感激不尽。市地税
局局长、人大代表黄睿，了解到滨湖社区特困居民李梅，单亲带2个小孩生活过得很艰难，送上了米油和慰问金，鼓励她勇敢地面对生活，不丧失生活的信心。
六、结合典型宣传，不断提升代表履职的知名度。
联络处在服务于代表工作中，把宣传典型作为工作重点，做到三个及时：①了解代表履职情况及时；②把握代表活动情况及时；③主动与新闻单位联系及时。近年来，联络处围绕代表工作，代表履职先后，共发表了16篇文章，其中“柔情执法为人民”，记市、区两级人大代表、市城管局局长曹杜磊先进事迹发表在人大代表风采16期上；“行动诠释责任”，记市、区两级人大代表、荆州供电公司配电中心主任吴善银先进事迹发表在沙市新闻专版人大代表风采1期上，通过上述典型的宣传，扩大了联络处人大代表知名度。推动了人大联络处的宣传工作，完成了区人大常委会交办的报道任务。
七、结合服务代表工作，不断创新服务代表的职能。
在为代表服务中，联络处主要抓了一坚持、二必访、三落实的工作，一坚持就是联络处从前年以来，坚持为每位代表生日送鲜花，使代表感受到生日快乐；二必访就是婚事、丧事、喜事必访。市二医院院长陈锦文代表女儿结婚，虽说他不请客，但联络处闻讯后还是登门贺喜、礼节到堂。市技监局局长蔡文武代表的父亲在潜江病故，联络处组织部分代
表专门开车前往潜江蔡文武老家吊唁。供电服务中心主任吴善银代表的妻子因病在武汉动手术，联络处也组织进行了慰问。通过这些活动，让代表感到联络处的关心。三落实就是：
1、落实一年一度组织的代表活动日，并征求代表意见；
2、落实代表回选区述职组织工作，按区人大常委会比例要求；
3、落实了代表参与信访、维稳典型材料和崇文辖区开展创卫工作情况，撰写了两个调研报告。
