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人民银行货币信贷先进事迹篇一
“p0” style=““>诚实守信爱岗敬业做贡献 “p0” style=““>——银行信贷管理个人先进事迹材料
“p0” style=““>同志调整到市分行信贷管理部年来，能坚持认真学习党的路线、方针、政策和信贷业务知识，在思想上追求进步，在业务上精益求精，在工作上能够正确对待自已的分工。进行年来，先后次调换过工作岗位，他都能认真对待，总是干一行、爱一行、专一行，并在每个岗位上作出了应有的成绩。他诚实守信，关心他人，为建立和谐单位作出了应有的贡献。
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一、勤于学习，追求进步
“p0” style=““>该同志入行后，能够积极、主动参加集体活动，特别是热爱政治学习，勤于思考，自觉抵制不利于社会稳定的政治言行；能够把政治学习同银行从业人员职业道德的基本标准结合起来，同自身的岗位结合起来，树立了正确的世界观、人生观和价值观，能够把党的路线、方针、政策溶于自身的本职工作，指导自身的工作实践，坚持正确的舆论导向。在从事信贷管理工作期间，他能够遵守职业道德，围绕银监会“三个办法一个指引”的精神以及上级行的信贷管理制度认真工作，受到同事们的称赞和领导的好评。
“p0” style=““>二、爱岗敬业、诚实守信 “p0” style=““>信贷管理对人员的素质要求高，他认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习省行信贷管理处下发的各项文件，正因为他积极学习，对未来工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷管理工作人员要细致、耐心，有时候面对一些细小问题，处理的不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大问题。该同志在工作中对待工作细心，想的周到，其所做的工作经受住了上级行及其他兄弟行的多次检查验收。
“p0” style=““>该同志不仅业务素质较好，技能全面，而且工作作风端正，擅于团结同志，尊重领导。他很好的吸收了我行在以往信贷管理工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使同事们相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律已，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。
“p0” style=““>三、业务精湛、合规高效 “p0” style=““>一年一度的评级授信工作启动时，正好是同志在调任信贷管理工作岗位后不久，基层行的评级材料都集中在这一时段上报到二级分行，面对陌生的新环境、新业务，该同志没有气馁,没有畏缩，他利用一切可用的时间学习信贷业务操作手册，以及上级行针对评级授信的有关文件精神，虚心向同事和前辈们学习,在掌握了评级授信的基本要领后,严肃认真的审查每一份申报材料。没过多久，他就已经能够初步掌握有关评级授信的业务知识。信贷管理部门报表繁多,除了系统内条线报表外,地方银监局和人行也有许多常规和临时性报送的报表,鉴于部门人手紧张,信贷条线的所有报表都是同志一人审核完成上报的。刚开始时面对基层行上报的报表他也是找不着北，身边又没有第一手的基础数据，怎样判断基层行上报报表的准确性是摆在他面前的第一道难题。要想正确的审核报表必须先要学会做报表，他是这么想的，也是这么做的。没有数据就向会计上要，向统计上要，向客户上要，就这样他一遍遍的做着报表，然后再一遍遍的跟基层行上报的报表核对，遇到有差异时就会立即打电话去询问。功夫不负有心人，终于他也建立起了自己的一套数据库，信贷条线上需要上报的报表数据大部分能在上面采集，经他审核上报的报表基本都能通过上级行的审核。
“p0” style=““>对于客户部门提交的贷款申报材料，为了不影响贷款申报进度，张园同志总是会在最快的时间内完成对材料的审核，这样加班加点便成了家常便饭。用最快的时间审核完材料并不意味着弃材料的完整性和真实性于不顾，信贷资料的审核本身就是一件非常严肃的事情，容不得半点马虎。对于材料不符规定的，申请资料缺字少章的一律退回重报，没有商量的余地。而对于已经补充完整、符合申报手续的，他总是会牺牲自已的休息时间完成自己份内的工作，及时下达信贷审批事项通知书。因为他知道现在要想营销一个好的企业是件多不容易的事，所以决不容许因为自已的原因而影响了行里的客户营销工作，所以，通过自己合规、高效的工作赢得了客户条线同仁的认可和赞誉。“p0” style=““>四、情真意切，待同志似亲人
“p0” style=““>生活中该同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深受领导、同志们的好评。我们认为，同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正”的优秀员工，他为我们展现了员工崭新的精神风貌，令人看到了年轻员工的责任感和事业心，看到了员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了对年轻员工培养的成效，更看到了未来发展的力量。
人民银行货币信贷先进事迹篇二
人民银行货币信贷与统计股股长事迹材
料
同志事迹材料，女，42岁，中共党员，现任中国人民银行县支行货币信贷与统计股股长。近年来，她在支行党组的领导下，积极发挥人民银行金融代言人作用，参与组织银企合作洽谈会、开展金融安全区创建、加强信用体系建设、开展信用乡镇建设等工作，并将这些工作打造成了我县的亮点工作，得到了省市县相关部门和领导的高度评价和肯定，她也连续三年被评为市县人民银行先进个人和优秀党员。
一、献计献策，维护金融安全
创建金融安全区是维护金融安全的一项系统工程。同志根据县委、政府的指导思想和确定的工作目标，组织对全县的社会信用环境、法治环境、社会中介服务、担保体系、金融机构经营情况等进行了一次全面系统的调查摸底，对照省创安办下发的湖南省金融生态环境评价指标及标准，针对我县存在的金融胜诉案件执结率低、金融机构不良贷款占比过高、县域经济基础薄弱人均地区生产总值太低社会中介服务严重缺失等10个方面的问题和不足，向县委和县政府进行了专题汇报，并提出了解决问题和不足的意见和建议，制订出了切合我县实际的金融安全区创建的整体方案，明确了我县金融安全区创建的工作重点，协调建立起县纪委监察局、财政、税务、工商、公检法、新闻单位、人民银行、各金融机构等部门协作联动工作机制，推动政府把金融安全区创建工作纳入各级党政的重要工作日程，并纳入了全县三个文明建设目标考核范畴，促进了创建金融安全区长效机制的建立。协助组织召开了公检法系统与金融系统的专题联席会议，促进信贷胜诉案件执结率的提高；协助引进了娄底开源担保公司来双峰执业，缓解中小企业贷款难的问题；加快中小企业信用体系建设，完成了256家中小企业信用信息采集和录入工作，进一步推动我县企业信息的公开化和制度化建设。三季度，我县的金融安全区创建工作已通过市级金融创安达标县检查验收，并被市创安办推荐参加省级创安达标县的考核验收，省人民银行金融安全区创建现场检查组对我县的创安工作给予了高度评价。
二、协调组织，促进银企合作
为推进我县的银企合作，有效解决中小企业贷款难的问题，人民银行争取县委、县政府支持召开双峰县银企合作洽谈会。同志承担了筹备工作的主要任务：负责项目库的筛选，负责将项目向辖内金融机构进行推介，负责金融机构与企业之间的衔接，负责银企之间达成初步意向的进度统计，负责银合作意向书格式的设计，负责银企合作洽谈会县长和有关负责人发言材料的撰写，负责会议资料的打印和准备，参与会场的布置和安排，银企洽谈会召开后，负责银企合作洽谈会签约项目贷款落实的跟踪、督促和统计。我县于和连续两年召开了银企合作洽谈会，参与签约的企业和个体经营者达120家，总签约金额达亿元，至底银企合作洽谈会签约项目贷款到位金额达亿元，有效地缓解了我县辖内中小企业贷款难问题，为银企合作搭建了平台，促进了银企合作和沟通，推动了我县金融机构的信贷投放，加速了县域经济的协调发展，达到了银企双赢的目的。
三、积极参与，抓好清收清欠
人民银行作为金融代言人，是清收清欠工作的主要牵头单位之一。同志作为清收清欠办公室主要成员之一，在清收清欠领导小组的领导下，自下半年以来，采取有效方法和过硬措施进行清收清欠，取得了骄人的成绩。到目前为止，全县有涉及拖欠银信贷款的有64个机关及事业单位、16个乡镇中的1200多名工作人员已经全部还清了逾期贷款本息。共计收回逾期贷款本息1400多万元，落实有效资产抵押200多万元，清收率达到了96%，清收率在全省名列前矛，得到了省市的充分肯定和表彰。年末我县的清收清欠工作在全市创安工作大会上作了典型发言，省地方金融证券办主任专程到我县考察，并给予了高度评价。清收清欠工作的成功开展，有效地打击了欠帐赖债行为，使社会公众的诚信意识明显增强，盘活了银信部门信贷资产，调动了金融机构信贷投放的积极性，从而进一步推动了县域经济的发展，铸造了诚信双峰品牌。
四、督促指导，推进信用建设
为了在全县深入开展信用乡镇、信用村、信用农户和信用企业的评比活动，推动我县信用乡镇、村、企业和信用农户建设，同志拟订了关于在辖内开展信用乡镇、村、户和信用企业评选的管理办法和双峰县信用乡镇创建实施方案，得到县委、县政府批转。为了把这项工作抓实、抓好，她几次到杏子、香铺坳、梓门、青树坪、三塘铺等各乡镇督查、指导信用乡镇村和信用农户的评定工作，督促县农信社全面铺开对农户的信用调查和信用等级评估工作，为农户小额信用贷款的投放建立农户信用档案和发放农户贷款证。全县901个自然村，有895个自然村参与了信用村的培植和评定，评定信用等级的农户户数达166242户，其中优秀户40729户、良好户83790户、一般户41723户，暂不评定农户22664户，农户信用等级为优秀、良好率达74%。同时加大了对信用村的培植力度，于底对石牛乡稻稼村等100个村的信用村培植结果进行了检查验收，并由县创安办发文进行确认和通报。通过多次协调衔接和调查摸底，推荐了我县辖内的两家企业参与了全市组织的信用评级。通过信用乡镇村、信用企业和信用农户的评定工作，有力推动了我县的信用环境建设，推动了我县农户小额信用贷款的发放，12月末农业贷款72662万元，农户小额信用贷款29861万元，有力地支持了农村经济的发展和农业产业结构调整，农户小额信用贷款的增长率达到了25%。
人民银行货币信贷先进事迹篇三
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合银行信贷管理个人先进事迹材料
诚实守信爱岗敬业做贡献
——银行信贷管理个人先进事迹材料
同志调整到市分行信贷管理部年来，能坚持认真学习党的路线、方针、政策和信贷业务知识，在思想上追求进步，在业务上精益求精，在工作上能够正确对待自已的分工。进行年来，先后次调换过工作岗位，他都能认真对待，总是干一行、爱一行、专一行，并在每个岗位上作出了应有的成绩。他诚实守信，关心他人，为建立和谐单位作出了应有的贡献。
一、勤于学习，追求进步 二、爱岗敬业、诚实守信
信贷管理对人员的素质要求高，他认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习省行信贷管理处下发的各项文件，正因为他积极学习，对未来工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷管理工作人员要细致、耐心，有时候面对一些细小问题，处理的不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大问题。该同志在工作中对待工作细心，想的周到，其所做的工作经受住了上级行及其他兄弟行的多次检查验收。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合该同志不仅业务素质较好，技能全面，而且工作作风端正，擅于团结同志，尊重领导。他很好的吸收了我行在以往信贷管理工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使同事们相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律已，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。 三、业务精湛、合规高效
2 一年一度的评级授信工作启动时，正好是同志在调任信贷管理工作岗位后不久，基层行的评级材料都集中在这一时段上报到二级分行，面对陌生的新环境、新业务，该同志没有气馁,没有畏缩，他利用一切可用的时间学习信贷业务操作手册，以及上级行针对评级授信的有关文件精神，虚心向同事和前辈们学习,在掌握了评级授信的基本要领后,严肃认真的审查每一份申报材料。没过多久，他就已经能够初步掌握有关评级授信的业务知识。信贷管理部门报表繁多,除了系统内条线报表外,地方银监局和人行也有许多常规和临时性报送的报表,鉴于部门人手紧张,信贷条线的所有报表都是同志一人审核完成上报的。刚开始时面对基层行上报的报表他也是找不着北，身边又没有第一手的基础数据，怎样判断基层行上报报表的准确性是摆在他面前的第一道难题。要想正确的审核报表必须先要学会做报表，他是这么想的，也是这么做的。没有数据就向会计上要，向统计上要，向客户上要，就这样他一遍遍的做着报表，然后再一遍遍的跟基层行上报的报表核对，遇到有差异时就会立即打电话去
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合询问。功夫不负有心人，终于他也建立起了自己的一套数据库，信贷条线上需要上报的报表数据大部分能在上面采集，经他审核上报的报表基本都能通过上级行的审核。
对于客户部门提交的贷款申报材料，为了不影响贷款申报进度，张园同志总是会在最快的时间内完成对材料的审核，这样加班加点便成了家常便饭。用最快的时间审核完材料并不意味着弃材料的完整性和真实性于不顾，信贷资料的审核本身就是一件非常严肃的事情，容不得半点马虎。对于材料不符规定的，申请资料缺字少章的一律退回重报，没有商量的余地。而对于已经补充完整、符合申报手续的，他总是会牺牲自已的休息时间完成自己份内的工作，及时下达信贷审批事项通知书。因为他知道现在要想营销一个好的企业是件多不容易的事，所以决不容许因为自已的原因而影响了行里的客户营销工作，所以，通过自己合规、高效的工作赢得了客户条线同仁的认可和赞誉。 四、情真意切，待同志似亲人
生活中该同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深受领导、同志们的好评。我们认为，同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合作风正”的优秀员工，他为我们展现了员工崭新的精神风貌，令人看到了年轻员工的责任感和事业心，看到了员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了对年轻员工培养的成效，更看到了未来发展的力量。
