2025年企业门卫管理制度及岗位职责 门卫职责及工作要求(4篇)

企业门卫管理制度及岗位职责 门卫职责及工作要求篇一

具体门卫岗位职责如下: 一、个人管制: 1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制: 1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。 5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。三、车辆管制: 1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

四、物品管制: 1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对符合后始予放行。

2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理: (1)记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。(3)情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应予以检查，确认无公共物品后，方可放行。

4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报管理部批准。五、安全管制

1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级

部门。3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有关部门查处。

5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐日分呈管理部核阅。

6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据情况呈报有关部门处理。 六、附则: 1.门卫收到电文应分别依下列方式处理:(1)属于职权范围内的可即时处理。

(2)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(3)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导

2.本制度由管理部负责制定、解释、补充、修订，呈总经理批准后生效。 谣言:吃太咸了会得病, 导语:“人体每日摄入食盐不应过多，否则易患多种疾病。”这是真的吗, 吃太咸了会得病, 一、网友评论: 1、网友:冰冰 23 岁行政助理

我就是一个”重口味“的人，但身体很健康啊～

我就是一个特别爱吃咸的人，什么咸菜、咸烧饼都是我的最爱。大家都说吃太咸对身体不好，可我一点没这么觉得。前几天我还到医院去体检，各项指标都很正常。吃咸不会得病的～

2、网友:小帅 34岁 销售

邻居家大爷常年吃太咸，结果得了心血管病。邻居家有个大爷经常吃咸的东西，大家都劝他不要吃这么咸，可他就是不听。后来他被检查出了心血管疾病，我想这和常年吃咸有很到关系。

世界卫生组织建议每人每天钠盐摄入量不超过5克 二、专家解答: 1、世界卫生组织建议每人每天钠盐摄入量不超过5克。

世界卫生组织(who)建议每人每天钠盐摄入量不超过5克，而我国现在每人每日食盐约12克、美国提倡的人均2.3克/天宽松了许多。

2、高盐饮食会导致高血压。

营养专家原表示，高盐饮食是高血压的三大原因之一，高盐饮食是我国高血压的最重要的危险因素。古人就知道“味过于咸，大骨气劳，短肌，心气抑”，即多食咸会影响血液和血液循环，伤及骨骼，并使心功能受到抑制。盐摄入平均每增加2克，收缩压和舒张压就分别增加2.0mmhg和1.2mmhg。

“有的人以为‘不吃盐没力气’，这是没有道理的。”专家表示，人对钠盐的依赖，只是长期以来味觉适应了高盐。除此之外，吃盐还包括酱料、酱油、零食里的盐，因此不放盐放酱油的做法，也同样会摄取盐分。

我们正常人钠的摄入量和排出量时刻处在一个比较平衡的状态，而且钠的排出主要通过我们的肾脏。

如果在日常生活中摄入过多的盐分，钠的摄入量就会增加，这就给肾脏排除钠的功能增加负担。

如果摄入钠的量过多的话，为了保证肾脏的正常功能，也为了保持钠在血液中的浓度不变，就需要多喝水，不过水喝太多的话就会使得血液中的水分有所增加，这就形成了“水钠潴留”的状态。

这种状态就好比一个装满水的气球，水越多的话，气球产生压力就会越大，久而久之就会导致高血压的出现。

这就是吃得太咸会引发高血压出现的原因，主要是钠在作怪。

与此同时，如果血容量过大，加重心脏负荷，再加上自身的血管狭窄的话，就有引发冠心病的可能。

吃太咸还可能给身体带来多种疾病 3、吃太咸还可能给身体带来多种疾病。

肝肾疾病。摄入过多盐会超过肝肾代谢的承受力，加重心血管压力，血压越高，肝肾血流量越少，肝肾功能损害越大，易导致慢性疾病。

呼吸道炎症。高浓度食盐不仅抑制呼吸道细胞活性，降低其抗病能力，还会减少唾液，使口腔内溶菌酶减少，难以抵抗病毒感染。

胃癌。食盐中的高渗透液会破坏胃黏膜，一些腌菜、盐渍食品中所含亚硝酸盐在胃酸和细菌作用下会转变为亚硝胺，易致胃癌。

皮肤老化。体内钠离子增加会导致面部细胞失水，皱纹增多。

肥胖。英国通过对1600多名青少年进行研究发现，吃盐越多，甜饮料喝得越多，很容易带来肥胖问题。

骨质疏松。食盐主要成分是钠，人体每排泄1000毫克钠，大约会耗损26毫克钙。吃盐越多，钙越少。

吃黄瓜鸡蛋1周掉10斤 饭后吃啥排出体内致癌物 这样吃萝卜一冬不生病 几种零食一辈子都不要吃 吃火锅时少点5类蔬菜 防肝癌注意两吃两不吃

企业门卫管理制度及岗位职责 门卫职责及工作要求篇二

门卫工作职责范围

退休所门卫工作人员应严格按照规定（已上墙）的门卫制度、门卫职责、奖惩制度、自行车、摩托车、老年车管理制度、会客登记制度认真自觉履行工作职责。对阿干退休所门卫工作、安全、卫生、住户等有什么意见和建议可随时与工作人员沟通、交流。

一、工作范围：

1.收、发报刊杂志和邮寄包裹，并做好相关签收和登记，对有残缺的报刊杂志要及时与邮递员联系，要求他们更换和补缺。

2.管理好活动室，按时开关活动室的门，做好活动室

一、二楼以及活动用具（桌子、椅子、麻将等）的清洁卫生（不要铺起灰尘）工作。对活动室内的公用设施、设备以及门卫室移交到自己保管的公共财产和工作用具要数目清楚和爱护，遗失的要照价赔偿。

3.每天按时开关大门（

一、四季度早晨6点20分-------晚上10点30分；

二、三季度早上5点40分---------晚上11点）节假日延时半个小时关门。

4.做好来人访讯问登记；制止无关人员（包括推销各类产品人员）、自行车进入院内；来访人员进行登记未经同意不得进入院内。

5.负责门前三包（卫生、绿化、秩序），做好治安管理和安全保卫工作（夜间关门前对院内巡视一圈）。负责打扫院内房前屋后环境卫生，保证环境、花台日常整洁、清洁，院内院坝不能有落叶、果皮纸屑和垃圾、绿化带不能有杂草杂物。

6.要爱护所内公共财产和花草树木，要经常给花草树木修剪枝、除草、浇水、施肥（每年春、秋两季从化粪池挑肥料给花木施肥两次）；积极配合治虫和灭鼠工作。

7.经常检查健身器材，有不安全因素及时报告工作人员，工作人员采取措施立即维修，确保安全。

8.遵守干休所各项规章制度，服从管理安排，按时完成所办交待的其他临时性工作任务。

二、工作职责：

1.门卫工作人员在干休所工作期间要认真负责，若有事需短时间请假，要提前到办公室请假并经同意后方可离岗，不能随便离开工作岗位（要求24小时有人在岗），若因门卫工作人员不负责任造成的损失门卫要承担责任，干休所有权辞退门卫并追赔损失。

2.门卫工作人员在干休所工作期间因生病、不注意安全违规工作、操作不当等自己造成的损伤以及遇自然事故造成的损伤，所发生的全部医疗费用（包括住院费）均由门卫自己负责。

3.门卫工作人员若要辞去门卫工作，需提前一周告知办公室，待办公室找到新门卫工作人员当面交接清楚工作后方可离去。

能胜任并自愿接受此项工作（签字）

附：身份证复印件一份

阿坝州州级机关退休干部驻郫县干休所2009年月日

企业门卫管理制度及岗位职责 门卫职责及工作要求篇三

企业门卫岗位职责企业门卫岗位职责 篇1: 公司大门门卫岗位职责 公司大门门卫岗位职责 一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。 二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。 5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提

货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。 4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后，由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。 2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯(5只)，并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。

3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。 六、防火防盗

1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。 2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。 七、其他

1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。 八、处罚

1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5,10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10,20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20,50元;连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1,20%赔偿，最低不少于50元。

4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。 公司管理部 二九年五月二十三日

篇2: 工厂门卫岗位职责 工厂门卫管理办法 一.总则 为保障公司的正

常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 三.门卫人员

1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。

1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%; 2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变;3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%;4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%;5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资(工 龄工资不在其内)增加5%;6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体

情况如下: 1.月度业绩考核结果相应的分值a: 0.5;b: 0.0;c:-0.3;d:-0.5。

由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

2.累计分数大于等于5分者，年度为 a;3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为 b;4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为 c;5.累计分数小于0分者，年度为 d;七、附则 本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。

如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。

做到整洁卫生。

禁止在工作时间大声喧华。

无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

7、工厂警卫人员值勤准则 第一条 警卫勤务应每日24小时执行

不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则: 1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。(来自:.smhaida.海达范文网:企业门卫岗位职责)3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。 第三条 人员管制: 1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。

公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。

第四条 物品管制: 物品放行应凭核准的“放行单”。

经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。

放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。

a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。

b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理: ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

ü 情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理: ü 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。

ü 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。

d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。

如遇特殊情况，需先报综合办批准。

第五条 车辆管制: 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。

私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。

进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

第六条 紧急事件之处理: 1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置: ü 判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办。ü 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。ü 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

篇3: 中小公司门卫岗位职责 门卫工作人员岗位职责

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。

三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。

六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。 七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。

八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员)，一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。十

一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。 十

二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送

给相关负责人。十

三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 十 四、门卫室电话不能用于私人通话。十 五、完成公司领导交办的其它工作。以上相关规定经行政人员宣导后立即生效，由行政派人监督执行，如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚，监督人也会相应受到处罚。昆山绿清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 门卫: 监督人: 日期: 篇4: 门卫岗位职责 门 卫 岗 位 职 责

一、凡进入工地(驻地)的人员，必须佩戴公司胸卡(平安卡)，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地(驻地)现场，必须戴安全帽。

二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。

三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。

四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地(驻地)，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。

五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。 七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物，若有发现从重处罚。 中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标 门 卫 值 班 制 度

一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正 常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。

三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。

四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。

五、认真做好值班记录。

六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。 七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。篇5: 中小型企业门卫岗位职责 中小型企业门卫岗位职责 文件编号: st-mx-001 制订日期: 201x/04/8 页 次: 共4页 特制定本管理制度。具体门卫岗位职责如下: 一、个人管制: 1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.以便分清责任。 二、人员管制: 1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。 三、车辆管制: 1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

企业门卫管理制度及岗位职责 门卫职责及工作要求篇四

门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责范文本站小编为你精选 四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责 end# 七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。

八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。十、完成领导交办的其他工作。门卫岗位职责篇3 3 / 5 一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责

六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。范文本站小编为你精选----十、搞好传达室周围之环境卫生。, 5 / 5