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2024年罚款通知单(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 07:18:36
2024年罚款通知单(实用9篇)
    小编:zdfb

总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和长处,从而更好地发挥自己的潜力。与他人进行交流和讨论,获得更多的反馈和建议。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

罚款通知单篇一

你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)至,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

(印章)。

罚款通知单篇二

xxx:

因你自年月日起停止来公司上班,且未履行任何请假手续,至今已达日,按劳动法等相关法律、法规及公司规章制度的规定,你的上述行为已构成无故旷工,同时你所经手的项目亦因相关工作突然中断而陷于停顿,给公司业务经营造成了严重影响。现通知你于年月日来公司说明情况并做出合理解释,公司将酌情予以处理,否则,公司将依法与你解除劳动关系。请予重视。

公司。

员工签收。

罚款通知单篇三

________________公司:

你公司在参加“__区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号__号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__区政府采购中心任何招标活动。

__区政府采购中心。

20__年10月17日。

罚款通知单篇四

xx部门员工xxx,于xx年x月x日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部。

罚款通知单篇五

致xxx:

你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

深××地产有限公司。

20xx年xx月xx日。

罚款通知单篇六

致:

你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

深xx地产有限公司。

注:对本通知如有疑义,请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。

罚款通知单篇七

此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

深××地产有限公司。

注:对本通知如有疑义,请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。

罚款通知单篇八

被罚款班组:木工班(孟明)钢筋班(韦小林)泥工班(罗玉群)。

被罚款事由:20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:

一、负一层4~5/j剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/f柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(孟明)罚款600元、钢筋班(韦小林)罚款600元、泥工班(罗玉群)罚款600元。

罚款通知单篇九

其它不良行为:

处分:谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由年月日至年月日共____日罚款:

处罚依据:根据第条款。处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:

备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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